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員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間:2023-06-13 15:50:56 責(zé)任書 我要投稿

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選15篇)

  在現(xiàn)實社會中,人們運用到責(zé)任書的場合不斷增多,簽訂責(zé)任書可以有效強(qiáng)化及責(zé)任,明確目標(biāo)方向。擬定責(zé)任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的員工安全生產(chǎn)責(zé)任書,僅供參考,大家一起來看看吧。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書(精選15篇)

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書1

  為了確保公司生產(chǎn)和消防安全,杜絕隱患存在,本人自愿依據(jù)公司的各類消防生產(chǎn)安全管理制度和各類安全操作規(guī)程,自覺約束和規(guī)范自己的行為,積極履行自己的`安全責(zé)任,謹(jǐn)守以下規(guī)定:

  1、不攜帶火種(火機(jī)、火柴、煙花爆竹)和香煙進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域,一經(jīng)公司查實,本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;

  2、若不配合或阻擾保安按公司規(guī)定正常檢查,將視同攜帶火種,一經(jīng)公司查實無理阻撓的,本人愿意無條件接受公司無薪解雇處理;

  3、遵守各類安全操作規(guī)程;不違章作業(yè),不指使、不鼓動、不教唆他人違章作業(yè)。

  4、保護(hù)安裝設(shè)備、設(shè)施、裝置,保護(hù)各種安全標(biāo)識,如有損壞,本人愿意按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償;

  5、積極參加安全教肓培訓(xùn),接受安全考核,如因安全考核不合格,本人愿意接受公司的再培重新考核、調(diào)崗、降職、降薪處理。

  以上安全責(zé)任本人已經(jīng)看過并熟知,且愿意無條件遵守,如有違反,本人愿意接受公司按以上規(guī)定處理,如因不履行安全責(zé)任而造成安全事故,本人將承擔(dān)一切賠償及相關(guān)法律責(zé)任和后果。

  員工確認(rèn):

  年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書2

  為了全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,預(yù)防和減少各類生產(chǎn)安全責(zé)任事故的發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)安全,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定。經(jīng)鎮(zhèn)政府研究決定與各村簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

  一、工作任務(wù)

  (一)杜絕發(fā)生一次死亡10人以上的重大安全責(zé)任事故。

  (二)杜絕發(fā)生一次死亡3至9人較大安全責(zé)任事故。

  (三)杜絕發(fā)生由非法生產(chǎn)經(jīng)營造成的人員傷亡事故。

  (四)各類生產(chǎn)安全事故(含農(nóng)機(jī)事故),要實現(xiàn)無一人死亡。

  (五)各村每季度至少主持召開一次安全工作專題會議并做好記錄;全年安全生產(chǎn)大檢查不少于4次,有安排檢查記錄和總結(jié)材料,其中村上主要負(fù)責(zé)人帶隊檢查不少于兩次;做好轄區(qū)內(nèi)各類生產(chǎn)經(jīng)營單位、公眾聚集場所、通村道路、水上交通、地質(zhì)災(zāi)害、庫壩、文化商業(yè)活動等方面的日常安全檢查工作。

  (六)進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制,全面落實各村的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,建立兩委會一崗雙責(zé)安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立企業(yè)法人安全生產(chǎn)跟蹤考核制度;層層簽訂責(zé)任書。

  (七)繼續(xù)深化道路交通、煤礦、危險化學(xué)品、非煤礦山、民爆物品和煙花爆竹等方面的安全生產(chǎn)專項整治工作,制定實施方案并落實。

  (八)按規(guī)定及時如實上報轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的'安全生產(chǎn)安全事故,協(xié)助有關(guān)部門做好生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理工作。

  (九)嚴(yán)厲打擊非法、違法生產(chǎn)經(jīng)營行為,建立安全生產(chǎn)法治秩序,嚴(yán)防關(guān)閉企業(yè)死灰復(fù)燃,及時查處打擊非法買賣、運輸、儲存、使用危險化學(xué)品、民爆物品及煙花爆竹的行為。

  (十)加強(qiáng)安檢機(jī)構(gòu)隊伍建設(shè),提高管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平,保障工作經(jīng)費和裝備到位,健全完善工作制度和安全管理檔案、臺賬。

  (十一)引導(dǎo)企業(yè)加大安全投入,加強(qiáng)技術(shù)改造,轄區(qū)內(nèi)企業(yè)安全生產(chǎn)費用提高率達(dá)到100%,從業(yè)人員工傷保險投保率達(dá)到95%以上。

  (十二)對重大危險源監(jiān)控監(jiān)管措施到位;完善應(yīng)急救援預(yù)案,年內(nèi)至少組織一次演練。

  (十三)全面推動安全文化建設(shè)。

  1、成立安全文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。

  2、制定《安全文化建設(shè)實施意見》。

  3、制定《安全文化建設(shè)活動主要任務(wù)一覽表》。

  4、《村民(居民)安全公約》。

  5、建設(shè)安全文化宣傳欄。

  6、每村安全標(biāo)語不少于2條!栋踩R手冊》發(fā)放到戶到人。

  二、獎勵與懲處

  (一)由鎮(zhèn)安監(jiān)辦組織進(jìn)行考核,提出兌現(xiàn)意見,報填政府決定。

  (二)考核成績在前3名的村,予以表彰獎勵,倒數(shù)第1名的予以通報批評。

  (三)考核工作執(zhí)行《府谷縣安全生產(chǎn)一票否決制辦法》和《府谷縣安全生產(chǎn)黃牌警告實施辦法》的規(guī)定。

  三、責(zé)任書期限

  本責(zé)任書時限為20xx年4月1日至20xx年3月31日止。

  鎮(zhèn)長(簽字):

