安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書（大全15篇）
現(xiàn)如今，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，簽訂責(zé)任書可以有效強化及責(zé)任，明確目標(biāo)方向。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1
為加強公司安全管理，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，強化各部門領(lǐng)導(dǎo)的安全意識，有效預(yù)防各類傷亡事故，保障公司生產(chǎn)順利進行，與____________簽訂《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》。
一、安全事故控制總指標(biāo)安全環(huán)保事故為零；職業(yè)病發(fā)病率為零；
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)。
1、認真、自覺參加各種安全生產(chǎn)活動和教育，學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，掌握安全操作技能，不斷增強生產(chǎn)勞動中的自我保護意識。
2、自覺遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不違章、不冒險作業(yè)，并勸阻他人也不要違章、冒險作業(yè)。
3、嚴(yán)格執(zhí)行勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律、安全紀(jì)律。
4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，認真履行交接班前安全檢查。按時巡回檢查，正確判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況。
5、嚴(yán)格按照公司作業(yè)指導(dǎo)和安全操作規(guī)程進行操作，按時、清晰、準(zhǔn)確地做好各種安全記錄。在操作中發(fā)現(xiàn)有不安全因素應(yīng)及時向上級部門報告，并采取相應(yīng)的`安全措施。
6、正確使用、妥善保管各種勞動防護用品和消防、救助器材。
7、有權(quán)拒絕違章指揮，并及時向上級主管部門報告，也可直接向總經(jīng)理匯報。
三、獎懲
1、對于安全生產(chǎn)目標(biāo)執(zhí)行情況良好，無責(zé)任。
2、對于不履行安全職能，未落實安全生產(chǎn)指標(biāo)的部門/個人，將進行績效扣分。對出現(xiàn)較大及以上安全責(zé)任事故的單位，主要領(lǐng)導(dǎo)及直接管理責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)個人績效考核成績降檔處理。
四、附則本《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》自簽訂之日起生效，有效期為20＿年1月1日至20＿年12月31日；責(zé)任書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
簽訂人簽字：________________
被簽訂人簽字：______________
簽訂日期：__________________
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2
為貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實加強公司的安全運作，杜絕各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險品安全管理條例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司實際情況，特簽訂市場部及其負責(zé)人安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、火災(zāi)爆炸、中毒事故0人次；
2、道路交通及其他財產(chǎn)損失的.事故0人次；
3、輕傷事故0人次、重傷事故0人次；
4、安全檢查完成率100%、安全隱患整改率100；
5、安全培訓(xùn)完成率100%、安全消防設(shè)施常年完好率100%。
二、責(zé)任區(qū)域劃分：
1、銷售過程所涉及的相關(guān)物料；
2、展廳各項活動現(xiàn)場；
3、各大型車展及外展活動現(xiàn)場。
三、負責(zé)人責(zé)任：
1、市場部所購入的材料、設(shè)備、勞保等物品必須符合國家相關(guān)安全要求，并負責(zé)要求提供有關(guān)的安全技術(shù)資料；
2、認真貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)倉儲物資及危險品安全管理的有關(guān)規(guī)定；
3、負責(zé)安全技術(shù)措施計劃所需物資和安全防護器材的市場供應(yīng)工作，并確保市場的物資符合安全使用要求；
4、嚴(yán)格執(zhí)行危險品發(fā)放、領(lǐng)用簽字手續(xù)；負責(zé)做好劇毒、易燃、易爆品的安全管理工作；
5、嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制，負責(zé)做好物資倉庫的防火安全工作；
6、負責(zé)危險化學(xué)品的市場過程中安全措施的監(jiān)督和落實工作；
7、定期檢查各自主管部門對安全生產(chǎn)各項制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；
8、負責(zé)處理各自主管部門安全、防火工作中存在的重大問題。
四、獎懲辦法：
1、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲與獎金掛鉤；
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人；
3、對未達標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格；
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
五、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為一年。
公司： 部門負責(zé)人：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3
一、職責(zé)
1、對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須符合安全生產(chǎn)的要求;
3、積極采用安全生產(chǎn)的`新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二、目標(biāo)
