安全生產(chǎn)目標責(zé)任書15篇[必備]
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安全生產(chǎn)目標責(zé)任書1
為確保全礦安全生產(chǎn)，明確安全目標和強化責(zé)任，杜絕各類事故的發(fā)生，圓滿完成全年煤礦安全生產(chǎn)的各項指標，按照上級文件要求和本礦實際情況制定并實行安全目標管理，安全目標以一年為限，并將總目標分解到各單位，層層制定安全目標責(zé)任狀，年終進行總結(jié)評比，并按責(zé)任書規(guī)定進行嚴格考核和獎懲，保證全年安全目標的實現(xiàn)。
一、工作任務(wù)：
1、負責(zé)全礦的安全生產(chǎn)管理工作，負安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、參與礦井的'長遠規(guī)劃、年度計劃的制定、在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。
3、組織制定、修訂分管業(yè)務(wù)及部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。
4、負責(zé)全礦井的安全生產(chǎn)組織指揮，堅持“安全第一、預(yù)防為主”安全生產(chǎn)的方針，堅持不安全不生產(chǎn)，先安全后生產(chǎn)原則，杜絕“三違”作業(yè)。
5、負責(zé)礦井質(zhì)量標準化建設(shè)工作，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)以及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。
6、組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)安全事故隱患的整改。
7、負責(zé)安全生產(chǎn)教育與考核工作。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。
9、負責(zé)組織規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)事故的調(diào)查處理，并及時向上級匯報。
二、工作目標：
1、實現(xiàn)20xx年全礦安全目標：杜絕死亡和重傷事故，消滅瓦斯、水、火、頂板、運輸、機電等重大事故，職工職業(yè)健康達到國家規(guī)定標準。
2、加強礦井安全生產(chǎn)管理，加強“一通三防”管理和實現(xiàn)礦井安全質(zhì)量標準化建設(shè)任務(wù)，杜絕一切事故的發(fā)生。
三、目標考核和獎懲：
1、能夠完成本年度下達的安全管理目標，無死亡事故，重傷事故，未發(fā)生瓦斯、水、火、頂板等重大事故，職工健康達到國家規(guī)定標準，經(jīng)考核，年終已經(jīng)實現(xiàn)下達的安全管理指標，獎勵金額為人民幣5千元，并評定為安全生產(chǎn)“先進管理工作者”，并獲得年終安全目標獎金。
2、當(dāng)月跟班發(fā)生一起輕傷事故（經(jīng)鑒定10級傷殘及以上），本月無獎金，發(fā)生兩起或以上事故者，當(dāng)月無獎金，按發(fā)生事故率倍數(shù)相應(yīng)進行處罰，每超一人，罰款2千元。
3、未達到安全目標的要求，發(fā)生死亡1人或1人以上事故的，無年終安全目標獎，并按處罰的規(guī)定執(zhí)行，構(gòu)成重大事故責(zé)任罪的，追究其法律責(zé)任。
礦長：（簽字）：
生產(chǎn)副礦長：（簽字）：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書2
甲方：xx工區(qū) （以下稱甲方）
乙方： （以下稱乙方）
為了認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實各項生產(chǎn)安全措施，保障企業(yè)財產(chǎn)、設(shè)備和職工在生產(chǎn)過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
一、乙方安全生產(chǎn)目標責(zé)任
1、 保證本單元在年度內(nèi)完成安全生產(chǎn)指標，綜合事故率為零。
2、 按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。
3、 每月組織一次安全檢查。
4、 對查出的'事故隱患，單元承租人作為第一責(zé)任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。
5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓(xùn)，教育培訓(xùn)率達100%。
6、 熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。
7、 在簽訂本單元職工協(xié)議時，必須制定安全生產(chǎn)專項內(nèi)容，明確安全生產(chǎn)無事故。
8、 圍繞“安全生產(chǎn)年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、 對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責(zé)任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責(zé)人適當(dāng)獎勵。
三、處罰
1、 年終經(jīng)工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產(chǎn)不合格單元，甲方對乙方承租人負責(zé)人（領(lǐng)灘手）罰款200元，小組生產(chǎn)組長和工會組長各罰100元。
2、 如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設(shè)備事故（視事故造成的影響程度），所在單元領(lǐng)灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產(chǎn)組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責(zé)任，取消年終評比資格。
