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【精】目標(biāo)責(zé)任書
在充滿活力，日益開放的今天，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事，要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編為大家整理的目標(biāo)責(zé)任書，歡迎大家分享。
目標(biāo)責(zé)任書1
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)有關(guān)嚴(yán)格控制學(xué)生輟學(xué)的文件精神，確保適齡青少年更好地接受九年義務(wù)教育，使學(xué)生進(jìn)得來，留得住，學(xué)得好，不流失，鞏固九年義務(wù)教育成果，提高素質(zhì)教育質(zhì)量，學(xué)校特與各班主任簽訂以下工作責(zé)任狀：
1、各班班主任和任課教師認(rèn)真做好流生控制工作，流失不超過1人，超過1人的班級，班主任和任課教師當(dāng)年不得評優(yōu)、評先。
2、班主任應(yīng)及時匯報流生工作，如有瞞報、不報、漏報的，調(diào)查屬實(shí)后扣除班主任績效考核的相應(yīng)分值。
3、班主任每學(xué)期開學(xué)初根據(jù)本班學(xué)生花名冊，協(xié)助學(xué)籍管理室做好本班學(xué)生的轉(zhuǎn)進(jìn)、轉(zhuǎn)出的取證工作。
4、班主任認(rèn)真做好家訪工作和已流學(xué)生的返校動員工作，確保無一名學(xué)生無故流生。
5、班主任及課任教師要重點(diǎn)關(guān)注“留守生”和“后進(jìn)生”。建立留守學(xué)生檔案和留守子女聯(lián)系卡。開展教師結(jié)對幫扶，保障留守學(xué)生能入學(xué)就讀。樹立轉(zhuǎn)化一個學(xué)困生與培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要，留住一個易輟生與畢業(yè)一個合格生同等重要的思想。
6、教職工認(rèn)真做好學(xué)生思想工作，幫助學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，不得歧視后進(jìn)生;課任教師認(rèn)真做好補(bǔ)差工作，面向全體學(xué)生，面向?qū)W生的每一個方面，不使任何學(xué)生掉隊。切實(shí)關(guān)心學(xué)習(xí)困難學(xué)生和行為偏差學(xué)生。
7、各任課教師不得體罰和變相體罰學(xué)生，協(xié)助班主任做好控流工作。
8、實(shí)行控輟考核“一票否決”制度，并與評優(yōu)、評先、晉級等掛鉤。
9、班級確有流生的，按照班級目標(biāo)管理責(zé)任書扣除相應(yīng)分值。
校長：
班主任：
20xx年x月x日
目標(biāo)責(zé)任書2
公司委派擔(dān)任工程第合同段項目經(jīng)理、擔(dān)任生產(chǎn)副經(jīng)理、擔(dān)任機(jī)械副經(jīng)理、擔(dān)任項目總工。為了強(qiáng)化對工程項目的管理，提高經(jīng)濟(jì)效益，激勵項目人員，體現(xiàn)權(quán)責(zé)利統(tǒng)一的原則，特明確如下目標(biāo)責(zé)任以及獎懲辦法：
一、工作任務(wù)：
工程第合同段，包括路基、橋梁及路面基層，含互通立交2處、分離式立交7處、通道9處、涵洞4道、大橋1座。
二、責(zé)任人：
項目經(jīng)理部班子成員為責(zé)任人，項目經(jīng)理是責(zé)任代表。項目部班子成員標(biāo)準(zhǔn)工資的50%作為風(fēng)險工資，項目部負(fù)責(zé)人級崗位人員標(biāo)準(zhǔn)工資的10%作為風(fēng)險工資。
三、崗位編制：
項目經(jīng)理1人、生產(chǎn)副經(jīng)理1人、機(jī)械副經(jīng)理1人、項目總工1人、主管級8人、工程師8人、員級崗位8人。
四、責(zé)任指標(biāo)：
1、經(jīng)濟(jì)目標(biāo)：項目利潤基本目標(biāo)%，爭取目標(biāo)%。
2、項目質(zhì)量：竣工后經(jīng)業(yè)主驗(yàn)收工程質(zhì)量達(dá)到合格等級。3。項目工期：在業(yè)主規(guī)定的合同工期內(nèi)完成工程項目。
4、項目管理：沒有嚴(yán)重違反公司管理制度的行為發(fā)生，在項目材料采購、材料管理、人員調(diào)配、設(shè)備租賃與調(diào)配、設(shè)備使用等方面沒有嚴(yán)重失誤而導(dǎo)致項目發(fā)生重大損失的行為。
5、文明施工與安全生產(chǎn)目標(biāo)：施工現(xiàn)場必須順暢、整潔，標(biāo)識齊全，材料堆放整齊，施工人員持證上崗，無人身傷亡事故發(fā)生，無重大財產(chǎn)損失。
6、工作紀(jì)律及綜合治理目標(biāo)：項目班子成員應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司有關(guān)規(guī)定，各級員工中無以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為發(fā)生。
五、除公司有關(guān)制度、崗位說明書中明確規(guī)定的權(quán)利外，項目經(jīng)理還具有以下權(quán)利：
1、項目部不超過10萬元的資金支付;
2、購買不超過2萬元的計量器具、小型機(jī)具、備品備件;
3、購買不超過10萬元的主材(鋼筋、瀝青、水泥、砂石);
4、購買不超過10萬元的燃油;
5、其他不超過5萬元原輔料的購買;
6、不超過10萬元的機(jī)械設(shè)備租賃。
六、獎懲兌現(xiàn)辦法：
項目班子成員實(shí)際風(fēng)險工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×50%×項目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績效考核系數(shù)最小值
項目部負(fù)責(zé)人級崗位實(shí)際風(fēng)險工資=標(biāo)準(zhǔn)工資×10%×項目工期(月數(shù))×目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)×崗位季度績效考核系數(shù)最小值
獎金獎勵：項目利潤指標(biāo)超過爭取目標(biāo)后，項目所有人員享有獎金獎勵。
七、目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)計算
1、工程完工財務(wù)決算后，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)未達(dá)到基本目標(biāo)的，目標(biāo)責(zé)任考核系數(shù)為K=0;經(jīng)濟(jì)指標(biāo)超過基本目標(biāo)的，則K=1+(實(shí)際利潤-基本目標(biāo))/(爭取利潤-基本目標(biāo))，K最大值為2。
2、項目質(zhì)量指標(biāo)沒達(dá)到：K=0。
3、項目進(jìn)度指標(biāo)沒達(dá)到：非外部原因?qū)е马椖抗て谘舆t(工期半年內(nèi)項目延期1個月以上，工期超過半年以上項目延期2個月以上)，K值減0.2。
4、項目管理指標(biāo)沒達(dá)到：根據(jù)事件嚴(yán)重程度，K值減0.2～0.5。
5、文明施工與安全生產(chǎn)指標(biāo)沒達(dá)到：發(fā)生重大安全生產(chǎn)責(zé)任事故，導(dǎo)致人員死亡，K值減0。5;導(dǎo)致人員重傷或財產(chǎn)重大損失，K值減0.2。
