安全環(huán)保責(zé)任書（精選16篇）
在我們平凡的日常里，需要使用責(zé)任書的場(chǎng)合越來越多，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對(duì)不同的部門的文書。想學(xué)習(xí)擬定責(zé)任書卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是小編為大家整理的安全環(huán)保責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
安全環(huán)保責(zé)任書 1
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》，其責(zé)任指標(biāo)與考核獎(jiǎng)懲辦法如下：
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)90%。
3、按計(jì)劃參加班組活動(dòng)率達(dá)90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。
5、日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作；
2、嚴(yán)格遵守國家、各級(jí)政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度；
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患；
4、積極開展環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康宣傳教育活動(dòng)，做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作，提高全員安全意識(shí)；
5、加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作的監(jiān)督和管理，確保廢水、廢氣、廢渣達(dá)標(biāo)排放；
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃；
7、加強(qiáng)對(duì)員工勞保用品的'配戴情況檢查督促，提高員工職業(yè)健康自我防護(hù)意識(shí)；
三、考核與獎(jiǎng)懲
1、本責(zé)任書由公司安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核，公司設(shè)立專項(xiàng)安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競(jìng)賽、三級(jí)危險(xiǎn)點(diǎn)檢查等考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo)，給考核人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項(xiàng)考核指標(biāo)，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，對(duì)責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰，發(fā)生重大事故，實(shí)行安全否決。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 2
為了貫徹全國、全省環(huán)境保護(hù)工作會(huì)議精神，以切實(shí)改善環(huán)境質(zhì)量為目的，實(shí)現(xiàn)對(duì)市政府、對(duì)國家環(huán)�？偩值某兄Z，進(jìn)一步加強(qiáng)我公司環(huán)境保護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)可持續(xù)發(fā)展。按照《環(huán)境保護(hù)法》地方政府對(duì)轄區(qū)環(huán)境保護(hù)工作負(fù)總責(zé)的要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，制訂環(huán)保責(zé)任書，由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間，公司提供必要的服務(wù)：
一、 公司提供環(huán)境保護(hù)咨詢服務(wù)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的方針、政策及會(huì)議精神，作好環(huán)境保護(hù)監(jiān)督工作。
二、 公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護(hù)的培訓(xùn)教育工作，努力提高全體員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，檢查落實(shí)有關(guān)環(huán)境保護(hù)的硬件設(shè)施，如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、 公司制定與環(huán)境保護(hù)相適應(yīng)的規(guī)章制度，提供必要的資金等保證規(guī)章制度的`正常運(yùn)行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作：
一、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識(shí)，對(duì)本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動(dòng)、會(huì)議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
三、 加強(qiáng)對(duì)環(huán)境的監(jiān)測(cè)，對(duì)有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照規(guī)定存放，作好記錄。
四、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、 嚴(yán)禁玩忽職守，對(duì)工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外，嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對(duì)車間(部門)按照相關(guān)條款進(jìn)行檢查、考核、評(píng)比、總結(jié)。一年中對(duì)在環(huán)境保護(hù)方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì);存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。
以上責(zé)任狀一式貳份，有效期一年，雙方各執(zhí)壹份。
公 司(領(lǐng)導(dǎo)簽字)：
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
安全環(huán)保責(zé)任書 3
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司20xx年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定20xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：
20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日
二、20xx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：
杜絕工亡事故，不發(fā)生特、重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。20xx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
（1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
�。�2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨�，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
�。�3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的`能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
（4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
（5）負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會(huì)議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
（6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
�。�7）檢修、搶修、對(duì)外承攬工程、對(duì)外勞務(wù)輸出，要分別對(duì)職工進(jìn)行安全教育，要有教育培訓(xùn)記錄備查，集體外出活動(dòng)必須制定相應(yīng)的安全管理措施，并報(bào)安全保衛(wèi)部備案。否則扣責(zé)任人100元/次
�。�8）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
�。�9）車間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
（10）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
�。�11）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
�。�12）負(fù)責(zé)人開展60Co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
�。�13）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
�。�14）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。
�。�15）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
�。�16）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。
本責(zé)任書一式二份，責(zé)任單位與xx公司安全保衛(wèi)部各執(zhí)一份。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 4
改革開放四十年來，我國的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)生了翻天覆地的變化，各行業(yè)領(lǐng)域中對(duì)石油資源的需求量正處于不斷上升的趨勢(shì)中。而我國的石油儲(chǔ)運(yùn)工程貫穿于全國范圍之內(nèi)，所以，就石油儲(chǔ)運(yùn)工程中安全環(huán)保而言，其是一項(xiàng)亟待解決的重要問題之一，尤其在面對(duì)當(dāng)前環(huán)保形勢(shì)如此嚴(yán)峻的背景下，石油儲(chǔ)運(yùn)工程中的安全環(huán)保管理工作更顯緊迫。
1.石油儲(chǔ)運(yùn)工程中的安全環(huán)保管理現(xiàn)狀
安全環(huán)保意識(shí)較為缺乏
在石油和天然氣勘探方面，工作人員必須對(duì)安全和環(huán)境管理領(lǐng)域的行動(dòng)有更廣泛的了解，以便為隨后的無害環(huán)境工作奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是，由于石油和天然氣勘探具體項(xiàng)目缺乏安全管理方面的培訓(xùn)，很難將安全管理應(yīng)用于實(shí)際的石油和天然氣勘探項(xiàng)目，從而對(duì)石油儲(chǔ)存的長期發(fā)展產(chǎn)生重大不利影響。
2.石油儲(chǔ)運(yùn)過程中存在的危險(xiǎn)有害因素
2.1油品蒸發(fā)
