（薦）環(huán)保責(zé)任書15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會接觸到責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任范圍、職責(zé)，多用于平行的文書。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編為大家整理的環(huán)保責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。
環(huán)保責(zé)任書1
為進(jìn)一步提高我分公司環(huán)境質(zhì)量，確保XX年分公司環(huán)保工作目標(biāo)任務(wù)的順利完成，特簽訂XX年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：
一、生態(tài)保護(hù)目標(biāo)
建立完善環(huán)境管理體系，環(huán)境污染治理和生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作取得明顯成效，環(huán)境安全得到有效保障，環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善，生態(tài)礦區(qū)建設(shè)取得新進(jìn)展。
二、污染控制目標(biāo)
1、嚴(yán)格執(zhí)行污染物排放總量控制指標(biāo)，廢水排放量不得超過XX萬噸/年，COD排放量不得超過XX噸/年，氨氮排放量不得超過XX噸/年的總量控制目標(biāo)（排放量數(shù)據(jù)按晉城市環(huán)境監(jiān)測站季度監(jiān)測報告計(jì)算）。
2、加強(qiáng)回用水監(jiān)督管理，確保礦井水回用率達(dá)80%。
3、加強(qiáng)危險化學(xué)品、危險廢物的收集和管理的監(jiān)督管理工作，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化貯存場所，廢油轉(zhuǎn)移嚴(yán)格執(zhí)行聯(lián)單制度，確保危險廢物安全處置率達(dá)100%。
4、嚴(yán)格控制惡意排污行為，做到無偷排或超標(biāo)排污；完成排污許可證的年檢及換證工作，按時足額繳納排污費(fèi)。
5、確保無重大環(huán)境污染責(zé)任事件和環(huán)境污染糾紛發(fā)生。
三、環(huán)保工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)環(huán)保機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立完善的環(huán)境保護(hù)目標(biāo)考核體系，層層落實(shí)，責(zé)任到人。
2、加強(qiáng)廢水、廢氣、粉塵等排放的監(jiān)督監(jiān)測工作，加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施運(yùn)行監(jiān)督檢查工作，建立健全環(huán)保設(shè)施運(yùn)行臺帳，確保分公司環(huán)保設(shè)施運(yùn)行率達(dá)到95%以上，污染治理設(shè)施和污染源自動監(jiān)控設(shè)施管理和操作人員的持證率達(dá)分別達(dá)90%、100%。
3、加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施工作人員技術(shù)培訓(xùn)確保污染治理設(shè)施管理和操作人員的持證率分別達(dá)90%、100%。
4、加強(qiáng)對煤矸石及煤泥的規(guī)范化管理，加大工業(yè)廢棄物處置率及綜合利用率，確保固廢處置率達(dá)100%，煤矸石綜合利用率達(dá)85%以上，礦井水回用率達(dá)80%以上。
5、提高環(huán)境污染風(fēng)險意識，及時完善《突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案》并備案，定期進(jìn)行預(yù)案培訓(xùn)及演練，確保無重大環(huán)境污染責(zé)任事故和環(huán)境污染糾紛發(fā)生。
6、根據(jù)XX項(xiàng)目環(huán)境影響評價報告書中審批要求，建設(shè)相應(yīng)的環(huán)保設(shè)施。
7、做好放射源及射線裝置的安全監(jiān)管工作，確保放射源的安全使用。
8、做好土地塌陷的復(fù)墾工作。
9、做好礦區(qū)的水土保持工作。
10、積極開展綠色礦山建設(shè)，持續(xù)推行清潔生產(chǎn)，完成環(huán)境行為評價復(fù)評工作，保持綠色等級。
11、建設(shè)項(xiàng)目嚴(yán)格執(zhí)行“三同時”制度，建設(shè)項(xiàng)目“三同時”執(zhí)行率、試生產(chǎn)及竣工環(huán)保驗(yàn)收率均達(dá)100%；完成XX項(xiàng)目環(huán)保設(shè)施竣工聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)及環(huán)保驗(yàn)收。
12、持續(xù)推行清潔生產(chǎn)，開展節(jié)能降耗，分期安排中、高費(fèi)項(xiàng)目建設(shè)。
13、按照分公司整體要求，做好環(huán)境監(jiān)督員的'試點(diǎn)工作。
14、按期完成上級下達(dá)的環(huán)保限期治理任務(wù)。
15、堅(jiān)持環(huán)保工作例會制度，定期研究重大環(huán)保問題。
16、按照上級要求，做好我礦信息公開工作。定期完成固廢、危廢管理信息系統(tǒng)網(wǎng)上申報。
17、完成XX年及以前所有環(huán)保項(xiàng)目的建設(shè)和竣工驗(yàn)收工作。
18、完成XX項(xiàng)目建設(shè)并通過市環(huán)保局驗(yàn)收。
四、目標(biāo)考核
嚴(yán)格按照礦制定的《XX環(huán)境管理考核辦法》執(zhí)行，對礦屬各單位環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果報企業(yè)科，在當(dāng)月工資中兌現(xiàn)。
目標(biāo)簽發(fā)人：XX
環(huán)保責(zé)任書2
多年來，xx平臺在X公司和事業(yè)部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，各職能科室的大力配合下，堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，牢固樹立“隱患險于明火，防范勝于救災(zāi)，安全重于泰山”的安全意識，完善和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，大力推進(jìn)平臺安全文化建設(shè)，強(qiáng)化對一線作業(yè)人員安全培訓(xùn)，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，在正規(guī)化、完整化的安全環(huán)保制度下，XX平臺在歷年的生產(chǎn)施工過程中實(shí)現(xiàn)了無人身傷亡事故、無井下工程事故、無環(huán)境污染的目標(biāo)，并按合同要求完成了鉆井項(xiàng)目的各項(xiàng)HSE管理目標(biāo)�，F(xiàn)將平臺的安全環(huán)保工作總結(jié)如下：
一、注重安全教育，加強(qiáng)員工技能培訓(xùn)
職工的安全素質(zhì)決定著安全工作的水平，只有真正做到安全生產(chǎn)，才能提高生產(chǎn)效益。為了全面提高平臺職工HSE綜合素質(zhì)，平臺加強(qiáng)了對員工安全教育及技能培訓(xùn)的工作。
1、加強(qiáng)安全宣傳教育，普及安全常識
平臺大力開展了安全生產(chǎn)法的宣傳教育工作，創(chuàng)造“安全生產(chǎn)，以人為本”的安全文化氛圍，把安全提到一個全新的高度。平臺通過會議、培訓(xùn)班、考試等方式學(xué)習(xí)安全知識，通過張貼安全宣傳畫、標(biāo)語，使全體員工能夠認(rèn)識到國家、公司和事業(yè)部對安全的重視程度，從而提高員工的安全意識。
2、加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn)，提高人員設(shè)備安全操作水平
平臺操作崗人員基本上是剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生，缺乏嫻熟的操作技能和豐富的崗位經(jīng)驗(yàn)，針對這一現(xiàn)實(shí)，我們加強(qiáng)了崗位的技能培訓(xùn)工作，把現(xiàn)場當(dāng)課堂，由平臺的鉆井工程師、機(jī)械師、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)班結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場授課，采取邊干邊培訓(xùn)。另外，在平臺冬休設(shè)備整改期間，員工白天通過拆設(shè)備、保養(yǎng)設(shè)備的大好機(jī)會，了解設(shè)備的構(gòu)造、工作原理，理論與實(shí)際相結(jié)合的培訓(xùn)方法豐富了人員的崗位知識，大大提高了崗位人員的操作技能水平，保障了作業(yè)過程中的安全。
二、強(qiáng)化應(yīng)急演練，提高隊(duì)伍應(yīng)急能力
平臺施工是海上作業(yè)與鉆井施工雙重風(fēng)險的疊加，隨時都經(jīng)受著嚴(yán)峻考驗(yàn)，井控工作至關(guān)重要，為此我們在實(shí)際工作中牢固樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，以落實(shí)井控細(xì)則為重心，嚴(yán)格落實(shí)井控坐崗、打開油氣層申報等井控制度，努力提高崗位人員的井控風(fēng)險意識，提高崗位人員的井控操作技能，確保井控設(shè)備的完好。
