安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15篇【精選】
隨著社會不斷地進(jìn)步，我們都跟責(zé)任書有著直接或間接的聯(lián)系，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書1
一、為認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質(zhì),切實有效的遏制礦井事故的'發(fā)生。特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo):
1、在生產(chǎn)副礦長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,對副礦長負(fù)責(zé),對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)技術(shù)負(fù)直接責(zé)任。
2、貫徹安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術(shù)規(guī)范。解決分管范圍內(nèi)的安全、質(zhì)量和技術(shù)問題。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、《煤礦安全法》、《煤礦安全規(guī)程》，及井巷設(shè)計有關(guān)技術(shù)規(guī)定，協(xié)助礦長、副礦長完成各項安全生產(chǎn)工作。
4、參加制定生產(chǎn)、建設(shè)、安全、科技發(fā)展等方面的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃，并同時考慮編制其配套的安全生產(chǎn)技術(shù)措施。
5、按照《煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)規(guī)范，組織編制礦井開拓、延伸、新采區(qū)的技術(shù)改造等設(shè)計方案。
6、參加重大技術(shù)問題的研究和采掘生產(chǎn)布局的規(guī)劃，在技術(shù)上確保礦井安全生產(chǎn)的協(xié)調(diào)發(fā)展。
7、參加礦井地質(zhì)資料的審查工作，組織編審礦井災(zāi)害預(yù)防及處理計劃，嚴(yán)格執(zhí)行《規(guī)程》并組織相關(guān)人員對安全生產(chǎn)中的重大技術(shù)措施、方案進(jìn)行審查。
8、掌握采掘現(xiàn)場動態(tài)，參與審查采掘作業(yè)規(guī)程。
9、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握井下安全生產(chǎn)動態(tài)，施工進(jìn)度，并參加工程質(zhì)量檢查。
三、責(zé)任書期限:
本責(zé)任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責(zé)任書一式貳份,一份存檔,責(zé)任人一份。
五、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
xxx
20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)工作，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的'法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級管理一級，一級對一級負(fù)責(zé)”的原則，我部與部門財務(wù)人員簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、考核目標(biāo)
1、安全生產(chǎn)投入資金到位率100%。
2、建立健全安全費用臺帳。
3、觸電、著火、失竊事故為零。
4、按計劃參加安全培訓(xùn)率達(dá)100%。
二、考核要求
1、按照《企業(yè)安全生產(chǎn)費用提取和使用管理辦法》（財企[20xx]16號）規(guī)定，加強安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理投入費用的專項列支，并監(jiān)督使用。
3、負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全工程項目資金的使用管理和審計、決算工作，并參加工程驗收。
4、負(fù)責(zé)公司工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療、財產(chǎn)保險列支使其符合國家法律法規(guī)要求。
5、負(fù)責(zé)組織公司財產(chǎn)保險和工傷保險及事故后經(jīng)濟(jì)賠償處理工作。
6、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費用支出，并將其納入公司經(jīng)濟(jì)活動分析內(nèi)容。
7、保證勞動保護(hù)用品、保健津貼、防暑降溫飲料的開支費用的到位。
三、獎懲辦法
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎勵，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可作為年終評先工作先決條件。
3、對未達(dá)標(biāo)的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進(jìn)的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員，公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理，直至追究刑事責(zé)任。
財務(wù)部部長簽字： 財務(wù)人員簽字：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主，安全第一”的方針，進(jìn)一步加強建筑施工安全生產(chǎn)管理工作，控制和減少傷亡事故，促進(jìn)建筑施工安全生產(chǎn)形勢進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。根據(jù)上級主管部門下達(dá)的安全生產(chǎn)責(zé)任狀和要求，結(jié)合我公司的實際，決定對________________________________施工現(xiàn)場下達(dá)安全生產(chǎn)、文明施工目標(biāo)責(zé)任狀，實行目標(biāo)分解管理。
一、目標(biāo)和任務(wù)：
1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設(shè)備毀損、火災(zāi)事故。負(fù)傷月頻率控制在1‰以內(nèi)，年頻率控制在12‰以內(nèi)。
2、工地設(shè)立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內(nèi)的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000—50000m2的工程項目配備專職安全員不得少于2—3名；50000 m2以上的工程項目按照專業(yè)配備專職安全員。
3、認(rèn)真執(zhí)行建設(shè)部《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》（JGJ59-20xx）。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。
4、按新部頒標(biāo)準(zhǔn)和上級有關(guān)文件的要求，積極開展創(chuàng)建文明工地活動。
二、主要措施：
1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產(chǎn)工作重要性的認(rèn)識，牢固樹立“預(yù)防為主、安全第一、綜合治理”的思想。
2、要把安全工作納入重要的議事日程，定期檢查和研究解決本工地生產(chǎn)管理中的安全問題，及時組織整改落實，切實抓好安全生產(chǎn)管理工作。
3、明確責(zé)任，抓好安全生產(chǎn)責(zé)任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確和認(rèn)真履行自身安全生產(chǎn)職責(zé)，實行安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，把安全目標(biāo)層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強管理和監(jiān)督檢查，切實地抓好本安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任狀的落實工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》等法律武器，加強安全監(jiān)督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規(guī)為。
5、工地要根據(jù)有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步建立健全工地安全管理機構(gòu)，配備專職安全員，增強安全監(jiān)督管理手段，認(rèn)真開展建筑安全規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、達(dá)標(biāo)化。