6、工作紀(jì)律及綜合治理指標(biāo)沒達(dá)到：根據(jù)情況，K值減0.2～0.5;項目部成員出現(xiàn)違反國家法律法規(guī)、以權(quán)謀私、貪污受賄等違紀(jì)行為以及嚴(yán)重違反公司有關(guān)制度規(guī)定行為，當(dāng)事人風(fēng)險工資為0，并取消季度績效工資以及項目獎金，情節(jié)嚴(yán)重的送交有關(guān)部門處理;根據(jù)事件嚴(yán)重程度，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)也要取消部分績效工資、風(fēng)險工資及獎金。
八、利潤核算原則：
利潤核算以財務(wù)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)進(jìn)行一定的調(diào)整，以便真實(shí)反映項目部的工作成效。當(dāng)因主材(瀝青、鋼筋、水泥、砂石)價格變動因素嚴(yán)重影響利潤指標(biāo)時，結(jié)算時對基本目標(biāo)以及爭取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。當(dāng)由于業(yè)主原因項目工期發(fā)生較大延遲嚴(yán)重影響利潤指標(biāo)時，結(jié)算時對基本目標(biāo)以及爭取目標(biāo)做出相應(yīng)調(diào)整。
九、獎金計算與分配：
獎金總額為超過爭取目標(biāo)利潤的20～40%(根據(jù)項目性質(zhì)以及利潤指標(biāo)情況確定)。獎金總額的90%根據(jù)如下系數(shù)分配：項目經(jīng)理8、項目副經(jīng)理以及項目總工5、負(fù)責(zé)人級3、技術(shù)人員2、其他人員1。同一系數(shù)崗位員工獎金平均分配(按日平均)并適度考慮績效考核結(jié)果。留出10%，用作項目經(jīng)理獎勵有突出貢獻(xiàn)人員。項目經(jīng)理有權(quán)調(diào)整每個人的獎金數(shù)額，但同級別崗位員工獎金相差不能超過50%，績效考核結(jié)果不合格員工除外。
十、項目獎金發(fā)放：
根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書考核結(jié)果確定獎金總額后，由項目經(jīng)理部提出獎金分配方案，經(jīng)分公司經(jīng)理審核、公司人力資源部審核，公司總經(jīng)理批準(zhǔn)后發(fā)放，但要留一部分作為保證金，待業(yè)主全部支付質(zhì)量保證金后發(fā)放。項目班子成員30%，部門負(fù)責(zé)人級10%，其他人員全部發(fā)放。
十一、在項目中獲得的各種業(yè)主現(xiàn)金獎勵(扣除各種罰金后)
平均每人每月200元以下部分，全部獎勵給項目員工;平均每人每月200元～500元部分，50%獎勵給項目員工;平均每人每月500元以上部分，20%獎勵給項目員工;每人每月最多獎勵500元，項目所有員工按在項目時間平均分配所獲獎金。
十二、其他未盡事宜遵照《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》、《工程項目管理制度》執(zhí)行。
公司總經(jīng)理簽名：
年 月 日
項目經(jīng)理簽名：
年 月 日
項目副經(jīng)理簽名：
年 月 日
項目總工簽名：
年 月 日
目標(biāo)責(zé)任書3
為有效預(yù)防和撲救森林火災(zāi)，保護(hù)森林資源，維護(hù)生態(tài)平衡，促進(jìn)人與自然和諧發(fā)展，根據(jù)國家、省有關(guān)法律法規(guī)，進(jìn)一步細(xì)化森林防火責(zé)任，現(xiàn)由掛片村干部（以下簡稱甲方）和農(nóng)戶（以下簡稱乙方）簽訂森林防火責(zé)任書，具體如下：
森林特別防火期為每年9月1日至次年4月15日。
一、甲方責(zé)任
1、指導(dǎo)乙方因地制宜做好森林防火工作，消除森林火災(zāi)隱患，督促檢查乙方貫徹執(zhí)行森林防火各項工作情況；
2、要采取各種形式加強(qiáng)森林防火知識的宣傳教育工作，大力宣傳森林防火有關(guān)法律法規(guī)，提高農(nóng)戶的森林防火意識，切實(shí)解決農(nóng)村野外用火主體存在的不懂法、不識字問題，清除宣傳盲區(qū)；
3、指導(dǎo)乙方正確撲救火災(zāi)知識，撲救工具的使用，一旦發(fā)生火情，立即向上級報告，并科學(xué)安全的進(jìn)行前期處置；
4、積極引導(dǎo)改變燒荒燒灰、燒田坎草等傳統(tǒng)落后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式，提倡采取割草堆積制作有機(jī)肥回施的做法，既增加土壤的肥力，又節(jié)約生產(chǎn)成本；
5、向乙方宣讀（告知）本責(zé)任書內(nèi)容。
二、乙方責(zé)任
森林防火責(zé)任范附城街道村村民小組（地名）山頭，面積畝和耕種的責(zé)任田、地及邊。
1、做好各項森林防火工作，積極支持配合與參加甲方組織的森林防火安全防范活動；
2、野外用火做到：責(zé)任田、地（基）邊草不燒；未經(jīng)批準(zhǔn)不燒；無足夠的人力看守火場不燒；三級風(fēng)以上天氣不燒；未開足十米寬的防火線不燒；未準(zhǔn)備好打火工具不燒；無用火責(zé)任人和安全監(jiān)督員在場不燒；未領(lǐng)"野外用火許可證"不燒；四級以上火險天氣不燒；不是下半夜時間不燒；
3、在每年的9月至翌年4月的森林防火期內(nèi)，山邊林內(nèi)嚴(yán)禁下列用火：禁止燒田（地）邊草；禁止燒炭和燒灰積肥；禁止燒山趕野獸、燒黃蜂、焗蛇鼠、持火把照石蛤等；禁止燒火取暖、燒烤食物；禁止夜間持火把照明走路；禁止燃放炮竹、煙花、放孔明燈；禁止使用火銃槍狩獵；禁止入山吸煙、丟火柴頭；禁止神壇祖廟燒香燭、紙錢；禁止山上煲粥、煮食；
4、春耕播種時節(jié)，在清理完地上雜物時，向甲方報告，由甲方統(tǒng)一集中時間、集中地點(diǎn)、集中燒除，連接上山的田基要開設(shè)隔離帶并用水淋濕靠山一側(cè)的禾稈頭、雜草，點(diǎn)火由外圍點(diǎn)起，向中間燒；燒田基草要在靠山一端開設(shè)隔離帶，點(diǎn)火要從靠山一端從上往下逐級點(diǎn)火，要做到開一個，凈一個，嚴(yán)禁多頭火點(diǎn)，遍地開花；燒灰積肥要在歸堆后，用泥蓋住，周邊開隔離帶，離火堆周圍2—3米用水淋濕；燒雜開墾要在周邊開設(shè)隔離帶，
5、清明等節(jié)日提倡采取植樹、送鮮花等祭祀方式，禁止在無人員看護(hù)下上墳燒紙，需燒紙時提前和甲方說明，燒紙方式：一是在桶里燒；二是土坑里燒，燒完后待火源完全熄滅后再撤離，以免發(fā)生火災(zāi)；
6、要教育好自己的子女，不要在野外隨意玩火，不能帶火種進(jìn)山，更要看好自己的家人；
7、違反上述規(guī)定引起火情、火警、火災(zāi)事故，除接受罰款以外，還要負(fù)刑事責(zé)任。
三、獎懲責(zé)任
本協(xié)議書為期五年，每年考核一次，發(fā)現(xiàn)隱患隨時整改，如乙方責(zé)任造成森林火災(zāi)，除通報批評和罰款外，還要視損失輕重追究法律責(zé)任。
四、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
甲方掛片村干部簽字：乙方戶主簽字：
20xx年x月xx日 20xx年x月xx日
目標(biāo)責(zé)任書4
為了有效地預(yù)防森林火災(zāi)，確保我鎮(zhèn)森林資源不受損失，促進(jìn)林業(yè)持續(xù)發(fā)展。根據(jù)《森林法》、《森林防火條例》的規(guī)定，結(jié)合學(xué)校森林防火工作實(shí)際，學(xué)校特制定以下責(zé)任書。
一、各班班主任為該班護(hù)林防火第一責(zé)任人。
