車間安全責任書15篇
在當下社會，大家逐漸認識到責任書的重要性，責任書有助于明確每個人的目標和責任范圍。想學習擬定責任書卻不知道該請教誰？下面是小編整理的車間安全責任書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
車間安全責任書1
一、部門安全生產責任人職責
�。ㄒ唬┎块T負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
�。ǘ﹫詻Q貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產各項規(guī)章制度。
�。ㄋ模┌寻踩a列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
�。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
�。┰诠景踩块T的指導下健全本部門的安全管理體系，使之有效運轉。
�。ㄆ撸┘訌姲踩逃c培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
�。ň牛﹪栏駡�(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
�。ㄊ┌l(fā)生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協(xié)助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的'各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
�。ㄒ唬┌踩a管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
（二）對上級的有關指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
�。ㄈ┠茇瀼芈鋵嵏黜棸踩a管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
（四）組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
�。┌l(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
�。ㄆ撸┲贫ǜ黜椨行Т胧�，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
分管副總經理：（簽字） 部門安全生產責任人： （簽字）
車間安全責任書2
為了認真貫徹落實《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產經營目標的全面實現，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司總經理特與你簽訂《安全生產目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、指導思想：
預防為主，令每道工序安全運作；
遵章守法，為和諧社會創(chuàng)造價值。
安全生產工作思路：認真學習貫徹國家安全生產相關法律法規(guī)，加強企業(yè)安全文化建設，強化全員安全培訓，不斷提高安全生產意識和安全操作技能，落實部門安全主體責任，實行部門負責人負責制，實行安全生產隱患排查治理主體責任管理，規(guī)范和加強各相關職能部門的安全監(jiān)督管理職能和考核力度，深化專項整治，嚴肅責任追究，遏制各類事故發(fā)生，實現公司安全管理目標，為企業(yè)可持續(xù)安全發(fā)展提供強有力的安全保障。
二、安全生產管理目標：
1、死亡事故零目標；
2、火災事故零目標；
3、爆炸事故零目標；
4、重大工藝、設備事故零目標；
5、多人中毒事故零目標；
6、職業(yè)病事故零目標；
7、輕傷事故控制目標為主體部門（包含車間）總人數的5‰以下；
8、安全隱患整改率達100%；
9、千元以上損失的火災事故零目標；
10、千元以上損失的'設備事故零目標；
11、特種作業(yè)人員持證（按操作證作業(yè)許可項目）率100%。
三、安全生產管理工作要求
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須規(guī)范遵守公司的各項安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、嚴格履行本人的安全職責，保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，每天必須做的工作：交接班督查；班前會；當天工作安排；崗位關鍵點督查巡查；生產車間現場巡查。每旬必須做的工作：班組長生產會議；生產車間安全環(huán)保檢查；新員工上崗培訓；生產設備簡單的維護及保養(yǎng)。每月必須做的工作：產品技經指標統(tǒng)計；參加公司的安全環(huán)保綜合大檢查；生產設備的維護及保養(yǎng)；參加公司的生產調度會。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與銷售、質量”發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、加強現場安全管理工作，嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，維護現場生產秩序，杜絕“三違”（違章指揮，違章操作，違反勞動紀律）現象，創(chuàng)造良好的安全生產環(huán)境。
5、切實抓好安全隱患排查治理，對發(fā)現的安全問題和事故隱患要按“五落實”要求采取措施加以整改。
6、完善基礎管理工作，積極開展安全生產宣傳教育，不斷提高員工的安全生產意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產會議，做到有記錄、有臺帳，統(tǒng)計數據準確、完整，切實研究解決安全生產工作中出現的問題和安全生產事故隱患；7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、加強事故和事故未遂事件的管理，發(fā)生人身、設備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按《安全事故管理制度》及有關規(guī)定上報，并按“四不放過”的原則進行事故分析和責任認定，提出整改措施和對責任者的處理意見，填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準，杜絕同類事故重復發(fā)生。