6、認(rèn)真貫徹執(zhí)行建設(shè)部JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》，努力提高施工現(xiàn)場防護(hù)水平，確保達(dá)標(biāo)率和優(yōu)良率的實現(xiàn)。
7、繼續(xù)開展創(chuàng)建文明工地活動，努力使施工現(xiàn)場能夠按建筑施工安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設(shè)施齊全、衛(wèi)生，作業(yè)面和現(xiàn)場周邊圍檔嚴(yán)密，安全防護(hù)措施齊全有效，促進(jìn)安全生產(chǎn)與文明施工。
8、強化施工多發(fā)性事故的專項治理。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)行專項治理。
一是要積極使用經(jīng)安全機構(gòu)認(rèn)證的物料提升機；二是抓好舊式井字架的處置工作；三是按新部頒標(biāo)準(zhǔn)的要求搞好外架的'管理和使用；四是加強對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經(jīng)推薦的優(yōu)良安全防護(hù)產(chǎn)品和安全技術(shù)，努力提高安全防護(hù)能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護(hù)產(chǎn)品，不斷提高安全達(dá)標(biāo)工作水平，促進(jìn)安全生產(chǎn)。
三、重點要求：
1、工地項目經(jīng)理（項目技術(shù)負(fù)責(zé)人）要經(jīng)常研究和解決安全生產(chǎn)中的實際問題，保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實。
2、公司將定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。
3、工地對本責(zé)任狀的執(zhí)行落實情況，公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責(zé)任制貫徹不嚴(yán)，沒有認(rèn)真落實而釀成安全事故的，要按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
本責(zé)任狀經(jīng)當(dāng)事者雙方簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。
公司經(jīng)理（簽章）： 項目經(jīng)理（簽章）：
年 月 日 年 月 日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4
安全責(zé)任目標(biāo)：
1、員工必須執(zhí)行三不傷害(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司三級(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、員工必須按規(guī)定參加每月一次安全大檢查，檢查內(nèi)容包括：不安全隱患，安全活動記錄。
8、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。
9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。
11、認(rèn)真做好設(shè)備的'保養(yǎng)和維護(hù)，發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理，及時上報，并認(rèn)真做好記錄。
12、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，我自愿依法按章接受公司的處理。
本責(zé)任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
20xx年 1 月 1 日 20xx 年 1 月 1 日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書5
一 職責(zé)
設(shè)備物資部負(fù)責(zé)本單位的安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn) 勞動保護(hù)的方針 政策 法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢查公司有關(guān)職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產(chǎn)經(jīng)營的順利進(jìn)行。其主要職責(zé)是：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標(biāo)準(zhǔn) 行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全生產(chǎn)管理制度;
2.協(xié)助安全生產(chǎn)委員會制定本公司的年度安全生產(chǎn)工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產(chǎn)資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關(guān)部門的安全技術(shù)措施計劃，并催促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關(guān)部門制定或修訂安全生產(chǎn)規(guī)章制度 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 安全生產(chǎn)責(zé)任制和應(yīng)急預(yù)案;
5.組織制定開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化活動，組織年度自評;
6.協(xié)助有關(guān)部門對職工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳，教育和培訓(xùn)工作;
7.指導(dǎo)各部門和班組安全員工作;
8.經(jīng)常進(jìn)行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權(quán)指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護(hù)裝備;
11.定期召開安全生產(chǎn)工作會議，做好記錄，對安全生產(chǎn)工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報;
12.負(fù)責(zé)對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建 改建 擴(kuò)建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關(guān)部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組織應(yīng)急預(yù)案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的'調(diào)查和處理，進(jìn)行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關(guān)部門提出事故的防范措施，并且催促有關(guān)部門按期實施;
16.負(fù)責(zé)統(tǒng)計和收集安全生產(chǎn)資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)，如實記錄安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)情況;
18.提出改進(jìn)本單位安全生產(chǎn)管理的建議，催促落實本單位安全生產(chǎn)整改措施。
二 目標(biāo)
(1)安全生產(chǎn)目標(biāo)
1.重傷 死亡重大交通事故 火災(zāi)發(fā)生率為0;
2.重大設(shè)備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(nèi)(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
(2)安全教育目標(biāo)
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓(xùn)率100%。
(3)職業(yè)健康目標(biāo)
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四 說明
主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，安全管理人員逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理和設(shè)備物資部領(lǐng)導(dǎo)年終進(jìn)行考核。
安全生產(chǎn)管理部(設(shè)備物資部)負(fù)責(zé)人簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書6
為保障公司財產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)安全，杜絕和減少工傷事故的發(fā)生和各類設(shè)備及防火防盜、交通安全事故及自然災(zāi)害事故的發(fā)生，提高部門綜合管理素質(zhì)，結(jié)合公司精神，經(jīng)部門研究決定，特制定20xx年度安全生產(chǎn)綜合目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、部門目標(biāo)
