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醫(yī)療安全責(zé)任書

時間:2024-06-09 16:40:08 責(zé)任書 我要投稿

醫(yī)療安全責(zé)任書(經(jīng)典15篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,越來越多人會去使用責(zé)任書,責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。一般責(zé)任書是怎么制定的呢?下面是小編收集整理的醫(yī)療安全責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

醫(yī)療安全責(zé)任書(經(jīng)典15篇)

醫(yī)療安全責(zé)任書1

  一、為了保證校內(nèi)正常教育教學(xué)秩序和明確各部門、各相關(guān)責(zé)任人的職責(zé)范圍、督促各相關(guān)責(zé)任人嚴(yán)格履行各自的.安全職責(zé),特簽訂本安全責(zé)任書。

 二、校醫(yī)為本部門的安全責(zé)任人。

  三、安全工作職責(zé)范圍:

  1、開展門診治療及處理學(xué)生突發(fā)傷害事故,對病情嚴(yán)重的學(xué)生,應(yīng)及時護(hù)送醫(yī)院診治,不得延誤。

  2、建立食品衛(wèi)生和傳染病防治應(yīng)急預(yù)案,協(xié)助學(xué)校開展專業(yè)救助。

  3、組織開展學(xué)校愛國衛(wèi)生工作,協(xié)助上級部門對學(xué)校教學(xué)衛(wèi)生、體育、環(huán)境、勞動、飲食衛(wèi)生等設(shè)施衛(wèi)生監(jiān)督,定期對學(xué)生的飲用水,宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查。防止食物中毒事件的發(fā)生。

  4、定期進(jìn)行藥品有效期檢查,保證校醫(yī)室藥品不過期。

  5、開展學(xué)生醫(yī)療自救知識教育。

  6、建立學(xué)生健康檔案,關(guān)心特殊體質(zhì)學(xué)生,有關(guān)名單須在新學(xué)期初通知班主任和體育教師。

  7、師生集體活動,校醫(yī)原則上要求隨隊參加,并準(zhǔn)備好醫(yī)療救護(hù)藥品。

  四、責(zé)任追究:在部門工作范圍內(nèi)發(fā)生安全事故,除追究具體責(zé)任人的責(zé)任外,學(xué)校將追究校醫(yī)的責(zé)任。

  五、本協(xié)議一式兩份,總務(wù)處、醫(yī)務(wù)室各一份,自簽訂之日起生效,有效期一年。

  分管領(lǐng)導(dǎo):

  學(xué)校(蓋章):

  醫(yī)務(wù)室責(zé)任人:

  20xx年12月8日

醫(yī)療安全責(zé)任書2

  醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責(zé)任書:

  一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。

  二、認(rèn)真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。

  三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則(試行)》規(guī)范各項技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。

  四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時及時轉(zhuǎn)診。

  五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

  五、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。

  六、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,層層實行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責(zé)任制,認(rèn)真落實安全責(zé)任書的內(nèi)容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

  七、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。

  八、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人,每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負(fù)直接責(zé)任,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗、誰負(fù)責(zé);誰失職、誰擔(dān)責(zé)”的.原則,建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,認(rèn)真落實醫(yī)療安全責(zé)任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執(zhí)行。

  九、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為醫(yī)療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個人承擔(dān),30%由院負(fù)責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

  十、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

  院方(蓋章):

  科室:

  年月日

  代表簽字:

  簽字:

  年月日

醫(yī)療安全責(zé)任書3

  為了加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理,規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為,減少醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療事故,確保醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責(zé)任書:

  一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。

  二、認(rèn)真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的'儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。

  三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則(試行)》規(guī)范各項技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。

  四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時及時轉(zhuǎn)診。

  五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

xxx

  20xx年xx月xx日

醫(yī)療安全責(zé)任書4

  醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全是醫(yī)院工作的核心,科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責(zé)任人,應(yīng)主動負(fù)起責(zé)任,對醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全工作實行責(zé)任追究制,特簽此責(zé)任書,以明確職責(zé),獎優(yōu)罰劣,促進(jìn)醫(yī)院各項工作的開展。

  1、科主任作為本科室此項工作開展及制度落實的第一責(zé)任人,領(lǐng)導(dǎo)、落實、考核、評價、監(jiān)督本科醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全工作的開展。

  2、加強(qiáng)科室人員的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全教育,定期組織醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范的培訓(xùn),加強(qiáng)“三基”考核,嚴(yán)格執(zhí)行中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合等有關(guān)醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范和常規(guī)。

