公司安全生產責任書

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公司安全生產責任書精選15篇

　　在當下社會，責任書使用的頻率越來越高，責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。擬起責任書來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的公司安全生產責任書，歡迎大家分享。

公司安全生產責任書精選15篇

公司安全生產責任書1

　　依據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》、《建設工程安全生產條例》和有關安全生產法規(guī)、條例，貫徹落實“安全第一、預防為主、防治結合”的安全生產方針，按照華潤集團、上市公司、北京大區(qū)安全生產管理的要求，堅持“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的安全生產原則，保障xx北京大區(qū)的安全生產經營和從業(yè)人員的健康與安全；履行安委會辦公室安全管理職責。xx（北京）xx公司工程管理部/安全分管領導是該部門安全生產工作的第一責任人，全面負責組織開展本部門各環(huán)節(jié)的安全生產工作，履行自己的安全生產職責，接受x（北京）xx公司及上級公司的監(jiān)督考核。本《安全生產責任書》將作為評價該單位安全生產工作的基本依據(jù)。

　　一、安全生產控制目標

　　1、不發(fā)生人身死亡的一般及以上事故（事故分級見備注1）；

　　2、不發(fā)生火災事故；

　　3、一般事故重傷人數(shù)不超過1人；

　　4、一般事故直接經濟損失不超過30萬元；

　　5、不發(fā)生踩踏并導致人員重傷事件；

　　6、電梯故障困人超過1小時的事件不超過2次/年；

　　7、不發(fā)生內部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電事故；

　　8、不發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件。

　　二、工作要求

　�。ㄒ唬┛傮w工作要求

　　1、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》，在新建、擴建和改建工程中執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時驗收投產的“三同時”原則。在日常管理中，執(zhí)行在生產工作計劃、布置、檢查、總結、評比的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作的“五同時”原則，為實現(xiàn)股東價值和員工價值化的集團使命提供必要的保障。

　　2、依據(jù)上市公司《xx安全生產管理組織建設規(guī)定》的要求，健全完善安全生產的領導機構、監(jiān)督機構、保障機構。

　　3、全面推進北京大區(qū)城市公司、物業(yè)公司及基層單位開展安全生產管理體系建設工作，在符合集團和上市公司的“華潤特色的價值創(chuàng)造型安全生產管理體系”基礎上，建設北京大區(qū)管控型體系，建立和完善安全生產的組織體系、制度體系、責任體系、教育體系、風險控制體系、監(jiān)督保障體系、文化體系和評價體系等，建立起規(guī)范化、科學化、標準化的預防管理機制。

　　4、對發(fā)生的不安全事件，嚴格執(zhí)行國務院493號令頒布的《生產安全事故報告和調查處理條例》，堅持“四不放過”原則，按集團《安全生產與職業(yè)健康信息傳遞與報告制度》和上市公司的有關規(guī)定及時報送安全生產與職業(yè)健康信息。

　　5、落實安全生產責任制，按經營管理權歸屬、安全生產監(jiān)督管理機構與保障機構責任劃分，層層簽訂安全生產責任書，分解落實安全生產目標及責任，形成橫向到邊、縱向到底的安全生產責任體系，并加強考核。

　　6、健全安全生產考核機制，建立安全生產獎懲制度，將安全生產業(yè)績納入各級企業(yè)經營業(yè)績考核之中，并嚴格執(zhí)行。

　　7、開展多種形式的安全宣傳和教育培訓，做好各級各類人員的安全培訓和特種作業(yè)人員持證上崗工作。

　　8、督促各單位加強應急管理，開展重大危險源的辨識和評估工作，建立健全各項應急預案，并動態(tài)修編和演練，完善救援組織。監(jiān)督城市公司、基層單位確保應急救援所必需的人力、物力和財力，并根據(jù)實際情況，督促各城市公司和基層單位組織開展消防演練。演練及時進行總結評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時修訂預案，并建立演練和評估記錄。

