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安全生產責任書

時間:2023-07-05 17:15:20 責任書 我要投稿

安全生產責任書(精選)

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安全生產責任書(精選)

安全生產責任書1

  一、為認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,落實總公司及分公司安全生產責任制,做好事故預防工作,防止發(fā)生事故,_____家和人民生命及財產安全,現(xiàn)簽訂20_________年五客分公司《GPS監(jiān)控員安全生產責任書》。

  二、GPS監(jiān)控員工作范圍

  1、負責對公司所屬范圍內的_____GPS系統(tǒng)進行監(jiān)控。對警情和意外事件進行處理并及時匯報。

  2、當班后立即對公司所有_____車載終端運行情況進行全面監(jiān)控掃描,其后每隔2小時檢查一次入網_____車載終端運行情況,對連續(xù)4小時沒有信息回傳的終端進行排查處理,對確認終端出現(xiàn)故障的,及時通知_____到指定地點檢修終端。對不聽指揮的`報公司進行處罰。

  3、綜合整理當班監(jiān)控中發(fā)現(xiàn)的問題及處理情況在次日報公司領導。

  4、監(jiān)控中出現(xiàn)_____超速警情時,立即向該車進行電話警告,若_____經警告后不減速且持續(xù)超速行駛3分鐘以上的或當班運行累計報警3次以上的視為嚴重違法超速,做好記錄報公司進行處罰。

  5、當_____出現(xiàn)超員情況,立即向該車發(fā)出警告,經警告后不聽勸阻仍堅持超員營運的做好記錄報公司進行處罰

  三、認真做好GPS監(jiān)控記錄,并在GPS監(jiān)控記錄本上簽字確認。公司實行GPS監(jiān)控值班責任制,即誰值班、誰監(jiān)控、誰簽字、誰負責。

  四、為確保GPS監(jiān)控工作人員履行職責,公司安全主管部門每月不低于三次對GPS監(jiān)控員值班情況進行檢查,公司領導每月不定時進行抽查,并根據當日GPS監(jiān)控工作記錄,對GPS監(jiān)控情況進行檢查考核,確保GPS監(jiān)控管理工作落實到位。檢查發(fā)現(xiàn)當班GPS監(jiān)控員脫崗、離崗及不認真執(zhí)行GPS監(jiān)控管理制度,按公司相關規(guī)定處罰。

  五、GPS監(jiān)控員日班、夜班及節(jié)假日值班均按照GPS值班制度執(zhí)行,恪盡職守,監(jiān)督_____安全行車。

  六、GPS監(jiān)控員仔細閱讀責任書內容后簽字,應負相關責任。

  七、本責任書一式兩份,責任人、存檔各一份。

  八、本安全生產責任書期限為一年,自20_________年元月1日至20_________年12月31日。

  分管負責人:

  年月日

  GPS監(jiān)控員:

  年月日

安全生產責任書2

  一、指導思想

  貫徹”所有安全事故都是可以預防”的理念,堅持安全第一、預防為主、綜合治理、持續(xù)改善的安全方針,以保障員工職業(yè)健康安全為根本出發(fā)點,全面推進安全達標單位的建設,落實各級安全責任,推進安全監(jiān)督評價常態(tài)管理,加大隱患排查治理力度,開展有針對性的安全教育培訓,依靠安全科技進步,提高本質安全水平。促進本質安全水平。促進各單位職業(yè)健康安全管理體系的有效運行,提高生產、檢修、建設安全體系管控能力。

  二、工作職責

  1、安全職責:

  1)認真貫徹執(zhí)行國家、地方的安全生產方針、政策、法律法規(guī)和上級規(guī)定、標準。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產時,同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。

  2)在技術革新、技術改造、新產品試制,采用新技術、新工藝、新材料、新設備時,應力求采用無毒、低毒代替有毒、高毒物品,采用難燃難爆材料,采用本質安全型的技術與設備。符合安全、衛(wèi)生要求。

  3)編制或修改工藝規(guī)程時,必須符合安全技術的要求。

  4)采用新工藝、新設備和新產品投產前,必須協(xié)助和指導車間,做好教育操作工遵守工藝技術操作規(guī)程工作,確保安全生產。

  5)從事科學試驗、研究工作前,應制訂相應的安全操作規(guī)程和措施,要求參加人員對從事危險作業(yè)的情況和接觸有毒有害物質的性能,遺跡發(fā)生事故時的急救措施,必須了解掌握,否則不準從事上述工作。

  6)在工藝上有重大改變時,協(xié)助車間進行安全技術鑒定、研究和解決生產中的安全技術問題。

  7)負責進行對勞動保護、環(huán)境保護、工業(yè)衛(wèi)生的安全技術的科研工作,有計劃的解決各項工作的安全技術的.重大問題。

  8)在進行新建、擴建、改建等項目時,同時把安全生產、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生的安全設施的工程項目,與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產或使用。