  分管領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  包片領(lǐng)導(dǎo)(簽字):

  駐村干部(簽字):

  村支部書記、村委主任(簽字):

  xx鎮(zhèn)人民政府

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書3

  為順利完成公司年度工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)和制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中監(jiān)理人員的生命和財產(chǎn)的安全,同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人,故公司與員工特簽訂此安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、簽訂內(nèi)容

  1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理,嚴(yán)格遵守公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

  2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入公司場所,在公司內(nèi)部發(fā)現(xiàn)不安全隱患時,須及時進(jìn)行控制,并迅速上報本部門(含生產(chǎn)單位)負(fù)責(zé)人。

  3、員工不得持有管制刀具/器械,不得打架斗毆、偷竊他人財物及公司物品,不得破壞公司和他人財產(chǎn),不得有其他威脅公司和他人人身財務(wù)安全行為。

  4、員工在下班時,須認(rèn)真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設(shè)備、車輛等其他設(shè)備,以確保用電設(shè)備斷電關(guān)好,辦公室的門窗關(guān)好鎖好。如員工違反上述要求或其他個人原因,引起火災(zāi)、偷竊或設(shè)備損壞等安全事故或損失,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  5、員工在工作期間因不正確操作設(shè)備用具或不按規(guī)定流程進(jìn)行作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故,公司將追究員工相應(yīng)責(zé)任。

  6、員工在休假或未在工作崗位期間(包括上下班途中、因私在工作時間外出)須注意人身安全,必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公共場所行為準(zhǔn)則或其他社會全體應(yīng)共同遵守的準(zhǔn)則,乘座具備營運資格的交通工具。

  7、員工須認(rèn)真遵守公司宿舍管理規(guī)定,不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或其他違反社會道德的行為,不得擅領(lǐng)非本公司員工進(jìn)入宿舍或住宿。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司將取消員工的住宿資格,并依照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。如涉及違法犯罪行為的.,公司有權(quán)將員工移送公安機(jī)關(guān)依法處理。

  8、員工不得在公司場所內(nèi)(宿舍、辦公、生產(chǎn)經(jīng)營場所)私自使用大功率電器,未經(jīng)許可不得私自動火,不得有其他用水、用電、用氣的不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡事故,除追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,員工須承擔(dān)全部責(zé)任。

  9、員工須認(rèn)真遵守食堂管理制度,未經(jīng)允許嚴(yán)禁進(jìn)入食堂操作間,嚴(yán)禁擅自動用食堂物資、設(shè)施設(shè)備及液化氣瓶。

  10、員工應(yīng)愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于辦公場所、宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)責(zé)任。

  11、熟知應(yīng)知應(yīng)會并掌握“四不傷害”具體內(nèi)容,積極參與公司和部門組織的應(yīng)急預(yù)案演練。

  生產(chǎn)單位員工還須遵守如下要求:

  1、積極參加班組安全教育活動,學(xué)習(xí)本崗位安全技術(shù)操作規(guī)程,并在工作中嚴(yán)格按章操作。

  2、嚴(yán)格遵守各項安全生產(chǎn)制度,遵守勞動紀(jì)律,杜絕違反勞動紀(jì)律、違章操作等不安全、不文明行為。

  3、接受公司的安全教育和安全技術(shù)交底,必須在安全教育登記表和安全技術(shù)交底書上親筆簽名。生產(chǎn)過程中必須認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施,保證工程施工的安全。

  4、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動,保證做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。

  5、加強(qiáng)班前、班中、班后的安全跟蹤檢查,發(fā)現(xiàn)隱患隨時處理,并對本班組人員進(jìn)行班前安全交底和班后安全講評活動。

  6、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領(lǐng)導(dǎo),對于公司下達(dá)的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行,并按期整改完成,報公司復(fù)查。

  7、在生產(chǎn)過程中,做到正確使用安全防護(hù)用品、生產(chǎn)設(shè)施、測量器具等,并在使用過程中加強(qiáng)維修、保養(yǎng)。

  8、有權(quán)拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

  9、若發(fā)生安全事故或發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,員工必須立即報告公司,并積極配合公司及有關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查處理。

  二、違規(guī)行為處理

  工作時間必須及時到崗,不得脫崗辦私事,戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,安全帶必須高掛低用,開工前及時提醒施工單位在施工現(xiàn)場周圍設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施、標(biāo)志和警告牌,監(jiān)理工作日志、資料的整理要及時、完整,發(fā)生生產(chǎn)事故或安全隱患要及時匯報,若發(fā)現(xiàn)違反公司制度的行為,將根據(jù)公司的相關(guān)制度和條例進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

  本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

 。ㄗⅲ赫疵娲蛴,同類用工性質(zhì)多人可同簽一份)

  公司:

  員工(簽字區(qū)):

  年月日年月日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書4

  為加強(qiáng)我公司綜合安全管理,落實安全管理職責(zé),強(qiáng)化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行,公司各級層人員簽訂以下安全目標(biāo)管理職責(zé)書。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

  5、現(xiàn)場違紀(jì)現(xiàn)象做到人見人管,構(gòu)成一個群防群治,人人維護(hù)的安全管理格局。

  二、安全管理職責(zé):