二、各班主任要對當(dāng)前的防火形勢引起高度重視，要結(jié)合教學(xué)工作，合理安排，在本班學(xué)生中切實(shí)做好有關(guān)森林防火知識的深入宣傳和普及。
三、各班主任在教育廣大學(xué)生在做好自身護(hù)林防火工作的同時，要教育學(xué)生在放學(xué)回家后，要告知其家長多看禁火令，嚴(yán)禁野外用火，杜絕山火事故的發(fā)生。
四、在重點(diǎn)防火期內(nèi)，嚴(yán)禁組織學(xué)生或?qū)W生自行組織外出郊游和野炊，以防森林火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。
五、一旦發(fā)生森林火災(zāi)，嚴(yán)禁組織學(xué)生撲火。
六、班主任在做好宣傳教育工作的同時，要在本班開展火源（如打火機(jī)等）清查及校內(nèi)其他安全隱患排查工作，切實(shí)堵住火源，防止學(xué)�；馂�(zāi)事故的發(fā)生
七、各班在重點(diǎn)防火期內(nèi)要上好一節(jié)森林防火知識課；辦好一期森林防火知識黑板報。
八、凡因班主任重視不夠，宣傳教育不深入，導(dǎo)致學(xué)生野外用火造成森林火災(zāi)，或發(fā)生山火組織學(xué)生撲火的，將依法依規(guī)追究法律責(zé)任。
九、本責(zé)任書一式二份，學(xué)校、班主任各一份。
十、本責(zé)任書自簽定之日起生效。
責(zé)任人：________
______年______月______日
目標(biāo)責(zé)任書5
為全面貫徹落實(shí)《龍文區(qū)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書》和創(chuàng)建生態(tài)區(qū)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，推進(jìn)全區(qū)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展，確�！笆濉杯h(huán)保任務(wù)目標(biāo)的完成，分局決定對各股、所、隊下達(dá)XX年環(huán)境保護(hù)工作目標(biāo)責(zé)任書。
責(zé)任內(nèi)容、目標(biāo)
沿江一重山范圍內(nèi)禁止設(shè)立采礦企業(yè)；全面取締集中式飲用水源包河區(qū)內(nèi)礦山類的建設(shè)項目；科學(xué)劃定礦產(chǎn)資源禁采區(qū)、限采區(qū)和可采區(qū)，落實(shí)礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理保證金制度和企業(yè)責(zé)任制，將礦山生態(tài)環(huán)境恢復(fù)治理方案實(shí)施情況納入礦山年檢指標(biāo)；受保護(hù)地區(qū)占國土面積等比例達(dá)15%以上；完成區(qū)政府下達(dá)的創(chuàng)建生態(tài)區(qū)和其他環(huán)保工作任務(wù)。
責(zé)任單位、責(zé)任人
責(zé)任單位：分局各股、所、隊
責(zé)任人：各股、所、隊第一責(zé)任人
考核的組織實(shí)施
各責(zé)任單位應(yīng)于XX年12月底前完成本年度工作自查，并將自查結(jié)果報地礦股。
本責(zé)任書規(guī)定的任務(wù)不受責(zé)任人變動的影響，責(zé)任人的變動必須做好交接工作。
本責(zé)任書自下達(dá)之日起生效。
目標(biāo)責(zé)任書6
當(dāng)前，XX項目路面標(biāo)工程施工已進(jìn)入攻堅戰(zhàn)階段，為充分調(diào)動和發(fā)揮項目員工在生產(chǎn)中的積極性和創(chuàng)造性，全面完成項目第三季度生產(chǎn)任務(wù)，局（公司）[xxx]號文件“關(guān)于開展大干90天勞動競賽活動的通知”和建設(shè)單位[XX]號文件“關(guān)于印發(fā)大干第二季度活動考核及評比辦法的通知”文件精神，把項目生產(chǎn)勞動推向新高潮，確保XX高速7月份通車目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)項目實(shí)際情況特制訂本勞動競賽活動方案如下：
一、勞動競賽活動主題
結(jié)合項目目前實(shí)際施工情況，本次勞動競賽將通過比工程進(jìn)度、比工程質(zhì)量、比安全生產(chǎn)、比成本控制、比技術(shù)創(chuàng)新、比勞動紀(jì)律，形成有功必獎、立功光榮的競賽氛圍，引導(dǎo)項目員工以主人翁的姿態(tài)，創(chuàng)造性的勞動，投身于XX路面建設(shè)，為此確定本次勞動競賽活動主題為：“大干90天，造XX高速精品路，樹企業(yè)一流品牌形象”。
二、競賽領(lǐng)導(dǎo)小組及考評小組
組長：XXX
副組長：XXX XXX 成員： 宣傳攝影：xxx
三、勞動競賽活動時間
本次勞動競賽活動時間為：4月1日—6月30日
四、勞動競賽基本內(nèi)容及考核標(biāo)準(zhǔn)
本次勞動競賽作為綜合性勞動競賽，主要涉及以下內(nèi)容：工程進(jìn)度、工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制、技術(shù)創(chuàng)新、后勤保障及勞動紀(jì)律。
1、工程進(jìn)度目標(biāo)：大干90天，爭先創(chuàng)佳績，確保完成進(jìn)度產(chǎn)值xxxxx萬元，計量產(chǎn)值xxxxx萬元。
2、工程質(zhì)量目標(biāo)：百年大計，質(zhì)量第一。牢固樹立“質(zhì)量意識，精品意識”，強(qiáng)化現(xiàn)場管理，不斷提高工程質(zhì)量，工程質(zhì)量合格率100%。
3、安全生產(chǎn)目標(biāo)：嚴(yán)格執(zhí)行各級安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全操作規(guī)程，加大安全檢查、隱患整改力度，提高全員安全意識，建
立良好的安全生產(chǎn)秩序，杜絕安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，力爭零事故、人員無傷亡、環(huán)境無投訴。
4、成本控制目標(biāo)：人、機(jī)、材消耗控制，經(jīng)濟(jì)活動分析。 5、技術(shù)創(chuàng)新及材料供應(yīng)保障：新設(shè)備、新材料、新工藝、新技術(shù)的應(yīng)用。隨施工計劃，材料供給無短缺現(xiàn)象發(fā)生。
6、后勤保障及勞動紀(jì)律：在大干期間，辦公室進(jìn)一步加大后勤保障力度，對項目兩食堂加強(qiáng)監(jiān)管，保障員工飲食衛(wèi)生健康，飯菜質(zhì)量合格，高溫施工防暑降溫有保障。另外，大干期間員工無缺勤，無違反勞動紀(jì)律者，將給與一定獎勵。
五、勞動競賽的過程管控
組織開展好勞動競賽，要以目標(biāo)管理為模式，以績效考核為手段，以過程管控為對象，以專業(yè)系統(tǒng)發(fā)揮作用為目的進(jìn)行組織和運(yùn)作。項目經(jīng)理部與作業(yè)隊及作業(yè)班組簽定勞動競賽協(xié)議書，辦公室利用多種方式，深入宣傳勞動競賽的意義目的、形式和競賽內(nèi)容、獎勵等情況，積極營造競賽氛圍，不斷鼓舞員工士氣，使得廣大員工提高認(rèn)識，積極投入競賽活動，為競賽目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)多做貢獻(xiàn)，圓滿完成各項規(guī)定內(nèi)容。
六、勞動競賽獎金的配置
本次勞動競賽，項目將提取競賽基金20萬元，按照競賽6項基本內(nèi)容依次百分比為： 40%、15%、10%、15%、10%、10%。圓滿完成任務(wù)指標(biāo)的，由所在部門或班組負(fù)責(zé)人擬定具體發(fā)放表，報競賽小組審批后發(fā)放。