在生產(chǎn)施工中通過加強(qiáng)對職工的井控培訓(xùn)、安全檢查、強(qiáng)化演習(xí)等手段，使廣大職工的安全生產(chǎn)意識普遍提高。平臺經(jīng)常定期進(jìn)行包括井控、棄船、防硫化氫、消防、人員落水、堵漏等在內(nèi)的各種演習(xí)。在每次演習(xí)結(jié)束后，都將演習(xí)情況詳細(xì)記錄在演習(xí)專用記錄薄中，并對演習(xí)情況進(jìn)行評比總結(jié)，對演習(xí)中存在的問題，提出具體的建議和要求，對這些問題均及時整改。演習(xí)一切從實(shí)際出發(fā)，不走過場，通過演習(xí)，使平臺每個職工在突發(fā)事故面前做到臨危不亂，迅速采取應(yīng)變措施，大大提高了崗位人員的井控技能和防范意識。
三、強(qiáng)化現(xiàn)場管理，貫徹作業(yè)許可制度
平臺根據(jù)不同的施工環(huán)節(jié)，提前作好各環(huán)節(jié)的風(fēng)險分析和策劃，開鉆前根據(jù)本井的施工設(shè)計(jì)做好《HSE工作計(jì)劃書》。所有的這些計(jì)劃并不停留在書面上，在作業(yè)前組織大家認(rèn)真學(xué)習(xí)，并落實(shí)到每一個崗位。在各重要的施工環(huán)節(jié)中如移井架、鉆開油氣層、下套管、固井、裝井口等，下達(dá)HSE工作指令單，并24小時有值班干部跟班督導(dǎo)。以上這些措施制定和落實(shí)從施工的源頭上保證了施工安全。在熱工、冷工作業(yè)等特殊工種施工中，嚴(yán)格執(zhí)行公司作業(yè)許可制度，沒有得到許可的作業(yè)項(xiàng)目堅(jiān)決不讓執(zhí)行，查找整改經(jīng)安全監(jiān)督批準(zhǔn)后才能施工。在危險作業(yè)前都要進(jìn)行必要的'安全風(fēng)險分析，做到施工前對各種可能存在的風(fēng)險心知肚明，避免了在作業(yè)過程中出現(xiàn)的不安全行為以及安全隱患所造成的事故，保證了施工安全。
四、落實(shí)HSE委員會制度，及時解決現(xiàn)場各種問題
平臺HSE領(lǐng)導(dǎo)小組，每月組織在平臺的HSE小組成員召開HSE會議，總結(jié)平臺一個月來的工作，對下個月的HSE重點(diǎn)和工作中的注意事項(xiàng)進(jìn)行安排和提示。每周組織生產(chǎn)骨干和井控小組成員召開周安全工作會議和井控工作例會，并且根據(jù)現(xiàn)場的實(shí)際及時召開各種安全會議。利用班前、班后會進(jìn)行安全提示和要求。通過以上各種會議的召開，保證了一些安全要求的及時傳達(dá)和落實(shí)。
五、切實(shí)做好自檢自查工作，保證設(shè)備安全運(yùn)行
對于X公司、事業(yè)部、海事局、甲方等單位的各項(xiàng)檢查，我們每次都積極認(rèn)真對待，對于檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，我們悉心聆聽，記錄在案，之后認(rèn)真研究解決辦法，及時查找不足的原因，保證下次不犯同樣的錯誤。對于檢查組所肯定的地方我們繼續(xù)努力，力爭做到最好。在日常的生產(chǎn)工作中，我們也積極開展安全生產(chǎn)自檢自查工作，每天有班組自查自改記錄，每周有各路大班的自查自改記錄，每個人都參與到工作中來，由此一來發(fā)現(xiàn)了一大部分我們平時不易發(fā)現(xiàn)的問題，能解決的我們立刻解決，不能解決的立即上報事業(yè)部協(xié)助解決。通過自查自改，我們及時消除了設(shè)備隱患，保證了設(shè)備的安全運(yùn)行。
六、認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，對事故案例舉一反三
上級的各種文件精神以及事故通報，平臺定期組織全體員工學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中要求每位員工認(rèn)真做好記錄，學(xué)習(xí)體會文件精神。學(xué)習(xí)完文件后，不定期、不定點(diǎn)地對員工進(jìn)行抽查，對于“一問三不知”的員工組織再次學(xué)習(xí)考查，直到其掌握，堅(jiān)決地把文件精神傳達(dá)到每一位員工。對于文件中所通報的事故案例，我們會有針對性地對事故原因進(jìn)行認(rèn)真分析，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，舉一反三，避免類似事故出現(xiàn)在我們的生產(chǎn)過程中。
七、狠抓防污工作，落實(shí)平臺環(huán)保承諾
平臺在實(shí)際工作中，一貫非常重視對海洋環(huán)境的保護(hù)和落實(shí)。開鉆前就向國家海洋局北海分局進(jìn)行了泥漿巖屑排放申請，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照北海分局的批復(fù)進(jìn)行排放，對不能排海的垃圾、污水及時進(jìn)行回收，平臺的所有生活垃圾、工業(yè)垃圾回收率100%。定期對平臺的防污設(shè)備進(jìn)行檢查，并進(jìn)行詳細(xì)的記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時整改或上報公司。嚴(yán)禁油污跑、冒、滴、漏污染海洋。平臺廢棄物的處理嚴(yán)格執(zhí)行殘油，殘?jiān)然厥罩贫�，廢油料全都回收處理，實(shí)現(xiàn)污染物零排放，從實(shí)處落實(shí)了保護(hù)海洋環(huán)境的承諾。
在以后的工作中，我們將繼續(xù)樹立安全生產(chǎn)“責(zé)任重于泰山”的思想觀念，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，堅(jiān)持以人為本，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度與各項(xiàng)措施，健全安全生產(chǎn)的宣傳、管理工作體系，建立能自我約束、不斷完善的安全生產(chǎn)長效機(jī)制，把平臺的安全環(huán)保管理工作再上一個新臺階。
環(huán)保責(zé)任書3
為加強(qiáng)村_____居_____容和環(huán)境衛(wèi)生管理，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的生活和工作環(huán)境，根據(jù)《××省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》等相關(guān)法規(guī)及要求，為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，有序推進(jìn)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作，特簽訂此責(zé)任書。
一、責(zé)任單位：各村_____居_____兩委。
二、責(zé)任目標(biāo)：
1、加強(qiáng)集鎮(zhèn)、道路、村莊“五亂”治理，即做到垃圾不亂扔、攤位不亂擺、廣告不亂貼、車輛不亂停、工地不亂象。
2、按照“戶集，村收，鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運(yùn)、市處理”的'要求，全力推進(jìn)農(nóng)村垃圾生態(tài)處理工程。
3、宣傳到位，有標(biāo)語、公示、召開廣播會記錄。廣泛宣傳環(huán)境整治“人人參與”重要性和“垃圾生態(tài)處理工程”、 “環(huán)境優(yōu)美示范工程”，加強(qiáng)示范建設(shè)和創(chuàng)建。
4、推進(jìn)實(shí)施“七進(jìn)”活動，尤其是“進(jìn)社區(qū)”、“進(jìn)村莊”、“進(jìn)家庭”活動的推進(jìn)。
5、關(guān)注民生，切實(shí)解決人民群眾反映強(qiáng)烈的“臟、亂、差”突出問題，重點(diǎn)整改；特別是公路沿線、村辦公室周圍、大的院落等。
6、廣泛開展“除陋習(xí)，樹新風(fēng)、提素質(zhì)”集中治理三亂活動，逐步引導(dǎo)村、本責(zé)任片區(qū)老百姓養(yǎng)成講文明，愛衛(wèi)生的良好習(xí)慣。
7、按照“四化”要求開展轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治工作，促進(jìn)鄉(xiāng)村人居環(huán)境和鄉(xiāng)村容貌進(jìn)一步改善，村莊、農(nóng)戶環(huán)境整潔，達(dá)到五無，即無亂倒垃圾，無亂堆糞土、無亂放柴草、無亂排污水、無敞養(yǎng)禽畜要求。
8、對轄區(qū)溝渠、塘堰及小流域進(jìn)行治理，使城鄉(xiāng)水環(huán)境實(shí)現(xiàn)“四無一整治”即：堤岸無垃圾，水面無漂浮物，河中無污泥堆積，飲用水源無污染，入河排污口得到基本整治。
9、建立、建全長效機(jī)制，對各級督查反饋問題第一時間實(shí)施整改。
三、責(zé)任劃分，以責(zé)任區(qū)域所分責(zé)任段為準(zhǔn)。各村_____居_____黨支部書記、各村_____居_____民委員會主任是本村環(huán)境治理第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生整理治理。聯(lián)村干部和聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任，負(fù)責(zé)責(zé)任落實(shí)和監(jiān)督檢查。
四、對責(zé)任不落實(shí)及落實(shí)不力的將嚴(yán)格按照《湔氐鎮(zhèn)實(shí)施方案》進(jìn)行問責(zé)，被問責(zé)的責(zé)任單位承擔(dān)主要責(zé)任，聯(lián)村干部、聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)負(fù)連帶責(zé)任。
五、本責(zé)任書一式二份，政府、責(zé)任單位_____部門_____各執(zhí)一份，望共同遵照執(zhí)行。
人民政府：_____責(zé)任村_____居_____：_____聯(lián)片領(lǐng)導(dǎo)：_____
