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燃氣管道安全責(zé)任書
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到責(zé)任書，責(zé)任書可以讓我們充分意識到責(zé)任的重要性。那么擬定責(zé)任書真的很難嗎？以下是小編為大家整理的燃氣管道安全責(zé)任書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
燃氣管道安全責(zé)任書1
為切實加強北京汽車股份有限公司(以下簡稱北汽股份)安全環(huán)保工作，落實企業(yè)安全環(huán)保主體責(zé)任，預(yù)防和減少災(zāi)害事故，維護企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序，提高北汽股份可持續(xù)發(fā)展能力，根據(jù)國家安全環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)和北汽集團相關(guān)目標(biāo)責(zé)任，結(jié)合北汽股份工作實際，特制訂本安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、總體目標(biāo)
(一)嚴(yán)格落實國家安全環(huán)保法律法規(guī)和方針、政策以及企業(yè)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工作流程，保證依法規(guī)范操作。
(二)加強安全環(huán)保組織領(lǐng)導(dǎo)，建立健全安全環(huán)保管理機構(gòu)，切實履行安全職責(zé)，單位內(nèi)部逐級簽訂安全責(zé)任書，本單位與相關(guān)方全部簽訂安全協(xié)議，明確安全責(zé)任，安全責(zé)任落實率為100%。
(三)開展職工安全意識、安全知識和安全技能教育培訓(xùn)，提高職工安全素質(zhì)和自救互救能力，保證職工接受教育和培訓(xùn)率為100%。
(四)落實安全資金投入，明確各項設(shè)施的責(zé)任人，對法律、法規(guī)明確要求必須檢測的安全防護設(shè)備、設(shè)施定期進行檢測，檢測合格率100%。特種設(shè)備定期檢驗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。
(五)認(rèn)真貫徹北汽集團和北汽股份落實北京市x年清潔空氣行動計劃各項工作要求，實施主動環(huán)境保護戰(zhàn)略，確保本單位目標(biāo)任務(wù)達成率100%。
二、專項指標(biāo)
(一)安全生產(chǎn)：加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，完善安全生產(chǎn)條件，保證工傷死亡事故、重傷事故、重大特種設(shè)備事故為零，輕傷事故每月不超過人員總數(shù)的千分之零點五，全年不超過人員總數(shù)的千分之六。
(二)消防安全：堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，適時開展消防演練，定期開展安全檢查、隱患排查及整改工作，完善應(yīng)急預(yù)案體系建設(shè)，提高火災(zāi)事故應(yīng)急處置能力，確保導(dǎo)致人員死亡或嚴(yán)重影響企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營或造成重大社會影響的火災(zāi)責(zé)任事故為零。
(三)治安保衛(wèi)：加強單位內(nèi)部安全防范制度建設(shè)，落實人防、技防、物防等治安防范措施，保證刑事案件發(fā)案不超過單位內(nèi)部人員總數(shù)的萬分之六，單位內(nèi)部人員違法率不超過人員總數(shù)的萬分之十，單位內(nèi)部人員犯罪率不超過人員總數(shù)的萬分之七，確保本單位可防性重特大刑事案件、可防性重大治安災(zāi)害事故和嚴(yán)重影響社會穩(wěn)定的`治安事件為零。
(四)交通安全：加強對公務(wù)車、班車等重點車種的管理，強化汽車駕駛?cè)税踩庾R和法制觀念，按時進行車輛年檢和按規(guī)定參加車輛保險，保證不發(fā)生酒后駕駛、超速、超載和違反交通信號燈等嚴(yán)重交通違法行為，保證交通違法行為不超標(biāo)，確保本單位導(dǎo)致人員死亡的交通責(zé)任事故為零。
