車間安全生產(chǎn)責任書

時間：2024-07-18 17:30:25 責任書我要投稿

車間安全生產(chǎn)責任書[合集15篇]

　　在當下社會，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù)，有利于我們完成應該完成的使命。相信很多朋友都對擬定責任書感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家整理的車間安全生產(chǎn)責任書，歡迎閱讀與收藏。

車間安全生產(chǎn)責任書[合集15篇]

車間安全生產(chǎn)責任書1

　　我作為民政福利公司的一名組長，為了福利公司的安全和自身的安全，以及設(shè)備的正常運行，員工的人身安全，因此我保證并承諾：

　　一、認真執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)政策、法令、法規(guī)及單位的安全措施，嚴格執(zhí)行公司、車間制定的`安全規(guī)章制度和各項操作規(guī)程。

　　二、要對所領(lǐng)導的安全生產(chǎn)工作負全面責任，保證做到“三不傷害”。

　　三、要做到三級安全培訓，班前提出注意事項，班后及時總結(jié)，優(yōu)獎劣罰。

　　四、配合班長抓好安全，給班長出謀劃策。

　　五、作為“兵頭將尾”與員工接觸多，打交道多，所以經(jīng)常對員工進行安全思想教育，嚴格貫徹三級安全教育制，隨時注意員工的生活狀況、思想動態(tài)，提高安全意識，發(fā)現(xiàn)問題就地解決。

　　六、定期對職工進行安全考核，不合格者不準上崗，在危險區(qū)作業(yè)不得獨立工作，尤其在非正常生產(chǎn)的狀況下，一定要辦理好工作票、動火證，相關(guān)人員簽名要到位，安全措施落實要到位。

　　七、針對班組生產(chǎn)情況提出相應的安全防范措施，對檢查和發(fā)現(xiàn)的隱患，及時安排力量解決，不能解決的要立即上報本車間負責人或公司相關(guān)單位協(xié)同解決。

　　八、有權(quán)拒絕上級的違章指揮，遇有事故險情時，有權(quán)立即指揮人員撤離現(xiàn)場。

　　九、發(fā)生傷亡事故時，要積極搶救，保護現(xiàn)場，立即上報查明原因，采取防范措施，避免事故擴大和次生事故的發(fā)生，要查明原因，接受教訓，采取改進措施。

　　十、強調(diào)工人上下班路上注意安全，不準騎車帶人。若因人為造成設(shè)備損壞者，愿接受設(shè)備10%的罰款。因違反勞動紀律。接受車間處罰。

車間安全生產(chǎn)責任書2

　　一、部門安全生產(chǎn)責任人職責

　　（一）部門負責人為本部門的安全生產(chǎn)責任人，對本部門的安全生產(chǎn)工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產(chǎn)管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產(chǎn)責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產(chǎn)工作的順利開展。

　　（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的.原則，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。

　�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。

　�。ㄋ模┌寻踩a(chǎn)列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產(chǎn)會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產(chǎn)情況及安全問題落實情況。

　�。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產(chǎn)安全工作計劃，并組織實施。

　�。┰诠景踩块T的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉(zhuǎn)。

　�。ㄆ撸┘訌姲踩逃c培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。

　�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設(shè)備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。

　�。ň牛﹪栏駡�(zhí)行有關(guān)勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。

　　（十）發(fā)生事故，立即組織搶救。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。

　�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。

　�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。

　　二、部門安全生產(chǎn)責任人在任職期內(nèi)，安全生產(chǎn)工作必須達到如下要求：

　�。ㄒ唬┌踩a(chǎn)管理機構(gòu)健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。

　�。ǘ⿲ι霞壍挠嘘P(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。

　�。ㄈ┠茇瀼芈鋵嵏黜棸踩a(chǎn)管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。

　�。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。

　�。ㄎ澹┌匆�(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。

　�。┌l(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。

　�。ㄆ撸┲贫ǜ黜椨行Т胧_保安全生產(chǎn)各項指標的完成。

　　三、考核與獎懲

　�。ㄒ唬┆剟睿汗景踩瘑T會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產(chǎn)職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。

　�。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現(xiàn)安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。

　�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。

　　五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。

　　分管副總經(jīng)理：（簽字）部門安全生產(chǎn)責任人：（簽字）

車間安全生產(chǎn)責任書3

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，為確保本公司安全生產(chǎn)的落實，為此建立安全生產(chǎn)責任制，特對本職務(wù)安全生產(chǎn)負有的責任明確如下：