　　9、履行監(jiān)督檢查職責，并督促和指導物業(yè)公司及各項目、華兆公司等相關責任單位開展日常安全檢查；執(zhí)行主責部門巡檢等工作策劃方案，每季度開展一次安全生產大檢查；結合地域、季節(jié)、行業(yè)等特點，定期開展專項檢查，做好隱患排查治理等工作。

　　10、督促各單位落實《職業(yè)病防治法》，降低和消除職業(yè)健康危害及風險，開展危害識別、評估和控制，持續(xù)改善作業(yè)場所的環(huán)境，保護從業(yè)人員的健康。

　　11、落實《建設工程安全生產條例》及《xx安全管理要求》，編制年度安全生產工作計劃，開展合規(guī)性的評價工作，對工程建設準備階段、竣工驗收移交階段加強安全管理，防止出現(xiàn)真空地帶。

　　12、督促各單位加強對外委施工的現(xiàn)場安全管理，重點加強大型機械、消防管理、高空作業(yè)、及園區(qū)/周邊深基坑、高支模等施工（殃及）本單位，危險性較大的工程管理，做好起吊設施的檢查、高空作業(yè)的規(guī)范。督促外委建立工程應急救援預案，并聯(lián)合公司/項目進行演練，保障安全管理系統(tǒng)的有效并持續(xù)改進。

　　13、督促各單位加強對開盤售樓/物業(yè)項目入住的現(xiàn)場消防及應急管理，防止發(fā)生火災事故及人員踩踏事件。

　　14、督促各單位加強住宅物業(yè)管理階段的安全管理，特別是物業(yè)的消防管理、電梯管理、兒童游樂設施管理、泳池管理、租戶安全管理等，物業(yè)公司將出租區(qū)經營、商業(yè)物業(yè)（商業(yè)部分合同委托）委托管理等納入安全管理范疇，要求責任部門落實安全監(jiān)管職責。

　　15、督促公司及項目加強消防管理、大型群眾性活動、節(jié)假日期間、特種設備，物業(yè)服務單位需將出租區(qū)域納入安全管理范疇。

　　16、督促各單位落實消防法規(guī)的要求，保障本單位的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　17、督促制定有關設備（包括特種設備）維修、保養(yǎng)的安全管理制度及安全操作規(guī)程，建立健全設備（包括特種設備）臺賬，并貫徹實施。

　　18、督促物業(yè)項目/相關單位加強對各種機械、電梯、電氣和動力等設備（包括特種設備及外委管理）的管理，加強設備定期檢查和保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài)。

　　19、督促相關單位確保機器設備的安全防護裝置齊全、靈敏、有效，凡安裝、改裝、修理、搬遷機器設備時，安全防護裝置必須完整有效，方可移交運行。

　　20、落實消防法規(guī)的要求，保障本部門的消防符合規(guī)定，確定消防工作的歸口管理人員，建立健全各項消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程，并公布執(zhí)行。對易燃易爆危險物品的生產、使用、儲存或者銷毀實行嚴格的消防安全管理。組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，制定符合本部門實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練。

