員工生產(chǎn)安全責任書必備

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們都跟責任書有著直接或間接的聯(lián)系，簽訂責任書可以有效強化及責任，明確目標方向。我們該怎么擬定責任書呢？下面是小編幫大家整理的員工生產(chǎn)安全責任書必備，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

員工生產(chǎn)安全責任書必備1

　　為切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：

　　l、新進員工必須經(jīng)過“三級”安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作，并按時參加各類安全培訓和安全應急演練，努力學習安全知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

　　1、上下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

　　2、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作技能，熟練掌握本崗位不安全因素特點，嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即不傷害自己，不傷害別人，不被人傷害)。

　　3、保持本崗位生產(chǎn)器械有序擺放，未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它機械設(shè)備(包括車輛)，愛護各類防護設(shè)施和標語。

　　4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。

　　5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕違章作業(yè)指揮，日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。

　　6、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報。

　　7、不得亂倒剩飯菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的衛(wèi)生及室外場所的.環(huán)境衛(wèi)生。

　　8、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工、摩托車)，無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v，有駕駛證人員嚴禁駕駛“三無”車輛和準駕不符的車輛，嚴禁酒后駕車，不開超速英雄車，不強行超車。

　　9、員工在工作期間，因不正確操作設(shè)備或不按流程進行作業(yè)造成不安全隱患事故或人身傷亡事故的，責任全部由工自己承擔，對此造成財物損失的，礦長有權(quán)要求員工或其監(jiān)護人、利益人賠償。

　　以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反，造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處罰款乃至除名。

　　此責任書一式兩份。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生產(chǎn)安全責任書必備2

　　一、安全生產(chǎn)、文明施工責任目標

　　五杜絕：杜絕重大傷亡事故，杜絕死亡事故，杜絕重大機械事故，杜絕重大交通事故，杜絕重大火災事故。

　　一控制：年負傷率真控制在10以下。

　　三消滅：消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　一創(chuàng)建：創(chuàng)建安全文明標準工地。

　　二、安全生產(chǎn)責任

　　1、安全資料員在項目經(jīng)理、施工員、質(zhì)檢員、技術(shù)員的積極配合下，做好安全資料工作。

　　2、協(xié)助制定施工組織設(shè)計、安全技術(shù)交底及各種制度、紀律、規(guī)定等工作。

　　3、準備好各種安全技術(shù)檔案、安全檢查、安全教育的.有關(guān)資料，及時做好班前安全活動記錄。

　　4、對安全施工中采用的新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或某些新的安全施工方法，要及時寫出總結(jié)，以便吸取經(jīng)驗教訓，提高施工技術(shù)和安全管理水平。

　　5、資料員必須忠于職守，不斷總結(jié)提高本身的業(yè)務(wù)能力，更好地做好本職工作。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生產(chǎn)安全責任書必備3

　　為加強公司安全生產(chǎn)工作管理，有效控制和減少各類事故發(fā)生，減少傷亡和經(jīng)濟損失，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，保障公司財產(chǎn)和職工生命安全，確保正常生產(chǎn)和項目施工順利進行，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合公司實際，特簽訂20xx年安全生產(chǎn)目標職責書。

　　一、控制目標

　　杜絕安全事故發(fā)生

　　二、工作目標

　　1、執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，各職責單位負責人對本職責單位安全生產(chǎn)全面負責，是安全生產(chǎn)的第一負責人。負責組織本職責單位人員認真學習，貫徹落實相關(guān)法律、法規(guī)和安全規(guī)章制度，做到嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和崗位技術(shù)操作規(guī)程。

　　2、組織制定并實施職責單位的生產(chǎn)安全事故應急管理和操作崗位應急措施。

　　3、要建立健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，做到人員落實，職責明確，特種作業(yè)人員需持證上崗，抓好從業(yè)人員安全教育，加強從業(yè)人員安全意識，和安全操作技能培訓。

　　、加強安全管理，搞好隱患排查治理工作。一是堅持領(lǐng)導帶班和安全人員跟班作業(yè)，抓好現(xiàn)場安全管理;二是專項整治，規(guī)范用電，機械安全運行管理，嚴密防范觸電、絞傷、高空墜落等事故，企業(yè)負責人和安全負責人按月組織安全大檢查，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患;三是落實好本職責單位易燃、易爆、危險物品等安全部位的嚴格管理，嚴禁私存亂放，并做好出入庫手續(xù)辦理。

　　5、加強防火、防盜工作。發(fā)現(xiàn)并消除火災隱患，增加防盜措施，增強防盜意識。

　　6、全面推進安全質(zhì)量標準化建設(shè)，建立安全質(zhì)量標準化管理制度，做好職業(yè)病防范工作，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，務(wù)必加強項目建設(shè)和普天公路擴建施工的`現(xiàn)場安全管理，嚴密防范腳手架，起重機械倒塌，工地坍塌，模板支撐跨落，人員墜落等安全事故發(fā)生。

　　7、發(fā)生安全事故時，部門(班組)負責人應立即趕赴現(xiàn)場，在第一時間內(nèi)報主管領(lǐng)導和相關(guān)部門，并組織實施救護，防止事故擴大。

　　本安全目標職責書，望各分公司、施工組高度重視把安全生產(chǎn)工作做的更好，共創(chuàng)完美明天!

