生產(chǎn)目標責任書
在當下社會,責任書的使用頻率呈上升趨勢,責任書可以讓我們充分意識到責任的重要性。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的生產(chǎn)目標責任書,希望能夠幫助到大家。
生產(chǎn)目標責任書1
一、職責
1.建立健全并督促落實本單位安全生產(chǎn)責任制;
2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程;
3.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓計劃;
4.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施;
5.督促、檢查本單位安全生產(chǎn)工作,及時消除事故隱患;
6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作,保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;
7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定;
8.依法設置本單位安全生產(chǎn)管理機構并配足安全生產(chǎn)管理人員,落實本單位技術管理機構的`安全職能并配備安全技術人員;
9.組織制定、修訂并實施本單位生產(chǎn)安全事故應急預案;
10.及時、如實報告生產(chǎn)安全事故;
11.定期研究安全生產(chǎn)工作,向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產(chǎn)情況;
12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。
二、目標
(1)安全生產(chǎn)目標。
1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;
2.重大設備事故為0;
3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);
4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;
5.安全生產(chǎn)責任事故為0;
6.確保年度安全投入足額保障。
(2)安全教育目標。
1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;
2.“三級”安全教育率100%;
3.在職員工安全教育培訓率100%。
(3)職業(yè)健康目標。
1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責任制落實情況和安全生產(chǎn)目標完成情況進行考核,考核采取打分制,考核結果經(jīng)過安全生產(chǎn)第一負責人認可。
四、說明
主要負責人單獨簽訂安全生產(chǎn)責任書,逐條完成履職和目標,由安全生產(chǎn)領導小組年終進行考核。
主要負責人簽字:
年 月 日
生產(chǎn)目標責任書2
為了生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責任要求和范圍
1.安全生產(chǎn)人人有責,公司的每個職工都應在自己的崗位上,認真履行各自的安全職責,對本崗位的'安全生產(chǎn)負直接責任。
2.每個職工都應提高安全生產(chǎn)意識,嚴細認真地做好各項工作。
3.認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
4.熟練掌握并嚴格執(zhí)行本崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程,嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。
5.認真學習并執(zhí)行用火作業(yè)、安全檢修、進受限空問等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定,不違章作業(yè)。
6.正確分析、判斷和處理各種事故苗頭,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時,及時地如實向上級報告,按事故預案正確處理,并保護現(xiàn)場,做好詳細記錄。
7.正確操作、精心維護設備、熟練正確地使用各種防護器具和消防器材,保持作業(yè)環(huán)境整潔,搞好清潔文明生產(chǎn)。
8.積極參加各種安全活動、崗位技術練兵和事故預案演練。
9.有權拒絕違章作業(yè)的指令,對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。
企業(yè)主要負責人: 其他人員:
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)目標責任書3
一、安全生產(chǎn)職責:
1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。
2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。
3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。
4、了解、熟悉國家有關安全產(chǎn)品的技術規(guī)范、標準,從質量管理上對項目部的`安全負責。
5、按要求開展各項安全檢查和活動,對項目部的工程質量進行監(jiān)督。