　　聯(lián)合車間主任是本車間安全生產(chǎn)第一責任人，對本車間安全生產(chǎn)負全面責任。

　　1、宣傳貫徹上級部門及公司有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車間的員工在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的`要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　13、切實落實車間班組的各項工作，在操作作業(yè)中嚴格執(zhí)行公司制定的安全規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程。

　　14、指揮員工正確佩帶勞保用品，正確使用消防器材。

　　15、加強對特種設(shè)備、特種作業(yè)人員的管理，確保安全生產(chǎn)。

　　16、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

　　17、積極參加公司組織的各類安全培訓、教育活動，積極協(xié)助生產(chǎn)部做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理工作。

　　18、領(lǐng)導本車間員工努力學習專業(yè)知識，精通業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，不斷提高工作水平，在生產(chǎn)工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現(xiàn)問題及時處理、匯報。

　　19、死亡事故、重傷事故、急性中毒事故為零。

　　20、堅決杜絕直接經(jīng)濟損失的爆炸、火災、生產(chǎn)（工藝）、設(shè)備等事故。

　　21、全年不發(fā)生習慣性違章造成的各類責任事故。

　　本責任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。

　　1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　2、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產(chǎn)法》相關(guān)條款給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　3、本責任書有效期限為一年

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間安全生產(chǎn)責任書4

　　我是福利公司機燒車間工人，在班組長的領(lǐng)導下，為了公司利益、車間安全生產(chǎn)、家庭幸福、自己的安全，特向班（組）長承諾：

一、上下班遵守交通規(guī)則，不騎快車，注意行人安全。

　　二、嚴格遵守廠紀廠規(guī)和車間規(guī)章制度。

　　三、上崗前，勞保用品佩戴齊全，并督促其他工友按規(guī)定著裝，有問題及時指出，做到互相檢查，互相交流督促安全工作。

　　四、積極參加公司和車間班組的安全培訓，學習安全規(guī)章制度，安全技術(shù)操作規(guī)程，并利用業(yè)余時間學習安全知識，提高自己的安全意識，了解煤氣常識和性能，做到會使用煤氣報警儀、滅火器，發(fā)生事故積極搶救傷員。注意公司內(nèi)各種警示牌，不私自進入危險區(qū)。嚴禁“三違”，做到 “三不傷害”。

　　五、對本崗位的設(shè)備要認真負責并檢查到位，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時上報上級領(lǐng)導，對緊急事故，有權(quán)停止再上報車間負責人，防止因小失大，造成損失。人為造成設(shè)備事故，愿承擔5%責任。

　　六、搞好轄區(qū)衛(wèi)生、設(shè)備清潔，場地時常保持干凈，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

　　七、要養(yǎng)成厲行節(jié)約、節(jié)能降耗的.理念，為公司謀利益，盡自己一點微薄之力，為公司出謀劃策。

　　八、嚴格按崗位安全操作規(guī)程安全生產(chǎn)：

　　1、使用煤氣作業(yè)時，兩人以上操作，開啟煤氣閥門時，要注意風向，站在上風側(cè)，先給火源，后開閥門的程序，不在煤氣區(qū)域吸煙和使用明火，不在燒結(jié)爐旁取暖，經(jīng)常檢查煤氣閥門是否有遺漏。

　　2、悶料工工作時，要注意熱料燙傷，水管不插在返料中以防蒸汽傷人。指揮三輪車倒料、鏟車上料，防止發(fā)生交通安全。

　　3、給料工給料時嚴禁進入料倉內(nèi)，捅料時要抓好工具，以防帶入料倉，鏟車補料時遠離料倉，防止碰傷、燙傷。

　　4、配料工要做到三勤“眼勤、腿勤、手勤”準確配料，在皮帶運轉(zhuǎn)時，不更換輸送輪，皮帶跑偏時，不用棍子抵，不往皮帶里撒料、墊物等不正當方法處理，不跨越皮帶，防止絞傷，在啟動大皮帶前，確定無人后，方可開機。

　　5、混料工開啟滾筒前，圍繞周圍轉(zhuǎn)一圈，確保無人再開機。不再滾筒下乘涼，不靠近輪胎，換三角帶時，用手心按住防止絞傷。

　　6、提升工在上料前，檢查設(shè)備安全裝置，先試車，精心操作，遇異常情況，采取緊急措施。對盲目冒險指揮，有權(quán)拒絕執(zhí)行，高架料倉上灰塵清干凈，廢鋼材及時回收，防止高空墜物傷人。

　　7、風機工在開車前，檢查水路，風門是否關(guān)嚴，啟動時由電工親自操作，加風時一定要保持電流穩(wěn)步上升，不許超額定電流，非本班人員不準隨意入內(nèi)，對外人有權(quán)拒絕入內(nèi)。

