單位主要負責人安全生產目標責任書模板

　　隨著社會不斷地進步，人們運用到責任書的場合不斷增多，責任書是寫明責任范圍、職責，多用于平行的文書。擬定責任書的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編精心整理的單位主要負責人安全生產目標責任書模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　一、職責

　　1.建立健全并督促落實本單位安全生產責任制;

　　2.組織制定、修訂并督促落實本單位安全生產管理制度和操作規(guī)程;

　　3.組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃;

　　4.保證本單位安全生產投入的有效實施;

　　5.督促、檢查本單位安全生產工作，及時消除事故隱患;

　　6.組織實施本單位職業(yè)病防治工作，保障從業(yè)人員的職業(yè)健康;

　　7.依法履行本單位建設項目安全設施和職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定;

　　8.依法設置本單位安全生產管理機構并配足安全生產管理人員，落實本單位技術管理機構的安全職能并配備安全技術人員;

　　9.組織制定、修訂并實施本單位生產安全事故應急預案;

　　10.及時、如實報告生產安全事故;

　　11.定期研究安全生產工作，向職工代表大會、職工大會或者股東大會報告安全生產情況;

　　12.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職責。

　　二、目標

　　(1)安全生產目標

　　1.重傷、死亡重大交通事故、火災發(fā)生率為0;

　　2.重大設備事故為0;

　　3.輕傷事故每年控制在2起以內(含2起);

　　4.事故隱患排查率98%、一般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監(jiān)控率100%;

　　5.安全生產責任事故為0;

　　6.確保年度安全投入足額保障。

　　(2)安全教育目標

　　1.第一責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%;

　　2.“三級”安全教育率100%;

　　3.在職員工安全教育培訓率100%。

　　(3)職業(yè)健康目標

　　1.有毒有害作業(yè)人員體檢率100%。

　　三、獎懲考核辦法

　　依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第一負責人認可。

　　四、說明

　　主要負責人單獨簽訂安全生產責任書，逐條完成履職和目標，由安全生產領導小組年終進行考核。

　　主要負責人簽字：

　　xxxx年xx月xx日

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