3、 實行安全風(fēng)險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風(fēng)險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責(zé)任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。
甲方代表： 乙方代表：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書3
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的`原則。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負責(zé)人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標責(zé)任人：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書4
甲方：
乙方：
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實你部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責(zé)人簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
一、工作目標
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1．對企業(yè)機械、電氣、鍋爐、壓力容器、儀表、設(shè)備、管道、通風(fēng)排風(fēng)、生產(chǎn)性建筑物以及防雷、防靜電和其它安全裝置等安全狀況負全面責(zé)任。
2．負責(zé)組織對各種機械、電氣、鍋爐、壓力容器、儀表等設(shè)備進行檢測、校驗以及判廢等工作。
3．負責(zé)組織企業(yè)的大、中修工程項目，同時要制定安全措施和安全施工方案，確保大、中修工程的.安全和質(zhì)量。
4．組織按時實現(xiàn)安全技術(shù)措施計劃和隱患整改措施。
5．負責(zé)設(shè)備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報，參加有關(guān)重大事故的處理。
6．配合有關(guān)部門做好電氣、鍋爐、焊接、叉車等特種作業(yè)人員的培訓(xùn)考核、發(fā)證工作。
三、獎懲規(guī)定控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
簽訂日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書5
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎(chǔ)管理，進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施，完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè)，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書》，其責(zé)任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
二、考核內(nèi)容
1、協(xié)助上級組織管理項目經(jīng)營成本控制工作,對與項目有關(guān)的各部門資源利用、合同費用支出的'合理性提出意見和建議；
2、測算開發(fā)項目的經(jīng)營成本并進行日常管理，組織、配合公司各部門完成開發(fā)項目的可行性研究報告、項目開發(fā)建設(shè)計劃的編制工作；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及公司各部門的業(yè)務(wù)計劃，編制項目投資經(jīng)營計劃及管理組織項目開發(fā)全過程的經(jīng)營控制工作；
4、協(xié)助上級組織好對開發(fā)項目施工過程的工程、材料、設(shè)備款項撥付的審核工作；
5、完成上級交辦的其他任務(wù)；
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
項目部部長簽字：
項目助理簽字：
日期：
日期：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書6
河道管理責(zé)任書為切實加強縣城河道管理，保障防洪安全，改善和保護扎西河水環(huán)境，根據(jù)《中華人民共和國河道管理條例》、《威信縣環(huán)境衛(wèi)生管理辦法》等法律、法規(guī)以及《威信縣縣城環(huán)境衛(wèi)生整治工作方案》的要求，結(jié)合實際，特制定本責(zé)任書。
一、縣城規(guī)劃區(qū)外的河道整治由扎西鎮(zhèn)組織實施，保潔管理按村民自治、分區(qū)域、分河段、責(zé)任到人。
二、沿河單位或個人在縣城河道管理范圍內(nèi)，不得實施下列行為：
�。ㄒ唬┥米蕴疃�、覆蓋河道；
�。ǘ┐罱ㄅc引洪排澇無關(guān)的房屋、棚舍或構(gòu)建物；
�。ㄈ﹥A倒工業(yè)、農(nóng)業(yè)、建筑、醫(yī)療廢棄物和垃圾等；
�。ㄋ模┣逑磧Υ孢^油類或有害污染物等溶液的車輛、容器；
�。ㄎ澹壷玫V渣、石渣、煤灰、泥土等；
（六）禁止堆放，傾倒、掩埋、排放污染水體的物體；
�。ㄆ撸┢渌绊懞拥烂烙^或妨礙河道防洪排污的活動。
三、村委會必須在職權(quán)范圍內(nèi)積極協(xié)助監(jiān)督沿河單位或個人責(zé)任區(qū)河道管理。
四、沿河單位或個人不履行責(zé)任區(qū)河道管理，由上述第二條行為之一的，經(jīng)查實，將處以100元以上500元以下罰款，情節(jié)嚴重的`由公安機關(guān)依照《治安管理處罰條例》的規(guī)定予以處罰。
五、本責(zé)任書一式兩份，責(zé)任雙方各執(zhí)一份。
村委會 沿河單位或個人：
責(zé) 任 人：
責(zé) 任 人：
年 月 日
年 月 日
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書7
為認真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負責(zé)”的.原則，我部與部門財務(wù)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書。