　　8、粉煤工粉煤時站在側(cè)面，防止濺煤傷人。鏟車鏟煤時防止塌方壓、砸傷人員。

　　9、絞絲工檢查管道是否暢通，檢查大錘是否牢固，防止掉入渣池，影響生產(chǎn)，腳下站穩(wěn)，防止滑倒傷人。

　　以上承諾，若違反愿接受車間、公司處罰。

　　班組長：

　　車間員工：

　　20xx年XX月XX日

車間安全生產(chǎn)責任書5

　　為認真貫徹落實國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，進一步提高公司安全管理水平，有效控制各類生產(chǎn)不安全情況的發(fā)生，減少人身傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)。根據(jù)集團_____年工作大綱要求，層層落實安全生產(chǎn)責任，確保公司_____年度安全總體目標的`實現(xiàn)，結(jié)合水泥公司實際情況，燒成一車間副主任與其班長特簽訂_____年度安全生產(chǎn)責任書如下：

　　一、燒成一車間班組安全生產(chǎn)目標：

　　確保實現(xiàn)四個零，兩個控制，即：

　　1、員工工亡事故為零；

　　2、重大生產(chǎn)設(shè)備事故為零；

　　3、交通事故為零；

　　4、職業(yè)病發(fā)病率為零；

　　5、控制重傷事故低于0.3%，輕傷事故低于3.2%。

　　確保實現(xiàn)三個百分百，即：

　　1、員工安全培訓教育合格率百分百；

　　2、特殊工種持證上崗率百分百；

　　3、重大隱患排查整治率百分百。

　　確保實現(xiàn)兩個無失誤，即：

　　1、管理指揮無失誤；

　　2、崗位操作無失誤。

　　二、為實現(xiàn)以上安全目標，燒成一車間班長必須做到以下職責：

　　1、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本班組各崗位全面實施，并自覺服從公司安委會的監(jiān)督和管理，為車間副主任負責；

　　2、以身作則，不違章指揮、不違章操作，遵守公司的勞動紀律，在工作中起一定的模范帶頭作用，為他人樹立榜樣；

　　3、必須按時并堅持召開班前安全會議，強調(diào)和安排工作并做好交接班記錄；

　　4、必須與下屬班組成員簽訂安全生產(chǎn)責任書，層層落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全工作的重點，做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白；

　　5、在維護和檢修設(shè)備時，必須先組織人員辦理停電工作票手續(xù)，并落實各項安全措施后方可進行維護和檢修；

　　6、在每班班中至少對上班崗位人員情況巡檢兩遍，對違紀人員及時教育；

　　7、組織和帶領(lǐng)本班人員積極參加公司和車間組織的各項安全培訓活動；

　　8、發(fā)生事故時，應立即報告車間負責人和公司安全負責人，并協(xié)助安全部門進行事故分析調(diào)查；

　　9、堅持文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證本車間所轄區(qū)域干凈、整潔，設(shè)備、機臺、場所、操作室衛(wèi)生符合要求；

　　10、工作中嚴格按操作規(guī)程操作，并時時監(jiān)督員工執(zhí)行，杜絕“三違”現(xiàn)象；

　　11、上班期間負責排查本車間各種安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和處理；

　　12、檢查和落實本班人員勞動保護用品的穿戴情況，勞保用品穿戴不合格者不準上崗操作；

　　13、入班組新員工必須進行班組級安全教育，未進行教育不準進入燒成現(xiàn)場從事工作。

　　三、安全問責與獎罰（參考智海集團【_____】第40號文件）

　　1、若不能完成第一項安全管理目標和不能有效履行安全管理職責，必須接受集團相關(guān)文件規(guī)定進行處罰，具體處罰措施詳見_____年《安全生產(chǎn)責任狀》；

　　2、若自身原因造成重特大事故發(fā)生的，必須承擔相關(guān)責任；

　　3、若生產(chǎn)期間嚴格按照公司規(guī)定的各項安全操作規(guī)程操作，并完成領(lǐng)導下達的各項生產(chǎn)任務(wù)，給予獎勵，具體獎勵措施詳見_____年《安全生產(chǎn)責任狀》。

　　四、本責任書一式三份，燒成一車間副主任、燒成一車間班長各執(zhí)一份，公司安全生產(chǎn)辦公室存檔一份。

　　五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至_____年_____月_____日止。

　　備注：責任書簽字人如有工作變動，接任者為自然簽字人。

　　燒成一車間副主任：燒成一車間班長：

　　_____年___月___日_____年___月___日

車間安全生產(chǎn)責任書6

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特制定本年度安全生產(chǎn)責任狀：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