9、必須按規(guī)定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；10、層層落實責任制，及時把責任書分解落實到各崗位的責任人，并做到安全生產工作有計劃、有布置、有檢查、有考核；嚴格執(zhí)行公司安全生產各項禁令，保證本單位所有人員不違章作業(yè)。
四、考核與獎懲
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規(guī)定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規(guī)定進行處罰。
2、接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起重傷以上人身傷害事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人20xx元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰相關負責人1500元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰相關負責人200元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰相關負責人200元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰相關責任人100元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、安全管理目全部達標，獎勵20xx元。
五、附則
1、本責任書一式三份，由公司安委會辦公室、安全環(huán)保部和責任單位各執(zhí)一份。
2、本責任書自XXX年元月一日起執(zhí)行考核。
總經理簽字：XXX 車間主任簽字：XXX
20xx年元月一日 20xx年元月一日
車間安全責任書3
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產活動�？偨Y交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的.事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
年月日
車間安全責任書4
為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規(guī)規(guī)定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產安全、消防安全責任：
1、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。
2、 接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關規(guī)定接受處理。
3、 加強所使用設備、安全消防設施等的.維護和保養(yǎng)，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設備安全管理相關制度。
4、 接受公司和車間、班組的安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、 在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。
6、 發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、 做好安全用電管理，發(fā)現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。
9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
XXX
20xx年XX月XX日
車間安全責任書5
為切實貫徹落實《安全生產法》，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針，明確責任、防范事故，確保公司安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全，結合我公司工作實際，特制定本年度安全生產責任書：
一、安全生產控制指標
1、無重傷及死亡事故。
2、輕傷事故發(fā)生率為xx%。
3、無重大刑事案件發(fā)生。
4、無重大失竊事故、設備責任事故、爆炸責任事故。
二、責任人主要工作任務
1、貫徹管生產必須管安全、安全生產，人人有責的原則；在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。
2、履行好各項職責，確保各項措施的落實，做好定期安全檢查，對安全隱患能夠及時整改，并將整改情況及時報公司總經理。
3、抓好安全教育和特種作業(yè)人員的安全技術培訓。堅決杜絕三違（違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律）現象，一旦發(fā)生各類安全事故，必須保護好現場，立即向公司有關領導報告，并按照四不放過的'原則，嚴肅處理。
4、責任人要提高自己的安全生產素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。
5、本部門責任人要把安全生產責任層層分解到每個班組、每個員工。
三、措施
1、及時修正有關安全生產工作要求，部署本部門安全生產任務，督促各責任人完成相關安全生產經營指標。
2、適時組織本部門進行安全檢查，責成各責任人整改安全隱患，解決安全生產中一些重大問題。
3、做好安全生產經驗的總結和推廣，表彰先進。
四、考核辦法
1、期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
2、責任人每季度末將各項安全生產指標的完成情況向公司主要領導做書面報告。
3、年度考核由總經理組織相關人員對責任人（部門）指標完成情況和作業(yè)情況進行評定。
4、本著誰主管，誰負責：的原則，責任書簽字人工作變動的，接任人為自然責任人。
5、獎罰：根據年度責任人完成安全生產任務情況進行安全考核。對沒有發(fā)生安全事故的給予xxxxxxx元獎勵，對發(fā)生安全事故給予xxxxxxx元處罰，對造成事故者，追究其責任。
公司主要負責任（簽字）xxxx
xx年xx月xx日
部門（分廠）
責任人（簽字）xxx
xx年xx月xx日
車間安全責任書6
