安全責(zé)任書范文最新
隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書是寫明責(zé)任、針對不同的部門的文書。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的安全責(zé)任書范文最新，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全責(zé)任書范文最新1
為了確保公司“一崗雙責(zé)”制度的貫徹實(shí)施，認(rèn)真落實(shí)崗位安全責(zé)任制，根據(jù)公司規(guī)范化管理的要求，實(shí)行公司內(nèi)部層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)做到正常、有序、文明、安全生產(chǎn)，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、全體員工要從講政治的高度認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性，處處時(shí)時(shí)講安全，人人都會抓安全，保證維修科各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作正常運(yùn)作。
二、堅(jiān)持上、下班制度，做到不遲到、不早退，有事提前請假。
三、各工種嚴(yán)格按照各種安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，杜絕各種機(jī)械、責(zé)任事故發(fā)生。
四、認(rèn)真做好車間及例保站的消防安全。嚴(yán)禁明火作業(yè)，熟練掌握消防器材的使用方法。
五、安全用電，嚴(yán)禁私拉亂接電線，工作燈必須使用低壓燈，杜絕使用高壓手燈，違者從嚴(yán)處理。
六、新招收工人要進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使之遵守安全操作規(guī)程，避免機(jī)械和人身事故的`發(fā)生。
七、教育全體工作人員要做好自我保護(hù)，防事故、防偷盜，把一切隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
八、持合同人是安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，有權(quán)負(fù)責(zé)各自崗位的一切安全生產(chǎn)工作。
九、車間及例保站要確保車輛慢進(jìn)慢出，車不停穩(wěn)，嚴(yán)禁工作人員上、下地溝，確保安全第一。
十、嚴(yán)禁不經(jīng)公司考核的駕駛員在工作區(qū)域內(nèi)挪車，發(fā)現(xiàn)一起要處理一起。
簽字：
XX年X月X日
安全責(zé)任書范文最新2
為貫徹安全生產(chǎn)管理方針，切實(shí)加強(qiáng)對安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)“責(zé)任明確、重點(diǎn)突出、層層負(fù)責(zé)、獎懲分明”的原則，簽訂安全管理崗位安全責(zé)任書，內(nèi)容如下：
一、 時(shí)間
20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
二、 目標(biāo)
1、 熟悉公司相關(guān)安全管理制度，具備安全風(fēng)險(xiǎn)識別能力。
2、 熟悉公司安全應(yīng)急處置程序，掌握本崗位安全應(yīng)急要求。
3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人落實(shí)本部室承擔(dān)的安全管理任務(wù)；協(xié)助其他部室做好交通、行政、消防、治安保衛(wèi)和計(jì)劃生育安全管理相關(guān)規(guī)定。
4、了解相關(guān)安全救護(hù)知識，具備自救和救人的基本技能。
5、個人不發(fā)生公共安全責(zé)任事故。
6、個人不發(fā)生行政類機(jī)械設(shè)備、電氣火災(zāi)和交通責(zé)任傷亡事故。
7、個人不發(fā)生影響企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定的上訪等不安定事端。
8、個人不發(fā)生被治安拘留、勞動教養(yǎng)和逮捕等情況。
9、個人不發(fā)生違反計(jì)劃生育政策情況。
10、不引發(fā)生產(chǎn)安全死亡事故
11、不發(fā)生生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施等重大經(jīng)濟(jì)損失事故
12、不發(fā)生引發(fā)火災(zāi)、爆炸的責(zé)任事故
13、不發(fā)生其他重大或造成惡劣影響的治保事件
三、 崗位安全職責(zé)
1、按要求參加安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，學(xué)習(xí)并遵守公司交通、治安保衛(wèi)、消防安全、行政計(jì)生等管理制度，提升安全風(fēng)險(xiǎn)識別能力，確保不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、學(xué)習(xí)并熟悉公司安全應(yīng)急處置程序和相關(guān)安全救護(hù)知識，掌握并履行本崗位安全應(yīng)急處置要求，了解自救和救人的基本技能，配合做好安全應(yīng)急處置工作。
3、一切財(cái)務(wù)行為均嚴(yán)格執(zhí)行國家及相關(guān)部門的有關(guān)財(cái)經(jīng)制度。
4、 堅(jiān)持把管好最后一道報(bào)銷、支付關(guān)口。凡不符合要求報(bào)銷、支付的票據(jù)，及時(shí)提醒相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，重新按要求辦理。做好各項(xiàng)費(fèi)用的申報(bào)、審批、收交、結(jié)算工作。
5、 各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動要規(guī)范。嚴(yán)格遵守“票款分離，節(jié)約開支，精打細(xì)算，從嚴(yán)掌握，統(tǒng)一管理”的原則。
6、 嚴(yán)守財(cái)務(wù)秘密，凡不屬于公司公開的'內(nèi)容，均不能透漏給其他無關(guān)人員。
7、 按規(guī)定對憑證、資金進(jìn)行保管，嚴(yán)防丟失、被盜。
8、負(fù)責(zé)本崗位相關(guān)檔案資料的收集、保管、移交工作，保障檔案資料的安全、完整、有效工作。
9、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好本部門范圍內(nèi)相關(guān)安全工作落實(shí)，防止發(fā)生偷盜、消防和其他安全事件。
四、 獎勵和處罰
參照公司管理實(shí)際情況，給予該部門相應(yīng)的獎勵和處罰。 本目標(biāo)管理責(zé)任書一式三份。
xx年xx月xx日
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