　　3、無重大刑事案件發(fā)生。

　　4、無火災事故發(fā)生。

　　5、無重大失竊事故，設(shè)備責任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　二、責任人職責：

　　1、貫徹執(zhí)行“管生產(chǎn)必須管安全”，“安全生產(chǎn)，人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。

　　2、履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的'安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告，并按照“三不放過”的原則，嚴肅處理。

　　各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

　　各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。

　　20xx年xx月xx日

車間安全生產(chǎn)責任書7

　　為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠年度經(jīng)營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產(chǎn)目標責任書。

　　一、主要安全指標：

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。

　　2、無重大交通事故和重大設(shè)備事故。

　　3、無重大環(huán)境污染事故。

　　4、因工重傷事故為零。

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　6、年百人因工輕傷事故率在2%以內(nèi)。

　　二、安全管理責任內(nèi)容及責任目標：

　　1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調(diào)查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。

　　2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。

　　3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。

　　4、堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。

　　5、防護用品穿戴合格率100%，生產(chǎn)現(xiàn)場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為零。各崗位工作人員有權(quán)拒絕各種違章指揮。

　　6、各種壓力容器、起重機械、廠內(nèi)機動車輛在安全檢驗周期內(nèi)使用率達100%。防塵、防毒設(shè)備設(shè)施運行完好率85%。

　　7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。

　　8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。

　　9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。

　　10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結(jié)前一階段安全工作，布置今后的安全工作。

　　12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：安全隱患，安全活動記錄。

　　13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據(jù)工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。

　　14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的'管理，確保完好率達100%。

　　三、考核與獎懲：

　　1、安檢科每月考核一次《安全生產(chǎn)目標責任書》指標完成情況，并結(jié)合車間目標責任書進行考核。

　　2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產(chǎn)經(jīng)驗交流會，對安全生產(chǎn)先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。

　　3、因忽視安全生產(chǎn)、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領(lǐng)導責任等，予以應有的處罰。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。

　　本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。

　　甲方：

　　責任單位（乙方）：

　　甲方負責人：

　　乙方負責人：

　　日期：

車間安全生產(chǎn)責任書8

　　為了切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，明確責任，防范事故，確保公司安全生產(chǎn)以及職工人身、機械設(shè)備和物資的安全，結(jié)合本公司實際，特與你簽訂本年度安全生產(chǎn)責任書：

　　一、安全生產(chǎn)控制指標：

　　1、無重傷及死亡事故。

　　2、降低一般事故頻率，一般人身傷害輕傷事故頻率不超過4‰人次，事故隱患整改率100%，廠內(nèi)不發(fā)生交通事故；

　　3、、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少“三廢”污染物的排放。

　　4、“三違”起數(shù)下降5%。

　　5、無重大刑事案件發(fā)生。

　　6、無火災事故發(fā)生。

　　7、無重大失竊事故，設(shè)備責任事故，爆炸事故發(fā)生。

　　8、員工職業(yè)健康體檢率100%。

　　9、職業(yè)病發(fā)生率為零。

　　二、責任人職責：

　　2、配合車間主任做好車間安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，履行好各項職責，確保各項措施的完成，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司安全部門。

　　3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓。堅決杜絕“三違（違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀律）”現(xiàn)象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現(xiàn)場，立即向有關(guān)領(lǐng)導報告，并按照“四不放過”的.原則，嚴肅處理。

　　4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。

　　5、各部門責任人要把安全生產(chǎn)層層落實，直至每個員工。

　　三、措施：

　　1、及時修正有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求，部署本部門安全生產(chǎn)任務(wù)，督促完成相關(guān)安全生產(chǎn)經(jīng)營指標。

　　2、適時組織本部門進行安全生產(chǎn)檢查，并做好檢查記錄，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題。

　　3、做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。

　　車間主任簽字：

　　車間副主任簽字：

　　日期：

車間安全生產(chǎn)責任書9

　　為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結(jié)合企業(yè)實際情況，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)部與生產(chǎn)班組組長，簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書如下：

　　一、各類事故及傷亡控制目標：

　　1、因工死亡、因工重傷0目標。

　　2、中毒、中暑、觸電事故0目標。

　　3、千元以上火災事故0目標。

　　4、千元以上設(shè)備事故0目標。

　　5、塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。

　　二、職工安全教育責任目標：

　　1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。

　　2、職工調(diào)換工種轉(zhuǎn)崗安全教育率100%。

　　3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。

　　三、安全管理責任要求：

　　1、班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作，不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識。

　　2、針對本班組、工段的.特點，組織員工學習、培訓安全操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)知識，部門員工的安全生產(chǎn)操作規(guī)程考核合格率達98%以上。

