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學(xué)校社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書(shū)
為認(rèn)真貫徹上級(jí)各級(jí)黨委、政府關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的方針，使全體教職工切實(shí)擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，確保校園治安秩序良好，教育教學(xué)秩序井然，為廣大師生員工創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和工作環(huán)境，現(xiàn)根據(jù)社會(huì)治安綜合治理有關(guān)規(guī)定和要求，特簽訂本責(zé)任書(shū)。
一、校長(zhǎng)為法人代表，是綜治工作的第一責(zé)任人，分管部門(mén)工作的副校長(zhǎng)為第二責(zé)任人，各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為第三責(zé)任人，年級(jí)部主任為第四責(zé)任人。
二、部門(mén)負(fù)責(zé)人要把社會(huì)治安綜合治理工作納入本部門(mén)的工作計(jì)劃，制定綜合治理工作目標(biāo)、學(xué)期內(nèi)專(zhuān)題研究綜合治理工作不少于兩次(年度內(nèi)不少于四次，以記錄為依據(jù))。
三、部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)部門(mén)內(nèi)“綜治”工作負(fù)總責(zé)，工作中出現(xiàn)重大問(wèn)題(如教職工違反治安管理?xiàng)l例或違法犯罪等)要親自過(guò)問(wèn)、親自抓。
四、依據(jù)“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，看好自己的門(mén)，管好自己的人，做好自己的事，預(yù)防教職工違法犯罪，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
五、部門(mén)要密切配合學(xué)校開(kāi)展普法工作，要從人力、物力、財(cái)力保證普法工作任務(wù)順利完成，
六、加強(qiáng)“綜治”工作的學(xué)習(xí)和宣傳，了解“綜治”工作的方針和政策，掌握“綜治”工作的動(dòng)態(tài)。
七、正確處理教職工中的內(nèi)部矛盾，對(duì)易于激化的矛盾和糾紛要化解及時(shí)，處理得當(dāng)，不發(fā)生教職工械斗和鬧事事件。
八、及時(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出的治安熱點(diǎn)問(wèn)題，確保一方平安，要加強(qiáng)流動(dòng)人口的管理和教育。
九、各部門(mén)所轄教職員工范圍為：政教處下轄本處教職工和年級(jí)部主任、班主任;教務(wù)處下轄本處教職工和授課教師;總務(wù)處下轄本部門(mén)教職工;辦公室下轄本部門(mén)和工會(huì)、團(tuán)委教職工。
十、政教處要與年級(jí)部簽訂綜治目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，各盡其職，各盡其責(zé)。
十一、社會(huì)治安綜合治理工作一票否決，否決內(nèi)容有：年度內(nèi)部門(mén)不得評(píng)選任何榮譽(yù)稱(chēng)號(hào);部門(mén)所有成員不得評(píng)優(yōu)受獎(jiǎng)，扣發(fā)部門(mén)年度“創(chuàng)建”獎(jiǎng)勵(lì)資金。
十二、有下列情形之一的，予以一票否決：
(1)教職工違法犯罪的;
(2)教職工違反職業(yè)道德受記過(guò)及以上處罰的;
(3)年度內(nèi)違反校紀(jì)校規(guī)人次達(dá)部門(mén)成員總數(shù)二分之一的。
校 長(zhǎng)(簽名)
部門(mén)負(fù)責(zé)人(簽名)
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