　　21、組織對職工進行安全思想、安全管理和安全技術的教育。協(xié)同其它部門，定期組織安全考核等工作；完成集團及物業(yè)公司領導交付的其它相關安全工作。

　�。ǘ└鶕�(jù)上級公司對安全工作的總體要求，結合所負責實際情況，還應推動完成以下具體工作

　　1、制定并完善大區(qū)安全生產的各項規(guī)章制度，負責大區(qū)安全工作總體規(guī)劃的具體實施。

　　2、協(xié)助物業(yè)公司體系建立、推動部門，完成物業(yè)公司安全管理體系的運行督導、維護，持續(xù)推進安全管理工作的不斷改進。

　　3、指導物業(yè)公司各項目/華兆公司及基層單位的安全管理工作，督導、落實公司各項安全管理制度。

　　4、督促、檢查各部門/單位安全生產責任目標的落實情況。

　　5、重大隱患的整改跟進工作。

　　6、會同其它部門，組織召開季度安全會議。

　　7、推動落實上市公司的各項安全管理規(guī)章制度及要求。

　　8、做好辦公區(qū)域的消防安全管理。

　　9、建立健全安全投入保障制度，完善和改進安全生產條件，按規(guī)定提取安全費用，專項用于安全生產，并建立項目級安全費用臺賬。

　　10、完成公司（如：經理辦公會、專項安全活動）交付的其它安全工作。

　　三、評價辦法及問責

　　依據(jù)國家《生產安全事故報告和調查處理條例》、《中央企業(yè)安全生產監(jiān)督管理暫行辦法》及集團、上市公司、北京大區(qū)、北京公司、物業(yè)公司有關規(guī)定，對于乙方未依法履行本責任書安全生產管理職責，導致責任事故發(fā)生的（事故分級見備注1），依照下列規(guī)定予以處罰：

　　1、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起較大及以上安全生產責任事故，安全生產責任人撤職、降薪，扣除全部年終獎金，三年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣50分。

　　2、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起死亡一般安全生產責任事故的，安全生產責任人降職、降薪，扣除年終獎金50%，二年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣20分。

　　3、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起超出一人重傷的一般安全生產責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金20%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10分。

　　4、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起重傷一人的一般安全生產責任事故的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

　　5、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生一起經濟損失超過50萬元的一般安全生產責任事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10%，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5分。

　　6、凡責任書執(zhí)行期內未按規(guī)定時間報送事故，以及瞞報的、謊報的'，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，并按照事故等級對責任人加倍扣除年終獎金（扣完為止）、降職、降薪、業(yè)績合同扣分等處罰措施。

　　7、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生直接導致我司人員輕傷的安全生產事故，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

　　8、凡責任書執(zhí)行期內所管轄范圍內部供電系統(tǒng)故障造成的大面積停電、設備損害事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除10—20%，降職、降薪等處罰措施；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣5—10分；

　　9、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生電梯故障困人超過1小時的事件超過2次（1年內），由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人及責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2分。

　　10、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生非我方責任的安全生產事故，但事故導致我司生產、運營單位停工、停業(yè)超過3天以上或間接經濟損失50萬元以上的，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

　　11、凡責任書執(zhí)行期內相關方發(fā)生非我方責任的死亡事故，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消事發(fā)單位及安全責任人當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

　　12、凡責任書執(zhí)行期內相關方發(fā)生非我方責任的安全生產事故，但事故給公司造成一定的不良影響，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

　　13、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生對集團、上市公司、北京大區(qū)市場形象、社會形象，造成重大負面影響的安全生產事件（見備注2），視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人扣除年終獎金10—30%，降職、降薪等處罰措施，一年內不得享受晉升職位和薪資提升；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣10—20分。

　　14、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生除上述情況以外的火災或其它事故、事件，導致公司相關單位被政府主管部門通報、處罰的，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

　　15、凡責任書執(zhí)行期內集團、上市公司、大區(qū)安全內審，對本安全生產責任書中“工作要求”執(zhí)行情況較差，視具體情況，由物業(yè)公司上報大區(qū)安委會，給予通報批評，安全生產責任人年終獎金扣除5—10%；取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

　　16、凡責任書執(zhí)行期內發(fā)生事故，未到達上報上級公司要求的，由物業(yè)公司安委會給予通報批評，取消相關責任人、責任單位當年有關評優(yōu)的資格，業(yè)績合同扣2—5分。

　　17、責任書執(zhí)行期內連續(xù)發(fā)生事故，將根據(jù)事故等級加倍處罰；事故同時出現(xiàn)人員傷亡及財產損失，按事故嚴重及影響程度的上限處罰。