  3、落實核心制度,嚴(yán)格病歷書寫規(guī)范及相關(guān)管理制度,所做工作能在各類臺賬中反映出來。

  4、強(qiáng)化醫(yī)療事故差錯及糾紛防范工作,加強(qiáng)醫(yī)患溝通,提高服務(wù)質(zhì)量,認(rèn)真履行告知知情義務(wù),把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)之中,對有安全隱患的科室取消當(dāng)月評優(yōu)資格,一票否決。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療相關(guān)法律、法規(guī)、條例的'培訓(xùn)與學(xué)習(xí),做到依法辦院。嚴(yán)格衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)業(yè)資格審核,規(guī)范職業(yè)準(zhǔn)入、醫(yī)療技術(shù)準(zhǔn)入與執(zhí)業(yè)范圍管理,保證落實醫(yī)院?啤2、專收、專治的規(guī)定。

  6、突出中醫(yī)特色:門診處方中中藥(飲片、中成藥)處方所占比例≥60%,逐步提高門診中藥飲片處方數(shù)所占比例,力爭達(dá)到≥30%。非藥物中醫(yī)技術(shù)治療人次占醫(yī)院門診總數(shù)的比例≥10%(針灸科達(dá)100%)。重點專科:中醫(yī)治療率≥60%;優(yōu)勢病種中醫(yī)治療率≥70%;

  中醫(yī)辨證治療優(yōu)良率達(dá)到100%。治療中理法方藥得當(dāng),合理檢查,逐步降低住院天數(shù)及費用,達(dá)到中醫(yī)藥簡便廉驗的目標(biāo),甲級病歷≥90%,乙級病歷≤10%,丙級病歷為零。院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)參加率≥75%,科內(nèi)專科學(xué)習(xí)每月二次并有相應(yīng)記錄。

  7、加強(qiáng)抗生素使用管理,遵循抗生素使用原則,門診患者抗生素使用率≤20%,住院患者抗生素使用率≤60%,I類切口(手術(shù)時間≤2小時)預(yù)防性抗菌藥物使用率≤30%。

  8、醫(yī)院每月按照《質(zhì)量管理考核方案》(20xx版)進(jìn)行考核,對工作業(yè)績突出的科室予以獎勵,對存在的問題以《簡報》形式進(jìn)行通報,給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰,并扣除科室相應(yīng)考核評分,與獎金掛鉤。

  9、對出現(xiàn)重大醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全糾紛的科室,視具體情況,劃分責(zé)任,按國家相關(guān)條例及醫(yī)院相關(guān)制度追究責(zé)任,醫(yī)療服務(wù)投訴按相關(guān)制度處理。

  10、收治病人較上一年度提高15%。

  11、以上條例各科室主任認(rèn)真配合執(zhí)行,簽字生效。

  院 方:臨潁縣中醫(yī)院

  科室:

  院方蓋章:

  科主任簽字:

醫(yī)療安全責(zé)任書5

  20xx年是衛(wèi)生院管理年,為切實加強(qiáng)和提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,公共衛(wèi)生服務(wù)質(zhì)量和婦幼衛(wèi)生工作的質(zhì)量,更好地實行科學(xué)、規(guī)范、安全管理,防范減少醫(yī)療事故的發(fā)生,確保人民群眾安全就醫(yī),根據(jù)衛(wèi)生局有關(guān)文件,結(jié)合我院實際情況,特制定醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全管理方案和簽訂責(zé)任書。

  一、成立醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理小組

  組長:龍海軍

  副組長:彭新寶 陳慶文

  成員:全院在崗衛(wèi)生技術(shù)人員

  二、根據(jù)各業(yè)務(wù)技術(shù)崗位的實際工作情況,每一位醫(yī)療服務(wù)人員都應(yīng)時刻把醫(yī)療質(zhì)量和安全放在首要位置,嚴(yán)格操作規(guī)程,熟練技術(shù)業(yè)務(wù),各自履行各項職責(zé),服務(wù)熱心,診療明確,分工合作,杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

  三、遵守紀(jì)律和規(guī)定,堅守工作崗位,實行24小時值班制,具體時間操作由各組商定并報院長同意,院內(nèi)群眾急診就醫(yī),要隨叫隨到,對特殊的.病例和傷員較多的情況,全院要協(xié)作。及時救治,必要時可轉(zhuǎn)診。

  四、醫(yī)療診療工作實行首診負(fù)責(zé)制,嚴(yán)重病例和疑難病例,要進(jìn)行醫(yī)師會診,嚴(yán)格執(zhí)行三級查房制度,早晚班知會,醫(yī)護(hù)協(xié)同,以準(zhǔn)確的診療,熟練的護(hù)理,減少病人的疾苦。

