安全生產(chǎn)目標管理責任書（精品）
在當下社會，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。我敢肯定，大部分人都對擬定責任書很是頭疼的，下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)目標管理責任書，希望能夠幫助到大家。
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主，綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，切實防止重特大惡性事故，避免和減少各類事故的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及國務院、省、市人民政府有關加強安全生產(chǎn)工作、落實安全生產(chǎn)責任制的要求，確保經(jīng)貿(mào)局所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作穩(wěn)定健康發(fā)展，決定與各直屬企事業(yè)單位簽訂20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書：
一、目標
1、所屬的國有企業(yè)、事業(yè)單位不發(fā)生死亡、傷亡事故（含急性中毒死亡事故）；
2、劃定的考核范圍內發(fā)生的事故死亡人數(shù)及財產(chǎn)損失數(shù)不超過控制指標；
3、考核范圍內安全生產(chǎn)管理工作考核在合格分以上。
二、責任
為實現(xiàn)上述目標，市經(jīng)貿(mào)局及所屬國有企業(yè)、事業(yè)單位必須認真履行下列職責：
市經(jīng)貿(mào)局職責：
1、認真貫徹國家、省、溫州市和樂清市有關安全生產(chǎn)工作方針、政策和法律、法規(guī)，及時部署安全生產(chǎn)工作。
2、組織開展安全生產(chǎn)大檢查，責成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位整改事故隱患，協(xié)調解決安全生產(chǎn)中的一些重大問題，制定本局系統(tǒng)有關實施方案。
3、責成各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位對安全生產(chǎn)工作及時進行指導、服務、督促、檢查。
4、總結推廣直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗。
5、及時通報各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位安全生產(chǎn)工作情況。
各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位職責：
1、健全安全生產(chǎn)工作機構和管理網(wǎng)絡，認真履行安全生產(chǎn)管理職責，幫助和督促所屬單位、車間、班組建立和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書，有完成責任書規(guī)定指標的有效措施。
2、認真貫徹執(zhí)行上級政府和部門有關安全生產(chǎn)工作，并制定和貫徹落實措施。按時報送安全生產(chǎn)總結等有關材料。
3、開展行之有效的安全生產(chǎn)宣傳教育活動和職業(yè)技能培訓。積極組織干部參加有關安全知識培訓，提高干部職工的安全素質，增強全民安全意識。
4、做好安全防范工作，健全安全生產(chǎn)保障體系，加強現(xiàn)場管理和監(jiān)督檢查，及時消除各種事故隱患。全年至少定期組織4次以上的安全生產(chǎn)大檢查，并根據(jù)具體情況適時組織專項檢查，對事故隱患及時采取措施，督促整改。
5、加強事故查處。對發(fā)生的事故要及時上報市經(jīng)貿(mào)局及有關部門，積極配合進行調查、處理。
6、加強對易燃、易爆、易毒等化學危險品的企業(yè)安全管理，做好預警預案措施。
7、國有企業(yè)要根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營現(xiàn)狀，制訂相應的責任制，予以落實。
三、考核
1、考核期為二OO八年一月一日至二OO八年十二月三十一日。
2、各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位須分別在二OO八年七月底和十二月底前，書面向經(jīng)貿(mào)局辦公室匯報安全生產(chǎn)管理目標責任書各項指標的落實完成情況及上半年度自查報告和年度總結。
3、年終考核在各直屬國有企業(yè)、事業(yè)單位自查的基礎上，由市經(jīng)貿(mào)局對指標執(zhí)行情況和開展工作情況進行檢查、考評。
4、本著“誰主管誰負責”的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。
四、獎罰辦法
考核分事故指標和安全生產(chǎn)管理兩部分內容，每一部分的考核分為100分，總分200分。
考核分在140分以上（含本數(shù)），且每一部分考核分均在60分以上為合格；總分低于140分，或有一部分內容考核低于60分的為不合格，發(fā)生重大事故及以上事故即認定為考核不合格。
考核合格的，由責任書簽訂的單位安排一定的資金作為安全生產(chǎn)獎勵金，主要用于獎勵分管安全生產(chǎn)的領導和有關工作人員；考核不合格的，取消全部安全生產(chǎn)獎勵；發(fā)生重大事故或隱瞞事故不報及弄虛作假的，對其主要負責人和分管負責人作相應經(jīng)濟處罰，并予以通報批評。
簽字人：
20xx年X月X日
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