2023年安全生產目標責任書
在日新月異的現(xiàn)代社會中，很多情況下我們都會接觸到責任書，簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么責任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的2023年安全生產目標責任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年安全生產目標責任書1
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少事故，保護學校財產安全和教師和其他人員人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的.領導下負責企業(yè)的安全生產工作；
二、負責對教師和其他人員進行安全思想和安全技術知識教育，對新來的教師和其他人員進行安全教育，組織開展各種安全活動；
三、組織制訂、修訂學校安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景；
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求；
六、深入現(xiàn)場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理；
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情景；
八、負責種類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作；
九、負責對學校的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現(xiàn)代安全管理方法；
十一、本職責書自簽字之日起生效，至二0xx年十二月三十一日止。
2023年安全生產目標責任書2
一 職責
設備物資部負責本單位的安全生產工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產 勞動保護的方針 政策 法規(guī)和標準，檢查公司有關職能部門執(zhí)行安全生產制定和規(guī)定的情況，催促和協(xié)助這些部門采取整改措施，防止發(fā)生傷亡事故和職業(yè)病，保障職工的安全 健康和生產經營的順利進行。其主要職責是：
1.認真貫徹執(zhí)行國家 北京市安全法律法規(guī) 規(guī)章 國家標準 行業(yè)標準及公司安全生產管理制度;
2.協(xié)助安全生產委員會制定本公司的.年度安全生產工作計劃和中長期規(guī)劃，編制安全生產資金投入年度計劃;
3.匯總和審核相關部門的安全技術措施計劃，并催促有關部門切實按期執(zhí)行;
4.組織和協(xié)助有關部門制定或修訂安全生產規(guī)章制度 安全生產操作規(guī)程 安全生產責任制和應急預案;
5.組織制定開展安全生產標準化活動，組織年度自評;
6.協(xié)助有關部門對職工進行安全生產宣傳，教育和培訓工作;
7.指導各部門和班組安全員工作;
8.經常進行現(xiàn)場檢查，協(xié)助解決問題，遇到特殊緊急的不安全情況，有權指令先行停止作業(yè)，并立即報告公司領導，鉆研處理;
9.定期組織公司級綜合大檢查，做好記錄，并向主管領導匯報;
10.催促和檢查公司職工正確使用個體防護裝備;
11.定期召開安全生產工作會議，做好記錄，對安全生產工作的意見和建議以及存在的問題及時向主管領導匯報;
12.負責對兇險作業(yè)的審批和監(jiān)管工作;
13.參加審批新建 改建 擴建和大修的計劃，并按規(guī)定報政府相關部門審批，參加工程驗收及試運行工作;
14.組織制定生產安全事故應急預案，協(xié)助主管領導組織應急預案的演練，并做好記錄;
15.組織傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故統(tǒng)計，分析和報告，協(xié)助有關部門提出事故的防范措施，并且催促有關部門按期實施;
16.負責統(tǒng)計和收集安全生產資料及其檔案管理;
17.組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況;
18.提出改進本單位安全生產管理的建議，催促落實本單位安全生產整改措施。
二 目標
(1)安全生產目標
1.重傷 死亡重大交通事故 火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年操縱在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98% 一般事故隱患管理率98% 重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產責任事故為0;
(2)安全教育目標
1.“三級”安全教育率100%;
2.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三 獎懲考核辦法
依據(jù)[安全生產責任制的制定 評審 修訂及考核管理制度]，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四 說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