  五、藥房、藥劑人員要遵照醫(yī)師開出的處方,準(zhǔn)確無誤地調(diào)配好每一張?zhí)幏,?yán)把藥品質(zhì)量關(guān),對中、西藥的劇毒藥品實行專柜、轉(zhuǎn)賬保管、登記,劃價準(zhǔn)確,操作熟練,服務(wù)熱情。

  六、對不按規(guī)程辦事和個人在診療工作中因不負(fù)責(zé)任而產(chǎn)生的醫(yī)療事故及差錯,所產(chǎn)生的賠償費用,由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)所發(fā)生費用的40%,當(dāng)事人所在科室30%,醫(yī)院30%,比例承擔(dān),并及時上報縣衛(wèi)生局和有關(guān)直接主管部門,所要承擔(dān)的法律及刑事責(zé)任,由上級主管部門處理。

  本方案一設(shè)兩份,院方及職工各一份。

  單位法人代表簽章:

  業(yè)務(wù)組成員簽章:

醫(yī)療安全責(zé)任書6

  醫(yī)療安全防范預(yù)案:加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,為防范醫(yī)療事故提供組織保證 1,醫(yī)務(wù)科為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門,負(fù)責(zé)接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴及向其提供咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的日常管理和醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,做好二年一次的醫(yī)療安全責(zé)任書簽訂工作。黨、團(tuán)組加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范管理,為防范醫(yī)療事故提供組織保證

  1,醫(yī)務(wù)科為醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控部門,負(fù)責(zé)接受患者對醫(yī)療服務(wù)的投訴及向其提供咨詢服務(wù),負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量的日常管理和醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)工作,做好二年一次的醫(yī)療安全責(zé)任書簽訂工作。黨、團(tuán)組織負(fù)責(zé)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育工作,各部門各司其職,相互協(xié)調(diào)、相互配合,共同承擔(dān)防范醫(yī)療事故的工作。

  2、加強(qiáng)培訓(xùn)、知法守法,為防范醫(yī)療事故提供法律支持

  醫(yī)院為提高全體工作人員醫(yī)療安全意識,每半年開展一次醫(yī)療安全主題教育活動。并每年舉行二次全院性安全教育會議,每季召開安全醫(yī)療例會,對全院職工進(jìn)行醫(yī)療衛(wèi)生管理知識、法律、法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)培訓(xùn)和醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德教育,使全體工作人員懂得在醫(yī)療活動中嚴(yán)格遵守各項法律、法規(guī)、規(guī)章制度、操作常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生。

  3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),規(guī)范服務(wù),為防范醫(yī)療事故提供制度保證

  為不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)人員要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高自身的.業(yè)務(wù)水平和診治技能。醫(yī)院將定期舉行三基訓(xùn)練及考核,并鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育及學(xué)歷教育,努力提高全體醫(yī)務(wù)人員的整體素質(zhì)。在醫(yī)療服務(wù)中,要做到規(guī)范服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院綠色通道制度、病歷書寫制度,嚴(yán)禁涂改、偽造、隱匿、銷毀病歷資料,并按規(guī)定妥善保管病歷資料,落實醫(yī)療安全制度和缺陷、事故、糾紛登記報告制度。在醫(yī)療活動中,醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等如實告知患者,及時解答咨詢,但要注意方式方法,避免對患者產(chǎn)生不利影響。發(fā)生醫(yī)療爭議時應(yīng)按規(guī)定為患者及家屬提供復(fù)印或復(fù)制病歷資料。從而達(dá)到預(yù)防醫(yī)療事故發(fā)生,減輕醫(yī)療事故的損害。

  4、健全組織、督促檢查,為防范醫(yī)療事故提供科學(xué)決策

  為把提高醫(yī)療質(zhì)量工作落到實處,醫(yī)院調(diào)整和完善臨床醫(yī)療質(zhì)量管理小組,護(hù)理質(zhì)量管理小組、醫(yī)技質(zhì)量管理小組、醫(yī)院感染管理委員會、安全醫(yī)療小組、醫(yī)療儀器管理小組、醫(yī)院藥事管理委員會、醫(yī)院科學(xué)技術(shù)管理委員會、臨床用血管理委員會等各種質(zhì)控組織及各種搶救組織。各小組要在院長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展活動,定期召開會議及檢查,充分發(fā)揮各自的職能,發(fā)現(xiàn)好的經(jīng)驗及時推廣,發(fā)現(xiàn)存在問題及時反饋和整改,為各項醫(yī)療工作提供可靠信息,為防范醫(yī)療事故提供科學(xué)決策依據(jù)。