1、重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2、重大設(shè)備事故為0;
3、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
4、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%;
5、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
主要負責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總工程師簽字：
主要負責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4
甲方：
乙方：
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《消防法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，亳州工業(yè)學(xué)校與安徽百裕制衣有限公司簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、乙方應(yīng)遵守國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)管理理念，加強安全生產(chǎn)管理，對本公司的`安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。
二、乙方應(yīng)制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，經(jīng)常進行安全隱患排查，及時消除安全生產(chǎn)隱患。
三、乙方對生產(chǎn)、生活設(shè)施有妥善使用及維護之責(zé)任，對各種可能出現(xiàn)的故障和危險應(yīng)及時消除。
四、乙方在須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國消防條例》以及安全管理有關(guān)制度，積極配合甲方做好消防工作，嚴(yán)禁將所屬區(qū)域內(nèi)消防設(shè)施用作其它用途，并做好定期檢查及維護。
五、乙方應(yīng)組織人員在所屬區(qū)域內(nèi)進行巡查，做好防火防盜工作。
六、乙方對所屬區(qū)域進行裝修、改建，須事先向甲方提交裝修、改建設(shè)計方案，并經(jīng)甲方同意，同時須向有關(guān)部門申報同意。
七、按照《消防法》《治安管理處罰法》《未成年人保護法》等相關(guān)法律、法規(guī)文本，乙方對職工應(yīng)進行必要的法律知識教育。
八、乙方不得讓其員工干擾學(xué)校的正常教育教學(xué)秩序，不到學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)區(qū)域內(nèi)隨意走動。
九、乙方員工應(yīng)遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，并服從校方管理人員的管理。
十、本責(zé)任書有效期為壹年。
甲方（蓋章）
乙方（蓋章）
甲方法人代表（簽名）
乙方法人代表（簽名）
日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5
為貫徹落實“安全第一，預(yù)防為主、全員行動、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實加強危險化學(xué)品的安全使用，防止危險化學(xué)品各類事故的發(fā)生，根據(jù)安全生產(chǎn)法、危險化學(xué)品安全管理條例及相關(guān)法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)的要求，結(jié)合公司實際情況，特簽訂倉管員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、火災(zāi)爆炸事故0人次；2、中毒事故0人次；3、設(shè)備損壞、跑料、環(huán)境污染、貨品損失及其他財產(chǎn)損失的事故0人次；4、重傷事故0人次；5、輕傷事故0人次；6、安全檢查完成率100%；7、安全隱患整改率100%；8、安全培訓(xùn)完成率100%；9、安全消防設(shè)施常年完好率100%。
二、責(zé)任：
1、嚴(yán)格執(zhí)行本公司的安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，對因違規(guī)操作而造成泄漏、中毒事故負責(zé)。
2、嚴(yán)格按照危險化學(xué)品的'倉儲要求進行管理，對因管理疏忽而造成的貨物，特別是危險化學(xué)品遺失、偷盜事故負責(zé)。
3、對因意外發(fā)生的危險化學(xué)品事故要及時報告。
三、安全生產(chǎn)責(zé)任考核和獎懲與月度獎金掛鉤。
四、本責(zé)任書一式兩份，經(jīng)雙方簽字后生效，有效期為一年。
倉庫主管簽字：
倉管員簽字：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6
為順利完成公司20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，提倡安全文明生產(chǎn)，保證生產(chǎn)過程中現(xiàn)場作業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全，同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人，公司安全環(huán)保室與公司在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》，(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。
一、按照“安全第
一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
二、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負責(zé)人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
三、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，我保護他人不受傷害”，嚴(yán)禁將無關(guān)人員帶入園區(qū)。
四、在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負有全部責(zé)任外，并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費用，并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責(zé)任。
