副總安全生產責任書
在發(fā)展不斷提速的社會中,各種責任書頻頻出現(xiàn),責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。我敢肯定,大部分人都對擬定責任書很是頭疼的,以下是小編整理的副總安全生產責任書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
副總安全生產責任書1
安全副總工程師是安全生產的第一責任人,在礦長的領導下對本礦的安全工作負全面的直接責任,領導好專兼職安全員抓好本單位安全工作,并對本職責范圍的安全生產負直接領導責任。
工作職責:
1)貫徹執(zhí)行有關安全技術勞動保護法規(guī);
2)做好安全生產的宣傳教育和管理工作,總結交流推廣先進經驗;
3)經常深入基層,指導下級安全技術人員的工作,掌握安全生產情況,調查研究生產中的'不安全問題,提出改進意見和措施;
4)組織安全活動和定期安全檢查;
5)參加審查施工組織設計(施工方案)和編制安全技術措施計劃,并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;
6)與有關部門共同做好新工人、特種作業(yè)人員的安全技術訓練、考核、發(fā)證工作;
7)進行工傷事故統(tǒng)計、分析和報告,參加工傷事故的調查和處理;
8)不違章指揮和違章作業(yè),遇有嚴重險情,有權暫停生產,并報告領導;
9)對違反有關安全技術勞動法規(guī)的行為,經說明勸阻無效時,有權越級上告;
10)在編制年度安全計劃和勞保經費,提出和落實施工作業(yè)人員的意外傷害保險;參加行業(yè)主管部門的定期例會,并負責在公司內傳達和組織相應級別的人員參加學習、討論;
11)加強對職工進行安全教育,經常組織職工學習本工種安全技術操作規(guī)程,對特殊工種要積極配合有關部門組織定期培訓考核、發(fā)證工作;
12)組織參加本單位定期或不定期的安全大檢查,發(fā)現(xiàn)問題,認真整改,消除隱患。日常施工中生產與安全技術矛盾時,首先處理好安全問題,堅持安全第一;
13)督促教育職工堅持執(zhí)行“安全生產十不準”,正確使用防護用具,獎罰嚴明,對一貫遵守紀律,確保安全生產的項目、班(組)或個人,給予表彰、獎勵。對制止或避免重大傷亡事故的有功人員,可上報公司嘉獎;對違章肇事者,應批評教育,情節(jié)嚴重者,應處分或上報董事會處理,督促勞資、安全部門做好班組任務單安全簽證工作;
14)嚴格按程序檢查施工,堅持做到:圖紙有會審,安全技術有交底、施工有方案、操作有規(guī)程、工間有檢查、隱患有處理、事故有分析、改進有措施;
15)參加結構復雜、技術要求高、危險性大等工程項目的安全技術交底工作,解決疑難問題;
16)領導好本部門和專兼職安全員搞好公司的安全生產管理工作。
17)協(xié)助安全礦長抓好職工檢舉、匯報的安全問題及安全信息。
18)負責組織分管范圍內的安全技術攻關和新技術、新材料、新設備、新工藝的推廣應用。
19)按時完成上級領導安排的其他工作。
xx煤礦
煤礦安全副總工程師:xxx
xx年xx月xx日
副總安全生產責任書2
為深入貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,全面落實安全生產責任制,有效遏制各類事故的發(fā)生,確保公司安全生產形勢穩(wěn)定,扎實做好_________年安全生產工作,按照“誰主管誰負責”的原則,公司總經理特與生產副總簽訂_________年安全生產責任書,要求全面履行以下安全生產各項職責:
一、目標
1、管理職責范圍內,安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故為零;
2、輕傷事故為零,重傷及死亡事故為零;
3、公司組織的各類安全生產大檢查參與率達90%;
4、安全生產培訓教育參加率達90%。
二、管理要求
1、生產副總是公司總經理在生產管理方面的助手,在總經理的直接領導下,督促檢查和協(xié)調處理其分管業(yè)務上的安全生產問題,對公司的安全生產工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。
2、按照“誰主管誰負責”的原則,生產副總對公司的安全生產負主要責任。
3、組織制訂、修訂和審批生產安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃,并組織實施。
4、堅持貫徹“五同時”原則(公司的生產組織及領導者在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時,同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作),監(jiān)督檢查生產職能部門安全職責履行及各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時糾正生產中的失職和違章行為。