為認真貫徹國家關于"安全第一，預防為主"的方針，進一步落實安全生產責任制，切實加強對安全生產工作的領導，全面落實各項安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障員工生產安全和公司財產不受損失，根據公司有關安全生產管理規(guī)定，現車間負責人與班組長簽訂安全生產責任書，責任條款如下：
1、各班組長本人為安全生產責任人，全面負責自身的安全生產工作，認真貫徹落實和學習公司安全生產規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，杜絕三違現象，做到四不傷害、;
2、非專業(yè)崗位工作人員，禁止觸動機電設備的開關、儀表、儀器與各種閘閥，未經許可，禁止調整任何技術參數等;
3、嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入生產車間，禁止在禁煙區(qū)域吸煙。不準攜帶違禁物品、危險品、易燃物或其他與生產無關的物品進入生產或工作場所;
4、公司發(fā)生了安全生產事故，要盡快組織搶救，保護好事故現場，立即向車間負責人及公司領導報告;
5、配合并支持安全檢查，落實隱患整改措施，及時向上級領導反饋安全信息。了解或參與事故的調查分析，提供事故的真實情況，按"四不放過"原則處理事故隱患，發(fā)現重大問題及時上報車間負責人;
6、發(fā)現職工違反安全生產管理規(guī)定，停職檢查，并根據公司規(guī)章制度進行罰款，情節(jié)嚴重的報公安機關處理。發(fā)生安全事故追究主管領導及相關人員的責任，對主管領導及相關人員罰款，要加強對職工的'安全教育;
7、保證疏散通道、安全出口的暢通。不得占有疏散通道安全出口上設置影響疏散的障礙物，不得封閉安全出口，不得遮擋安全疏散指示標志。消防器材面前不得遮物資。
8、火災發(fā)生后，及時報警、迅速組織撲救和人員疏散。不得不報、遲報、謊報火警，或者隱瞞火災情況;
9、熟悉機械設備、配套工具的性能掌握必備的安全技能 ，在操作旋轉機器設備時，工作服要三緊(緊袖口、下擺、衣領)嚴禁戴領帶、圍毛巾;
10、工作期間要精神集中，不得做與工作無關的事情，督促車間員工不得穿拖鞋或赤腳 ，工作時間 不酗酒，堅守崗位，不隨意串崗聊天;
11、配合公司檢查員工宿舍，嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，貴重物品妥善保管;
12、檢查員工下班時關閉門、窗、水、電、氣、蓋好危險化學品情況，確保下班后安全。 此責任書一式三份，員工、部門、公司行政部各執(zhí)一份。
X年XX月XX日
車間安全責任書7
為認真貫徹"安全第一，預防為主，綜合治理"的安全生產方針，全面落實安全生產目標責任制，提高全體員工的安全意識，達到人人講安全、人人管安全、人人保證安全、人人以強烈的責任心和高度的責任感做好安全生產工作之目的，維護員工的合法權益和保證企業(yè)機械設備等財產安全，圓滿完成各項生產任務，特簽定安全生產責任書。
一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產規(guī)章制度行為。
二、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)，不違反勞動紀律，正確使用和愛護勞動保護用品及其它安全設施。
三、認真開展崗位自查、自糾工作，發(fā)現問題及時解決
四、對所使用的.工具、器具、設備等要維護好，保證安全可靠并做到正確使用，保持作業(yè)現場的整潔和作業(yè)的方便。
五、工作過程中相互配合，相互提醒，發(fā)現安全問題及時處理、匯報，把事故隱患消滅在萌芽之中。
六、積極參加各項安全生產教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現不安全隱患要及時上報領導進行處理。
七、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
八、發(fā)生事故要盡可能保護好現場，立即報告車間主任，并如實介紹事故情況，不得私自處理。
車間負責人：xxx
安全責任人：xxx
車間安全責任書8
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
鍋爐車間主任是本車間安全生產第一責任人，對本車間安全生產負全面責任。
1、宣傳貫徹上級部門及公司有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。
2、結合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產責任制。
3、檢查、督促本車間的員工在生產和工作中自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，做到不違章、不違紀。
4、定期對車間進行安全檢查，對查出的安全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報制造部。
5、積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。
6、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。
7、定期召開車間安全生產工作例會，研究車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管理方法。
8、組織車間級定期、不定期的安全檢查，確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改，車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報告。
9、 組織或參加車間各類事故現場保護、調查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。
10、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。
11、經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況，對違章違紀行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。
12、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。
13、負責制定本車間的安全技術措施，落實車間內的安全生產責任制。
14、有計劃的'開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。