1.1部門全年勞動安全不發(fā)生人身死亡事故，不發(fā)生重傷事故（個案數(shù)按報銷醫(yī)療費6000元/人以上）及其他重大事故3人/次或直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以上的火災(zāi)、盜竊等事故。
1.2部門全年輕工傷事故不超過1起（指公司認(rèn)定輕工傷個案報銷醫(yī)療費6000元/人以下，500元以上的事故）；
1.3凡發(fā)生死亡、重傷及其他事故必須在12小時內(nèi)上報部門，由部門上報公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，并在規(guī)定時間內(nèi)（每月25日）結(jié)案，如傷者未治愈的，待治愈后當(dāng)月結(jié)案，上報與結(jié)案率為100%；
1.4部門轄區(qū)內(nèi)全年不發(fā)生直接經(jīng)濟(jì)在5萬元以上或人員死亡的.重大火災(zāi)事故。
1.5全年不發(fā)生一次死亡1人以上及直接財產(chǎn)損失6萬元以上負(fù)同等責(zé)任以上的交通事故；
1.6公司設(shè)置年度安全生產(chǎn)獎勵基金，部門根據(jù)公司發(fā)放到部門的獎勵基金對部門各車間獎勵，如全年公司目標(biāo)沒有完成，則該獎勵基金取消；實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標(biāo)時根據(jù)安全生產(chǎn)考核情況進(jìn)行獎勵，年終兌現(xiàn)；部門實現(xiàn)管理目標(biāo)，但相關(guān)車間未達(dá)標(biāo)時，未達(dá)標(biāo)車間取消獎勵。
2、各車間目標(biāo)
2.1機修模具車間不發(fā)生輕傷事故；
2.2管材車間輕傷事故控制在1起以內(nèi)(一次500元以上，6000元以下，含500元不滿6000元)；
2.3布線、車削、焊制、鋼塑等二次加工工段不發(fā)生輕傷事故；
2.4管件注塑工段不發(fā)生輕傷事故。
二、各車間安全生產(chǎn)獎罰系數(shù)確定及考核說明
1、如公司對部門有安全生產(chǎn)獎勵，則：
1.1各車間獎勵系數(shù)：部門：1.0；機修模具：1.0；管件車間：1.1；
管材車間：1.0；焊制、鋼塑工段：0.8；布線、車削工段：0.8
1.2如有輕傷事故發(fā)生，獎勵系數(shù)遞減30%，發(fā)生2次及以上取消直接負(fù)責(zé)人的獎勵系數(shù)。
1.3如公司對部門沒有安全生產(chǎn)獎勵，則部門的獎勵基金分配由部門安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組年終研究決定。（原則上獎勵安全生產(chǎn)先進(jìn)班組）
1.4公司對部門的安全檢查考核情況、本部門安全檢查和整改情況也將作為各車間年終考核依據(jù)。
1.5為強化安全生產(chǎn)管理，平時在本部門出現(xiàn)工傷事故時按以下條例處理：
1.5.1當(dāng)工傷個案醫(yī)療費在1000元/人.次以下時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人罰款100元，直接領(lǐng)導(dǎo)在結(jié)案當(dāng)月考評為C；
1.5.2當(dāng)工傷個案醫(yī)療費在1000－6000元/人.次時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直接領(lǐng)導(dǎo)(指班組長、工段長/主任助理、車間主任)罰款200元，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員當(dāng)月考評為C或以下；
1.5.3當(dāng)工傷個案醫(yī)療費超過6000元/人.次以上時，在結(jié)案當(dāng)月對違反操作規(guī)程的事故當(dāng)事人及直管領(lǐng)導(dǎo)罰款300元，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）在結(jié)案當(dāng)月考評為D。若再次出現(xiàn)工傷個案醫(yī)療費超過6000元/人.次以上的，部門負(fù)責(zé)人、專職安全員、車間主任（工段長/主任助理）連續(xù)兩個月考評為D。
1.5.4根據(jù)工傷事故的性質(zhì)，若因機器設(shè)備安全措施不完好造成的，對設(shè)備保養(yǎng)責(zé)任人及跟班機修處以50~200元罰款。
三、各車間、班組責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行公司、部門的各項安全管理制度、安全操作規(guī)程；加強督察，對違反安全操作規(guī)程的員工應(yīng)當(dāng)場處罰、教育；員工簽訂安全生產(chǎn)承諾書。
2、各車間積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育、活動，并做好詳細(xì)記錄，特別是新招員工的崗前培訓(xùn)，提高干部員工的安全素質(zhì)，增強員工安全意識。
3、各車間對事故易發(fā)點：如切割機、模具拆裝、開合模、行車操作、加料、開停機等操作環(huán)節(jié)應(yīng)著重進(jìn)行安全教育，并由專人負(fù)責(zé)，定期保養(yǎng)，張貼明顯的安全警示標(biāo)志。
4、每月各車間至少進(jìn)行1次安全隱患的自查自改，并形成書面報告，并由安全員組織至少1次安全大檢查，通報全部門。隱患整改率達(dá)到100%。
5、各車間積極組織員工參與公司安全生產(chǎn)月活動。
四、獎罰原則
1、獎勵基金原則上獎勵完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)管理的第一責(zé)任人及先進(jìn)員工，不贊成搞平均分配。
2、發(fā)生重大、特大傷亡事故的以及輕傷事故次數(shù)超過年度規(guī)定指標(biāo)，對公司財產(chǎn)造成重大損失的車間、班組責(zé)任人，及事故直接責(zé)任人，根據(jù)事故性質(zhì)、責(zé)任性質(zhì)，根據(jù)公司相應(yīng)處罰原則如下：
�。�1）通報批評，考評降級；
�。�2）賠償損失，留廠查看；
（3）賠償損失，辭退處理；
�。�4）賠償損失，追查法律責(zé)任，做開除處理。
本責(zé)任書考核期為20xx年1月1日至20xx年12月31日，如雙方第一責(zé)任人如有變動，接班人為當(dāng)然責(zé)任人。
部門：
車間（安全員、主任助理、班組長、員工）：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書7
一、職責(zé)
1、對公司負(fù)安全生產(chǎn)投入的主管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
2、公司編制長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃和年度計劃時，負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)投入的規(guī)劃和計劃;
3、保證安全技術(shù)措施經(jīng)費、勞動保護(hù)用品、職業(yè)病危害作業(yè)人員體檢、崗位補助、防暑降溫，及安全獎勵費用的資金落實，做到�？顚Ｓ茫ㄆ诤怂�。
二、目標(biāo)
1、重傷、死亡重大交通事故、火災(zāi)發(fā)生率為0;
2、輕傷事故每年控制在2起以內(nèi)(含2起);
3、事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%; 4、安全生產(chǎn)責(zé)任事故為0;
5、確保年度安全投入足額保障。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責(zé)任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責(zé)任制落實情況和安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核，考核采取打分制，考核結(jié)果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負(fù)責(zé)人認(rèn)可。
四、說明
主要負(fù)責(zé)人和總會計師簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，總會計師逐條完成履職和目標(biāo)，由總經(jīng)理年終進(jìn)行考核。
總會計師簽字：
主要負(fù)責(zé)人簽字：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書4
為確保礦井安全生產(chǎn)，防止和減少安全生產(chǎn)事故，進(jìn)一步落實煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，充分體現(xiàn)責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的原則，根據(jù)有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)以及上級有關(guān)部門的要求，結(jié)合本礦實際情況，工程技術(shù)負(fù)責(zé)人與抽放隊長簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、下半年全礦井安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃
1、安全管理目標(biāo)要求：下半年安全生產(chǎn)工作為零傷亡。人身重大傷害事故、重大設(shè)備損失責(zé)任事故全年不超過60000元，平均每月不超過5000元。
2、全礦井計劃進(jìn)尺1498米。最低要求每月單孔進(jìn)尺80米。
3、實現(xiàn)安全監(jiān)測監(jiān)控升級改造，瓦斯治理抽采系統(tǒng)的安裝使用，計劃培訓(xùn)從業(yè)人員滿足礦井安全生產(chǎn)需要。
二、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人對全礦安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，全面負(fù)責(zé)“一通三防”技術(shù)業(yè)務(wù)管理及通風(fēng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的安排落實。
2、協(xié)助礦長貫徹上級技術(shù)方面的方針、政策、法規(guī)及有關(guān)決定和規(guī)定。
3、負(fù)責(zé)組織編制防治煤與瓦斯突出、頂板、瓦斯、煤塵、水、火、機電、運輸?shù)仁鹿实拇胧�，組織編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃和應(yīng)急救援預(yù)案，組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定和審批安全技術(shù)措施計劃，并檢查督促實施情況。
4、對防突工作負(fù)技術(shù)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織編制審批，實施檢查落實防突工作規(guī)劃、計劃等。每月召開一次“一通三防”專業(yè)會和防突工作會，分析研究解決“一通三防”和防突工作中存在的.重大問題。
5、工程技術(shù)負(fù)責(zé)人在礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，對防止瓦斯事故負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)責(zé)組織審查，并實施安全技術(shù)防護(hù)措施及排放瓦斯、巷道貫通等災(zāi)害預(yù)防措施，對確保安全工作中急需解決的問題，有權(quán)調(diào)動人力和物質(zhì)進(jìn)行處理。
6、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)安全技術(shù)問題提出方案和措施，經(jīng)礦集體審定后組織實施。
7、負(fù)責(zé)組織編制作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，定期組織復(fù)審，并對作業(yè)規(guī)程、措施編制質(zhì)量負(fù)責(zé)。
8、按照本礦事故隱患排查制度，每月定期或不定期組織對分管范圍內(nèi)的工作進(jìn)行檢查，并執(zhí)行隱患整改銷號制度。
9、負(fù)責(zé)主持對技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度、作業(yè)規(guī)程、施工措施的修改和執(zhí)行情況的復(fù)查。
10、嚴(yán)格考核工程技術(shù)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行情況，并提出獎懲意見。
11、協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)方針政策，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的審批權(quán)限，履行職責(zé)。發(fā)生重大事故時，協(xié)助礦長采取措施，組織搶救，并組織編制預(yù)防同類事故發(fā)生的措施。
12、貫徹落實“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”十二字方針，負(fù)責(zé)每月定期檢查分析通風(fēng)系統(tǒng)的合理性、穩(wěn)定性、可靠性，并對存在的問題組織處理。
13、負(fù)責(zé)組織本礦年、季、月度“一通三防”工作計劃，組織編制年度綜合治理技術(shù)方案。組織編制高突采掘工作面“一通三防”安全技術(shù)組織措施。
三、抽放隊長安全生產(chǎn)責(zé)任制
1、抽風(fēng)隊長負(fù)責(zé)全礦抽放瓦斯工作，以及抽放管道的檢查、維護(hù)、放水、管理工作。
2、應(yīng)根據(jù)當(dāng)天的工作任務(wù)和目標(biāo)，安排好各班的各崗位人員。對打鉆的設(shè)備、工具、儀器能正常使用。
3、對全礦的瓦斯抽放情況做記錄，填好臺帳。
4、發(fā)現(xiàn)管道瓦斯?jié)舛葧r，變化較大時，應(yīng)查明原因，進(jìn)行處理。
5、必須經(jīng)常檢查抽放瓦斯管路的閥門，以確保閥門使用靈活。
6、對所負(fù)責(zé)地區(qū)的抽放系統(tǒng)及設(shè)施要定期進(jìn)行全面檢查，發(fā)現(xiàn)漏氣、斷管、埋管、積水等問題時，應(yīng)立即匯報，并采取措施進(jìn)行處理。
四、獎懲辦法
1、全年無傷亡事故，重大設(shè)備損失責(zé)任事故和人身傷害事故費用不超過60000元，完成規(guī)定生產(chǎn)進(jìn)尺，獎勵元。
2、出現(xiàn)傷亡事故取消獎金，并從其年工資中扣除元作為罰款。觸犯刑律的從其規(guī)定。
3、因自然災(zāi)害、政策因素或其它不可抗拒的原因造成生產(chǎn)、進(jìn)尺不能完成的，按正常施工月平均進(jìn)尺計算。
總工程師：
抽放隊長：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書8
甲方：
乙方：
為認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，做好公司20xx年度安全生產(chǎn)工作，強化企業(yè)內(nèi)部安全管理，落實各部門負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任制，保證完成上級下達(dá)的安全控制指標(biāo)，確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全，減少事故和職業(yè)病的.發(fā)生，依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，按照“管生產(chǎn)必須管安全”和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，公司安全管理辦公室與公司生產(chǎn)主管簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
人身傷亡事故為零；急性中毒事故為零；火災(zāi)事故為零；爆炸事故為零；生產(chǎn)事故為零；設(shè)備事故為零；職工工作、生活環(huán)境符合國家法律。
二、工作任務(wù)
1、生產(chǎn)主管是車間的安全負(fù)責(zé)人，對車間安全工作負(fù)全面責(zé)任，認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
2、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗。
3、組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育。
4、組織職工進(jìn)行安全思想和安全技術(shù)教育，定期進(jìn)行考核。
5、組織車間班組級安全教育，主持對新上崗人員的安全技術(shù)考核。并填寫安全作業(yè)證。
6、搞好本車間安全生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，組織安全裝置和設(shè)施的檢查和維護(hù)保養(yǎng)工作，保證齊全好。
三、獎懲規(guī)定控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰，完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。上述安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書中規(guī)定的各項要求，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方簽字生效，責(zé)任書一式二份，甲、乙雙方各存一份，其中甲方一份留存公司備案。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
簽訂日期：____年____月____日 簽訂日期：____年____月____日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書9
一、為認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質(zhì),切實有效的遏制礦井事故的.發(fā)生。特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
二、安全管理目標(biāo):
1、在區(qū)長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)礦井安全生產(chǎn)工作,對分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)（本班）的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、認(rèn)真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產(chǎn)。