(五)職業(yè)健康：堅持“以人為本”的安全理念，配備和使用安全有效的防護用具，依法開展職業(yè)病體檢，努力創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，保障職工職業(yè)健康，確保本單位職業(yè)病危害事故為零。
(六)環(huán)境保護：以污染減排為核心，切實加強領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)管，確保建設(shè)項目“三同時”執(zhí)行率100%，污染物排放濃度、總量均穩(wěn)定達標(biāo)，全年無環(huán)境污染事故，環(huán)保治理設(shè)施正常運轉(zhuǎn)率100%，危險廢物規(guī)范處置率100%。
三、安全責(zé)任
各單位主要負責(zé)人為安全環(huán)保工作第一責(zé)任人，承擔(dān)安全環(huán)保管理主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。成績顯著的，由北汽股份給予表彰獎勵;各單位全年若發(fā)生所屬單位人員由于安全生產(chǎn)、消防、交通、治安責(zé)任死亡事件，以及職業(yè)病危害事故、環(huán)境污染事故或單月連續(xù)兩次受到環(huán)保行政處罰，實行一票否決，取消該單位和主要負責(zé)人評先授獎、晉職晉級的資格。
本責(zé)任書有效期為x年1月1日至12月31日。本責(zé)任書一式兩份，北京汽車股份有限公司留存一份，責(zé)任單位留存一份。
燃氣管道安全責(zé)任書2
為了加強瓶裝燃氣送氣服務(wù)管理，明確職責(zé)，根據(jù)全國《城鎮(zhèn)燃氣管理條例》、《江蘇省燃氣管理條例》和《關(guān)于進一步加強瓶裝液化氣送氣管理的通知》(通建[20xx]22號)文件內(nèi)容，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任書期限
責(zé)任書期限：自xx年xx月xx日起，至xx年xx月xx日止。
二、甲方職責(zé)
1、自覺遵守相關(guān)法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)經(jīng)營行為。
2、提供符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的液化石油氣，供氣價格依據(jù)市場價。
3、嚴(yán)格落實鋼瓶管理、車輛管理等相關(guān)制度，以及充裝、倒殘等操作規(guī)程。
4、建立并完善送氣工管理制度，加強送氣工管理。并且做好送氣工的培訓(xùn)工作，增強送氣工法律意識，安全意識，社會責(zé)任意識，提高送氣工專業(yè)知識與職業(yè)技能水平。
5、燃氣事故的.處理和賠償工作中，在氣源質(zhì)量、鋼瓶管理、送氣服務(wù)、入戶檢查四方面存在違規(guī)行為的，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
三、乙方職責(zé)
1、自愿遵守甲方的管理，落實供氣單位相關(guān)管理制度和操作規(guī)程。
2、送氣車輛符合安全標(biāo)準(zhǔn)，手續(xù)齊全，并張貼“xx公司專用氣瓶運輸車”標(biāo)識，嚴(yán)禁超載運輸。
3、送氣服務(wù)過程中必須穿著送氣工服裝，佩戴上崗證。
4、不在家中和租用房屋內(nèi)存放超過規(guī)定數(shù)量的液化石油氣鋼瓶，不在用戶家中從事液化石油氣鋼瓶、器具的維修。不對液化石油氣重瓶進行倒灌、排空，發(fā)現(xiàn)鋼瓶漏氣，及時送回單位處理。
5、嚴(yán)禁外帶非本單位的經(jīng)營性氣瓶;嚴(yán)禁充裝過期未檢、報廢等不合格氣瓶;嚴(yán)禁液化氣與其它商品混和經(jīng)營。
6、燃氣事故處理和賠償工作中，在送氣服務(wù)、入戶檢查兩方面存在違規(guī)行為或發(fā)生意外事故，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
四、責(zé)任書中止
1、甲乙雙方協(xié)商自愿終止責(zé)任書。
2、送氣工年滿60周歲，本責(zé)任書自動終止。
3、送氣責(zé)任書的變更、終止，甲方需攜帶相關(guān)證明材料在10日內(nèi)上報燃氣管理部門備案。
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