15、經常組織進行安全檢查，對事故隱患和不安全因素，要采取積極措施進行整改和防范，確保生產的安全運行。
16、組織好我公司用電方面的大、中、小修的安全工作，制定相應的安全檢修方案，嚴格按作業(yè)規(guī)程辦事。
17、管理好公司內的電氣設備、設施，定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。
18、對車間內發(fā)生的事故，要按“四不放過”的原則認真組織調查，及時分析查明原因，制定防范改進措施，并進行上報。
19、嚴重電灼傷,死亡事故為零。變電站停電事故<0.5次/年，重大事故損失為零。二.三級教育培訓率、合格率分別達100%，事故隱患整改率達100%。
20、職工持證上崗率100%，“三級”安全教育率100%，安全設施、電氣設備完好率為95%以上。
本責任書自簽字后生效，安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求，并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。
1、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。
2、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》《安全生產法》相關條款給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3、本責任書有效期限為一年
企業(yè)法人簽字(公章)：
責任人：
車間安全責任書9
甲方：
乙方：
為了認真貫徹執(zhí)行"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，做好安全管理工作，確保安全生產，力爭達到xx年度全公司的生產事故及環(huán)保、重大安全事故為"零"、傷亡事故為"零"的目標。經雙方協(xié)商，就安全生產的責權、義務簽定責任書如下：
一、雙方的職責
(一)甲方：
1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關勞動保護、安全生產的方針、政策、法規(guī)、法令以及上級有關安全工作的指示和規(guī)定，把安全生產工作列為企業(yè)管理的主要內容之一。
2、制定和健全本企業(yè)的安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。
3、建立安全檢查制度，對乙方的安全工作進行定期檢查，檢查中發(fā)現的安全隱患責令乙方應在規(guī)定的時間內認真整改，達到要求。
4、開展經常性安全生產宣傳教育。
5、組織職工進行上崗前的安全技術培訓工作。
6、為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施，勞動防護用品及其他勞動保護條件。
(二)乙方：
1、認真落實國家及地方政府頒布實施的安全生產方針、政策、法規(guī)、法令及規(guī)定。
2、嚴格遵守公司制訂的安全生產的規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程。
3、遵守公司制定的`勞動紀律，全車間(班組)杜絕無故缺席、曠工、擅自離崗、串崗、睡崗現象。
4、所轄內的特種作業(yè)人員必須持證上崗，按期輪訓或復訓。
5、按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩帶防護口罩或防毒面具，
生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物;督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
6、制訂車間(班組)隱患巡查制度，發(fā)現不安全隱患和事故，迅速采取措施并及時報告。
7、杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
8、對車間(班組)發(fā)生的各類事故，要按處理事故的"四不放過"原則進行處理。
9、認真做好車間安全隱患排查及治理工作并做好記錄和安全管理臺帳工作。
10、全面對本車間(班組)的安全生產負責。
二、獎懲
1、乙方在年度能恪守職責，生產車間(班組)未發(fā)生一起重特大安全事故及環(huán)境污染事故、傷亡事故為零，則享受全年的安全獎，否則扣除全年的安全獎，若發(fā)生的事故特別重大社會影響特別惡劣損失特別重大，公司保留追究其的法律刑事責任。
2、乙方在日常的安全生產管理中，能積極主動提出合理建議并得到公司支持及時采納實施，給公司帶來效益，公司給予一定的獎勵。
甲方：
乙方：
日期：xxxx年xx月xx日
車間安全責任書10
為實現我廠全年的安全生產目標，確保全體職工在電力生產活動中的人身安全，保證全廠發(fā)供電設備安全運行，進一步提高安全生產管理水平，按時完成各項發(fā)供電生產任務，現簽訂安全生產目標責任書如下：
一、安全責任
1、運行車間必須堅持“安全第一、預防為主”的方針，認真貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關規(guī)定；并根據廠的年度安全目標計劃，組織制訂本車間實現年度安全目標計劃的具體措施，按車間控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標，層層抓落實，確保車間級安全目標的實現。
2、在運行車間負責的范圍內全面落實以行政正職為安全第一責任者的各級領導和部門、崗位、人員的安全責任制，將安全責任落實到各個班組，落實到每一個人，確保在生產活動中安全思想到位、安全措施到位、安全責任人到位。
3、加強設備管理，確保設備健康運行。認真做好設備定期巡查、維護工作，及時發(fā)現和消除設備隱患，把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中。
4、抓好安全教育和崗位培訓，鞏固和提高全體人員的安全意識和業(yè)務水平。認真組織好安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作，落實年度培訓計劃；協(xié)調所屬各班組、各職位之間的安全協(xié)作配合關系；負責做好所使用臨時工的安全管理工作，保證安全生產順利進行。
5、按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定，嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作，做到“三不放過”。
