辦公室目標責任書

時間：2023-10-11 07:28:18 責任書我要投稿

辦公室目標責任書

　　現(xiàn)如今，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結(jié)一致。到底應(yīng)如何擬定責任書呢？下面是小編為大家整理的辦公室目標責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

辦公室目標責任書

辦公室目標責任書1

　　1、協(xié)助學校黨政領(lǐng)導(dǎo)專門處理各種事務(wù)性工作，負責學校辦公室工作和辦公室工作的安全。

　　2、根據(jù)上級部門的要求和學校年度工作部署，在辦公室工作計劃中制定相關(guān)的安全教育、安全管理計劃，實行安全工作責任制和安全事故問責制。

　　3、根據(jù)學校工作部署，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，嚴守秘密，及時消除辦公室工作的安全隱患。

　　4、開展文件的簽收、處理、整理裝訂的安全管理、安全保護工作，禁止文件非行政程序上送下達。

　　5、開展辦公室工作過程中的安全教育、安全管理和安全保護工作，制訂安全預(yù)案，落實責任人，及時向相關(guān)教師、所管功能處室人員發(fā)出工作整改、隱患消除的指令，督辦相關(guān)工作。將所管功能處室人員的`日常工作安全質(zhì)量評價列入部門考核系統(tǒng)。

　　6、嚴格按照校長關(guān)于做好文件起草的要求，開展文件起草安全管理工作，禁止文件內(nèi)容外泄，杜絕文件起草工作責任事故的發(fā)生。

　　7、嚴格按照校長關(guān)于做好印章保管、證明出具、檔案保存的工作要求，開展學校公章、證明出具的安全管理工作，杜絕公章加蓋、證明出具、檔案保存的責任事故發(fā)生。

　　8、開展本部門消防工作，做好本部門辦公室及所管功能處室的硬件安全管理、安全保護，杜絕本部門辦公室及所管功能處室門窗水電等硬件方面的責任事故。

　　9、建立健全各項安全管理制度、安全工作職責、安全操作規(guī)程。各類資料進入檔案室，必須嚴格登記制度、借還制度，機密資料、人事檔案嚴防丟失、嚴防泄密事件的發(fā)生。

　　10、要加強檔案室防火、防盜、防潮、防光、防蟲、防鼠、防塵的管理，以維護珍貴檔案資料的安全。

　　11.對打印機要嚴格管理，加強安全意識，不得接受私人特別是非法宣傳的打印件。嚴格登記打印簽字手續(xù)。

　　12、配合學校有關(guān)部門開展學校應(yīng)急工作。認真貫徹校長的安全工作指示，按時按量按質(zhì)完成校長布置的其他安全工作任務(wù)。

　　13、建立部門安全工作檔案，逐步完善安全工作臺帳制度。

　　14、本責任書包括年度學校綜治、平安校園創(chuàng)建管理目標。

　　15、本責任狀一式參份，責任狀簽訂雙方各執(zhí)壹份，學校存欄一份，有效期一年。

辦公室目標責任書2

　　為認真貫徹國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，全面提高公司的安全管理水平，落實安全目標責任，杜絕安全事故發(fā)生。特簽訂20xx年度安全目標責任書，部門負責人對本部門的安全工作負責。

　　一、20xx年度安全目標

　　1、無傷亡、中毒、職業(yè)病事故；

　　2、火災(zāi)、爆炸、重大泄漏事故為零；

　　3、隱患整改計劃完成率為100%；

　　4、職業(yè)危害治理計劃完成率為100%；

　　5、在崗職工培訓合格率為100%。

　　二、職責

　　1、認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準及其他要求；

　　2、配備專職安全管理人員，按照公司的安全目標，制定相應(yīng)的管理方案，確保各項安全目標的實現(xiàn)；

　　3、嚴格按照安全標準化的要求，保證其有效運行和持續(xù)改進；

　　4、組織風險評價工作，落實風險控制措施，做好隱患排查治理工作；

　　5、制定年度安全培訓計劃，對員工進行安全知識培訓。

　　6、組織員工進行事故應(yīng)急救援預(yù)案的.學習及演練，并進行演練效果評價；

　　7、定期組織安全檢查，對查出的隱患及時整改；

　　8、事故處理要堅持四不放過原則并記入事故檔案；

　　9、根據(jù)公司的安全責任考核制度對從業(yè)人員進行考核；

　　10、根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取安全費用專項用于安全生產(chǎn)并建立安全費用臺帳。