負(fù)責(zé)人：_____負(fù)責(zé)人：_____聯(lián)村干部：_____
環(huán)保責(zé)任書4
一、目標(biāo)任務(wù)
（一）環(huán)境質(zhì)量目標(biāo)
1、環(huán)境空氣質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地環(huán)境空氣質(zhì)量保持在國家二級標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)。
2、飲用水環(huán)境質(zhì)量。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式飲用水水源地水質(zhì)達(dá)標(biāo)率為100%。
3、地表水環(huán)境質(zhì)量。轄區(qū)內(nèi)河流、水庫水質(zhì)根據(jù)功能區(qū)劃要求達(dá)到相應(yīng)控制標(biāo)準(zhǔn)，出境斷面、河流考核斷面水質(zhì)不低于地表水水質(zhì)Ⅲ類標(biāo)準(zhǔn)。
4、聲環(huán)境質(zhì)量。鄉(xiāng)鎮(zhèn)府所在地區(qū)域環(huán)境噪聲平均值≤55dB（A），城市交通干線噪聲平均值≤70dB（A）。
5、林業(yè)生態(tài)保護(hù)。切實(shí)加強(qiáng)林業(yè)生態(tài)保護(hù)和建設(shè)工作，嚴(yán)防林業(yè)災(zāi)害事故發(fā)生。
（二）污染減排目標(biāo)
嚴(yán)格按照"十一五"主要污染物總量減排計(jì)劃，明確減排項(xiàng)目，落實(shí)減排基礎(chǔ)工作，通過項(xiàng)目減排、結(jié)構(gòu)減排和管理減排措施，完成當(dāng)年下達(dá)的減排任務(wù)。
�。ㄈ┉h(huán)境管理目標(biāo)
1、嚴(yán)格環(huán)境管理。嚴(yán)禁建設(shè)違反國家產(chǎn)業(yè)策項(xiàng)目，當(dāng)年新、擴(kuò)、改建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評審批率達(dá)100%，當(dāng)年竣工投產(chǎn)項(xiàng)目環(huán)保"三同時"執(zhí)行率達(dá)100%；水保方案審批率達(dá)90%，水保治理項(xiàng)目完成計(jì)劃的90%以上。
2、嚴(yán)格環(huán)境綜合整治。按要求完成湘江流域水污染綜合整治任務(wù)，完成縣府確定的當(dāng)年綜合整治任務(wù)和上級部署的專項(xiàng)任務(wù)。
3、嚴(yán)格環(huán)保執(zhí)法。強(qiáng)化環(huán)保督查，全面清理境內(nèi)企業(yè)，鞏固環(huán)境污染整治成果，杜絕環(huán)保非法企業(yè)，防止發(fā)生污染事故。
（四）城鄉(xiāng)環(huán)�；A(chǔ)建設(shè)目標(biāo)
1、加強(qiáng)環(huán)�；A(chǔ)基層工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要完成生活垃圾無害化處理場建設(shè)。
2、加強(qiáng)農(nóng)村環(huán)保工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特別是建制鎮(zhèn)應(yīng)率先因地制宜開展生活污水、垃圾污染治理，并新建設(shè)一個以上市級生態(tài)示范村；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府要明確一個分管領(lǐng)導(dǎo)和一名干部抓環(huán)保工作。
3、加強(qiáng)環(huán)境能力建設(shè)。按照環(huán)境監(jiān)測和環(huán)境監(jiān)察標(biāo)準(zhǔn)化目標(biāo)要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)府當(dāng)年用于環(huán)保能力建設(shè)資金在3萬元以上。
二、獎懲辦法
1、本責(zé)任書的考核實(shí)行期中檢查，期末總評。由縣府組織實(shí)施。
2、全面完成環(huán)境目標(biāo)任務(wù)的`鄉(xiāng)鎮(zhèn)按考核綜合評分排名。設(shè)一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，獲獎單位和主要責(zé)任人由縣人民府予以獎勵。
3、對未完成目標(biāo)任務(wù)，考核綜合評分低于80分的，取消當(dāng)年環(huán)保工作評先評優(yōu)資格；轄區(qū)內(nèi)發(fā)生較大以上環(huán)境污染、生態(tài)破壞事件的，實(shí)行一票否決。
4、本責(zé)任書的具體考核細(xì)則由縣環(huán)境保護(hù)局另行制定。
環(huán)保責(zé)任書5
為落實(shí)國家節(jié)能減排目標(biāo)及與市政府鑒定的《節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書》的要求，加強(qiáng)我公司節(jié)能減排管理工作，確保年度節(jié)能減排任務(wù)完成�？偣九c分公司簽訂節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書。
一、節(jié)能減排管理目標(biāo)
根據(jù)國家節(jié)能減排要求，在日常生產(chǎn)工作當(dāng)中，堅(jiān)持從大處著眼、小處著手的原則，全面落實(shí)《節(jié)約能源法》等法律法規(guī)要求，將節(jié)能減排工作落到實(shí)處。
二、責(zé)任落實(shí)情況
各分公司一把手負(fù)責(zé)制。建立建全節(jié)能減排負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，做到分公司、站、班組對節(jié)能減排工作逐級考核，考核目標(biāo)以總公司與各分公司簽訂的《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》中核定的能源指標(biāo)及獎懲辦法為準(zhǔn)。
三、獎懲辦法：
1、以一個采暖期為考核期限，在供暖結(jié)束時對各站能源消耗情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，按照《經(jīng)營管理目標(biāo)責(zé)任書》目標(biāo)考核。
2、對節(jié)能減排工作做的`較好部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行獎勵。
3、對節(jié)能減排工作做的較差的部門按《經(jīng)營管理責(zé)任綜合考核辦法》約定進(jìn)行處罰。對能源浪費(fèi)嚴(yán)重的部門追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。
簽訂部門：
主管部門：
責(zé)任人：
環(huán)保責(zé)任書6
根據(jù)《中華人民環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實(shí)際情況，安全調(diào)度與員工簽訂 《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》。
我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責(zé)：
一、必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負(fù)責(zé)人及員工在職期間應(yīng)該作好以下工作：
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故預(yù)防和應(yīng)
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的.環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí) 責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
7、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
8、 加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外， 嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書面報安全調(diào)度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全調(diào)度部。
被承諾人崗位： 被承諾人崗位：
被承諾人姓名： 被承諾人姓名：
公證員：
年 月 日
環(huán)保責(zé)任書7
根據(jù)《中華人民環(huán)境保護(hù)法》、《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司環(huán)保工作實(shí)際情況，安全調(diào)度與員工簽訂 《環(huán)境保護(hù)責(zé)任書》。
一、我承諾，我在 崗位工作期間，履行以下環(huán)保職責(zé)：
必須執(zhí)行“全面規(guī)劃，合理布局，綜合利用，化害為利，依靠群眾，大家動手，保護(hù)環(huán)境，造福人民”的環(huán)境方針，提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用，從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、車間負(fù)責(zé)人及員工在職期間應(yīng)該作好以下工作：
1. 員工自覺對本單位環(huán)保工作進(jìn)行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的`污染事故隱患或者其他污染因素，應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。