  9)協(xié)助總經理、會同安全技術部對本企業(yè)的重大危險源進行調查、控制和管理。

  10)參加安全檢查與事故隱患整改工作,并提出相應的安全技術措施,消除事故隱患。

  11)對企業(yè)的事故應急救援預案的編制,提供有效的安全技術支持。

  12)編制年度的生產計劃時,同時安排安全技術措施計劃中的安全技術措施、環(huán)境保護措施、工業(yè)衛(wèi)生措施的經費,確保符合安全生產要求,并符合上級規(guī)定及標準。

  13)在安排生產時與安全工作發(fā)矛盾,則要堅持“安全第一”的原則,把安全工作放在首位,同時把安全工作列入年、季、月生產計劃中去。

  14)按照“四不放過”原則,參加生產安全事故的調查與處理,并對各類事故進行分析、匯總,將其在安全技術方面的情況報告企業(yè)安全技術部。

  15)分散生產(計劃)的人員,在檢查車間生產情況時,同時檢生產過程中的安全、消防、衛(wèi)生及勞動防護的情況,確保安全生產。

  2、安全檢查和隱患整改。

  重大節(jié)假日、安全活動月期間部門負責人要參加定期安全檢查,有記錄。對一些可能引起火災、盜竊等隱患的地方要進行跟蹤督察。未熄滅的煙頭不得扔進廢紙簍內。掌握辦公區(qū)各類電器的正確使用方法。下班后,做到“三滅一關”。在維修、更換、連接各類電器、電線、插口時,應請專業(yè)人員或在專業(yè)人員指導下進行。發(fā)生各類人身傷亡、重大事故、火災事故、重大交通事故和嚴重自然災害事故等應按規(guī)定程序和流程如實報告,及時趕赴事故現(xiàn)場指揮搶救,采取應急救援措施,避免事故擴大,并認真做好善后工作和“四不放過”。保管好各自崗位中的資料,嚴防丟失、泄露、失火。嚴格遵守公司有關的保密規(guī)定。對所使用、保管的各類圖章要嚴防丟失、失控,做好圖章的使用記錄。

  3、安全目標

  1)死亡及重傷(含交通責任)事故為0.2)輕傷事故控制為3‰。3)火災事故為0.4)道路交通重大責任事故為0.5)設備事故為零.6)職工職業(yè)病發(fā)病率為零.7)月度公司安全指令性工作任務完成率100%.8)員工安全生產教育培訓率為100%.9)特種設備檢測合格率為100%.10)事故隱患整改率為100%.11)安全生產費用投入率100%.12)各類事故“四不放過”處理100%.13)設備保護裝置安全有效率達到100%。

  三、做到層層分解安全目標責任。同時,所有員工都必須簽訂《安全生產責任狀》,未進行簽訂的員工不得上崗。

  四、責任期限為20xx年1月6日至20xx年1月5日止。

  公司安全第一責任人生產部經理

安全生產責任書3

  一、雙方責任

  第一條班長是班組安全第一責任人,對班組的安全生產負全面領導責任。

  第二條班長對本班組的安全生產工作負有下列職責:

  1、班組長是本班組的安全第一責任人,對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負責;對所管轄設備的安全運行負責。

  2、負責制定和組織實施控制異常和未遂的安全目標。按設備系統(tǒng)(施工程序)進行安全技術分析預測,做到及時發(fā)現(xiàn)問題和異常,并進行安全控制。

  3、帶領本班組人員認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)程制度,及時制止違章違紀行為,及時學習事故通報,吸取教訓,采取措施,防止同類事故重復發(fā)生。

  4、主持召開班前、班后和每周一次的班組安全日活動,并做好安全活動記錄。

  5、負責和督促工作負責人做好每項工作任務(檢修、施工、試驗等)的技術交底和安全措施交底,并做好記錄。

  6、做好崗位安全技術培訓,新入廠工人的第三級安全教育和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育;積極組織班組人員參加急救培訓,做到人人能進行現(xiàn)場急救。

  7、開展好本班的定期安全檢查活動,確!鞍踩a”。

  第三條檢修工對本班組的安全生產工作負有下列職責:

  1、認真學習、自覺遵守廠部及檢修部各項安全生產管理規(guī)定及安全文明施工生產制度,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程及安全施工措施,不違章作業(yè)。

  2、維護和保管好使用的工、器具和防護用品,使用前應進行檢查,并正確使用。對操作不熟悉的或非本專業(yè)使用的工、器具,以及引進的新式機械,在未經操作訓練時,不得操作。

  3、工作前應對施工生產現(xiàn)場進行檢查,做好安全措施,以保證個人施工安全和不影響他人安全作業(yè)。下班時做好現(xiàn)場清理工作。

  4、認真參加安全活動,主動提出改進安全施工生產的意見,積極參加改善安全施工生產的技術革新,熱心幫助新工人提高安全知識水平和操作技能。

  5、有權制止他人違章作業(yè)。對無安全施工措施和未經安全交底的'施工項目及違章作業(yè),有權拒絕施工。

  6、發(fā)生人身事故,應立即搶救傷員。維護事故現(xiàn)場和向上級報告,在事故分析會上如實反映情況,并積極提出改進意見和預防措施。

  二、安全生產目標

  1、不發(fā)生輕傷和障礙,控制異常和未遂;

