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銷售崗位責(zé)任書

時(shí)間:2020-11-22 14:50:34 責(zé)任書 我要投稿

銷售崗位責(zé)任書模板

  甲方: (以下簡稱甲方)

銷售崗位責(zé)任書模板

  乙方: (以下簡稱甲方)

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,在原簽定《勞動(dòng)合同》及有關(guān)補(bǔ)充協(xié)議的基礎(chǔ)上,自愿簽訂本崗位責(zé)任書,以便雙方遵照?qǐng)?zhí)行。

  一、乙方在甲方擔(dān)任的職位是 ,主要工作是 ,工作考核的重點(diǎn)是 。

  二、乙方負(fù)責(zé)的市場(chǎng)區(qū)域是 ,需要完成的市場(chǎng)銷量是 萬(具體銷量以實(shí)際年度、季度、月度計(jì)劃任務(wù)為準(zhǔn))。

  三、甲方有權(quán)從下列方面考核乙方表現(xiàn)

  1、工作的積極性和主動(dòng)性,主要包括心態(tài)、狀態(tài)和精神面貌等方面。

  2、工作的紀(jì)律性和管控性,主要包括有效地團(tuán)隊(duì)管理、人員培育、使用和考核。

  3、工作完成情況和達(dá)標(biāo)率,主要包括區(qū)域市場(chǎng)客戶的滿意度和市場(chǎng)銷量完成率。

  4、終端門店的維護(hù)和提升,主要包括客戶的滿意度和支持力,以及終端形象的提升。

  四、崗位職責(zé)

  1、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定公司年度發(fā)展目標(biāo)、預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)。

  2、制定年、季、月度市場(chǎng)銷售計(jì)劃和促銷計(jì)劃,完成公司銷售任務(wù)。

  3、深入分析客戶、行業(yè)、對(duì)手情況,及時(shí)有效地開展市場(chǎng)促銷活動(dòng)。

  4、切實(shí)維護(hù)終端店鋪的客情關(guān)系和品牌形象,做好品牌口碑和市場(chǎng)占有率。 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、管理、考核,以及專柜和精品店的回款工作。

  五、乙方的薪資主要由“基本薪資、業(yè)績薪資、 考核薪資、干股分紅、其它福利”五部分組成,本條款中的考核薪資是指責(zé)任津貼,但不僅限于責(zé)任津貼(含其它考核性獎(jiǎng)勵(lì))。

  六、乙方每月的責(zé)任津貼是 元人民幣(大寫: ),約占工資比例的25%,責(zé)任薪資的發(fā)放將根據(jù)甲方的等級(jí)評(píng)定,等級(jí)評(píng)定依據(jù)是由當(dāng)月的.《周工作計(jì)劃表》形成。

  七、考核等級(jí)一共劃分四級(jí),分別是不及格、及格、良好、優(yōu)秀四種。優(yōu)秀等級(jí)按100%責(zé)任津貼發(fā)放,良好等級(jí)按80%責(zé)任津貼發(fā)放,及格等級(jí)按60%責(zé)任津貼發(fā)放,不及格等級(jí)則扣除當(dāng)月責(zé)任津貼。

  八、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照《勞動(dòng)合同》和甲方《員工手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定及本協(xié)議的有關(guān)規(guī)定全面履行職責(zé)。如出現(xiàn)下列情形之一的,甲方有權(quán)取消乙方的責(zé)任津貼以及給予相應(yīng)處罰。

  1、因故意或嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任造成工作失誤,不能完成本協(xié)議的約定職責(zé),給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  2、違反國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)對(duì)其造成的損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  3、違約解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)支付的違約金、職業(yè)培訓(xùn)費(fèi)及因此造成的損失。

  4、未經(jīng)甲方書面許可,泄露公司關(guān)于市場(chǎng)信息數(shù)據(jù)、投資動(dòng)向、管理制度、技術(shù)配方 等商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。

  5、損壞甲方財(cái)物,未與甲方結(jié)清相關(guān)費(fèi)用(包括所經(jīng)手辦理的貨物、貨款的回收等)。

  甲方依法從責(zé)任津貼中扣除上述款項(xiàng)后,如有結(jié)余,甲方支付余款給乙方;如有不足,乙方應(yīng)立即補(bǔ)齊,否則,甲方有權(quán)通過法律途徑向乙方追償。

  九、本責(zé)任書作為《勞動(dòng)合同》及其補(bǔ)充協(xié)議的組成部分,與勞動(dòng)合同具有同等效力。

  十、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  簽約代表: 身份證:

  簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂時(shí)間: 年 月 日

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