附件：勞動競賽目標(biāo)標(biāo)及獎勵表
XXX公司 XXX高速路面項目部 20xx年3月20日
目標(biāo)責(zé)任書7
為確保公司戰(zhàn)略和目標(biāo)得到充分的執(zhí)行，此目標(biāo)責(zé)任書由公司與管理中心市場部簽訂，并對項目管理中心市場部所有員工有效。此目標(biāo)責(zé)任書的完成情況，將作為績效考核的標(biāo)準(zhǔn)，與績效工資的發(fā)放掛鉤，總績效考核分值為100分。
一、有無年度、季度工作計劃，上級審核發(fā)現(xiàn)所制定計劃中缺失的重要內(nèi)容不超過[ ]處；
二、逐條核實(shí)計劃是否按時完成。已完成的工作項數(shù)/計劃的工作總項數(shù)比例不小于[ ]%；
三、未及時按實(shí)際工作變化情況改進(jìn)制度延遲的延遲次數(shù)不超過[ ]次，延遲天數(shù)不超過[ ]天；
四、完成合同金額不低于目標(biāo)任務(wù)的[ ]%；
五、對市場需求分析和預(yù)測準(zhǔn)確度不低于[ ]%；
六、收集各種宏觀信息的時效性，收集有用信息不少于[ ]條，撰寫分析報告不少于[ ]份；
七、確保收集市場信息準(zhǔn)確性和時效性，收集有用信息不少于[ ]條，撰寫分析報告不少于[ ]份；
八、項目甄選時，所提合理化建議不少于[ ]條；
九、準(zhǔn)確進(jìn)行項目的機(jī)會研究，通過公司各方參加的機(jī)會研究論證的比例不低于[ ]%；
十、根據(jù)市場需求，制定公司商務(wù)模式，所擬商務(wù)模式的市場接受度不低于[ ]%；
十一、客戶投訴未及時處理的次數(shù)不超過[ ]次，處理不當(dāng)?shù)那闆r不超過[ ]次；
十二、項目規(guī)劃建議書制定時，所提合理化建議不少于[ ]條；
十三、對規(guī)劃方案建議書所提合理化建議不少于[ ]條；
十四、及時辦理項目相關(guān)報批手續(xù)，手續(xù)辦理的一次通過率不低于[ ]%，手續(xù)辦理不超過[ ]天；
十五、報批手續(xù)費(fèi)用支出比預(yù)期不超出[ ]%；
十六、因關(guān)系處理不當(dāng)而使公司受到政府限制的次數(shù)不超過[ ]次；
十七、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于[ ]條；
十八、會議、活動組織安排不當(dāng)?shù)牟怀^[ ]次，別人提出的不滿意見不超過[ ]條；
十九、保證結(jié)算的合理性，對合同結(jié)算所提合理化建議不少于[ ]條；
二十、及時催收回款，回款未及時收回的金額不高于總回款額的[ ]%；
二十一、因政府關(guān)系沒處理好而使業(yè)務(wù)受損次數(shù)不超過[ ]次，公司發(fā)生公眾危機(jī)的次數(shù)不超過[ ]次，或?yàn)閇否決性指標(biāo)]；
二十二、在公司品牌建設(shè)中所提合理化建議不少于[ ]條，品牌評估后品牌的價值增長幅度不低于[ ]%；
二十三、確保制作項目簡報的及時性準(zhǔn)確性，沒有按時制作簡報的次數(shù)不超過[ ]次，錯誤不超過[ ]處；
二十四、對公司業(yè)務(wù)報告進(jìn)行分析所提交的報告不少于[ ]份；
二十五、協(xié)調(diào)征求市政及公用部門的意見，保證規(guī)劃設(shè)計方案能順利通過，為配合意見的征求解決問題不少于[ ]個，并及時反饋意見。
公司總經(jīng)理： 市場部經(jīng)理：
日期： 日期：
目標(biāo)責(zé)任書8
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣加強(qiáng)礦山企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作的有關(guān)文件精神，進(jìn)一步明確各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任，在安全生產(chǎn)管理上做到橫向到邊，縱向到底，事事有人管、層層有人負(fù)責(zé)，確保20xx年度安全生產(chǎn)，結(jié)合在礦的實(shí)際情況，簽訂20xx年度《安全目標(biāo)責(zé)任書》，礦長與技術(shù)副礦長簽訂以下安全目標(biāo)責(zé)任書：
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)：
1、全年做到無重傷及及重傷以上事故，杜絕瓦斯、水災(zāi)事故；七級以下輕傷事故控制在4人以內(nèi)；評不上殘疾的一般性工傷事故控制在10人以內(nèi)。
2、在保證安全的前提下保質(zhì)保量完成煤礦下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
二、主要安全生產(chǎn)工作任務(wù)：
l、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真組織工人學(xué)習(xí)培訓(xùn)有關(guān)煤礦安全技術(shù)，法律法規(guī)等知識，切實(shí)提高煤礦工作的安全思想認(rèn)識。
2、認(rèn)真履行技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé)，負(fù)責(zé)礦井的“一通三防”管理工作，參與瓦斯排放與治理，并監(jiān)督提供技術(shù)服務(wù)指導(dǎo)。
3、認(rèn)真編制好礦井每年度的災(zāi)害處理計劃及礦井重大事故應(yīng)急預(yù)案，并協(xié)助礦長組織應(yīng)急救援演練，提供第一原始資料。
4、負(fù)責(zé)補(bǔ)充、修改、編制適合本礦的安全技術(shù)方面的規(guī)章制度和各種安全技術(shù)操作規(guī)程，采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施，并負(fù)責(zé)審核。
5、制定礦井安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，定期對職工進(jìn)行安全技術(shù)知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
6、抓好礦井的瓦斯監(jiān)測監(jiān)控管理工作，保證瓦斯監(jiān)控的正常運(yùn)行，準(zhǔn)確的打印出每天的瓦斯日報表。
7、按實(shí)測資料繪制好礦井的采掘工程平面圖，井上下對照圖，通風(fēng)系統(tǒng)圈，避災(zāi)線路圖并按期填繪。
8、協(xié)助礦長抓好礦井安全管理工作。
9、技術(shù)負(fù)責(zé)人在任職期間，由于不履行職責(zé)造成事故的，必須承擔(dān)一切責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的報請司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任。
10、每月下井不少于五班次。
11、此書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。
本責(zé)任任書未盡事宜，按《煤礦安全規(guī)程》執(zhí)行。
目標(biāo)責(zé)任人：
20xx年x月x日
目標(biāo)責(zé)任書9
為了加強(qiáng)學(xué)校教師隊伍建設(shè)，塑造教師良好的形象;為了完成教育教學(xué)管理工作和安全工作，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，學(xué)校同全體教師簽訂目標(biāo)責(zé)任書。內(nèi)容如下：
一、師德師風(fēng)目標(biāo)責(zé)任