3、協(xié)助區(qū)長開好本班班前會，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結(jié)。
4、監(jiān)督瓦檢員“一炮三檢”“三人連鎖”放炮執(zhí)行情況。
5、加強井下各工作面巡回檢查，做到不安全絕不生產(chǎn)，杜絕一切不安全行為�！奥鋵崱薄罢{(diào)查”“處理”好井下不安全狀態(tài)。
6、監(jiān)督職工正確佩戴勞動保護(hù)用品。
7、嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章人員進(jìn)行教育并現(xiàn)場加以指導(dǎo)。
8、負(fù)責(zé)井下安全隱患排查工作,落實重大事故隱患整改措施。
三、責(zé)任書期限:
本責(zé)任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責(zé)任書一式貳份,一份存檔,責(zé)任人一份。
五、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
區(qū)長： 責(zé)任人：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書10
為了認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”觀念，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護(hù)意識，堅決杜絕重大安全事故，努力減少一般事故和職業(yè)危害，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全和健康，實現(xiàn)公司生產(chǎn)安全運行，現(xiàn)與總經(jīng)理簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀。
一、目標(biāo)值：
1、公司全年人身死亡事故為0，重傷事故為0。
2、公司全年火災(zāi)、爆炸事故為0。
3、公司全年資金安全事故為0
4、公司全年職業(yè)病事故為0。
5、公司全年數(shù)質(zhì)量管理責(zé)任事故為0。
6、公司全年新聞危機事故為0。
7、為安全生產(chǎn)提供資源及時率達(dá)到100%。
二、管理責(zé)任：
1、對本公司的安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，應(yīng)把安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)工作列入重要議事日程，研究和解決安全生產(chǎn)中的迫切問題和重大問題。
2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級指示；保證安全生產(chǎn)資金的投入，積極改善勞動條件，消除重大事故隱患，使生產(chǎn)場所及設(shè)備設(shè)施符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
3、健全公司安全生產(chǎn)管理體系，配備安全管理人員，保證安全生產(chǎn)管理體系的正常運行。
4、批準(zhǔn)、發(fā)布公司安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程及應(yīng)急救援預(yù)案等。
5、定期召開安全生產(chǎn)專題會議，及時研究和解決有關(guān)安全生產(chǎn)的重大問題。
6、組織制定安全生產(chǎn)的具體指標(biāo)和目標(biāo)，納入年度目標(biāo)管理，并組織實施。
7、在組織編制審定公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時組織編制審定安全技術(shù)措施計劃，并在人、物、財方面給予保證。
8、對新、改、擴(kuò)建和技改工程項目應(yīng)召集有關(guān)部門共同審查和驗收，凡不符合安全技術(shù)要求的，不得批準(zhǔn)施工和驗收，更不能批準(zhǔn)投入生產(chǎn)和使用。
9、認(rèn)真執(zhí)行“五同時”，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比經(jīng)營工作的同時，必須同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全生產(chǎn)工作。負(fù)責(zé)對各副職分管工作中凡涉及安全工作內(nèi)容的.檢查，并督促落實。
10、組織制定并實施本公司的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。
11、加強資金安全管理，組織制定并落實資金安全管理制度，保障資金安全。
12、對在安全生產(chǎn)工作中做出顯著成績的部門和個人給予榮譽和物資獎勵。
13、及時、如實報告安全事故。
三、安全獎懲：
實現(xiàn)全年安全管理目標(biāo)的，按照公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核獎勵；未實現(xiàn)安全管理目標(biāo)的，施行安全一票否決制度，并根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定負(fù)相應(yīng)責(zé)任。
四、本責(zé)任狀一式二份，由集團(tuán)公司行政部和華中公司總經(jīng)理各存一份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行
甲方（蓋章）：
乙方：
企業(yè)法定代表人：
乙方身份證號：
簽訂日期：
簽訂日期：
總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書2
為了加強安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，落實公司《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》的考核條款，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“管生產(chǎn)必須關(guān)安全”的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)層層分解，落實責(zé)任，特簽訂20xx年度項目經(jīng)理安全生產(chǎn)責(zé)任書。
一、項目經(jīng)理是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，對所管轄項目部的安全方負(fù)直接責(zé)任，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格按照《職業(yè)安全健康及環(huán)境管理體系》文件程序運行，把安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境管理、消防安全、綜合治理工作納入項目部的重要議事日程，主持和解決本項目部安全生產(chǎn)工作中的一切問題。
二、認(rèn)真按照J(rèn)GJ59—99標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工安全的檢查和評價。嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計，組織實施安全技術(shù)措施，必須對操作人員進(jìn)行安全生產(chǎn)“三級”教育和安全技術(shù)交底工作。對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子、便橋、防護(hù)欄、安全警示燈、電器設(shè)備、機械設(shè)備及所有安全防護(hù)裝置，都必須組織驗收，合格后才能使用。
三、做到不違章指揮，組織本項目部的員工和外用工學(xué)習(xí)和遵守安全技術(shù)操作規(guī)程，教育員工和外用工不違章作業(yè)，不違反勞動紀(jì)律。
四、項目部在工程施工前，必須先探明地下管網(wǎng)情況，并采取有效保護(hù)措施后，才能進(jìn)行施工作業(yè)，并在作業(yè)時要有現(xiàn)場專人監(jiān)護(hù)。
五、嚴(yán)格執(zhí)行施工現(xiàn)場文明施工規(guī)定，施工現(xiàn)場必須設(shè)置“五牌一圖”；管理人員佩戴工作牌；溝槽（坑）開挖施工，必須在槽坑邊1米—5米距離沿線上，牢固、整齊、規(guī)范設(shè)置安全護(hù)欄，懸掛安全警示標(biāo)志，安設(shè)警示紅燈�，F(xiàn)場材料對方整齊；道路平整、暢通和不揚塵，現(xiàn)場生活設(shè)施必須符合衛(wèi)生要求，施工作業(yè)場地?zé)o泥漿、積水，控制粉塵和噪音；食堂從業(yè)人員要有健康證。設(shè)置符合消防安全的消防設(shè)施。現(xiàn)場作業(yè)達(dá)到便民、利民、不擾民，做到文明施工。
六、支持專職安全員的監(jiān)督、檢查工作，配合責(zé)任工長和安全員對新進(jìn)場的員工和外用工進(jìn)行安全生產(chǎn)入場“三級”教育及安全宣傳工作，認(rèn)真采納安全人員提出的合理化建議。
七、加強審查對外租用機械設(shè)備、車輛進(jìn)行驗證工作，隨時組織有關(guān)人員檢查對外租用機械設(shè)備、車輛的安全狀況和使用情況，對不符合安全要求的機械設(shè)備和車輛堅決清退出施工現(xiàn)場。
八、隨時督促和檢查項目部施工管理人員，操作工人的安全生產(chǎn)工作運行情況，認(rèn)真執(zhí)行勞動保護(hù)政策，改善勞動生產(chǎn)條件。