安全生產管理部(設備物資部)負責人簽字：
主要負責人簽字：
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為認真貫徹執(zhí)行“預防為主，安全第一”的方針，進一步加強建筑施工安全生產管理工作，控制和減少傷亡事故，促進建筑施工安全生產形勢進一步好轉。根據(jù)上級主管部門下達的安全生產責任狀和要求，結合我公司的實際，決定對________________________________施工現(xiàn)場下達安全生產、文明施工目標責任狀，實行目標分解管理。
一、目標和任務：
1、杜絕和消滅重大傷亡、重大設備毀損、火災事故。負傷月頻率控制在1‰以內，年頻率控制在12‰以內。
2、工地設立安全生產領導小組，并配備專職安全員。建筑面積在10000m2以內的工程項目配備專職安全員不得少于1名；建筑面積在10000—50000m2的工程項目配備專職安全員不得少于2—3名；50000 m2以上的工程項目按照專業(yè)配備專職安全員。
3、認真執(zhí)行建設部《建筑施工安全檢查標準》（JGJ59-20xx）。建筑施工安全檢查評分匯總表的總計得分要求在80分以上。
4、按新部頒標準和上級有關文件的要求，積極開展創(chuàng)建文明工地活動。
二、主要措施：
1、項目部要深入開展《建筑法》、《安全生產法》等法律、法規(guī)的宣傳和貫徹，努力提高對安全生產工作重要性的認識，牢固樹立“預防為主、安全第一、綜合治理”的思想。
2、要把安全工作納入重要的議事日程，定期檢查和研究解決本工地生產管理中的`安全問題，及時組織整改落實，切實抓好安全生產管理工作。
3、明確責任，抓好安全生產責任制落實工作。工地要建立健全和完善安全生產責任制度，明確和認真履行自身安全生產職責，實行安全生產目標管理，把安全目標層層分解，層層貫徹，落實到每個崗位、每個職工。同時，要加強管理和監(jiān)督檢查，切實地抓好本安全生產目標管理責任狀的落實工作。
4、要依靠《建筑法》、《安全生產法》等法律武器，加強安全監(jiān)督管理，加大檢查力度，杜絕各類違章違規(guī)為。
5、工地要根據(jù)有關規(guī)定，進一步建立健全工地安全管理機構，配備專職安全員，增強安全監(jiān)督管理手段，認真開展建筑安全規(guī)范化、標準化、達標化。
6、認真貫徹執(zhí)行建設部JGJ59-20xx《建筑施工安全檢查標準》，努力提高施工現(xiàn)場防護水平，確保達標率和優(yōu)良率的實現(xiàn)。
7、繼續(xù)開展創(chuàng)建文明工地活動，努力使施工現(xiàn)場能夠按建筑施工安全技術標準和安全規(guī)范、規(guī)程組織施工，做到場容場貌文明整潔，“五小”設施齊全、衛(wèi)生，作業(yè)面和現(xiàn)場周邊圍檔嚴密，安全防護措施齊全有效，促進安全生產與文明施工。
8、強化施工多發(fā)性事故的專項治理。工地要針對本工地多發(fā)性事故的狀況和安全管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，進行專項治理。
一是要積極使用經安全機構認證的物料提升機；二是抓好舊式井字架的處置工作；三是按新部頒標準的要求搞好外架的管理和使用；四是加強對模板工程的安全檢查；五是積極推廣使用經推薦的優(yōu)良安全防護產品和安全技術，努力提高安全防護能力，杜絕使用偽劣假冒不合格的安全防護產品，不斷提高安全達標工作水平，促進安全生產。
三、重點要求：
1、工地項目經理（項目技術負責人）要經常研究和解決安全生產中的實際問題，保證安全生產責任制的落實。
2、公司將定期對安全生產目標管理責任制的執(zhí)行情況進行跟蹤檢查，做到一級抓一級，層層抓落實，防止形式主義，做表面文章。
3、工地對本責任狀的執(zhí)行落實情況，公司將每月組織考評一次。做的好的給予表彰和獎勵，差的給予通報批評。因責任制貫徹不嚴，沒有認真落實而釀成安全事故的，要按照有關規(guī)定追究責任。
本責任狀經當事者雙方簽字后正式生效，至工程竣工驗收時終止。
公司經理（簽章）： 項目經理（簽章）：
年 月 日 年 月 日
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為進一步搞好我鎮(zhèn)安全生產管理工作，保障人民生命財產安全，維護社會穩(wěn)定。根據(jù)岑溪市人民政府要求，特制定如下安全生產目標管理責任書：
一、責任目標
1、死亡重傷事故為0；
2、重大設備事故為0；
3、重大爆炸事故為0；
4、重大以上生產事故隱患查出率為100；
5、安全隱患整改率達100；
6、員工安全生產培訓教育持證率達100。
二、目標管理
1、各廠（礦）的法定代表人為安全生產第一責任人，各車間的責任人（業(yè)主）為安全生產的直接責任人。
2、嚴格按照《安全生產法》和《勞動法》規(guī)定，抓好企業(yè)（車間）的安全生產工作，把安全生產目標管理納入年度工作的重要議事日程，要求全體員工辦理有關安全責任保險。
3、各廠礦企業(yè)制訂具體的安全生產管理制度和詳細的安全生產操作規(guī)程，健全安全檢查制度、安全教育培訓制度、傷亡事故報告制度，建立安全事故應急處理預案、應急救援系統(tǒng)和事故應急處理中心。
4、各廠（礦）企業(yè)建立健全安全管理機構和人員配備，符合《安全生產法》規(guī)定。要有專職安全生產管理人員，負責督促和檢查從業(yè)人員按操作規(guī)程從事生產，違反規(guī)程的要嚴肅處理。