一、考核目標
1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費用臺帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計劃參加安全培訓(xùn)率達100%。
二、考核要求
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。
3、負責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
4、負責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟賠償處理工作。
6、負責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可作為年終評先工作先決條件。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
財務(wù)部部長簽字： 財務(wù)人員簽字：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書8
甲方：xx
乙方：xx
為了做好施工現(xiàn)場、倉庫等消防安全工作，保障工地職工和財產(chǎn)不受火災(zāi)的'危害，項目部與施工班組特簽定以下消防安全責(zé)任協(xié)議：
1、甲方負責(zé)建立和貫徹消防防火責(zé)任制和管理制度，負責(zé)對乙方進行防火安全教育和普及消防知識。
2、甲方按要求設(shè)置消防設(shè)施，并做好維護和保養(yǎng)工作。
3、乙方必須認真執(zhí)行消防防火責(zé)任制和管理制度，認真學(xué)習(xí)消防知識，提高防火警惕性。
4、乙方定期進行防火安全檢查，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患應(yīng)立即進行整改，對于一時不能整改的，應(yīng)立即通知甲方，由甲方組織協(xié)調(diào)解決。
5、乙方施工或生活用電必須嚴格按照規(guī)范和規(guī)程執(zhí)行，嚴禁擅自安裝、修理電氣設(shè)備和亂拉亂接。
6、乙方在生產(chǎn)中動火必須通知甲方，取得審批手續(xù)和動火監(jiān)護人員在場情況下才允許動火。
7、乙方在生活區(qū)不得使用電爐、煤爐、油燈等不利防火安全的器物，不得亂丟煙頭和隨意堆放易燃易爆物品。
8、凡施工現(xiàn)場、倉庫、生活區(qū)等違反規(guī)定造成消防責(zé)任事故的，甲方對乙方處以20xx元的罰款，視情節(jié)輕重提交有關(guān)部門處理。
9、本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表：xx
乙方代表：xx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書9
甲方：_____________________________
乙方：_____________________________
為認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實你部門負責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與你部門負責(zé)人簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
一、工作目標
1、人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1、對本部門的安全工作負全面責(zé)任。
2、安全技術(shù)改造措施費用，要單獨立項，�？顚Ｓ谩�
3、凡安全措施不落實的技術(shù)措施項目，未經(jīng)總經(jīng)理或安全部門同意，不得拔款。
4、要保證勞動防護用品、清涼飲料和保健食品、職業(yè)病防治費用的合理使用，沒有總經(jīng)理或安全部門鑒字同意的費用，不準報銷。
三、獎懲規(guī)定
控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的`，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
上述安全生產(chǎn)目標管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）：___________ 乙方（簽字）：___________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書10
為了進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標的內(nèi)容，現(xiàn)與生產(chǎn)技術(shù)科簽訂如下安全生產(chǎn)目標：
一目標
1、從業(yè)人員因工死亡事故0起
2、從業(yè)人員因工重傷事故0起
3、重大火災(zāi)事故0起
4、從業(yè)人員年負傷人數(shù)為0起
5、外包及外來作業(yè)人員在本部門區(qū)域重傷及以上事故0起
6、員工安全培訓(xùn)合格率100%
二、職責(zé)
1、編制和修訂工藝技術(shù)規(guī)程，工藝技術(shù)規(guī)程必須符合安全生產(chǎn)的要求，并對工藝技術(shù)規(guī)程執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督、考核。組織制訂并監(jiān)督執(zhí)行化驗系統(tǒng)的安全技術(shù)規(guī)程。
2、嚴格落實危險化學(xué)品、有毒物品安全管理規(guī)定、化驗室安全制度等有關(guān)規(guī)定。
3、負責(zé)對各種化工原料、成品、質(zhì)量的檢驗，對產(chǎn)品質(zhì)量事故及時分析原因，提出處理意見。負責(zé)生產(chǎn)工藝事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計上報工作。
4、負責(zé)對生產(chǎn)操作工人的`技術(shù)培訓(xùn)考核。
5、負責(zé)組織工藝技術(shù)安全檢查，并及時改進安全技術(shù)上存在的問題。
6、積極參加公司組織的各類安全檢查、培訓(xùn)工作，不斷提高安全技能。
技術(shù)部經(jīng)理：目標責(zé)任人：
日期：日期：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書11