  鼓樓分局安泰派出所于山社區(qū)警務(wù)室

  xx年4月22日

醫(yī)療安全責(zé)任書7

  醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20__年醫(yī)療安全的工作責(zé)任書:

  一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。

  二、認(rèn)真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。

  三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則(試行)》規(guī)范各項技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。

  四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時及時轉(zhuǎn)診。

  五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

  六、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。

  七、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,層層實行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責(zé)任制,認(rèn)真落實安全責(zé)任書的`內(nèi)容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

  八、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。

  九、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人,每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負(fù)直接責(zé)任,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗、誰負(fù)責(zé);誰失職、誰擔(dān)責(zé)”的原則,建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,認(rèn)真落實醫(yī)療安全責(zé)任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執(zhí)行。

  十、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為醫(yī)療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個人承擔(dān),30%由院負(fù)責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

  十一、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

  院方(蓋章):

  科室:

  ______年____月____日

  代表簽字:

  簽字:

  ______年____月____日

醫(yī)療安全責(zé)任書8

  一、要高度重視醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理工作,切實加強(qiáng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理,提高醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全。各科室負(fù)責(zé)人為醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全管理責(zé)任人。

  二、要規(guī)范臨床診療服務(wù)管理,認(rèn)真落實醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全核心制度,落實病歷、處方書寫規(guī)范,確保醫(yī)療文書質(zhì)量。

  三、要加強(qiáng)基礎(chǔ)醫(yī)療和護(hù)理質(zhì)量,強(qiáng)化三基、三嚴(yán)訓(xùn)練,每年組織醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)不少于10次,法律法規(guī)學(xué)習(xí)不少于2次,醫(yī)護(hù)人員參加“三基”理論考試每季度至少1次,衛(wèi)生局組織的考試考核合格率必須達(dá)95%以上。

  乙方應(yīng)在施工范圍裝設(shè)臨時圍欄或警告標(biāo)志,不得超越指定的施工范圍進(jìn)行施工,禁止無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用與施工無關(guān)的甲方設(shè)施設(shè)備;不得擅自拆除、變更甲方防護(hù)設(shè)施及標(biāo)示。

  為了加強(qiáng)小學(xué)生交通安全教育,強(qiáng)化學(xué)生交通安全意識,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成自覺維護(hù)道路交通秩序,遵守交通法規(guī),保護(hù)自身出行安全的良好習(xí)慣,杜絕交通事故的發(fā)生,特簽訂班主任與學(xué)生交通安全責(zé)任書:

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國消防法》,加強(qiáng)消防安全防范知識的宣傳教育,提高學(xué)生防火意識,做到人人重視消防工作,熟悉消防知識,學(xué)會使用消防器材。

  四、全面落實各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)格實行崗位責(zé)任制,制定醫(yī)療事故防范及處理預(yù)案,嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療事故報告制度及醫(yī)療事故責(zé)任追究制度。

  五、要加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全監(jiān)管,加大對各項核心制度落實情況的檢查力度,加強(qiáng)對手術(shù)質(zhì)量、門診質(zhì)量和易發(fā)生醫(yī)療事故崗位和環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理。

  員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

  六、要規(guī)范消毒、滅菌、隔離與醫(yī)療廢物管理工作,有效預(yù)防和控制醫(yī)院感染,各部門主管人要親自抓,完善醫(yī)院感染管理的'組織機(jī)構(gòu),配備專職人員,明確任務(wù)人,落實責(zé)任制,把院內(nèi)感染管理各項工作落到實處。

  部門所有人員均有責(zé)任和義務(wù)保護(hù)轄區(qū)的消防設(shè)施和器材,保證其正常使用,并定期檢查,做好保潔,使本部門每個員工都能熟練掌握消防設(shè)施、器材的擺放位置、數(shù)量、操作方法。無火災(zāi)情況下,任何員工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自動用消防設(shè)備、器材,因火情需要動用,用完后應(yīng)及時放回原位,并報告保衛(wèi)科。

  七、要加強(qiáng)急診、急救管理,嚴(yán)格落實急診,急救工作制度,確保確保急診、急救設(shè)備、設(shè)施、車輛處于備用狀態(tài)。

  八、本責(zé)任書內(nèi)容納入綜合目標(biāo)考核內(nèi)容,并作為年度評先評優(yōu)的重要依據(jù),對責(zé)任原因?qū)е箩t(yī)療事故或重大醫(yī)療糾紛,造成惡劣影響的,按照有關(guān)規(guī)定追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