6、負責對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理,制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。
7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修,確保精度和靈敏度。
8、對關鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必須準確及時。
9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核,并做好相關記錄。
10、要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查,及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為,保證安全生產(chǎn)。
二、目標:
1、安全事故發(fā)生率為零。
2、不發(fā)生嚴重分析質量事故,將分析差錯率控制在最低水平。
3、不發(fā)生工程質量安全事故。
4、設施設備完好運轉率100%。
5、重大危險源按要求辨識率100%。
6、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。
3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。
5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。
部門負責人簽字: 日期:
生產(chǎn)目標責任書4
為了生產(chǎn)安全化,增強各部門安全生產(chǎn)的主動性和自覺性,消除和控制生產(chǎn)系統(tǒng)中的各種有害與危險因素,防止各類安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,創(chuàng)造安全舒適的勞動條件,保護從業(yè)人員在生產(chǎn)工作過程中的安全與健康,為確保此工作取得實效,公司現(xiàn)與各單位從業(yè)人員簽定安全生產(chǎn)規(guī)范化管理工作目標責任書。
一、責任目標
依誰主管,誰負責原則,實行一崗雙責制,消除生產(chǎn)中的各類危險因素,避免職業(yè)性工傷事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)規(guī)范化。
二、責任要求和范圍
1、具體組織貫徹安全政策法規(guī)、上級指示,組織實施總經(jīng)理對安全工作的`決議和安全指令。
2、領導制造部的安全生產(chǎn)工作,解決本部門的安全生產(chǎn)問題。
3、負責本部門新入職員工“三級培訓”中的車間級教育及定期安全培訓;負責組織班組級教育。
4、負責組織廠區(qū)日常安全生產(chǎn)的檢查與監(jiān)督,落實重大事故隱患的整改,組織制訂對重大災害性事故的預防措施和反事故方案。
5、負責本部門安全事故調查,書寫安全事故報告;參于對重大事故和惡性未遂事故的調查處理。
6、參與制訂、修改公司的安全規(guī)章制度、安全技術規(guī)程和安全技術措施計劃,并認真組織落實。
7、遇到生產(chǎn)中的異常情況,應及時處理,危險緊急情況,先處理,后報告,但嚴禁違章指揮。
企業(yè)主要負責人: 制造部主管:
年 月 日 年 月 日
生產(chǎn)目標責任書5
按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵循公司《關于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關要求,為扎實做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作,明確各級安全責任,確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標,根據(jù)“誰主管,誰負責”的原則,特制訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)目標
1、杜絕發(fā)生特大事故及有責任的主設備事故。
2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。
3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。
4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。
5、杜絕發(fā)生火災、爆炸事故。
6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。
7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。
8、杜絕發(fā)生負全部責任、主要責任、同等責任的'重大交通事故。
二、安全生產(chǎn)管理責任
電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責任人,對本單位的安全工作負全面責任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標,責任人必須采取有力措施,認真履行下列職責與管理工作,凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題,造成事故的,都要追究相應責任人的管理責任。
1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。
2、負責建立健全并落實本單位、部門安全生產(chǎn)責任制,支持安全監(jiān)督人員履行職責。
