企業(yè)員工安全責任書
在不斷進步的社會中，責任書起到的作用越來越大，責任書是寫明責任范圍、職責的文書。到底應如何擬定責任書呢？下面是小編整理的企業(yè)員工安全責任書，歡迎大家分享。
企業(yè)員工安全責任書1
安全責任目標：
1、員工必須執(zhí)行“三不傷害”(即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害)。
2、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入廠教育、車間教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。
3、各崗位要嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持作業(yè)場地清潔。
4、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
5、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。
6、自愿接受安全教育，不斷提高安全操作技能，以滿足安全生產(chǎn)的需要。
7、認真做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
8、按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的.異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的`要及時上報。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施及工、器具是否完好。
10、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和防護、消防器材。
11、因工作失職，造成生產(chǎn)事故，自愿依法按章接受公司的處理。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止
責任人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工安全責任書2
為嚴肅執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產(chǎn)與員工的安全健康，經(jīng)公司決定，生產(chǎn)工段長(班組長)與全體員工簽訂安全生產(chǎn)責任書。
一、安全生產(chǎn)控制指標
1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零;
2、不發(fā)生火災事故、中毒事件;
3、因工輕傷為零;
4、不發(fā)生刑事案件;
5、不發(fā)生環(huán)境污染事件;
6、不發(fā)生職業(yè)病;
7、不發(fā)生特大質(zhì)量、工藝事故;
二、安全生產(chǎn)主要工作任務
為實現(xiàn)上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。
1、服從領(lǐng)導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作規(guī)程規(guī)范。
2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。
3、在生產(chǎn)工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行[安全操作規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班制度。
4、對自己崗位出現(xiàn)的`安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時采取措施，并上報主管領(lǐng)導和安全生產(chǎn)管理部門。
5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產(chǎn)損失和人員傷害的視情節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。
6、保證本崗位工作地點和設(shè)備、工具的安全、整潔、保證安全防護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。
7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術(shù)革新，為企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。
8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作
9、生產(chǎn)與安全發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)必須服從安全。
三、考核
1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事任;
3、對本年度出色完成安全生產(chǎn)指標的優(yōu)秀員工給予獎勵;
本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領(lǐng)導與員工簽約并監(jiān)督。
責任人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工安全責任書3
為了切實保障每位員工的人身安全，使“安全第一，預防為主”的思想牢記在心中，落實到行動上，特訂立如下安全責任書：
1、新進員工必須經(jīng)過公司“三級”(入司教育、部門教育、班組教育)安全教育，經(jīng)考核合格后方能上崗工作。并按時參加公司或部門的各類安全學習培訓和安全應急演練，努力學習安全生產(chǎn)知識，提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。
2、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。
3、遵守勞動紀律，熟悉本崗位安全操作規(guī)程，熟練掌握本崗位安全操作技能，熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度，記錄清晰、真實、整潔，并保持工作場地清潔，做到“三不傷害”(即：不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害)。
4、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔，生產(chǎn)施工器具擺放有序。未經(jīng)批準，不得拆除安全防護裝置，不得動用其它通信設(shè)備和機械設(shè)備(包括車輛)。愛護各類防護設(shè)施和標語等，不得私自拆除挪作他用。非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等，非經(jīng)允許不得使用。不得擅自拉接照明用電等電線。
5、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護，發(fā)現(xiàn)異常應妥善處理，及時上報，并認真做好記錄。
6、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品，每個員工必須正確佩(穿)戴和使用，妥善保管。進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。