  (一)、嚴(yán)格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機(jī)械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強(qiáng)所屬人員的'思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

  (二)、認(rèn)真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標(biāo)和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標(biāo)管理職責(zé)書。采取有效措施,切實加強(qiáng)日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)、加強(qiáng)重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進(jìn)行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

  (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強(qiáng)公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護(hù)。

  (六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準(zhǔn)確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認(rèn)真落實公司的處理意見和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎懲

  獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,層層落實。

  (一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進(jìn)行安全考核。

  (二)、發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理,取消評先資格,記入年終目標(biāo)考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進(jìn)行通報表彰。

  (四)、未發(fā)生“安全控制目標(biāo)”第1、2條和第4條損失嚴(yán)重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進(jìn)部門的,公司通報表彰,并進(jìn)行獎勵。

  (五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴(yán)肅處理。

  主管職責(zé)人:安全目標(biāo)職責(zé)人:

  簽字: 簽字:

  日期: 年月 日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書5

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格遵守公司安全生產(chǎn)管理制度,嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)范:結(jié)合公司 年“安全目標(biāo)責(zé)任書”和本年度安全生產(chǎn)經(jīng)營管理計劃,進(jìn)一步落實員工的安全生產(chǎn)責(zé)任,確保公司目標(biāo)的實現(xiàn)和儲運貨物安全、及時、準(zhǔn)確、高效地進(jìn)的來出的去;保障員工的健康和地方的平安,履行企業(yè)的社會責(zé)任。根據(jù)公司《消防安全管理辦法》、《安全生產(chǎn)責(zé)任制》、《崗位職責(zé)》、《安全管理考核規(guī)定》中的要求,結(jié)合公司實際,簽定本安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

  一.說老實話,辦老實事,做老實人,以優(yōu)異的工作績效,服務(wù)于公司。服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮;努力學(xué)習(xí),刻苦鉆研,不斷提高業(yè)務(wù)和管理水平;不利于工作的事不做;不利于團(tuán)結(jié)的話不說,以不斷增強(qiáng)公司的凝聚力和戰(zhàn)斗力。在思想上與公司和相關(guān)管理部門保持一致,弘揚公司團(tuán)隊合作精神;牢固樹立“安全生產(chǎn)服務(wù),生產(chǎn)必須安全”的思想,牢記為用戶服務(wù)、為安全生產(chǎn)服務(wù)的宗旨,以經(jīng)濟(jì)效益為核心,厲行節(jié)約,從點滴做起,從我做起,以良好的職業(yè)道德、 行為規(guī)范和優(yōu)質(zhì)服務(wù)樹立起“海豐華城”的良好企業(yè)形象。

  二.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理制度,堅決制止違章指揮,禁止違章作業(yè),違法勞動紀(jì)律的行動發(fā)生。自覺的遵章,守紀(jì),糾正違法,違章,違紀(jì)和各類不安全、不文明行動;對安全生產(chǎn)運行出現(xiàn)的問題,小事不過班,大事不過天,及時處理或上報;認(rèn)真遵守崗位安全、消防、勞動紀(jì)律,不遲到,不早退、不睡崗、不脫崗、不干私活;嚴(yán)格交接班制度,加強(qiáng)巡回檢查,強(qiáng)化設(shè)備工裝、工具維護(hù)保養(yǎng)和安全生產(chǎn)防火檢查制度,按規(guī)范及時填寫崗位運行記錄。

  三.嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度,堅持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。特殊作業(yè)應(yīng)持證上崗,禁止無證上崗、擅自操作其它工種的一切設(shè)備或作業(yè);嚴(yán)格執(zhí)行崗位作業(yè)規(guī)程,認(rèn)真配合做好船岸安全檢查、保安聲明及口岸管理規(guī)定,做好人民防控工作;積極履行公司簽發(fā)的有關(guān)動火、動土、斷路、入罐、缺氧、抽堵盲板、放源、臨時車輛通行和未來人員準(zhǔn)入等作業(yè)許可證職責(zé),積極主動地作好崗位安全技術(shù)措施的落實,檢查,監(jiān)護(hù),配合工作:了解當(dāng)班期間的風(fēng)向,風(fēng)力,降雨,浪涌,臺風(fēng),潮汐等天氣狀況,以便采取應(yīng)對措施,確保作業(yè)安全。

  自覺地按要求穿戴(救生衣,手套,安全帽,工作服等)勞保用品,加強(qiáng)自我保護(hù)意識:嚴(yán)禁私自接線,亂拉電線,燒電爐,轉(zhuǎn)接電源等;嚴(yán)禁作業(yè)區(qū)域隨地大(小)便,要經(jīng)常打掃,清除衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生和雜草,及時履行除草,清溝,防腐,定期檢查及其他臨時工作的責(zé)任和義務(wù);在高空作業(yè)時,嚴(yán)禁向外,向下拋擲工具,雜物;保護(hù)公物人人有責(zé),愛護(hù)公司公共安全設(shè)施(消防器材,衛(wèi)生器具,標(biāo)示牌等),若有損壞,照價賠償;嚴(yán)格明火管理,嚴(yán)禁在“禁火區(qū)”吸煙和燃放煙花炮竹;做好來司家屬,朋友和小孩的安全教育和安全監(jiān)督;看好自己所使用和保管的財物,工具,以防被偷竊。若違反上述規(guī)定,發(fā)生安全事故,或財物工具被盜,當(dāng)、事人負(fù)全部責(zé)任,班組負(fù)有管理的連帶責(zé)任。經(jīng)常性開展作業(yè)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的檢查整治,同時監(jiān)督施工單位做到工完、料盡、場地清,把安全文明作業(yè)落到實處。