  九、誰分管的部門如果發(fā)生火災(zāi),要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的“誰造成火災(zāi),誰就要賠償一切損失”的規(guī)定。情節(jié)嚴(yán)重的還要負(fù)一定的法律責(zé)任。對于發(fā)現(xiàn)火災(zāi)苗頭及時撲滅者,根據(jù)情況可獎勵100—500元。對于在火災(zāi)中奮力撲救,挽回重大損失者,可獎勵500—1000元。

  十、加強(qiáng)對麻醉科的管理,對各科手術(shù)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行麻醉操作規(guī)程和無菌制度,保證手術(shù)器械和設(shè)備的完好,發(fā)生故障及時維修,對違反麻醉操作規(guī)程而引發(fā)的事故、差錯、糾紛,追究當(dāng)事人的全部責(zé)任。對一些特種檢查(包括ct、mri等)、特殊治療(包括應(yīng)用貴重藥品等)醫(yī)療費用花費較高時,應(yīng)及時向病人家屬解釋清楚,取得家屬配合,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

醫(yī)療安全責(zé)任書9

  為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保我院履行職責(zé),更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全,保障醫(yī)院各項工作的順利開展,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  1、醫(yī)院為公眾聚集場所,各科室的主任、護(hù)士長為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人。外勤組長同時為各村衛(wèi)生室安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)各村衛(wèi)生室安全工作。

  2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的`宣傳及宣傳月活動。認(rèn)真開展“百日安全生產(chǎn)活動”,在“百安活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  3、高度重視安全生產(chǎn)工作,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,每月參加院部安全生產(chǎn)工作例會,會議確定的各項防范措施必須嚴(yán)格實施。完成上級交辦所有安全生產(chǎn)有關(guān)工作。

  4、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

  5、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

  6、做好經(jīng)常性消防安全工作,做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

  7、加強(qiáng)科室管理,科室內(nèi)嚴(yán)禁私自使用生活用電器,違者將對使用人及科室負(fù)責(zé)人予以處理。落實好防盜措施,下班前關(guān)閉門窗,關(guān)閉機(jī)器設(shè)備、水、氣等開關(guān),斷開電源。

  8、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決,年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

  9、嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)信息上報制度。一旦發(fā)生安全生產(chǎn)事故,要迅速采取有效措施組織搶險救援工作,防止事故擴(kuò)大,最大限度地降低事故損失。同時還必須第一時間逐級上報,確保信息快捷、暢通。

  單位領(lǐng)導(dǎo):(簽字) 科室: 負(fù)責(zé)人:(簽字)

  日期: 日期:

醫(yī)療安全責(zé)任書10

  為了加強(qiáng)醫(yī)療廢物的安全管理,防止因醫(yī)療廢物導(dǎo)致傳染病傳播和環(huán)境污染,根據(jù)國務(wù)院《醫(yī)療廢物管理條例》、衛(wèi)生部《醫(yī)療廢物管理辦法》以及國家環(huán)境保護(hù)總局《醫(yī)療廢物管理行政處罰辦法》、《醫(yī)療廢物分類目錄》和《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標(biāo)準(zhǔn)和警示標(biāo)識規(guī)定》等配套規(guī)章、文件的精神,并結(jié)合我院醫(yī)療廢物管理的`實際情況,特簽此責(zé)任書。

  1、各科負(fù)責(zé)人要進(jìn)一步加強(qiáng)對《條例》和有關(guān)配套規(guī)章、文件的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹,提高對醫(yī)療廢物管理工作重要性的認(rèn)識,保證全面、準(zhǔn)確地領(lǐng)會、理解和掌握《條例》及有關(guān)配套規(guī)章、文件的各項規(guī)定,增強(qiáng)全體人員對醫(yī)療廢物安全管理的意識。

  2、各科必須嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療廢物管理各項規(guī)章制度,切實做好醫(yī)療廢物的分類收集、運送和暫時貯存等工作,并做好登記,堅決杜絕醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。

  3、各科負(fù)責(zé)人是本科的第一責(zé)任人,負(fù)責(zé)本科醫(yī)療廢物管理指導(dǎo)、督查工作。

  4、各科重點加強(qiáng)感染性、損傷性、病理性醫(yī)療廢物的管理,特別是使用后的一次性醫(yī)療引流袋、引流瓶等均作為感染性醫(yī)療廢物,直接放入醫(yī)療廢物專用包裝容器中,針頭、刀片等銳器放入符合規(guī)定的銳器盒中,并系上醫(yī)療廢物中文標(biāo)識。