1、全面貫徹黨的教育方針，愛護(hù)學(xué)生，全面關(guān)心學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活、健康。尊重每個學(xué)生的人格，堅持正面教育，嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生，或譏諷、歧視、侮辱學(xué)生。
2、關(guān)心學(xué)校，處處維護(hù)學(xué)校集體榮譽(yù)，事事為學(xué)校著想，愛護(hù)公物，關(guān)心學(xué)校一草一木。認(rèn)真工作，勇挑工作重?fù)?dān)，努力完成本職工作。不在工作時間內(nèi)從事與教育教學(xué)無關(guān)的活動，不無故曠課、遲到、早退、缺課、擅自調(diào)課或請人代課。不在課堂上抽煙和使用通訊工具。
3、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，說話和氣，以禮待人，尊重別人，言行舉止文明，衣著整潔，大方熱情接待家長來訪。在思想境界、文化修養(yǎng)、道德情操方面言傳身教，為人師表，凡要求學(xué)生做到的，自己首先做好，事事處處做學(xué)生表率。
二、教育教學(xué)教研目標(biāo)責(zé)任
1、完成各種計劃、總結(jié)及學(xué)校安排的資料、表冊的上交整理工作；保質(zhì)保量認(rèn)真完成各項工作，力求有過程、有成效。
2、開全課程、上足課時；嚴(yán)格按課程表規(guī)定的課程上課，不得擅自改變課程設(shè)置或課程內(nèi)容；
3、立足課堂，加強(qiáng)課堂教學(xué)研究，規(guī)范自身課堂教學(xué)行為，努力提高課堂教學(xué)效率；
4、按要求超周備課，按學(xué)科特點(diǎn)及教研組要求完成作業(yè)量；
5、積極參加學(xué)校安排的教育教學(xué)活動。按時按要求參加校內(nèi)外各種教育活動和教研活動；
6、認(rèn)真參加課題研究，做到計劃、開題、過程資料、經(jīng)驗(yàn)交流、結(jié)題、推廣，資料完整；
7、全面提高教學(xué)質(zhì)量，參加學(xué)校組織的學(xué)科測評或相關(guān)評比。
三、安全工作目標(biāo)責(zé)任
1．主動學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)貫徹國家有關(guān)安全的法律法規(guī)，增強(qiáng)安全意識；
2．注重教育，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行安全教育，增強(qiáng)學(xué)生的安全防范意識和自護(hù)自救能力。
3．堅守崗位，對自己教學(xué)活動范圍的學(xué)生的安全全面負(fù)責(zé)。
4．加強(qiáng)值班教師為安全工作的第一責(zé)任人，要切實(shí)履行好崗位職責(zé)，發(fā)現(xiàn)學(xué)生進(jìn)行不安全活動及不良情緒，要及時進(jìn)行制止和教育。
四、教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任
1、教學(xué)成績定量目標(biāo)：根據(jù)上學(xué)年各年級綜合成績制定。本學(xué)年各項目標(biāo)任務(wù)務(wù)必上升15%，努力消除不達(dá)標(biāo)現(xiàn)象。
2、教學(xué)成績名次目標(biāo)：教學(xué)成績在全縣的質(zhì)檢中，單科成績不低于同組第7名。在全縣的質(zhì)量監(jiān)測中，單科成績不低于第15名。
五、特別說明：
凡具有以下行為之一者，本學(xué)年目標(biāo)責(zé)任考核為不合格。
�。�1）拒不服從學(xué)校工作安排的。
（2）嚴(yán)重違反學(xué)校教師辦公制度的（未辦理手續(xù)擅自離崗，上網(wǎng)做與工作無關(guān)的事，串辦公室閑聊）。
（3）玩忽職守，出現(xiàn)安全事故，造成較大影響的。
（4）向?qū)W生家長索要財物，私自為學(xué)生征訂教輔，有悖師德的。
�。�5）體罰或變相體罰學(xué)生、侮辱、諷刺、挖苦學(xué)生，強(qiáng)迫學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)或退學(xué)，造成重大社會影響的。
�。�6）與同事不能友好相處，工作時間嚴(yán)重失態(tài)，背后非議他人，造謠中傷，造成惡劣影響的。
�。�7）無理取鬧，與學(xué)生家長、社群發(fā)生爭端，造成惡劣影響的。
（8）教學(xué)態(tài)度不端正，能虛作假，質(zhì)量檢測中出現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
�。�9）教學(xué)成績下滑，不能完成教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)的80%。
六、說明：
1、本責(zé)任書由教師與學(xué)校簽訂，一學(xué)年一簽訂，一式兩份，各執(zhí)一份。自簽訂之日起實(shí)行。
2、在實(shí)施過程中出現(xiàn)爭議，由學(xué)校校委會負(fù)責(zé)解釋和裁決。
校長（簽字）：
教師（簽字）：
20xx年11月18日
目標(biāo)責(zé)任書10
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、加強(qiáng)整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作，到xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
二、確保序時進(jìn)度
1.到xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2.到xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的各類大棚和果樹種植;
三、加強(qiáng)工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計劃，加快推進(jìn)整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計制度;
四、構(gòu)建長效機(jī)制
1.引導(dǎo)制定實(shí)施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調(diào)動村民自主管理積極性;
2.落實(shí)設(shè)施維護(hù)、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾收運(yùn)、公廁保潔隊伍;
3.建立專項規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機(jī)制;
4.重點(diǎn)強(qiáng)化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的.情況回流;
5.強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級集體經(jīng)濟(jì)組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動
采取多種行之有效的方式，加強(qiáng)宣傳教育，動員廣大農(nóng)民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，主動接受社會監(jiān)督。
六、建立月報制度
村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、嚴(yán)格目標(biāo)管理