  四.認(rèn)真履行崗位職責(zé),做好本職工作,加強(qiáng)安全防范,生產(chǎn)調(diào)度是所在班組安全作業(yè)第一責(zé)任人,兼職所在班組安全員。生產(chǎn)調(diào)度負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作,經(jīng)常性地進(jìn)行作業(yè)安全檢查,預(yù)防各類事故發(fā)生;加強(qiáng)作業(yè)區(qū)域的安全保衛(wèi),預(yù)防刑事案件、恐怖事件的.發(fā)生;定時或不定時地開展責(zé)任區(qū)域防火檢查,杜絕發(fā)生火災(zāi)事故。

  五.積極地完成好相關(guān)工作。認(rèn)真做好無泄露、再線管道檢查;積極配合、參加“安全生產(chǎn)活動月”、“11·9消防日” 、“義務(wù)(兼)相仿隊崗位練兵” 、“平安創(chuàng)建”和“應(yīng)知應(yīng)會考核” 等活動,并確保達(dá)標(biāo),力爭取得優(yōu)異成績。學(xué)習(xí)參與“防御臺風(fēng)預(yù)案”和公司有計劃組織的各種應(yīng)急預(yù)案的演練、搶救、救災(zāi);積極配合、 響應(yīng)對突發(fā)事件案件的應(yīng)急處理,嚴(yán)格執(zhí)行事故現(xiàn)場首長的指令。

  六.嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)保密規(guī)定。有關(guān)文件、資料、數(shù)據(jù)要嚴(yán)肅密級、嚴(yán)格管理權(quán)限,確保不因自己而發(fā)生失密時間;對特殊區(qū)域、設(shè)備要自覺地遵守公司的管理紀(jì)律。

  七.公司對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實好的員工,報請公司給予表揚、嘉獎或晉級;對安全生產(chǎn)作業(yè)責(zé)任落實不好的。將給予相應(yīng)的處罰。

  員工安全生產(chǎn)責(zé)任人(員工):

  安全生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人(總經(jīng)理):

  海豐華城能源有限公司

  年 月 日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書6

  為貫徹“安全第一、預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各駁運班人員安全責(zé)任,有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本項目自身情況,特制訂了本責(zé)任書。

  一、安全控制目標(biāo):

  1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;無新發(fā)職業(yè)病病例;輕傷率低于5‰。

  2、認(rèn)真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴(yán)重不符合項。

  3、無各部門進(jìn)行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

  4、按時參加公司、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

  5、無違法違章違紀(jì)行為。認(rèn)真執(zhí)行公司的安全管理制度。

  6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

  7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

  8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

  二、安全責(zé)任要求:

  1、按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

  2、服從領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負(fù)責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認(rèn)真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、班組組織的各項安全活動;

  4、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。

  5、嚴(yán)格勞動紀(jì)律,員工上班前必須戴好勞保用品,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器。并做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)。

  6、特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護(hù)用品,嚴(yán)格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;

  7、在工作中,因個人現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費的,造成財產(chǎn)損失或他人傷害的,視情節(jié)給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

  8、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的`安全生產(chǎn)環(huán)境。

  9、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

  10、在工作期間不服從公司及規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

  11、在下班時,需認(rèn)真檢查本場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

  12、發(fā)生任何事故應(yīng)及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實情況,做到無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

  注明:本責(zé)任書員工簽署后由項目部統(tǒng)一存檔備案。

  安全責(zé)任人簽字:

  xxxx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書7

  為了確保員工人身和財務(wù)的安全,企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害,使“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針牢記在心,做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”,經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認(rèn),制定如下安全責(zé)任書:

  一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理,嚴(yán)格遵守企業(yè)制定的勞動紀(jì)律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。

  二、上班前要認(rèn)真做好崗位安全隱患排查,發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了,應(yīng)立即報告車間負(fù)責(zé)人和安管員。

  三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患,要及時報告電工去整修,嚴(yán)禁擅自操作。配電房不準(zhǔn)非本崗位職工進(jìn)入。對危險化學(xué)品要定點存放,適量領(lǐng)用,嚴(yán)格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)報告,同時停止生產(chǎn)。

  四、積極參加鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn),掌握撲滅初期火災(zāi)和自防自救能力,熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路,增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理的能力。

  五、嚴(yán)禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位,不準(zhǔn)擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。

  六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進(jìn)入廠內(nèi),不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。

  七、嚴(yán)禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。(指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的.容器內(nèi))廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患,要及時進(jìn)行控制并向上級有關(guān)人員反映。

  八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯,不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品,如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線,手機(jī)充電器、充電寶應(yīng)及時拔掉,出門時關(guān)掉電源開關(guān)。

  九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉,擁擠、搶跑、跳躍等行為。

  十、下班后準(zhǔn)時回廠,不在廠外留宿(租房在外的員工除外)。員工在休假及上下班途中,需注意人身安全,遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準(zhǔn)則,乘坐具有營運資格的交通工具。