2.員工在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)管理制度和操作規(guī)程，服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的環(huán)境保護(hù)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)污染事故預(yù)防和應(yīng)
急處理能力。
4. 員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6、 車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護(hù)規(guī)章制度，落實(shí) 責(zé)任，提高員工的環(huán)境保護(hù)意識，對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
7、 積極參加公司的各項(xiàng)環(huán)境保護(hù)活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境 方面的檢查計(jì)劃，發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報，采取有效措施防止事態(tài)擴(kuò)大。
8、 加強(qiáng)對環(huán)境的監(jiān)測，對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用，按照 規(guī)定存放，作好記錄。
9、 負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護(hù)教育，指引、教育工 人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護(hù)用品，作到“三不傷害”（即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害）
10、嚴(yán)禁玩忽職守，對工作不負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重，除經(jīng)濟(jì)外， 嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
11、現(xiàn)場無異味，出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處置信息書面報安全調(diào)度部。
12、對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位，及時制定切實(shí)可行的整改措施，按規(guī)定整改期限完成整改，消除環(huán)境安全隱患，
杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全調(diào)度部。
被承諾人崗位：xx被承諾人崗位：xx
被承諾人姓名：xx被承諾人姓名：xx
公證員：xx
xx年xx月xx 日
環(huán)保責(zé)任書8
辦公室：
環(huán)境保護(hù)是我國的一項(xiàng)基本國策，是可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略措施。為有效控制環(huán)境污染，保護(hù)礦區(qū)生態(tài)環(huán)境，促進(jìn)我礦環(huán)境保護(hù)工作的健康發(fā)展，形成齊抓共管的.局面，根據(jù)集團(tuán)公司環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制要求，結(jié)合我礦實(shí)際情況，現(xiàn)將我礦環(huán)境目標(biāo)分解到各單位，由礦長與你單位簽定二○xx年度環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書。具體內(nèi)容如下：
一、環(huán)保管理工作力度
1、主任要對本單位環(huán)保宣傳工作親自抓，負(fù)總責(zé)，確實(shí)把環(huán)保宣傳工作列入本部門管理目標(biāo)考核中。
2、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行礦《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》中的各項(xiàng)職責(zé)及程序文件的各項(xiàng)程序要求，以保持體系正常運(yùn)行。
二、環(huán)保管理指標(biāo)
辦公室每月要對礦環(huán)保工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡及節(jié)能減排新舉措進(jìn)行一次宣傳。
三、考評和獎罰規(guī)定
1、每月由環(huán)保辦檢查1次，檢查結(jié)果報送礦安全部進(jìn)行考核。 2、年底由分管副總組織考核，一項(xiàng)完不成罰款500-1000元。 3、責(zé)任書經(jīng)雙方簽字即發(fā)生效力，在責(zé)任期，有關(guān)責(zé)任人易任時，由繼任者履行責(zé)任。
礦長：
辦公室主任：年月
xx煤 業(yè)
環(huán)保責(zé)任書9
一、總則：
20xx年公司圍繞"創(chuàng)建安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化企業(yè)"為主題，通過現(xiàn)場隱患排查整治、人機(jī)工程和生產(chǎn)環(huán)境改善，污染物控制，導(dǎo)入精細(xì)化管理模式，有效推進(jìn)安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和環(huán)境與職業(yè)健康各項(xiàng)措施，標(biāo)本兼治、綜合治理，嚴(yán)厲打擊違規(guī)、違章操作，有效防范和堅(jiān)決遏制輕傷及以上事故和環(huán)境污染事故發(fā)生，確保公司安全生產(chǎn)與污染物達(dá)標(biāo)排放符合國家法律法規(guī)，為企業(yè)向國際化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、20xx年度安全環(huán)保管理目標(biāo)：
1、年度安全指標(biāo)全部受控;
2、順利通過國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)二級達(dá)標(biāo)評定;
3、成功創(chuàng)建國家職業(yè)健康示范企業(yè);
4、員工安全培訓(xùn)率達(dá)到100%，新入職員工三級培訓(xùn)不低于24學(xué)時;
5、環(huán)境污染物長期穩(wěn)定達(dá)標(biāo)排放，杜絕環(huán)境污染事故發(fā)生。
三、20xx年度重點(diǎn)工作：
1、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級達(dá)標(biāo)建設(shè);
2、職業(yè)健康國家示范企業(yè)的創(chuàng)建;
3、成立項(xiàng)目組大力推進(jìn)水、粉塵、噪聲等排放治理達(dá)標(biāo);
4、管控建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施"三同時"，推進(jìn)編制壓鑄機(jī)/加工中心安全操作規(guī)程模板;
5、建立公司基礎(chǔ)管理績效體系，以部門和工段班組為單位重點(diǎn)推進(jìn)生產(chǎn)現(xiàn)場6S管理工作;
6、進(jìn)一步強(qiáng)化設(shè)備本質(zhì)安全化，重點(diǎn)抓好動力管網(wǎng)、熔煉設(shè)備、壓鑄機(jī)、拋丸機(jī)、加工中心、行車、叉車等設(shè)備設(shè)施及安全防護(hù)、吊具等安全管控;
7、加強(qiáng)重點(diǎn)危險源管控和危險作業(yè)的安全管理，堅(jiān)決執(zhí)行危險作業(yè)審批制度;
8、加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)教育，特別是強(qiáng)化員工三級培訓(xùn)的有效性和操作技能專項(xiàng)培訓(xùn)。
四、20xx年度安全環(huán)保管理具體指標(biāo)：
1、20xx年度安全環(huán)保指標(biāo)分解
備注：
1、輕傷指標(biāo)為壓鑄分廠兩個、機(jī)加分廠和通信事業(yè)部各一個;
2、安全性評價評分標(biāo)準(zhǔn)按《機(jī)械工業(yè)安全性評價等級》劃分，1級(特級)95分以上(含95分);2級(安全級)80-94.9分;3級(臨界級)60-79.9分;4級(危險級)60分以下;
2、安全環(huán)保指標(biāo)的界定
2-1、公司人身傷害事故只給微傷、輕傷指標(biāo)，無輕傷以上指標(biāo);
2-2、傷殘等級在9-10級界定為輕傷;傷殘等級超過9級界定為輕傷以上級;
2-3、輕傷以下的工傷事故，視為微傷;
2-4、對上下班途中發(fā)生的安全事故，如因本人主要原因造成的事故、工作損失日3天以上20天以下的，視為微傷處理;工作損失日20天以上的，視為輕傷處理，其賠償與責(zé)任追究按照國家法律規(guī)定執(zhí)行;
2-5、未遂傷害事故是指雖未造成人身傷害，但事故性質(zhì)惡劣，風(fēng)險很大，且造成一定財(cái)產(chǎn)損失;
2-6、環(huán)境污染、職業(yè)病等以公司職能部門提供的依據(jù)為準(zhǔn);
2-7、安全管理總結(jié)評價以安全檢查評價和安全體系建設(shè)為評價的依據(jù);
2-8、COC達(dá)標(biāo)以愛立信公司審核結(jié)果為最終依據(jù);
2-9、其它事故根據(jù)具體情況而定。
3、20xx安全環(huán)保指標(biāo)控制管理考核方案
3-1、人身傷害事故考核