運(yùn)輸過程中由于各種原因蒸發(fā)的油量很高。為了保護(hù)環(huán)境，同時(shí)避免意外使用石油，我國在狹窄環(huán)境中的救濟(jì)基本上是減少大規(guī)模石油損失的有效措施。一般來說，石油的很大一部分是碳?xì)浠衔锖吞寂欧�，不同組別的溫度各不相同。油污染越多，油的不同部分蒸發(fā)得越快。與此同時(shí)，石油污染問題日益嚴(yán)重，不僅導(dǎo)致整體質(zhì)量，而且還導(dǎo)致可能導(dǎo)致石油爆炸燃燒的問題。此外，在石油運(yùn)輸過程中蒸發(fā)的氣體會(huì)極大地?fù)p害人們的身心負(fù)擔(dān)，石油蒸汽受到化學(xué)反應(yīng)對(duì)環(huán)境變化的影響更大。
2.2貯存裝置的腐蝕和損壞
石油儲(chǔ)存往往是通過管道進(jìn)行的，長期使用管道可能導(dǎo)致腐蝕或老化。我國的復(fù)雜性和不利的地下條件，導(dǎo)致在使用管道進(jìn)行管道維護(hù)和保養(yǎng)時(shí)，對(duì)管道維護(hù)和保養(yǎng)的重視較少，造成了腐蝕的管道和管道問題。此外，土壤中還有許多微生物，導(dǎo)致石油儲(chǔ)藏管道的腐蝕加速。
3.石油儲(chǔ)運(yùn)工程中的安全環(huán)保管理解決辦法
3.1加強(qiáng)管理人員的安全環(huán)保意識(shí)
安全的環(huán)境管理貫穿油氣開發(fā)項(xiàng)目的各個(gè)階段，安全問題和事故大多是由被忽視的部分造成的。因此，確保石油和天然氣項(xiàng)目的安全和無害環(huán)境管理尤為重要。作為石油和天然氣公司，應(yīng)加強(qiáng)管理人員的安全意識(shí)，并定期進(jìn)行全面的安全教育培訓(xùn)，對(duì)一些特別關(guān)注安全威脅的領(lǐng)域，應(yīng)特別重視制定和指導(dǎo)將安全意識(shí)灌輸?shù)矫總�(gè)管理人員的心中。
3.2石油和天然氣勘探保健
穩(wěn)定和成熟的環(huán)境管理系統(tǒng)對(duì)石油和天然氣勘探領(lǐng)域的有效和無害環(huán)境管理至關(guān)重要。因此，油氣公司還必須開發(fā)安全相關(guān)系統(tǒng)，及時(shí)分析和處理石油儲(chǔ)存的環(huán)境方面，并針對(duì)現(xiàn)有的安全問題制定有針對(duì)性的解決辦法。此外，通過激勵(lì)措施，管理人員可以參與安保管理舉措和舉措，與所有工作人員討論和交流社會(huì)中的一些核心活動(dòng)，方法是通過安保管理會(huì)議隨時(shí)了解最新情況并從中學(xué)習(xí)。
3.3提高運(yùn)輸路線焊接技術(shù)水平
管道運(yùn)輸質(zhì)量和管道焊接質(zhì)量與提高油氣行業(yè)倉儲(chǔ)運(yùn)輸效率所需的管道焊接質(zhì)量密切相關(guān)。管道焊接階段，土木工程師必須嚴(yán)格按照焊接技術(shù)和操作規(guī)范工作，改善油氣儲(chǔ)能管道的密封，提高輸送管道和管道之間的連接穩(wěn)定性。相應(yīng)公司可以根據(jù)石油介質(zhì)特性，根據(jù)應(yīng)用管道焊接技術(shù)的`要求，采用各種特殊的焊接方法進(jìn)行油品運(yùn)輸。在管道焊接工作中，施工經(jīng)理必須根據(jù)油料運(yùn)輸?shù)闹圃旃に嚭凸艿篮附蛹夹g(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的焊接標(biāo)準(zhǔn)，以滿足可選焊接設(shè)備和焊接材料的管道焊接性能質(zhì)量要求。此外，必須測(cè)試管道焊接接頭的質(zhì)量，以確保焊接接頭的質(zhì)量符合施工要求。此外，企業(yè)必須制定嚴(yán)格的管道焊縫質(zhì)量檢查質(zhì)量保證制度，調(diào)整焊縫質(zhì)量不一致和不適用要求的要素，并在石油和能源生產(chǎn)運(yùn)輸過程中對(duì)管道焊縫區(qū)進(jìn)行科學(xué)監(jiān)測(cè)，定期檢查管道焊縫區(qū)是否存在安全違規(guī)情況，最大限度地減少和實(shí)施管道焊縫危險(xiǎn)因素。
4.石油管道儲(chǔ)運(yùn)安全事故的防范策略
4.1促進(jìn)安全環(huán)保意識(shí)的提升
為了提高油氣管道企業(yè)員工的績(jī)效，首先要提高員工的安全意識(shí)，從而減少安全問題，提高管道的生產(chǎn)率和質(zhì)量。例如，一些已經(jīng)發(fā)生的危險(xiǎn)事件可以通過會(huì)議的形式加以解釋和宣傳，使工作人員主動(dòng)了解石油和天然氣供應(yīng)的安全與管道之間的關(guān)系，避免安全問題。此外，還可以制定針對(duì)潛在事故的有針對(duì)性的戰(zhàn)略和解決辦法，鼓勵(lì)員工開展研究和討論，將老員工轉(zhuǎn)到新員工手中，并在具體的渠道存儲(chǔ)過程中提高安全和環(huán)保意識(shí)。
4.2減少油氣管道中的腐蝕
對(duì)管道腐蝕問題的上述分析發(fā)現(xiàn)，石油管道腐蝕問題不容忽視。因此，有關(guān)人員應(yīng)在預(yù)防和控制領(lǐng)域共同提高管道的腐蝕能力，降低石油管道腐蝕的速度。管道應(yīng)力是在施工過程中科學(xué)計(jì)算的，特別是當(dāng)長管道的選擇符合相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)，且管道的h和s值在允許范圍內(nèi)時(shí)。為了降低管道的腐蝕脆弱性，應(yīng)將具有先進(jìn)防腐技術(shù)和顏色的管道應(yīng)用于管道表面，例如。b .通過頻繁的雙層、三層聚乙烯和聚氨酯，降低了油庫管道的腐蝕速度。此外，還可以防止土壤濕度和酸度的變化，延長油庫管道的使用周期。
4.3減少原材料失竊
作為油氣管道的監(jiān)管機(jī)構(gòu)，必須采取嚴(yán)格的監(jiān)管措施，防止石油失竊，減少盜竊對(duì)整個(gè)管道安全管理和經(jīng)濟(jì)的重要影響。石油公司還應(yīng)積極發(fā)展現(xiàn)代管理理念，與監(jiān)管機(jī)構(gòu)切實(shí)合作，降低石油失竊的風(fēng)險(xiǎn)。此外，油氣行業(yè)的企業(yè)應(yīng)引進(jìn)先進(jìn)的運(yùn)輸技術(shù)，以解決石油開采、開采等問題，并提醒員工，這是減少盜竊的常規(guī)戰(zhàn)略，從而減少管道企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失，維護(hù)國家和人民的基本利益。
結(jié)束語
總而言之，石油能源給人類的日常生活提供了極大的便利，做好石油能源生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)過程中的安全管理工作，降低石油能源生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)安全風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率極為重要。為此石油企業(yè)工作人員需要強(qiáng)化自身的能源生產(chǎn)儲(chǔ)運(yùn)安全管理意識(shí)，做好各個(gè)環(huán)節(jié)的安全管理工作，為工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供保障。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 5
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護(hù)法》和《xx省安全生產(chǎn)條例》等法律法規(guī)，全面落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任和xx公司下達(dá)的各項(xiàng)安全環(huán)保責(zé)任目標(biāo)，遏止各類重特大事故發(fā)生，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展，確保完成20xx年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，為此xxxx公司（以下簡(jiǎn)稱公司）與公司所屬各單位（廠、車間、部門）簽訂20xx年安全環(huán)保責(zé)任書。
一、責(zé)任書簽訂單位
xxxx公司xx單位。
二、責(zé)任書考核對(duì)象
xx單位及xx單位行政第一責(zé)任人。
三、責(zé)任范圍
xxx單位及其所轄人員、所使用設(shè)備設(shè)施、所分管的業(yè)務(wù)、所使用的承包商、外包工程等。
四、責(zé)任目標(biāo)
�。ㄒ唬┕局笜�(biāo)
1．安全生產(chǎn)指標(biāo)
1）“五個(gè)”杜絕（杜絕死亡事故、杜絕重大或以上工藝設(shè)備生產(chǎn)安全事故、杜絕重大火災(zāi)爆炸事故、杜絕多人重傷事故、杜絕xx、xx潰壩事故）；
2）千人負(fù)傷率≤5；
3）隱患治理完成率≥9 5%；
4）職業(yè)危害場(chǎng)所檢測(cè)合格率100%。
5）完成地方政府、xxxx下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任指標(biāo)。
2. 環(huán)保指標(biāo)
1）杜絕環(huán)境污染事故；
2）環(huán)保設(shè)施完好率達(dá)100%并與主裝置同步運(yùn)行；
3）環(huán)境排放達(dá)標(biāo)；
4）全面完成政府下達(dá)污染物減排任務(wù)；
5）持續(xù)提高固體廢棄物綜合利用率。xxxx綜合利用量不低于2 0%。
((二)xx單位安全環(huán)�？己酥笜�(biāo)
1）杜絕死亡事故、多人重傷事故、多人中毒事故、重大火災(zāi)事故、交通事故、直接經(jīng)濟(jì)損失100萬元以上其它生產(chǎn)安全事故；
2）杜絕環(huán)境污染事故；
3）環(huán)保設(shè)施完好率、運(yùn)行率≥100％；
4）千人負(fù)傷率小于5；
5）安全隱患整改完成率達(dá)到100%;
6）建設(shè)項(xiàng)目行政許可及“三同時(shí)”執(zhí)行率達(dá)100％；
7）特種設(shè)備定檢完成率100％；
8）承包商派遣人員持證率100%、承包商施工人員持證率不小95%；
9)事故調(diào)查處理結(jié)案率100%；
10）重大危險(xiǎn)源控制率100%；
11）重要環(huán)境因素控制率100%。
五、責(zé)任內(nèi)容
1．建立健全安全環(huán)保責(zé)任制，確定本部門安全環(huán)保目標(biāo)、工作任務(wù)和保障措施，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書或安全承諾書，定期對(duì)責(zé)任目標(biāo)進(jìn)行檢查考核。
2．貫徹落實(shí)安全環(huán)保、職業(yè)健康的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，依法進(jìn)行管理。執(zhí)行公司安全規(guī)章制度和會(huì)議決議，完成公司布置的各項(xiàng)安全環(huán)保任務(wù)。
3．建立健全安全環(huán)保管理網(wǎng)絡(luò)。第一責(zé)任人對(duì)本部門的安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)，在部門和班組設(shè)專（兼）職安全員，安全員負(fù)責(zé)部門或班組安全環(huán)保工作的具體實(shí)施、監(jiān)督、檢查等工作。
4． 認(rèn)真開展安全環(huán)保隱患排查治理，嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)檢查、事故隱患排查治理等制度。部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)每月至少進(jìn)行一次安全環(huán)保檢查，做到檢查有記錄臺(tái)帳、查出問題限期整改或采取監(jiān)控措施，重大節(jié)假日安全環(huán)保工作要有布置、有檢查和管理人員帶班值班。
5．開展職工安全環(huán)保、職業(yè)健康宣傳教育工作，配合有關(guān)部門對(duì)新職工、轉(zhuǎn)崗、重新上崗職工 進(jìn)行“三級(jí)”安全教育，確保特種作業(yè)人員持證上崗率100%；積極開展、完成好“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)及公司安排的其它安全環(huán)保主題活動(dòng)。
6．加強(qiáng)應(yīng)急救援體系建設(shè)，完善應(yīng)急救援預(yù)案，積極開展預(yù)案演練，提高應(yīng)急處理能力。
7．加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施；采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。