  2、不發(fā)生膠帶機等主要設備損壞事件。

  3、不發(fā)生火險事件。

  4、不發(fā)生司機違章及影響交通安全事件。

  5、不發(fā)生環(huán)境污染和破壞事件。

  6、不發(fā)生威脅人身衛(wèi)生健康事件。

  7、不發(fā)生誤操作事故。

  8、不發(fā)生“三違”事件。

  9、不發(fā)生皮帶系統(tǒng)非計劃停運事件。

  10、兩票”合格率和安全工器具的合格率100%;

  11、年內完成3個百日安全生產無事故。

  12、設備檢修全優(yōu)率100%。

  三、安全獎勵與考核

  1、班組每月統(tǒng)計一次安全指標完成情況,并在月度班組民主生活會上公布、兌現(xiàn)相應的考核、獎勵;

  2、安全生產獎勵和考核,嚴格執(zhí)行燃除部、班組《安全生產獎懲規(guī)定》和《安全生產目標管理辦法》。

  四、實現(xiàn)安全生產目標的保證措施

  為確保輸煤設備安全、穩(wěn)定、高效運行,保證財產和人身安全及20xx年安全目標的順利實施,具體措施如下:

  一、不發(fā)生輕傷、障礙、異常和未遂;

  保證措施:

  1、定期檢查、試驗、補充、完善安全設施及勞動保護用品的有效性,保證正確使用。

  2、認真執(zhí)行“三不傷害”的原則,杜絕習慣性違章事件發(fā)生。

  二、不發(fā)生膠帶機等主要設備損壞事件。

  保證措施:

  1、認真落實《崗位(設備)專責制度》,對設備做到無漏管、無漏查、無漏檢。

  2、認真執(zhí)行《巡回檢查制度》,做到對設備的健康狀況了如指掌,設備缺陷及時發(fā)現(xiàn)及時匯報,及時處理,保證設備健康水平。

安全生產責任書4

  根據學校工作需要,現(xiàn)聘用 同志為我校鍋爐工,具體協(xié)議如下:

  一、職責與要求

  1、嚴格遵守鍋爐操作規(guī)程,按按上級主管部門有關鍋爐操作的規(guī)定操作,確保供暖設備安全運轉,正常供暖。

  2、嚴格執(zhí)行安全制度,工作時間不得擅自離職,不得請其他人員代班,有事必須向學校主管領導匯報、請示,以防意外事故的發(fā)生。

  3、煤要勤裝薄燒,注意安全、節(jié)約用煤、用電。

  4、保證按時供水、供氣,保障師生生活、工作秩序,虛心聽取用水、用氣人員的意見,不斷改進服務態(tài)度,提高服務質量。

  5、愛護設備、工具,防止損壞和丟失,注意維修和保養(yǎng)。發(fā)現(xiàn)問題應及時反映,及時研究,及時處理。人為因素造成的.設備損壞丟失,要按價賠償。

  二、聘期與待遇

  1、聘用期限:20xx年11月10日起——20xx年3月15日止。

  2、在認真履行上述職責要求,完成工作任務基礎上,每月工資壹仟元人民幣。否則,學?梢钥郯l(fā)工資或解聘。

  3、聘用期間,學校只提供簡單的勞保用品外,沒有其他任何福利待遇。

  4、聘用期間,出現(xiàn)任何意外事故或患病等完全由當事本人,學校不負任何責任。

  此協(xié)議書雙方簽字生效,一式二份,學校存檔一份, 被聘人一份。

  聘用單位:(蓋章) 被聘人:

  負責人簽字: 手印 :

  伊村學校

  20xx年10月10日

安全生產責任書5

  為了加強民爆物品銷售、運輸、押運安全工作,認真執(zhí)行國家《民爆物品安全管理條例》和《危險貨物運輸管理辦法》,以及《道路運輸條例》,確保運輸安全無事故,杜絕違章、違規(guī)現(xiàn)象,結合我公司實際情況,層層簽訂責任書的要求,配送科長和押運員簽訂以下安全責任書:

  1、押運員必須持有公安機關批準核發(fā)的押運員從從業(yè)資格證,攜帶《民用爆炸物品運輸證》,嚴格遵守《條例》。將所有爆炸物品安全無誤地押運到目的地。

  2、運輸裝卸過程中要提高警惕,做好安全警戒工作,防止爆炸物品被盜、丟失和爆炸事故的發(fā)生。

  3、必須經過安全知識培訓,懂得爆炸物品的性能特點及安全運輸的有關規(guī)定。

  4、嚴格執(zhí)行公司規(guī)定,認真履行貨物清點保管簽字制度,及時準確無誤的傳遞各種手續(xù),嚴格交接手續(xù),出現(xiàn)差錯及時匯報并糾正。

  5、督促司機安全行車,杜絕事故發(fā)生。

  6、認真填寫運送情況登記表及月底結存用戶貨物登記表。

  7、運輸車上及隨行人員不許存放和攜帶火種及香煙。

  8、出現(xiàn)危險情況立即采取必要的'應急處理措施,并報告公司。

  9、如果車輛在運送過程中,因特殊原因不能送達目的地,應及時報告安全經理,再作安排,否則責任自負。

  10、嚴格遵守考勤制度,不遲到早退。

  11、認真學習公司制定的《相關安全規(guī)章制度》的相關細化要求,掌握安全操作規(guī)程,做好自己的工作,否則將嚴格按照《相關安全規(guī)章制度》追究責任。