　　18、政府主管部門對相關責任人的行政罰款由其本人承擔。

　　19、相關責任人在事故后離職，將按上一年度獎金及工資水平一次扣除相關比例的獎金。

　　20、上述處罰并不免除事故責任人相關法律責任及公司可能采取的其它如解除勞動合同等處罰措施。

　　21、華潤集團、上市公司安委會根據(jù)事故性質對發(fā)生事故的單位及其有關責任人規(guī)定進行處罰的，按照集團、上市公司安委會的相關規(guī)定進行處罰，但對同一事故不重復進行處罰。

　　本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行期自簽訂之日起至下次簽訂安全責任書之日止。本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方責任人如有調整，接任人為當然責任人。

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司安全生產責任書2

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防為主，保護環(huán)境，追求卓越。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產工作。

　　5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產費用保障制度》，確定安全費用提取標準，專項用于安全生產，保證資金到位。

　　八篇安全生產責任書范本八篇安全生產責任書范本

　　6、加強對材料庫的管理工作，確保生產物資的安全與供應。

　　7、做好應急材料的供應工作，對于緊急情況下的應急物資，應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購，確保應急材料及時到位。

　　二、目標：

　　1、采購物資設備和產品驗收合格率98%。

　　2、不發(fā)生區(qū)域事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、安全投入資金到位率100%

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的`部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

公司安全生產責任書3

　　為貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,加強安全生產管理，杜絕、減少各類事故，實現(xiàn)“安全、健康、快速”發(fā)展，根據(jù)上級主管部門、有限責任公司及國家相關法律要求，結合年度事業(yè)計劃，公司決定向你單位下達XX年安全生產目標。

　　一、主要指標

　　1、無重大安全責任事故；因工輕傷率控制在3‰以下；因工重傷率控制在0.25‰以下；無環(huán)境污染事故。

　　2、落實黨風廉政責任制，無重大違紀案件。

　　3、企業(yè)內無刑事案件發(fā)生。

　　4、無計劃外生育。

　　5、無越級上訪和群ti事件發(fā)生。

　　6、無重大交通事故和火災事故。

　　二、安全管理指標

　　1、貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《山東省安全生產條例》等有關法律法規(guī)及其它有關安全生產的規(guī)章制度，行政一把手全面負責本單位安全生產工作，堅持建設項目“三同時”制度和安全生產管理“五同時”制度。

　　2、建立健全安全生產管理機構和管理網(wǎng)絡，落實安全生產責任制，層層分解安全生產管理指標，有完善的'各種安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、作業(yè)指導書及事故應急救援預案，強化安全措施，確保安全生產。

　　3、安全管理人員持證上崗和年度培訓、新入廠員工“三級安全教育”、班組長安全教育、改變工種教育、工傷職工的復工教育、特種作業(yè)人員上崗率；各種事故隱隱按期整改率達100%，無違章操作、違章指揮的現(xiàn)象發(fā)生；特種設備及廠內機動車輛應確保安全運行，必須在年審檢驗周期內使用；消煙除塵設備設施運行完好率＞85%。

　　4、生產現(xiàn)場、消防、安全通道暢通，各種警示標志清晰醒目。

　　5、工傷事故必須堅持“四不放過”原則進行調查處理。

　　6、對施工、租賃等相關方協(xié)議中要有安全、環(huán)保協(xié)議；對派遣、實習及臨時作業(yè)人員應進行安全教育、監(jiān)管到位。

　　7、消防器材狀態(tài)完好率為100%，定期進行消防演練。

　　三、考核、獎罰

　　1、獎勵：全年完成《責任書》各項指標，獎勵安全生產第一責任人安全生產獎金5000元。安全員1000元。

　　2、扣罰：在“主要指標”中，沒完成、沒達到或發(fā)生一項扣罰全年安全生產獎；在安全管理指標中，沒完成、沒達到或超過一項扣罰全年安全生產獎金額的10%，二項20%以此累加。

　　3、由運營管控部會同有關部門，每半年考核一次《責任書》完成情況，考核結果作為年終獎勵的依據(jù)。

　　四、執(zhí)行時間

　　簽字：

公司安全生產責任書4

　　為了落實安全第一、預防為主、綜合治理方針，進一步明確各級、各部門安全生產責任，防范各類事故的發(fā)生，根據(jù)《安全生產法》及有關安全生產管理規(guī)定，現(xiàn)與公司各部門簽訂安全生產責任書：