8．發(fā)生生產(chǎn)安全事故和環(huán)保事故按規(guī)定及時(shí)上報(bào)公司，啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，防止事故擴(kuò)大。安全事故嚴(yán)格按“四不放過”原則處理，事故結(jié)案率達(dá)100%。按質(zhì)、按時(shí)上報(bào)安全環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表和其它信息資料。
9．全面推進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作，強(qiáng)化班組安全環(huán)保建設(shè)和管理，鞏固和提升班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作，在標(biāo)準(zhǔn)化班組基礎(chǔ)上，樹立安全環(huán)保示范班組，樹立安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)標(biāo)桿，提高安全管理水平。
10．采用新思路、新作法創(chuàng)新安全環(huán)保管理工作，積極運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝、先進(jìn)設(shè)備等措施提高安全環(huán)保管理水平。加大安全、環(huán)保投入力度，持續(xù)推進(jìn)生產(chǎn)裝置減排技改工作，減少污染物排放，營造良好的內(nèi)外部環(huán)境。
11．認(rèn)真做好“新、改、擴(kuò)”建工程項(xiàng)目安全環(huán)保、職業(yè)健康“三同時(shí)”工作。
12．嚴(yán)格工藝紀(jì)律，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化操作，確保環(huán)保設(shè)施、安全設(shè)施、職業(yè)健康護(hù)設(shè)施與主體裝置同步運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)污染物排放的監(jiān)督管理，確保污染物排放長期穩(wěn)定在指標(biāo)范圍，有排放監(jiān)測(cè)臺(tái)帳記錄，嚴(yán)格每月監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)填報(bào)制，定期掌握并分析污染物排放情況，做好防污治污工作。
13．加強(qiáng)對(duì)環(huán)保設(shè)施管理，降低污染物排放。加大技改投入，優(yōu)化方案，積極組織實(shí)施，降低存在的安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。繼續(xù)保持廢水零排放工作所取得的成果，推進(jìn)廢水梯級(jí)利用工作，挖掘水資源綜合利用潛能。
14．加強(qiáng)生產(chǎn)作業(yè)過程控制，加強(qiáng)“三違”行為的檢查考核工作。嚴(yán)格工藝、安全操作規(guī)程，加強(qiáng)安全作業(yè)票證管理，切實(shí)落實(shí)動(dòng)火、高處、受限空間等特殊作業(yè)等安全措施，確保作業(yè)安全。
15．將承包商作業(yè)人員切實(shí)納入單位、班組安全管理，定期對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)，持續(xù)改進(jìn)。
16．完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
六、責(zé)任考核及獎(jiǎng)懲
根據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任制考核管理制度》進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲。
七、其它條款
1.本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字生效。生效后雙方必須履行責(zé)任，不經(jīng)協(xié)商任何一方無權(quán)終止責(zé)任書的執(zhí)行，若因責(zé)任人變動(dòng)，由接任者或第二責(zé)任人履行其責(zé)任考核；本責(zé)任書中部門第一責(zé)任人為當(dāng)期部門正職或主持工作副職，第二負(fù)責(zé)人指支部書記、副職、支部副書記。
2.在執(zhí)行安全考核處罰的.同時(shí)，達(dá)到行政處理的按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的行政處理，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
3.本責(zé)任書的執(zhí)行時(shí)間為20xx 年1月1日至 20xx年12月31日止。
4.本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各留一份。
5.本責(zé)任書由公司安全生產(chǎn)委員會(huì)負(fù)責(zé)考核，安全生產(chǎn)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。
甲方：xxx公司 乙方： xxx
總經(jīng)理（簽字）： 第一責(zé)任人（簽字）：
日期：
安全環(huán)保責(zé)任書 6
為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產(chǎn)安全和公司財(cái)產(chǎn)不受損失。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、無重傷事故、死亡事故，無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故；年度無新發(fā)職業(yè)病病例；
2、無違法違章違紀(jì)行為，認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。
3、安全環(huán)保隱患整改率100％，按要求落實(shí)各項(xiàng)安全措施。
4、按要求完成公司各級(jí)管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。
二、責(zé)任要求
1、公司安全生產(chǎn)工作以“安全第一，預(yù)防為主”為方針，堅(jiān)持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的`原則，確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
2、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)和學(xué)習(xí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行本崗位安全操作規(guī)程
3、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動(dòng)機(jī)電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥，未經(jīng)許可，禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。
4、不準(zhǔn)攜帶違禁物品、危險(xiǎn)品、易燃物或其他與生產(chǎn)無關(guān)的物品進(jìn)入生產(chǎn)或工作場(chǎng)所。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件，牢記安全生產(chǎn)制度，做到四不傷害。
6、配合并支持安全檢查，落實(shí)隱患整改措施，及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息。了解或參與事故的調(diào)查分析，提供事故的真實(shí)情況，按“四不放過”原則處理事故隱患。
三、附則
1．安全生產(chǎn)責(zé)任人由本單位負(fù)責(zé)人組織考核；
2．責(zé)任人如未能達(dá)到以上安全目標(biāo)，個(gè)人本年度不能評(píng)為優(yōu)秀員工；
3．上述責(zé)任項(xiàng)目，不受人員變動(dòng)影響，遇到責(zé)任人工作崗位變動(dòng)時(shí)，應(yīng)確定新責(zé)任人并做好交接工作；
本《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》一式二份，簽字雙方各一份。
本責(zé)任書有效期從20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日。
單位負(fù)責(zé)人簽字:__________
安全責(zé)任人簽字：_____________
日期：
安全環(huán)保責(zé)任書 7
工作崗位安全環(huán)保部部長姓名為了進(jìn)一步落實(shí)安全責(zé)任制，項(xiàng)目部在與業(yè)主、公司簽訂《安全責(zé)任書》的基礎(chǔ)上，建立層級(jí)崗位安全責(zé)任制，做到縱向到底、橫向到邊，把安全工作落到實(shí)處。根據(jù)本項(xiàng)目《安全生產(chǎn)管理辦法》，項(xiàng)目部與部門負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書。安全環(huán)保部部長崗位安全職責(zé)安全環(huán)保部部長是項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理部門安全責(zé)任人。在項(xiàng)目經(jīng)理、分管副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。其崗位安全職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，做好安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作。
2、積極參加業(yè)主、監(jiān)理和主管部門組織的安全例會(huì)和安全活動(dòng)，接受主管部門考核，執(zhí)行主管部門的指令，呈報(bào)工程中安全情況，傳達(dá)安全例會(huì)精神，準(zhǔn)確按時(shí)報(bào)送各種報(bào)表和主管部門所需資料。
3、擬定安全文明施工管理制度、措施、計(jì)劃及管理人員履行崗位安全職責(zé)的考核標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲辦法等，編寫工作總結(jié)。
4、深入工地抓好安全文明施工管理、檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患，下達(dá)隱患整改通知并督促整改。制定相應(yīng)的.處罰措施并報(bào)告分管領(lǐng)導(dǎo)直至消除隱患。
5、負(fù)責(zé)整理項(xiàng)目部安全文明施工管理資料，按行業(yè)主管部門要求建立檔案目錄，做好資料存檔工作。
6、參加施工組織設(shè)計(jì)審查，負(fù)責(zé)監(jiān)督安全技術(shù)措施的落實(shí)。
7、做好項(xiàng)目部安全人員資格考核（年檢）工作，組織安全管理人員、特種作業(yè)人員的教育培訓(xùn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部新工人上崗前的三級(jí)教育、持證作業(yè)、掛牌上崗的管理、監(jiān)督、檢查工作。
8、進(jìn)行事故統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)寫好調(diào)查報(bào)告和處理意見。
9、工作中如遇緊急情況，應(yīng)立即正確處理并及時(shí)上報(bào)，處理不了的應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行處理；
10、如因未履行上述安全職責(zé)、或失職造成的安全生產(chǎn)事故，按其責(zé)任大小，依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
崗位人員簽字：
日期：
安全環(huán)保責(zé)任書 8