五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn)，認真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并按要求整改到位。
六、熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的.定期檢查和維護，做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護公司的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔(dān)全部責(zé)任。
八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責(zé)任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。
九、在上班期間不服從公司及本部門規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故（交通事故）的，由私自外出人員自行全部負責(zé)。
十、在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外，責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受處罰。
十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失，責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé)，并賠償因此造成的所有損失。
十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
十四、認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
十五、本《責(zé)任書》一式三份，員工所在部門存一份，員工存一份(由班組保存)，公司安全環(huán)保室存檔一份。
十六、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。
(注：同類用工性質(zhì)多人可同簽一份，正反面均可簽字且有效)
單位(蓋章)：xxx
班組：xxxx
員工(簽字)：xxx
日期：20xx年xx月xx日
日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實各部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與公司生產(chǎn)主管簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1、生產(chǎn)主管是車間的安全負責(zé)人，對車間安全工作負全面責(zé)任，認真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
4、組織職工進行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進行考核。
5、組織車間班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。并填寫安全作業(yè)證。
6、搞好本車間安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，組織安全裝置和設(shè)施的`檢查和維護保養(yǎng)工作，保證齊全好。
三、獎懲規(guī)定控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8
安全生產(chǎn)目標(biāo)管理：無發(fā)生工傷事故
1、打樁工班長在開工前要負責(zé)對本班組工人進行安全教育和安全交底：傳達本工地的安全紀(jì)律以及財物保管紀(jì)律：對施工階段進場的新工人，要負責(zé)進行安全教育。
2、打樁工班長有責(zé)任協(xié)助安全員做好本工地的安全工作，協(xié)助保衛(wèi)人員保衛(wèi)本工地的財物安全。
3、工地安全員發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)的`打樁工、教育不聽后，向打樁工班長的工資中扣除罰款數(shù)額，班長再從此工人的工資中扣取。
4、每天上班前，要檢查工人的安全情況。發(fā)現(xiàn)身體健康不佳的工人，不能讓其上班，檢查工人的安全帽、防護用品的使用情況。
5、班長要在作業(yè)期間檢查工人的安全情況，制止違章作業(yè)。在出現(xiàn)安全事故時，打樁工班長有責(zé)任保護好現(xiàn)場，并向上級據(jù)實報告情況。
6、在打樁班組工人出現(xiàn)工傷時，班長要立即帶其到就近醫(yī)院檢查包扎。若發(fā)生在其他班組時，應(yīng)該協(xié)助他人。
7、若打樁工班中出現(xiàn)人身傷亡事故，打樁班長處以五千元的罰款，出現(xiàn)其他工傷事故，視情節(jié)的輕重，處以相應(yīng)的罰款數(shù)額。
8、正確的處理本班組內(nèi)部，以及本班組與其他班組作業(yè)人員的關(guān)系，有糾紛時，應(yīng)找項目部解決。
項目部：xxx
打樁工班組：xxx
簽訂時間：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，切實防止重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務(wù)院、省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書：
一、目標(biāo)
1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；
2、劃定的考核范圍內(nèi)發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標(biāo)；
3、考核范圍內(nèi)安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。
二、責(zé)任
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認真履行下列職責(zé)：
市經(jīng)貿(mào)局職責(zé)：
1、認真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關(guān)安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī)，及時部署安全生產(chǎn)工作。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關(guān)實施方案。
3、責(zé)成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導(dǎo)、服務(wù)、督促、檢查。
4、總結(jié)推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。