九、隨時督促和檢查安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全工作，搞好飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，堅決杜絕食品中毒事件發(fā)生，徹底消除火災(zāi)隱患。
十、對安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查組查出的問題和隱患，應(yīng)及時組織采取有效的措施和防范措施，立即進(jìn)行整改，并將整改情況反饋安全科。
十一、對本項目部發(fā)生的大小工傷事故、施工工程事故必須如實上報公司職安辦，不得隱瞞不報，對隱瞞不報，查實核準(zhǔn)后公司將對項目部安有關(guān)規(guī)定加倍嚴(yán)肅處理。如發(fā)生重大工傷事故，應(yīng)立即上報，并保護(hù)好現(xiàn)場積極進(jìn)行救治工作，主動配合有關(guān)部門對工傷事故的調(diào)查，按照“四不放過”的原則進(jìn)行處理。
十二、勞務(wù)單位必須具備法人資格，合同書必須明確安全責(zé)任和要求，勞務(wù)合同須經(jīng)公司、勞資科和工程部認(rèn)可，不得私招亂雇。
十三、責(zé)任達(dá)標(biāo)：
1、確保分公司員工責(zé)任死亡事故和重傷事故為“零”。
2、杜絕重大機械設(shè)備事故、機動車交通肇事負(fù)主要責(zé)任以上的死亡事故為“零”。
3、在職員工職業(yè)病發(fā)病率為“零”。預(yù)防公共衛(wèi)生事故。
4、火災(zāi)事故為“零”。
5、輕傷負(fù)傷率為“零”。
6、對查出的不安全因素和隱患整改率大100%。
7、對新進(jìn)入場的員工和外用工安全生產(chǎn)入場教育、安全技術(shù)交底達(dá)到100%。
8、特殊工種作業(yè)持證上崗率達(dá)100%。
9、所建工程100%達(dá)到綠色環(huán)保工地要求，加強揚塵治理、噪音控制的管理。
10、搞好施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)、文明施工、消防安全、綜合治理工作，確保一方平安。
十四、年終公司將對項目部的安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)逐一進(jìn)行考核，對未達(dá)標(biāo)者，實行“安全工作”一票否決制，按照公司管理制度和安全生產(chǎn)獎罰條例進(jìn)行獎罰或經(jīng)濟(jì)處罰。
十五、本責(zé)任書一式兩份，簽字生效。
總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書3
為了切實貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，確保“以人為本，安全生產(chǎn)”的落實，保證公司整體運轉(zhuǎn)的順利進(jìn)行，同時保障一線全體員工人身健康與生命安全，實現(xiàn)全年運輸無事故目標(biāo)，特此公司（甲方）與公司總經(jīng)理（安全主要負(fù)責(zé)人，乙方）簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。乙方應(yīng)在任期內(nèi)遵守并履行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)條例，如不能落實有關(guān)公司的各項安全生產(chǎn)條例，造成重大事故，將受到公司董事會的處罰，嚴(yán)重者將移交司法機關(guān)追究法律責(zé)任。
一、企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)定為貫徹落實國家《安全生產(chǎn)法》和《廣東省安全生產(chǎn)條例》，加強企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)的層級領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及安全生產(chǎn)目標(biāo)的落實。
二、企業(yè)安全生產(chǎn)指標(biāo)，杜絕重大人員傷亡事故，輕傷率控制在百分之二以下，死亡率控制在零死亡。
三、總經(jīng)理（主要負(fù)責(zé)人）安全生產(chǎn)責(zé)任
�。�1）總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任人，對本公司的安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作負(fù)全面組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)有直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對法人負(fù)責(zé)；
�。�2）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，改善勞動條件，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)；
（3）認(rèn)真組織實施安全生產(chǎn)責(zé)任制和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書；
（4）組織制定和審定本企業(yè)安全生產(chǎn)計劃、勞動保護(hù)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程；
�。�5）組織企業(yè)開展職工安全知識、業(yè)務(wù)技能、操作規(guī)程的培訓(xùn)和教育，實施安全培訓(xùn)制度，考核勞動保護(hù)工作；
�。�6）組織制定完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和各種應(yīng)急預(yù)案，建立和完善企業(yè)安全生產(chǎn)檔案、記錄；
�。�7）組織落實開展安全檢查，對安全隱患進(jìn)行整改，消除事故隱患，改善勞動條件，完善防火防爆設(shè)施和設(shè)備；
�。�8）發(fā)生事故時第一時間趕到事故現(xiàn)場，采取措施，防止事故擴(kuò)大，減少損失，在規(guī)定時間內(nèi)上報事故情況，對事故進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、處理、分析，對事故責(zé)任者按照“四不放過”的原則進(jìn)行查處；
�。�9）加大安全生產(chǎn)資金投入，落實安全“三金”（安全事故互助金、安全風(fēng)險抵押金、安全獎賠預(yù)提金），并建立健全激勵和約束機制；
�。�10）履行國家法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。
四、本安全生產(chǎn)責(zé)任書有效期至雙方簽訂之日起一年內(nèi)有效。
甲方（蓋章）：
乙方：
企業(yè)法定代表人：
乙方身份證號：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書11
為了進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，根據(jù)我公司20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財務(wù)部簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：
一、目標(biāo)值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。
2、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產(chǎn)費用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。
4、安全培訓(xùn)合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：
1、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)安全與銷售、質(zhì)量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產(chǎn)會議時，首先匯報本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實情況;在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，有記錄。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的.問題，杜絕不接受或盲目指揮;
9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。
10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育;
11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進(jìn)行考核獎勵;對于未實現(xiàn)安全目標(biāo)的按照公司規(guī)定進(jìn)行處罰。
2、接受主管領(lǐng)導(dǎo)指派人員對安全生產(chǎn)責(zé)任狀的落實情況進(jìn)行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災(zāi)、重大設(shè)備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關(guān)負(fù)責(zé)人300元。