　　3、認真履行班組安全監(jiān)管員的職責。嚴肅執(zhí)行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業(yè)；不準隨意調(diào)遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產(chǎn)或指令員工強行操作不完好、有故障設(shè)備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度，切實防止各類事故發(fā)生。

　　4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產(chǎn)工作。

　　5、每周一次安全生產(chǎn)例會和班組自查。自查內(nèi)容為：安全用電、設(shè)備隱患、防護設(shè)備和設(shè)施、現(xiàn)場管理、崗位操作規(guī)范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。積極配合公司和車間安全生產(chǎn)檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。

　　6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進設(shè)備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車間主管申報。

　　7、設(shè)備、設(shè)施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設(shè)施，必須確保正常運行。監(jiān)督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規(guī)范上崗。

　　8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。

　　9、注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。

　　10、堅持工傷事故報告制度，發(fā)生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業(yè)事故調(diào)查工作。

　　11、班組、工段安全生產(chǎn)管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產(chǎn)管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產(chǎn)自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。

　　四、考核措施：

　　1、班組出現(xiàn)“三違”現(xiàn)象的，視情節(jié)程度，結(jié)扣當月安全獎和職務(wù)津貼。

　　2、發(fā)生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現(xiàn)重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。

　　3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執(zhí)行。

　　五、本責任書簽字生效。公司執(zhí)一份，班組長各執(zhí)一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

車間安全生產(chǎn)責任書10

　　甲方：加制氫車間

　　乙方：在崗職工

　　為認真貫徹和落實安全生產(chǎn)的`各項規(guī)定，防止和減少各類安全事故，確保車間安全生產(chǎn)車間對本單位職工制定安全責任書：

　　二、本車間職工均為義務(wù)消防員。

　　三、參加車間二、三級安全教育，積極參加消防預案演練和義務(wù)消防員業(yè)務(wù)培訓，對拒絕參加消防演練和培訓的人員，處以200元罰款。

　　四、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，使生產(chǎn)規(guī)范化；嚴格執(zhí)行巡回檢查制度，作好記錄，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改并上報，將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

　　五、隨時檢查設(shè)備的運行狀態(tài)，做好日保工作，發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理，保證生產(chǎn)安全操作；消防器材、防護器材會使用懂保養(yǎng)，能夠撲救初起火災，如有損壞消防器材者，處以200元罰款。

　　六、認真學習公司安全規(guī)章制度，特別是公司制定的事故應急預案等重點安全文件。

　　七、違章和事故責任者，根據(jù)情節(jié)按照《公司考核制度》和《車間管理規(guī)定》嚴肅處理。

　　本責任書有效期一年（____年__月__日—____年__月__日）

　　單位責任人：_________簽訂日期：____年__月__日

　　職工姓名：_________簽訂日期：____年__月__日

　　說明：責任書一式兩份（車間、個人各一份）。

成達加制氫車間

　　____年__月__日

車間安全生產(chǎn)責任書11

　　《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安車間主任安全責任書

　　為進一步貫徹"安全第一。預防為主"的安全方針，全面落實安全防范工作，防止各類事故發(fā)生，維護整個公司安全生產(chǎn)的正常秩序，確保員工的生命安全及公司財產(chǎn)的安全，根據(jù)各級行政首長負責制的原則，制造部長與車間負責人簽訂以下安全責任書。并且，此責任書各項目標的`完成情況將作為年終業(yè)績考核的主要依據(jù)之一。

　　一、年度目標

　　1、全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。

　　2、一般生產(chǎn)責任事故（直接經(jīng)濟損失500~10000元）不超過兩起。

　　3、一般設(shè)備責任事故（設(shè)備零配件損壞，其修復費在500~5000元，或不影響當日產(chǎn)量5~25%）不超過一起。

　　4、微小事故（直接經(jīng)濟損失500元以下）不得超過1起（包括未遂事故）。

　　5、年度各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。

　　6、因工輕傷率控制在2%以下。

　　7、不發(fā)生中毒事故、交通事故以及刑事案件。

　　8、不發(fā)生環(huán)保事故。

　　二、責任

　　為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：

　　1、為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。

　　2、結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。

　　3、檢查、督促本車間的工段在生產(chǎn)和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。

　　4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。

　　5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。

　　6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。

　　7、定期召開車間安全生產(chǎn)工作例會，研究車間安全生產(chǎn)情況，組織開展安全生產(chǎn)活動，應用先進的安全技術(shù)和管理方法。

　　8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設(shè)備、安全防護裝置、防護設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。

　　9、組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。

　　10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核

　　11、經(jīng)常檢查本車間對安全生產(chǎn)管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

　　12、在生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。

　　三、考核

　　1、考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。

　　2、年度考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。

　　3、在本年度期間責任人、簽字人發(fā)生變化時，接任人為責任簽字人。

　　四、獎罰

　　1、制造部將劃出專項資金，獎給年度考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。

　　2、根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.