為切實(shí)加強(qiáng)xx汽車股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和xx集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合xx股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級(jí)簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識(shí)、安全知識(shí)和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對(duì)法律、法規(guī)明確要求必須檢測(cè)的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測(cè)，檢測(cè)合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)和xx股份落實(shí)北京市xxx年清潔空氣行動(dòng)計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動(dòng)環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
二、專項(xiàng)指標(biāo)。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時(shí)開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會(huì)影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的.萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會(huì)穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對(duì)公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R(shí)和法制觀念，按時(shí)進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險(xiǎn)，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號(hào)燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績(jī)顯著的，由xx股份給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評(píng)先授獎(jiǎng)、晉職晉級(jí)的資格。
本責(zé)任書有效期為20xx年xx月xx日至x月x日。
本責(zé)任書一式兩份，xx汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 9
為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的“安全、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵(lì)”機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識(shí)到“安全責(zé)任重于泰山”、 “環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線”的管理理念，確保公司x年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《x年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、“三廢”達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測(cè)合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)“零排放”;
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。
二、目標(biāo)責(zé)任對(duì)象：
二工段四班全體成員
三、目標(biāo)職責(zé)：
責(zé)任對(duì)象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對(duì)安全員提出的問題及時(shí)協(xié)調(diào)解決，保證安全員對(duì)安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎(jiǎng)懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時(shí)工“三級(jí)”安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證“安全三同時(shí)”、“環(huán)保三同時(shí)”的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的`正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)穿戴好勞動(dòng)保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對(duì)查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時(shí)復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門和公司，按照“四不放過”的原則召開事故分析會(huì)，提出整改措施和對(duì)責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對(duì)責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個(gè)人安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時(shí)交納到位。
四、考核及獎(jiǎng)懲辦法
根據(jù)部門對(duì)班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書的簽署
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時(shí)間為x年1月1日至x年12月31日止。
xxxx有限責(zé)任公司
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 10
為了進(jìn)一步貫徹安全生產(chǎn)工作以人為本，堅(jiān)持安全發(fā)展，堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，強(qiáng)化“直線責(zé)任、屬地管理”的安全環(huán)保管理理念，不斷落實(shí)“分級(jí)管理、逐級(jí)負(fù)責(zé)”和“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的安全環(huán)保責(zé)任，全面遵守新《安全生產(chǎn)法》與新《環(huán)境保護(hù)法》的要求，深入開展安全環(huán)保規(guī)范化管理及創(chuàng)建優(yōu)秀安全環(huán)保班組/崗位活動(dòng)，杜絕重、特大事故的發(fā)生，維護(hù)集團(tuán)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)秩序，確保員工生命、財(cái)產(chǎn)和環(huán)境的安全。根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)要求,結(jié)合東江環(huán)保實(shí)際情況，特與簽訂二零一五安全環(huán)保責(zé)任書。
一、責(zé)任對(duì)象
各單位的主要負(fù)責(zé)人是安全環(huán)保第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全環(huán)保工作全面負(fù)責(zé)。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、事故控制目標(biāo)：一級(jí)事故為零。
2、EHS管理目標(biāo)：新員工入職按培訓(xùn)矩陣完成教育率100%，管理人員新就職按培訓(xùn)矩陣完成培訓(xùn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%，一線員工在職教育或安全例會(huì)參與率95%;承包商資質(zhì)審核和安全協(xié)議簽訂100%，危險(xiǎn)作業(yè)辦證率100%;各級(jí)檢查(包括常規(guī)檢查與專項(xiàng)檢查)完成率90%，隱患整改率95%;三廢排放達(dá)標(biāo)率100%，危險(xiǎn)廢物規(guī)范化管理達(dá)標(biāo);“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”人員參與率95%;事故上報(bào)率100%。
三、主要負(fù)責(zé)人法定責(zé)任
1、公司主要負(fù)責(zé)人是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對(duì)本單位安全生產(chǎn)工作全面責(zé)任，公司主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作的方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，主持重要的安全生產(chǎn)工作會(huì)議，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，審定安全方面的重要獎(jiǎng)懲。
2、建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制。
3、組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。
4、組織制定并實(shí)施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計(jì)劃。
5、保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實(shí)施。
6、督促、檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。
7、組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
8、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。
9、按法規(guī)要求健全公司安全管理機(jī)構(gòu)和配備注冊(cè)安全工程師，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報(bào)，及時(shí)研究、解決有關(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。
四、具體要求
(一)各單位均適用部分：
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)安全環(huán)保的法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。制訂本單位安全環(huán)保計(jì)劃，并列為本單位的重要議事日程，每季度至少召開一次安全環(huán)保工作例會(huì)，研究解決安全環(huán)保中的重大問題。根據(jù)本單位的特點(diǎn)，編制和修訂本單位的安環(huán)管理制度、各工序、各崗位的安全操作規(guī)程，實(shí)行嚴(yán)格的科學(xué)管理。保證有崗位就有職責(zé)，有作業(yè)就有操作規(guī)范(規(guī)程)。
2、健全和強(qiáng)化全員、全方位、全過程的安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，層層簽訂安全環(huán)保責(zé)任書，認(rèn)真落實(shí)直線責(zé)任。各級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)相關(guān)職能部門要對(duì)分管工作、分管系統(tǒng)的安全環(huán)保管理工作負(fù)責(zé),做到“誰管理誰負(fù)責(zé)”、“誰工作誰負(fù)責(zé)”、“誰組織誰負(fù)責(zé)”。在落實(shí)基層崗位安全環(huán)保責(zé)任制方面,要大力推進(jìn)屬地管理,崗位員工要對(duì)崗位操作涉及區(qū)域內(nèi)的安全環(huán)保工作負(fù)責(zé),包括對(duì)區(qū)域內(nèi)的.設(shè)備、作業(yè)、人員的安全環(huán)保負(fù)責(zé),做到“誰的領(lǐng)域誰負(fù)責(zé),誰的區(qū)域誰負(fù)責(zé),誰的屬地誰負(fù)責(zé)”。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)檢查、考核、獎(jiǎng)罰和責(zé)任追究制度。
