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物流安全生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間:2023-08-28 12:22:32 責(zé)任書 我要投稿

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書【精選10篇】

  在快速變化和不斷變革的今天,責(zé)任書起到的作用越來(lái)越大,責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎?以下是小編整理的物流安全生產(chǎn)責(zé)任書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書【精選10篇】

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  (一)將安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的完成情況作為考核各社區(qū)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位工作政績(jī)的重要內(nèi)容。年底,鎮(zhèn)政府要對(duì)各單位的安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任執(zhí)行情況進(jìn)行綜合考核,完成任務(wù)目標(biāo)好的給予表彰獎(jiǎng)勵(lì);完不成任務(wù)目標(biāo)的'通報(bào)批評(píng),對(duì)發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故,造成重大社會(huì)影響的,實(shí)行“一票否決”。

  (二)認(rèn)真做好生產(chǎn)安全事故的報(bào)告、統(tǒng)計(jì)和調(diào)查處理等項(xiàng)工作。對(duì)隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延報(bào)告的,要依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  本責(zé)任書在執(zhí)行過(guò)程中,如遇領(lǐng)導(dǎo)人變動(dòng),由接任者繼續(xù)履行。

  相州鎮(zhèn)人民的政府(蓋章):

  負(fù)責(zé)人:

  社區(qū):

  負(fù)責(zé)人:

  20xx年1月28日

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  為了全面落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》及有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī),進(jìn)一步加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作,并按要求組織好公司各環(huán)節(jié)的生產(chǎn)運(yùn)作,堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理和領(lǐng)導(dǎo),確保公司各項(xiàng)安全措施得到有效落實(shí),防止各類事故的發(fā)生,保障員工人身和公司財(cái)產(chǎn)的安全,促進(jìn)和提高公司生產(chǎn)設(shè)備,以及進(jìn)、出廠物流管理安全高效運(yùn)行,明確各部門管理者的安全責(zé)任,使公司安全生產(chǎn)管理工作得到持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的目標(biāo)。根據(jù)祁連山甘谷司發(fā)[20xx]1號(hào)文件《20xx年度安全工作安排》的具體要求,現(xiàn)公司與物流供應(yīng)部簽定安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書如下:

  一、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)

  1、加強(qiáng)對(duì)本部門安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)方針政策、有關(guān)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及中材集團(tuán)、祁連山股份公司有關(guān)文件精神;全面運(yùn)行安全管理及應(yīng)急體系;健全、完善安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)程;采取有效措施減少直至杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

  2、與公司簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,在一個(gè)月內(nèi)將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解至班組與個(gè)人并簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書;負(fù)責(zé)與進(jìn)、出廠物流管理相關(guān)方簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。

  3、開展危險(xiǎn)源的普查、辨識(shí)與分級(jí),并建立三級(jí)危險(xiǎn)源控制措施、四級(jí)危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案。

  4、全面推進(jìn)安全標(biāo)識(shí)牌的規(guī)范化工作。

  5、通過(guò)職業(yè)健康安全體系認(rèn)證20xx年度審核工作。

  6、通過(guò)中材集團(tuán)安全管理流程再造的驗(yàn)收。

  7、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)

  A、重特大安全生產(chǎn)事故為零

  B、重傷、工亡事故為零

  C、杜絕火災(zāi)、爆炸事故

  D、交通事故、輕傷事故與新增職業(yè)病病例為零

  E、三、四級(jí)危險(xiǎn)源監(jiān)控率100%

  F、新員工、轉(zhuǎn)崗、復(fù)崗員工(包括農(nóng)民工)的三級(jí)安全教育率達(dá)100%G、“三廢”達(dá)標(biāo)排放,杜絕污染事件

  二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任目標(biāo)考核

  1、對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)和上級(jí)部門、公司安全生產(chǎn)規(guī)程、制度、要求在日常工作與管理過(guò)程中貫徹執(zhí)行率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程安全監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

  2、對(duì)未按期將安全責(zé)任目標(biāo)層層分解和簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書至班組與個(gè)人的;與相關(guān)方未簽訂目標(biāo)責(zé)任書的,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

  3、質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全綜合管理體系、安全管理流程再造推進(jìn)、持續(xù)改進(jìn);未達(dá)到100%有效運(yùn)行;考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

  4、部門日常工作與管理過(guò)程中安全工作預(yù)防控制措施監(jiān)督落實(shí)率未達(dá)到100%;日常工作與管理過(guò)程中安全隱患等問(wèn)題整改完善率未達(dá)到95%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

  5、部門安全教育培訓(xùn)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%;

  6、生產(chǎn)安全事故及時(shí)上報(bào)率未達(dá)到100%;事故“四不放過(guò)”落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。

  7、采購(gòu)的各類勞保用品、消防器材與安全防護(hù)用品必須滿足國(guó)家相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)要求,達(dá)到公司職業(yè)健康安全體系的`管理要求,落實(shí)率未達(dá)到100%,考核當(dāng)月績(jī)效工資的3%。

  8、安全生產(chǎn)控制指標(biāo)考核

  A、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生一起重特大安全生產(chǎn)事故,考核事故責(zé)任部門5000元,否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的20%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