二、安全目標
1、不發(fā)生電力生產人身重傷、死亡事故；
2、不發(fā)生輕傷和障礙，控制未遂和異常；
3、不發(fā)生人為責任重大設備事故；
4、不發(fā)生重大火災事故；
5、不發(fā)生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。
三、保證措施
1、要一刻也不放松地抓好安全工作，突出抓好班（值）長的安全職責到位，并帶動各級人員安全責任制的.落實。按照有關規(guī)定進行嚴格考核，做到獎懲兌現。定期向廠有關部門匯報安全責任制到位情況并接受監(jiān)督檢查。
2、加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術培訓工作，堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動，定期開展反事故演習活動，努力提高職工的安全意識和自我保護能力。
3、抓好各項規(guī)程制度的貫徹執(zhí)行，尤其是“安規(guī)”和“兩票三制”。堅持遵章作業(yè)、按章操作、確保安全。在操作設備時嚴格使用操作票，嚴禁無票操作。充分掌握安全生產情況和職工思想動態(tài)，及時糾正影響安全生產的不良傾向，嚴肅查處違章違紀行為。
4、強化班組的安全管理，結合生產實際開展有效的安全活動，車間領導要按安全生產責任制的要求，參加、檢查、指導班組的安全活動，不斷夯實安全生產基礎。
5、要認真堅持安全監(jiān)督把關制度，及時向廠部反映生產現場出現的安全問題，不斷改善作業(yè)環(huán)境，確保人身安全。
四、附則
1、本安全目標責任書一式兩份，廠部和運行車間各執(zhí)一份。
2、本安全目標責任書自簽訂之日起執(zhí)行。
運行車間：xxx車間主任：xxx
廠部：xxx廠長：xxx
xx年xx月xx日
車間安全責任書11
為了嚴格執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發(fā)生，公司與各位聘用員工簽訂《安全生產責任書》，(以下簡稱《責任書》)以資遵守。
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。
二、遵守各項安全操作規(guī)程，嚴禁帶火種進入廠區(qū)，嚴禁酒后作業(yè)，嚴禁疲勞作業(yè),嚴禁無培訓、無安全教育上崗作業(yè)，嚴禁在吸煙區(qū)以外的地方吸煙，違反者開除。
三、生產線、印刷機、模切機、成型機及特種設備上崗培訓不得少于50小時(特殊工種持證上崗)。培訓結束后，經生產線主管和生產部部長考核認可并簽訂相關的勞動合同后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業(yè)，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到"不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害"，嚴禁帶無關人員入廠。
五、所有生產崗位員工禁止穿著裙、袍、披肩等寬松服裝，對于從事運轉機器操作的員工不應留長發(fā)和佩戴首飾，以防造成纏繞危險。即：穿工作服(系扣，褲腿、袖口不能挽起)，女員工帶工作帽。
六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲;嚴禁用滾床推車(地牛)拉人、推人;作業(yè)時，嚴禁將手伸進口袋中。
七、在工作中因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的，除對事故負有全部責任外，造成財產損失或他人傷害的，視情節(jié)給予經濟賠償或處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的.班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發(fā)現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
九、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節(jié)而定為：警告、處分、處罰、開除。
十、對惡意破壞公司設備、財產的個人或因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。離廠二小時以上時主動到門衛(wèi)值班處填寫離廠登記表。
十二、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規(guī)定的人員方可上崗作業(yè)，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發(fā)生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十三、本《責任書》一式兩份，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執(zhí)行。
單位(簽字)：xxx
被聘人(簽字)：xxx
車間安全責任書12
根據《中華人民共和國安全生產法》，為確保本公司安全生產的落實，為此建立安全生產責任制，特對本職務安全生產負有的責任明確如下：
1、協(xié)助生產主管全面管好生產部門安全工作，具體貫徹執(zhí)行國家安全生產相關法律、法規(guī)和公司安全生產制度，對車間生產員工在生產中的安全健康負全面責任。
2、熟悉相關職業(yè)安全的法律法規(guī)和標準，熟悉安全管理體系內容和要求，確保生產過程符合安全相關的.法律法規(guī)及標準要求。
3、參與制定生產車間各崗位安全操作規(guī)程，參與制定設備安全操作規(guī)程和生產工藝技術規(guī)程并貫徹實施。
4、嚴格按照生產安全管理制度和安全操作規(guī)程指揮生產，杜絕一切忽視安全生產、玩忽職守、違章指揮、違章作業(yè)的行為。
5、在制定生產計劃的同時，計劃安全工作并監(jiān)督實施。經常向員工進行勞動紀律、規(guī)章制度和安全知識、操作技術教育。
6、堅持特種作業(yè)人員持證上崗制度，特殊情況需經過培訓及考核，報廠務經理和副廠務經理授權，方可獨立操作。對新員工、轉崗員工進行上崗安全教育和操作培訓，并做好培訓紀律存檔。
7、經常檢查車間內作業(yè)場所生產設備、工具和安全設施，組織整理工作場所，及時排除隱患。
8、確保消防設備系統(tǒng)正常運轉，落實消防責任制，做到人防與技防的有機結合。