3、實(shí)施EHS考核。EHS考核要納入到單位、部門和員工的績(jī)效管理中，并嚴(yán)格進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。
4、加強(qiáng)安環(huán)檢查和隱患的整改。按檢查制度組織安環(huán)檢查，單位內(nèi)各部門、班組應(yīng)開展日常性安環(huán)檢查。對(duì)事故隱患依照“誰的隱患誰整改”的原則，落實(shí)整改責(zé)任人、完成時(shí)間、整改方案、整改資金和整改驗(yàn)收責(zé)任人。對(duì)本單位內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行登記、建檔，并及時(shí)進(jìn)行整改，通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的，必須采取有效監(jiān)控措施。同時(shí)，對(duì)隱患的整改情況進(jìn)行公示。
5、認(rèn)真抓好安環(huán)宣傳培訓(xùn)教育工作,提高全員安全環(huán)保意識(shí)和專業(yè)技能。扎實(shí)開展好“6〃5世界環(huán)境日、“百日安全生產(chǎn)活動(dòng)”、“11〃9消防安全宣傳周”、“道路交通安全宣傳周”等一系列宣傳教育活動(dòng)，營造安全環(huán)保氛圍。做好員工入職與在職培訓(xùn)，全方位提高人員的EHS專業(yè)能力。按培訓(xùn)矩陣完成一線員工入職與管理人員新就職培訓(xùn);定期組織一線員工開展在職教育或安全例會(huì)，持續(xù)提升員工EHS能力與意識(shí);特種作業(yè)人員需持證上崗。
6、加強(qiáng)事故預(yù)防管理工作，杜絕重特大事故的發(fā)生。按照事故“四個(gè)不放過”的原則，嚴(yán)肅事故責(zé)任追究,所有事故均需按照《事故報(bào)告與調(diào)查制度》進(jìn)行上報(bào),對(duì)于瞞報(bào)、遲報(bào)事故的單位,要依據(jù)《安全環(huán)保責(zé)任書》嚴(yán)肅查處。對(duì)于已發(fā)生的事故，需監(jiān)督整改措施的落實(shí)，防止同類事故的再次發(fā)生。
7、加強(qiáng)承包商的安全環(huán)保管理。所有承包商必須進(jìn)行資格審核，所有工程項(xiàng)目必須簽訂安全協(xié)議。需推動(dòng)承包商指定承包商的工程安全負(fù)責(zé)人，該人員每年至少接受東江的兩次培訓(xùn)并有相關(guān)培訓(xùn)與考核記錄，監(jiān)督承包商對(duì)其所承包的工作進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)分析并采取適當(dāng)?shù)姆婪洞胧?/p>
8、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)和污染治理力度，確保三廢穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，抽查合格率100%，嚴(yán)禁偷排漏排行為。同時(shí)，按要求提交相關(guān)環(huán)保的數(shù)據(jù)與報(bào)表。
9、加強(qiáng)事故應(yīng)急救援管理，減少事故影響。各單位必須對(duì)危險(xiǎn)性較大的場(chǎng)所或易發(fā)生的事故制定專項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)處置方案，并將報(bào)警電話、突發(fā)事件處置程序、聯(lián)系方式等資料，張貼在部門明顯的位置。
10、加強(qiáng)消防安全管理工作，確保本區(qū)域內(nèi)的消防器材符合要求，并能有效使用。同時(shí)確保消防通道、消防門暢通無阻、消防報(bào)警系統(tǒng)或噴淋系統(tǒng)能正常工作。每年至少一次對(duì)單位內(nèi)部所有消防設(shè)施進(jìn)行檢測(cè)，確保其在應(yīng)急環(huán)境下能正常使用。
11、加強(qiáng)危險(xiǎn)作業(yè)管理，凡涉及動(dòng)火、進(jìn)入密閉空間、破土動(dòng)工、吊裝、高空等危險(xiǎn)作業(yè)須辦理作業(yè)許可證，落實(shí)好危險(xiǎn)作業(yè)各項(xiàng)安全措施，明確相關(guān)責(zé)任人，并確保現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人已經(jīng)過培訓(xùn)，了解危險(xiǎn)作業(yè)的防范措施。
12、加強(qiáng)職業(yè)健康管理。積極改善勞動(dòng)作業(yè)環(huán)境，督促職工按要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品，針對(duì)本部門安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)和職業(yè)健康的薄弱環(huán)節(jié)提出改進(jìn)意見，落實(shí)整改措施;采取工程、技術(shù)、管理等綜合措施進(jìn)一步加大投入治理力度，確保職業(yè)危害因素控制在容許指標(biāo)范圍內(nèi)。
13、完成公司安排的其它安全環(huán)保、職業(yè)健康工作。
(二)各單位不同的EHS管控要求(如適用則執(zhí)行)：
1、對(duì)存在高風(fēng)險(xiǎn)如劇毒、易燃易爆、強(qiáng)氧化性、活潑金屬及(遇濕)易燃易爆粉末的客戶，實(shí)行嚴(yán)控管理類別，明確風(fēng)險(xiǎn)管控措施(包括但不限于嚴(yán)格分類、嚴(yán)格包裝和標(biāo)示、嚴(yán)禁混裝其它物品、嚴(yán)格裝車和入庫檢查等)。保持前述廢物的專用容器、標(biāo)識(shí)，按要求作業(yè)，所有信息隨廢物實(shí)物流轉(zhuǎn)，以確保此類客戶的廢物安全運(yùn)營。
2、倉庫對(duì)納入高風(fēng)險(xiǎn)類別的客戶的所有廢物在入庫前必須全檢，包括肉眼判明與聯(lián)單和標(biāo)示的符合性、是否混入了異物、包裝是否完好、內(nèi)包裝是否封閉(如需)，劃定專門的區(qū)域存放和標(biāo)示，并按先進(jìn)先出的原則安排廢物的流轉(zhuǎn)，對(duì)廢物從入庫到出庫流轉(zhuǎn)全過程跟蹤監(jiān)控，保證每個(gè)包裝單位的廢物信息完整地隨著廢物進(jìn)行流轉(zhuǎn)。
3、各單位應(yīng)建立日常巡查制度，重點(diǎn)危險(xiǎn)源至少每半小時(shí)巡查一次;管理人員至少每周檢查一次巡查制度是否按要求實(shí)施。高危廢物倉儲(chǔ)部門必須建立完善的倉庫安全檢查制度，對(duì)高危廢物進(jìn)行巡檢，巡查內(nèi)容包括但不限于包裝是否有破損、是否有異味或異常、是否有溫升、與周邊廢物的距離間隔是否正常等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并報(bào)告和處理。
4、倉儲(chǔ)單位對(duì)入庫廢物需進(jìn)行分撿、分類存放。不同性質(zhì)的廢物應(yīng)分開存放，中間留有通道，禁止不同物質(zhì)物品混裝;對(duì)桶裝廢物需進(jìn)行加蓋或拉膜，密封存放。
5、收運(yùn)單位在收運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)需對(duì)廢物進(jìn)行識(shí)別，對(duì)異常情況進(jìn)行匯報(bào)甚至拒絕收運(yùn)。對(duì)于強(qiáng)氧化劑、活潑金屬、易燃與強(qiáng)毒性物質(zhì)進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)控，保持其專用容器、標(biāo)識(shí)，按要求作業(yè)，不能混裝。對(duì)開口物品進(jìn)行拉膜密封，降低火災(zāi)風(fēng)險(xiǎn)。
xxx
20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 11
為了認(rèn)真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”、“保護(hù)環(huán)境，造福人民”的安全和環(huán)保工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和《環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保車間年度安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特與車間員工簽訂本責(zé)任書：
一、安全責(zé)任目標(biāo)
1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司、車間的安全管理，嚴(yán)格遵守公司、車間的各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作流程。
2、在車間發(fā)現(xiàn)不安全隱患時(shí)，須及時(shí)進(jìn)行控制，并迅速上報(bào)本車間負(fù)責(zé)人。
3、員工必須執(zhí)行“三不傷害”，不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。員工自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
4、員工在工作期間因違章操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。
5、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時(shí)間外出)須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場(chǎng)所行為準(zhǔn)則或其他社會(huì)全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則，乘座具備營運(yùn)資格的.交通工具。
6、員工不得在公司場(chǎng)所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場(chǎng)所)私自使用大功率電器，未經(jīng)許可不得私自動(dòng)火，不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故，除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，員工須承擔(dān)全部責(zé)任。
7、熟知應(yīng)知應(yīng)會(huì)并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容，積極參與公司和車間組織的應(yīng)急預(yù)案演練。
8、積極參加車間、班組安全環(huán)保教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程，并在工作中嚴(yán)格按章操作。參加率要達(dá)到100%。
9、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕違反勞動(dòng)紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。
10、必須接受公司安全環(huán)保管理人員、車間安全環(huán)保管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于公司、車間下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報(bào)部門復(fù)查。
11、在生產(chǎn)過程中，做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施等，并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。
12、員工做好本職責(zé)內(nèi)的安全生產(chǎn)、事故控制，其目標(biāo)如下：
（1）、重大人身傷亡事故為零。
�。�2）、重大火災(zāi)事故為零。
�。�3）、重大爆炸事故為零。
�。�4）、重大生產(chǎn)事故為零。
�。�5）、輕傷率為零。