  押運員簽字:xxx

  安全經理簽字:xxx

  時間:20xx年xx月xx日

安全生產責任書6

  甲方:__________

  乙方:xxx

  1、雙方的權利和義務

  1.1甲方的權利和義務

  1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產法》和其他有關安全生產的法律、法規(guī),加強安全生產管理,建立、健全安全生產責任制度,完善安全生產條件,確保安全。

  1.1.2保證安全生產條件所必需的資金投入,并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

  1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產知識,熟悉有關的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  1.1.4用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時,必須了解、掌握其安全技術特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產教育和培訓。

  1.1.5在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的安全警示標志。

  1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應急措施。

  1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  1.1.8安全生產中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當的獎勵;發(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

  1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款,屢教不改者公司有權進行勸退。

  1.1.10對在生產中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

  1.2乙方的權利和義務

  1.2.1有權制止他人違章行為,有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權停止操作并及時報告領導處理。

  1.2.2服從公司領導和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動防護用品。

  1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓,未經安全生產培訓合格的,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入現(xiàn)場,嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關人員入廠。

  1.2.5積極參加各項安全活動,及時報告事故隱患。

  1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的',除承擔事故責任外,還將視情節(jié)給予經濟懲處;構成犯罪的還將追究其刑事責任,并予以辭退。

  1.2.7因違反安全生產制度而造成公司設備、財產重大損失的,除承擔相應的賠償外,嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設備、財產的個人,公司將追究其經濟責任及刑事責任。

  2其他

  2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

  2.2本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

  在職員工(簽字):xxx

  20xx年xx月xx日

  部門負責人(簽字):xxx

  20xx年xx月xx日

安全生產責任書7

  為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理責任,強化各部門主管的安全意識和法制責任觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,保障公司生產經營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理責任書。

  一、安全控制目標:

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

  5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,形成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、安全管理職責:

 。ㄒ唬、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產,管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須保持完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育,注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案,并組織重大事故應急救援演練。

 。ǘ、認真落實公司**年年度安全工作計劃 書,結合部門的安全生產特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

 。ㄈ、建立、健全部門安全管理責任制度,實行“一崗雙責制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理責任書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產成品的質量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和

  重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

  (五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的.安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

 。、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,形成教育和整改記錄。

  三、安全獎懲

  獎懲原則:依據誰主管誰負責的原則,層層落實。

  (一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。

  (二)、發(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據政府安全主管部門的處理意見對直接責任人、主要責任人和領導責任人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。

 。ㄈ⑷嫱瓿闪恕鞍踩刂颇繕恕,年終由公司進行通報表彰。

 。ㄋ模⑽窗l(fā)生“安全控制目標”第 、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據,被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。

 。ㄎ澹、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據公司有關規(guī)定,給予嚴肅處理。

  主管責任人:___________

  簽字:___________

  安全目標責任人:___________

  簽字:___________

  日期: 年 月 日

安全生產責任書8

  為認真貫徹落實“安全第一,預防為主”的安全生產方針,強化安全管理,健全公司的“安全風險,安全制約,安全激勵”機制,進一步提高公司安全管理水平,實行責任到人的目標管理,使責任者認識到“安全責任重于泰山”確保公司20xx年度安全目標的實現(xiàn),生產副總經理與設備部經理簽訂安全生產目標責任書如下:

  一、必須實現(xiàn)以下安全管理目標:

  1、全年人身死亡事故為零

  2、重傷事故為零

  3、輕傷小于5人。

  4、火災事故為零;

  5、爆炸事故為零

  6、觸電事故為零

  7、員工參與安全培訓率為100%。

  8、安全設施、安全標志、安全警示的設置率、規(guī)范率達到98%。

  二、設備維修負責人在安全工作上必須做到以下內容:

  1、全面負責本公司范圍內各種生產設備、電氣、蒸汽和管路的管理,對設備進行定期檢查和定期保養(yǎng),使之保持良好運行狀態(tài)。

  2、參加定期組織的`安全生產大檢查,對生產設備、電器存在的問題,制定整改措施方案,落實責任人,限期整改完善。

  3、嚴格執(zhí)行動火、電焊、用電安全,不得違章作業(yè)、違章指揮。

  4、對本部門人員違反操作規(guī)程或電氣、設備維護不當所引起的重大傷亡事故負責直接領導責任。

  5、組織制定有關設備維修、保養(yǎng)的管理制度及安全操作規(guī)程,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

  6、確保生產設備的安全防護裝置齊全、有效。凡安裝、修理、搬遷機器設備竣工時,須重新檢驗安全防護裝置是否完整有效,方可移交運行。

  7、確保維修作業(yè)時安全,防范措施到位與核實,不得出現(xiàn)防范措施不落實而擅自作業(yè)導致安全事故的發(fā)生。

  8、確保公司安全設施、設備、安全警示的設置率、規(guī)范率達到100%。

  9、貫徹公司關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)定,做好主管部門內的安全工作。

  三、安全獎懲:

  1、安全獎勵基數:1600元/年。

  2、年終安全管理目標全部達標,除按照月度考核規(guī)定給予獎罰外(月度考核每月50元),給予特別獎勵1000元。

  3、由安全環(huán)保部負責對年安全獎勵基數分解至各月,并每月對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。

  4、輕傷不住院仍繼續(xù)工作的,出現(xiàn)一次罰50元。每次扣除特別獎勵50元。

  6、出現(xiàn)人身事故醫(yī)治住院或不住院,15天內康復后工作的罰100元,年終特別獎勵扣除100元。15天后康復工作的,年終特別獎勵全部扣除。

  5、重大人身事故住院治療15天以上的扣200元。年終特別獎勵全部扣除。

  7、出現(xiàn)死亡事故的除全部扣除全年安全獎勵及年終特別獎勵外,還要追究其管理責任。

  8、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故,不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰100元。

  9、公司組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象,依事態(tài)嚴重程度罰50--100元,對公司查出的問題一次未按要求整改的,罰款20元,并通報批評。

  10、本安全生產責任書中所列必須做到的安全工作條款,每項未落實罰50元。

  11、執(zhí)行安全責任一票否決制。(不參加全年優(yōu)評活動)

  12、由于違反安全操作規(guī)程,造成財產損失5000元以下罰款150元;5000元至1萬元,罰款400元;1萬元至5萬元,罰款1500元;5萬元至10萬元,罰款3500元;10萬元至20萬元,罰款6000元,20萬元至50萬元,罰款10000元;50萬元以上視情節(jié)罰款1萬元至3萬元,并扣除全部年度特別獎勵。

  四、本責任狀一式三份,生產副總經理、設備部經理、安全環(huán)保部各執(zhí)一份。

  五、本責任書自20xx年1月1日起執(zhí)行,至20xx月12月31日止。

  生產副總經理簽字:設備部經理責人簽字:

  簽訂時間:簽訂時間:

  山東昊月樹脂有限公司

安全生產責任書9

  為了認真貫徹落實國家及省市有關安全生產工作會議精神,進一步加強城市公交行業(yè)的安全生產和安全防范工作,遏制重特大交通事故發(fā)生,確保我們管轄區(qū)人民生命財產安全,特制訂本責任書。

  1、成立由行政一把手任組長的安全生產工作領導組,組織落實好本單位的.安全生產工作,做到管理不到位不放過,安全措施不落實不放過,責任不明確不放過。安全生產領導組的工作責任內容、責任人要上報、上墻。

  2、制定完善城市公交行業(yè)突發(fā)事件應急預案、安全生產等相關制度,并抓好落實;I備好處理應急事件必需的相關物資和材料,并組建成立專門應急搶修隊伍。

  3、定期開展城市公交行業(yè)安全隱患排查整治活動。對排查出的安全隱患要立即整改,不能立即整改的,要制定整改計劃。安全隱患排查整改工作要做好記錄,實行誰檢查、誰簽字、誰負責,并及時上報總公司辦公室。

  4、對所屬的車輛要及時進行維修保養(yǎng),做到車輛行車前、收車后進行自查自檢,確保車況完好,保證做到不讓易燃、易爆等危險品及違禁物品上車,不超載、不拒載、不疲勞行使、不酒后開車、不無證開車、嚴禁“病車”上路。

  5、加強對公交車駕駛員、售票員安全操作規(guī)程、安全技能等安全知識的教育培訓,切實增強從業(yè)人員的安全意識,確保安全營運,萬無一失。

  6、本責任書簽訂后,如因工作不落實或落實不到位,造成所屬營運車輛發(fā)生重特大交通事故或者造成人員傷亡、財產損失的,將依據國家及本責任書有關規(guī)定,追究責任單位負責人、直接管理人員及當事人的責任。

  7、本責任書一式兩份,自簽字之日起生效。

  負責人:

  20xx年x月xx日

安全生產責任書10

  一、職責

  (1)通用安全生產職責

  1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針,結合工作實際,貫穿到生產、經營、服務各項活動中;

  2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位職責制;

  3、提倡員工團結合作、不斷進取,進取創(chuàng)新、持續(xù)改善,促進公司安全發(fā)展;

  4、對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;

  5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;

  6、每月至少召開一次安全生產例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;

  7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;

  8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;

  9、參加安全生產委員會綜合大檢查,提出合理化提議。

  (2)資金財務部經理安全生產職責

  1、對資金財務部安全工作負直接領導職責,做好財務管理的安全防范工作;

  2、協(xié)助安全管理人員做好安全生產投入計劃,給予資金保證和落實,監(jiān)督安全生產資金?顚S;

  3、安全生產資金投入或者安全費用,應當專項用于下列安全生產事項:

  ①安全技術措施工程建設;

 、诎踩O備、設施的更新和維護;

 、郯踩a宣傳、教育和培訓;

  ④勞動防護用品配備;

 、莅踩a事故應急援救演練;