　　3、對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。

　　本責任書一年簽定一次，一式二份，工段長與車間主任負責人各持一份。

　　車間負責人：工段負責人：

　　年月日年月日

車間安全生產(chǎn)責任書12

　　為落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任，提高車間安全生產(chǎn)管理水平，廠領(lǐng)導與車間負責人簽訂安全生產(chǎn)責任書。

　　一、認識到位。認真學習和宣傳安全法律法規(guī)、自救知識，落實好車間安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行修理廠關(guān)于安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，對車間內(nèi)的安全生產(chǎn)負全責。要定期對車間員工進行安全生產(chǎn)教育和開展安全技術(shù)培訓，努力提高全員安全生產(chǎn)意識和技術(shù)素質(zhì)。切實認識到安全生產(chǎn)關(guān)系到社會穩(wěn)定，關(guān)乎到我廠的生存與發(fā)展，要以對他人負責的態(tài)度，一切工作必須將安全放在首要位置。認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益關(guān)系。

　　二、宣傳教育到位。要切實加強對車間工作人員的安全教育培訓工作，要讓生產(chǎn)各環(huán)節(jié)、各崗位、各管理人員明確自己的職責和肩負的責任。自覺落實安全生產(chǎn)的各項措施，確保生產(chǎn)安全。推行安全生產(chǎn)目標責任制，制定車間安全生產(chǎn)管理制度，每周召開一次車間安全生產(chǎn)會議。開展安全技術(shù)培訓，做到定人定機，嚴格按操作規(guī)程操作。特種作業(yè)人員必須持證上崗，加強塵毒治理，防止職業(yè)病發(fā)生。

　　三、責任到位。車間負責人要切實履行安全生產(chǎn)“第一責任人”的職責，并對安全生產(chǎn)責任層層分解，逐人落實，不留任何事項，不懸空責任。

　　忽視安全生產(chǎn)、不遵守安全操作規(guī)程或違章作業(yè)造成人身事故，一般事故處罰當事人200元，處罰組長和車間負責人各100元。造成重大人身、設(shè)備事故的罰當事人、組長和車間負責人各500—1000元或調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴重的直至追究法律責任。

　　四、管理到位。建立健全設(shè)備管理制度和設(shè)備臺帳，加強車間機具設(shè)備、消防、電路設(shè)施的管理，設(shè)備實行專人保管，定期進行保養(yǎng)、檢驗，及時消除不安全因素保證機具設(shè)備及設(shè)施正常使用。生產(chǎn)現(xiàn)場不規(guī)范，無安全標志，無防護設(shè)施，存在重大安全隱患的罰車間負責人100元；不正確使用設(shè)備，造成設(shè)備事故的處罰當事人、組長和車間負責人各100元。

　　五、認真執(zhí)行國家和行業(yè)的法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標準，不超范圍作業(yè)，不使用假冒偽劣配件，規(guī)范作業(yè)，提高維修質(zhì)量，確保維修車輛行駛安全。

　　六、加強對進廠維修車輛的管理，進廠維修車輛須在調(diào)度人員引導下減速慢行進入車間，維修過程試車必須由車間負責人指派有資質(zhì)的'專人進行。

　　七、嚴禁酒后上崗，按規(guī)定正確使用、佩戴勞保用品，注意安全用電，不違章作業(yè)。車間內(nèi)嚴禁吸煙，抓好車間的文明生產(chǎn)。違規(guī)者處罰當事人、組長和車間負責人各50元。

　　八、要定期開展安全生產(chǎn)自查、自糾活動。每天上班前、下班前認真記錄車間內(nèi)生產(chǎn)過程中存在的問題和隱患，及時發(fā)現(xiàn)予以整改，整改過程有難度的，上報主管生產(chǎn)廠長，杜絕重大人身、設(shè)備事故的發(fā)生，對隱患控制點常抓不懈。

　　生產(chǎn)廠長：

　　車間負責人：

　　20xx年xx月xx日

車間安全生產(chǎn)責任書13

　　為加強本企業(yè)的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的`財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃，特簽定20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。