13、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時(shí)，要把安全工作放到首位。
二、考核指標(biāo)
1、與車間安全管理制度掛鉤，進(jìn)行考核。造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
2、本責(zé)任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
三、附則
1、本責(zé)任書期一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
2、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方：班組長簽字： 年 月 日
乙方：責(zé) 任 人（員工）簽字： 年 月 日
安全環(huán)保責(zé)任書 12
為加強(qiáng)安全環(huán)保職業(yè)健康管理工作，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全工作方針，全面深入貫徹各項(xiàng)安全環(huán)保職業(yè)健康法律法規(guī)，落實(shí)“一崗雙則”和管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行，有效遏制重特大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，切實(shí)保障職工群眾生命安全，保證xx公司20xx年度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特簽定20xx年xx公司安全環(huán)保職業(yè)健康管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)責(zé)任期限：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
二、20xx年公司安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)任務(wù)：杜絕工亡事故，不發(fā)生特重大事故，不發(fā)生大的工傷事故，杜絕重大環(huán)境污染事故，不增加新的職業(yè)病例，確保管理體系及安全標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。
1、否決性指標(biāo)：責(zé)任單位要切實(shí)搞好安全環(huán)保職業(yè)健康工作，落實(shí)安全責(zé)任，遏止重特大事故的發(fā)生，減少一般事故，把經(jīng)濟(jì)損失控制在最低限度。20xx年的目標(biāo)任務(wù)是：重傷事故為零；工亡事故為零；各類重（特）事故為零；重（特）大交通事故為零；中毒窒息事故為零；重（特）大設(shè)備事故為零，重大環(huán)境污染事故為零，不增加新的職業(yè)病例。
2、考核性指標(biāo)：
�。�1）建立和完善安全環(huán)保職業(yè)健康管理體系，各xx落實(shí)專職安全管理人員，管理部門落實(shí)兼職安全管理人員，層層分解落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。否則扣負(fù)責(zé)人100元。
�。�2）每年的1月份必須制定安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃或?qū)嵤┓桨�，明確全年的安全教育計(jì)劃，落實(shí)教案并報(bào)安全保衛(wèi)部備案，否則扣單位負(fù)責(zé)人100元；沒有按照計(jì)劃執(zhí)行，而且不上報(bào)變更理由扣負(fù)責(zé)人200元，扣領(lǐng)導(dǎo)班子和安全員各100元。
�。�3）專職安全管理人員必須熟悉本單位生產(chǎn)技術(shù)的工作能力，具有一定的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、判斷問題和解決問題的能力，也就是勝任專兼職安全管理工作的能力，并取得相應(yīng)的安全管理資質(zhì)。調(diào)換安全管理人員必須事先征得安全保衛(wèi)部同意后才能調(diào)換。否則扣負(fù)責(zé)人50元/次。
�。�4）確保公司安全環(huán)保職業(yè)健康規(guī)章制度和管理體系在本單位的'貫徹執(zhí)行，單位領(lǐng)導(dǎo)班子或者安全員每季度必須參加一次班組的安全學(xué)習(xí)。
�。�5）負(fù)責(zé)人每月組織召開兩次安全會(huì)議，每月牽頭開展兩次安全檢查。每少一次扣負(fù)責(zé)人100元，單位領(lǐng)導(dǎo)班子100元。
�。�6）負(fù)責(zé)人每月對(duì)安全員的工作（安全教育、安全記錄、臺(tái)帳和隱患整改）進(jìn)行檢查、指導(dǎo)，對(duì)班組的安全教育、安全檢查記錄和臺(tái)帳進(jìn)行檢查并簽字，指出存在的問題或提出建議。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各50元/次。
（7）負(fù)責(zé)人安排安全員其他兼職工作的工作量或工作時(shí)間不能超過安全員所有工作量或工作時(shí)間的30％，確保安全員有足夠的精力從事安全管理、學(xué)習(xí)和思考。否則扣負(fù)責(zé)人100元/次，領(lǐng)導(dǎo)班子100元/次。
�。�8）車間級(jí)安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)，班組安全教育時(shí)間每季度不得少于4小時(shí)，全年不得少于16小時(shí)；車間級(jí)、班組級(jí)的安全教育必須有教案、簽到記錄，考卷備查。否則扣負(fù)責(zé)人和安全員各100元，安全教育沒有結(jié)合單位實(shí)際情況開展，扣單位負(fù)責(zé)人和安全員100元。
（9）“三違”人員累計(jì)超過本單位總?cè)藬?shù)的3％（30人以下超過4％），扣單位負(fù)責(zé)人50元，扣單位100元；累計(jì)超過5％扣單位負(fù)責(zé)人100元，扣單位200元；累計(jì)超過10％，扣負(fù)責(zé)人200元，扣單位500元。
�。�10）各單位必須嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”，發(fā)生由于人為原因造成污染物大量排放，每次對(duì)單位負(fù)責(zé)人扣100元/次；能夠采取措施回收處理而未及時(shí)回收處理，對(duì)負(fù)主要責(zé)任的負(fù)責(zé)人扣50元/次。
�。�11）負(fù)責(zé)人開展60co丟失、氣體泄漏等重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素檢查，制定適用的管理方案，確保重要危險(xiǎn)源和重要環(huán)境因素受控，否則扣負(fù)責(zé)人100元/項(xiàng)。
�。�12）定期開展有毒有害、煙霧、火災(zāi)等系統(tǒng)的檢查，建立相關(guān)記錄臺(tái)帳，每少一次扣負(fù)責(zé)人50元。
�。�13）危險(xiǎn)固廢及時(shí)收集、儲(chǔ)存，按照規(guī)定合法處置。
�。�14）負(fù)責(zé)人和車間安全員要及時(shí)督促員工按時(shí)參加并完成公司組織的職業(yè)健康體檢工作，如無故缺席，不進(jìn)行職業(yè)健康體檢工作，每少一人次，扣該單位領(lǐng)導(dǎo)班子50元。
（15）以上考核性指標(biāo)的處罰如果與安全管理考核細(xì)則不一致的條款，嚴(yán)格執(zhí)行本責(zé)任書的考核條款；考核性指標(biāo)的扣款由相關(guān)人員繳納現(xiàn)金到安全保衛(wèi)部。
三、考核辦法：
1、日常安全環(huán)保職業(yè)健康管理按公司《事故管理規(guī)定》及“考核性指標(biāo)”進(jìn)行月考核。
2、按安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)管理辦法（年終考核）。
3、未完成否決性安全環(huán)保職業(yè)健康目標(biāo)的單位，取消評(píng)優(yōu)資格。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 13
一、安全目標(biāo)
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識(shí)，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書。
二、安全、環(huán)保責(zé)任
�。ㄒ唬┌垂疽�(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。
（二）根據(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標(biāo)計(jì)劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（三）組織開展安全性評(píng)價(jià)或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。
（四）組織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會(huì)，組織開展班前會(huì)、班后會(huì)、班組每周安全日活動(dòng)。
（六）參加公司組織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為，對(duì)查出的隱患及時(shí)整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的'調(diào)查處理工作。對(duì)本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。
（十）督促員工及時(shí)穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。
�。ㄊ┍３帧⒕S護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；
3、事故遲報(bào)、瞞報(bào)為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責(zé)任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓(xùn)率100%。
四、考核、獎(jiǎng)懲
12月份，公司將對(duì)各單位安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成情況按照評(píng)價(jià)表進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對(duì)完成目標(biāo)的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績(jī)效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 14
甲方：
乙方：
工程名稱：
為保證本公司建設(shè)施工過程的健康、安全和環(huán)境保護(hù)，遵照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》等相關(guān)國家法律、法規(guī)以及xxxxx公司安全管理制度，特制定本安全責(zé)任書。建設(shè)和施工雙方相關(guān)人員必須嚴(yán)格遵守。
總則
施工方在項(xiàng)目工程施工前、施工中、施工后各階段中，都應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和施工現(xiàn)場(chǎng)所在地的相關(guān)法規(guī)、法令。且必須做到“三提前”、“四同時(shí)”。即“三通一平”前，提前設(shè)立安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)、提前做好符合法律法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)管理方案、提前做好符合法律法規(guī)規(guī)定的環(huán)境保護(hù)方案；進(jìn)駐施工現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)，安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)同時(shí)進(jìn)入，安全生產(chǎn)方案措施同時(shí)落實(shí)，環(huán)境保護(hù)方案和措施同時(shí)實(shí)施。