5、組織對生產事故的調查處理,堅持“四不放過”原則(事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受到教育不放過)。
6、組織安全生產大檢查,落實重大生產事故隱患的`整改,負責審批危險作業(yè)(車間動火動焊等)。
7、負責組織、監(jiān)督生產部門的安全培訓、教育和考核工作。
8、定期召開安全生產工作會議,分析公司安全生產動態(tài),及時解決安全生產存在的問題。9、組織開展安全生產競賽活動,總結推廣安全生產工作的先進經驗,獎勵先進部門和員
工。
10、針對公司管理流程中不符合職業(yè)健康、環(huán)保等相關法規(guī)要求的事項,有權向公司安全生產委員會提出修訂要求。
11、按照上述安全職責,每年制定生產副總年度安全工作計劃,逐條落實在當年具體工作安排中。、
三、考核
1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故,安全管理達標,對主要責任人進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故、完不成本責任書的各項考核指標,公司將按照《北京首航科學技術開發(fā)公司生產安全事故與違章處罰辦法》及有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰。發(fā)生事故,實行安全一票否決。
四、附則:
1、本責任書一式二份,由公司安委會辦公室和責任人各執(zhí)一份。
2、本責任書自簽訂之日起執(zhí)行考核。
總經理:_________生產副總:_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
副總安全生產責任書3
為貫徹“安全第一,預防為主,綜合管理”的安全生產方針,推進各項相關政策法規(guī)的落實、執(zhí)行,實現(xiàn)安全生產目標,特制定此責任書。
分管業(yè)務、計費副總經理安全生產職責:
一、負責貫徹落實國家和上級有關安全法律法規(guī)及技術標準,執(zhí)行公司和安委會有關安全指示,對公司業(yè)務、計費工作全面負責。
二、針對安全生產規(guī)章制度、管理規(guī)定等組織下屬員工進行培訓教育。
三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行,根據(jù)具體情況采取獎懲措施。
四、定期組織分管部門召開安全工作會議,根據(jù)實際需要安排部署下一步工作。
五、落實安全隱患整改制度,及時發(fā)現(xiàn)生產、工作中存在的問題并采取防范措施。
六、參與事故處理,配合分管工作范圍內部事故的調查處理工作。
七、領導、協(xié)調重大事故處理、應急搶險工作。
八、及時有效組織處理公司安全事務,參與制定安全計劃、措施。
九、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司管理規(guī)定,保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現(xiàn)。
安全承諾:
一、作為分管工作負責人,我對分管領域安全工作負領導責任。
二、為確保安全生產任務的.完成,我一定加強對下屬部門的領導管理,督促其對各自安全生產職責的履行。
三、及時處理工作、生產中存在的問題,排除隱患,杜絕不安全因素。
四、落實責任,積極管理,確保各分管部門安全生產任務保質保量完成。
五、加強領導,從嚴要求,努力實現(xiàn)安全生產目標。
總經理分管業(yè)務計費簽字: 副總經理簽字:
年 月 日 年 月 日
副總安全生產責任書4
一、協(xié)助總經理抓好公司安全生產工作,具體負責安全生產作業(yè)、安全技術保障、安全監(jiān)督管理等工作,主持公司日常安全生產工作,對公司安全生產管理工作負領導責任。
二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及措施計劃。
三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行,根據(jù)具體情況采取獎懲措施。
四、組織安全培訓教育工作,針對安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。
五、落實安全隱患整改制度,督促整改事故隱患,杜絕一切不安全因素。
六、定期組織召開安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,部署安全生產工作,及時解決生產作業(yè)中存在的問題。
七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。
八、組織安全事故的調查處理及重大事故的搶險工作。