3-1-1、每發(fā)生一起輕傷事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵100-150分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵50-80分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵20-50分;
3-1-2、每發(fā)生一起微傷事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵20-50分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵10-20分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵5-10分。
3-2、未遂傷害事故考核
3-2-1、每發(fā)生一起裝備未遂傷害事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵20-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵5-20分;
3-2-2、每發(fā)生一起操作行為未遂傷害事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵20-100分，次要責(zé)任
人給予負(fù)激勵10-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵5-20分;
3-2-3、每發(fā)生一起火災(zāi)未遂傷害事故，對主要責(zé)任人負(fù)激勵50-100分，次要責(zé)任人給予負(fù)激勵30-50分，相關(guān)責(zé)任人各給予負(fù)激勵10-20分;
3-3、當(dāng)發(fā)生安全指標(biāo)、等級超標(biāo)時具體裁定，原則上在相應(yīng)考核基礎(chǔ)上增加20-50%;
3-4、安全事故造成重大經(jīng)濟(jì)損失的主要責(zé)任人必須承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;
3-5、環(huán)境污染事故根據(jù)影響程度給予負(fù)激勵5-100分，造成公司損失的追究賠償責(zé)任;
3-6、月稽查未達(dá)到整改完成指標(biāo)的，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人負(fù)激勵5-10分/項(xiàng);
3-7、安全環(huán)保事故主要責(zé)任人相關(guān)獎勵如何核減或取消按照公司制度執(zhí)行。
3-8、正激勵
——對有安全指標(biāo)的.部門凡年度指標(biāo)受控給予正激勵：
3-8-1、對有輕傷指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵100分;每節(jié)約一個輕傷指標(biāo)給予正激勵1000分;
3-8-2、對有輕傷以下指標(biāo)的部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵50-100分;指標(biāo)受控給予正激勵20-50分;
3-8-3、對有未遂事故指標(biāo)的部門年度指標(biāo)受控給予正激勵20-50分;每節(jié)約一個指標(biāo)給予正激勵100分;
3-8-4、其它無指標(biāo)部門年度未發(fā)生任何安全事故給予正激勵20-50分。
3-9、負(fù)激勵
——年度安全指標(biāo)不受控的部門給予負(fù)激勵：
3-9-1、對輕傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵1000分/次;
3-9-2、對微傷指標(biāo)超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵50-200分/次;
3-9-3、對未遂事故超標(biāo)的部門給予負(fù)激勵100分/次;
3-9-4、其它指標(biāo)超標(biāo)，根據(jù)實(shí)際情況確定。
4、歸口管理部門指標(biāo)受控按照各單位獎勵總額10%給予獎勵，指標(biāo)超標(biāo)按照各單位負(fù)激
勵總額10%給予考核。
5、年度無任何火災(zāi)事故發(fā)生，獎勵防火主管部門正激勵50-100分。
6、在規(guī)定時間內(nèi)《員工行為準(zhǔn)則》審核未達(dá)到11個綠色方塊和2個黃色方塊，對各區(qū)域責(zé)任人、負(fù)責(zé)人負(fù)激勵10-50分，若審核出現(xiàn)紅色方塊，對責(zé)任單位或責(zé)任人負(fù)激勵50-100分，并由公司給予行政處罰。
7、部門年度安全性評價未達(dá)標(biāo)考核負(fù)激勵：(指標(biāo)分-實(shí)際得分)×5分。
8、年度安全環(huán)保指標(biāo)考核直接從部門年終獎中體現(xiàn)。
五、20xx年度安全管理重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)計(jì)劃
六、20xx年度安全管理要求：
1、各部門必須加強(qiáng)自主管理，建立安全自主管理體系，落實(shí)部門安全管理責(zé)任;細(xì)化部門安全檢查制度和各種安全檢查臺帳;加大部門安全工作的稽查和考核力度;糾正及嚴(yán)厲打擊員工各種習(xí)慣性違章、違紀(jì)、違規(guī)操作行為;
2、各部門必須建立所管轄范圍內(nèi)的危險源清單、徹底落實(shí)每項(xiàng)危險源的管理責(zé)任人以及有效的安全防護(hù)措施和應(yīng)急預(yù)案。
3、各部門必須定期組織員工進(jìn)行安全技能知識培訓(xùn)，提高員工對現(xiàn)場安全隱患識別能力和自我防范意識;工段(班組)利用例會、早會等形式，傳達(dá)學(xué)習(xí)公司安全管理工作的文件精神以及安全管理規(guī)章制度，提升員工安全防護(hù)意識。
4、部門領(lǐng)導(dǎo)及管理人員必須經(jīng)常深入工段、班組、崗位現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督檢查，對安全規(guī)程、制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤處理，要求檢查整改、跟蹤處理必須有記錄。
環(huán)保責(zé)任書10
二工段四班安全環(huán)保責(zé)任書
為認(rèn)真貫徹落實(shí)"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針和構(gòu)建和諧企業(yè)，環(huán)保企業(yè);強(qiáng)化安全、環(huán)保管理，健全我部門的"安全、環(huán)保風(fēng)險，安全、環(huán)保制約，安全環(huán)保激勵"機(jī)制;進(jìn)一步提高安全、環(huán)保管理水平，實(shí)行責(zé)任到人的目標(biāo)管理，使各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長充分認(rèn)識到"安全責(zé)任重于泰山"、 "環(huán)保達(dá)標(biāo)是企業(yè)生命線"的管理理念，確保公司20xx年度公司安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，現(xiàn)由二工段四班與員工簽訂班組《20xx年度安全環(huán)保責(zé)任書》。
一、必須實(shí)現(xiàn)以下安全環(huán)保目標(biāo)：
1、杜絕火災(zāi)、爆炸、死亡事故;
2、杜絕職業(yè)病危害、環(huán)境污染和生態(tài)破壞等較大以上事故;
3、千人負(fù)傷率小于4‰;
4、在用特種設(shè)備定檢率合格率100%;
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%;
6、事故隱患整改率95%,未整改隱患防范措施制定率100%;
7、杜絕環(huán)境污染事故;
8、"三廢"達(dá)標(biāo)排放，排放指標(biāo)政府環(huán)保部門檢測合格率100%;
9、水資源重復(fù)利用率90 %以上，生產(chǎn)性廢水實(shí)現(xiàn)"零排放";
10、環(huán)保設(shè)施完好率100%，并與主體裝置同步運(yùn)行;
11、相關(guān)方環(huán)境投訴處理率達(dá)到100 %。
二、目標(biāo)責(zé)任對象：
二工段四班全體成員
三、目標(biāo)職責(zé)：
責(zé)任對象在安全環(huán)保工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、管轄范圍內(nèi)的所有安全、環(huán)保工作負(fù)全部責(zé)任，必須嚴(yán)格遵守公司及部門各項(xiàng)安全、環(huán)保管理制度，不發(fā)布與安全、環(huán)保管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全、環(huán)保工作。
2、保證國家有關(guān)安全、環(huán)保生產(chǎn)法律、法規(guī)及安全、環(huán)保條例，規(guī)程及公
司各項(xiàng)安全環(huán)保管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施。
3、建立健全本部門的安全、環(huán)保管理體系，使之有效運(yùn)轉(zhuǎn)，配備專職安全員并支持安全員的工作，對安全員提出的.問題及時協(xié)調(diào)解決，保證安全員對安全、環(huán)保工作有獨(dú)立的管理和獎懲權(quán)。
4、做好新從業(yè)人員、實(shí)習(xí)員工、勞務(wù)用工、臨時工"三級"安全教育培訓(xùn)并行考試，考試合格才允許上崗操作。
5、做好轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗人員的安全再教育培訓(xùn)工作。
6、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