  5、一次性使用后的注射器、輸液器統(tǒng)一送供應(yīng)室清點、登記、對換,禁止任何科室或個人私自處理,回收率必須大于90%,供應(yīng)室必須嚴(yán)格把好一次性注射器、輸液器的回收關(guān),發(fā)現(xiàn)問題及時匯報感染管理科。

  6、有關(guān)人員在醫(yī)療廢物的收集運送過程中必須加強(qiáng)自我防護(hù),杜絕醫(yī)療廢物流失、泄漏、擴(kuò)散和意外事故發(fā)生,一旦發(fā)生,及時按級匯報,盡快按照應(yīng)急方案,對事故現(xiàn)場進(jìn)行緊急處理,并做好登記。

  7、禁止在非收集、非暫時貯存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物,禁止任何科室或個人轉(zhuǎn)讓、買賣和回收利用醫(yī)療廢物,禁止將醫(yī)療廢物與生活垃圾混放。

  8、醫(yī)療廢物管理小組負(fù)責(zé)醫(yī)療廢物管理培訓(xùn)、指導(dǎo)、督查、考核工作。

  9、若違反醫(yī)療廢物管理條例及有關(guān)規(guī)章制度,科負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員除接受經(jīng)濟(jì)處罰外,必須承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。

  科室負(fù)責(zé)人(簽名):

  領(lǐng)導(dǎo)組組長(簽名):

醫(yī)療安全責(zé)任書11

  為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保我院履行職責(zé),更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生,保護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全,保障醫(yī)院各項工作的順利開展,根據(jù)醫(yī)院的實際情況,制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  1。 醫(yī)院為公眾聚集場所,各科室的`主任為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人。

  2、各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》的宣傳及宣傳月活動。

  3、認(rèn)真開展“百日安全生產(chǎn)活動”,在“百安活動”中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  4、健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時,務(wù)必做到制度健全,責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓,有專人抓,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,做到有計劃、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,并有記錄、記載。

  5、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患及時上報院辦。

  6、認(rèn)真開展安全宣傳教育工作,對本科室的人員定期

  進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并作好培訓(xùn)和記載,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

  8、做好易燃易爆物品安全管理工作,積極、主動、組織參與上級部門組織的專項整治活動。

  9、做好經(jīng)常性消防安全工作,按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。

  10、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票否決,年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

  單位領(lǐng)導(dǎo):(簽字)

  科室負(fù)責(zé)人:

  科室負(fù)責(zé)人:

  科室負(fù)責(zé)人:

  20xx年1月10日

醫(yī)療安全責(zé)任書12

  為維持醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全,杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生,切實做好20xx年度各村衛(wèi)生室xx站xx醫(yī)療安全工作,經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室xx站xx簽訂20xx年度醫(yī)療安全責(zé)任書。

  1、各衛(wèi)生室xx站xx醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量,由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),具體負(fù)責(zé)本衛(wèi)生室xx站xx醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作,檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,消除安全隱患。

  2、各衛(wèi)生室xx站xx應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度,遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德,杜絕醫(yī)療事故,減少醫(yī)患糾紛醫(yī)療安全責(zé)任書5篇醫(yī)療安全責(zé)任書5篇。

  3、各衛(wèi)生室xx站xx應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范,確保病例書寫及時,確保處方書實準(zhǔn)確。按照知情同意的原則,履行告知義務(wù),尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)

  4、村衛(wèi)生室xx站xx人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動,一經(jīng)舉報查實由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。

  5、各衛(wèi)生室xx站xx應(yīng)當(dāng)完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序,對醫(yī)療糾紛投訴進(jìn)行調(diào)查、核實,及時化解醫(yī)患矛盾,妥善處理醫(yī)療糾紛,最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的`損害。

  6、發(fā)生醫(yī)療事故,對有關(guān)責(zé)任人按照《醫(yī)療事故處理條例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理,觸犯刑律的,依法追究刑事責(zé)任,涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù),由衛(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔(dān)

醫(yī)療安全責(zé)任書13

  為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國消防法》,推行安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保我院履行職責(zé),更好地預(yù)防和削減各類災(zāi)難事故的發(fā)生,愛護(hù)國家、集體和人民生命財產(chǎn)安全,保障醫(yī)院各項工作的順當(dāng)開展,依據(jù)醫(yī)院的實際狀況,制定醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  1.醫(yī)院為公眾聚集場所,各科室的主任為本科室的安全生產(chǎn)責(zé)任人。

  2、各科室仔細(xì)開展安全生產(chǎn)法制宣揚(yáng)教育和培訓(xùn)活動。重點抓好《安全生產(chǎn)法》、《云南省安全生產(chǎn)條例》的宣揚(yáng)及宣揚(yáng)月活動。