各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責(zé)：
1、健全安全生產(chǎn)工作機構(gòu)和管理網(wǎng)絡(luò)，認真履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，有完成責(zé)任書規(guī)定指標(biāo)的有效措施。
2、認真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關(guān)安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結(jié)等有關(guān)材料。
3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓(xùn)。積極組織干部參加有關(guān)安全知識培訓(xùn)，提高干部職工的安全素質(zhì)，增強全民安全意識。
4、做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施，督促整改。
5、加強事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關(guān)部門，積極配合進行調(diào)查、處理。
6、加強對易燃、易爆、易毒等化學(xué)危險品的企業(yè)安全管理，做好預(yù)警預(yù)案措施。
7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，制訂相應(yīng)的責(zé)任制，予以落實。
三、考核
1、考核期為20xx年一月一日至20xx年十二月三十一日。
2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在20xx年七月底和十二月底前，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書各項指標(biāo)的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結(jié)。
3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎(chǔ)上，由市經(jīng)貿(mào)局對指標(biāo)執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查、考評。
4、本著“誰主管誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰辦法
考核分事故指標(biāo)和安全生產(chǎn)管理兩部分內(nèi)容，每一部分的考核分為100分，總分200分。
考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格；總分低于140分，或有一部分內(nèi)容考核低于60分的'為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認定為考核不合格。
考核合格的，由責(zé)任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)工作人員；考核不合格的，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的，對其主要負責(zé)人和分管負責(zé)人作相應(yīng)經(jīng)濟處罰，并予以通報批評。
責(zé)任人：
日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10
一、指導(dǎo)思想
貫徹”所有安全事故都是可以預(yù)防”的理念，堅持安全第一、預(yù)防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針，以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點，全面推進安全達標(biāo)單位的建設(shè)，落實各級安全責(zé)任，推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理，加大隱患排查治理力度，開展有針對性的安全教育培訓(xùn)，依靠安全科技進步，提高本質(zhì)安全水平。促進本質(zhì)安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行，提高生產(chǎn)、檢修、建設(shè)安全體系管控能力。
二、工作職責(zé)
1、安全職責(zé)：
1）認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時，同時計劃、布置、檢查、總結(jié)和評比安全工作。
2）在技術(shù)革新、技術(shù)改造、新產(chǎn)品試制，采用新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備時，應(yīng)力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品，采用難燃難爆材料，采用本質(zhì)安全型的技術(shù)與設(shè)備。符合安全、衛(wèi)生要求。
3）編制或修改工藝規(guī)程時，必須符合安全技術(shù)的要求。
4）采用新工藝、新設(shè)備和新產(chǎn)品投產(chǎn)前，必須協(xié)助和指導(dǎo)車間，做好教育操作工遵守工藝技術(shù)操作規(guī)程工作，確保安全生產(chǎn)。
5）從事科學(xué)試驗、研究工作前，應(yīng)制訂相應(yīng)的.安全操作規(guī)程和措施，要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質(zhì)的性能，遺跡發(fā)生事故時的急救措施，必須了解掌握，否則不準(zhǔn)從事上述工作。
6）在工藝上有重大改變時，協(xié)助車間進行安全技術(shù)鑒定、研究和解決生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題。
7）負責(zé)進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術(shù)的科研工作，有計劃的解決各項工作的安全技術(shù)的重大問題。
8）在進行新建、擴建、改建等項目時，同時把安全生產(chǎn)、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設(shè)施的工程項目，與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)或使用。
9）協(xié)助總經(jīng)理、會同安全技術(shù)部對本企業(yè)的重大危險源進行調(diào)查、控制和管理。
10）參加安全檢查與事故隱患整改工作，并提出相應(yīng)的安全技術(shù)措施，消除事故隱患。
11）對企業(yè)的事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制，提供有效的安全技術(shù)支持。