九、對于生產過程中出現(xiàn)的不安全因素、險情及事故,果斷正確處理,并采取有效措施,防止事態(tài)擴大。
十、負責公司安全保衛(wèi)、消防、生產工藝、動力、檢測檢驗、機電儀、道路交通等方面的綜合管理工作。
十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司安全管理制度,保證公司安全生產計劃的實施和目標的'實現(xiàn)。
本責任書自簽字后生效,安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責,若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時,愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
企業(yè)法人簽字(公章):____ ,責任人:____
____年____月 ____日,____年____ 月 ____日
副總安全生產責任書5
為了認真貫徹落實上級關于安全生產大檢查文件規(guī)定和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎管理,進一步落實安全生產責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施,完善應急救援預案和應急保障體系建設,確保本單位經營目標的全面實現(xiàn)。
特與你簽訂《安全生產責任書》,責任條款如下:
一、遵守國家和上級有關安全生產的法律、法規(guī),落實安全生產責任制,堅持“以人為本、安全發(fā)展”的安全生產管理理念,加強安全生產管理,協(xié)助總經理領導本單位的安全生產工作,對分管的安全工作負直接領導責任。
二、組織本單位員工學習安全生產法規(guī)、標準及有關文件,結合本單位安全生產情況,制訂保證安全生產的.具體方案,并組織實施。
三、協(xié)助總經理召開安全生產例會,對例會決定的事項負責組織貫徹落實。
四、主持編制、審查年度安全技術措施計劃,并組織實施。
五、組織有關部門定期開展專業(yè)性安全檢查、季節(jié)性安全檢查;對重大隱患,組織有關人員研究解決,或按規(guī)定權限向上級有關部門提出報告,在上報的同時,應制訂可靠的臨時安全措施。
六、參與制訂安全生產管理制度和安全操作規(guī)程,并組織實施;定期檢查執(zhí)行情況,負責推廣安全生產先進經驗。
七、發(fā)生事故后,應迅速察看現(xiàn)場,及時準確地向上級報告,同時按分工主持事故調查,確定事故責任,提出對事故責任者的處理意見。
八、堅決貫徹安全工作“一崗雙責”、“零指標”的要求,確保安全生產事故零傷害。如若發(fā)重大事故,給予分管責任人行政、經濟處罰,必要時追究法律責任。
九、附則
本責任書自簽訂日起執(zhí)行。
總經理簽字:
副總經理簽字:XXX
20xx年XX月X日
副總安全生產責任書6
第1條 為切實搞好安全生產管理,有效地揭制各類事故的發(fā)生,層層落實安全生產責任制,全面完成各項指標任務,促進我礦持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展和有利社會的穩(wěn)定,確保本礦從業(yè)人員的生命和財產安全,特簽定此安全生產目標責任書。
第2條 認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針政策,牢固樹立“以人為本、安全發(fā)展”的理念,嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》、《防治煤與瓦斯突出規(guī)定》、《礦井通風與安全》的規(guī)定要求,搞好礦井“一通三防”工作。
第3條 全年安全考核指標:
第一款 杜絕重傷以上人身事故和較大非人身事故;地面杜絕重傷及以上人身事故和性質嚴重的非人身事故,實現(xiàn)安全年;
第二款 “一通三防”重大隱患為零;
第三款 有毒有害氣體、通風設施等檢查符合《煤礦安全規(guī)程》要求,檢查率達100%;
第四款 隱患整改合格率達100%;
第五款 措施執(zhí)行率達100%;
第4條 在礦井總工程師的領導下緊緊圍繞礦井通風安全開展工作,本著為企業(yè)負責、為礦井安全工作負責、為總工程師負責、為本職工作負責、為全礦職工生命安全負責的'思想為總體的工作思路。
第5條 定期或不定期對“一通三防”災害隱患事故進行分析,配合協(xié)助礦長、總工程師(技術負責人)制定災害預防措施和處理計劃,并落實實施到位。
第6條 對“一通三防”工作做好統(tǒng)籌安排,帶領瓦檢員定期或不定期對“一通三防”檢查巡查和維護并每班安排瓦檢員對井下進行現(xiàn)場管理,檢查地點和次數(shù)符合《煤礦安全規(guī)程》要求。通風設施安裝維護到位。