5、積極開展安全生產宣傳教育活動，定期或不定期邀請上級安全、公安等部門到各單位（企業(yè)）開展安全生產講座，提高安全意識。
6、安全生產目標責任書簽訂后，應立即把安全生產目標分解下達到車間，層層簽訂安全生產目標責任狀，把安全監(jiān)管責任量化到人，并制定切實可行措施，定期檢查、督促落實。
7、應做好安全生產的自查工作，重大事故隱患排查每年至少4次，同時要主動接受鎮(zhèn)安全生產督查組的`檢查，對存在的事故隱患，及時整改。
8、各廠（礦）企業(yè)應積極配合鎮(zhèn)政府和有關部門做好安全生產工作，鎮(zhèn)政府和有關部門下發(fā)的安全整改意見書，各廠（礦）企業(yè)務必嚴格執(zhí)行，實施整改，對不實施整改的，其發(fā)生事故的一切經濟、法律責任由企業(yè)承擔。
9、應堅持匯報制度。做到每個月（每個雙月的28日）要把本單位及屬下單位有關安全生產的情況和安全檢查整改等情況及時向鎮(zhèn)安全生產辦公室匯報。
10、發(fā)生安全事故時企業(yè)業(yè)主要迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及協(xié)助有關部門調查處理事故。
本責任狀一式二份，雙方簽字后生效。
2023年安全生產目標責任書5
一、職責
(1)通用安全生產職責
1.貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產方針，結合工作實際，貫穿到生產、經營、服務各項活動中;
2.完善部門規(guī)章制度，落實崗位責任制;
3.提倡員工團結合作、不斷進取，積極創(chuàng)新、持續(xù)改進，促進公司安全發(fā)展;
4.對本部門員工安全生產業(yè)績進行考核、評價;
5.對所管轄區(qū)域帶隊檢查，配合整改部門做好整改工作;
6.每月至少召開一次安全生產例會，做好會議記錄，上報給安全主管部門;
7.協(xié)助安全教育培訓歸口部門，做好本部門人員的安全生產教育培訓工作;
8.協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9.參加安全生產委員會綜合大檢查，提出合理化建議。
(2)市場部經理安全生產職責
1.保證公司安全生產責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在市場營銷部貫徹執(zhí)行;
2.及時反饋客戶信息、讓顧客滿意;
3.把安全管理納入經營管理，在簽訂經營合同時，明確雙方安全責任。
二、目標
市場部重傷事故為0;
市場部火災事故為0;
市場部無責任交通事故;
市場部事故隱患整改率98%;
市場部安全生產培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產責任制的'制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。
四、說明
分管安全負責人和市場部經理簽訂安全生產責任書市場部經理逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。
市場部經理簽字：
分管安全負責人簽字：
年 月 日
2023年安全生產目標責任書6
為全面貫徹農業(yè)生產資料市場監(jiān)督管理辦法》和《關于規(guī)范農資經營質量管理行為的工作意見》，
落實索票索證、進銷貨臺賬、銷售憑證和缺陷產品處理等農資經營內部質量管理制度。我們積極響應工商所的`倡議，并鄭重承諾：
一、認真做好索票索證工作，把好進貨關，絕對不出售無合來源的農資生產資料；
二、認真做好日常檢查工作，不銷過期、失效、變質、標識不全或國家明令禁止生產和使用的農藥，確保農民朋友人身健康、生命財產安全；
三、認真做好進貨臺帳記錄，不弄虛作假，如實登記，保證每月5日前，向工商所報送(農資商品品種信息匯集表)；
四、認真做好明碼標價工作，“誠信經驗為根，以保質保量為本，”所售商品不短斤少兩，對商品聽用途、性能、制作成份、適用范圍等不作引人誤解的虛假宣傳；
五、做好售后產品跟蹤反饋意見收集工作，所售商品出現(xiàn)質量問題時，及時向監(jiān)管部門報告，停止銷售該農資，通知購買農戶暫停使用期(已經使用的，告知補救措施)，積極主動配合政府相關監(jiān)督部門的。調查工作。
我們有信心做好農資經營內部質量管理制度工作，讓廣大農民朋友放心購買農資，實現(xiàn)“零投訴、零案件”的管理目標。歡迎社會各界人士監(jiān)督。
承諾人：
電話：
2023年安全生產目標責任書7
一、安全生產職責：
1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。
5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。
6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。
7、加強對項目部車輛的.管理和司機的安全教育，確保行車安全。
8、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。
9、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。
二、目標：
1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。
2、安全培訓按計劃完成率100%。
3、不發(fā)生區(qū)域內事故。