一、安全控制指標

　　1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故；

　　2、無重大交通事故和重大機械事故；

　　3、無重大環(huán)境污染事故；

　　4、因工重傷事故為0；

　　5、職業(yè)病發(fā)生率為0；

　　6、年千人因工輕傷事故率在3‰以內(nèi)；

　　7、特種設(shè)備作業(yè)人員持證率100%

　　8、事故隱患整改率≥95%

　　二、責任目標

　　1、嚴格按《安全操作規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》操作。

　　2、自覺遵守安全生產(chǎn)和各項制度，服從安排、聽從指揮，做到不違章作業(yè)，不冒險蠻干。做到有理想、守紀律、講文明的新型員工。

　　3、熟練掌握本崗位工作流程及區(qū)域內(nèi)的電氣、機械和各種設(shè)備的構(gòu)造、工作原理和操作方法。

　　4、認真學習和掌握各工種的安全操作規(guī)程及有關(guān)安全方面的知識，不斷提高安全技術(shù)和操作技能。努力做好本職工作，完成上級下達的安全生產(chǎn)指標。

　　5、加強運行設(shè)備的維護與檢查，及時發(fā)現(xiàn)缺陷和運行中的異常情況，準確的排除隱患，并記錄備案。

　　6、認真調(diào)整各種運行參數(shù)，確保生產(chǎn)和設(shè)備安全經(jīng)濟運行。

　　7、積極參加安全生產(chǎn)竟賽活動和車間每月組織的各種安全操作技術(shù)培訓及安全教育。

　　8、在生產(chǎn)過程中做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”，正確使用和愛護防護用品、安全設(shè)施、安全標志，堅守崗位。

　　9、愛護公共財產(chǎn)，熟悉掌握各種消防器材的使用。

　　10、搞好崗位和設(shè)備的清潔衛(wèi)生，做好文明生產(chǎn)。

　　11、職工有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違章指揮，遇有嚴重危及生命安全的情況，有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導處理。

　　三、獎懲

　　1、單位劃出了專項資金，對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標任務(wù)的優(yōu)秀員工予以獎勵。

　　2、對以上各項目標未完成者，按照公司《安全獎懲管理制度》執(zhí)行。

　　四、本責任書一式兩份，簽署雙方各一份。

　　五、本責任書有效期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

　　車間主任（簽字）：____________

　　日期：_______年_______月_______日

　　目標責任人（班長）簽字：____________

　　日期：_______年_______月_______日

車間安全生產(chǎn)責任書14

　　一、車間主任工作職責：

　　1、認真執(zhí)行廠部有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度、規(guī)定，對本車間安全生產(chǎn)負第一責任。

　　2、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)“五同時”，把安全工作貫徹到每個具體環(huán)節(jié)中去。安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全，在保證安全的情況下進行生產(chǎn)。

　　3、不違章指揮，有權(quán)拒絕違章指揮。遇到危及職工生命安全的險情時，有權(quán)立即指揮組織職工撤離現(xiàn)場，并向上級匯報。對違規(guī)違制者及時制止，并嚴格考核。

　　4、負責檢查下屬各車間安全生產(chǎn)情況，嚴格獎懲。

　　5、負責組織和檢查周一班組安全會，經(jīng)常對職工進行安全教育，對新進廠職工進行車間級安全教育。

　　6、經(jīng)常組織安全檢查，對事故隱患及時進行整改。

　　7、對各工種的安全規(guī)程及時提出修訂、補充意見，并報有關(guān)部門批準后執(zhí)行。

　　8、發(fā)生傷亡事故要及時搶救傷員，保護現(xiàn)場，同時參加事故分析并如實反映情況。

　　二、安全生產(chǎn)責任目標：

　　1、重大設(shè)備事故為零。

　　2、重大火災事故為零。

　　3、重傷以上事故為零。

　　4、重大生產(chǎn)事故為零。

　　三、工傷事故考核細則：

　　1、微傷事故及重大設(shè)備事故的考核：考核直接責任人20%工資；考核當班班長及工長以上車間主要管理人員每人10%工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子10%工資；減免所在車間其他員工當月獎金50元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員5%當月工資；考核安環(huán)科科長5%工資；考核區(qū)域安全員5%工資。

　　2、輕傷事故及重大火災事故的考核：考核直接責任人30%工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子20%工資；考核班長及工長以上車間主要管理人員每人20%工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金100元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員10%當月工資；考核安環(huán)科科長10%工資；考核區(qū)域安全員10%工資，考核其他安全員5%工資。

　　3、重傷事故的'考核：考核直接責任人當月工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子當月工資的50%；考核班長及工長以上車間主要管理人員當月工資的50%；減免所在車間其他員工當月工資獎金150元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金50元/人；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員25%當月工資；考核安環(huán)科科長當月50%工資；考核區(qū)域安全員20%工資，考核其他安全員10%工資。