第7條 協(xié)助和配合礦領導組織定期的安全檢查和自查,對查出存在的安全隱患問題進行登記上報礦領導,并及時落實整改完善合格。
第8條 在現(xiàn)場管理中,嚴格制止“四違”(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律、違責行為),在瓦斯超限的情況下,立即停電、撤人采取措施進行處理。嚴禁瓦斯超限作業(yè)。嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人聯(lián)鎖”放炮制度。
第9條 認真履行法律、法規(guī)規(guī)定的其它職責。
第10條 對檢查儀器、儀表定期效檢,嚴禁超檢使用。
第11條 瓦斯臺帳、日報、檢查記錄手冊和牌板必須按時認真填寫規(guī)范,數(shù)據(jù)一致,每班不得漏檢、假檢。
第12條 按時參加礦組織召開的各種會議,并對“一通三防”工作、作出全面匯報。
第13條 認真學習相關業(yè)務知識、法律、法規(guī)、切實加強責任心,不斷提高業(yè)務技術水平。不違章作業(yè)、不違章蠻干。
第14條 嚴格執(zhí)行礦井領導輪流帶班下井作業(yè)規(guī)定,在輪流帶班下井期間,負責當班井下安全生產、質量標準化執(zhí)行、人員組織安排、隱患查處與落實整改,對當班井下的安全生產全面負責,是當班井下現(xiàn)場的第一負責人。
第15條 以上第一至十四條年終進行逐條考核,按照源豐煤礦20xx年相關文件規(guī)定進行獎罰。獎罰年終兌現(xiàn)。
第16條 此安全目標責任書一式二份,煤礦留存一份,通防副總一份。
簽狀方【總工程師(技術負責人)(簽字)】:
責任人【通防副總(簽字)】:
副總安全生產責任書7
本人現(xiàn)任****科技有限公司設備安全主管副總經理,負責公司設備及安全管理工作。為實現(xiàn)公司安全生產,履行以下責任:
一、依據(jù)國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準,建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
二、依法對從業(yè)人員進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。
三、認真貫徹國家安全法律法規(guī),認真執(zhí)行公司安全管理制度。
四、組織對重大事故的調查處理,分析和制度防范措施,落實事故“四不放過”的原則,對造成安全事故責任者提出處理意見。
五、督促、檢查安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患,總結推廣安全生產經驗。
六、深入生產現(xiàn)場,定期檢查安全生產,及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。
七、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練,落實操作崗位應急措施。
八、為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的'勞動防護用品,并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
九、組織開展安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。
十、做好事故搶險救援,妥善處理對事故傷亡人員依法賠償?shù)仁鹿噬坪蠊ぷ鳌?/p>
十一、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。我保證在任職期間,恪盡職守,認真履責。
責任人(簽字):
年 月 日
總經理(簽字):
年 月 日
副總安全生產責任書8
為確保全礦安全生產,明確安全目標和強化責任,杜絕各類事故的發(fā)生,圓滿完成全年煤礦安全生產的各項指標,按照上級文件要求和本礦實際情況簽訂并實行安全目標管理,安全目標以一年為限,并將總目標分解到各責任人,簽訂安全生產責任狀,年終進行總結評比,并按責任狀規(guī)定進行嚴格考核和獎懲,保證全年安全目標的實現(xiàn),特簽訂本責任狀。
一、安全目標任務
1、全礦杜絕重傷以上人身事故及二級以上生產事故。
2、嚴格控制重傷(指身體重要部位骨折且休息六個月以上)、輕傷(指輕微骨折且休息六個月以下)及人為重大機電設備(指直接經濟損失3萬元以上或被迫停三天)等事故。
3、培訓計劃完成100%,有效保證率100%,爭取全員持證100%。
4、上級檢查全礦安全質量標準化不按計劃達標,四季度達不到一級礦井的,不兌現(xiàn)。
5、開展月度隱患排查及反“三違”活動,每月查處安全隱患以“三定表”形式整改,嚴格執(zhí)行帶班、值班制度。
6、嚴格審核礦井通風方案、加強礦井“一通三防”的管理,杜絕無風、微風作業(yè)現(xiàn)象。