5、輕傷負(fù)傷率超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關(guān)負(fù)責(zé)人100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關(guān)責(zé)任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達(dá)標(biāo)，獎勵500元。
四、本責(zé)任狀一式二份。
五、本責(zé)任狀自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
總經(jīng)理： 目標(biāo)責(zé)任人：
日期： 日期：
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書12
一、按照安全生產(chǎn)“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)，齊抓共管”的要求，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府黨委書記、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長、分管安全生產(chǎn)和分管其他工作的副鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長，為本轄區(qū)安全生產(chǎn)責(zé)任人，對本轄區(qū)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。
二、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省委、省政府的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章及市委、市政府和縣委、縣政府有關(guān)安全生產(chǎn)工作的規(guī)定、決定、切實履行職責(zé)。
三、責(zé)任單位安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任
（一）事故目標(biāo)
確保本鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、農(nóng)村不發(fā)生一次死亡3人以上、一次重傷10人以上、一次經(jīng)濟(jì)（財產(chǎn)）損失300萬元以上的事故。傷、亡事故數(shù)不突破控制指標(biāo)。
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1.強化安全生產(chǎn)“紅線”意識,認(rèn)真貫徹落實黨中央、國務(wù)院和上級政府、有關(guān)部門的`安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、規(guī)章、制度和會議精神。每個月至少召開一次由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長主持的安全工作會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題；每個月必須對管理轄區(qū)內(nèi)的煤礦、非煤礦山、道路交通、消防等方面的安全生產(chǎn)工作至少進(jìn)行2次以上的安全專項檢查，并有文字記錄。
2.進(jìn)一步推進(jìn)安全生產(chǎn)隱患排查治理體系，推動企業(yè)落實安全隱患排查、登記、上報、監(jiān)控、整改、評價、銷號、統(tǒng)計、檢查、考核等全過程的閉環(huán)管理；加大安全隱患排查治理監(jiān)管執(zhí)法，督促企業(yè)建立完善隱患排查治理制度，實現(xiàn)隱患自查自改自報。
3.按照《XX縣農(nóng)村道路交通安全管理辦法（暫行）》和《XX縣農(nóng)村道路交通安全管理工作考評考核細(xì)則》要求，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管機構(gòu)建設(shè)，按要求配足配齊不少于2名農(nóng)村道路交通安全監(jiān)管專職人員和一村1名兼職人員，同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須保證其安全經(jīng)費�？顚Ｓ茫坏门沧魉�。
4.繼續(xù)深入開展安全生產(chǎn)專項整治工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)要緊緊圍繞災(zāi)后重建相關(guān)規(guī)范要求，切實抓好本轄區(qū)內(nèi)建筑施工、道路交通、消防安全等專項整治。
5.積極開展安全社區(qū)建設(shè)工作。本年度有安全社區(qū)創(chuàng)建任務(wù)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），務(wù)必按照工作計劃，完成現(xiàn)場評定和備案工作。今年無安全社區(qū)建設(shè)任務(wù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，要做到早計劃、早實施，提前做好創(chuàng)建安全社區(qū)各項準(zhǔn)備工作。
6.督促各下設(shè)機構(gòu)依法行政。堅持安全生產(chǎn)“誰主管、誰審批、誰發(fā)證、誰受益、誰負(fù)責(zé)”的原則，在審批有關(guān)項目涉及安全內(nèi)容時，應(yīng)主動征求縣安全監(jiān)督管理部門意見，符合安全法規(guī)條件的，才能審批。凡審批項目，不符合有關(guān)安全法規(guī)和國家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致傷亡事故發(fā)生或造成損失的，將依法追究其審批人員及相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
7.年度安全工作，做到年初有安排，半年有小結(jié)、年終有總結(jié)、平時有簡報。并有安全檔案，有文字記錄。
8.加強安全宣傳教育，提高全民安全意識，營造安全氛圍。按照省、市、縣安全培訓(xùn)教育的要求，完成本鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類人員的安全培訓(xùn)教育工作，并有文字記錄。認(rèn)真開展新《安全生產(chǎn)法》宣貫工作，組織好本轄區(qū)內(nèi)“安全生產(chǎn)月”活動和開展“安全生產(chǎn)大檢查”。
9.深入開展“打非治違”工作。嚴(yán)厲打擊在本轄區(qū)內(nèi)出現(xiàn)的非法違法生產(chǎn)行為；積極配合協(xié)助縣級職能部門開展“六打六治”打非治違專項行動。
10.各類傷亡事故報告及時、準(zhǔn)確、不隱瞞、不謊報、做到安全生產(chǎn)信息暢通。
11.全面完成縣委、縣政府及縣安委會和各安全職能部門布置的各項安全生產(chǎn)工作任務(wù)。
四、獎懲
1.年終考核，未突破傷、亡控制指標(biāo)，工作成效顯著，全面完成任務(wù)，縣政府給予表彰獎勵。未完成目標(biāo)任務(wù)，突破考核指標(biāo)，年終綜合考核按規(guī)定扣分。
2.具有下列情形之一的，實行一票否決和目標(biāo)否決：年內(nèi)發(fā)生一次死亡3人以上或一次重傷10人以上的事故；雖無人員傷亡其事故經(jīng)濟(jì)（財產(chǎn)）損失在300萬元以上的事故；年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩次各死亡2人的事故；發(fā)生三次各死亡一人的事故。
3.建成省級安全社區(qū)建設(shè)，年終安全考核按規(guī)定加分，未按要求完成安全社區(qū)建設(shè)任務(wù)的，年終安全考核按規(guī)定扣分。
4.以上考核獎懲辦法由縣目督辦、縣安辦具體負(fù)責(zé)進(jìn)行考核。
本責(zé)任書一式二份，縣政府、責(zé)任單位各執(zhí)一份，經(jīng)縣政府、責(zé)任單位代表簽字生效。
XX縣人民政府（章）XX縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府（章）
責(zé)任人：責(zé)任人：
20xx年2月5日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書13
為了認(rèn)真落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合管理"的安全生產(chǎn)管理方針，樹立"安全生產(chǎn)、人人有責(zé)"的觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產(chǎn)安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立20xx年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
(一)控制指標(biāo)
1、確保人身傷亡事故、重大人為機械設(shè)備事故為零。
2、職工事故死亡人數(shù)為零。
(二)工作目標(biāo)
1、要繼續(xù)建立和完善安全生產(chǎn)工作機構(gòu)。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，車間負(fù)責(zé)人兼任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組成員;建立企業(yè)事故應(yīng)急指揮部等安全生產(chǎn)組織機構(gòu)。