  B、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生重傷或因工死亡事故(1人/起),考核事故責(zé)任部門4000元,否決事故責(zé)任部門全年各季度安全單項(xiàng)獎(jiǎng),根據(jù)責(zé)任大小對(duì)事故責(zé)任部門負(fù)責(zé)人記過(guò)、降職直至免職等行政處分;對(duì)公司全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的10%;事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

  C、部門日常工作與管理過(guò)程中發(fā)生因工輕傷事故(1人/起),考核事故責(zé)任部門2000元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),對(duì)事故責(zé)任部門全體員工考核當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任人不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

  D、部門發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故,考核事故責(zé)任部門2000元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),考核事故責(zé)任部門全體員工當(dāng)月績(jī)效工資的5%;提出通報(bào)批評(píng);事故責(zé)任部門不得參評(píng)公司年度各類先進(jìn)評(píng)選;

  E、出現(xiàn)新增職業(yè)病病例,考核事故責(zé)任部門1000元,否決事故責(zé)任部門當(dāng)季安全單項(xiàng)獎(jiǎng),提出通報(bào)批評(píng);

  F、出現(xiàn)有毒、有害廢棄物造成環(huán)境二次污染,考核事故責(zé)任部門800元;提出通報(bào)批評(píng)。

  G、部門發(fā)生各類安全事故,參照公司其它部門安全目標(biāo)考核相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)。

  三、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)

  經(jīng)公司審核確認(rèn),季度實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo),按照50元/人·季發(fā)放安全生產(chǎn)單項(xiàng)獎(jiǎng),每半年發(fā)放一次。完成上述年度安全管理目標(biāo)及安全生產(chǎn)控制指標(biāo),公司獎(jiǎng)勵(lì)物流供應(yīng)部3000元,并在公司范圍內(nèi)通報(bào)表?yè)P(yáng)。其中獎(jiǎng)金的1/2獎(jiǎng)勵(lì)責(zé)任書簽定人,其余由責(zé)任書簽定人獎(jiǎng)勵(lì)有關(guān)人員。

  四、附則

  1、責(zé)任期限:20xx年1月1日起至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任書部分條款的修改不影響本責(zé)任書其他條款的效力。

  3、考核期滿,本責(zé)任書自行終止。

  4、若乙方責(zé)任人離職或離任,本責(zé)任書對(duì)后繼者具有同等約束力,不得解除本責(zé)任書。

  5、本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  責(zé)任人:

  日期:XX年XX月XX日

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為創(chuàng)建一流的現(xiàn)代物流企業(yè),全面完成全年的安全生產(chǎn)任務(wù),我們作為久隆物流發(fā)展有限公司的員工,有責(zé)任保證公司生產(chǎn)的安全,不發(fā)生安全生產(chǎn)事故;有責(zé)任保證設(shè)備安全、不使國(guó)家和委托我們管理的投資者受損失;為避免在生產(chǎn)活動(dòng)中的人身安全受到危害,特制訂責(zé)任書!

  一、方針與原則:

  1、在本公司所負(fù)責(zé)的范圍內(nèi),要堅(jiān)定不移地貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針;

  2、根據(jù)本公司的工作特點(diǎn),堅(jiān)持“保安全、保效率、保質(zhì)量”的三個(gè)基本原則并使之得到具體落實(shí);

  二、安全目標(biāo):

  1、不發(fā)生人身輕傷、重傷事故;

  2、不發(fā)生所保管的材料、物資等丟失被盜事件;

  3、每月組織開展一次安全檢查、杜絕安全事故發(fā)生;

  4、實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)無(wú)事故;

  5、深入貫徹落實(shí)中共中央、上級(jí)有關(guān)部門的安全生產(chǎn)精神;

  三、安全責(zé)任:

  1、本公司人員對(duì)分管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主導(dǎo)責(zé)任;

  2、本公司人員要認(rèn)真負(fù)責(zé)貫徹“黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政負(fù)責(zé)、群防群治、落實(shí)基層”的.原則,認(rèn)真做好各項(xiàng)安全措施的落實(shí);

  3、本公司人員應(yīng)保證本公司的各安全責(zé)任制的落實(shí)。

  四、制度保障:

  1、本公司人員根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度等結(jié)合實(shí)際情況,逐步充實(shí)和完善本公司的制度,不斷健全防范各種不安全現(xiàn)象的措施;

  附則:

  1、本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后生效,執(zhí)行時(shí)間自 年 月

  至年 月 日。

  2、本責(zé)任書一式二份,公司負(fù)責(zé)人與公司人員各一份。

  公司負(fù)責(zé)人:(簽字):

  員工(簽字):

  年 月 日

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  一、安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真貫徹國(guó)家“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認(rèn)真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠(chéng)信守法,科學(xué)管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預(yù)防為主,保護(hù)環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴(yán)格遵守國(guó)家及各級(jí)政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、了解、熟悉國(guó)家有關(guān)安全產(chǎn)品的技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),從質(zhì)量管理上對(duì)項(xiàng)目部的安全負(fù)責(zé)。

  5、按要求開展各項(xiàng)安全檢查和活動(dòng),對(duì)項(xiàng)目部的工程質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