　　一、目標

　　1。認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。

　　2。責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

　　二、措施

　　1。及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2。適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3。責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4。做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5。企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1。考核為年月日至年月日。

　　2。責任人每半年的'中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3。年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4。本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xx公司xx部門

　　負責人（簽字）：責任人（簽字）：

公司安全生產責任書5

　　一、目標

　　1、認真貫徹安全第一、預防為主的方針和誰主管、誰負責的原則，生產要服從安全的需要，實現(xiàn)安全生產與文明經營。

　　2、責任人履行好職責，確保本負責領域傷亡事故為零，確保不發(fā)生火災事故。

　　二、措施

　　1、及時傳達有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。

　　2、適時組織本企業(yè)進行安全生產大檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中的一些重大問題。

　　3、責任人要提高自身的安全素質，增強本部門生產經營人員的安全意識，營造良好的安全氛圍。

　　4、做好責任部門安全生產經營經驗的總結推廣，表彰先進。

　　5、企業(yè)發(fā)生安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向公司安全科及相關責任人報告。

　　三、考核

　　1、考核為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

　　2、責任人每半年的中旬將本部門的各項指標完成情況向公司安全科作一次書面報告。

　　3、年度考核在責任人自行檢查考核的基礎上，由公司組織對責任人（部門）指標完成情況和工作情況進行檢查、評定。

　　4、本著誰主管、誰負責的原則，責任書簽字人如工作變動，接任人為自然簽字人。

　　四、獎罰

　　根據(jù)年終責任人完成安全生產責任情況，進行安全考核，對沒有發(fā)生安全事故的`，給予200—1000元的獎勵。如發(fā)生安全事故的，給予200—500元的罰款處理，對造成重大事故者追究責任。凡隱瞞事故不報，弄虛作假的取消全部獎勵，并罰款1000元。

　　xx公司xx部門

　　負責人（簽字）：xxx責任人（簽字）：xxx

公司安全生產責任書6

　　班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)

　　崗位：班長

　　責任人：

　　為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產的'安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：

　　一.安全生產工作目標責任

　　1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。

　　2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。

　　3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。

　　4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。

　　5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。

　　6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。

　　7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。

　　8.杜絕生產操作責任事故。

　　9.杜絕重大及以上責任設備事故。

　　10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。

　　11.定期開展安全班組活動。

　　二.考核說明：

　　1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。

　　2.本責任書簽訂以后，乙方要根據(jù)本單位的具體情況，落實安全目標責任書。

　　三.考核標準：

　　1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

　　2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

　　3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰;

　　四.其他說明：

　　1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。

　　2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。

　　甲方：乙方：

　　20xx年xx月xx日

公司安全生產責任書7

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的`安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、指導測量人員正確使用測量儀器，嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

　　5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。

　　6、有權對施工安全生產工作存在的問題進行批評，并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。

　　7、在施工作業(yè)過程中，應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、年負傷率控制在1%以下。

　　3、杜絕五大傷害；消滅違章指揮，消滅違章作業(yè)，消滅慣性事故。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

公司安全生產責任書8

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。

　　5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保存相關的教育培訓記錄；負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

　　6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

　　7、加強對項目部車輛的管理和司機的'安全教育，確保行車安全。

　　8、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作，定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

　　9、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電的安全；維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。

　　二、目標：

　　1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

　　2、安全培訓按計劃完成率100%。

　　3、不發(fā)生區(qū)域內事故。

　　3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

　　4、辦公物資回收率95%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分；構成犯罪的，上報司法機關依法追究其刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

公司安全生產責任書9

　　為加強我公司綜合安全管理，落實安全管理職責，強化各部門主管的安全意識和法制職責觀念，有效控制各類傷亡和其它重大事故，預防或減少一般安全事故，保障公司生產經營順利進行，公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責書。