2、要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到逐級落實，明確責(zé)任。
3、要繼續(xù)建立和健全安全生產(chǎn)管理制度、安全操作規(guī)程，并把操作規(guī)程規(guī)范地懸掛在各車間醒目處。職工按照操作規(guī)程生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章作業(yè)行為。
4、要開展安全生產(chǎn)宣傳教育和安全知識培訓(xùn)。企業(yè)定期對職工進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn)考核，對新職工在上崗前要先進(jìn)行崗前三級培訓(xùn)，并有記錄。同時要積極利用大幅標(biāo)語、醒目標(biāo)志進(jìn)行宣傳。提高職工及業(yè)務(wù)往來客人的安全生產(chǎn)意識和安全技術(shù)的`知識。
5、要定期開展安全生產(chǎn)檢查，并做好記錄。
6、對特種作業(yè)人員要按規(guī)定進(jìn)行專業(yè)安全培訓(xùn)，做到持證上崗率為100%。
7、做好安全生產(chǎn)檔案管理，企業(yè)對安全生產(chǎn)會議、教育培訓(xùn)、檢查及隱患整改，都要有建立臺帳記錄并歸檔。
8、按規(guī)定配置滅火器，滅火器由安全員兼管，做到經(jīng)常檢查，定期檢驗。對職工要進(jìn)行滅火器使用方法培訓(xùn)。電工對電器設(shè)備、線路要經(jīng)常檢修。非電工發(fā)現(xiàn)隱患要及時報告電工去整修，嚴(yán)禁擅自操作。對易燃易爆物品要定位堆放，嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時搶修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。
9、嚴(yán)禁職工上班穿拖鞋、赤腳、敞衣、赤膊上班。必須穿戴合格的防護(hù)服裝進(jìn)入車間。要堅守本職崗位，不準(zhǔn)擅自離崗串崗。
10、要認(rèn)真搞好安全生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。萬一發(fā)生事故，要立即報告企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機構(gòu)。
11、全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)管理制度和崗位操作規(guī)程。積極參加本單位或上級部門組織的安全教育、及技能培訓(xùn)考核。
(三)獎懲規(guī)定
1、對工作中起到模范帶頭作用的職工、對企業(yè)安全管理提出合理化建議的職工進(jìn)行獎勵;
2、對違章、野蠻操作或因此而帶來安全隱患、事故的職工，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格處理，直至追究其法律責(zé)任。
3、控制指標(biāo)沒有完成、工作目標(biāo)沒有落實到位的，甲方給予乙方處罰。
2、完成控制指標(biāo)和落實工作目標(biāo)的，甲方給予乙方獎勵。
甲方(簽字)：
乙方(簽字)：
簽訂日期：20xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書14
尊敬的xxx：
為進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制和強化目標(biāo)管理，規(guī)范公司企業(yè)管理明確各崗位工作范圍、職責(zé)及權(quán)限，進(jìn)一步加強倉庫規(guī)范化管理，保證辦公物品及時供應(yīng)，避免貨物損失，確保貨品安全，確保公司20xx度各項生產(chǎn)任務(wù)的完成和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，按照“誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本工作責(zé)任書。
一、管理目標(biāo)責(zé)任
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定、制度和指示，并落實到位。
2、對倉庫內(nèi)所有物品安全負(fù)責(zé)。
3、搞好防盜和防潮等工作，采取必要措施，確保倉庫內(nèi)物品安全。
二、控制指標(biāo)
1、確保倉庫人、財、物安全。
2、年內(nèi)不發(fā)生出入庫、賬目不符現(xiàn)象。
3、年內(nèi)不發(fā)生物品被盜、損壞事故。
4、年內(nèi)不發(fā)生其它事故。
三、保證措施
1、學(xué)習(xí)、熟悉安全技術(shù)操作規(guī)程，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門有關(guān)安全工作的.規(guī)章制度。
2、按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，主持倉庫工作，對倉庫安全工作、貨品入庫、發(fā)貨出庫和保管負(fù)責(zé)。努力做到庫位合理、存放有序、入庫及時、出貨暢通、貨品種類清楚、盤點準(zhǔn)確，確保貨品安全。
3、保持庫容庫貌整潔美觀，積極檢查發(fā)現(xiàn)并組織采取有效措施排除倉庫異情、險情。
4、督促檢查庫區(qū)的安全情況，注意防火、防盜、防破壞、防事故，杜絕事故發(fā)生。
5、需嚴(yán)格按照“物料領(lǐng)用表”來發(fā)物料，并填寫“出庫單”“借用單”進(jìn)行作業(yè)。
6、非倉庫人員謝絕進(jìn)入倉庫，如需要進(jìn)入必須予以登記方可進(jìn)入。倉庫內(nèi)嚴(yán)禁明火。
7、領(lǐng)料人員所需物資無庫存，倉管員應(yīng)及時通知使用者，使用者按要求填寫請購單，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購人員及時采購。所有產(chǎn)品入庫確認(rèn)必須倉庫人員和采購共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。
8、參加公司安全事故應(yīng)急救援，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)事故時及時上報、及時實施現(xiàn)場救援，部門事故應(yīng)在事后形成書面報告。
四、獎懲
1、實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按《云南云寶鉑鈀礦業(yè)有限公司獎懲辦法》，根據(jù)考評結(jié)果進(jìn)行獎勵，獎勵實行利益共享、風(fēng)險共擔(dān)分配模式，（部門）單位根據(jù)每個職工承擔(dān)的責(zé)任確定其獎金分配數(shù)額。
2、未實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標(biāo)，按同等獎勵數(shù)額進(jìn)行處罰。
3、雖完成分公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，但責(zé)任不落實或措施不力的，有規(guī)章制度不健全、不完善的，不予獎勵，同時限期整改。
五、其他
1、本安全目標(biāo)責(zé)任書一式兩份，財務(wù)部和責(zé)任人各執(zhí)一份。
2、本安全目標(biāo)責(zé)任書簽字之日起執(zhí)行。
部門負(fù)責(zé)人（簽名）：責(zé)任人（簽名）：
二○xx年xx月xx日
安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書15
一、為認(rèn)真貫徹落實各項安全生產(chǎn)責(zé)任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質(zhì),切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。
二、安全管理目標(biāo):
1、在區(qū)長的'領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域內(nèi)井下爆破工作,嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》、作業(yè)規(guī)程中有關(guān)爆破的規(guī)定和《爆破安全操作規(guī)程》并負(fù)有直接責(zé)任。
2、負(fù)責(zé)火供品領(lǐng)取和青退工作，保證井上下用火供品運輸和井下存放安全。
3、井下爆破工具保管。保證爆破母線、發(fā)爆器的安全性能。按規(guī)定制作引藥集裝藥、敷設(shè)爆破母線、連接角線等。
4、嚴(yán)格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖”爆破制度。
5、爆破前后灑水降塵，配合當(dāng)班人員搞好綜合防塵，對爆破防塵負(fù)有直接責(zé)任。
6、爆破后，對爆破現(xiàn)場進(jìn)行檢查，監(jiān)督瞎炮、殘炮情況，處理好工作面棚頂。
7、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，對當(dāng)班未爆破的炮眼和瞎炮、殘炮情況現(xiàn)場接待給下一班。
三、責(zé)任書期限:
本責(zé)任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責(zé)任書一式貳份,一份存檔,責(zé)任人一份。
五、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
班組長：責(zé)任人：
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