  6、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目監(jiān)視、檢測(cè)、分析項(xiàng)目及使用設(shè)備、儀器、儀表進(jìn)行管理,制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

  7、對(duì)作業(yè)過(guò)程中監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備、作業(yè)場(chǎng)所的各類儀器、儀表定期檢維修,確保精度和靈敏度。

  8、對(duì)關(guān)鍵生產(chǎn)裝置和重點(diǎn)生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必須準(zhǔn)確及時(shí)。

  9、負(fù)責(zé)對(duì)本部門新工人進(jìn)行三級(jí)、員工換崗的安全教育考核,并做好相關(guān)記錄。

  10、要經(jīng)常對(duì)所屬各崗位進(jìn)行安全檢查,及時(shí)查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為,保證安全生產(chǎn)。

  二、目標(biāo):

  1、安全事故發(fā)生率為零。

  2、不發(fā)生嚴(yán)重分析質(zhì)量事故,將分析差錯(cuò)率控制在最低水平。

  3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。

  4、設(shè)施設(shè)備完好運(yùn)轉(zhuǎn)率100%。

  5、重大危險(xiǎn)源按要求辨識(shí)率100%。

  6、監(jiān)視和測(cè)量設(shè)備送檢及時(shí)率100%。

  三、獎(jiǎng)懲辦法:

  1、年內(nèi)項(xiàng)目部將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核,達(dá)到目標(biāo)要求的,進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),達(dá)不到目標(biāo)要求的',項(xiàng)目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);本部門未發(fā)生安全事故;無(wú)重大安全隱患,一般隱患整改及時(shí);可評(píng)為安全工作先進(jìn)集體。

  3、對(duì)未達(dá)標(biāo)的部門及發(fā)生安全事故的部門和個(gè)人,實(shí)行一票否決,項(xiàng)目部給予取消其評(píng)比先進(jìn)的資格。

  4、對(duì)于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,項(xiàng)目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的,對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報(bào)司法機(jī)關(guān)依法追究其刑事責(zé)任。

  部門負(fù)責(zé)人簽字:xx

日期:xx

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  甲方:

  乙方:

  為了貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的方針,強(qiáng)化物流工作安全管理,確保甲乙雙方物流工作正常、安全、有序、高效進(jìn)行,促進(jìn)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)工作的健康發(fā)展,嚴(yán)格執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定,杜絕各類違章現(xiàn)象和事故的發(fā)生,明確物流公司的安全責(zé)任,根據(jù)國(guó)家和省、市政府的相關(guān)要求和甲方在安全管理工作上的規(guī)定,與乙方簽訂安全生產(chǎn)與消防安全責(zé)任書。

  一、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)實(shí)施安全管理和考核

  1.2甲方管理人員發(fā)現(xiàn)乙方違章作業(yè)可制止甚至有權(quán)停止相關(guān)作業(yè)活動(dòng),損失由乙方承擔(dān)。

  1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的培訓(xùn)實(shí)施情況進(jìn)行檢查登記備案,對(duì)物流人員進(jìn)行抽查。

  1.4甲方有權(quán)對(duì)乙方工作現(xiàn)場(chǎng)人員實(shí)施安全管理。

  二、乙方權(quán)利與義務(wù)

  2.1乙方必須制定適合甲方工作場(chǎng)和相關(guān)工作的《物流安全管理制度》,并明確管理責(zé)任。

  2.2乙方負(fù)責(zé)本公司員工的安全培訓(xùn)教育及日常安全管理工作,并接受甲方物流管理部全體員工對(duì)乙方的安全監(jiān)督和監(jiān)管。

  2.3乙方負(fù)責(zé)所有車輛配備消防器材,并確保消防器材設(shè)施處于有效狀態(tài)。

  2.4乙方人員不得挪用、破壞甲方消防器材和設(shè)施。

  2.5乙方現(xiàn)場(chǎng)理貨員必須對(duì)進(jìn)入甲方裝卸現(xiàn)場(chǎng)的物流車輛、人員進(jìn)行安全宣傳和監(jiān)管。

  2.6乙方理貨人員必須確保自己不被他人傷害,不傷害他人,自身安全。

  2.7乙方現(xiàn)場(chǎng)理貨、物流人員家屬等閑雜人員不得進(jìn)入裝卸現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)禁進(jìn)入倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域。

  2.8各隨車物流人員除清點(diǎn)數(shù)量人員外,嚴(yán)禁乙方無(wú)關(guān)人在裝卸現(xiàn)場(chǎng)上滯留,成品庫(kù)是裝卸現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管歸口單位(含成品庫(kù)管理員、叉車工和輔助工)。

  2.9乙方在裝卸現(xiàn)場(chǎng)裝貨期間,要加強(qiáng)對(duì)物流人員的管理,嚴(yán)禁在廠區(qū)內(nèi)吸煙和使用明火。

  2.10乙方理貨員以及其他非甲方工作人員嚴(yán)禁進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)內(nèi)。不得隨意動(dòng)用現(xiàn)場(chǎng)任何物資、設(shè)備。