　　一、安全控制目標：

　　1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質量等其它重大以上安全事故)為零。

　　2、無重大治安、刑事案件。

　　3、預防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

　　4、財務資金安全、貨物運輸、業(yè)務風險為零。

　　5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管，構成一個群防群治，人人維護的安全管理格局。

　　二、安全管理職責：

　　(一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度，并結合工廠實際，建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責;組織好日常安全生產，管理好轄區(qū)內的各種機械、電氣設備和生產成品、物資;做好安全綜合檢查，徹底整改隱患事故、各種消防器材設施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質教育，注重作風和廉正建設;組織制定本部門重特大事故應急救援預案，并組織重大事故應急救援演練。

　　(二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書，結合部門的安全生產特點，制訂并落實部門年度安全工作計劃，計劃中有明確的安全工作目標和重點，同時落實公司日常的安全管理要求。

　　(三)、建立、健全部門安全管理職責制度，實行“一崗雙責制”，公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責書。采取有效措施，切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改，確保各種生產成品的質量，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

　　(四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時，須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查，做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改，對其實行登記、建檔，并按公司有關制度要求及時控制處理，并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

　　(五)、外出業(yè)務人員加強對人身及財產的安全;財務、貿易、儲運部門加強公司資金、財產、貨物等物資流通領域的安全防護。

　　(六)、按照公司有關安全規(guī)章制度的要求，及時、準確地報告安全事故，配合公司做好安全事故調查，并認真落實公司的處理意見和整改要求，構成教育和整改記錄。三、安全獎懲

　　獎懲原則：依據(jù)誰主管誰負責的原則，層層落實。

　　(一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理，并做好各種日常安全管理臺帳，公司年終對各部門進行安全考核。

　　(二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的.安全事故，按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責人、主要職責人和領導職責人實施處理，取消評先資格，記入年終目標考核。

　　(三)、全面完成了“安全控制目標”，年終由公司進行通報表彰。

　　(四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故，以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設施完好率及安全隱患整改率的高低，作為部門評先的綜合依據(jù)，被評為安全先進部門的，公司通報表彰，并進行獎勵。

　　(五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組)，年終取消評先資格，對其直接主管，根據(jù)公司有關規(guī)定，給予嚴肅處理。

　　主管職責人：安全目標職責人：

　　簽字：

　　日期：年月日

公司安全生產責任書10

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、了解、熟悉國家有關安全產品的技術規(guī)范、標準，從質量管理上對項目部的`安全負責。

　　5、按要求開展各項安全檢查和活動，對項目部的工程質量進行監(jiān)督。

　　6、負責對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理，制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

　　7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修，確保精度和靈敏度。

　　8、對關鍵生產裝置和重點生產部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析，必須準確及時。

　　9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核，并做好相關記錄。

　　10、要經常對所屬各崗位進行安全檢查，及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為，保證安全生產。

　　二、目標：

　　1、安全事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生嚴重分析質量事故，將分析差錯率控制在最低水平。

　　3、不發(fā)生工程質量安全事故。

　　4、設施設備完好運轉率100%。

　　5、重大危險源按要求辨識率100%。

　　6、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

公司安全生產責任書11

　　一、安全生產職責：

　　1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針；深化安全生產的“雙基”工作。

　　3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

　　4、負責對設備動力裝置的安全管理。負責組織對特種設備、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

　　5、負責對特種設備、施工機械、安全裝置按照安全技術規(guī)范經常進行檢查，并監(jiān)督各種設備的保養(yǎng)與維修等工作，如實填寫機械設備維修保養(yǎng)臺帳。