村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進(jìn)度按月通報、按季評估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。
八、強(qiáng)化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度，組織實(shí)地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實(shí)績考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責(zé)任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
xx年x月xx日
目標(biāo)責(zé)任書11
為了進(jìn)一步做好安全保密工作，防止失泄密事件，確保國家秘密安全和我院測繪成果數(shù)據(jù)的安全保密，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”的要求，江西省地理國情監(jiān)測遙感院與你本人(本狀擔(dān)責(zé)方)簽訂《江西省地理國情監(jiān)測遙感院下屬科室負(fù)責(zé)人20xx年安全保密工作責(zé)任狀》，藉以明確你20xx年度所擔(dān)安全保密領(lǐng)導(dǎo)工作責(zé)任。
一、科室主要負(fù)責(zé)人為本科室安全保密工作第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)本科室的安全保密工作。第一責(zé)任人應(yīng)正確認(rèn)識安全保密工作的重要性，樹立高度的安全保密責(zé)任意識，履行職責(zé)，認(rèn)真做好本科室的安全保密工作。
二、科室要認(rèn)真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國測繪法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》、《中華人民共和國測繪成果管理條例》、《計算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》、《國家秘密載體保密管理的規(guī)定》、《基礎(chǔ)測繪成果提供使用管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)及管理文件和院相關(guān)安全保密管理規(guī)章制度，落實(shí)安全保密工作責(zé)任制和責(zé)任追究制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，責(zé)任到人、落實(shí)到位，把安全保密工作的要求落到實(shí)處。
三、科室要切實(shí)做到把安全保密工作與生產(chǎn)工作一起納入重要議事日程，做到同計劃、同部署、同檢查、同總結(jié)、同獎懲。
四、科室要結(jié)合工作實(shí)際，對涉密人員定期開展安全保密教育，確保宣傳教育不留“盲區(qū)”和“死角”。
五、依照安全保密法規(guī)，科室要認(rèn)真做好涉密計算機(jī)、涉密載體的保密管理工作。要堅持人防、物防、技防相結(jié)合，加大對安全保密工作的'防范力度，確保測繪成果數(shù)據(jù)保密安全，認(rèn)真做好測繪成果保密工作，包括：
(一)在簽訂測繪生產(chǎn)合同、提交測繪成果時應(yīng)與甲方(成果使用方包括局屬各單位)簽訂《保密協(xié)議書》和《測繪成果安全保密責(zé)任書》。測繪成果提供需經(jīng)院主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
(二)計算機(jī)(含便攜式)必須做到“上網(wǎng)不涉密、涉密不上網(wǎng)”。
(三)要建立涉密移動存儲介質(zhì)的管理，建立登記制度，做到使用有記錄。
(四)嚴(yán)禁將涉密移動存儲介質(zhì)(計算機(jī)、光盤、U盤、硬盤等)借給外單位或轉(zhuǎn)借他人使用。
(五)嚴(yán)禁擅自使用、移動或拆裝他人的計算機(jī)。任何的硬件損壞必須寫出損壞報告，說明損壞原因，不得擅自更換。涉密移動存儲介質(zhì)各類涉密信息設(shè)備維修、銷毀時，必須經(jīng)院主管領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)，制定專人負(fù)責(zé)，并進(jìn)行清點(diǎn)、登記，建立維修、銷毀檔案。
(六)加強(qiáng)對涉密人員的管理，主動及時對新進(jìn)人員簽訂安全保密協(xié)議書;對調(diào)離崗位的人員，及時清退涉密文件、資料、涉密移動儲存介質(zhì)等涉密載體，并與其簽訂安全保密承諾書。
六、科室要積極配合上級部門開展的安全保密檢查工作，同時要經(jīng)常性地組織開展安全保密工作自查，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞失泄密隱患和漏洞。
七、院對科室的安全保密工作實(shí)行責(zé)任追究制度，對違反安全保密規(guī)定，造成違反安全保密規(guī)定，造成失泄密的，依法給予處分;情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
八、本責(zé)任狀責(zé)任期內(nèi)責(zé)任人離任或調(diào)離本崗位時，由繼任者履行本責(zé)任狀規(guī)定的各項責(zé)任。本責(zé)任狀一式二份，自簽訂之日起生效，簽訂雙方各執(zhí)一份，責(zé)任期為一年。
院領(lǐng)導(dǎo)(簽字)：xxx
責(zé)任人(簽字)：xx
xx年x月xx日
xx年x月xx日
目標(biāo)責(zé)任書12
為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校食品衛(wèi)生安全工作，規(guī)范我校食堂管理，從而切實(shí)保障我校廣大師生的飲食安全和身體健康。從而，扎實(shí)的為學(xué)校的教育教學(xué)服好務(wù)，努力創(chuàng)設(shè)“政府放心、家長安心、師生開心”安全衛(wèi)生的達(dá)標(biāo)食堂。我代表全體食堂從業(yè)人員鄭重向?qū)W校做出如下保證：
1、我們食堂從業(yè)人員無條件積極配合學(xué)校開展學(xué)校的食堂管理工作，不得無故拒絕學(xué)校開展正常食堂工作，堅決不能影響在校師生的正常就餐。（如不可避免的需請假，我們食堂從業(yè)人員應(yīng)提前一天向?qū)W校審請備案。審請時應(yīng)同時說明原因及解決方案，經(jīng)學(xué)校同意后方可離開工作崗位。）否則：學(xué)校有視事態(tài)情況給于我們食堂從業(yè)人員最低賠償學(xué)校一切損失等至止無條件解除雙方簽訂的雇傭合同的權(quán)利。我們食堂從業(yè)人員不得以任何形式拒絕處理，更不得以任何方式無理取鬧，否則后果自負(fù)。
2、我們食堂從業(yè)人員應(yīng)對學(xué)校所有人員公平對待、一視同仁，我們食堂從業(yè)人員應(yīng)時刻有“服務(wù)”意識，不得有謾罵或侮辱學(xué)校人員的行為。我們食堂從業(yè)人員做為學(xué)校的內(nèi)部職工應(yīng)有“集體意識”和“配合意識”，應(yīng)積極維護(hù)學(xué)校名譽(yù)和利益。
3、食堂內(nèi)硬件設(shè)備、物品存放柜、紫外線消毒燈、冰柜、留樣柜、滅蠅燈、消毒柜等硬件設(shè)施和各種食堂設(shè)施有學(xué)校統(tǒng)一采購提供，但我們食堂從業(yè)人員必須安照操作程序進(jìn)行操作使用。我們食堂從業(yè)人員有保障食堂內(nèi)部各種財產(chǎn)安全的義務(wù)。如有因我們食堂從業(yè)人員責(zé)任造成財產(chǎn)流失的，我們食堂從業(yè)人員應(yīng)照價賠償。