3、廢棄物按規(guī)定處置完成。
4、辦公物資回收率95%。
三、獎懲辦法：
1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字： 日期：
2023年安全生產目標責任書8
甲方：xx工區(qū) （以下稱甲方）
乙方： （以下稱乙方）
為了認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，強化安全生產責任制，落實各項生產安全措施，保障企業(yè)財產、設備和職工在生產過程中的安全與健康，確保全年各項安全生產目標的實現(xiàn)，甲方與乙方簽訂xxxx年安全生產目標責任書。
一、乙方安全生產目標責任
1、 保證本單元在年度內完成安全生產指標，綜合事故率為零。
2、 按上級和工區(qū)要求建立逢九活動日制度，并建立活動臺賬，記錄齊全。
3、 每月組織一次安全檢查。
4、 對查出的事故隱患，單元承租人作為第一責任人必須親自過問，認真組織落實整改，整改率100%。
5、 對新上崗的工人和臨時工都必須進行安全教育培訓，教育培訓率達100%。
6、 熟記和背誦本崗位操作規(guī)程。
7、 在簽訂本單元職工協(xié)議時，必須制定安全生產專項內容，明確安全生產無事故。
8、 圍繞“安全生產年”這條主線，制定工作方案，全面排查和治理各種事故隱患。
9、 對安全事故處理要嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，事故處理意見及時準確上報。
二、獎勵
凡完成上述目標責任，年終考核在95以上的單元，工區(qū)給與承租人負責人適當獎勵。
三、處罰
1、 年終經工區(qū)考核乙方為90分以下的，為安全生產不合格單元，甲方對乙方承租人負責人（領灘手）罰款200元，小組生產組長和工會組長各罰100元。
2、 如發(fā)生一起人身事故（含交通事故）或設備事故（視事故造成的'影響程度），所在單元領灘手罰款200元，小組安全員罰100元，生產組長、工會組長各罰款100元，并進行嚴肅處理，追究事故責任，取消年終評比資格。
3、 實行安全風險抵押金制度，各單元向工區(qū)交納500元風險抵押金，年終達到綜合打分90分以上的退還抵押金，90分以下的抵押金不予退還。
此目標責任書一式三份，甲、乙方各執(zhí)一份，場安全科備案一份。
甲方代表： 乙方代表：
2023年安全生產目標責任書9
為了生產安全化，增強各部門安全生產的主動性和自覺性，消除和控制生產系統(tǒng)中的各種有害與危險因素，防止各類安全生產事故的發(fā)生，創(chuàng)造安全舒適的勞動條件，保護從業(yè)人員在生產工作過程中的安全與健康，為確保此工作取得實效，公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產規(guī)范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管，誰負責原則，實行一崗雙責制，消除生產中的各類危險因素，避免職業(yè)性工傷事故的.發(fā)生，實現(xiàn)安全生產規(guī)范化。
二、責任要求和范圍
1、貫徹、執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、制度和標準，協(xié)助總經理組織、推動本企業(yè)管理工作。
2、根據(jù)公司的消防工作計劃，負責消防設施、消防器材的購置、檢查和管理。
3、定期織織相關人員進行防火檢查中和火災應急救援演習，負責新員工的“三級教育”中的廠級教育及考核工作。
4、負責組織安全生產大檢查，跟進安全隱患的整改情況。
5、發(fā)生事故時，負責組織人員進行搶救，并負責對事故的調查、處理、統(tǒng)計和上報工作。
6、按規(guī)定負責落實安全生產技術措施經費，保證安全生產設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用，確保資金到位，并負責監(jiān)督、檢查該安全措施費用的專款開支狀況，做好統(tǒng)計工作。
7、負責解決日常生產中所涉及安全問題所需的物資，并根據(jù)生產計劃負責對勞動保護用品、危險化學品的購買、發(fā)放、保管等。
8、負責安全工作的人力需求調配工作，對工傷員工的安全復訓教育進行監(jiān)督，對工傷員工的休假、醫(yī)療補助和其它善后工作進行審批。
企業(yè)主要負責人： 行政部主管：
年 月 日 年 月 日
2023年安全生產目標責任書10
為加強綜合安全管理，落實安全管理責任，強化工廠安全生產第一責任人的安全意識和法制責任觀念，有效控制較大及以上安全事故，預防和減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，集團公司根據(jù)《安全生產法》和《××省安全生產條例》的有關規(guī)定，與各單位負責人簽訂×××年度安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、安全控制目標
1、較大及以上安全事故為零；
2、一般安全生產事故不超過2起；
3、無刑事案件，一般治安案件不超過2起；
4、員工安全生產責任書簽訂率100%；
5、特種作業(yè)人員持證上崗率100%；
6、外租、外包安全管理協(xié)議簽訂率100%；
7、新進員工上崗前三級安全教育培訓合格率100%；
8、特種設備、壓力容器年檢、定檢合格率100%；
9、安全事故隱患整改率100%；