第一條、責(zé)任與目標(biāo)
1、上報(bào)等級(jí)事故及責(zé)任事故為零；
2、從業(yè)人員（企內(nèi)、企外）事故死亡人數(shù)、重傷人數(shù)為零；
3、環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件為零；
4、全面完成新疆公司的維修、改造、施工任務(wù)
5、“我要安全”主題活動(dòng)驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。
第二條、安全生產(chǎn)
1、施工方在本項(xiàng)目建設(shè)過程中必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》及其它和國家法律、法規(guī)不相矛盾的行業(yè)規(guī)定、規(guī)范。
2、施工方必須嚴(yán)格按設(shè)計(jì)施工。如施工建設(shè)中發(fā)現(xiàn)不符合相關(guān)規(guī)范的設(shè)計(jì)，應(yīng)即刻向建設(shè)方、監(jiān)理方和設(shè)計(jì)方提出，得到書面確認(rèn)更改后方可按更改后的設(shè)計(jì)施工。
3、施工方在施工過程中必須嚴(yán)格按照相關(guān)行業(yè)規(guī)范進(jìn)行施工。
4、施工方在施工前必須設(shè)立本項(xiàng)目的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)、本建設(shè)項(xiàng)目安全生產(chǎn)管理制度、本建設(shè)項(xiàng)目安全檢查制度、本建設(shè)項(xiàng)目安全預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。在施工現(xiàn)場(chǎng)顯著位置公示“工程平面圖”、“安全管理牌”、“消防示意牌”、“環(huán)境保護(hù)牌”。
5、施工現(xiàn)場(chǎng)消防設(shè)施必須符合《建筑滅火器配置設(shè)計(jì)規(guī)范》，健全臨時(shí)性消防設(shè)施。
第三條、環(huán)境保護(hù)
1、施工方在本項(xiàng)目建設(shè)過程中必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和施工所在地區(qū)相關(guān)部門制訂的.相應(yīng)環(huán)境保護(hù)法案、條例等，及其它和國家法律、法規(guī)不相矛盾的行業(yè)規(guī)定、規(guī)范。
2、施工方在任何時(shí)候都應(yīng)做好對(duì)施工所在地水源、土地、樹木、農(nóng)田的保護(hù)工作，不得破壞。
3、施工單位必須執(zhí)行國家的“三廢”排放標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)清理施工現(xiàn)場(chǎng)的生產(chǎn)、生活垃圾并拉運(yùn)到環(huán)保部門指定的地點(diǎn)按照規(guī)定的方式進(jìn)行處理。
第四條、監(jiān)督檢查
1、對(duì)第一條、第二條中規(guī)定的各項(xiàng)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)規(guī)定，施工方應(yīng)自覺遵守，自覺落實(shí)檢查。施工方安全環(huán)保機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全、環(huán)保工作的日常檢查落實(shí)。檢查工作應(yīng)有詳細(xì)記錄。
2、地方政府勞動(dòng)、消防、環(huán)境保護(hù)等部門、建設(shè)方安全管理部門、工程監(jiān)理等相關(guān)部門均有權(quán)隨時(shí)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行相關(guān)檢查和抽查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，施工方應(yīng)按要求做出整改。
第五條、責(zé)任劃分
1、施工方在工程項(xiàng)目建設(shè)過程中，要嚴(yán)格按照國家相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和設(shè)計(jì)施工，嚴(yán)格遵守本責(zé)任書的安全、環(huán)保要求。施工中所發(fā)生的一切人身、設(shè)備、物資安全環(huán)保事故，由施工方承擔(dān)全部責(zé)任和后果。
2、建設(shè)方承諾在任何時(shí)候、任何情況下不向施工方提出任何可能影響安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)的要求，否則，建設(shè)方承擔(dān)由此引起的責(zé)任和后果。
第六條、處罰
工程建設(shè)中所發(fā)生的安全、環(huán)保等事故的處罰按照國家相關(guān)法律法規(guī)和施工現(xiàn)場(chǎng)所在地政府相關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
第七條、有效期
本責(zé)任書自雙方代表簽字之日起執(zhí)行，有效期至工程項(xiàng)目保修期滿為止。
本責(zé)任書一式三份，每份具有同等法律效果。
甲方單位法人代表：乙方單位法人代表：
簽字日期：簽字日期：
安全環(huán)保責(zé)任書 15
為加強(qiáng)集團(tuán)公司安全、環(huán)保綜合監(jiān)管，防止和減少各類事故的發(fā)生，保障員工健康、安全，逐步改善公司環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)公司和諧、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司生產(chǎn)實(shí)際，xxxxxx有限公司與安環(huán)部簽訂20xx年度安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任
1、在公司決策層、安委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，督促、檢查、匯總、協(xié)調(diào)全公司的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法令、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)等，并結(jié)合公司的實(shí)際，組織制定、修訂、完善公司相關(guān)的規(guī)章制度。
3、組織制定公司年度安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃、目標(biāo)，并組織實(shí)施及考核。
4、參與制定安全生產(chǎn)資金投入計(jì)劃和安全技術(shù)措施計(jì)劃，并具體實(shí)施或者監(jiān)督相關(guān)部門落實(shí)。
5、監(jiān)督、檢查各單位安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況及安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，并納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。
6、探索現(xiàn)代企業(yè)制度下的安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理模式和推廣采用現(xiàn)代管理新方法、新技術(shù)。不斷提升公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理水平，實(shí)現(xiàn)公司安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生管理科學(xué)化、規(guī)范化。
7、組織安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生檢查，對(duì)查出的問題或隱患，督促責(zé)任單位限期整改，不能立即整改的應(yīng)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8、在生產(chǎn)中，遇有重大險(xiǎn)情時(shí)，下令停止作業(yè)并立即匯報(bào)。
9、督促、審核各單位安全技術(shù)操作規(guī)程的修訂。
10、組織或配合相關(guān)單位做好各種安全、環(huán)�；顒�(dòng)，安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生教育及特種作業(yè)人員培訓(xùn)取證工作。
11、參加“三建”項(xiàng)目及設(shè)備大、中修工程的設(shè)計(jì)方案審查和竣工驗(yàn)收。并提出審查和驗(yàn)收意見。
12、組織建設(shè)項(xiàng)目安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施“三同時(shí)”的審查驗(yàn)收工作；參與審查承包、承租單位相關(guān)資質(zhì)、證照和資料。
13、配合地方主管部門對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督檢測(cè)、職業(yè)病查體、崗位職業(yè)危害監(jiān)測(cè)、�；飞a(chǎn)安全評(píng)價(jià)等。
14、督促各單位落實(shí)冬季、夏季“四防”計(jì)劃、措施；對(duì)保健、勞動(dòng)護(hù)品進(jìn)行審批及監(jiān)督檢查，指導(dǎo)有關(guān)單位教育從業(yè)人員正確佩帶和使用。
15、加強(qiáng)對(duì)煤氣等危險(xiǎn)作業(yè)的管理和監(jiān)護(hù)，嚴(yán)格危險(xiǎn)作業(yè)審批手續(xù)。結(jié)合實(shí)際組織編制相關(guān)事故應(yīng)急救援預(yù)案，并督促相關(guān)單位定期組織事故應(yīng)急演習(xí)。
16、組織研究職業(yè)中毒的預(yù)防工作和職業(yè)病的防治措施。
17、組織實(shí)施安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
18、組織或配合工傷、環(huán)保事故的'現(xiàn)場(chǎng)勘察、調(diào)查、分析與處理，進(jìn)行事故的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，協(xié)助有關(guān)單位制定事故預(yù)防措施并監(jiān)督執(zhí)行。
19、辦理社會(huì)工傷備案、勞動(dòng)能力鑒定、工傷保險(xiǎn)等相關(guān)事宜；參與公司勞動(dòng)能力鑒定。
20、定期向公司安委會(huì)報(bào)告安全生產(chǎn)情況。
21、對(duì)各單位安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與考核。
22、對(duì)各單位各類污染物的排放做好監(jiān)督與考核。
二、管理目標(biāo)
1、特種設(shè)備外審合格率≥96%，穩(wěn)定性、可靠性100%。
2、現(xiàn)場(chǎng)雙定管理合格率≥95%以上；三室衛(wèi)生合格率≥90%以上；雙達(dá)標(biāo)合格率≥90%以上。
3、班組安全標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)大于85%。
4、煤氣管網(wǎng)、危險(xiǎn)化學(xué)品設(shè)施安全運(yùn)行。
5、公司危險(xiǎn)化學(xué)品重大危險(xiǎn)源有效控制率100%。
6、新員工公司級(jí)安全教育率100%；特種作業(yè)人員及時(shí)取證，持證上崗；企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全管理人員持證上崗率100%。
7、產(chǎn)生職業(yè)有害因素場(chǎng)所的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測(cè)覆蓋率100%；有害因素申報(bào)率100%；初步建立職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護(hù)檔案。
8、工傷事故上報(bào)率、認(rèn)定率、鑒定率100%。
9、廠區(qū)總降塵量力爭(zhēng)較2012年降低10%；有組織粉塵排放達(dá)標(biāo)率≥90%。