12）編制年度的生產(chǎn)計劃時，同時安排安全技術(shù)措施計劃中的安全技術(shù)措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經(jīng)費，確保符合安全生產(chǎn)要求，并符合上級規(guī)定及標(biāo)準(zhǔn)。
13）在安排生產(chǎn)時與安全工作發(fā)矛盾，則要堅持“安全第一”的原則，把安全工作放在首位，同時把安全工作列入年、季、月生產(chǎn)計劃中去。
14）按照“四不放過”原則，參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查與處理，并對各類事故進行分析、匯總，將其在安全技術(shù)方面的情況報告企業(yè)安全技術(shù)部。
15）分散生產(chǎn)（計劃）的人員，在檢查車間生產(chǎn)情況時，同時檢生產(chǎn)過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況，確保安全生產(chǎn)。
2、安全檢查和隱患整改。
重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責(zé)人要參加定期安全檢查，有記錄。對一些可能引起火災(zāi)、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內(nèi)。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后，做到“三滅一關(guān)”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時，應(yīng)請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導(dǎo)下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災(zāi)事故、重大交通事故和嚴(yán)重自然災(zāi)害事故等應(yīng)按規(guī)定程序和流程如實報告，及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救，采取應(yīng)急救援措施，避免事故擴大，并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料，嚴(yán)防丟失、泄露、失火。嚴(yán)格遵守公司有關(guān)的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴(yán)防丟失、失控，做好圖章的使用記錄。
3、安全目標(biāo)
1）死亡及重傷（含交通責(zé)任）事故為0.2）輕傷事故控制為3‰。3）火災(zāi)事故為0.4）道路交通重大責(zé)任事故為0.5）設(shè)備事故為零.6）職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7）月度公司安全指令性工作任務(wù)完成率100%.8）員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為100%.9）特種設(shè)備檢測合格率為100%.10）事故隱患整改率為100%.11）安全生產(chǎn)費用投入率100%.12）各類事故“四不放過”處理100%.13）設(shè)備保護裝置安全有效率達到100%。
三、做到層層分解安全目標(biāo)責(zé)任。同時，所有員工都必須簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任狀》，未進行簽訂的員工不得上崗。
四、責(zé)任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。
公司安全第一責(zé)任人生產(chǎn)部經(jīng)理
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11
甲方：xx
乙方：xx
為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產(chǎn)不受火災(zāi)的危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責(zé)任協(xié)議：
1、甲方負責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度，負責(zé)對乙方進行防火安全教育和普及消防知識。
2、甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施，并做好維護和保養(yǎng)工作。
3、乙方必須認真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度，認真學(xué)習(xí)消防知識，提高防火警惕性。
4、乙方定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進行整改，對于一時不能整改的，應(yīng)立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。
5、乙方施工或生活用電必須嚴(yán)格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴(yán)禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。
6、乙方在生產(chǎn)中動火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員在場情況下才允許動火。
7、乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的'器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的，甲方對乙方處以20xx元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。
9、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：xx
乙方代表：xx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12
為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照“一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責(zé)”的原則，我部與部門電儀人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1.電儀人員必須熟知安全技術(shù)操作規(guī)程和熟練掌握操作技能，嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)；
2.電儀人員必須嚴(yán)格遵守安全紀(jì)律和正確使用勞動保護用品；