 、迲痹汝犖榻ㄔO或者援救服務;

  ⑦其他保障安全生產的事項。

  4、確保安全生產事故隱患治理、整改措施的費用;

  5、確保公司傷亡事故發(fā)生后的費用保障,并負責審核事故處理費用的'支出情景;

  6、協(xié)助安全管理部門落實兌現(xiàn)安全獎勵和懲罰事宜。

  二、目標

  資金財務部

  重傷事故為0;

  資金財務部

  火災事故為0;

  資金財務部

  無職責交通事故;

  資金財務部

  事故隱患整改率98%;

  資金財務部

  安全生產培訓率100;

  三、獎懲考核辦法

  依據《安全生產職責制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對職責制落實情景和安全生產目標完成情景進行考核,考核采取打分制,考核結果經過安全生產第一負責人認可。

  四、說明

  分管安全負責人和資金財務部經理簽訂安全生產職責書,資金財務部經理逐條完成履職和目標,由安全生產領導小組年終進行考核。

  資金財務部經理簽字:

  分管安全負責人簽字:

  XXXXXX年XXX月XXX日

安全生產責任書11

  機電副科長:

  為認真貫徹執(zhí)行國家及地方的安全生產法律法規(guī)、政策和工作要求,建立長期有效的安全機制,履行一級對一級負責的制度原則,提高機電從業(yè)人員的安全責任意識,督促其履行好崗位職責,確保公司安全發(fā)展,特簽訂本責任書:

  一、認真履行科室制定的各項規(guī)章制度,遵章守紀,并按崗位要求搞好設備及機房內的衛(wèi)生,將工具、備品清點好并排列整齊。

  二、上崗時不喝酒,班中不睡覺,認真填寫工作日志,本崗位各項紀律,堅守工作崗位,班中不做與工作無關的事。

  、嚴格執(zhí)行交接班制度,嚴格執(zhí)行巡回檢查制度、巡回檢查一小時一次,檢查各緊固件及防松裝置是否齊全、各指示器儀表是否齊全可靠,指示是否正確。

  、應對鍋爐的結構、性能和操作方法有深刻的了解,并能進行獨立操作。

  、堅守工作崗位,嚴格執(zhí)行中心和鍋爐房的`各項規(guī)章制度、精心操作,確保鍋爐的安全運行。當班人員要嚴格遵守勞動紀律,不遲到、不早退、不做與工作無關的事,不得擅自離開工作崗位、不得違章操作,嚴禁當班人員替班的現(xiàn)象。

  、提高安全意識,發(fā)現(xiàn)安全隱患應第一時間向領導匯報,并采取適當措施,當班司爐工對鍋爐安全生產負主要責任。

  七、當班時應每小時對鍋爐運行設備應進行一次檢查,并準時

  認真地填寫鍋爐及附屬設備的運行記錄,做到準確、整潔,對設備故障及所采取措施,記入運行記錄中,定期向有關領導匯報。

  、鍋爐發(fā)生故障時,應積極主動采取處理措施,并及時立即向班長和有關領導匯報,事故未經妥善處理,鍋爐工不得離開現(xiàn)場。

  九、應該阻止非鍋爐人員觸及鍋爐上各種閥門和一切附件。非本部門工作人員,未經當班司爐人員同意,不得任意進入鍋爐房,如有外來參觀人員進入鍋爐間,必須由有值班人員陪同并做好記錄。

  、為了確保鍋爐能正常工作,鍋爐上面和四周不得堆置任何易燃雜物,嚴禁在鍋爐上烘烤 衣服、食品等,以防意外事故發(fā)生。 十一、服從領導,聽從指揮,積極完成上級領導布置的各項工作。

  十二、認真填寫本崗位的各項記錄,做好本崗位的衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)場交接班制度。

  十三、本人作為機電科一名員工,認真旅行以上職責,如有違反,自愿接受公司及科室的處罰。

  本責任書的有效期限為:20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  機電科副科長:____________

  鍋爐房班長:___________

安全生產責任書12

  采購部作為我公司安全生產工作的監(jiān)督部門之一,在公司領導下,負責監(jiān)督公司安全生產工作的全面開展。

  一、監(jiān)督檢查本公司貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的`情況。

  二、協(xié)助制定公司安全生產目標計劃和安全生產目標值,進行量化。

  三、定期進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時提出整改意見,督促有關部門及時解決不安全問題,有權制止違章作業(yè)。

  四、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度,檢查各級干部、技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情況。

  五、參與審查新建、改建和擴建工程設計、安裝、調試運行和驗收工作,發(fā)現(xiàn)不符合安全規(guī)定的問題有權要求解決,有權提請安全監(jiān)督機構和主管部門制止其施工和生產。

  六、參與審查和匯總安全技術措施計劃,監(jiān)督檢查安全措施項目完成情況。

  分管副總經理:

  采購部經理:

  20xx年 月 日

  20xx年 月 日

安全生產責任書13

  為貫徹落實《安全生產法》,堅持 “安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,落實 “安全生產責任制”,加大安全管理力度,保障職工和設備的安全,確保xxx風電場工程的順利地進行,經項目部領導及項目安全領導小組研究決定,項目經理與xxx專職安全員簽訂安全生產責任書。