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生產(chǎn)安全責任書必備4

　　為認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理、文化引領(lǐng)、科技護航、和諧致運的方針，切實把安全工作落實到基層，確保實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，使安全工作更加規(guī)范化、標準化，達到安全重擔大家挑、個個崗位有指標。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定經(jīng)公司總經(jīng)理室研究，各部門與員工簽訂安全生產(chǎn)責任書，簽訂責任書如下：

　　一、控制指標

　　1、死亡及重傷(含交通責任)事故為零

　　2、重大火災(爆炸)事故為零

　　3、重大設(shè)備事故為零

　　4、職工工傷為零

　　5、重大責任事故為零

　　6、事故隱患整改率為100%

　　二、責任內(nèi)容

　　1、履行崗位安全責任，嚴格遵守國家、行業(yè)、集團公司和交運出租公司的各項安全管理法律法規(guī)、規(guī)章制度，堅決服從管理。

　　2、支持交運出租公司安委會和上級安監(jiān)部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自身行為的批評和建議并及時改正。

　　3、安全文明生產(chǎn)，嚴格安全操作規(guī)程及安全管理，做到日常工作中五不：不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不酒后上班，不盲目作業(yè)。

　　4、嚴格按規(guī)定落實各項安全檢查，消滅火險、盜險，對上級下達的'整改通知，按要求如期完成。

　　5、杜絕違章行為，開好安全車，保障乘客的安全。

　　6、積極參加交運出租公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　三、檢查考核辦法

　　1、按照交運出租公司部門月度工作質(zhì)量考核表進行考核，考核結(jié)果存檔，作為月、年終表彰、獎罰的依據(jù)。

　　2、部門主要負責人定期對員工進行管理檢查，結(jié)果存檔作為評比獎罰的依據(jù)。

　　四、本責任書一式二份，部門、員工各執(zhí)一份。本責任書自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生產(chǎn)安全責任書必備5

　　根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。

　　一.必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務(wù)、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產(chǎn)要求

　　員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

　　職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的'各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。 不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。

　　三、考核與獎懲

　　1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。

2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。

　　3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生產(chǎn)安全責任書必備6

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構(gòu)成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結(jié)合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產(chǎn)，管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育，注重作風和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的`安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調(diào)查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構(gòu)成教育和整改記錄。

　　三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領(lǐng)導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工生產(chǎn)安全責任書必備7

　　為加強安全管理，保障員工安全和身心健康，維護公司正常的生產(chǎn)秩序，明確員工的安全責任，班組長與員工簽訂安全責任書，內(nèi)容如下：

　　上班期間：

　　1、嚴守工作崗位，認真操作;不得離崗串崗，不做與本職工作無關(guān)的事。

　　2、嚴禁在生產(chǎn)場所、倉庫等禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、用火。如因公必須動火的`，需報公司領(lǐng)導批準。

　　3、嚴格按照工藝、設(shè)備安全要求的規(guī)程規(guī)范操作，無安全操作規(guī)程的可拒絕操作。

　　4、做好勞動防護工作，正確使用勞動防護用品，上班嚴禁打赤膊、穿拖鞋。

　　5、工作中如遇到緊急情況，應立即正確處理并及時上報，處理不了的應立即上報有關(guān)部門的處理。

　　6、正確使用和保養(yǎng)好本崗的機械設(shè)備、工(器)具，發(fā)現(xiàn)機械設(shè)備故障應立即通知維修部門，由專門人員維修排除故障。

　　7、裝卸貨物時不得野蠻裝卸，應注意人員和貨物安全，避免事故發(fā)生。

　　8、嚴格按操作規(guī)程使用危險化學品，嚴禁私自取用。

　　住宿期間：

　　1、應遵守宿舍安全制度，不得在宿舍內(nèi)使用大功率電器和存放危險品。

　　2、不得隨便亂動或私自修理房間內(nèi)的電氣設(shè)備。

　　3、注意保護自己的私人財產(chǎn)，并不得以非法手段盜取他們財產(chǎn)，不得損毀公共財產(chǎn)及設(shè)施。

　　4、不得在宿舍內(nèi)斗毆及賭博、酗酒。

　　5、未經(jīng)公司批準，嚴禁和留宿非本公司員工。

　　6、嚴禁攀爬圍墻、宿舍宿戶、陽臺。

　　戶外期間：

　　1、上下班途中，嚴格遵守交通規(guī)程，嚴禁使用或搭乘無牌車輛。

　　2、不準在道路扒車、追車、強行攔車或拋物擊車。

　　3、注意其他公共場所安全。

責任人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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