7、不違章作業(yè)，并勸阻或制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕各種違章指揮。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下，員工有權(quán)拒絕作業(yè)。
8、員工可以自覺對本單位安全工作進行檢查，準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理，不能處理的要及時上報，并對安全隱患提出整改建議。
9、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
10、不得在工作場所內(nèi)吸煙，不得燒電爐或明火取暖，嚴格遵守單位防火等安全制度。
11、不得亂倒剩飯剩菜，不得隨地大小便，不準吵鬧斗毆，努力搞好個人的'衛(wèi)生及室內(nèi)、外場所的環(huán)境衛(wèi)生，防止病蟲害。
12、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。
13、遵守國家明文規(guī)定的交通法規(guī)和車輛管理(包括職工摩托車)。無駕駛證的人員嚴禁駕駛?cè)魏诬囕v、有駕駛證的人員嚴禁駕駛“三無”車輛和與準駕不相符的車輛，嚴禁酒后駕車、開帶病車。不開超速車、英雄車，不強行超車。
14、嚴格遵守公司保密制度。
15、嚴格遵守治安管理條例和其它相關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)。
16、發(fā)現(xiàn)安全事故，應在1小時內(nèi)向部門負責人報告。并積極參加事故搶險，如實向事故調(diào)查人員反映情況。
以上規(guī)定，望認真執(zhí)行，切實做到。若有違反者，年終不得評先。由此造成的后果責任自負，情況嚴重者，將處以罰款乃至除名。
此責任書一式三份，員工、部門、公司安委辦各執(zhí)一份。
部門(經(jīng)理簽字)：xx
員工(簽字)：xx
日期：20xx年x月x日
企業(yè)員工安全責任書4
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》等有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，結(jié)合本公司的生產(chǎn)實際情況，公司與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書。
一、必須做到安全生產(chǎn)，始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業(yè)務、安全知識，提高自己的操作技能。
二、安全生產(chǎn)要求
1、員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。
2、職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。
3、職工在作業(yè)過程中，應當嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品。
4、職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的`安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預防和應急處理能力。
5、職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
6、認真執(zhí)行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。
7、不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任。
三、考核與獎懲
1、違反操作規(guī)程，給公司造成經(jīng)濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償。
2、發(fā)現(xiàn)事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵。
3、違反操作規(guī)程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)章制規(guī)定度負相應責任。
xx食品有限責任公司(簽字)：xx
職工(簽字)：xx
日期：20xx年x月x日
企業(yè)員工安全責任書5
為了確保員工人身和財務的安全，企業(yè)的財產(chǎn)不遭受損害，使“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針牢記在心，做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”，經(jīng)企業(yè)和員工雙方確認，制定如下安全責任書：
一、員工在工作期間必須服從企業(yè)的安全管理，嚴格遵守企業(yè)制定的勞動紀律、操作規(guī)程的各項安全規(guī)章制度。
二、上班前要認真做好崗位安全隱患排查，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時處理。如果處理不了，應立即報告車間負責人和安管員。
三、工作期間發(fā)現(xiàn)用電安全隱患，要及時報告電工去整修，嚴禁擅自操作。配電房不準非本崗位職工進入。對危險化學品要定點存放，適量領(lǐng)用，嚴格管理。對生產(chǎn)設(shè)備要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時報修。對不完好設(shè)備立即向企業(yè)安全管理機構(gòu)報告，同時停止生產(chǎn)。
四、積極參加鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）組織的安全生產(chǎn)培訓，掌握撲滅初期火災和自防自救能力，熟悉各種滅火器材的置放位置、使用方法和逃生線路，增強事故預防和應急處理的能力。
五、嚴禁員工上班期間赤腳、敞衣、赤膊、穿拖鞋、穿高跟鞋、穿裙子、戴圍巾、留長發(fā)及酒后上班。要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。上班時不做所有與工作無關(guān)的事情。
六、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入廠內(nèi)，不得持有管制刀具和器械。不能參與聚眾賭博、打架斗毆和偷竊公司及他人財產(chǎn)物品的違法活動。
七、嚴禁在車間、倉庫、食堂、宿舍及公共場所吸煙。（指定吸煙區(qū)除外且煙蒂扔在指定的容器內(nèi)）廠內(nèi)發(fā)現(xiàn)有不安全隱患，要及時進行控制并向上級有關(guān)人員反映。
八、員工不能在宿舍內(nèi)炒菜燒飯，不得使用大功率電器及容易引發(fā)安全事故的電器產(chǎn)品，如熱得快、電熱毯、電磁爐、取暖器、電熱水袋等。不亂拉電線，手機充電器、充電寶應及時拔掉，出門時關(guān)掉電源開關(guān)。
九、員工不得在樓梯間內(nèi)停放、充電電瓶車。上樓梯不能有互相推拉，擁擠、搶跑、跳躍等行為。
十、下班后準時回廠，不在廠外留宿（租房在外的'員工除外）。員工在休假及上下班途中，需注意人身安全，遵守國家法律、法規(guī)、交通法規(guī)及公共場所行為準則，乘坐具有營運資格的交通工具。
十一、不輕易相信陌生電話，不打開陌生微信的連接，微信支付時確認無誤后再輸入密碼或驗證碼。
以上幾條請員工自覺遵守，如有違反上述要求或其他自身原因而導致身體損傷和財產(chǎn)損失的，由員工本人承擔全部責任。
企業(yè)員工安全責任書6