7、按時參加每天一次的安全生產調度例會,協(xié)調好安全與生產的關系。
8、要始終把“安全第一、預防為主”方針貫穿于生產管理的全過程,真正做到不安全不生產,隱患不排除不生產。創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境,確保全年生產工作的穩(wěn)步發(fā)展。
9、全面負責,加強礦井“一通三防”的'現(xiàn)場管理、監(jiān)測監(jiān)控儀器設備的管理以及信息的反饋和處理工作。
10、接受上級部門的安全監(jiān)督、安全檢查以及相關的整改建議和處罰決定。
二、安全目標管理考核
年度風險抵押金50000元;月度工資的30%作為安全目標管理責任狀考核,30%用于質量標準化考核,40%用于生產任務考核;人身事故和人為重大機電設備事故按月度考核;重大安全隱患、隱患整改、查隱患反“三違”、帶班值班安全生產協(xié)調會等項目按月度考核,每季度末兌現(xiàn)。礦井年度安全目標考核以月度考核為依據(jù)。具體獎罰標準如下:
1、全年無重傷、死亡事故,獎勵本人全年崗位工資額的10%。
2、發(fā)生死亡事故,全年安全風險抵押金全部變?yōu)榱P金,并按原抵押數(shù)額重新抵押。
3、發(fā)生一起重傷事故,扣全年風險抵押金的20%—30%。
4、發(fā)生一起輕傷事故,扣全年風險抵押金的10%—15%。
5、發(fā)生一起人為重大機電設備事故,扣全年風險抵押金的20%—25%。
6、出現(xiàn)一次本人或他人不作為所致的重大安全隱患,罰款300—500元。
7、分管專業(yè)的施工單位每出現(xiàn)一條不及時按“三定表”整改的安全隱患,扣款50元/條。
8、每月查處安全隱患和“三違”行為的罰款金額不低于500元,差額自負。
9、月度無故減少帶班、值班次數(shù)(未填寫記錄視為未執(zhí)行帶班、值班制度),扣款100—300元/次;由于跟班不到位發(fā)生事故的,按事故性質和損失程度罰款500—1000元。
10、每月缺席一次安全生產調度協(xié)調會(無會議記錄視為未參加),扣款50元/次;跟班所發(fā)現(xiàn)問題必須在會上提出處理方案,否則扣款100元/次。
礦長簽字:XXX
XXX年XX月XX日
通風副總簽字:XXX
XXX年XX月XX日
副總安全生產責任書9
為了進一步加強礦山企業(yè)安全生產管理,明確各崗位安全生產責任,在安全生產管理上做到事事有人管、層層有人負責,確保20xx年度安全生產。結合我礦實際情況,簽訂20xx年度《安全目標責任書》,總工程師與副總工程師簽訂以下安全目標責任書:
一、安全生產目標:
1、全年做到無重傷及重傷以上事故,杜絕瓦斯、水災事故事,七級以下輕傷事故控制為零。
2、質量標準化通過評級驗收,進入聯(lián)合試運轉。
3、在保證安全的前提下保質保量完成公司下達的生產任務。
二、副總工程師安全生產責任制
。1)在總工程師領導下,負責提供地質測量資料、對掘進、防突負技術管理責任,對總工程師負責。
。2)協(xié)助總工程師認真貫徹執(zhí)行上級及公司有關防突技術管理的規(guī)定。
。3)參與編制和審定礦井災害預防和處理計劃及安全技術措施計劃,并督促檢查實施情況。
。4)負責全礦瓦斯地質資料的'收集、分析、管理和保管工作,負責組織編制、審批瓦斯地質方面的安全技術措施。
。5)深入現(xiàn)場,了解地質變化情況,檢查防突安全技術措施執(zhí)行情況。對出現(xiàn)的問題及時安排有關單位處理;重大問題向礦總工程師匯報,并參加研究處理。
。6)負責組織整理探煤、探構造鉆孔成果,以及上報、歸檔工作。
。7)負責組織定期召開業(yè)務檢查和會議,提出工作計劃,討論研究疑難地質問題,督促地測人員做好地質和測量業(yè)務安全管理工作。
(8)負責落實測量安全通知單及透窩通知單的審查和簽字及措施落實、監(jiān)督工作,確保安全透窩。
。9)參加“一通三防”專業(yè)會和防突專題會議,分析研究在地質測量方面存在的防突管理問題,提出改進措施。
(10)參加防突安全檢查,對查出的問題負責督促整改落實。
三、處罰
1、在任職期間,發(fā)生七級以上工傷事故的,一次罰款500.0元,七級以下的罰款300.0至200.0元。
2、發(fā)生死亡事故,嚴格按公司規(guī)定執(zhí)行處罰。
四、此書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日是。
本責任未盡事宜,按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
總工程師:目標責任人:
副總安全生產責任書10
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn),保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與副總經理(生產、工藝)簽訂安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護目標管理責任書,要求全面履行以下安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的各項職責:
一、管理目標
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的.安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負主要責任。
2、生產副總是公司總經理在生產、工藝管理方面的助手和參謀,在總經理的直接領導下,督促檢查和協(xié)調處理其分管業(yè)務上的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護問題,對分管部門的安全生產工作、職業(yè)健康、環(huán)境保護負有領導和監(jiān)督檢查責任。
3、堅持安全生產管理“五同時”原則,即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,要計劃、布置、檢查、總結、評比安全;定期研究、協(xié)調、指導分管業(yè)務范圍內的安全生產工作,針對存在的問題,及時制定解決辦法和措施,對分管各部門安全生產責任制落實情況進行督促和檢查。
4、組織制定、修訂和審定本企業(yè)的各項安全管理制度,安全技術規(guī)程,組織編制安全技術措施計劃、方案及安全技術長遠規(guī)劃。
5、定期參加安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,及時解決存在的問題,負責總結推廣安全生產先進經驗。
6、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則,參與對各類事故的調查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防止事態(tài)擴大。
7、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
8、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給主要責任人進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
總經理簽字:副總經理簽字:
日期:日期:
副總安全生產責任書11
為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生,特制定本安全生產目標責任書。
一、責任目標:
安全目標:減少輕傷以上工傷事故,減少三違行為。實現(xiàn)全年安全生產目標。
二、安全管理目標:
1、在安全副礦長的領導下,負責安全生產工作,對安全副礦長負責,對分管業(yè)務范圍內的安全生產負直接責任。
2、認真貫徹“五同時”原則,堅持不安全不生產。
3、具體負責組織制定分管范圍內的安全生產規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。
4、組織分管范圍內認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),制定落實重大事故隱患整改措施。對一些較大隱患要及時報告上級部門。
5、負責分管部門的安全教育培訓與特殊工種持證上崗培訓計劃工作。
6、按規(guī)定組織分管業(yè)務范圍內的.事故調查和處理。
7、具體負責組織分管業(yè)務范圍內的安全生產責任制的制定和落實。
8、定期召開安全生產會議、分析礦井目前的安全形勢,及時解決安全工作中存在的問題。
三、責任書期限:
本責任書于20xx年1月5日起至20xx年12月31日止,期限一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
安全副礦長:XXX
責任人:XXX
20xx年XX月XX日
副總安全生產責任書12
為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,進一步加強安全生產管理,確保公司年度安全生產目標的實現(xiàn),保障國家財產和員工生命安全與健康。按照“誰主管、誰負責”、“誰分管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則,各級副職應在各自主管業(yè)務范圍內負責相應的安全生產工作,并做到各負其責、各盡其職,公司總經理特與安全副總簽訂安全生產責任書,要求全面履行以下安全生產的各項職責:
一、管理目標
1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,貫徹執(zhí)行國家和上級有關安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,對公司安全生產和分管業(yè)務工作范圍內的安全生產工作負主要責任。