一、安全生產(chǎn)職責(zé)：
1、認真貫徹國家“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針；深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學(xué)管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預(yù)防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、財務(wù)部要做好財務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。
5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。
八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本八篇安全生產(chǎn)責(zé)任書范本
6、加強對材料庫的管理工作，確保生產(chǎn)物資的安全與供應(yīng)。
7、做好應(yīng)急材料的供應(yīng)工作，對于緊急情況下的.應(yīng)急物資，應(yīng)根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應(yīng)急材料及時到位。
二、目標：
1、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗收合格率98%。
2、不發(fā)生區(qū)域事故。
3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。
4、安全投入資金到位率100%
三、 獎懲辦法：
1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責(zé)任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關(guān)責(zé)任人員按照國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，上報司法機關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。
部門負責(zé)人簽字： 日期：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書12
為安全使用叉車，杜絕叉車安全事故，確保安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，根據(jù)公司安全生產(chǎn)和設(shè)備使用管理相關(guān)規(guī)定，與叉車操作員簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書。
一、崗位職責(zé)
1.叉車必須樹立為生產(chǎn)服務(wù)的觀點，聽從車間主任和公司專管員的指揮，忠于職守，熱愛駕駛工作。
2.加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高駕駛業(yè)務(wù)水平，掌握叉車性能、結(jié)構(gòu)、原理等知識。正確使用叉車，確保叉車安全、穩(wěn)定運行。
3.認真做好叉車本班的檢點工作，作到班前仔細檢查柴油、機油、水以及緊固件和傳動系統(tǒng)是否正常，在確定叉車完好正常的情況下方可啟動運行。
4.本班工作結(jié)束后，應(yīng)對叉車清掃、擦拭，冬季應(yīng)及時排空冷卻水，將叉車正常轉(zhuǎn)交下班。
5.做好日常維護和定期維護工作，配合維修工檢查和修理好自己使用的叉車，參加所使用叉車的修理和驗收工作。
6.嚴格遵守公司各項管理制度，認真履行交接班制度，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。
7.嚴禁在工作場地超速、超性能使用叉車，叉料時應(yīng)輕舉輕放，適中行車，決不準高速、猛打方向等不當(dāng)操作行為。
8.及時將叉車運行中出現(xiàn)的'不正常現(xiàn)象告知車間主任，以便及時查找不正常原因。屬小問題的可有叉車工自行維修，叉車工不能維修的報請公司專管員通知維修工修理。
9.對叉車工不愛護車輛，未進行當(dāng)班檢查，螺絲松動，缺水缺油所造成的機械損害由當(dāng)班叉車工直接賠償經(jīng)濟損失。
10.對交接班叉車未認真查看、檢查，接班人接班后發(fā)生的叉車故障由接班人自負經(jīng)濟損失。
11.叉車在運行中，要注意行走路線上的硬物及鋒利物件，杜絕輪胎劃破的人為事件發(fā)生。若叉車工不負責(zé)任所造成的輪胎劃破報廢，由叉車工賠償。
12．叉車工在工作中應(yīng)注意人身安全，如違章操作所造成的人員傷亡或機械損害由當(dāng)班叉車工直接負責(zé)。
二、教育培訓(xùn)
1、嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，確保行車安全；
2、積極主動參加生產(chǎn)技能和安全知識、規(guī)程培訓(xùn)，培養(yǎng)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；
3、按安監(jiān)規(guī)定定期檢審上崗操作證。
三、考核與獎懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標，可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的資格
4、叉車操作員違反以上規(guī)定造成貨物、財產(chǎn)損失，或人員傷亡的，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定，視情節(jié)輕重給予處罰和賠償損失，直至追究法律責(zé)任。
班組長簽字：叉車操作員簽字：
日期：日期：
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書13