7、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，確保生產(chǎn)過程始終處于安全穩(wěn)定狀況。
8、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，保證下屬所有人員不違章作業(yè)。
9、在確保安全、環(huán)保的前提下組織技改、生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)"安全、環(huán)保與生產(chǎn)、效益"發(fā)生矛盾時，堅(jiān)持安全、環(huán)保第一的原則，技改設(shè)計(jì)要保證"安全三同時"、"環(huán)保三同時"的全面落實(shí)。
10、加強(qiáng)部門安全作業(yè)票證統(tǒng)一規(guī)范管理，杜絕因各類票證辦理程序混亂和執(zhí)行不到位而發(fā)生安全事故。
11、確保安全管理工作的正常運(yùn)作。加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場管理，及時制止和查處安全環(huán)保違規(guī)行為。
12、各專業(yè)負(fù)責(zé)人及班組長要把安全、環(huán)保工作詳細(xì)落實(shí)到崗位、到人員。
13、每月至少參加一次安全大檢查，做到有檢查、有整改、記錄齊全。
14、以身作則，不違章指揮、不違章操作，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿戴好勞動保護(hù)用品，為他人樹立榜樣，負(fù)有查禁違章的責(zé)任，對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。
15、對查出的問題，保證按要求組織整改，并將整改結(jié)果及時復(fù)查，杜絕不接受或不按要求進(jìn)行整改現(xiàn)象。
16、保證與本部門有業(yè)務(wù)工作聯(lián)系的外來人員進(jìn)入施工現(xiàn)場戴好安全帽，遵守公司的安全管理規(guī)定。
17、發(fā)生事故，應(yīng)及時報告部門和公司，按照"四不放過"的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見、并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不
報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
18、建立員工的安全培訓(xùn)檔案，職工安全考試合格率達(dá)到100%。
19、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律、操作規(guī)程、安全規(guī)程，杜絕所有人員不違章作業(yè)。
20、按規(guī)定提取個人安全風(fēng)險抵押金，確保責(zé)任書抵押金及時交納到位。
四、考核及獎懲辦法
根據(jù)部門對班組的量化考核進(jìn)行考核，不盡處按照《生產(chǎn)技術(shù)部安全考核細(xì)則》執(zhí)行。
五、責(zé)任書的簽署
本責(zé)任書一式二份，生產(chǎn)技術(shù)部與責(zé)任單元各執(zhí)一份，本責(zé)任書的有效執(zhí)行時間為20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
簽字：____
簽字：____
____年____月____日年________月____日
有限責(zé)任公司責(zé)任單位：____
附表一：安全環(huán)保責(zé)任考核量化評分表(工藝班組)
環(huán)保責(zé)任書11
一、安全目標(biāo)
為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針，切實(shí)抓好安全管理，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)章制度，提高全員安全生產(chǎn)意識，防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生，確保員工人身安全，特制訂本責(zé)任書。
二、安全、環(huán)保責(zé)任
（一）按公司規(guī)定設(shè)置部門兼職安全員。
�。ǘ└鶕�(jù)公司的年度安全、環(huán)保目標(biāo)計(jì)劃，層層落實(shí)安全環(huán)保責(zé)任，確保本部門安全環(huán)保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
（三）組織開展安全性評價或安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，推行危險點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場安全措施。
�。ㄋ模┙M織或參加制定重要或大型檢修（施工、操作）項(xiàng)目安全組織技術(shù)措施，并對措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
�。ㄎ澹┟吭露ㄆ谡匍_安全分析會，組織開展班前會、班后會、班組每周安全日活動。
�。﹨⒓庸窘M織的安全檢查，檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為，對查出的隱患及時整改。
�。ㄆ撸﹨⒓庸窘M織的'安全規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，做好新入職員工的安全教育工作，協(xié)調(diào)好與其他部門之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。
�。ò耍┳龊弥卮笪ｋU源、特種設(shè)備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。
�。ň牛﹨⒓佑嘘P(guān)事故的調(diào)查處理工作。對本單位安全生產(chǎn)提出合理化意見和建議。
�。ㄊ┒酱賳T工及時穿戴好勞動防護(hù)用品。
�。ㄊ唬﹨⒓佑卸居泻疤厥夤しN作業(yè)人員按公司規(guī)定進(jìn)行的體檢。
�。ㄊ┍３�、維護(hù)好本崗位的工作環(huán)境。
三、安全、環(huán)保目標(biāo)、指標(biāo)
1、死亡、重傷事故為零，輕傷為零；
2、火災(zāi)、重大設(shè)備事故為零；
3、事故遲報、瞞報為零；
4、職業(yè)病為零；
5、有責(zé)任的重大交通事故為零；
6、有害作業(yè)點(diǎn)達(dá)標(biāo)率95%以上；
7、有毒有害及特種作業(yè)人員體檢率100%；
8、特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
9、新員工培訓(xùn)率100%。
四、考核、獎懲
12月份，公司將對各單位安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)及目標(biāo)完成情況按照評價表進(jìn)行考核，考核結(jié)果納入公司KPI考核體系。對完成目標(biāo)的部門，按照公司《安全生產(chǎn)績效考核管理規(guī)定》進(jìn)行獎勵；對沒有完成目標(biāo)的部門和部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處罰。
環(huán)保責(zé)任書12
為切實(shí)加強(qiáng)xx汽車股份有限公司(以下簡稱xx股份)安全環(huán)保工作，落實(shí)企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高xx股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和xx集團(tuán)相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合xx股份工作實(shí)際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)。
(一)嚴(yán)格落實(shí)國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度；嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程保證依法規(guī)范操作。
(二)加強(qiáng)安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機(jī)構(gòu)，切實(shí)履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實(shí)率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實(shí)安全資金投入，明確各項(xiàng)設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施定期進(jìn)行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗(yàn)率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹xx集團(tuán)和xx股份落實(shí)北京市xxx年清潔空氣行動計(jì)劃各項(xiàng)工作要求，實(shí)施主動環(huán)境保護(hù)戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達(dá)成率100%。
二、專項(xiàng)指標(biāo)。
(一)安全生產(chǎn)：加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點(diǎn)五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅(jiān)持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的`方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強(qiáng)單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實(shí)人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的治安事件為零。
