保密責(zé)任書

　　在快速變化和不斷變革的今天，責(zé)任書使用的情況越來越多，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。到底應(yīng)如何擬定責(zé)任書呢？下面是小編精心整理的保密責(zé)任書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　一、涉密人員必須遵守的義務(wù)與責(zé)任：

　　1.涉密人員必須根據(jù)所處崗位的要求確定涉密等級(jí)，進(jìn)而明確知悉范圍。未經(jīng)公司或國(guó)家授權(quán)，不得泄露任何涉密信息。

　　2.涉密人員必須嚴(yán)格遵守涉密信息收發(fā)、傳遞、儲(chǔ)存、設(shè)備維護(hù)及銷毀等方面的保密規(guī)章制度，確保國(guó)家秘密的安全。

　　3.涉密人員應(yīng)當(dāng)切實(shí)接受保密教育和保密監(jiān)督檢查，自覺遵守保密制度。

　　4.涉密人員在發(fā)現(xiàn)泄密隱患或泄密事件時(shí)，應(yīng)立即向保密管理部門報(bào)告，不可掩蓋情況。如發(fā)現(xiàn)他人泄露國(guó)家秘密，應(yīng)及時(shí)制止并向本公司保密負(fù)責(zé)人或保密工作部門報(bào)告。

　　二、涉密人員嚴(yán)格遵守的保密紀(jì)律：

　　1.涉密人員不得以任何形式將涉密載體和設(shè)備外借、出租、出售或者以其他任何方式擴(kuò)大知曉范圍。

　　2.涉密人員不得在未采取保密措施的電子信息設(shè)備中記錄、傳輸和儲(chǔ)存涉密事項(xiàng)。

　　3.涉密人員不得將涉密載體帶到缺乏安全保障的場(chǎng)所（包括家中、公共場(chǎng)所、涉外活動(dòng)場(chǎng)所等），也不得私自將涉密載體帶出國(guó)境。

　　4.在涉密載體制作、收發(fā)、傳遞、保存、銷毀和設(shè)備維修維護(hù)等方面，涉密人員應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密管理規(guī)定。不得使用涉密計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)或處理涉密信息的計(jì)算機(jī)連接互聯(lián)網(wǎng)。

　　5.涉密計(jì)算機(jī)應(yīng)設(shè)置用戶口令和屏保口令，并確�？诹畈槐恍孤痘虼鎯�(chǔ)在任何文件中。

　　6.涉密人員不得以任何形式泄露客戶或合作方的保密信息。涉密資料應(yīng)妥善保管，不得復(fù)制、仿造或泄露。

　　7.當(dāng)涉密人員申請(qǐng)調(diào)離崗位時(shí)，必須及時(shí)清查涉密文件、資料和移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)等涉密載體，并且要簽署保密承諾書并接受單位離職教育。

　　8.涉密人員必須確保個(gè)人及管理工作中不會(huì)發(fā)生失密或泄密事件。

　　9.對(duì)于安全保密規(guī)定的違反行為，涉密人員有責(zé)任予以制止并及時(shí)向公司負(fù)責(zé)人報(bào)告。

　　10.涉密人員因私出國(guó)（境）須向所在公司提出書面報(bào)告，并按照審批手續(xù)嚴(yán)格履行程序。在離境前必須徹底退還所有涉密文件、資料和其他物品，并接受保密管理部門的保密教育。

　　11.涉密人員必須認(rèn)真執(zhí)行安全保密管理規(guī)定。對(duì)于表現(xiàn)突出者，公司將予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于涉密責(zé)任未盡、違反規(guī)定并造成一定后果者，將分別采用法律、行政、經(jīng)濟(jì)等手段進(jìn)行處罰，以確保公司信息安全。

　　機(jī)構(gòu)名稱：

　　責(zé)任人簽字：

【保密責(zé)任書】相關(guān)文章：

保密責(zé)任書06-21

測(cè)繪保密責(zé)任書06-24

安全保密責(zé)任書07-10

簽訂保密責(zé)任書11-10

試卷保密責(zé)任書11-10

保密工作責(zé)任書08-07

涉密人員保密責(zé)任書08-31

信息安全保密責(zé)任書08-20

保密責(zé)任書 15篇01-07