二、安全工作職責
1、要加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監(jiān)督管理職責。要健全工廠安全生產管理機構，審定年度全生產工作計劃，明確安全防范重點區(qū)域和重點崗位。
2、嚴格落實安全生產主體責任，層層組織簽訂安全生產目標管理責任狀并考核。
3、對事故隱患不整改或發(fā)生安全事故的車間、部門或班組，嚴格落實責任追究制度。
4、要按時向集團公司企管部報送安全生產專題會議、安全生產專項檢查和月度安全事故匯總等材料。
5、要加強事故隱患排查和整改，按照安全生產事故隱患整治管理規(guī)定，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實責任和措施，實施有效監(jiān)控。
6、實行安全問題“一票否決”制，對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門、車間或班組，年終取消評先資格，并根據(jù)責任追究制度對其直接主管給予嚴肅處理。
7、對重大危險源要做好登記建檔、安全評估、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查及安全規(guī)章制度的制定和完善，同時要健全各級安全管理臺賬。
8、加強安全生產宣傳教育和培訓工作；
⑴組織各車間、部門認真學習并貫徹執(zhí)行安全生產的法律、法規(guī)和方針、政策。
�、瓢凑諊摇⑹∈屑凹瘓F公司的統(tǒng)一部署和要求，扎實有效的開展“安全生產月”宣傳教育活動，有序組織各項安全活動，按時完成上級布置的工作任務，有效增強干部員工的安全生產意識。
⑶要嚴格執(zhí)行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度，確保各車間、部門的特種作業(yè)人員100%經培訓考試合格，持證上崗。
9、加強應急救援和事故處理工作：
⑴要加強車間、部門應急救援體系建設，進一步完善各類生產安全事故的應急救援預案，應急救援預案要分工明確、針對性強，每個預案年內至少組織一次演練，并根據(jù)演練情況不斷完善。
�、埔婪ń本仍M織，落實應急救援人員，配備救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的`救援責任部門和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。
�、侨魡挝话l(fā)生安全生產事故，杜絕瞞報和遲報現(xiàn)象，按照安全生產事故“四不放過”的原則，依法對安全事故迅速組織調查并做好善后處理工作。
三、安全獎懲考核
獎懲原則：依據(jù)誰主管、誰負責的原則，層層落實。
1、年內無較大及以上安全事故發(fā)生，且一般安全事故不超過2起的，按下列標準獎勵：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金2.6萬元。
2、年內發(fā)生重、特大安全事故或累計發(fā)生2次（含2次）以上較大安全事故或3次（含3次）以上一般安全事故，取消事故單位及責任及責任部門年終先進評比資格及年終安全生產獎金。
3、年內工廠區(qū)域無刑事案件且一般治安案件不超過2起的，按下列標準獎勵：大型工廠（員工人數(shù)≥500人），獎金5000元；
4、工廠區(qū)域發(fā)生刑事案件的，取消責任單位年終先進評比資格，同時對責任單位按照5000元/起的標準罰款，并依法追究犯罪嫌疑人的刑事責任；一般治安案件超過2起的，每超一起罰款1000元。
5、員工未簽訂安全生產責任書，-1分/人；特種作業(yè)人員無證上崗，-2分/人。
6、工廠未與廠區(qū)內外租、外包單位簽訂安全管理協(xié)議的，-5分。
7、新進員工崗前未經三級安全教育培訓上崗的，-2分/人。
8、特種設備、壓力容器未按規(guī)定年檢、定檢的-1/臺。
9、安全事故隱患整改不及時的、不到位的，-1分/臺。 本責任書一式兩份，××公司和單位（部門）主要責任人各執(zhí)一份。本責任書自簽訂之日起生效。
管理部門（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
責任部門（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
2023年安全生產目標責任書11
為了加強安全生產管理，全面貫徹落實安全第一，預防為主，綜合治理的方針，落實安全生產責任制，抓好安全生產日常監(jiān)管工作，確保全局管養(yǎng)路段安全暢通，確保養(yǎng)護人員作業(yè)安全，確保全年不發(fā)生各類安全責任事故�，F(xiàn)根據(jù)安全管理的有關規(guī)定及標準，特制定安全生產目標管理責任書，具體內容如下：
一、工作目標
1、重傷、群傷、較大及重特大安全事故為零。
2、預防發(fā)生人員輕傷和一般安全事故，輕傷、負傷率控制在2以下。
3、做好公路管理、養(yǎng)護和超限超載治理的各項安全工作。
4、所管養(yǎng)路段無安全隱患，無危險涵洞、危險橋梁、危險路段和路側險要路段，確保公路暢通。
5、安全工作做到人見人管，形成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。
二、責任內容
1、認真貫徹落實市公路局和××縣對安全生產工作的要求，并結合公路養(yǎng)護工作實際，做到有部署、有措施、有檢查、有落實，并按要求總結上報。