為了嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,切實搞好勞動保護工作,提高全體員工的自我保護意識,防止和杜絕事故和違章現(xiàn)象的發(fā)生，保障瑞達項目部財產(chǎn)和員工人身安全，保證瑞達項目部生產(chǎn)經(jīng)營工作順利進行，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》有關(guān)法律法規(guī)，項目部與各位員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。
二、各部門主管為本部門安全生產(chǎn)責任人，負責本部門的安全生產(chǎn)和安全教育工作，貫徹落實物業(yè)項目部安全生產(chǎn)制度，按物業(yè)項目部要求組織實施本部門的安全生產(chǎn)工作實施細則，確保安全生產(chǎn)工作的順利開展。堅持“分層管理，分線負責”原則。
三、貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層分解、落實安全生產(chǎn)責任制，明確安全生產(chǎn)工作的重點，定崗定人做到事事有人管，在安全生產(chǎn)工作中不留空白。
四、各部門主管為安全生產(chǎn)檢查員，負責本部門的日常安全生產(chǎn)督促檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，積極配合安全生產(chǎn)領(lǐng)導小組落實安全生產(chǎn)責任制。
五、各部門員工必須樹立起“安全第一、生產(chǎn)必須安全、安全為了生產(chǎn)”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，提高自身的安全素質(zhì)，營造良好的安全氛圍。
六、積極參加安全活動，發(fā)揮主動精神，做好預防工作，把事故消滅在發(fā)生之前。
七、積極參與安全生產(chǎn)工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，協(xié)助做好安全預防工作。
八、每位作業(yè)人員的工作責任區(qū)即為本人的安全責任區(qū)，當發(fā)現(xiàn)任何可能影響安全生產(chǎn)的問題時，能夠自行處理的自行處理，不能自行處理的向本部門主管報告。
九、在作業(yè)過程中，必須嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動保護用具，準確操作設(shè)備和利用勞動工具，精心保管物業(yè)提供和配發(fā)的勞動用品。
十、自覺服從物業(yè)對安全生產(chǎn)工作的安排、監(jiān)督，做好設(shè)備保養(yǎng)和勞動用具、用品保管工作，保證正常使用。
十一、服從物業(yè)領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。
十二、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情。提高自我安全保護意識，嚴禁帶無關(guān)人員進入工作區(qū)。
十三、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁攜帶易燃、易爆等危險品進入工作區(qū)。
十四、熟悉項目部的應急疏散通道，會使用報警按鈕、手提式滅火器等器材，知道消防栓的位置。如在工作責任區(qū)范圍內(nèi)遇有突發(fā)火災時，要及時報警并積極參與火災初期撲救，視情況發(fā)展積極組織疏導人員撤離。
十五、認真履行職責，確保各項指標的完成，按照工作安排進行安全檢查和例行巡檢，嚴格交接班手續(xù)，做好工作記錄。
十六、發(fā)生了安全生產(chǎn)事故，要盡快組織并參與搶救，保護好事故現(xiàn)場，立即向物業(yè)領(lǐng)導及相關(guān)責任人報告。不得遲報、瞞報和現(xiàn)場處理后再報。
十七、發(fā)生人身、設(shè)備事故必須按規(guī)定的處理原則和程序進行處理。事故處理要堅持“三不放過”的原則(事故原因沒有查清的不放過;事故發(fā)生后沒有整改措施的不放過;責任者和員工沒有受到教育的不放過。)
十八、在工作中凡因個人違章行為導致發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的`，當事人除對事故負有全部責任外，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)承擔相應賠償。
十九、對在生產(chǎn)中因個人過失而造成險情或造成影響輕微的事故，物業(yè)中心將視情節(jié)予以追究。
二十、因違反公司安全制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
二十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，且如一但發(fā)生事故一切損失和責任均由個人承擔。
北京瑞達物業(yè)管理中心：(蓋章) 責任人：(簽字)
XXXX年XX月XX日
企業(yè)員工安全責任書7
為了嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度，有效地落實好本項目安全生產(chǎn)工作，提高項目部員工的自我保護意識，杜絕特、重大事故，減少一般事故，項目部與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》，(以下簡稱《責任書》)以此遵守。
(1)按照安全第一、預防為主、綜合治理的國家安全方針，認真貫徹國家安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和政策，嚴格執(zhí)行公司及項目部關(guān)于安全生產(chǎn)的決策決定、規(guī)章制度和本崗位操作規(guī)程。
(2)服從上級領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權(quán)制止他人違章行為，有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
(3)嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情，做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，嚴禁帶無關(guān)人員進入生產(chǎn)區(qū)。
(4)在工作中，因個人違章行為或不按規(guī)定流程作業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故的，由責任人承擔全部責任。除對事故負有全部責任外，并應承擔傷者全部醫(yī)療費的，造成財產(chǎn)損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經(jīng)濟賠償或追究刑事責任。
(5)積極參加各類安全生產(chǎn)會議及上級組織的各類培訓，認真學習安全技術(shù)知識，自覺接受安全生產(chǎn)教育，不斷提高自身的安全素質(zhì)和技術(shù)水平;能正確分析、判斷和處理本崗位存在的各類事故隱患，掌握必要的現(xiàn)場急救知識;按規(guī)定實施安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時報告并按要求整改到位。
(6)熟悉本崗位安全環(huán)境，加強對設(shè)備的定期檢查和維護，做到設(shè)備不帶病作業(yè)，嚴格交接班制度，必須交接安全生產(chǎn)情況，為接班人員創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。