3.根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好電氣系統(tǒng)安全生產(chǎn)和檢維修，保障公司電氣系統(tǒng)安全可靠運行。
4.電儀人員嚴(yán)禁串崗、混崗或操作與本工種無關(guān)的其它特種作業(yè)；
5.嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)的'統(tǒng)一指揮，執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責(zé)；
三、責(zé)任考核
本著獎罰并行的原則，定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，跟據(jù)實際情況，依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進行獎罰。
班組長簽字：xxx電儀操作人員簽字：xxx
日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書13
一職責(zé)
1、對公司安全生產(chǎn)負安全生產(chǎn)技術(shù)主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
2、在組織編制或修訂技術(shù)或工藝規(guī)程時，必須符合安全生產(chǎn)的要求；
3、積極采納安全生產(chǎn)的新技術(shù)和新工藝，淘汰落后的'生產(chǎn)方式，改善作業(yè)環(huán)境，減輕勞動強度，減少職業(yè)傷害。
二目標(biāo)
1、重傷死亡重大交通事故火災(zāi)發(fā)生率為0；
2、重大設(shè)備事故為0；
3、輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)（含2起）；
4、事故隱患排查率98%一般事故隱患管理率98%；
5、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0；
三獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定評審修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四說明
主要負責(zé)人和總工程師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總工程師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進行考核。
總工程師簽字：xx
主要負責(zé)人簽字：xx
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書14
為進一步強化建筑工程中的安全文明生產(chǎn)工作，明確建筑行業(yè)安全生產(chǎn)的目標(biāo)責(zé)任，減少格雷事故的發(fā)生。促進企業(yè)經(jīng)營與文明建設(shè)。特簽定安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書：
一、 凡進入我公司簽定協(xié)議合同的`專業(yè)施工單位，在施工前必
須建立健全完整的安全制度和操作規(guī)程。同事建立健全安全生產(chǎn)工作管理網(wǎng)絡(luò)，做到明確分工。落實責(zé)任、工程負責(zé)人就是安全責(zé)任人。
二、 以多種形式組織開展宣傳教育，進場前進行上崗教育、培訓(xùn)，普及安全知識，杜絕“三違”現(xiàn)象，職工安全“三級教育”率達100%。
三、 施工現(xiàn)場的特種設(shè)備必須經(jīng)有關(guān)部門定期檢測，檢測率達100%。各種機械、器具，不準(zhǔn)帶病作業(yè);特種，特殊工種人員培訓(xùn)率達100%;堅持持證上崗，嚴(yán)格操作規(guī)程。必須聽從工程總包方有關(guān)責(zé)任人的同意指揮調(diào)度。施工中與其他工種密切配合施工、制定措施，不對其他工種造成事故隱患，確保工程進展順利。
四、 施工現(xiàn)場的電器線路必須嚴(yán)格按規(guī)范安裝，嚴(yán)禁亂拉、亂接電線。超負荷運作。嚴(yán)禁冬天電爐取暖及明火操作，確保安全。
五、 堅持檢查制度，按規(guī)定配備專職安全人員(有上崗安全證)發(fā)現(xiàn)隱患，立即整改并做好臺帳記錄，重大事故立即報告領(lǐng)導(dǎo)。
六、 在施工中或建筑工地的區(qū)域內(nèi)，杜絕各類事故的發(fā)生，如家屬區(qū)。嚴(yán)禁帶小孩進入施工現(xiàn)場及外來人員不得隨便進入施工工地。進場工人發(fā)現(xiàn)不帶安全帽、不按安全規(guī)程操作，經(jīng)教育不改的甲方有權(quán)給予200元-xx元/人次的處罰。做到無死亡事故，無急性職工中毒事故，無重大火災(zāi)事故，無設(shè)備事故等發(fā)生。如一旦出現(xiàn)事故，立即向上級部門匯報，以便逐級上報。嚴(yán)禁隱瞞不報工地，發(fā)現(xiàn)后按安全法及地方規(guī)定追究法律責(zé)任。
七、 甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定對施工人員投保意外傷害保險。施工中由乙方違反操作規(guī)程而引起的事故責(zé)任均由乙方承擔(dān)一切后果。施工中由產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的施工作業(yè)，或工藝上要求特殊需要連續(xù)作業(yè)的需向建管局、環(huán)保局申報批準(zhǔn)后方可。
八、 本責(zé)任書在簽定的協(xié)議，合同中作為附件同等生效。
甲方：xx第一建筑集團有限公司 分公司 (簽字蓋章)
乙方： (簽字蓋章)
年 月 日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15
為保障公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生和各類設(shè)備及防火防盜、交通安全事故及自然災(zāi)害事故的發(fā)生，提高部門綜合管理素質(zhì)，結(jié)合公司精神，經(jīng)部門研究決定，特制定20xx年度安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、部門目標(biāo)
1.1部門全年勞動安全不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生重傷事故（個案數(shù)按報銷醫(yī)療費6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經(jīng)濟損失5萬元以上的火災(zāi)、盜竊等事故。
1.2部門全年輕工傷事故不超過1起（指公司認定輕工傷個案報銷醫(yī)療費6000元/人以下，500元以上的事故）；
1.3凡發(fā)生死亡、重傷及其他事故必須在12小時內(nèi)上報部門，由部門上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在規(guī)定時間內(nèi)（每月25日）結(jié)案，如傷者未治愈的，待治愈后當(dāng)月結(jié)案，上報與結(jié)案率為100%；