4、我們食堂從業(yè)人員所有從業(yè)人員必須具有健康證、培訓(xùn)證方可工作，費(fèi)用由我們食堂從業(yè)人員自己解決。我做為代表應(yīng)及時了解從業(yè)人員的健康情況，從而保證食品的安全。
5、學(xué)校食堂及餐廳內(nèi)、外環(huán)境，我們食堂從業(yè)人員必須時時保證干凈衛(wèi)生。食堂餐具及操作工具應(yīng)及時消毒，從而杜絕各種病菌的傳播。
6、我們食堂從業(yè)人員在儲藏食品原料時必須離地、離墻20cm以上，食品必須按種類分類，分柜存放，并實(shí)行標(biāo)簽化存放管理。儲貯食品嚴(yán)禁與有毒物品同庫存放，做到生、熟食品分開。
7、我們食堂從業(yè)人員在加工食品時必須嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，做到雙刀、雙案、洗菜、洗肉、洗刷餐具三個水池，加工食品時必須分類、分區(qū)擺放，并且標(biāo)志張貼明顯。
8、我們食堂從業(yè)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行留樣制度，留存食品必須做到有早餐、中餐、晚餐標(biāo)簽，留足數(shù)量（每餐250克）、留足時間（48小時），并做好記錄。如出現(xiàn)食品事故我們食堂從業(yè)人員應(yīng)能夠及時提供留樣食品和記錄。如因我們食堂從業(yè)人員沒有按照規(guī)定及時留樣食品和記錄影響事故調(diào)查和事故責(zé)任的追究，一切責(zé)任和后果應(yīng)有我們食堂從業(yè)人員一方承擔(dān)，與學(xué)校無任何責(zé)任。
9、我們食堂從業(yè)人員必須對食堂內(nèi)外環(huán)境和餐具定時進(jìn)行消毒，并及時作好消毒記錄，以備學(xué)校及相關(guān)部門進(jìn)行查驗(yàn)，最后交學(xué)校保存歸檔。
10、我們食堂從業(yè)人員不得制售涼菜，不得使用土豆、四季豆、新鮮黃花菜、不明物狀的蘑菇等。
11、我們食堂從業(yè)人員保證進(jìn)操作間不帶首飾、不涂指甲油、堅持穿工作服，戴工作帽，售飯時堅持帶口罩和一次性手套。
12、我們食堂從業(yè)人員堅持遵守各項衛(wèi)生管理制度及學(xué)校相關(guān)的管理制度，我們食堂內(nèi)所有從業(yè)人員都必須定期到衛(wèi)生部門進(jìn)行體檢、辦理健康證，參加教體局統(tǒng)一組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考試，接受教育、衛(wèi)生部門的各種監(jiān)督管理，凡有一人次違規(guī)者，視情節(jié)輕重給以經(jīng)濟(jì)處罰和無條件辭退。
13、我們食堂從業(yè)人員在食堂內(nèi)嚴(yán)禁超范圍經(jīng)營，否則學(xué)校有權(quán)無條件解除我們雙方的雇傭關(guān)系直接辭退。如有隱瞞學(xué)校超范圍經(jīng)營出現(xiàn)食品事故或受到上級部門查處，我們食堂從業(yè)人員不但要無條件承擔(dān)相關(guān)的一切責(zé)任或處罰，還要無條件以損毀學(xué)校名譽(yù)的代價接受學(xué)校的處罰，即學(xué)校有權(quán)無條件扣除我們食堂從業(yè)人員當(dāng)事人一個月的工資和無條件解除雙方的雇傭關(guān)系直接辭退的處罰。
14、我們食堂從業(yè)人員有責(zé)任和義務(wù)時刻警惕鑒別自己即將進(jìn)行加工的食品是否可以加工，是否可以安全食用。
15、我們食堂從業(yè)人員在經(jīng)營過程中應(yīng)注意維護(hù)學(xué)校的財產(chǎn)不受損失，我們食堂從業(yè)人員不經(jīng)學(xué)校許可不得私自雇傭從業(yè)人員。
16、若我們食堂從業(yè)人員在操作過程中違規(guī)操作造成食物中毒等重大事故者，有我們食堂從業(yè)人員承擔(dān)在此事故中的所有費(fèi)用，學(xué)校有權(quán)解除合同，造成損失由我們食堂從業(yè)人員負(fù)擔(dān)，情節(jié)嚴(yán)重的走司法程序。
17、我們食堂從業(yè)人員不得擅自購買任何食堂用品或原料，不得偷工減料，改變飯菜質(zhì)量。
18、我們食堂從業(yè)人員應(yīng)本著不浪費(fèi)的原則，科學(xué)合理進(jìn)行食堂操作。每一頓用餐應(yīng)能夠保證在校用餐的學(xué)生人人能夠吃上飯、吃的飽，并能夠保證學(xué)生“只要吃，沒有了，我們無條件的重做。”
19、我們食堂從業(yè)人員不得在工作期間擅離職守，不得在工作期間吸煙、飲酒，不得影響學(xué)校師生正常就餐。
20、我們食堂從業(yè)人員必須積極學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》和《學(xué)校衛(wèi)生條例》，并認(rèn)真執(zhí)行相關(guān)內(nèi)容，時時刻刻嚴(yán)防食物中毒和食物用餐事故的發(fā)生。
21、若我們食堂從業(yè)人員有違反上述之規(guī)定，學(xué)校有權(quán)對我們食堂從業(yè)人員進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重的可以解除合同并同時扣除一個月的工資(作為學(xué)校名譽(yù)損失費(fèi))。
我們食堂從業(yè)人員如完不成上述目標(biāo)，愿承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任追究。
茍?zhí)面?zhèn)關(guān)口小學(xué)（蓋章）負(fù)責(zé)人：（簽字）
食堂從業(yè)人員責(zé)任人：（簽字）
二零一二年二月
目標(biāo)責(zé)任書13
為了切實(shí)落實(shí)省、市、區(qū)禁毒工作安排，進(jìn)一步加大全區(qū)教育系統(tǒng)禁毒工作力度，最大限度地遏制毒品對青少年的危害，保障下一代的健康成長，有效維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，為師生學(xué)習(xí)、生活構(gòu)建和諧、健康的校園環(huán)境，根據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，特制定本責(zé)任書。
1.各學(xué)校要健全和完善禁毒機(jī)構(gòu)組織，成立毒品預(yù)防教育工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
2.堅決決執(zhí)行黨和國家禁毒工作的方針、政策、法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)禁毒委禁毒工作部署、決定、安排，將禁毒工作納入學(xué)校重要議事日程，與教育教學(xué)工作同安排、同落實(shí)。
3.校長為禁毒工作的第一責(zé)任人，班主任是本班學(xué)生禁毒工作的第一責(zé)任人，要對學(xué)校和班級禁毒工作的開展提出具體工作要求，落實(shí)責(zé)任，抓好檢查落實(shí)。單位負(fù)責(zé)人每學(xué)期至少主持召開一次專門會議研究禁毒工作，做到會議內(nèi)容充實(shí)，會議記錄完整;單位領(lǐng)導(dǎo)與班主任簽訂禁毒工作責(zé)任書，職責(zé)工作明確，按時完成禁毒辦和教育局下達(dá)的工作任務(wù)。
4.大力開展禁毒教育宣傳工作。將禁毒教育納入教育教學(xué)計劃，做到切實(shí)做到進(jìn)校園、進(jìn)課表、進(jìn)課堂“三進(jìn)”和教學(xué)計劃、大綱教師、課時、教材“五到位”。豐富禁毒教育宣傳形式。充分利用廣播、多媒體、、、演講比賽、旗下講話等廣泛開展禁毒宣傳教育，普及毒品預(yù)防知識。