2、安全副總是公司總經理在安全管理方面的助手和參謀,在總經理的直接領導下,協(xié)助總經理做好企業(yè)的安全、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理工作。直接領導公司安全環(huán)保部、設備部的工作,定期聽取匯報,及時研究解決或審批有關安全生產中的重大問題。,對公司的安全生產、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作負有領導和監(jiān)督檢查責任。
3、組織制訂、修訂企業(yè)內的安全、健康、環(huán)保規(guī)章制度,安全技術規(guī)程和編制安全技術措施計劃,并認真組織實施。
4、領導和組織全公司安全生產大檢查和專業(yè)安全檢查工作,按期對所負責的危險源點進行安全檢查,督促各單位對不安全因素及時采取措施,消除事故隱患,確保安全生產,落實整改安全生產上存在的.問題和事故隱患。
5、組織安全生產競賽活動,總結推廣安全工作的先進經驗,獎勵先進單位和個人。
6、宣傳倡導企業(yè)安全文化,及時布置和檢查安全管理部門的工作,經常對全公司員工進行安全形勢和安全技術知識教育,并定期向總經理匯報。
7、組織編制公司安全生產和改善勞動條件的安全、環(huán)保項目計劃,督促公司合理使用安全技術措施費用和安全教育經費。
8、定期召開安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,及時解決存在的問題,負責總結推廣安全生產先進經驗,組織開展安全生產競賽、安全教育、安全技術培訓考核和應急預案演練工作。
9、負責組織制定重大事故隱患整改方案、安全措施、有毒有害作業(yè)點塵毒危害治理、環(huán)境保護方案的規(guī)劃和設計工作,按照“三同時”要求,組織有關部門參加審查和安全評審。
10、按照發(fā)生事故“實事求是、尊重科學”和“四不放過”的原則,組織對各類事故的調查處理,擬定防范措施和處理意見,采取防范措施,防止事態(tài)擴大,并及時向上級安全和生產部門報告。
11、組織分管部門干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。定期組織一線職工參加職業(yè)健康體檢,并建立職業(yè)衛(wèi)生管理臺賬和檔案。
12、經常聽取各車間、安全技術人員、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報,及時采取措施。
13、組織評審開停車方案及維修計劃中的環(huán)保措施。
14、負責組織環(huán)境污染事故的調查、處理上報工作。
15、確保環(huán)保治理設施運行正常,排放達標。
16、做好設備保養(yǎng)維護工作,確保運行正常。
二、考核與獎懲
1、本責任書由公司總經理負責組織進行檢查考核,公司設立專項安全生產獎勵基金,用于安全生產責任目標考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產無事故、安全管理達標,給責任主要責任人進行獎勵。
3、年度內發(fā)生事故,完不成本責任書的各項考核指標,公司按中復神鷹碳纖維有限責任公司《安全生產考核與獎懲制度》有關規(guī)定,給責任人給予警告和經濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
簽名:xx
xx年xx月xx日
副總安全生產責任書13
一、協(xié)助總經理抓好公司安全生產工作,具體負責安全生產作業(yè)、安全技術保障、安全監(jiān)督管理等工作,主持公司日常安全生產工作,對公司安全生產管理工作負領導責任。
二、組織制定、修訂并實施安全生產方面規(guī)章制度、安全技術規(guī)程及措施計劃。
三、監(jiān)督檢查下屬部門對安全職責的履行,根據(jù)具體情況采取獎懲措施。
四、組織安全培訓教育工作,針對安全管理制度、安全作業(yè)規(guī)程、勞保防護措施等內容定期組織培訓。
五、落實安全隱患整改制度,督促整改事故隱患,杜絕一切不安全因素。
六、定期組織召開安全生產工作會議,分析公司安全生產形勢,部署安全生產工作,及時解決生產作業(yè)中存在的問題。
七、負責安全生產新技術、新工藝、新設備及先進管理方法的推廣應用。
八、組織安全事故的`調查處理及重大事故的搶險工作。
九、對于生產過程中出現(xiàn)的不安全因素、險情及事故,果斷正確處理,并采取有效措施,防止事態(tài)擴大。
十、負責公司安全保衛(wèi)、治安、道路交通等方面的綜合管理工作。
十一、認真貫徹落實有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及公司安全管理制度,保證公司安全生產計劃的實施和目標的實現(xiàn)。