  十一、不輕易相信陌生電話,不打開陌生微信的連接,微信支付時確認(rèn)無誤后再輸入密碼或驗證碼。

  以上幾條請員工自覺遵守,如有違反上述要求或其他自身原因而導(dǎo)致身體損傷和財產(chǎn)損失的,由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書8

  甲方:xxx

  乙方:xx

  一、乙方履以下安全生產(chǎn)職責(zé):

  1、認(rèn)真遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,正確使用和佩戴勞動防護(hù)用品;

  2.認(rèn)真做好班前班后的交接,并做好安全記錄和提醒下一班人員應(yīng)注意的事項;

  3.做好作業(yè)前和作業(yè)后的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患立即排除或上報;

  4.有權(quán)越級報告安全生產(chǎn)真實情況,遇有嚴(yán)重危及人身的.不安全作業(yè)而無保證措施時,有權(quán)拒絕作業(yè)(施工),同時立即報告上級有關(guān)部門處理。不違章指揮,不違章作業(yè),不違反勞動紀(jì)律;

  5.認(rèn)真參加班前會、積極參加單位、部門、工段、班組組織的安全教育培訓(xùn),掌握操作技能和安全防護(hù)知識;

  6.維護(hù)保養(yǎng)好使用的設(shè)備和各種安全防護(hù)裝置,認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理并報告;

  7.對各級提出的生產(chǎn)安全事故隱患,按規(guī)定及時整改;

  8.發(fā)生事故或未遂事故,立即向班組長報告,保護(hù)現(xiàn)場,積極施救。參加有關(guān)事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出預(yù)防措施和促進(jìn)安全生產(chǎn)、改善勞動條件合理意見。

  9.其他安全生產(chǎn)責(zé)任:對鏟車駕駛員進(jìn)行安全提醒和行為檢查,積極參加本工段應(yīng)急演練;

  二、乙方履行以下環(huán)保責(zé)任:

  貫徹執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境保護(hù)法》等法律、法規(guī)及部門規(guī)章、條例;確保管轄范圍內(nèi)噪聲、粉塵、廢氣達(dá)標(biāo)排放,杜絕重大環(huán)保責(zé)任事故發(fā)生;定期對管轄范圍內(nèi)現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施跑冒滴漏、衛(wèi)生死角情況進(jìn)行排查、治理、整改,保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場及設(shè)備設(shè)施環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔。

  三、乙方履行以下森林防火責(zé)任::

  對所屬員工加強(qiáng)教育,提高森林防火意識;自己率先做到、同時教育和勸阻家人不帶火種進(jìn)入林區(qū),不帶火種進(jìn)山進(jìn)行野外用火及在林區(qū)上墳燒紙、燃放煙花爆竹,不帶火種到山林遠(yuǎn)足和野炊,拒絕并制止未成年人、老年人參加森林火災(zāi)的撲救;

  四、乙方履行以下消防安全責(zé)任:

  對管轄范圍內(nèi)消防安全工作負(fù)責(zé);定期檢查消防器材確保配備齊全有效;確保消防通道暢通;不違規(guī)使用(比如公司寢室)大功率電器和炊具等;人員離開工作場所時,所有辦公電器設(shè)備和取暖設(shè)備必須關(guān)閉;對易燃爆場定期開展專項治理,排查火災(zāi)隱患并及時整改;組織或參加消防演練,提高火災(zāi)撲滅初起火災(zāi)的能力。

  五、乙方履行以下交通安全責(zé)任:

  學(xué)習(xí)、宣傳交通安全法等法規(guī);

  駕駛或搭乘摩托車時會戴好頭盔并要求同車人員也戴好頭盔;

  駕車或乘車時系好安全帶;

  駕車時不接聽手機(jī)、收發(fā)短信、進(jìn)食或與他人交談,乘車時不與駕駛員交談或有其他分散駕駛員注意力的行為。

  啟動車輛前檢查車況,不駕駛安全設(shè)施不全或有其他安全隱患的車輛;

  駕車過程中不超速行駛或強(qiáng)行超車,主動避讓行人,遇有行人或可能有行人的路段主動減速,與其他車輛保持安全車距;

  停車時規(guī)范停車;

  不攜帶易燃易爆危險物品上車,不向車外拋灑物品,愛護(hù)車內(nèi)公共衛(wèi)生,不隨意在車內(nèi)丟棄垃圾或其他物品;

  不隨意橫穿馬路;

  排隊候車;

  不在機(jī)動車道上停車或攔車,車輛停穩(wěn)后再上下車。

  不在酒后駕車,不疲勞駕駛,不搭乘此類人員駕駛的車輛;

  保證所駕車輛證照齊全有效,不自用租用無牌無證注銷報廢的病車;

  禁止貨運車輛超載、超限進(jìn)出公司或本崗位管轄范圍。

  六、乙方管轄范圍內(nèi)或本人完成如下年度安全生產(chǎn)指標(biāo):