5.“6.26”國際禁毒日前后，開展“各級領(lǐng)導(dǎo)干部禁毒宣傳教育進(jìn)學(xué)�！被顒雍徒窘逃麄髦芑顒樱罨瘜η嗌倌甑男麄鹘逃�。
6.認(rèn)真開展《禁毒法》宣傳教育與開展學(xué)校毒品預(yù)防教育“五個一”活動，即：參觀一次禁毒展覽、觀看一部禁毒影片、上一堂禁毒課、開展一次禁毒征文比賽、召開一次主題班會，增強(qiáng)學(xué)生識毒、防毒、拒毒意識。
7.積極配合有關(guān)部門做好毒品預(yù)防和引誘學(xué)生吸毒等犯罪行為。邀請公安禁毒民警、司法行政人員進(jìn)校園做法制報告。加強(qiáng)學(xué)生的自我防范教育，學(xué)校如出現(xiàn)學(xué)生吸毒情況，要及時向公安機(jī)關(guān)報告。
8.各單位禁毒工作要做到年度有計劃，活動有資料，半年有匯報，年終有總結(jié)。
責(zé)任人：
日期：20xx年XX月XX日
目標(biāo)責(zé)任書14
為貫徹落實(shí)省委省政府《關(guān)于以城鄉(xiāng)發(fā)展一體化為引領(lǐng)全面提升城鄉(xiāng)建設(shè)水平的意見》，加快改善村莊環(huán)境面貌和農(nóng)村生產(chǎn)生活生態(tài)條件，如期完成全省村莊環(huán)境整治目標(biāo)任務(wù)。瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏河鎮(zhèn)瀏南村黨委簽訂20xx年度村莊環(huán)境整治工作目標(biāo)責(zé)任書:
一、加強(qiáng)整體部署
成立村村莊環(huán)境整治工作班子，根據(jù)瀏河鎮(zhèn)村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治行動工作要求，制定轄區(qū)內(nèi)村莊環(huán)境整治工作計劃、明確村莊環(huán)境整治具體工作時序進(jìn)度、重點(diǎn)任務(wù)、工作要求、具體責(zé)任人和保障措施等內(nèi)容。全面啟動村莊環(huán)境整治工作，到20xx年底基本完成村莊環(huán)境整治任務(wù)、所有村莊達(dá)到《江蘇省村莊環(huán)境整治分類標(biāo)準(zhǔn)》的要求。
二、確保序時進(jìn)度
1、到20xx年6月底前，全面完成鄭和路(瀏太路)、338省道、滬太路、瀏茜路兩側(cè)位于城鎮(zhèn)主要出入口附近村莊的環(huán)境整潔村整治任務(wù);
2、到20xx年6月底前完成東倉社區(qū)三星級“康居鄉(xiāng)村”和毛家宅、浦家宅、南倉宅等環(huán)境整潔村整治任務(wù)，確保年內(nèi)完成60%以上村莊的環(huán)境整治任務(wù);
3.20xx年底前全面整治現(xiàn)有非法畜禽養(yǎng)殖、食品加工、廢品收購、木材加工等影響村莊環(huán)境的場所;
4.全面整治主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)現(xiàn)有各類無序設(shè)置的新舊建材等經(jīng)營場所和堆場;
5.規(guī)范土地流轉(zhuǎn)制度，主要交通干線兩側(cè)300米范圍內(nèi)禁止新增未經(jīng)批準(zhǔn)的各類大棚和果樹種植;
三、加強(qiáng)工程管理
按照村莊環(huán)境整治實(shí)施計劃，加快推進(jìn)整治項目;完善工程管理制度，推行項目招投標(biāo)、工程監(jiān)理和工程審計制度;
四、構(gòu)建長效機(jī)制
1.引導(dǎo)制定實(shí)施農(nóng)民群眾普遍接受和遵守的村規(guī)民約，調(diào)動村民自主管理 1
積極性;2.落實(shí)設(shè)施維護(hù)、河道管護(hù)、綠化養(yǎng)護(hù)、垃圾收運(yùn)、公廁保潔隊伍;
3.建立專項規(guī)章制度，建立健全村莊環(huán)境整治長效管理機(jī)制;4.重點(diǎn)強(qiáng)化非法畜禽養(yǎng)殖、非法食品加工、非法廢品收購、非法木材加工和違規(guī)土地流轉(zhuǎn)的長期監(jiān)管，杜絕影響環(huán)境的情況回流;5.強(qiáng)化土地流轉(zhuǎn)管理，主要交通干線兩側(cè)300米和規(guī)劃建設(shè)預(yù)留地范圍內(nèi)的土地由村逐步流轉(zhuǎn)到村級集體經(jīng)濟(jì)組織中來;
五、廣泛宣傳發(fā)動
采取多種行之有效的方式，加強(qiáng)宣傳教育，動員廣大農(nóng)民和社會各界積極參與村莊環(huán)境整治工作，營造全社會關(guān)心支持參與村莊環(huán)境整治的良好氛圍。定期公布村莊環(huán)境整治工作進(jìn)展情況，主動接受社會監(jiān)督。
六、建立月報制度
村村莊環(huán)境整治工作班子按月統(tǒng)計、匯總相關(guān)數(shù)據(jù)信息，按要求編制工作報表，并及時報送瀏河鎮(zhèn)村莊環(huán)境整治推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
七、嚴(yán)格目標(biāo)管理
村委會按月制定所轄村莊環(huán)境整治具體目標(biāo)任務(wù)，并責(zé)任人和目標(biāo)責(zé)任要求。要建立定期督促檢查和情況通報制度、對照序時進(jìn)度按月通報、按季評估、按年考核目標(biāo)任務(wù)完成情況。
八、強(qiáng)化督查制度
鎮(zhèn)黨委、政府將全面建立進(jìn)展情況月度追蹤、季度通報、定期巡查、和年度目標(biāo)考核制度，組織實(shí)地參觀檢查、結(jié)合明查暗訪，把村莊(農(nóng)村社區(qū))環(huán)境整治作為村集體和具體領(lǐng)導(dǎo)年終實(shí)績考核的重要內(nèi)容，確保村莊環(huán)境整治早見效、不反彈。
本責(zé)任書一式二份，瀏河鎮(zhèn)黨委與瀏南村黨委各持一份。
xxx
20xx年x月xx日
目標(biāo)責(zé)任書15
為預(yù)防師生安全意外事故的發(fā)生，切實(shí)加強(qiáng)安全工作的重要性，努力提高學(xué)生安全的自救能力，為師生創(chuàng)造一個安全的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，保證學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。根據(jù)上級有關(guān)安全工作的要求，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本責(zé)任書。
1、教師是學(xué)生安全工作的直接責(zé)任人，每逢開學(xué)、放假前要有針對性的對學(xué)生開展安全教育，強(qiáng)化學(xué)生安全意識，提高學(xué)生自救自護(hù)能力。
2、各班利用活動課時間組織學(xué)生開展安全教育活動，特別是要以多種形式加強(qiáng)學(xué)生應(yīng)對洪水、泥石流、地震、電、火、交通等安全知識的講解。
3、教師必須針對各個學(xué)生的性格特點(diǎn)，采取措施，嚴(yán)格教育，制定班級安全條約，切實(shí)保障本班學(xué)生及財產(chǎn)安全。
4、教師不得私自帶領(lǐng)學(xué)生外出，否責(zé)出現(xiàn)意外事故，由教師完全負(fù)責(zé)。教師每天查明學(xué)生曠課原因，有重大情況及時向?qū)W校匯報。
5、教師嚴(yán)禁參與賭博、酗酒鬧事及吸毒。
6、學(xué)生必須按時上學(xué)，不得任意遲到、早退、曠課，有特殊事情必須持有家長簽名的假條。
班主任簽名：XXX
教師簽名：XXX
學(xué)生簽名：XXX
20xx年X月X日
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