  2.11物流人員需要休息的,到物流人員專用休息室休息,不得四處亂竄,不得光膀赤背穿拖鞋進(jìn)入甲方廠區(qū)和裝卸區(qū)域。

  2.12裝卸現(xiàn)場(chǎng)不得閑聊嬉笑打鬧,注意避讓周圍的移動(dòng)的物體(含叉車、上方墜物、物流車輛等)。

  2.13裝卸車輛隨車的捆繩、夾板、雨布等物品不得隨處丟放,不得妨礙裝卸現(xiàn)場(chǎng)的正常工作,以上隨車物品必須放置到裝卸平臺(tái)以下區(qū)域。

  2.14乙方物流車輛在公司區(qū)內(nèi)時(shí)要嚴(yán)格按照甲方的交通標(biāo)志行駛、停放車輛,嚴(yán)禁隨意停放,嚴(yán)禁人貨混裝,未經(jīng)捆扎的無(wú)棚車輛不得移動(dòng)。

  三、考核管理細(xì)則

  3.1物流公司新員工必須接受甲方的安全培訓(xùn)。甲方檢查發(fā)現(xiàn)無(wú)安全培訓(xùn)上崗的.考核物流公司200元/人.次。

  3.2違反2.1-2.14規(guī)定按照每項(xiàng)200-5000元/次考核。

  3.3因乙方原因,在甲方裝卸現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生責(zé)任安全事故的,甲方按照事故的性質(zhì)和責(zé)任對(duì)乙方處以200-5000元/次事故考核,發(fā)生重、特大安全事故的采用一票否決制中止與乙方的物流合同,并扣除全部物流運(yùn)輸押金。

  3.4乙方在為甲方提供物流服務(wù)過(guò)程中,在甲方裝卸現(xiàn)場(chǎng)以外發(fā)生的任何安全事故均由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  3.5其他責(zé)任事故按照國(guó)家有關(guān)法律、安全管理規(guī)定執(zhí)行。

  甲方代表:

  乙方代表:

  _____年_____月_____

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書6

  要據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法實(shí)施條例》和政府、餐飲行業(yè)主管部門食品藥品監(jiān)督管理局的要求,落實(shí)食品安全工作責(zé)任制,強(qiáng)化食品安全工作的監(jiān)督力度,做到責(zé)任到人,防患于未然,結(jié)合我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,特制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任主體

  食品安全工作實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,即由甲方主管食品安全的第一責(zé)任人和乙方各部門食品安全工作責(zé)任人。

  二、各部門工作要求

  1、各部門責(zé)任人必須保證實(shí)品原輔材料申購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、入庫(kù)、開單、報(bào)帳、保管流程科學(xué)、合理生產(chǎn)加工過(guò)程嚴(yán)格、規(guī)范,對(duì)生產(chǎn)關(guān)鍵工序進(jìn)行嚴(yán)格控制,責(zé)任到人,保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加濟(jì)等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不使用非食用性原輔料加入食品。保證食品的容器、工具、設(shè)備安全,保持清潔,對(duì)食品無(wú)污染。

  2、各責(zé)任人進(jìn)行檢查和進(jìn)貨驗(yàn)收的食品包括:

  (1)食品及食品原料(如食用油、酒、飲料、調(diào)味品、米面及其制品等);

  (2)食用農(nóng)副產(chǎn)品(如蔬菜、水果、豆制品、腌臘食品、包裝食品、食品半成品、豬肉、禽肉、水產(chǎn)品、禽蛋等);

  3、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、駐店會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員每天必須定時(shí)驗(yàn)收供應(yīng)商所提供的食品原輔材料,嚴(yán)格遵守公司對(duì)食品原輔材料的質(zhì)量要求。嚴(yán)格驗(yàn)收保證食品原料新鮮,蔬菜類菜品原材料無(wú)腐爛、無(wú)蟲害、無(wú)變質(zhì)現(xiàn)實(shí),對(duì)味精、食鹽、醬油、醋等調(diào)味品、食品添加劑等加強(qiáng)管理,凡過(guò)期、變質(zhì)、標(biāo)識(shí)不清或感官性狀異常的,一律不得使用。

  4、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、駐店會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員負(fù)責(zé)食品采購(gòu)、查驗(yàn)以及臺(tái)帳記錄、報(bào)賬復(fù)核等工作。采購(gòu)人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律規(guī)定,熟悉并掌握食品原料采購(gòu)索證要求。庫(kù)管人員要妥善保管索證的相關(guān)資料和驗(yàn)收記錄,不涂改、不偽造,其保存期限不少于食品使用完善后6個(gè)月。

  5、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)、財(cái)務(wù)后勤經(jīng)理(主管)、采購(gòu)、庫(kù)管、電腦輸單員必須保證食品原輔材料申購(gòu)、采購(gòu)、驗(yàn)收、登記、報(bào)賬、保管的流程科學(xué)、合理,完善食品原輔材料的索證索票工作,建立健全各項(xiàng)原輔材料建檔建冊(cè)工作,保證生產(chǎn)食品所用的原材料、添加劑等符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定,不得購(gòu)進(jìn)非食用性原輔材料。保證食品的`安全,杜絕食品原輔材料交叉污染。