  3、仔細(xì)開展"百日安全生產(chǎn)活動',在"百安活動'中無安全生產(chǎn)事故發(fā)生。

  4、健全機(jī)構(gòu),強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)的同時,務(wù)必做到制度健全,責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓,有專人抓,把安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程,做到有方案、有布置、有檢查、有落實。每月召開一次安全生產(chǎn)工作例會,并有記錄、記載。

  5、各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)進(jìn)行一次大檢查,記錄齊全。事故隱患有登記,有整改措施,重大隱患準(zhǔn)時上報院辦。 6、仔細(xì)開展安全宣揚(yáng)教育工作,對本科室的`人員定期

  進(jìn)行安全教育培訓(xùn),并作好培訓(xùn)和記載,做到警鐘長鳴,防患于未然。

  7、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理,防范和削減醫(yī)療事故發(fā)生。

  8、做好易燃易爆物品安全管理工作,樂觀、主動、組織參加上級部門組織的專項整治活動。

  9、做好常常性消防安全工作,按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材。

  10、對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實行一票拒絕,年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu),安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。

  單位領(lǐng)導(dǎo):(簽字)

  科室負(fù)責(zé)人:

  科室負(fù)責(zé)人:

  科室負(fù)責(zé)人:

  20xx年1月10日

醫(yī)療安全責(zé)任書14

  為進(jìn)一步貫徹落實“加強(qiáng)醫(yī)療安全,提高醫(yī)療質(zhì)量”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的醫(yī)療安全工作責(zé)任制,明確醫(yī)院科室主任及員工對醫(yī)療安全工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任,有效防范 杜絕醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,保障醫(yī)療安全,維護(hù)醫(yī)療秩序,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,明確職責(zé)和工作目標(biāo),將醫(yī)療安全工作責(zé)任制落實到人。根據(jù)醫(yī)院的部署,結(jié)合我院實際情況,特簽定醫(yī)療安全工作目標(biāo)責(zé)任書:

  一、甲方對乙方有以下義務(wù)及權(quán)利:

  (一)甲方有向乙方及時傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作政策、要求、具體目標(biāo)的義務(wù)(文字形式);

 。ǘ┘追接邪凑蔗t(yī)院制定的各項規(guī)章制度為乙方的工作開展提供必要物質(zhì)基礎(chǔ)和技術(shù)支持的義務(wù);

  (三)甲方有按照醫(yī)院的規(guī)定幫助乙方解決工作中實際困難的義務(wù);

 。ㄋ模┘追接袨橐曳矫鞔_責(zé)任目標(biāo)的義務(wù),且有對乙方工作進(jìn)行定期或不定期考核并據(jù)考核結(jié)果予以獎懲的權(quán)利;

 。ㄎ澹┘追接袑σ曳诫S時下達(dá)臨時指令性工作的權(quán)利。

  二、乙方在醫(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo):

  (一)乙方在工作中嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,如:首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制、首問負(fù)責(zé)制、急危重癥病人討論制度、會診制度、轉(zhuǎn)診制度、醫(yī)療文書書寫制度、查對制度、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、值班及交班制度等;

 。ǘ┮曳綉(yīng)定期召開醫(yī)院及門診部相關(guān)人員醫(yī)療安全工作會及醫(yī)療

  知識講座,傳達(dá)上級黨委政府、衛(wèi)生主管部門和醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療安全工作的方針、政策及有關(guān)工作措施,認(rèn)真貫徹落實醫(yī)院的各項醫(yī)療安全管理制度、診療技術(shù)操作規(guī)程和醫(yī)療安全工作措施;

 。ㄈ┰诩追降膸ьI(lǐng)與指導(dǎo)下,認(rèn)真做好醫(yī)院醫(yī)療安全檢查工作,并協(xié)助“一體化”辦公室搞好門診部的'醫(yī)療安全工作,及時檢查各項工作,消除各類醫(yī)療隱患,確保醫(yī)療安全。隨時向院領(lǐng)導(dǎo)匯報檢查情況;

  (四)及時完成甲方安排的臨時指令性工作。

  三、獎罰措施:

 。ㄒ唬 根據(jù)醫(yī)院要求科主任每月拿出200元作為風(fēng)險押金,如科室內(nèi)屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故的發(fā)生,醫(yī)院將扣除科主任200元×12月作為處罰;如未發(fā)生任何醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故,醫(yī)院將給予科主任200元×12月×2作為獎勵。

 。ǘ└鶕(jù)醫(yī)院規(guī)定屬人為原因造成醫(yī)療醫(yī)療糾紛、醫(yī)療差錯、醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療賠償,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償金的5-20%,并對科主任作200元×12月的處罰;

