物業(yè)員工崗位責任書

　　甲方：******物業(yè)管理有限責任公司

　　乙方：

　　為進一步提高管理人員素質(zhì)，加強工作人員工作能力確保企業(yè)發(fā)展，促進企業(yè)內(nèi)部管理，充分體現(xiàn)責任到人，按勞分配原則，甲方與乙方簽訂目標管理責任書，乙方必須嚴格按照責任書的工作內(nèi)容，達到管理目標，并接受公司考核，現(xiàn)將雙方達成共同條款如下，以便雙方共同遵守。

　　第一條，目標責任管理范圍：

　　甲方將　　同志安排在　　崗位工作。

　　第二條，工作期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　第三條：責任管理考核：目標責任管理實行考核制，考核辦法祥見考評實施細則。

　　第四條，甲方的權(quán)利和義務：

　　1、甲方有對乙方全部工作進行監(jiān)督，指導的權(quán)利，督促其安全、保質(zhì)、按時完成工作任務。

　　2、甲方在乙方如約完成工作的'基礎(chǔ)上，應按時支付乙方工資，保障乙方合法權(quán)益。

　　3、因乙方工作失誤造成甲方損失(包括經(jīng)濟、形象、外界影響方面)，甲 方有權(quán)進行經(jīng)濟責任追究。

　　4、若乙方無法完成甲方規(guī)定的管理事項及工作任務，甲方有解除目標責任人責任管理協(xié)議的權(quán)利，如乙方違約或單方毀約，甲方有權(quán)解除責任管理協(xié)議外并有權(quán)對乙方進行經(jīng)濟責任追究處罰。

　　5、甲方協(xié)調(diào)解決乙方工作過程中遇到的問題。

　　第四條、乙方的權(quán)利和義務

　　1、遵守甲方制定的各項考核規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益及公司形象。

　　2，認真履行職責，完成甲方規(guī)定的管理事項及工作任務。

　　1)負責公司檔案管理及日常內(nèi)務工作;

　　2)負責公司辦公室文件資料的整理、收檔、保存：

　　3)公司各類文件的整理、收發(fā)、內(nèi)部傳閱：

　　4)計算機操作管理及各類文稿的起草：

　　5)計劃生育及社區(qū)文化宣傳工作：

　　6)完成領(lǐng)導交辦的其他工作任務。 : 7)敬業(yè)愛崗。勤奮敬業(yè)、積極肯干，熱愛本職崗位，樂于奉獻。

　　8)遵守紀律。認真遵守國家政策、法規(guī)、法令，遵守公司規(guī)章制度和勞動 紀律。

　　9)認真學習。努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平，努力提高服務 質(zhì)量。

　　10)公私分明。愛護公物，不謀私利，自覺維護公司的利益和榮譽。

　　1l)勤儉節(jié)約。具有良好的節(jié)約意識，勤儉辦公，節(jié)約能源。

　　I21團結(jié)合作。嚴于律已，寬以待人，正確處理好個人和集體、同事的工作 關(guān)系，具有良好的合作精神。

　　13)嚴守秘密。未經(jīng)批準，不向外界傳播或提供有關(guān)公司的任何資料。

　　3、乙方有義務協(xié)助甲方有關(guān)部門工作人員共同開展工作。 4、注意自身言行舉止，禁止出現(xiàn)有損公司形象的行為。 第五條：本責任書未盡事宜，經(jīng)雙方共同協(xié)商，可做出補充條款，補充條 款與本協(xié)議具有同等效力。 第六條：本責任書嚴格執(zhí)行公司管理辦法，執(zhí)行崗位工作質(zhì)量考核標準，若 違反，甲方有權(quán)對乙方進行處罰。 第七條，本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 附:責任人崗位工作質(zhì)量考核標準明細表。

　　甲方(簽字)： 乙方 (簽字)：

　　蓋章：蓋章：

　　簽定日期：年 月 日

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