  6、吧臺(tái)酒水員、收銀人員每天必須根據(jù)公司要求對(duì)吧臺(tái)酒水、飲料、香煙、食品、收銀現(xiàn)金做好進(jìn)銷存登記建冊(cè)工作,針對(duì)茅臺(tái)、五糧液、香煙要單獨(dú)登記每一瓶的編號(hào),登記每一條香煙的條碼。吧臺(tái)酒水、飲料、香煙、食品必須由公司指定的并簽訂供貨協(xié)議的供貨商供貨,嚴(yán)禁吧臺(tái)酒水員和收銀人員私自購(gòu)進(jìn)假冒偽劣酒水、飲料、香煙、食品。

  7、店經(jīng)理、廚師長(zhǎng)必須加強(qiáng)食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)人員健康監(jiān)督和衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),餐廳所有工作人員必須具有健康檢查、衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)合格,對(duì)新進(jìn)人員必須先辦證后上崗;管理人員有責(zé)任對(duì)餐廳工作人員進(jìn)行健康監(jiān)督,對(duì)餐廳各崗位工作人員進(jìn)行嚴(yán)格要求,培養(yǎng)其衛(wèi)生習(xí)慣和衛(wèi)生意識(shí),真正做到各履其職,各負(fù)其責(zé),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》和《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》中關(guān)于食品加工人員的衛(wèi)生要求,對(duì)餐廳員工進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督、管理。

  8、按照《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真做好餐廳各部門的環(huán)境有害昆蟲及其孳生條件。充分利用餐廳現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備,保持餐飲用具潔凈、消毒,符合國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

  三、新菜原輔材料使用流程

  如各分公司須使用新菜品原輔材料(時(shí)令蔬菜除外),都必須由公司物流部下發(fā)經(jīng)簽字加蓋物流部鮮章的定價(jià)表準(zhǔn)。任何部門任何人都可以向公司推薦供應(yīng)商及食品原輔材料,但是所有推薦人要由此承擔(dān)所有法律責(zé)任。推薦人首先需準(zhǔn)備好相應(yīng)的資質(zhì)材料及產(chǎn)品報(bào)公司物流部登記,當(dāng)日由物流部報(bào)餐飲公司處確定,再由物流部核價(jià)經(jīng)張總簽字加蓋公章后才能使用。

  四、責(zé)任追究

  公司遵循誰(shuí)開單、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)采買、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)驗(yàn)收、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)簽單、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)報(bào)賬、誰(shuí)負(fù)責(zé);誰(shuí)領(lǐng)用、誰(shuí)負(fù)責(zé);的原則,本責(zé)任書以《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《中華人民共和國(guó)食品衛(wèi)生法》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質(zhì)量監(jiān)督管理辦法》、《餐飲業(yè)食品衛(wèi)生管理辦法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定為執(zhí)行細(xì)則,對(duì)違反其中任何條款由于相關(guān)責(zé)任人的工作失職所造成的事故或責(zé)任,將追究相關(guān)責(zé)任人的所有法律責(zé)任,并根據(jù)法律規(guī)定要求其對(duì)我公司造成的損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)賠償。

  五、本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方食品安全負(fù)責(zé)人簽字并蓋章(手印)后即生效。此責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書7

  為進(jìn)一步貫徹安全第一,預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針,切實(shí)防止重特大惡性事故的發(fā)生,避免和減少各類事故的`發(fā)生,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)消防法》和區(qū)政府的要求,為進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)意識(shí)和法制觀念,全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,保障企業(yè)和職工生命財(cái)產(chǎn)安全,特制訂本責(zé)任書。

  一、責(zé)任內(nèi)容:

  1、企業(yè)法人是企業(yè)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)的安全生產(chǎn)、管理負(fù)有全面責(zé)任。

  2、健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu),配備專兼職安全員13人,制訂管理目標(biāo),明確管理職責(zé)。

  化工及有易燃易爆物料企業(yè)必須配備專職安全員25人。

  3、認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)法規(guī)、條例、規(guī)程,并積極開展宣傳。按時(shí)參加各種安全會(huì)議和各種培訓(xùn),特殊工種持證上崗率100%。

  4、進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)、消防、職業(yè)衛(wèi)生等有關(guān)管理制度和操作規(guī)程,建立健全各種臺(tái)帳(安全會(huì)議、安全檢查、消防(動(dòng)火)管理、事故隱患整改、職工安全培訓(xùn)、違章違紀(jì)處罰、各類事故等)。

  5、堅(jiān)持以人為本,堅(jiān)決杜絕三合一現(xiàn)象,做到生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、倉(cāng)庫(kù)區(qū)嚴(yán)格分開。

  6、危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)重點(diǎn)部位,要有專人負(fù)責(zé)和防范措施,并設(shè)有明顯的安全警示標(biāo)志。

  7、積極開展隱患排查治理年活動(dòng)及各種安全活動(dòng),全廠性安全檢查每月不少于1次。

  8、當(dāng)年職工安全知識(shí)及普法教育培訓(xùn)率不少于80%。

  9、嚴(yán)格控制各類事故:

 、俨话l(fā)生死亡事故。

  ②不發(fā)生一次重傷3人(含3人)以上事故。

 、鄄话l(fā)生一次直接經(jīng)濟(jì)損失30萬(wàn)元以上(含30萬(wàn)元)火災(zāi)事故。

 、苁鹿手苯咏(jīng)濟(jì)損失不超過(guò)當(dāng)年工業(yè)產(chǎn)值1.50/萬(wàn)元。

  10、特種設(shè)備必須按規(guī)定檢驗(yàn)合格后方可使用,嚴(yán)禁使用土制鍋爐和土制升降機(jī)。

  11、按國(guó)務(wù)院[20xx]第375號(hào)令《工傷保險(xiǎn)條例》、省人民政府浙政發(fā)[20xx]52號(hào)和四不放過(guò)原則,及時(shí)報(bào)告、處理各類生產(chǎn)事故。

  二、考評(píng)辦法:

  1、本責(zé)任書的責(zé)任期為20xx年3月18日至20xx年12月31日。

  2、各企業(yè)須在20xx年1月8日前,將上年度安全生產(chǎn)工作情況書面報(bào)送東城工貿(mào)辦。

  進(jìn)行互評(píng)。

  4、經(jīng)考評(píng)獲得辦事處先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人的,辦事處給予以通報(bào)表彰。對(duì)不認(rèn)真履行本責(zé)任書或發(fā)生重大事故的企業(yè),辦事處給予以通報(bào)批評(píng),同時(shí)取消各項(xiàng)先進(jìn)集體的評(píng)選資格。

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書8

  為加強(qiáng)物流部的倉(cāng)儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理工作,貫徹落實(shí)“安全第一,預(yù)防為主”的方針,逐級(jí)落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)管理措施,避免安全事故的發(fā)生,確保公司員工和公司財(cái)產(chǎn)的安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患。根據(jù)“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的`原則,特制訂《倉(cāng)儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,并與各倉(cāng)間保管員簽訂《倉(cāng)儲(chǔ)安全生產(chǎn)管理責(zé)任書》,具體內(nèi)容如下:

  一、公司管理要求

  1、遵守國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),堅(jiān)持“以人為本,安全生產(chǎn)”的管理理念,抓好安全教育、培訓(xùn)工作,貫徹落實(shí)公司安全生產(chǎn)的管理要求;

  2、定期組織和參加安全生產(chǎn)會(huì)議,建立并完善安全生產(chǎn)臺(tái)賬;

  3、特種設(shè)備(叉車)必須由專人持證上崗操作,明確“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,并定期做好檢查、維護(hù)、保養(yǎng)等工作;

  4、傳動(dòng)設(shè)備(爬坡機(jī))使用倉(cāng)間必須嚴(yán)格按照操作流程規(guī)范操作,作業(yè)時(shí)爬坡機(jī)兩端必須有專人負(fù)責(zé),明確“誰(shuí)使用、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,并定期維護(hù)、保養(yǎng);

  5、嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)吸煙、使用明火;

  6、嚴(yán)禁在庫(kù)區(qū)私自接線充電;

  7、嚴(yán)禁堵塞消防通道、安全通道,確保各類消防設(shè)施、設(shè)備完好;

  8、工作期間嚴(yán)禁飲酒,禁止酒后操作一切倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施、設(shè)備;

  9、嚴(yán)禁員工將未成年子女帶入工作場(chǎng)所;

  10、下班后各倉(cāng)間必須鎖好門窗、切斷電源。

  二、目標(biāo)責(zé)任

  1、嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、服從工作安排,自覺維護(hù)公司利益;

  3、確保責(zé)任區(qū)無(wú)火災(zāi)事故、無(wú)安全事故;

  4、確保無(wú)重大違紀(jì)事件。

  三、考核

  1、責(zé)任人在落實(shí)安全目標(biāo)責(zé)任后,公司按規(guī)定進(jìn)行考核;

  2、責(zé)任人在工作中對(duì)公司有重大貢獻(xiàn),公司視情況給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)和表彰;

  3、由于責(zé)任人造成的損失,按考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)損失;

  4、責(zé)任人違反公司規(guī)章制度的,按規(guī)定條款予以處罰;觸犯法律、法規(guī)的,由公安機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

  四、本責(zé)任書自雙方簽訂之日起生效,具有合同同等效律。雙方各執(zhí)一份,共同遵守。

  倉(cāng)間責(zé)任人:____________

  日期:____________

  部門負(fù)責(zé)人:____________

  日期:____________

  杭州新花海商貿(mào)有限公司

  日期:____________

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書9

  為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,全面強(qiáng)化安全生產(chǎn)基礎(chǔ)管理,提高企業(yè)安全生產(chǎn)保障能力,增強(qiáng)企業(yè)全員安全責(zé)任意識(shí),預(yù)防、杜絕各類事故的發(fā)生,保障企業(yè)和個(gè)人的財(cái)產(chǎn)及生命安全。按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”、“誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《特種設(shè)備安全法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》等有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合*年度計(jì)劃,特簽定本安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、責(zé)任期限

  自20xx年1月1日起,至20xx年12月31日止。

  二、安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)

  1、一般及以上生產(chǎn)安全事故起數(shù)為零;

  2、一般及以上火災(zāi)事故起數(shù)為零;

  3、特種設(shè)備一般事故起數(shù)為零;

  4、職業(yè)病發(fā)生率為零;

  5、因工一般及以上道路交通事故起數(shù)為零;