  一、責任

  1、牢固樹立“安全生產,人人有責”的思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針。認真學習并自覺遵守《安全生產法》、《四川省安全生產管理條例》等安全生產的法律法規(guī),認真學習并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關安全生產的各項規(guī)章制度。

  2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產的各項規(guī)章制度,在項目經理及分管安全工作副經理的領導下,做好安全管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項目經理負責。

  3、負責組織和檢查職工開展安全生產法律、法規(guī)的學習活動,做好 “三級”安全教育和安全知識、安全技能教育培訓等工作。檢查和督促班組開展好“三工”安全教育或班前五分鐘安全教育活動、預知危險能力教育及反違章活動。

  4、負責對特殊工種持證上崗進行統(tǒng)一監(jiān)督管理。

  5、負責施工現(xiàn)場的巡回安全檢查、監(jiān)督,對重大危險作業(yè)部位要盯崗檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素或事故隱患時,及時處理。對已發(fā)現(xiàn)的重大安全隱患應做到及時向項目部安全部或有關領導報告,并參與整改措施的制定,限期整改完畢。

  6、負責檢查、監(jiān)督施工現(xiàn)場、施工班組的各種安全設施、工器具、安全標志、勞動防護用品是否到位、過期、損壞等情況。

  7、負責編寫各類安全管理制度、年度計劃與總結及安全教育培訓計劃,及時填報各類安全報表等。

  8、發(fā)生事故,嚴格按照“四不放過”的原則進行處理,參加各類事故的.調查、分析和處理工作,提出事故處理意見,制定整改措施,及時提供《職工傷亡事故調查報告書》,按規(guī)定時間向上級安全部門報告,督促項目部及相關部門采取措施,防止同類事故再次發(fā)生,抓好整改措施的落實。

  9、負責協(xié)助主管安全副經理對照《安全生產責任書》中的考核內容對安全責任單位及責任人進行日?荚u,年終統(tǒng)一匯總考核,并將結果上報給項目部經理進行審查、考核、審查、兌現(xiàn)。

  10、監(jiān)督、檢查項目部有關部門、人員按規(guī)定開展對重大危險源(因素)監(jiān)控工作,負責登記建檔并按規(guī)定履行報告。

  11、負責勞動防護用品的采購計劃、驗收、檢查、發(fā)放審核等工作。

  12、負責檢查監(jiān)督防汛、防火、防爆安全工作。

  二、權力

  1、在安全生產管理工作中,有權代表項目經理行使一切合法權利。

  2、有權向上級安全部門反映項目部安全生產情況和職工對安全生產工作的意見及要求。

  3、有權禁止任何人違章作業(yè)、違章指揮及盲目搶進度、冒險蠻干的行為。

  4、有權拒絕執(zhí)行上一級領導可能危及人身、設備安全的違章指揮和錯誤決定。

  5、在各類安全事故處理中有不同意見時,有權直接向項目經理和上級安全部門報告。

  6、有權根據項目部有關規(guī)定對施工現(xiàn)場違章單位和個人作出處理決定。

  三、考核原則

  1、堅持“責任落實、風險共擔、預期考核、獎罰分明”的原則。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封頂的原則。

  3、責任人在考核期內交納安全風險抵押金,金額為A0=500元。

  4、項目經理委托主管安全副經理對責任人進行日常考核,項目經理根據年終考核結果兌現(xiàn)。

  5、年終責任人如被上級單位評為安全生產先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的額度再度進行獎勵。

  6、項目經理對責任人實行“安全生產”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終

  考核綜合分值為Q,則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為:

  A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

  四、考核細則

  1、在上級安全檢查中(責任人職責范圍內,以下整改通知單為準),發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,責任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣5—20分。

  2、責任人違章被開具罰單,每次扣2—10分。

  3、責任人沒有做好職責范圍內的工作,每項次扣2—10分。

  4、責任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責任劃分清楚后,對責任人給予相應的行政處理和經濟處罰,并按以下考核原則對責任人進行考核扣分。

  ①若責任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分30、20、10、5分。

 、谌糌熑稳税l(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分50、40、30、20分。

 、廴袈毠ぜ捌渌a性人員發(fā)生輕傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—10分。 ④若職工及其他生產性人員發(fā)生重傷事故,如責任人負管理責任,則一次扣5—50分。 ⑤若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責任人負管理責任,則其考核分全額扣除。

 、挢熑稳巳缭斐蓚λ耸鹿,按全部、主要、同等、次要責任分別扣責任人考核分80、60、40、20分。

 、哓熑稳税踩L險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。

  ⑧如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責任人處以500~2000元的罰款;情節(jié)嚴重者,移交司法機關處理。

 、嶝熑稳嗽诳己似陂g調離本項目部,對責任人的任職期進行考核,經項目部經理審核后安全責任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。

  五、附則

  1.本“責任書”由項目經理與責任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。

  2.本“責任書”自簽字之日起生效。

  項目經理簽字(蓋章): 年 月 日

  責任人簽字(蓋章): 年 月 日

安全生產責任書14

  為了切實貫徹落實《安全生產法》,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,明確責任,防范事故,確保公司安全生產以及職工人身、機械設備和物資的安全,結合本公司實際,特制定本年度安全生產責任書:

  一、安全生產控制指標:

  1、無重傷及死亡事故。

  2、輕傷事故發(fā)生率不超過0.1%。

  3、無重大刑事案件發(fā)生。

  4、無火災事故發(fā)生。

  5、無重大失竊事故,設備責任事故,爆炸事故發(fā)生。

  二、責任人職責:

  1、貫徹執(zhí)行“管生產必須管安全”,“安全生產,人人有責”的原則。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。

  2、履行好各項職責,確保各項措施的完成,做好定期安全檢查,對安全隱患能夠及時整改,并將整改情況及時報公司安全部門。

  3、抓好三級安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕“三違(違章作業(yè),違章指揮,違反勞動紀律)”現(xiàn)象,一旦發(fā)生各類安全事故,必須保護好現(xiàn)場,立即向有關領導報告,并按照“三不放過”的原則,嚴肅處理。

  4、各責任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。

  5、各部門責任人要把安全生產層層落實,直至每個員工。

  三、措施:

  1、及時修正有關安全生產工作要求,部署本部門安全生產任務,督促完成相關安全生產經營指標。

  2、適時組織本部門進行安全生產檢查,并做好檢查記錄,責成各責任人整改安全隱患,解決安全生產中的一些重大問題。

  3、做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣,表彰先進。

  四、考核辦法:

  1、期限為 年 月 日至 年 月 日。

  2、責任人每半年的'中旬將本部門的各項指標完成情況向公司主管領導作書面報告,并抄送安全部門。

  3、年度考核由公司組織對責任人(部門)指標完成情況和作業(yè)情況進行檢查評定。

  4、本著“誰主管,誰負責”的原則,責任書簽字人的工作變動,接任人為自然簽字人。

  5、獎罰:公司根據年終責任人完成的安全生產責任指標情況進行考核。對出色完成安全生產指標的責任人給予獎勵,對嚴重失職發(fā)生安全事故的責任人,視損失情況予以處罰,并追究其責任。

  本責任書一年簽訂一次,一式三份,自簽訂之日起生效。

  公司負責人(簽字): 部門責任人(簽字):

  年 月 日 年 月 日

安全生產責任書15

  為貫徹“安全第一,預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針,落實安全生產責任制,強化安全生產第一責任人的職責,保障人民群眾生命和財產安全,促進科學發(fā)展,構建和諧社會。街道辦事處與各村、社區(qū)簽訂《xxxx年度安全生產目標管理責任狀》。年度目標如下:

  一、控制指標

  1、杜絕死亡一人(含一人)以上各類安全生產事故和影響惡劣的事故。

  2、杜絕經濟損失3萬元以上的各類火災事故。

  3、杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報事故行為。

  4、杜絕因發(fā)生生產安全事故而引發(fā)各類事件造成重大不良社會影響。

  二、工作指標各村、社區(qū)書記是安全生產第一責任人

  對本村內的安全生產工作全面負責,承擔和履行安全生產第一責任人的職責,并按照國家和省、市、區(qū)、街道有關規(guī)定,完成以下安全生產工作任務。

  1、認真貫徹落實國家和省、市、區(qū)、街道有關安全生產工作的法律、法規(guī)、政策及上級會議精神,親自部署和參加重大安全生產活動,及時批閱簽發(fā)和落實有關安全生產的文件。

  2、充實完善村、社區(qū)級安全生產領導小組,并配備安全生產管理員。健全村、社區(qū)內各生產經營單位完善安全生產管理機構,配備安全生產管理員。

  3、制定村、社區(qū)年度內安全生產計劃,完善村、社區(qū)內生產安全事故應急處理預案。健全村、社區(qū)內各生產經營單位制定年度安全生產計劃、完善生產安全事故應急救援預案。

  4、建立健全安全生產責任制,明確職責和工作目標,與村、社區(qū)內各生產經營單位簽訂《安全生產目標管理責任書》。并督促生產企業(yè)與車間、班組、個人簽定《安全生產目標責任狀》。

  5、建立和完善安全生產例會制度,每季度至少主持召開一次專題安全生產工作會議,研究分析本村、社區(qū)內安全生產形勢和存在的'主要問題,制定事故防范措施。

  6、建立和完善安全生產檢查制度,定期組織人員對村、社區(qū)內安全生產情況實施安全生產檢查、巡查,對查出的問題要及時上報和處理。

  7、突出重點行業(yè)、重點地區(qū)和重點企業(yè),推進安全生產專項整治。杜絕校園內因安全隱患(易燃、易爆、有毒、有害危險品)造成的傷亡事故,減少一般工傷事故。

  8、按時參加上級召開的安全生產工作會議,認真貫徹落實會議精神。

  9、建立健全本村、社區(qū)安全生產工作檔案。

  10、年度內超出控制指標,要自覺接受安全生產“一票否決”和責任追究。

  立狀單位:

  代表簽字:

  責任單位:

  代表簽字:

  xxxx年xx月xx日

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