(7)不得打架斗毆、偷竊項目部和他人財產(chǎn)、破壞項目部和他人財產(chǎn)、不得做威脅項目部和他人人身財產(chǎn)安全行為。愛護項目部的財產(chǎn)物品，并妥善保管自己的財物，不得將貴重物品或現(xiàn)金放于辦公場所，如因此引起的財物丟失等不安全事故，均自行承擔全部責任。
(8)應正確使用和妥善保管安全工器具、消防器材和勞動保護用品;對本崗位、班組、部門發(fā)生的異常及事故，要果斷正確處理，有責任保護好現(xiàn)場并如實上報，有義務參加事故搶險及善后工作。
(9)在上班期間不服從公司及項目部規(guī)定私自外出人員，若因此造成人身傷害、設(shè)備損壞、經(jīng)濟損失和安全事故的`，由私自外出人員自行全部負責。
(10)在下班時，需認真檢查本部門場所照明、設(shè)備或其他用電設(shè)備是否斷電、門窗是否鎖好。因人為因素引起火災事故、安全事故及責任區(qū)內(nèi)失竊等，造成損失的，應根據(jù)公司有關(guān)制度追查相關(guān)責任人的責任外，責任人須對此承擔相應責任，并接受處罰。
(11)不得在項目部提供的宿舍或其他場所內(nèi)進行黃、賭、毒等違法違紀或不道德的行為，不得擅自允許非本公司人員進入或住宿，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，項目部有權(quán)利予以處罰。涉及違法犯罪行為的，項目部有權(quán)將責任人移送公安機關(guān)依法處理，并追償其因此所造成公司的所有損失。
(12)不得在宿舍和值班室躺在床上吸煙、私自使用大功率電器等不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡等事故或其他損失，責任人須對此承擔全責，并賠償因此造成的所有損失。
(13)發(fā)生任何事故應及時上報，無瞞報、漏報現(xiàn)象，并按照“四不放過”原則，認真開展事故調(diào)查，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，未發(fā)生事故的部門或班組亦引以為戒、警鐘長鳴，防止同類事故的再發(fā)生。
(14)認真完成上級布置的其他安全生產(chǎn)工作。
(15)本《責任書》一式三份，項目部與員工各執(zhí)一份，公司存檔一份。
責任人：
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工安全責任書8
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，全面落實安全生產(chǎn)目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產(chǎn)工作之目的，維護員工的`合法權(quán)益和保證企業(yè)機械設(shè)備等財產(chǎn)安全，圓滿完成各項生產(chǎn)任務，特簽定安全生產(chǎn)目標責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不得違反。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設(shè)施。
三、對所使用的工具、器具、設(shè)備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。
四、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。
五、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場，立即報告領(lǐng)導，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
六、嚴格執(zhí)行企業(yè)制定的安全考核獎懲規(guī)定，對安全工作成績優(yōu)異者進行表彰獎勵，對違反制度或違章作業(yè)而造成事故的予以經(jīng)濟處罰。
企業(yè)主要負責人： 安全責任人：
企業(yè)員工安全責任書9
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標職責制，預防和減少火災危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)“平安xx”、“和諧xx”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標職責書。
一、工作目標
履行消防工作職責，認真落實各項消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災隱患，努力做到火災隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作職責制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災的發(fā)生。
二、職責分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導、部門各負其責”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關(guān)部門按照各自職責，積極參與，構(gòu)成合力，具體工作職責如下：
派出所負責對消防安全工作進行業(yè)務指導，負責“九小場所”異常是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的`消防工作；安監(jiān)所對消防安全工作進行協(xié)調(diào)和督促，并負責危險化學品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作；教育辦負責各學校、幼兒園的消防工作；鄉(xiāng)村辦負責建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作；工商所負責集貿(mào)市場的消防工作；旅游部門負責旅游景區(qū)飯店的消防工作；衛(wèi)生部門負責各類醫(yī)院的消防工作；民政所負責福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作；廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負責本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作；各辦事處具體負責監(jiān)督各行政村的消防工作；各行政村具體負責村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查資料
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災隱患：
1、自動消防設(shè)施方面：建筑火災自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動消防設(shè)施，消防聯(lián)動設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設(shè)施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達不到標準等問題。
3、安全疏散設(shè)施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標志、應急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評資料。對于工作不力、消極應付甚至失職瀆職的人員，將嚴格追究行政職責和法律職責；消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
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