9、教育并督促員工按各崗位工種的特點穿戴好個人防護用品，有塵毒危害的要佩戴防護口罩或防毒面具，生產區(qū)域禁止吸煙，生產場所禁止吃食物，督促做好生產區(qū)域的環(huán)境清潔工作。
10、組織并落實員工安全教育，安全培訓及安全例會的有效進行，保證安全教育培訓的時間，并積極參與。
11、發(fā)生工傷事故、設備事故及未遂事件，應及時、如實地向總經理和安全部門報告，并組織搶救，保護現場，協(xié)助安全部門對事故進行調查和處理，并制定改進措施。
12、落實生產班組班前會議，定期組織召開車間安全生產周例會，組織班組安全活動，支持安全部門的工作，對所提出的問題應及時解決，或按規(guī)定的權限上報。
13、積極參加并領導屬下參與安全的培訓及活動
總經理： 生產助理：
年 月 日 年 月 日
車間安全責任書13
為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂20xx年度車間安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大設備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的`安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 20xx年1月1日至20xx年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
乙方負責人：
日期：
車間安全責任書14
為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。
1、企業(yè)安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產管理制度和規(guī)程，確保安全生產工作的順利開展；
3、車間負責人對班組的.生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；
5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發(fā)現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發(fā)生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；
10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核�？己税雌髽I(yè)《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。
車間負責人：（簽章）
班組負責人：
車間安全責任書15
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結合企業(yè)實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規(guī)定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書如下：
一、各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷0目標。
2、中毒、中暑、觸電事故0目標。
3、千元以上火災事故0目標。
4、千元以上設備事故0目標。
5、塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。
二、職工安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
三、安全管理責任要求：
1、班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。
2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規(guī)程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規(guī)程考核合格率達98%以上。
3、認真履行班組安全監(jiān)管員的.職責。嚴肅執(zhí)行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業(yè)；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度，切實防止各類事故發(fā)生。
4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。
5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規(guī)范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發(fā)現一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。
6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車間主管申報。
7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監(jiān)督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規(guī)范上崗。
8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。
9、注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。
10、堅持工傷事故報告制度，發(fā)生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業(yè)事故調查工作。
11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。
四、考核措施：
1、班組出現“三違”現象的，視情節(jié)程度，結扣當月安全獎和職務津貼。
2、發(fā)生安全事故，處于200—20xx元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執(zhí)行。
五、本責任書簽字生效。公司執(zhí)一份，班組長各執(zhí)一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
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