3、依據(jù)有關規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定,報公司批準后貫徹落實。
4、批閱上級有關安全生產(chǎn)的重要文件,及時貫徹落實并協(xié)調解決其中出現(xiàn)的問題。
5、加強現(xiàn)場安全管理工作,嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
6、切實抓好安全隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改,對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關責任人的責任。
7、完善基礎管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議,做到有記錄、有臺帳,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整,切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。
8、加強事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關規(guī)定上報,并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定,落實預防措施,杜絕同類事故重 復發(fā)生。
9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓計劃。
10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。
11、層層落實責任制,要及時把責任書分解落實到各崗位的責任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。
三、責任人范圍及考核
1、上述責任不因負責人的更換而改變,接任負責人即為責任人。 2、由公司安全管理委員會負責對各層安全生產(chǎn)年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。
3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故,年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質進行評定,評定結果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。
4、在公司評優(yōu)選;顒又校瑢δ甓劝踩a(chǎn)目標未達標的單位、部門和個人,實行一票否決,取消其評比先進的資格。
5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的,對有關責任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分;對于玩忽職守,工作不負責任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分,直至追究刑事責任。
四、附則
1、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任制的考核,由公司安委會、人力資源部負責,由安全環(huán)保部歸口管理。
3、本責任書一式三份,簽訂雙方各執(zhí)一份,安全環(huán)保部備案一份。
公司負責人(簽字):
年 月 日
責任單位(部門)名稱:
責任人(簽字):
年 月 日
生產(chǎn)目標責任書6
為加強安全管理,明確責任,依靠全體員工,搞好安全工作,確保員工生命安全,特訂立以下目標責任書(責任書自雙方簽字之日起生效,工程結束廢止):
一、目標
1、杜絕死亡、重傷、多人事故;
2、杜絕重大火災、重大機械事故;
3、杜絕汽車交通特大事故、避免重大事故;
4、重傷率控制在0.2人/千萬元以內,死亡率為0。
二、員工責任
1、嚴格遵守國家的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司的規(guī)章制度和施工現(xiàn)場、辦公場所等的各項安全規(guī)定。
2、自覺學習安全生產(chǎn)知識,掌握本職工作中所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)及技能,增強事故預防和應急處理能力。
3、上班時間注意安全,貫徹落實所在崗位的安全職責,嚴防觸電、溺水、摔滑等。
4、下班時間注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等。
5、上下班時要遵守交通規(guī)則,注意交通安全,不得在酒后駕駛機動車或者非機動車等。
6、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。
7、發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素時,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者管理機構報告。
8、自覺做好自我安全保護工作,養(yǎng)成健康有益的生活習慣,不酗酒、不賭博、不吸毒等。
9、認真貫徹執(zhí)行國家、地方、政府和上級主管部門的有關安全生產(chǎn)的方針政策、法規(guī)規(guī)范和公司的各項規(guī)章制度。
10、不違章作業(yè),服從安全監(jiān)督管理人員的指導。
11、積極參與安全活動,不斷努力學習安全技術,提高自我保護意識和自我保護能力。
