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項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間:2023-10-31 07:49:02 責(zé)任書 我要投稿

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書范文

  在生活中,接觸到責(zé)任書的地方越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任,明確目標(biāo)方向。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢?下面是小編收集整理的項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書范文

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書范文1

  為落實(shí)安全責(zé)任制,全面實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部安全工作目標(biāo),特與項(xiàng)目經(jīng)理部經(jīng)理簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書:

  一、目標(biāo):

  杜絕重大傷亡事故、設(shè)備事故及火災(zāi)事故;重大隱患整改率100%,一般隱患整改率98%以上;工人進(jìn)場(chǎng)三級(jí)安全教育率達(dá)100%;特種作業(yè)人員上崗持證率100%。

  二、職責(zé)與要求:

  1、項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作負(fù)全面責(zé)任。

  2、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章制度,與項(xiàng)目管理人員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  3、按照相關(guān)規(guī)定建立項(xiàng)目安全管理機(jī)構(gòu)和配備安全管理人員,并依據(jù)企業(yè)相關(guān)制度,建立和完善項(xiàng)目相關(guān)制度。

  4、組織制訂項(xiàng)目安全生產(chǎn)目標(biāo)和施工安全措施計(jì)劃,并貫徹落實(shí)。

  5、參與或主持本項(xiàng)目安全管理策劃、安全工作計(jì)劃和安全管理文件等工作。

  6、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)措施費(fèi)用的及時(shí)投入,保證專款專用。

  7、組織并參加對(duì)項(xiàng)目管理人員和作業(yè)工人的安全教育。

  8、組織并參加項(xiàng)目定期的安全生產(chǎn)檢查,落實(shí)隱患整改。

  9、參加對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大型機(jī)械設(shè)備、特殊防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收。

  10、組織召開安全生茶例會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中的.重大問題。

  11、組織編制項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案,并進(jìn)行交底和演練。

  12、及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故,負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)和傷員救護(hù)工作,配合事故調(diào)查和處理。

  三、考核辦法:

  對(duì)施工管理人員的目標(biāo)及責(zé)任制考核,項(xiàng)目部每季度依據(jù)《施工管理人員目標(biāo)責(zé)任制考核表》、《責(zé)任制考核表》進(jìn)行考核,對(duì)考核情況根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)或給予批評(píng)及經(jīng)濟(jì)處罰。

  四、其它要求:

  本責(zé)任書一式兩份自簽定之日起生效,項(xiàng)目部、項(xiàng)目經(jīng)理各一份。

  項(xiàng)目經(jīng)理:

  XX年XX月XX日

項(xiàng)目安全生產(chǎn)責(zé)任書范文2

  為了確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)分公司《20xx-20xx年安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》層層落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制的要求,班組與職工本人簽訂以下安全生產(chǎn)責(zé)任書:

  一、雙方責(zé)任

 。ㄒ唬┌嘟M責(zé)任:

  1.嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、條例、安全技術(shù)操作規(guī)程,合理安排班組人員工作,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。

  2.認(rèn)真做好班前上崗安全教育、班前上崗交底和班前上崗檢查工作,培訓(xùn)合格上崗。

  3.做好本級(jí)對(duì)職工的安全教育工作,經(jīng)常組織學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,開展多種形式的安全宣傳教育,不斷提高職工安全技術(shù)素質(zhì);不違章指揮;指導(dǎo)班組人員正確使用個(gè)人勞動(dòng)保護(hù)用品,不斷提高班組人員的自我安全保護(hù)能力。

  4.作業(yè)前對(duì)所使用的設(shè)備、防護(hù)用具及作業(yè)環(huán)境進(jìn)行安全檢查,認(rèn)真做好設(shè)備的日常保養(yǎng)。

  5.制訂本班組具有針對(duì)性的制度、措施和獎(jiǎng)罰條款,經(jīng)常檢查班組作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)狀況,做好日常安全巡查,發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時(shí)進(jìn)行整改,并做好記錄。

  6.督促班組人員遵守勞動(dòng)紀(jì)律,做好防火、防中毒、防泄密和治安工作;嚴(yán)禁參加打架斗毆、吸毒等違法活動(dòng)。

  (二)職工責(zé)任:

  1.自覺主動(dòng)接受安全教育培訓(xùn),努力學(xué)習(xí)安全知識(shí)和操作技能。

  2.進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)必須戴好安全帽,高處作業(yè)必須系好安全帶。

  3.杜絕一般傷亡事故的發(fā)生,增強(qiáng)自我防護(hù)力,做到作業(yè)時(shí)間自己不被別人傷害,也不傷害別人,自己不傷害自已,平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識(shí),遵守安全規(guī)章制度,服從指揮。

  4.特殊作業(yè)必須經(jīng)公司或有關(guān)部門培訓(xùn)合格后發(fā)的操作證方準(zhǔn)上崗操作。

  5.嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程,不得違章作業(yè),對(duì)違章指令有權(quán)拒絕,并有責(zé)任制止他人違章作業(yè)。

  6.作業(yè)前要進(jìn)行崗位檢查,下班時(shí)應(yīng)收集好工具,清理操作現(xiàn)場(chǎng),清除不安全因素。

  7.遵守勞動(dòng)紀(jì)律和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)安全管理制度、規(guī)定,服從分公司領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指導(dǎo)。工作時(shí)思想要集中,堅(jiān)守崗位,不做與工作無關(guān)的事。未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè)。

  8.嚴(yán)禁酒后作業(yè),不得在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)和防火禁區(qū)吸煙、動(dòng)火。嚴(yán)禁在班組和青工宿舍使用電爐。

  9.不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)不準(zhǔn)穿拖鞋、高跟鞋、帶釘?shù)腵鞋和赤膊作業(yè),嚴(yán)禁在操作現(xiàn)場(chǎng)挑逗嬉鬧和從高空拋擲材料、工具和一切雜物。

  10.不懂電器的人嚴(yán)禁擅自操作,未經(jīng)培訓(xùn)的職工不準(zhǔn)操作機(jī)械,嚴(yán)禁亂拉亂接電線,施工過程中,梯子等必須與高壓線保持規(guī)定的安全距離。

  11.季節(jié)性作業(yè)(如夏季作業(yè)工、雷雨季作業(yè)、冬季作業(yè))等和專業(yè)性較強(qiáng)作業(yè)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守其操作規(guī)程,不得冒險(xiǎn)蠻干。

  12.做好環(huán)境衛(wèi)生、消防、保衛(wèi)工作。

  13.當(dāng)生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時(shí),生產(chǎn)必須服從安全,決不能存在僥幸思想。

  14.做好辦公區(qū)安全工作,不準(zhǔn)將現(xiàn)金等貴重物品放在辦公場(chǎng)所;各包保的貴重儀器儀表必須入柜加鎖;下班最后離開辦公室人員要關(guān)閉各類電源、關(guān)好門窗,鎖好防盜門。

  15.認(rèn)真執(zhí)行公司值班紀(jì)律。

  二、責(zé)任考核

  1.本職工為安全生產(chǎn)直接責(zé)任人,考核期為自20xx年1月1日起至20xx年12月31日為止。

  2.考核人:本班班組長。

  三、獎(jiǎng)罰方法:按照分公司有關(guān)文件和本部門考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰。

  四、本責(zé)任書一式二份,班組長和職工各執(zhí)一份。

  班組長簽字:

  職工簽字:

  二〇____年____月____日

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