  (三)對無故不完成甲方安排的各種臨時指令性工作的行為,據(jù)情況將給予處罰。

 。ㄋ模┮曳轿赐瓿舍t(yī)療安全工作中的任務(wù)和目標(biāo),據(jù)情況將給予處罰。 此目標(biāo)責(zé)任書一式二份,由甲方、乙方各存一份。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日

醫(yī)療安全責(zé)任書15

  醫(yī)療安全,院方特與各科室簽訂20xx年醫(yī)療安全管理責(zé)任書:

  一、科室要組織全體工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中華人民共和國侵權(quán)責(zé)任法》《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例》等法律法規(guī),不斷增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員法律意識。使每一位醫(yī)務(wù)人員學(xué)法、懂法、守法,依法行醫(yī)。

  二、認(rèn)真執(zhí)行各級各類人員崗位責(zé)任制,嚴(yán)格遵守操作規(guī)程;醫(yī)務(wù)人員必須堅守工作崗位,確保各類醫(yī)療設(shè)施和設(shè)備處于正常備用狀態(tài),做好急救藥品、防護(hù)用品、消毒用品等相關(guān)設(shè)備的儲備,保證人員、環(huán)境處于良好狀態(tài),能夠隨時出診、應(yīng)診和應(yīng)對突發(fā)事件。

  三、嚴(yán)格規(guī)范診療技術(shù)操作程序,嚴(yán)格按照《湖北省綜合醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則(試行)》規(guī)范各項技術(shù)操作;認(rèn)真執(zhí)行核心制度,如首診醫(yī)生負(fù)責(zé)制度,值班、交接班制度,“三查七對”制度,術(shù)前、術(shù)后及疑難、危重病歷討論制度等,認(rèn)真書寫、保存各種醫(yī)療文書,為應(yīng)對可能發(fā)生的醫(yī)療侵權(quán)責(zé)任提供全面、有效的法律依據(jù)。

  四、做到規(guī)范職業(yè),不超范圍職業(yè)、不串收病人,但對院內(nèi)急診就醫(yī)要做到隨叫隨到,全院協(xié)作,必要時及時轉(zhuǎn)診。

  五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通,講究談話藝術(shù),優(yōu)化醫(yī)患關(guān)系,認(rèn)真履行告知義務(wù),尊重患者的知情權(quán)。完善醫(yī)生與患者、家屬的`溝通談話制度、收費溝通制度,全面實施醫(yī)藥收費明碼標(biāo)價,各種知情同意書填寫完整、真實、通俗、精確、合法。

  六、加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德教育,樹立高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),堅決杜絕“紅包”、“回扣”、“開單提成”等違紀(jì)行為,真正做到合理檢查、合理用藥、依規(guī)收費。

  七、建立健全醫(yī)療質(zhì)量安全管理制度,層層實行責(zé)任制與責(zé)任追究制。建立院、科、個人三級醫(yī)療安全責(zé)任制,認(rèn)真落實安全責(zé)任書的內(nèi)容,一級抓一級,一級帶一級,真正把各項安全管理制度和措施落到實處。

  八、對醫(yī)療安全工作要做到“四抓”“三不放過”,即抓重點科、抓重點人、抓事故苗頭、抓事故隱患;對問題未查清楚不放過、當(dāng)事人未處理到位不放過、防范措施未落實不放過。

  九、科主任為本科室醫(yī)療安全工作第一責(zé)任人,每位職工要對本崗位的醫(yī)療安全工作負(fù)直接責(zé)任,堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé);誰在崗、誰負(fù)責(zé);誰失職、誰擔(dān)責(zé)”的原則,建立起嚴(yán)格的責(zé)任追究制度,認(rèn)真落實醫(yī)療安全責(zé)任追究處罰規(guī)定。形成人人講安全,人人重安全,人人保安全的良好氛圍,依法運作,按章執(zhí)行。

  十、如出現(xiàn)醫(yī)療事故或醫(yī)療糾紛,經(jīng)上級醫(yī)療事故鑒定機(jī)構(gòu)認(rèn)定為醫(yī)療事故的,剔除保險公司賠償之后,其余部分70%由科室或個人承擔(dān),30%由院負(fù)責(zé)。同時與科室及個人年度考核、評優(yōu)、評先掛鉤。

  十一、本協(xié)議書一式二份,雙方各執(zhí)一份,自簽定之日起生效。有效期為一年。

  院方(蓋章):xxx

  科室:xxx

  代表簽字:xxx

  xxxx年xx月xx日

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