  重傷以上事故:0

  職業(yè)病和3人以上中毒責(zé)任事故:0

  輕傷:0

  新員工職業(yè)健康體檢:100%

  設(shè)備責(zé)任事故:0

  負(fù)主要責(zé)任的交通事故:0

  擔(dān)責(zé)的自然災(zāi)害事故:0

  質(zhì)量事故:0

  火災(zāi)事故:0

  環(huán)保保事故和環(huán)保處罰:0

  參加公司部門工段安全培訓(xùn)或組織班組培訓(xùn):100%

  新員工三級培訓(xùn):100%

  參加公司部門工段安全會議或組織班組會議:100%

  參加或組織工段班組安全檢查:100%

  按風(fēng)險管控清單檢查登記:100%

  隱患整改:100%

  本人隱患上報:≥12

  特種作業(yè)持證率:100%

  為了實現(xiàn)以上指標(biāo),本人接受月度和年度安環(huán)專項考核。

  七、考核期限與其他說明

  1、自20xx年3月4日起至20xx年12月31日止。

  2、《責(zé)任書》簽字人如發(fā)生工作變動,接任人為自然簽字人。

  3、本《責(zé)任書》由安環(huán)辦存檔。

  4、本《責(zé)任書》由甲方負(fù)責(zé)解釋與修訂。

  甲方:xx

乙方:xx

  20xx年3月4日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書9

  安全責(zé)任目標(biāo):

  1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即:不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。

  2、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。

  3、各崗位要嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持作業(yè)場地清潔。

  4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。

  5、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。

  6、自愿接受安全教育,不斷提高安全操作技能,以滿足安全生產(chǎn)的需要。

  7、認(rèn)真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

  8、按時巡回檢查、準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的.設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。

  10、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和防護(hù)、消防器材。

  11、因工作失職,造成生產(chǎn)事故,自愿依法按章接受公司的處理。

  本責(zé)任書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書10

  為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護(hù)法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強(qiáng)化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:

  一、安全工作目標(biāo)

  1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

  2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

  3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。

  4、積極參加各項安全知識培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過。

  二、主要職責(zé)

  1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時,要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進(jìn)行發(fā)放,同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳,做到帳貨相符,定期做好月報表。

  2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好,同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

  3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的.各項其他任務(wù)。

  三、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進(jìn)行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達(dá)標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進(jìn)行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟(jì)處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  倉庫主管簽字:倉庫人員簽字:

  日期: 日期:

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書11

  為了切實保障每位員工的人身安全,使“安全第一,預(yù)防為主”的思想牢記在心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

  1、新進(jìn)員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育,經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  3、遵守勞動紀(jì)律,熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴(yán)格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到“三不傷害”(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準(zhǔn),不得拆除安全防護(hù)裝置,不得動用其它通信設(shè)備和機(jī)械設(shè)備(包括車輛)。愛護(hù)各類防護(hù)設(shè)施和標(biāo)語等,不得私自拆除挪作他用。非本人操作的`各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。

  5、正確使用、妥善保管各種勞動保護(hù)用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護(hù),發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認(rèn)真做好記錄。

  6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護(hù)用品,每個員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管。進(jìn)入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。

  7、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè),有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴(yán)重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。

  8、員工可以自覺對本單位安全工作進(jìn)行檢查,準(zhǔn)確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。

  9、認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  10、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,嚴(yán)格遵守單位防火等安全制度。

  11、不得亂倒剩飯剩菜,不得隨地大小便,不準(zhǔn)吵鬧斗毆,努力搞好個人的衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生,防止病蟲害。

  12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

  13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴(yán)禁駕駛“三無”車輛和與準(zhǔn)駕不相符的車輛,嚴(yán)禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車,不強(qiáng)行超車。

  14、嚴(yán)格遵守公司保密制度。

  15、嚴(yán)格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。

  16、發(fā)現(xiàn)安全事故,應(yīng)在1小時內(nèi)向部門負(fù)責(zé)人報告。并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

  以上規(guī)定,望認(rèn)真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先。由此造成的后果責(zé)任自負(fù),情況嚴(yán)重者,將處以罰款乃至除名。

  此責(zé)任書一式三份,員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。

  部門(經(jīng)理簽字):xx

  員工(簽字):xx

  日期:20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書12

  建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)督、群眾監(jiān)督、勞動者遵紀(jì)守法”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條‘建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持‘安全第一,預(yù)防為主’的方針’,建立健全安全生產(chǎn)的'責(zé)任制度和群防群治制度之規(guī)定,本人自愿簽署責(zé)任書。在以下幾條負(fù)有責(zé)任:

  一、在認(rèn)真接受安全三級教育、明確建筑生產(chǎn)特點、熟悉安全法律、法規(guī)、規(guī)

  范、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。

  二、在模范遵守崗位、安全操作規(guī)程、提高自我防保能力、不違章作業(yè)、服從

  工地安全管理上負(fù)有責(zé)任。

  三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒

  絕上負(fù)有責(zé)任。

  四、在提高自我防護(hù)能力,隨身發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境,安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。

  五、本工程生活區(qū)與施工現(xiàn)場是在不同區(qū)域,本人確保從施工現(xiàn)場至生活區(qū),或反之,不橫穿馬路,按大門口的標(biāo)語提示,向東走斑馬線過馬路,若本人不走東面斑馬線橫穿馬路,出了任何交通事故該由本人自己承擔(dān),絕不連累項目部,也與項目部無任何干系。

  本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效

  安全員: (簽名)

  責(zé)任人: (簽名)

  xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書13

  建筑施工生產(chǎn)是危險性較大的行業(yè)。根據(jù)“企業(yè)負(fù)責(zé),行業(yè)管理,國家監(jiān)察,群眾監(jiān)督勞動者尊章守紀(jì)”的國家安全生產(chǎn)管理體制和《中華人民共和國建筑法》第三十六條“建筑工程安全生產(chǎn)管理必須堅持安全第一,預(yù)防為主的方針,建立健全安全生產(chǎn)的.責(zé)任制度和群防群治制度”之規(guī)定,本人資源簽署本責(zé)任書,在以下幾條負(fù)有責(zé)任:

  一、在認(rèn)真接受安全三級教育,明確建筑業(yè)生產(chǎn)特點,熟悉安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章上負(fù)有責(zé)任。

  二、在模范遵守崗位安全操作規(guī)程,提高自我防護(hù)能力,不違章作業(yè),服從工地安全管理上負(fù)有的責(zé)任。

  三、在遵守企業(yè)、工地各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)紀(jì)律和對違章指揮行為予以拒絕上負(fù)有責(zé)任。

  四、在提高自我防護(hù)能力、隨時發(fā)現(xiàn)和整改不安全隱患,確保施工作業(yè)環(huán)境安全做到“自查、自改、自我完善”上負(fù)有責(zé)任。

  本責(zé)任書經(jīng)雙方簽字后即生效。

  項目經(jīng)理:(簽名)

  責(zé)任人:(簽名)

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書14

  為順利完成公司20xx年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護(hù)法》、《安全生產(chǎn)法》以及公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,提倡安全文明生產(chǎn),保證生產(chǎn)過程中現(xiàn)場作業(yè)人員的生命和財產(chǎn)安全,同時將安全生產(chǎn)責(zé)任制落實到個人,公司安全環(huán)保室與公司在職員工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,(以下簡稱《責(zé)任書》)以此遵守。

  一、按照“安全第

  一、預(yù)防為主、綜合治理”的國家安全方針,認(rèn)真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策,嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。

  二、服從上級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場負(fù)責(zé)人的指揮和管理,不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護(hù)法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。

  三、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得嬉戲打鬧或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害,我保護(hù)他人不受傷害”,嚴(yán)禁將無關(guān)人員帶入園區(qū)。

  四、在工作中,因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的,由責(zé)任人承擔(dān)全部責(zé)任。除對事故負(fù)有全部責(zé)任外,并應(yīng)承擔(dān)傷者全部醫(yī)療費用,并根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予經(jīng)濟(jì)賠償或追究刑事責(zé)任。

  五、積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)安全技術(shù)知識,自覺接受安全生產(chǎn)教育,不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類安全隱患,掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報告并按要求整改到位。

  六、熟悉本崗位安全環(huán)境,加強(qiáng)對設(shè)備的定期檢查和維護(hù),做到不“帶病作業(yè)”;嚴(yán)格交接班,必須交接安全生產(chǎn)情況,為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  七、不得打架斗毆、偷竊他人財物和公司物品、破壞公司和他人財產(chǎn)、不得做威脅公司和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護(hù)公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所,如因此引起的財物丟失等不安全事故,均自行承擔(dān)全部責(zé)任。

  八、應(yīng)正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護(hù)用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故,要果斷正確處理,有責(zé)任保護(hù)好現(xiàn)場并如實上報,有義務(wù)參加事故搶險及善后工作。

  九、在上班期間不服從公司及本部門規(guī)定私自外出人員,若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟(jì)損失和安全事故(交通事故)的,由私自外出人員自行全部負(fù)責(zé)。

  十、在下班時,需認(rèn)真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、辦公室門窗是否鎖好。因人為因素引起火災(zāi)事故、安全事故及責(zé)任區(qū)內(nèi)失竊等,造成損失的,應(yīng)根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任外,責(zé)任人須對此承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受處罰。

  十一、不得在公司提供的宿舍或其他場所內(nèi)進(jìn)行黃、賭、毒等違法違紀(jì)或不道德的`行為,不得擅自允許非本公司人員進(jìn)入或住宿,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),公司有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的,公司有權(quán)將責(zé)任人移送公安機(jī)關(guān)依法處理,并追償其因此所造成公司的所有損失。

  十二、不得在宿舍躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為,如引起電擊、火災(zāi)等人身傷亡等事故或其他損失,責(zé)任人須對此承擔(dān)全責(zé),并賠償因此造成的所有損失。

  十三、發(fā)生任何事故應(yīng)及時上報,無瞞報、漏報現(xiàn)象,并按照“四不放過”原則,認(rèn)真開展事故調(diào)查,總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),未發(fā)生事故的部門亦引以為戒、警鐘長鳴,防止同類事故的再發(fā)生。

  十四、認(rèn)真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。

  十五、本《責(zé)任書》一式三份,員工所在部門存一份,員工存一份(由班組保存),公司安全環(huán)保室存檔一份。

  十六、本責(zé)任書自簽訂之日起一年內(nèi)有效。

  (注:同類用工性質(zhì)多人可同簽一份,正反面均可簽字且有效)

  單位(蓋章):xxx

  班組:xxxx

  員工(簽字):xxx

  日期:20xx年xx月xx日

  日期:20xx年xx月xx日

員工安全生產(chǎn)責(zé)任書15

  為加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人的安全管理意識,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,按照國家安全生產(chǎn)法規(guī)定的“生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)”、 “管生產(chǎn)必須管安全” 和“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,集團(tuán)安全管理部制定20xx年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,各責(zé)任單位必須嚴(yán)格履行。

  一、安全生產(chǎn)主體責(zé)任

  1、各責(zé)任單位負(fù)責(zé)人是本單位安全生產(chǎn)管理工作的`第一責(zé)任人,應(yīng)層層分解安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo),層層簽訂安全責(zé)任書,落實安全責(zé)任到具體員工。