(四)交通安全：加強(qiáng)對公務(wù)車、班車等重點(diǎn)車種的管理，強(qiáng)化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進(jìn)行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅(jiān)持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護(hù)用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護(hù)：以污染減排為核心，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項(xiàng)目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達(dá)標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
各單位主要負(fù)責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由xx股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實(shí)行一票否決，取消該單位和主要負(fù)責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為xx年xx月xx日至x月x日。
本責(zé)任書一式兩份，xx汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
環(huán)保責(zé)任書13
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，根據(jù) “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則，確保企業(yè)財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，結(jié)合公司安全標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)際，甲乙雙方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全環(huán)保工作目標(biāo)：
1、確保不發(fā)生人員死亡事故；
2、確保不發(fā)生重大火災(zāi)，爆炸事故和泄漏事故；
3、確保不發(fā)生重大中毒事故；
4、有效防治自然災(zāi)害，確保損失減到最低限度。
二、安全工作任務(wù)職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術(shù)；(5分)
2、負(fù)責(zé)制訂或修訂、審查安全技術(shù)規(guī)程、安全管理制度和職工勞動防護(hù)用品標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督檢查；(5分)
3、會同公司辦公室對職工進(jìn)行安全思想、安全管理和安全技術(shù)的.教育，并定期組織安全考核；(5分)
4、參加全公司安全大檢查，監(jiān)督、檢查隱患的整改工作，組織開展企業(yè)自身風(fēng)險評價；(5分)
5、督促設(shè)備動力科做好壓力容器、氣瓶等的安全管理工作，參加設(shè)備員組織的壓力容器、安全裝置的校驗(yàn)工作；(5分)
6、負(fù)責(zé)動火審批及其管理工作，負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、配備和維護(hù)管理工作；(5分)
7、參加新建、改建、擴(kuò)建工程及新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)審核、竣工驗(yàn)收及試運(yùn)轉(zhuǎn)工作；參加建筑設(shè)計(jì)防火的審核驗(yàn)收工作；(5分)
8、協(xié)助公司辦公室做好職業(yè)病防治等工業(yè)衛(wèi)生工作；(5分)
9、經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，指導(dǎo)各車間、工段安全工作，發(fā)現(xiàn)違章行為有權(quán)制止與處罰；(5分)
10、負(fù)責(zé)傷亡事故的調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報和建檔工作，參加各類重大事故的調(diào)查處理和工傷鑒定工作；(5分)
11、編制或修訂企業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，負(fù)責(zé)組織應(yīng)急演練，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好事故現(xiàn)場的搶險工作；(5分)
12、負(fù)責(zé)本公司的環(huán)保管理工作，及時提出改進(jìn)措施，使其符合國家環(huán)保有關(guān)規(guī)定。(5分)
三、獎懲考核：
以上安全生產(chǎn)目標(biāo)考核分為100分（每個安全工作目標(biāo)各10分，共40分）。甲方定期對乙方進(jìn)行考核，分?jǐn)?shù)95分以上為優(yōu)秀，得全額年終獎；85分以上為良好，得全額年終獎的90%；80分以上為合格，得全額年終獎的80%；80分以下為不合格，取消年終評先資格及年終獎。
四、附則：
本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，有效期為一年。
甲方：______ 安環(huán)科：______
法人代表（簽章）：______ 代表（簽字）：______
20__年__月__日 20__年__月__日
環(huán)保責(zé)任書14
根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全法》、《貴州省農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全條例》、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的通知》，中央、省、市關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的意見，為切實(shí)履行職責(zé)，確保農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，特簽訂本責(zé)任書。一、明確目標(biāo)職責(zé)，踐行安全監(jiān)管
各種植、養(yǎng)殖基地負(fù)責(zé)人要結(jié)合相關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全生產(chǎn)管理要求，制定并完善管理制度及生產(chǎn)操作規(guī)程，明確目標(biāo)職責(zé)，踐行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管責(zé)任;積極爭取基地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化體系建設(shè);加強(qiáng)人員管理技術(shù)培訓(xùn)，提升其技能水平及安全意識，明細(xì)生產(chǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任及注意事項(xiàng)，實(shí)行層層管理;積極配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(區(qū))農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管站開展工作，切實(shí)做到從生產(chǎn)、銷售到消費(fèi)全程安全監(jiān)督管理，從根本上保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。
二、規(guī)范管理制度，嚴(yán)格質(zhì)量控制
根據(jù)種植、養(yǎng)殖基地安全生產(chǎn)要求并結(jié)合生產(chǎn)基地實(shí)際情況，制定全年及季度目標(biāo)計(jì)劃并切實(shí)開展實(shí)施，規(guī)范基地各項(xiàng)管理制度建設(shè)，包括明確負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、種植和飼養(yǎng)員職責(zé);完善控制生產(chǎn)操作規(guī)程及安全注意事項(xiàng)，提升工作人員技能水平;嚴(yán)格生產(chǎn)質(zhì)量控制，主要加強(qiáng)投入品的管理(采購、加工、保管)、動、植物傳染病及檢疫性病蟲雜草的預(yù)防與防控、衛(wèi)生防疫、基地環(huán)境保護(hù)、質(zhì)量監(jiān)管等。在高效優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的同時，確保生產(chǎn)基地各項(xiàng)指標(biāo)合格。
(一)、加強(qiáng)人員管理，明確工作職責(zé)
1、各生產(chǎn)基地負(fù)責(zé)人根據(jù)實(shí)際情況擬定全年工作計(jì)劃，制定并完善基地生產(chǎn)管理制度體系及工作人員崗位職責(zé)制度建設(shè)，建立完備的生產(chǎn)線，對投入品的使用進(jìn)行監(jiān)督檢查并設(shè)立檔案登記管理，組織相關(guān)工作人員進(jìn)行定期體檢等。