2、實行安全生產目標管理，層層簽訂安全生產目標管理責任書，落實安全生產責任；安全生產宣傳、教育培訓工作有計劃、有布置，并按要求開展宣傳培訓和宣傳報道工作，認真開展安全生產月活動。
3、做到工作有安排、有總結；每月召開一次安全生產工作會議，組織職工認真學習《安全生產法》、《道路交通安全法》和《公路法》，研究部署安全生產工作；本著一級抓一級，一級對一級負責的原則，各項目經理部負責人、作業(yè)點負責人為本管轄路段安全生產工作第一責任人，負責日常安全生產工作。
4、按照局文件要求，結合實際制定落實好各項管理責任制，加強對各作業(yè)點施工作業(yè)安全以及道路安全狀況的督促和檢查。
5、防患于未然，開展定期或不定期的`安全生產自檢，及時消除道路安全隱患，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，杜絕安全責任事故發(fā)生。
三、實施要求
各科室(項目部)負責人要加強對管轄路段安全管理工作的組織領導，切實加大工作力度，督促落實安全管理工作措施，確保各項安全管理責任目標實現(xiàn)。
四、考核與獎勵
將于年終對各科室(項目部)完成上述責任目標的情況組織考評。工作成績顯著，給予通報表揚，并在年度評優(yōu)評先方面給予優(yōu)先考慮；對由于工作失職，不履行責任，導致發(fā)生嚴重后果、影響惡劣的安全責任事故，依照有關規(guī)定追究有關人員責任。
管理部門（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
責任部門（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
2023年安全生產目標責任書12
一、安全責任
1、在新能源公司安全生產工作中必須堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“保人身、保電網(wǎng)、保設備”的原則，堅定不移地貫徹新能源公司和本行業(yè)各級有關安全生產的規(guī)程、制度和指示，并落實到位。
2、在公司負責的范圍內要建立、完善、落實安全生產機制和安全責任制，參加各項規(guī)程和規(guī)章制度的修訂。
3、認真研究制定生產任務和安全計劃，并上報生產部、批準后，確保計劃得到實施，完成公司和部門下發(fā)的各種生產指標。
二、安全目標
1、不發(fā)生人身輕傷事故、不發(fā)生設備一類障礙、不發(fā)生一般誤操作事故、不發(fā)生一般火災事故、不發(fā)生違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律；
2、不發(fā)生中斷安全記錄事故；
3、《兩票》合格率達100%；
4、完成全年發(fā)電量：5300萬千瓦時；
5、綜合廠用電率2%；
6、可控費用：3082萬元；
7、設備完好率95%；
8、完成公司及部門下達的各項安全考核指標。
三、保證措施
1、要每時每刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好運行、維護人員職責到位。按照有關規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現(xiàn)。要定期向公司有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。
2、加強對工作人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，保證在崗職工經考試考核合格上崗工作。
3、嚴格執(zhí)行“兩票”和有關規(guī)程制度，杜絕違章作業(yè)、違章指揮，兩票合格率達100%。
4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，參加、指導班組的'安全活動，不斷夯實安全生產基礎。
5、進一步完善反違章機制，深化反違章活動，并進行安全教育；
6、及時研究解決生產現(xiàn)場出現(xiàn)的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全，確保設備安全可靠運行。
四、獎懲規(guī)定
1、獎懲標準及具體實施辦法按照公司《新能源公司風電（光伏）場績效考核管理辦法》執(zhí)行。
2、安全生產獎勵實行利益共享、風險共擔分配模式，要根據(jù)每個人承擔的責任確定其獎金分配數(shù)額，處罰也要根據(jù)責任和公司有關規(guī)定執(zhí)行。
附則
1、本安全目標責任書一式三份，生產部、安監(jiān)部和新能源公司各執(zhí)一份、作為年終獎勵和處罰的依據(jù)。
2、本安全目標責任書自20xx年3月1日起執(zhí)行。
風電（光伏）場負責人（簽字）班組負責人（簽字）
年月日（蓋章）
2023年安全生產目標責任書13
在不停進步的社會中，我們每一個人都可能會接觸到責任書，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。那么有關的責任書究竟是怎么擬訂的呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼尼t(yī)院安全生產目標責任書范文，歡迎大家借鑒與參照，希望對大家有所幫助。