1.4部門轄區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生直接經(jīng)濟在5萬元以上或人員死亡的重大火災(zāi)事故。
1.5全年不發(fā)生一次死亡1人以上及直接財產(chǎn)損失6萬元以上負同等責(zé)任以上的交通事故；
1.6公司設(shè)置年度安全生產(chǎn)獎勵基金，部門根據(jù)公司發(fā)放到部門的獎勵基金對部門各車間獎勵，如全年公司目標(biāo)沒有完成，則該獎勵基金取消；實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時根據(jù)安全生產(chǎn)考核情況進行獎勵，年終兌現(xiàn)；部門實現(xiàn)管理目標(biāo)，但相關(guān)車間未達標(biāo)時，未達標(biāo)車間取消獎勵。
2、各車間目標(biāo)
2.1機修模具車間不發(fā)生輕傷事故；
2.2管材車間輕傷事故控制在1起以內(nèi)(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿6000元)；
2.3布線、車削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發(fā)生輕傷事故；
2.4管件注塑工段不發(fā)生輕傷事故。
二、各車間安全生產(chǎn)獎罰系數(shù)確定及考核說明
1、如公司對部門有安全生產(chǎn)獎勵，則：
1.1各車間獎勵系數(shù)：部門：1.0；機修模具：1.0；管件車間：1.1；
管材車間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車削工段：0.8
1.2如有輕傷事故發(fā)生，獎勵系數(shù)遞減30%，發(fā)生2次及以上取消直接負責(zé)人的.獎勵系數(shù)。
1.3如公司對部門沒有安全生產(chǎn)獎勵，則部門的獎勵基金分配由部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終研究決定。（原則上獎勵安全生產(chǎn)先進班組）
1.4公司對部門的安全檢查考核情況、本部門安全檢查和整改情況也將作為各車間年終考核依據(jù)。
1.5為強化安全生產(chǎn)管理，平時在本部門出現(xiàn)工傷事故時按以下條例處理：
1.5.1當(dāng)工傷個案醫(yī)療費在1000元/人.次以下時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人罰款100元，直接領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)案當(dāng)月考評為C；
1.5.2當(dāng)工傷個案醫(yī)療費在1000－6000元/人.次時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直接領(lǐng)導(dǎo)(指班組長、工段長/主任助理、車間主任)罰款200元，部門負責(zé)人、專職安全員當(dāng)月考評為C或以下；
1.5.3當(dāng)工傷個案醫(yī)療費超過6000元/人.次以上時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，部門負責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）在結(jié)案當(dāng)月考評為D。若再次出現(xiàn)工傷個案醫(yī)療費超過6000元/人.次以上的，部門負責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）連續(xù)兩個月考評為D。
1.5.4根據(jù)工傷事故的性質(zhì)，若因機器設(shè)備安全措施不完好造成的，對設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人及跟班機修處以50~200元罰款。
三、各車間、班組責(zé)任
1、認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項安全管理制度、安全操作規(guī)程；加強督察，對違反安全操作規(guī)程的員工應(yīng)當(dāng)場處罰、教育；員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2、各車間積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育、活動，并做好詳細記錄，特別是新招員工的崗前培訓(xùn)，提高干部員工的安全素質(zhì)，增強員工安全意識。
3、各車間對事故易發(fā)點：如切割機、模具拆裝、開合模、行車操作、加料、開停機等操作環(huán)節(jié)應(yīng)著重進行安全教育，并由專人負責(zé)，定期保養(yǎng)，張貼明顯的安全警示標(biāo)志。
4、每月各車間至少進行1次安全隱患的自查自改，并形成書面報告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報全部門。隱患整改率達到100%。
5、各車間積極組織員工參與公司安全生產(chǎn)月活動。
四、獎罰原則
1、獎勵基金原則上獎勵完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人及先進員工，不贊成搞平均分配。
2、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過年度規(guī)定指標(biāo)，對公司財產(chǎn)造成重大損失的車間、班組責(zé)任人，及事故直接責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì)，根據(jù)公司相應(yīng)處罰原則如下：
�。�1）通報批評，考評降級；
�。�2）賠償損失，留廠查看；
（3）賠償損失，辭退處理；
�。�4）賠償損失，追查法律責(zé)任，做開除處理。
本責(zé)任書考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，如雙方第一責(zé)任人如有變動，接班人為當(dāng)然責(zé)任人。
部門：
車間（安全員、主任助理、班組長、員工）：
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生產(chǎn)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書09-04
生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書02-18
生產(chǎn)車間安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10-03
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀內(nèi)容11-16