　　11、逐級簽訂安全目標責任書。

　　三、獎懲辦法

　　認真履行工作職責，根據(jù)部門安全目標完成情況，由安全領(lǐng)導(dǎo)小組給予獎懲。因玩忽職守造成重、特大安全環(huán)保事故，依照相關(guān)法律處理。

辦公室目標責任書3

　　為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍，調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標，特制定辦公室工作目標責任書。

　　一、常規(guī)目標

　　1、行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴格遵守《公文寫作》要求。

　　2、文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負責，做到文件不丟失、不泄密。

　　3、檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。

　　4、配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標資料、證件的準備工作。

　　5、印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示。

　　6、考勤管理：按月向主領(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。

　　7、計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。

　　8、加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。

　　9、做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。

　　10、做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。

　　11、積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。

　　12、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其它工作。

　　二、重點目標

　　1、制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責。

　　2、完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。

　　3、完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認證復(fù)審工作。

　　4、做好各部門、項目部人事檔案補充工作。

　　5、做好新員工的招聘、培訓上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。

　　6、做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓工作。

　　7、負責組織和編制員工教育培訓計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓、考試及職稱申報工作。

　　8、做好公司資質(zhì)申報工作。

　　9、熱情服務(wù)：負責安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。

　　10、做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。

　　三、創(chuàng)新目標

　　1、組織編寫公司員工手冊。

　　2、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。

　　3、力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。

　　4、編寫在職員工培訓計劃。

　　四、督辦目標

　　1、根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀要、專題會紀要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。

　　2、負責督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。

　　五、目標責任時間：

辦公室目標責任書4

　　為貫徹國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策，落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，按照“誰主管、誰負責”的原則，不斷強化“沒有不可預(yù)防的事故”的安全理念，促進安全生產(chǎn)保障能力持續(xù)增強，提高項目部總體安全生產(chǎn)水平，確保項目部全年施工安全生產(chǎn)，特制定《20xx年度辦公室安全目標責任書》。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　負責管理后勤部門安全管理，負責辦公區(qū)用電用火安全，防止各類電氣及火災(zāi)事故發(fā)生；負責項目部設(shè)備設(shè)施安全，加強內(nèi)部管理，提高辦公室人員安全防范的責任意識。負責工具車輛的安全管理，全年不發(fā)生交通責任事故，全年交通無人員傷亡事故。

　　二、安全生產(chǎn)工作要求

　　1、教育本部門職員提高安全生產(chǎn)責任意識。

　　2、學習熟悉安全技術(shù)規(guī)范，遵守國家法令，執(zhí)行上級部門關(guān)于環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)能降耗等方面的有關(guān)規(guī)定。

　　3、采購辦公用品應(yīng)保證產(chǎn)品質(zhì)量，決不能以疵充好和偽劣產(chǎn)品采購入庫。

　　4、嚴格監(jiān)督伙房管理人員采購的食品，應(yīng)保證新鮮，不允許購買腐敗、變質(zhì)食品，謹防病從口入，賣飯時不能用手拿食物，炊事員著裝要整齊，干凈，應(yīng)保證就餐者的身心健康。保證炊事員持健康證上崗。

　　5、保證食堂內(nèi)、外和餐廳的環(huán)境衛(wèi)生，每天定期清掃，使員工有一個好的就餐環(huán)境。

　　6、生、熟案板要分開，飯菜要多樣化，價格要合理，做到讓大多數(shù)員工滿意。

　　7，定期疏通排水溝，保證排水溝暢通無阻，使各種廢水順利排放。

　　8、洗手間要保持清潔，便池要每天定期清洗，化糞池要定期清理。

　　9、營區(qū)院內(nèi)每天要注意清掃，保持干凈、整潔，院內(nèi)花草、樹木要經(jīng)常澆水。