學校教學目標責任書通用
在社會發(fā)展不斷提速的今天,責任書使用的情況越來越多,簽訂責任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。你所接觸過的責任書都是什么樣子的呢?以下是小編收集整理的學校教學目標責任書通用,歡迎閱讀與收藏。
學校教學目標責任書通用1
畢業(yè)年級教學工作是學校各項工作的重中之重,是衡量一個學校社會滿意度最直接的體現(xiàn)。我校一貫重視畢業(yè)班的教育教學工作,為此,學校在畢業(yè)班教師的調(diào)配、教學硬件設施的配置方面都做了大量的傾斜。全體初三教師應該責無旁貸的做好各項教育教學工作,為了進一步貫徹落實各級工作要求,為了讓初三教師奮斗有目標、工作有干勁,結(jié)合我校工作實際,特制訂本責任書。
一、總體目標
1、XX年普通高中和職業(yè)高中錄取率均達到全市前列。確保我校位居全市前四名,榮獲“泰安市課程與教學先進單位”。
2、確保全部學生參加學業(yè)考試。
3、力爭兩個學期期末成績一分兩率都在全市先進行列。
4、增強師生安全防范意識,確保學生在校和學業(yè)考試期間不出任何安全事故。
二、班級目標
1、每班普通高中和職業(yè)高中錄取總?cè)藬?shù)不少于40人。
2、每班各學科學業(yè)水平考試C級以上人數(shù)不少于30人。
3、加強班級管理,做到班風正,學風濃。及時關注班級困難學生,讓其感受到班級溫暖。確保不出現(xiàn)任何安全事故。
4、做好與任課教師、學生家長、學生的`溝通交流工作,廣泛聽取意見和建議,全面提高班級綜合實力。
三、教師目標
1、在備課組長的帶領下,扎實認真的開展好教學研究,努力提高教學水平,精心上好每節(jié)課,耐心育好每名生。
2、確保所教學科班級學生學業(yè)考試的C級人數(shù)所占比例不低于70%,做好協(xié)作組教師的協(xié)調(diào)工作,確保學生雙過線率不低于35%。
3、力爭期末成績位居全市前列。
四、獎勵和懲罰措施
詳見《XX社區(qū)學校XX—XX學年教職工考核細則》
五、附則
以上數(shù)據(jù)以泰安市XX年初中學業(yè)水平考試網(wǎng)公布成績?yōu)闇省?/p>
校長簽名:教師(班主任)簽名:
學校教學目標責任書通用2
為強化學校教育教學過程管理,加快轉(zhuǎn)變課堂教學發(fā)展的方式,縮小學校、班級、學科之間的差距,形成全員抓質(zhì)量,全力抓質(zhì)量,全程抓質(zhì)量的學校管理格局,根據(jù)開學初全縣教育工作會議精神,將學校教育教學工作實行目標化管理,做到學校工作有目標、教師工作有目標、學科教學有目標,現(xiàn)結(jié)合我校實際,制定教師教學目標責任書。
1、每學期初,教師應根據(jù)學校對教學工作提出的總體目標和要求,認真制定具體教學工作計劃,落實好完成教學任務的各項措施,并在整個教學過程中切實實施計劃,期末做好總結(jié)。
2、教師導學案要備寫詳細,課時要清楚,授課后要有反思。可采取單元備課模式,按實際上課,課課有教案,實行超前備課。
3、教師要按課程表上課,不得私自調(diào)課、改課、拖課。課堂教學要做到:目標明確,重點突出,難點講清,板書工整,語言規(guī)范,課堂結(jié)構(gòu)合理。切實做到提高課堂教學效果。
4、作業(yè)布置與批閱:作業(yè)布置要精心設計,提倡面批,練習冊要教師批閱。作業(yè)次數(shù)語文、數(shù)學不少于80次,英語不少于60次,品德、科學不少于20次。作文8篇,全批全改。
5、輔導:認真做好培優(yōu)扶困工作,提倡教師對學生進行個別輔導和集體輔導。
6、考試:教師要認真組織好單元測試,及時分析、總結(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時彌補。
7、教師每學期聽課不少于15節(jié),每季度必讀一本教育專著,并撰寫心得體會。
8、各年級分學科指標分如下:
9、根據(jù)以上教學指標對完成目標的`教師進行獎勵,未完成目標的進行處罰。
10、各科任教師對自己所任年級科目填寫此處:XX。
X年XX月XX日
【學校教學目標責任書】相關文章:
學校教學目標責任書04-24
學校教學質(zhì)量目標責任書01-14
學校教學目標責任書4篇11-04
學校目標責任書04-27
學校教學質(zhì)量目標責任書范文03-13
學校安全目標責任書11-08
學校禁毒目標責任書11-22
學校黨員目標責任書11-22
學校黨建目標責任書11-22