財務(wù)人員崗位責(zé)任書

時間：2023-02-21 12:56:12 責(zé)任書我要投稿

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書范文

　　在當今社會生活中，責(zé)任書使用的情況越來越多，通過簽訂責(zé)任書，我們可以清楚地認識到自己的責(zé)任和職責(zé)。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編收集整理的關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書范文，希望對大家有所幫助。

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書范文

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書范文1

　　一、出納員崗位職責(zé)

　　1、出納員必須嚴格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟來往應(yīng)當盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進行結(jié)算。

　　2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當日送存信用社。

　　3、單位大額支出以支票形式支付。

　　4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。

　　5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。

　　6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。

　　二、會計崗位職責(zé)

　　1、遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當好校長管理財經(jīng)工作的.參謀。

　　2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。

　　3、按會計的工作標準，憑證填寫準確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。

　　4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。

　　5、保管好賬目、資料、檔案等。

　　三、責(zé)任目標

　　1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。

　　2、會計、出納人員必須嚴格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。

　　3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無損。

　　4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。

　　6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。

　　7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作�？悼h云臺中學(xué)（法人代表）：

　　目標責(zé)任人：

　　簽訂日期：

關(guān)于財務(wù)人員崗位責(zé)任書范文2

　　為了規(guī)范公司日常財務(wù)行為，發(fā)揮財務(wù)在公司經(jīng)營廣利和提高經(jīng)濟效益中的作用，便于公司各部門及員工對公司財務(wù)部工作進行有效的監(jiān)督，維華公司及員工相關(guān)的合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》制定本責(zé)任書，具體內(nèi)容如下：

　　一、責(zé)任期限

　　本責(zé)任書自____年__月__日起____年__月__日止。

　　二、責(zé)任內(nèi)容

　　貫徹國家財稅政策、法規(guī)，并結(jié)合公司具體情況建立規(guī)范的財務(wù)模式，指導(dǎo)建立健全相關(guān)財務(wù)核算制度同事負責(zé)對公司內(nèi)部財務(wù)管理制度的執(zhí)行情況進行檢查和考核，進行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算，監(jiān)督各部門降低消耗、節(jié)約費用。

　　三、履職考核

　　1、必須樹立高度的工作責(zé)任心，自覺履行本職崗位職責(zé)及要求，遵守公司有關(guān)規(guī)定和制度，嚴格執(zhí)行公司財務(wù)管理辦法。經(jīng)常注意各項單據(jù)憑證的使用結(jié)存情況，并及時辦好添印手續(xù)。認真保管好各項單據(jù)憑證，印章和鑰匙，嚴守各項數(shù)字機密。

　　2、根據(jù)財務(wù)制度的規(guī)定，經(jīng)常檢查各項暫付款和應(yīng)收未付款，及時催收入庫。保管好現(xiàn)金和支票，保險柜內(nèi)不能存放規(guī)定之外超量的現(xiàn)金。

　　3、辦理各項收付工作時要防止一切可能發(fā)生的差錯，如有差錯應(yīng)及時查明原因，向領(lǐng)導(dǎo)匯報并改進工作。當發(fā)生不安全隱患或發(fā)生事故，應(yīng)立即向公司領(lǐng)導(dǎo)報告，及時處理，必要時啟動應(yīng)急預(yù)案。

　　4、考核按公司正常考核的方式進行。

　　四、考核時間

　　考核期限：____年__月__日起____年__月__日止

　　五、獎懲

　　因粗心大意，造成在工作中出錯，給公司帶來不必要的.損失，根據(jù)情節(jié)嚴重性，公司可保留追究其各項責(zé)任，或扣除其工資。對工作積極認真負責(zé)，在工作中無任何差錯，公司給予一定的經(jīng)濟獎勵。

　　六、附則

　　1、若簽訂責(zé)任書的責(zé)任人發(fā)生變動，則責(zé)任由續(xù)任者重新簽訂本責(zé)任書。

　　2、本責(zé)任書一試兩份，簽約雙方各持一份。經(jīng)理（簽名）：

　　責(zé)任人（簽名）：簽訂日期：

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