為了堅持;安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的安全生產(chǎn)管理方針，貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》，堅決杜絕重大工傷事故，預(yù)防和減少一般事故，預(yù)防和減少一般事故和職業(yè)危害，確實保障員工生命和公司財產(chǎn)安全，實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，以促進公司的經(jīng)濟安全運行，為生產(chǎn)穩(wěn)定及公司發(fā)展創(chuàng)造良好的生產(chǎn)氛圍， 車間特叉鏟車崗位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。
一、責(zé)任期限：自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止
二、管理目標
1、安全生產(chǎn)控制指標
1.責(zé)任事故死亡數(shù)為零
2.責(zé)任事故重傷人數(shù)為零
3.無重大火災(zāi)、爆炸和機械事故
4.完善安全管理標準化體系
5.崗位責(zé)任區(qū)區(qū)內(nèi)無違章操作
6.達到四不傷害的'要求
7.充分識別、辨認各種危險、實現(xiàn)科學(xué)防范要求
2、安全生產(chǎn)工作指標
積極配合車間共同完成總公司及公司的各項生產(chǎn)安全管理規(guī)定，嚴格遵守公司、車間安全規(guī)章制度、勞動紀律和操作規(guī)程，執(zhí)行《安全互保聯(lián)保制度》，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責(zé)任。
二、管理辦法
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、制度等規(guī)定，嚴格執(zhí)行《崗位安全生產(chǎn)操作規(guī)程》及其他技術(shù)規(guī)范。
2、認真開展好操作前安全預(yù)想三十秒;、崗位危險因素的再識別，落實好安全防范措施，杜絕三違;現(xiàn)象。
3、認真執(zhí)行并完成崗位安全責(zé)任制的各項要求，搞好崗位安全檢查及控制處理，有權(quán)勸阻或制止本崗位的各類違章現(xiàn)象。
4、 必須持證上崗，定期進行對車輛安全裝置及安全附件檢查，保證安全附件齊全有效，嚴禁違章作業(yè)，嚴禁開快車現(xiàn)象，禁止用鏟斗、叉車舉升人員從事高空作業(yè)；司機離車時必須熄火，拔掉并帶走鑰匙，拉緊手剎。嚴格執(zhí)行廠內(nèi)車輛交通安全規(guī)定。
鏟叉車負責(zé)人：
崗位責(zé)任人：
年 月 日
年 月 日
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書14
一、職責(zé)
通用安全生產(chǎn)職責(zé)
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關(guān)愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合工作實際，貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)各項活動中；
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責(zé)任制；
3.提倡員工團結(jié)合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展；
4.對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價；
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作；
6.每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門；
7.協(xié)助安全教育培訓(xùn)歸口部門，做好本部門人員的`安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作；
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作；
9.參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
資金財務(wù)部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)
1.對資金財務(wù)部安全工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，做好財務(wù)管理的安全防范工作；
2.協(xié)助安全管理人員做好安全生產(chǎn)投入計劃，給予資金保證和落實，監(jiān)督安全生產(chǎn)資金�？顚Ｓ�；
3.安全生產(chǎn)資金投入或者安全費用，應(yīng)當(dāng)專項用于下列安全生產(chǎn)事項：
安全技術(shù)措施工程建設(shè)；安全設(shè)備、設(shè)施的更新和維護；安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)；勞動防護用品配備；安全生產(chǎn)事故應(yīng)急援救演練；應(yīng)急援救隊伍建設(shè)或者援救服務(wù)；其他保障安全生產(chǎn)的事項。
4.確保安全生產(chǎn)事故隱患治理、整改措施的費用；
5.確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障，并負責(zé)審核事故處理費用的支出情況；
6.協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。
二、目標
資金財務(wù)部
重傷事故為0；
資金財務(wù)部
火災(zāi)事故為0；
資金財務(wù)部
無責(zé)任交通事故；
資金財務(wù)部
事故隱患整改率98%；
資金財務(wù)部
安全生產(chǎn)培訓(xùn)率100；
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責(zé)人認可。
四、說明
分管安全負責(zé)人和資金財務(wù)部經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，資金財務(wù)部經(jīng)理逐條完成履職和目標，由安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終進行考核。
資金財務(wù)部經(jīng)理簽字：
分管安全負責(zé)人簽字：