為了更好地預防和減少各種災禍事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命、財富安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項工作的順利展開，依據(jù)我院的實質狀況，特擬訂醫(yī)院安全生產、交通安全、消防安全責任書。
一、目標
1、根絕醫(yī)療失誤致使死亡事故的發(fā)生。
2、根絕火災事故的發(fā)生，火災隱患整頓率達90%以上，重要火災隱患整頓率達100%，易燃易爆危險物件的保存、使用合格率達100%。
3、根絕重要設備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設備、設備絕對正常運轉。
4、根絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔絕等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達100%。
5、做好新住院人員崗前培訓，特種作業(yè)人員安全培訓率達90%以上。
6、財務部門、機房、病房、集體宿舍等要害部位安全防備、管理、實行達100%。
7、科室組織學習《道路交通安全法》，根絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
二、責任
1、各科室仔細展開安全生產、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓活動。
2、健全機構，增強管理。各科室在成立安全生產、交通安全、消防安全組織的'同時，務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親身抓，有專人抓，把安全生產、交通安全、消防安全工作歸入重要議事日程，做到有計劃、有部署、有檢查、有落實。
3、各科室每季度對本科室安全生產、消防安全、交通安全等工作進行一次大檢查，記錄齊備。事故隱患有登記，有整頓舉措，重要隱患實時上報院辦。
4、仔細展開宣傳教育工作，對本科室的人員按期進行法律法例教育培訓，并作好培訓，做到警鐘長鳴，防患于已然。
5、增強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防備和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
6、做好易燃易爆物件安全管理工作，踴躍、主動、參加上司部門組織的專項整頓活動。
7、做好常常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設備和裝備消防器械
8、對發(fā)生重要安全生產事故的科室推行一票反對，年度內科室不得評先、評優(yōu)，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提攜。
科室:彌勒昆立醫(yī)院有限企業(yè)
責任人(署名):
單位責任人(署名):
20xx年1月20日
2023年安全生產目標責任書14
為了進一步落實安全生產責任制，做到責、權、利相結合，根據(jù)公司20xx年度安全生產目標的內容，現(xiàn)與后勤部簽訂如下安全生產目標：
一、安全管理目標
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷事故不超過1起。
2、無泄漏、火災及中毒事故。
3、重大事故隱患整改合格率98%以上，一般事故隱患整改合格率100%。
4、安全設施完好率98%。
5、關鍵裝置、重點部位檢查到位率100%。
6、職工安全培訓合格率達到100%。
二、本單位安全工作內容
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當安全與交貨期、質量發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及××的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的'問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發(fā)生事故，應立即報告主管領導，按照四不放過的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執(zhí)行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
三、安全獎懲
1、對于全年實現(xiàn)安全目標的按照公司生產現(xiàn)場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現(xiàn)安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人100元。
7、公司、××組織安全檢查中每發(fā)現(xiàn)一起違章現(xiàn)象，罰相關責任人50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上,并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵500元。
四、本責任書一式二份。
五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至20xx年12月31日止。
管理部門（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