　　4、工亡事故的考核：考核直接責任人一個月工資；考核現(xiàn)場聯(lián)保對子、班長、工長以上車間主要管理人員、安環(huán)科長當月工資（只發(fā)放基本生活費）；考核負有責任區(qū)域主任助理以上人員50%當月工資；減免所在車間其他員工當月工資獎金200元/人；減免當月煉鐵廠其他車間科室全部人員獎金100元/人；考核區(qū)域安全員50%工資，考核其他安全員30%工資。

　　四、年終安全獎勵與考核

　　1、年終安全獎獎勵額度：所在車間、科室年終不發(fā)生任何具體考核辦法中的扣罰條款，獎勵高爐車間主任10000元；燒結(jié)車間主任10000元；運行車間主任7000元；熱輔車間主任7000元；機動科科長4000元；機修車間主任18000元；上料車間主任7000元；電儀車間主任7000元；生產(chǎn)科科長5000元。獎勵安環(huán)科長20000元，區(qū)域安環(huán)科員20xx元/人。

　　2、年終安全獎具體考核辦法：車間主任考核：發(fā)生微傷事故，每人次免年終安全獎20%，三人次以上微傷事故免全部年終安全獎；發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎30%，兩人次以上輕傷免全部年終安全獎；發(fā)生重傷事故，免除所在車間主任年終安全獎，減免其他車間科室20%年終安全獎。安環(huán)科長考核：發(fā)生輕傷事故，每人次免年終安全獎20%；發(fā)生重傷，每人次免年終安全獎50%。安環(huán)科科員考核：每發(fā)生一人次微傷免主管區(qū)域安全員25%年終安全獎，其他安全員每人次減免10%；輕傷事故，主管區(qū)域安全員免除50%年終安全獎，其他安全員每人次減免20%；發(fā)生重傷，免除主管區(qū)域安全員年終安全獎，減免非主管區(qū)域安全員50%年終安全獎。生產(chǎn)科、機動科管理范圍人員全年發(fā)生一起輕微傷以上事故，免該科長年終安全獎；機動科全年因設(shè)備事故導致高爐無計劃（被迫）休風累計超過20小時，免年終安全獎。發(fā)生工亡事故，免除鐵廠所有人員年終安全獎。

　　五、安全工作目標實現(xiàn)辦法：

　　1、積極貫徹落實國家安監(jiān)部門、公司下達的關(guān)于安全生產(chǎn)的各項文件，做到安全工作無遺漏。

　　2、加強國家關(guān)于安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章及“冶金企業(yè)安全標準化管理標準”的學習，提高自身的安全業(yè)務(wù)技能水平。

　　3、積極參加國家安全部門、公司組織的各項安全活動，提高自身素質(zhì)，加強安全管理理念，打造持續(xù)性、常態(tài)化的安全管理形勢。

　　4、嚴格執(zhí)行落實公司、分廠相關(guān)安全管理考核制度。

廠長簽字：

　　20xx年3月18日

車間安全生產(chǎn)責任書15

　　為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合管理"的安全生產(chǎn)管理方針，樹立"安全生產(chǎn)、人人有責"的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標責任書。

　　(一)控制指標

　　1、確保人身傷亡事故、重大人為機械設(shè)備事故為零。

　　2、職工事故死亡人數(shù)為零。

　　(二)工作目標

　　1、要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組，車間負責人兼任企業(yè)領(lǐng)導小組成員;建立企業(yè)事故應急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。

　　2、要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責任制，做到逐級落實，明確責任。

　　3、要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把操作規(guī)程規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴禁違章作業(yè)行為。

　　4、要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓。企業(yè)定期對職工進行安全教育和崗位技能培訓考核，對新職工在上崗前要先進行崗前三級培訓，并有記錄。同時要積極利用大幅標語、醒目標志進行宣傳。提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的知識。

　　5、要定期開展安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄。

　　6、對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到持證上崗率為100%。

　　7、做好安全生產(chǎn)檔案管理，企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。

　　8、按規(guī)定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期檢驗。對職工要進行滅火器使用方法培訓。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。

　　9、嚴禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護服裝進入車間。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。

　　10、要認真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，要立即報告企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。

　　11、全體員工應嚴格遵守安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。積極參加本單位或上級部門組織的.安全教育、及技能培訓考核。

　　(三)獎懲規(guī)定

　　1、對工作中起到模范帶頭作用的職工、對企業(yè)安全管理提出合理化建議的職工進行獎勵;

　　2、對違章、野蠻操作或因此而帶來安全隱患、事故的職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴格處理，直至追究其法律責任。

　　3、控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方給予乙方處罰。

　　2、完成控制指標和落實工作目標的，甲方給予乙方獎勵。

　　甲方(簽字)：

　　乙方(簽字)：

　　簽訂日期：20xx年xx月xx日

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