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標責(zé)任書15
為認真貫徹落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，進一步加強安全生產(chǎn)管理，確保公司年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn)，保障國家財產(chǎn)和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責(zé)”、“誰分管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則，各級副職應(yīng)在各自主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負責(zé)相應(yīng)的安全生產(chǎn)工作，并做到各負其責(zé)、各盡其職，公司總經(jīng)理特與安全副總簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，要求全面履行以下安全生產(chǎn)的各項職責(zé)：
一、管理目標
1、堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，貫徹執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度，對公司安全生產(chǎn)和分管業(yè)務(wù)工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。
2、安全副總是公司總經(jīng)理在安全管理方面的助手和參謀，在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理做好企業(yè)的`安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理工作。直接領(lǐng)導(dǎo)公司安全環(huán)保部、設(shè)備部的工作，定期聽取匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題。，對公司的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負有領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查責(zé)任。
3、組織制訂、修訂企業(yè)內(nèi)的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度，安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實施。
4、領(lǐng)導(dǎo)和組織全公司安全生產(chǎn)大檢查和專業(yè)安全檢查工作，按期對所負責(zé)的危險源點進行安全檢查，督促各單位對不安全因素及時采取措施，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，落實整改安全生產(chǎn)上存在的問題和事故隱患。
5、組織安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。
6、宣傳倡導(dǎo)企業(yè)安全文化，及時布置和檢查安全管理部門的工作，經(jīng)常對全公司員工進行安全形勢和安全技術(shù)知識教育，并定期向總經(jīng)理匯報。
7、組織編制公司安全生產(chǎn)和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃，督促公司合理使用安全技術(shù)措施費用和安全教育經(jīng)費。
8、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)形勢，及時解決存在的問題，負責(zé)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，組織開展安全生產(chǎn)競賽、安全教育、安全技術(shù)培訓(xùn)考核和應(yīng)急預(yù)案演練工作。
9、負責(zé)組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護方案的規(guī)劃和設(shè)計工作，按照“三同時”要求，組織有關(guān)部門參加審查和安全評審。
10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學(xué)”和“四不放過”的原則，組織對各類事故的調(diào)查處理，擬定防范措施和處理意見，采取防范措施，防止事態(tài)擴大，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。
11、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢，并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
12、經(jīng)常聽取各車間、安全技術(shù)人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。
14、負責(zé)組織環(huán)境污染事故的調(diào)查、處理上報工作。
15、確保環(huán)保治理設(shè)施運行正常，排放達標。
16、做好設(shè)備保養(yǎng)維護工作，確保運行正常。
二、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司總經(jīng)理負責(zé)組織進行檢查考核，公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給責(zé)任主要責(zé)任人進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責(zé)任書的各項考核指標，公司按中復(fù)神鷹碳纖維有限責(zé)任公司《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，給責(zé)任人給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
簽名：xx
xx年xx月xx日
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