2、技術(shù)人員、種植和飼養(yǎng)人員要根據(jù)基地規(guī)章制度及崗位職責(zé)嚴(yán)格要求自己，積極配合負(fù)責(zé)人開展相關(guān)工作，保證工作按計(jì)劃實(shí)施，確保農(nóng)產(chǎn)品安全生產(chǎn)，保障全民切身利益。
(二)、控制操作規(guī)程，提升工作人員技能水平
在建立完備生產(chǎn)線的`基礎(chǔ)上，嚴(yán)格控制各項(xiàng)生產(chǎn)操作要求，定期組織工作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)，并對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時處理，不斷提升工作人員技能水平，同時，加大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作宣傳力度，提升工作人員安全生產(chǎn)意識，保障農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)過程安全。
(三)、注重生產(chǎn)質(zhì)量控制
首先應(yīng)加強(qiáng)投入品的應(yīng)用管理，主要針對農(nóng)藥、獸藥、飼料、添加劑、肥料等投入品的采購、加工和保管，對于所使用投入品要由專人負(fù)責(zé)檔案記錄，做到出入明細(xì)登記，任何投入品的使用均可追溯。并承諾不使用違規(guī)手段采購和使用禁用、不合格投入品。其次是要加強(qiáng)動、植物檢疫性病蟲雜草的預(yù)防控制，其中包括種苗采購檢疫、各生長期有針對性的病蟲害檢查，以及生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生防疫等。要加快監(jiān)管系統(tǒng)的建立完善，切實(shí)履行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管制度措施要求。真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)高效優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)基本要求。三、推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測室建設(shè)
積極推進(jìn)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)測室建設(shè)，各種植、養(yǎng)殖基地要做到“五有”，即有牌子、有房子、有人員、有檢測設(shè)備、有制度。
四、資料報送各種植、養(yǎng)殖基地要加強(qiáng)資料信息報送。對于生產(chǎn)基地的制度建設(shè)、人員管理、投入品使用情況、農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)各階段進(jìn)展情況以及病、蟲、疫情等做好記錄并按季度按時報送，每季度至少報送信息一期，半年報送工作小結(jié)，年終報送工作總結(jié);并將相關(guān)資料報送縣農(nóng)牧局農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測中心。五、責(zé)任追究
根據(jù)責(zé)任目標(biāo)計(jì)劃相關(guān)規(guī)定及要求，農(nóng)牧局將對工作成績突出的生產(chǎn)基地予以表彰獎勵;對管理不到位、生產(chǎn)質(zhì)量控制不嚴(yán)格并造成重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故的，將依法依紀(jì)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。本責(zé)任書一式兩份，習(xí)水縣農(nóng)牧局，種植(養(yǎng)殖)基地各執(zhí)一份。
考核單位：習(xí)水縣農(nóng)牧局(蓋章)責(zé)任單位：
責(zé)任人(簽字)：
責(zé)任單位負(fù)責(zé)人簽字：
20xx年1月
環(huán)保責(zé)任書15
為加強(qiáng)農(nóng)一師環(huán)境保護(hù)工作，改善環(huán)境質(zhì)量，全面貫徹落實(shí)農(nóng)一師阿拉爾市環(huán)境保護(hù)“十五”計(jì)劃和建設(shè)小康社會奮斗目標(biāo)，樹立以人為本和科學(xué)的發(fā)展觀，促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)與環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》和,《新疆維吾爾自治區(qū)環(huán)境保護(hù)條例》，制定農(nóng)一師阿拉爾市20xx年度《環(huán)境保護(hù)工作責(zé)任書》。
考核指標(biāo)
1、各團(tuán)場、主要工業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要有較強(qiáng)的環(huán)境保護(hù)意識，在生產(chǎn)建設(shè)中，嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，把改善環(huán)境質(zhì)量作為一項(xiàng)重要任務(wù)列入議事日程，將環(huán)境保護(hù)工作列入本單位“雙文明”考核范疇。
2、各團(tuán)場、主要工業(yè)企業(yè)黨委聽取環(huán)境保護(hù)工作專題匯報每年兩次，研究本單位轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的環(huán)境問題，確保環(huán)境保護(hù)依法行政和政令暢通。
3、重視環(huán)境保護(hù)機(jī)構(gòu)建設(shè)，各團(tuán)場、主要工業(yè)企業(yè)要設(shè)置環(huán)保機(jī)構(gòu)，配備專(兼)職人員。
4、環(huán)境保護(hù)的各項(xiàng)工作要納入本單位國民經(jīng)濟(jì)年度計(jì)劃，在財(cái)務(wù)預(yù)算中安排環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金，督促各項(xiàng)專項(xiàng)資金的.正確使用，確保環(huán)境保護(hù)目標(biāo)和任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
5、本年度為職工群眾辦環(huán)境保護(hù)實(shí)事不少于2件。
6、各單位要自覺遵守和執(zhí)行國家環(huán)保法律、法規(guī)，加強(qiáng)管理，杜絕“較大環(huán)境污染和生態(tài)破壞”事故，嚴(yán)禁違反環(huán)保法律法規(guī)行為的發(fā)生。
7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》，按時足額交納排污費(fèi)，按照師市環(huán)保部門的規(guī)定和要求進(jìn)行排污申報登記，做好本單位排污口規(guī)范化工作。
8、加大對各類污染源的治理力度，主要工業(yè)企業(yè)要嚴(yán)格控制污染物的排放，主要污染物的排放達(dá)到國家規(guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。
9、積極改善生態(tài)環(huán)境，防止人為生態(tài)破壞，統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)效益和生態(tài)效益，減少農(nóng)藥、化肥的使用，降低農(nóng)業(yè)面源污染;大力宣傳、倡導(dǎo)、推廣有機(jī)食品生產(chǎn);加強(qiáng)新禽養(yǎng)殖場環(huán)境的監(jiān)督管理，嚴(yán)格執(zhí)行《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法、《畜禽養(yǎng)殖業(yè)污染防治技術(shù)規(guī)范》。
10、開展城鎮(zhèn)(團(tuán)場)、連隊(duì)境綜合整治工作，大氣、水、噪聲、生態(tài)等達(dá)到《兵團(tuán)城鎮(zhèn)(團(tuán)場)、連隊(duì)環(huán)境綜合整治定量考核辦法》中的指標(biāo)要求。
11、在積極推進(jìn)城鎮(zhèn)化的進(jìn)程中，堅(jiān)持城建服從規(guī)劃、規(guī)劃滿足城鎮(zhèn)環(huán)境質(zhì)量的原則;加大阿拉爾市和各團(tuán)場小城鎮(zhèn)的環(huán)保基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)力度。
12、認(rèn)真執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境保
護(hù)管理?xiàng)l例》：做好建設(shè)項(xiàng)目竣工環(huán)保驗(yàn)收，建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價執(zhí)行率和環(huán)境保護(hù)設(shè)施竣工驗(yàn)收率均達(dá)到90%以上、“三同時”執(zhí)行率不低于80%。
13、加大環(huán)境保護(hù)宣傳力度，充分利用廣播、黑板、電視臺等多種媒體普及環(huán)境保護(hù)知識和法律法規(guī)，特別是要做好清潔生產(chǎn)促進(jìn)法》、環(huán)境影響評價法./《排污費(fèi)征收使用管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)的宣傳貫徹;建立健全環(huán)境保護(hù)公眾參與機(jī)制;開展“綠色學(xué)�！钡膭�(chuàng)建活動。
師領(lǐng)導(dǎo)單位領(lǐng)導(dǎo)簽名：
20xx年月日20xx年月日
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