  2、各責(zé)任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員,負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)具體工作,該安全員責(zé)任心強(qiáng),具備相當(dāng)?shù)陌踩a(chǎn)管理知識和能力,做到持證上崗。

  3、責(zé)任單位每月至少開展一次安全生產(chǎn)檢查,要求有檢查通報和安全隱患整改記錄,保存兩年。

  4、各責(zé)任單位每季度至少召開一次安全生產(chǎn)工作例會,要求有會議紀(jì)要,寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作。

  5、各責(zé)任單位若發(fā)生安全生產(chǎn)事故時,應(yīng)及時報告,輕微事故必須立即向本單位負(fù)責(zé)人報告,較大事故必須第一時間向分管領(lǐng)導(dǎo)、集團(tuán)安全管理部報告,并組織有關(guān)人員立即搶險,對緩報而貽誤救援時機(jī)、致使事故擴(kuò)大者,通報處罰并承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失或相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、責(zé)任單位必須建立安全生產(chǎn)工作檔案,包括安全培訓(xùn)記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀(jì)要、員工違章、違規(guī)處罰等資料,歸檔后妥善保存。

  7、各責(zé)任單位責(zé)任人對在公司內(nèi)住宿的員工安全負(fù)責(zé),職工在外租賃住房時,公司須書面告知其安全責(zé)任自負(fù)。

  二、消防安全管理責(zé)任

  1、責(zé)任單位每月開展消防安全檢查,無使用過期或失效的滅火器材。

  2、消防設(shè)備存放得當(dāng),位臵顯眼,無堆放雜物,道路通暢。

  3、每年開展消防培訓(xùn)和演練,確保職工能正確、熟練使用消防器材。

  4、禁煙區(qū)域無游煙現(xiàn)象,公司宿舍內(nèi)無違規(guī)使用明火、電爐和電熱棒。

  5、責(zé)任單位嚴(yán)格遵守《消防安全管理制度》,無發(fā)生火災(zāi)事故。

  三、治安管理目標(biāo)

  1、本年度內(nèi)發(fā)生的員工治安糾紛案件,每300人少于1件。

  2、本年度內(nèi)未出現(xiàn)錄用違法、犯罪記錄人員的現(xiàn)象。

  3、本年度內(nèi)無發(fā)生財物(含現(xiàn)金)被盜案件。

  四、貨物安全管理責(zé)任

  1、責(zé)任單位年度內(nèi)報案的商務(wù)事故損失與本單位總營業(yè)額的比值少于34%,具體考核辦法見表1、表2。

  2、對已發(fā)生的商務(wù)事故案件及時總結(jié),防止同類案件發(fā)生,損失超過3000元的案件,嚴(yán)格按照“四不放過”原則進(jìn)行處理,及時通報處理。

  3、各責(zé)任單位加強(qiáng)預(yù)防貨損貨差發(fā)生的培訓(xùn)教育,積極宣導(dǎo)貨損貨差判定規(guī)則,每季度至少開展1次專題培訓(xùn)或講座,減少商務(wù)事故的發(fā)生。

  五、行車安全管理責(zé)任

  1、責(zé)任單位對集團(tuán)公司調(diào)撥給責(zé)任單位使用的車輛負(fù)有安全管理責(zé)任,并對車輛在運營過程中所發(fā)生的事故承擔(dān)安全責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失賠償責(zé)任。

  2、責(zé)任單位每月至少召集司機(jī)舉辦1次安全教育,書面記錄培訓(xùn)內(nèi)容和簽到記錄。

  3、責(zé)任單位要加強(qiáng)對聘用司機(jī)的管理,無發(fā)生酒后駕車、無關(guān)人員搭乘“順風(fēng)車”等嚴(yán)重違規(guī)違章現(xiàn)象。

  4、責(zé)任單位干線車輛發(fā)生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內(nèi),配送車輛控制在每公里0.008元以內(nèi),具體考核辦法見表1、表2。

  六、勞動安全管理責(zé)任

  1、特殊工種持有效證件作業(yè),如叉車和電工作業(yè)等。

  2、搬運工上車裝卸貨物時,必須穿膠鞋,佩戴安全帽。

  3、未發(fā)生負(fù)責(zé)人違反安全管理制度、操作規(guī)范,冒險指揮事件。

  4、責(zé)任單位人員勞動安全事故損失與本單位營業(yè)額比值小于0.0075%,對責(zé)任單位和相關(guān)責(zé)任人履行處罰,具體考核辦法見表1和表2。

  七、實行安全績效考核

  1、實行年度安全績效考核,集團(tuán)安全管理部對各單位加強(qiáng)安全監(jiān)管,實行20xx年安全績效考核辦法,詳見表1。

  2、推行月度安全績效考核,各單位加強(qiáng)內(nèi)部管理,減少安全事故的發(fā)生,如發(fā)生事故,集團(tuán)安全管理部及時統(tǒng)計,按照表2考核。

  3、各單位加強(qiáng)日常安全管理,集團(tuán)公司推行《安全管理違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn)》詳見附件,對違規(guī)現(xiàn)象及時處罰,對檢舉違章行為兌現(xiàn)獎勵。

  本責(zé)任書一式四份,簽字生效,有效期 20xx年1月 1日至 20xx年12月 31日。

  集團(tuán)公司法人代表簽字:

  職能部門負(fù)責(zé)人簽 字:

  任職時間: 年 月 日 至 年 月 日

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