責任部門（簽字）：xx
20xx年xx月xx日
2023年安全生產目標責任書15
甲方：xxx
乙方：xx
一、乙方履以下安全生產職責：
1、認真遵守安全生產規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，正確使用和佩戴勞動防護用品；
2．認真做好班前班后的交接，并做好安全記錄和提醒下一班人員應注意的事項；
3．做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報；
4．有權越級報告安全生產真實情況，遇有嚴重危及人身的不安全作業(yè)而無保證措施時，有權拒絕作業(yè)（施工），同時立即報告上級有關部門處理。不違章指揮，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律；
5．認真參加班前會、積極參加單位、部門、工段、班組組織的.安全教育培訓，掌握操作技能和安全防護知識；
6．維護保養(yǎng)好使用的設備和各種安全防護裝置，認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告；
7．對各級提出的生產安全事故隱患，按規(guī)定及時整改；
8．發(fā)生事故或未遂事故，立即向班組長報告，保護現(xiàn)場，積極施救。參加有關事故分析，吸取事故教訓，積極提出預防措施和促進安全生產、改善勞動條件合理意見。
9．其他安全生產責任：對鏟車駕駛員進行安全提醒和行為檢查，積極參加本工段應急演練；
二、乙方履行以下環(huán)保責任：
貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護法》等法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例；確保管轄范圍內噪聲、粉塵、廢氣達標排放，杜絕重大環(huán)保責任事故發(fā)生；定期對管轄范圍內現(xiàn)場設備設施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進行排查、治理、整改，保持生產作業(yè)現(xiàn)場及設備設施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。
三、乙方履行以下森林防火責任：：
對所屬員工加強教育，提高森林防火意識；自己率先做到、同時教育和勸阻家人不帶火種進入林區(qū)，不帶火種進山進行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹，不帶火種到山林遠足和野炊，拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災的撲救；
四、乙方履行以下消防安全責任：
對管轄范圍內消防安全工作負責；定期檢查消防器材確保配備齊全有效；確保消防通道暢通；不違規(guī)使用（比如公司寢室）大功率電器和炊具等；人員離開工作場所時，所有辦公電器設備和取暖設備必須關閉；對易燃爆場定期開展專項治理，排查火災隱患并及時整改；組織或參加消防演練，提高火災撲滅初起火災的能力。
五、乙方履行以下交通安全責任：
學習、宣傳交通安全法等法規(guī)；
駕駛或搭乘摩托車時會戴好頭盔并要求同車人員也戴好頭盔；
駕車或乘車時系好安全帶；
駕車時不接聽手機、收發(fā)短信、進食或與他人交談，乘車時不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。
啟動車輛前檢查車況，不駕駛安全設施不全或有其他安全隱患的車輛；
駕車過程中不超速行駛或強行超車，主動避讓行人，遇有行人或可能有行人的路段主動減速，與其他車輛保持安全車距；
停車時規(guī)范停車；
不攜帶易燃易爆危險物品上車，不向車外拋灑物品，愛護車內公共衛(wèi)生，不隨意在車內丟棄垃圾或其他物品；
不隨意橫穿馬路；
排隊候車；
不在機動車道上停車或攔車，車輛停穩(wěn)后再上下車。
不在酒后駕車，不疲勞駕駛，不搭乘此類人員駕駛的車輛；
保證所駕車輛證照齊全有效，不自用租用無牌無證注銷報廢的病車；
禁止貨運車輛超載、超限進出公司或本崗位管轄范圍。
六、乙方管轄范圍內或本人完成如下年度安全生產指標：
重傷以上事故：0
職業(yè)病和3人以上中毒責任事故：0
輕傷：0
新員工職業(yè)健康體檢：100%
設備責任事故：0
負主要責任的交通事故：0
擔責的自然災害事故：0
質量事故：0
火災事故：0
環(huán)保保事故和環(huán)保處罰：0
參加公司部門工段安全培訓或組織班組培訓：100%
新員工三級培訓：100%
參加公司部門工段安全會議或組織班組會議：100%
參加或組織工段班組安全檢查：100%
按風險管控清單檢查登記：100%
隱患整改：100%
本人隱患上報：≥12
特種作業(yè)持證率：100%
為了實現(xiàn)以上指標，本人接受月度和年度安環(huán)專項考核。
七、考核期限與其他說明
1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。
2、《責任書》簽字人如發(fā)生工作變動，接任人為自然簽字人。
3、本《責任書》由安環(huán)辦存檔。
4、本《責任書》由甲方負責解釋與修訂。
甲方：xx
乙方：xx
20xx年3月4日
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