  6、具有較大社會(huì)影響的治安事件起數(shù)為零;

  7、一般及以上食品安全事故起數(shù)為零;

  8、新員工崗前部門級(jí)、班組級(jí)安全培訓(xùn)教育完成率100%;

  9、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗率100%。

  三、安全管理部安全生產(chǎn)責(zé)任

  1、認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)以及上級(jí)政府部門、公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作的指示、精神;參與建立、健全企業(yè)安全管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,制定各部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,并監(jiān)督各部門建立崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,確保把安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解,并落實(shí)到具體崗位。

  2、建立、健全企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度,指導(dǎo)、監(jiān)督各部門落實(shí)安全措施,完成安全生產(chǎn)工作任務(wù),保障企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作的正常有序開展。

  3、參與制定企業(yè)安全生產(chǎn)會(huì)議制度,定期召開安全生產(chǎn)工作會(huì)議,評(píng)價(jià)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況,總結(jié)分析存在的問(wèn)題,部署、落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)工作,并保存相關(guān)記錄。

  4、加強(qiáng)企業(yè)安全培訓(xùn)教育工作。與人力資源部配合完成新員工崗前企業(yè)級(jí)安全培訓(xùn)教育,監(jiān)督各部門開展部門級(jí)、班組級(jí)培訓(xùn)教育;監(jiān)督相關(guān)部門制定本部門特種作業(yè)人員、特種設(shè)備操作人員培訓(xùn)計(jì)劃,與人力資源部配合完成培訓(xùn)相關(guān)工作,保障持證上崗率;組織開展全員安全培訓(xùn)、宣傳教育工作;教育和督促員工嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程;監(jiān)督各部門如實(shí)告知員工作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)有害因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施;建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案,記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員及考核結(jié)果等情況。

  5、監(jiān)督各部門主管的建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施、環(huán)保設(shè)施“三同時(shí)”等管理制度落實(shí)情況,并提出建議。監(jiān)督各部門職責(zé)范圍內(nèi)安全設(shè)施、安全監(jiān)控系統(tǒng)、視頻監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行可靠,關(guān)鍵部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)安全措施落實(shí)到位。

  6、監(jiān)督各部門在較大危險(xiǎn)因素的場(chǎng)所、設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的安全警示標(biāo)志。

  7、監(jiān)督相關(guān)部門做好特種設(shè)備(鍋爐、氣瓶、起重機(jī)械、場(chǎng)內(nèi)專用機(jī)動(dòng)車輛、電梯等)管理工作,定期委托取得資質(zhì)的檢測(cè)、檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)對(duì)特種設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)、檢驗(yàn),并按相關(guān)規(guī)定建立并維護(hù)特種設(shè)備檔案。監(jiān)督相關(guān)部門建立安全設(shè)施巡回檢查制度,對(duì)管理范圍內(nèi)的鍋爐安全裝置、火災(zāi)報(bào)警系統(tǒng)、滅火器、消防栓、燃?xì)庑孤﹫?bào)警系統(tǒng)、事故通風(fēng)系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、環(huán)保設(shè)施進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)、保養(yǎng),并定期檢測(cè),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)應(yīng)當(dāng)作好記錄,并由相關(guān)人員簽字,并做好存檔工作。

  8、監(jiān)督企業(yè)危險(xiǎn)物品(汽油、柴油、油漆、天然氣、液化石油氣、煙花爆竹、水質(zhì)化驗(yàn)及水處理作業(yè)場(chǎng)所化學(xué)品)使用、處置,必須遵守相關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),建立專門的安全管理制度,并采取可靠的安全措施。

  9、監(jiān)督各熱力服務(wù)部履行重大危險(xiǎn)源管理職責(zé),落實(shí)安全管理措施,登記、建立重大危險(xiǎn)源檔案,定期檢測(cè)、評(píng)估、監(jiān)控并制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

  10、嚴(yán)格執(zhí)行隱患排查治理相關(guān)規(guī)定,建立健全企業(yè)隱患排查治理責(zé)任制等相關(guān)規(guī)章制度;監(jiān)督、檢查生產(chǎn)及施工作業(yè)場(chǎng)所安全生產(chǎn)條件,操作狀況、設(shè)備運(yùn)行情況和安全生產(chǎn)工作的完成情況;及時(shí)發(fā)現(xiàn)作業(yè)場(chǎng)所事故隱患,制止違章指揮、違章操作、違反勞動(dòng)紀(jì)律的作業(yè);處理檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題,不能處理的應(yīng)及時(shí)上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人;監(jiān)督相關(guān)責(zé)任人落實(shí)整改措施;建立事故隱患排查治理檔案,如實(shí)記錄事故隱患檢查及處理情況;自覺接受上級(jí)政府部門、公司的監(jiān)督檢查,并為其提供便利。

  11、定期檢查并監(jiān)督相關(guān)部門檢查生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)、庫(kù)房、食堂、宿舍的應(yīng)急疏散通道、疏散指示標(biāo)志、安全出口、應(yīng)急照明等情況,確保其符合要求、處于良好狀態(tài)。