　　6、定期組織對各種機械設備、電器設備、車輛的.安全檢查。對不符合安全技術規(guī)程、標準的要及時解決。

　　7、負責設備事故調查、統(tǒng)計、上報，參加有關重大事故處理。

　　二、目標：

　　1、事故發(fā)生率為零。

　　2、不發(fā)生一般設備、安全裝置損壞責任事故。

　　3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

　　4、采購原料驗收合格率98%。

　　三、獎懲辦法：

　　1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

　　2、自覺履行法定義務，完成年度目標；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

　　3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決，項目部給予取消其評比先進的資格。

　　4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

　　部門負責人簽字：日期：

公司安全生產責任書12

　　為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好XX區(qū)的安全生產工作，落實公司安全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，確保公司的財產安全和員工的安全健康，依據(jù)“誰主管，誰負責”的原則，公司各部門經理與公司安全生產第一負責人簽訂以下安全生產責任書。

　　一、公司安全生產目標

　　1、無死亡及一般以上事故發(fā)生。

　　2、工傷事故(直接經濟損失3000元以上)為零。

　　3、火災事故為零。

　　4、不發(fā)生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。

　　二、公司安全生產責任

　　1、公司安全生產負責人是安全生產第一責任人。遵循慣徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業(yè)的安全生產工作全面負責。

　　2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規(guī)，宣傳慣徹執(zhí)行國家、開發(fā)區(qū)及公司的有關安全生產規(guī)章制度，認真落實和部署各項工作，推動安全管理工作，研究和推廣現(xiàn)代安全管理方法和技術。

　　3、檢查、督促本企業(yè)的各級管理干部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規(guī)。

　　4、按照安全生產規(guī)章制度定期組織對本部門進行安全檢查，對查出的'安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應措施，并且報安全生產防護委員會。

　　5、按照安全生產規(guī)章制度組織新招員工和有關人員(實習、培訓和外來施工人員)的入廠安全教育(新進員工的三級教育培訓考核)，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作，做到有培訓、有記錄、有效果。

　　6、負責搞好食堂安全衛(wèi)生和防火工作。

　　7、對本部門進行安全生產工作分析，搞好事故預防及事故調查分析與處理。

　　8、制定本部門的安全生產計劃，完善安全操作規(guī)程與檢查制度。

　　9、組織落實對本部門的安全生產事故的應急處理與救援預案并定期演練。

　　10、組織落實對本部門的生產設備的維護保養(yǎng)、確保設備正常運轉、消防設施、安全標志不被破壞，通道和安全出口暢通。

　　11、加強對本部門的特種設備、特種作業(yè)人員的管理、登記存檔工作，并定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，并做好防范措施。

　　12、按照安全生產規(guī)章制度定期組織防火檢查，做好本的治安保衛(wèi)工作。

　　13、如實向安全生產防護委員會或上級政府報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安全防護委會對安全生產工作的監(jiān)督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發(fā)生。

　　部門經理：(蓋章)

　　公司安全生產主要負責人：(蓋章)

　　本責任書有效期從20xx年xx月x日到20__年xx月x日

公司安全生產責任書13

　　根據(jù)安全生產、環(huán)境保護有關規(guī)定，結合車間的生產實際情況，車間與員工簽訂《安全生產責任書》和《環(huán)境保護責任書》，把安全、環(huán)保責任落實到每位員工，與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

　　一。必須做到安全生產，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。

　　二、安全生產要求

　　1。員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產管理人員或者車間負責人報告。

　　2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

　　3。職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守車間的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。

　　4。職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。

　　5。職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉；有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

　　6。認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好。

　　三、獎懲

　　1。杜絕輕傷事故發(fā)生，確保全年無重傷事故，發(fā)生重傷事故車間研究處理。

　　2。因違章作業(yè)（操作）造成事故的，一次罰款50元，情節(jié)較重的'另行研究處理。

　　3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的，一次罰款100元，情節(jié)較重的另行研究處理。

　　4。職工對安全生產安全隱患和“三違”行為進行舉報的，車間將給予特殊獎勵。

　　車間主任（簽字）：職工（簽字）：

公司安全生產責任書14

　　為了全面貫徹落實“安全第一，預防為主”的工作方針，加強項目部安全管理，進一步明確雙方的安全權利和義務，保證工程的順利進行。311國道許昌境京港澳高速公路立交橋至周莊段改建工程G311HC-3標項目部項目經理(以下簡稱甲方)與保通員(乙方)經過協(xié)商，依法簽訂年度安全生產責任書，內容如下：