10、環(huán)保設(shè)施與主體設(shè)備同步運(yùn)行率100%。
11、廢水排放達(dá)標(biāo)，廢渣綜合利用。
12、放射源安全使用。
三、事故控制目標(biāo)
1、重傷及以上事故為零。
2、較大及以上環(huán)保事故為零。
四、考核辦法
1、公司發(fā)生工傷事故、環(huán)保污染事故，按《事故管理?xiàng)l例》掛鉤責(zé)任進(jìn)行處罰；發(fā)生工亡事故或較大及以上環(huán)境污染事故，單位領(lǐng)導(dǎo)誡勉3個(gè)月。
2、其它考核按《安環(huán)部20xx年經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》、《中層干部績(jī)效考核目標(biāo)責(zé)任制》進(jìn)行考核。
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20xx年xx月xx日
安全環(huán)保責(zé)任書 16
我目前經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和石油資源的發(fā)展有著緊密地聯(lián)系，可以說二者處于相輔相成的狀態(tài)，在當(dāng)今社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展下，油田開采的規(guī)模日漸增長。隨之迎來的問題也逐漸增加。石油的開采過程中存在著很多安全和污染問題，當(dāng)前存在的問題為開采人員的生命安全和我國的生態(tài)環(huán)境帶來了極大的隱形威脅。因此，企業(yè)應(yīng)具備一套完整的安全環(huán)保守則。
一、石油開采安全環(huán)保的重要性
近年來，石油的開采和儲(chǔ)存得到了相關(guān)人員的高度重視，因此，我國石油資源的開采規(guī)模逐年提升。從石油的開采工作中來看，其安全環(huán)保工作的相應(yīng)問題無法得到有效地落實(shí)，導(dǎo)致安全事故的頻頻發(fā)生，同時(shí)還對(duì)環(huán)境造成大量的污染。因此，石油企業(yè)應(yīng)對(duì)油田開采安全環(huán)保工作保持高度的重視，確保該項(xiàng)目的不斷實(shí)施，從實(shí)際出發(fā)，提高石油開采的安全系數(shù)，減少因開采石油所產(chǎn)生的環(huán)境污染問題。
二、油田開采中安全環(huán)保工作所面臨的問題
在開展石油開采安全環(huán)保工作時(shí)，都只是隨意提出一些無關(guān)緊要的問題，但這些意見往往無法落實(shí)，還有一些企業(yè)完全忽視對(duì)工作人員的安全提示，導(dǎo)致員工在開展工作時(shí)缺乏應(yīng)有的安全意識(shí)，最終使工作人員在工作中出現(xiàn)安全問題的失誤。石油的開采工作本身就具有極大的危險(xiǎn)性，企業(yè)對(duì)于危險(xiǎn)物品的管控和擺放起著十分重要的作用，一旦這些物品的擺放缺乏合理性、條理性時(shí)，就會(huì)形成工作人員身邊的隱性危險(xiǎn)。目前為止，仍有很多企業(yè)忽視了對(duì)危險(xiǎn)物品的管控，這顯然是對(duì)開采人員安全極不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。
企業(yè)在開展該項(xiàng)工作時(shí)，監(jiān)督人員對(duì)安全問題的檢查同樣是必不可少的，這時(shí)就需要企業(yè)為此投入大量的資金用于此項(xiàng)巡查工作當(dāng)中。但目前仍有一些石油企業(yè)并未對(duì)石油開采過程中會(huì)出現(xiàn)的安全問題予以相應(yīng)的重視，使石油開采安全環(huán)保工作的開展缺少必要的資金支持，最終小問題逐漸演變成重大安全事故。
三、加強(qiáng)油田開采中安全環(huán)保工作的建議和對(duì)策
(一)建立安全長期有效的環(huán)保機(jī)制
加強(qiáng)石油開采過程中的安全環(huán)保工作，針對(duì)存在的問題進(jìn)行整改，并建立一套長期、有效的安全環(huán)保機(jī)制，明確落實(shí)到各項(xiàng)工作當(dāng)中。石油企業(yè)要想讓安全環(huán)保工作得到更好地提升，需要根據(jù)自身的發(fā)展情況以及管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和歸納，并引進(jìn)先進(jìn)的管理方式，有效提高安全環(huán)保工作的進(jìn)行。
石油企業(yè)在完善安全環(huán)保機(jī)制前的首要任務(wù)是，選拔安全環(huán)保監(jiān)督人員，引進(jìn)先進(jìn)的.思想，根據(jù)實(shí)際情況將其融入到安全環(huán)保機(jī)制當(dāng)中，和有關(guān)人員共同商議并制定出合理的安全環(huán)保章程[2]。企業(yè)應(yīng)依據(jù)現(xiàn)采油廠的實(shí)際情況，對(duì)該制度進(jìn)行調(diào)整和完善，保障安全環(huán)保制度的有效實(shí)施。
為了避免員工對(duì)于自身安全的忽視，石油企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)安全環(huán)保工作的宣傳力度，將培訓(xùn)工作的開展調(diào)整為重點(diǎn)項(xiàng)目，并督促員工進(jìn)行培訓(xùn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)將安全環(huán)保方面的問題置于生產(chǎn)首位，強(qiáng)化員工的安全環(huán)保意識(shí)，加大培訓(xùn)力度，促進(jìn)安全環(huán)保工作的不斷提高。
石油企業(yè)在制作安全環(huán)保機(jī)制的過程中，應(yīng)當(dāng)對(duì)以下幾點(diǎn)予以重視。
第一、做好安全環(huán)保工作的全面調(diào)查分析，組織相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境勘測(cè)與數(shù)據(jù)分析，保證在石油開采過程中，生態(tài)環(huán)境可以得到良好的發(fā)展。
第二、在石油開采過程中與周邊居民做好溝通，避免與其發(fā)生不愉快的事情。
第三、提升員工對(duì)于開采工作中的行為規(guī)范，依據(jù)實(shí)際情況，制定合理的守則。
石油企業(yè)想要更好地完善安全環(huán)保工作，需根據(jù)自身情況進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納，對(duì)先進(jìn)管理的引進(jìn)，以及經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)和歸納。除此之外，還要對(duì)相關(guān)的安全環(huán)保監(jiān)督者進(jìn)行先進(jìn)的思想引進(jìn)，將思想融入現(xiàn)有的管理方案中。比如，鼓勵(lì)員工對(duì)有可能出現(xiàn)的隱患，提出想法和意見，共同討論分析，并找出解決方案。
針對(duì)石油開采的生產(chǎn)特點(diǎn)，企業(yè)應(yīng)增加對(duì)安全環(huán)保漏洞的排查，確保員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的安全隱患，并及時(shí)彌補(bǔ)，降低其帶來的風(fēng)險(xiǎn)。
(二)加大安全環(huán)保資金的投入
油田開采過程中巡查監(jiān)督工作是必不可少的，這就代表著企業(yè)需要投入大量的資金用于此項(xiàng)目當(dāng)中。但目前，仍有一些石油企業(yè)管理者并未對(duì)工作中會(huì)出現(xiàn)的環(huán)保問題給予必要的重視，使之在石油開采工作中安全環(huán)保工作的開展缺少資金的支持。最終導(dǎo)致一些小問題演變成大事故，為員工和企業(yè)造成巨大的精神損失和經(jīng)濟(jì)損失。因此，企業(yè)應(yīng)加大對(duì)此項(xiàng)工作的資金投入，減少人員與危險(xiǎn)環(huán)境的接觸率，推動(dòng)自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，不斷提高油田開采的安全程度。
在安全管理中，企業(yè)管理者應(yīng)將資金予以充分的運(yùn)用，并為開采人員樹立居安思危的意識(shí)，讓其明白安全才是最大的效益[3]。油田企業(yè)應(yīng)舍得投入，持續(xù)投入，要懂得對(duì)安全的吝嗇就是對(duì)企業(yè)的不負(fù)責(zé)任。
企業(yè)可以從基層挑選優(yōu)秀員工，成立監(jiān)督組織，使其將監(jiān)督管理工作有效進(jìn)行，在挑選員工時(shí)，需對(duì)其多方面能力評(píng)估。使油田行業(yè)的安全環(huán)保工作得到多一層的保障，進(jìn)一步落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，促進(jìn)企業(yè)的安全環(huán)保工作的實(shí)施。
(三)完善對(duì)危險(xiǎn)物品的管理制度
油田開采工作本身就隱藏著很大的危險(xiǎn)，因此，企業(yè)在對(duì)于危險(xiǎn)物品擺放的這一點(diǎn)顯得尤為重要，如果企業(yè)對(duì)危險(xiǎn)物品的管缺乏控根據(jù)性，那么很有可能因此導(dǎo)致危險(xiǎn)事故的發(fā)生，這樣不僅會(huì)給石油企業(yè)帶來極大的影響，同時(shí)還會(huì)對(duì)工作人員的人身安全造成極大的威脅。目前，仍有不少企業(yè)忽略了對(duì)一些特殊物品的有效管控，使得這些特殊物品被隨意擺放，這顯然是對(duì)企業(yè)和員工極度不負(fù)責(zé)任的行為。因此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)完善對(duì)危險(xiǎn)物品的管理制度。
石油企業(yè)應(yīng)建立全員責(zé)任制，將物品的管理與擺放落實(shí)到每一位員工的身上，讓員工對(duì)企業(yè)的安全負(fù)起責(zé)任。并針對(duì)每一個(gè)物品的擺放，明確對(duì)應(yīng)的位置，并建立相應(yīng)的制度，做到每一個(gè)物品都有嚴(yán)格的擺放標(biāo)準(zhǔn)，按照規(guī)定位置進(jìn)行準(zhǔn)確地?cái)[放，禁止出現(xiàn)隨機(jī)擺放的問題。合理地?cái)[放危險(xiǎn)物品，可以有效地減少事故的發(fā)生。
(四)加強(qiáng)員工培訓(xùn)提高綜合素質(zhì)水平
在石油企業(yè)的管理過程中，開展油田安全環(huán)保工作的效率與質(zhì)量，極大原因來自于企業(yè)員工的自身素質(zhì)，因此，要想使安全環(huán)保工作得到有效地實(shí)施，企業(yè)應(yīng)注重員工的綜合素養(yǎng)。
油田開采對(duì)于開采人員有著較高的技術(shù)要求，開采人員的應(yīng)時(shí)刻注意自身的安全。為此，企業(yè)應(yīng)做好開采人員的安全培訓(xùn)，進(jìn)一步提升工作人員對(duì)相關(guān)規(guī)章程的理解，可以通過職業(yè)安全競(jìng)賽等活動(dòng)，提高整體安全素質(zhì)，不斷增強(qiáng)工作人員的業(yè)務(wù)水平。
油田企業(yè)在員工招聘過程中，應(yīng)尋找更多招聘渠道，提升員工入職門檻，確保企業(yè)能夠招聘到更多優(yōu)秀人才，注重應(yīng)聘人員是否具有相關(guān)職業(yè)資格，保障員工具有足夠的問題解決能力。
除此之外，還要對(duì)監(jiān)督人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，使其充分了解安全環(huán)保行為準(zhǔn)則，另外，油田行業(yè)還應(yīng)提高安全環(huán)保監(jiān)督者的專業(yè)素養(yǎng)。并定期對(duì)員工進(jìn)行針對(duì)性培訓(xùn)，提升其綜合能力。
結(jié)論：
綜上所述，油田與當(dāng)今社會(huì)有著緊密地聯(lián)系，石油在開采過程中又存在著很大的安全環(huán)保問題，因此，油田開采過程中安全環(huán)保這一項(xiàng)工作顯得極為重要，在油田開采過程中，企業(yè)應(yīng)做到全面實(shí)施安全環(huán)保工作，避免安全隱患的發(fā)生。提高全員素質(zhì)，加大安全資金的投入，為石油開采工作的進(jìn)行保駕護(hù)航。
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