安全承諾:
一、作為安全生產分管負責人,我對公司安全生產工作負領導責任。
二、為確保安全生產任務的完成,我一定加強對下屬部門的領導管理,督促其對各自職責范圍內的安全生產任務保質保量完成。
三、統(tǒng)籌安排、協(xié)調各部門安全生產工作,確保安全生產各職能部門間緊密銜接、高效配合,安全生產工作有序開展。
四、及時處理生產運營中存在的問題,排除隱患,杜絕一切不安全因素。
五、加強領導,嚴格管理,努力實現(xiàn)安全生產目標。
總經理
簽字:
副總經理簽字:
副總安全生產責任書14
為認真貫徹落實各項安全生產責任制,努力提高企業(yè)安全管理水平和不斷改善職工的勞動素質,切實有效的遏制礦井事故的發(fā)生。特制定本安全生產目標責任書。
一、責任目標:
安全目標:減少輕傷以上工傷事故,減少三違行為。實現(xiàn)全年無重大“一通三防”隱患。
二、安全生產管理目標:
1、在總工的領導下,負責安全生產技術通防工作,對總工負責,對分管業(yè)務范圍內的.安全生產技術通防負直接責任。
2、貫徹安全生產方針,嚴格執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》和行業(yè)技術規(guī)范。負責安全技術措施及作業(yè)規(guī)程的編制、審批工作,解決分管范圍內的安全、質量和技術問題。
3、對“一通三防”工作負全責,定期分析、研究本礦“一通三防”工作;制定技術措施,解決“一通三防”方面存在的重大問題。
4、具體負責組織制定礦井重大事故應急預案,制定應急救援的技術措施。
5、抓好分管范圍內的安全質量標準化工作,定期組織檢查、驗收,保證工程質量。
6、針對存在的危害,負責組織礦井災害預防和處理計劃,負責分管范圍內的安全檢查和隱患整改。
7、發(fā)生生產安全事故,及時親臨現(xiàn)場指揮組織事故搶險,參加事故調查和處理。
8、定期召開通防安全會議、分析礦井目前難以解決的重大問題,制定有效可行方案,并監(jiān)督落實。
三、責任書期限:
本責任書于_______年1月5日起至_______年12月31日止,限期一年。
四、本責任書一式貳份,一份存檔,責任人一份。
五、本責任書自簽定之日起生效。
總工:_______
責任人:_________
副總安全生產責任書15
為加強本企業(yè)的安全管理工作,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全生產責任制,以預防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障員工生命安全,依據(jù)相關安全生產法律法規(guī)要求,結合公司年度經營計劃與目標,特簽訂安全生產目標責任書;
一、主要安全指標:
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無食物中毒事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、重大事故率為0。
5、職業(yè)病發(fā)生率為0。
6、一般事故率為0。
二、安全管理責任內容及責任目標:
1、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程、作業(yè)指導書及各種安全制度。
2、新進員工“三級安全教育”(入廠教育、車間教育、班組教育)、轉崗培訓和“四新安全”教育、特種作業(yè)人員持證上崗率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的`安全防范措施,并及時上報。
4、保持工作區(qū)域安全通道(門)暢通,標志完好、明晰。
5、勞動防護用品穿戴合格率100%,違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現(xiàn)象為0。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、嚴格執(zhí)行公司事故處理流程,當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故等工傷事故,必須按傷亡事故的報告程序逐級上報。
7、對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。
8、外來人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管到位。
9、定期參加安全會議、培訓并且定期組織員工學習安全資料。
10、部門負責人必須按規(guī)定參加月度安全檢查。
11、各類安全防護裝置、防護器具、消防器材等,確保完好率達100%。
總經理(簽名):
副總經理(簽名):
年 月 日
年 月 日
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