　　一、甲方的權利和義務

　　1、認真貫徹落實國家有關安全生產方針，政策，法規(guī)及地方有關安全生產法律、法規(guī)及規(guī)定;

　　2、認真執(zhí)行公司及項目部的安全管理制度，落實安全責任追究制度。

　　3、提供有利的工作條件和工作環(huán)境，保障人員的安全;

　　4、認真落實施工組織設計中安全技術管理的各項措施;

　　5、提供施工所需要的安全防護措施及用品;

　　6、加強安全教育培訓工作，不斷提高人員的安全意識和安全事件防范能力;

　　7、經常組織安全生產檢查，對查出安全隱患加以落實整改;

　　8、對乙方人員不服從管理、違章操作、違反勞動紀律及其他規(guī)定的行為，有權根據(jù)項目部安全規(guī)定做出處理，情節(jié)嚴重的，甲方有權解除勞務關系;

　　9、為乙方人員購買意外傷害保險;

　　10、乙方人員因自己的責任造成的事故或損失由乙方自行全部負責，甲方不承擔任何責任;

　　二、乙方的權利和義務

　　1、遵守國家有關安全生產法律、法規(guī)，認真執(zhí)行公司及項目部的各項安全要求;

　　2、進入作業(yè)區(qū)前，著裝整齊，明確分工，經常性地檢查各種規(guī)格的安全標志、標牌、警示裝置、工具、用具等是否配戴齊全;

　　3、接受并認真執(zhí)行每天的`安全教育和安全交底;

　　4、保持頭腦清醒，思想集中，認真謹慎，觀察周圍的人和物，保護自身安全;

　　5、進入現(xiàn)場封道時要各司其責，嚴格遵守《公路養(yǎng)護施工安全作業(yè)規(guī)程》要求布置作業(yè)區(qū)控制區(qū);嚴格執(zhí)行放標時順車流方向擺放，收標時按逆車流方向收標的規(guī)定;

　　6、在控制區(qū)布置完成后，指揮、引導施工車輛和人員從入口和出口進出作業(yè)區(qū);發(fā)現(xiàn)有施工車輛要進入作業(yè)區(qū)時應當及時指揮車輛減速，人員讓道，安全有序地指揮交通，禁止突然打旗影響行車視線;當有車輛駛出作業(yè)區(qū)時應當提前觀察行車車道上的車輛，認真謹慎指揮車輛駛出作業(yè)區(qū)，不得在判斷不準的情況下，冒險指揮;

　　7、在施工當中認真觀察車流及施工人員的安全狀況，發(fā)現(xiàn)隱患及不足及時發(fā)出通知和糾正;

　　8、保通人員在保護別人的同時特別要注意自身的安全，發(fā)現(xiàn)有突發(fā)情況要及時采取措施并大聲呼叫，引起其他人的注意;

　　9、禁止在作業(yè)區(qū)內嬉戲打鬧，禁止亂指揮影響車輛正常行駛;

　　10、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告現(xiàn)場負責人;

　　11、在遇到緊急情況下可以采取緊急避險，保護自身生命安全;

　　12、有權拒絕違章指揮，遇到此種情況可以向項目主要負責人報告;

　　13、有權要求項目部提供安全勞動防護用品和用具;

　　14、接受項目部的安全教育、培訓及考核;自覺掌握《養(yǎng)護施工安全手冊》中有關保通人員的安全注意事項;

　　15、愛護項目部的各種設備、設施、工具等;

　　16、愛護環(huán)境，各種垃圾不隨地亂扔亂倒;

　　三、本責任書一式三份，雙方各執(zhí)一份，安監(jiān)部一份。

　　項目負責人簽字：蓋章年月日