  12、監(jiān)督各相關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行吊裝、動(dòng)火、高處、有限空間、涂裝、臨時(shí)用電、動(dòng)土、斷路等危險(xiǎn)作業(yè)審批制度,安排現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人,確保遵守操作規(guī)程和落實(shí)安全措施。

  13、貫徹落實(shí)國(guó)家職業(yè)病防治法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn),積極改善作業(yè)場(chǎng)所安全衛(wèi)生條件,監(jiān)督相關(guān)部門為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,監(jiān)督教育員工正確佩戴、使用。

  14、指導(dǎo)、監(jiān)督承包商項(xiàng)目負(fù)責(zé)人與企業(yè)負(fù)責(zé)人或授權(quán)人簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,并定期對(duì)承包商施工作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)安全管理問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)督促整改。不能處理的,上報(bào)企業(yè)負(fù)責(zé)人。

  15、接受企業(yè)負(fù)責(zé)人委托編制生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案,定期組織演練并持續(xù)改進(jìn)。監(jiān)督相關(guān)部門配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和物資,并進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)、保養(yǎng),保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

  16、接到突發(fā)事件報(bào)告后立即報(bào)告企業(yè)負(fù)責(zé)人,指導(dǎo)、監(jiān)督相關(guān)部門迅速采取有效措施開展自救、互救工作,防止事故擴(kuò)大,降低損失;啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案后,自覺接受應(yīng)急救援指揮部的指揮,接受應(yīng)急救援指揮部調(diào)動(dòng)本部門的`人力、物力。

  17、監(jiān)督相關(guān)部門加強(qiáng)員工交通安全、食品安全方面的宣傳教育,做好機(jī)動(dòng)車輛、電動(dòng)車的維護(hù)、保養(yǎng)、檢測(cè)、檢驗(yàn)工作,定期檢查食堂食品衛(wèi)生安全,避免食物中毒事故的發(fā)生。

  18、加強(qiáng)企業(yè)安保工作,重點(diǎn)要害部位、重要場(chǎng)所、主要出入口要解決好防控布點(diǎn)、防控力量、防控措施,著力構(gòu)建點(diǎn)線面結(jié)合,人防、物防、技防措施完善的安全防控網(wǎng)絡(luò)。定期開展安保工作檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)監(jiān)督相關(guān)部門整改,不留死角,預(yù)防各類安保事件的發(fā)生。

  19、發(fā)生安全事件后,配合企業(yè)負(fù)責(zé)人按照“四不放過(guò)”的原則進(jìn)行事件調(diào)查。

  20、自愿承擔(dān)由于以上安全生產(chǎn)責(zé)任未落實(shí)或落實(shí)不到位造成的后果及法律責(zé)任。

  企業(yè)負(fù)責(zé)人:安全管理部負(fù)責(zé)人:

  X年XX月XX日

物流安全生產(chǎn)責(zé)任書10

  酒店員工的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全,事關(guān)酒店和員工個(gè)人的安全,涉及到酒店的`聲譽(yù),如出現(xiàn)意外或差池酒店將為此負(fù)責(zé)。當(dāng)事人本人更是責(zé)無(wú)旁貸,為有效預(yù)防各類安全責(zé)任或人身意外意外事件的出現(xiàn),本人承諾如下:

  一、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度。遵紀(jì)守規(guī),勤奮工作,不在酒店范圍內(nèi)外進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)。

  二、工作期間由于操作不當(dāng),造成設(shè)備設(shè)施損壞或爆炸者,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  三、工作期間私自竄崗?fù)獬鲈斐傻囊磺幸馔馐鹿,?dāng)事人承擔(dān)一切后果。

  四、工作時(shí)間脫崗或者工作失誤而導(dǎo)致物品被盜、被損等事件,由當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。

  五、對(duì)賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  六、住宿員工不遵守員工宿舍管理規(guī)定而造成的一切后果,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  七、夜班員工不按酒店要求統(tǒng)一住宿所造成的意外事故由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  八、在外租房住宿員工對(duì)自己的人身安全負(fù)責(zé),發(fā)生一切意外事故將由本人承擔(dān)責(zé)任;酒店只提供員工住宿,員工在工作之外,私自外出住宿,娛樂(lè)等造成的一切事故,由本人承擔(dān)一切責(zé)任。

  九、未經(jīng)酒店同意,私自或集體組織活動(dòng),導(dǎo)致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  十、未經(jīng)批準(zhǔn),擅自駕駛酒店車輛外出,違反交通規(guī)則、發(fā)生交通事故、造成人員傷亡者,由用車者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。因上下班途中不遵守交通規(guī)則造成的意外事故由自己承擔(dān)責(zé)任。

  十一、私用電器或未經(jīng)允許進(jìn)入危險(xiǎn)區(qū)域,造成觸電及其它傷亡事故,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  十二、攜帶違禁物品(如:武器、毒品、爆炸品、易燃品等),進(jìn)入酒店或宿舍造成事故的,由當(dāng)事者本人承擔(dān)一起經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。

  承諾《酒店內(nèi)員工安全責(zé)任書》我已認(rèn)真閱讀,并同意。如因本人不嚴(yán)格遵守而導(dǎo)致發(fā)生安全事故,愿按責(zé)任書所述承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任。鄭重承諾!員工簽名

  日期:

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