12、愛護安全設施。
13、有權對施工現(xiàn)場的作業(yè)條件、作業(yè)程序和作業(yè)方式存在的安全問題提出批評、檢查和控告,有權對不安全作業(yè)提出意見。
14、認真參加班前班后會。作業(yè)前多所有使用的機具、設備、防護用具、設施及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,注意安全標志的設置。
15、當發(fā)生工傷事故時,應保護現(xiàn)場,當即向班(組)長和現(xiàn)場安全監(jiān)督管理人員匯報。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應及時向班(組)長和安全監(jiān)督管理人員匯報。
三、公司責任
1、項目部設立“安全生產(chǎn)領導小組”,成立安全生產(chǎn)管理辦公室,制定《安全生產(chǎn)管理辦法》,開展項目部的安全生產(chǎn)管理工作。
2、經(jīng)常性檢查各部門安全生產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時下達整改通知。
3、提供各種安全生產(chǎn)信息,介紹安全生產(chǎn)的典型經(jīng)驗,組織宣傳、學習有關安全生產(chǎn)方面的政策、法規(guī)。
4、按公司有關文件規(guī)定,為員工的正常工作提供必要的勞保用品。
5、項目部實行安全事故報告制度,接到下屬部門發(fā)生較大事故的'匯報,立即派員趕到現(xiàn)場,調查事故發(fā)生原因,做好善后處理工作。
四、獎懲
1、職員個人在一年內未發(fā)生責任性安全事故的,作為年度先進個人評比及發(fā)放獎勵工資的重要依據(jù)。
2、凡因職員責任而造成本人或者他人工傷事故的,按照《安全生產(chǎn)管理辦法》的有關規(guī)定處罰:取消年度先進個人評比資格,對書谷損失進行罰款扣發(fā)當月獎勵工資等。
3、凡非因公發(fā)生的一切安全事故責任有個人負責。
生產(chǎn)目標責任書7
一、職責
。1)通用安全生產(chǎn)職責
1、貫徹公司“以人為本、遵章守紀、關愛生命、安全發(fā)展”的安全生產(chǎn)方針,結合工作實際,貫穿到生產(chǎn)、經(jīng)營、服務各項活動中;
2、完善部門規(guī)章制度,落實崗位責任制;
3、提倡員工團結合作、不斷進取,積極創(chuàng)新、持續(xù)改進,促進公司安全發(fā)展;
4、對本部門員工安全生產(chǎn)業(yè)績進行考核、評價;
5、對所管轄區(qū)域帶隊檢查,配合整改部門做好整改工作;
6、每月至少召開一次安全生產(chǎn)例會,做好會議記錄,上報給安全主管部門;
7、協(xié)助安全教育培訓歸口部門,做好本部門人員的安全生產(chǎn)教育培訓工作;
8、協(xié)助安全管理部門做好本部門危險源辨識工作;
9、參加安全生產(chǎn)委員會綜合大檢查,提出合理化建議。
(2)合約部經(jīng)理安全生產(chǎn)職責
1、負責對外租車、泵供方安全宣傳、告知公司安全生產(chǎn)理念和安全保證體系;
2、對新到崗人員進行部門級安全教育培訓。
二、目標
合約部重傷事故為0;
合約部火災事故為0;
合約部無責任交通事故;
合約部事故隱患整改率98%;
合約部安全生產(chǎn)培訓率100;
三、獎懲考核辦法
依據(jù)《安全生產(chǎn)責任制的.制定、評審、修訂及考核管理制度》,每年12月30號對責
三、考核說明
1、本責任書所稱“安全”,包括生產(chǎn)安全、消防安全、環(huán)境安全、職業(yè)衛(wèi)生安全、交通安全等。
2、本責任書簽訂范圍:生技部主要負責人。
3、本責任書簽定后,乙方向廠財務交納安全風險抵押金,根據(jù)年終總評情況,對經(jīng)考核完成年度安全環(huán)保目標的將兩倍返還。
4、本責任書簽定后,乙方要根據(jù)本責任書的控制指標,落實責任。
5、本責任書按照安全環(huán)保工作目標,實行百分制考核。根據(jù)每月的各項考核,年終總評。得分在90分及以上者為先進單位;得分在80—89分者為合格單位;得分在80分以下者為不合格單位;經(jīng)年終考核,合格及以上單位風險抵押金雙倍返還,不合格單位低于80分的,每低1分扣風險抵押金5%,低于75分的扣除全部風險抵押金。
6、年終根據(jù)考核情況,給予通報表彰或處罰?己私Y果與經(jīng)濟獎懲和年終綜合評比掛鉤。
7、發(fā)生責任死亡事故或重傷事故,直接經(jīng)濟損失5萬元(包含5萬元)以上的其他各類責任事故,每一項扣罰乙方當月工資總額的5%,并否決乙方當年綜合評比先進個人資格;同時,扣除乙方全部上繳風險抵押金。負有較大直接責任的給予相應行政處分,構成犯罪的由司法機關追究刑事責任。年終總評為安全不合格個人的,取消參加綜合評比先進個人的資格。年終,從安全優(yōu)秀個人中評選安全先進個人。
8、本責任書雙方簽字后生效。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼任人繼續(xù)負責,不再另簽責任書。
9、安全生產(chǎn)委員會負責解釋和考核,考核結果及獎懲意見經(jīng)廠安全生產(chǎn)委員會批準后,報企財部實施。
10、本責任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
甲方:xxx
乙方:xxx
20xx年1月1日
生產(chǎn)目標責任書8
為全面貫徹農業(yè)生產(chǎn)資料市場監(jiān)督管理辦法》和《關于規(guī)范農資經(jīng)營質量管理行為的工作意見》,
落實索票索證、進銷貨臺賬、銷售憑證和缺陷產(chǎn)品處理等農資經(jīng)營內部質量管理制度。我們積極響應工商所的倡議,并鄭重承諾:
一、認真做好索票索證工作,把好進貨關,絕對不出售無合來源的農資生產(chǎn)資料;
二、認真做好日常檢查工作,不銷過期、失效、變質、標識不全或國家明令禁止生產(chǎn)和使用的農藥,確保農民朋友人身健康、生命財產(chǎn)安全;
三、認真做好進貨臺帳記錄,不弄虛作假,如實登記,保證每月5日前,向工商所報送(農資商品品種信息匯集表);
四、認真做好明碼標價工作,“誠信經(jīng)驗為根,以保質保量為本,”所售商品不短斤少兩,對商品聽用途、性能、制作成份、適用范圍等不作引人誤解的`虛假宣傳;
五、做好售后產(chǎn)品跟蹤反饋意見收集工作,所售商品出現(xiàn)質量問題時,及時向監(jiān)管部門報告,停止銷售該農資,通知購買農戶暫停使用期(已經(jīng)使用的,告知補救措施),積極主動配合政府相關監(jiān)督部門的。調查工作。
我們有信心做好農資經(jīng)營內部質量管理制度工作,讓廣大農民朋友放心購買農資,實現(xiàn)“零投訴、零案件”的管理目標。歡迎社會各界人士監(jiān)督。
承諾人:
電話:
生產(chǎn)目標責任書9
一、安全生產(chǎn)目標
為貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的方針,增強員工自我保護的責任意識,控制和減少安全事故,保障員工在工作過程中的健康與安全,促進安全生產(chǎn)發(fā)展。根據(jù)公司安全生產(chǎn)責任制和安全獎罰制度,結合單位的實際情況,單位與各員工簽訂《安全生產(chǎn)管理目標責任書》。
二、員工安全職責
1、自覺遵守國家有關安全生產(chǎn)的`法律、法規(guī)和安全生產(chǎn)操作規(guī)程與規(guī)章制度,堅持“安全第一,預防為主”的方針。
2、自覺遵守工作場所的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動紀律和各項管理制度的規(guī)定。
3、無有效安全措施的有權停止作業(yè),匯報上級領導提出整改意見。
4、有權拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮。
5、員工之間應該相互監(jiān)督,有義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)行為,發(fā)現(xiàn)事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告。
6、進入施工現(xiàn)場時,須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品,妥善保管和正確使用各種滅火器材,非專業(yè)人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置,不得私自私拉亂接電線,不得擅自動用明火。
7、自覺參加和接受各種安全生產(chǎn)教育和培訓,熟練掌握本職工作所需要的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。
8、上下班途中注意交通安全,嚴禁酒后駕駛,自覺遵守國家相關的交通法律法規(guī)規(guī)定。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作,鎖好抽屜、門窗,斷絕辦公器材電源等,做好防盜、防火、防觸電工作。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全,特別是在節(jié)假日前后,對一些嚴重超員超載或者
不符合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐,以免事故發(fā)生。
11、積極參加各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、評比、競賽、管理活動,牢固樹立安全第一思想和自我保護意識。了解與自身工作崗位有關的職業(yè)危害因素,并采取有效的安全防護措施,無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實。
12、發(fā)生工傷事故,要及時搶救傷員、保護現(xiàn)場,報告領導,并協(xié)助調查工作。
13、關心自己周圍的安全生產(chǎn)情況,向有關領導或部門提出安全合理化建議或意見。
三、員工安全目標承諾
1、杜絕發(fā)生安全、工傷事故(含交通事故在內)。
2、從事易引發(fā)職業(yè)病工作時,做好個人安全防護。
3、積極參與各項安全類活動。
4、杜絕“三違”行為。
5、積極參與事故應急演練與救援。
6、努力提高安全管理、技術專業(yè)知識,考取相應崗位所需工程、安全類資證。
7、保守公司安全信息。
8、遵守國家安全生產(chǎn)相關法律法規(guī),執(zhí)行行業(yè)、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度、標準等。
四、獎懲
經(jīng)濟類獎懲依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》,管理類考核依據(jù)公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》及部門相關規(guī)定執(zhí)行。
五、附則
本責任書自簽訂之日起生效,有效期為:從本責任書簽訂之日起對崗位責任人任期內有效;責任書一式兩份,簽訂人和被簽訂人各執(zhí)一份。
責任人(簽字): 部門主管(蓋章):
年 月 日
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