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銷售主管目標責(zé)任書

時間:2020-11-15 09:11:06 責(zé)任書 我要投稿

銷售主管目標責(zé)任書

  甲方:

銷售主管目標責(zé)任書

  乙方:

  為了確保公司  年度銷售計劃的實現(xiàn),結(jié)合公司發(fā)展的實際情況,經(jīng)公司研究,共同確定大婁山龍祥綠色產(chǎn)品2010年度銷售經(jīng)理所負責(zé)的項目產(chǎn)品銷售目標如下:

  一、合同期限:

  1、本合同生效日期為 年 月 日。

  2、公司對乙方進行業(yè)績考核考核的時間,從 年 月 日起至 年 月 日。

  二、權(quán)利職責(zé):

  1、甲方聘任乙方為本公司 ,負責(zé) 工作。

  2、乙方必須每月向甲方提交書面述職報告(含本月總結(jié)于下月市場拓展計劃、財務(wù)預(yù)算計劃)。

  3、乙方享有公司規(guī)定的利益分配權(quán)。

  4、乙方所負責(zé)的銷售范圍: 。

  5、乙方所負責(zé)的銷售產(chǎn)品項目: 。

  6、乙方負責(zé)項目在 銷售年度銷售回款目標: 萬元人民幣。按月、人員完成月度分解任務(wù)。

  7、乙方在甲方簽訂本協(xié)議后,要嚴格控制經(jīng)營成本和管理成本,不得超過銷售收入的 %,其間費用計入本市場部的經(jīng)營、管理費用。超過的.部分從給予乙方的分解業(yè)務(wù)提成中扣除。

  8、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益。

  9、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度。

  10、接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。

  11、不得違背職業(yè)道德,不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè),不得從事有損本公司聲譽的任何活動。

  12、雙方均應(yīng)嚴格遵守本銷售目標責(zé)任書的各項約定,否則,應(yīng)賠償另一方所受的全部損失。

  13、本銷售責(zé)任書經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。正本一式兩份,雙方個執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  三、公司對于乙方在 年度銷售業(yè)績的獎懲及結(jié)算方法:

  1、甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:基本工資+業(yè)務(wù)提成

  2、甲方給乙方完成全部合同期銷售回款目標 萬元人民幣,當月銷售考核基數(shù)為 萬元,月工資為 元人民幣,并按回款額的 提取銷售獎勵,對乙方的業(yè)務(wù)提成獎勵實行月度、年度相結(jié)合結(jié)算制度,每月發(fā)放 %,年度發(fā)放 %,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

  3、從年 月 日起至年 月 日止,如乙方無法完成銷售目標考核的40%,公司將終止與乙方的銷售目標責(zé)任書,重新聘用該項目負責(zé)經(jīng)理。

  4、乙方的銷售提取獎勵實行季度、年結(jié)合結(jié)算制度,每季度發(fā)放70%,年度發(fā)放30%,在考核期結(jié)束的次月10日內(nèi)發(fā)放。

  有限公司

  年 月 日

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