環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書(15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,責(zé)任書使用的情況越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。那么責(zé)任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書1
為了創(chuàng)建整潔新有序、美麗新感城,營造優(yōu)美的鄉(xiāng)村環(huán)境,使廣大群眾樹立熱愛家鄉(xiāng)、美化家園的文明理念,提高全民遵守社會公德和改善環(huán)境衛(wèi)生的意識,為建設(shè)社會主義新農(nóng)村增光添彩,特制定如下環(huán)境衛(wèi)生整治責(zé)任書:
一、責(zé)任對象
本村黨支部書記是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治第一責(zé)任人,村委會主任是環(huán)境衛(wèi)生綜合整治直接責(zé)任人,對本村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作負(fù)全面責(zé)任。
二、責(zé)任目標(biāo)
1、保持村委會等辦公場所干凈、整潔、綠化。
2、保持村中道路清潔、有序
3、教育群眾愛護環(huán)境,不亂貼、亂寫、亂畫,不在人行道上堆放柴堆、糞堆、建筑材料堆、草堆、垃圾堆。
4、督促群眾落實“包衛(wèi)生、包綠化、包秩序”門前三包責(zé)任制。
5、建立1-3座簡易垃圾池,做到垃圾定點投放,自覺保護和管理綠化樹木,不在樹上亂釘、亂栓、亂掛。
6、保持門前秩序良好,不亂停放,不違章建筑,不亂搭亂建,不亂設(shè)攤點,不占道經(jīng)營,不污水溢流,不殘墻斷壁,不雜亂堆放,不散養(yǎng)家禽。
7、村民樓房陽臺屋頂不亂放和亂掛衣物,不損壞集體公共設(shè)施,不在道路上碾曬糧食,堆放糞草,不在飲用水源地周邊放牧,破壞林木,挖沙采石。
8、大力開展除“四害”活動,消滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,抓好改廁工作,推廣沖水式、小三格式、生態(tài)旱廁等無害化廁所。
9、村委會要經(jīng)常監(jiān)督檢查村中的環(huán)境衛(wèi)生,做到及時焚燒,及時處理。
責(zé)任人必須自覺履行責(zé)任,如違反上述責(zé)任條款,村委會承擔(dān)整改的一切責(zé)任。
三、責(zé)任期限:20__年6月1日至20__年6月1日。
四、責(zé)任期間責(zé)任人因工作等原因變動的,繼任人對責(zé)任狀的執(zhí)行承擔(dān)全部責(zé)任,以保證責(zé)任狀的連續(xù)性。
五、本責(zé)任狀一式貳份,鎮(zhèn)政府一份,村委會一份。
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書2
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、安全工作目標(biāo)
1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。
2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。
3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。
4、積極參加各項安全知識培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過。
二、主要職責(zé)
1、認(rèn)真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時,要認(rèn)真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放,同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳,做到帳貨相符,定期做好月報表。
2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好,同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。
3、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
倉庫主管簽字:倉庫人員簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書3
為全面落實_,統(tǒng)籌人與自然的和諧發(fā)展,落實各村環(huán)境管理質(zhì)量的職責(zé),建立村居監(jiān)管,群眾廣泛參與的環(huán)境保護機制,石井鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂目標(biāo)責(zé)任書如下:
一、各村對本轄區(qū)環(huán)境質(zhì)量負(fù)責(zé)
各行政村主要負(fù)責(zé)人為環(huán)境保護工作第一責(zé)任人,對本轄區(qū)環(huán)境保護工作負(fù)總責(zé),
1、環(huán)保機構(gòu)健全,各村設(shè)立環(huán)保機構(gòu),配備環(huán)保專職工作人員。
2、各村在年初工作中,對環(huán)境保護工作有明確的要求,對改善環(huán)境質(zhì)量有明確的指標(biāo)。
3、各村組織制定完善的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,消除各種環(huán)境安全隱患。
4、無越級重復(fù)環(huán)境上訪事件發(fā)生和久拖不決的突出環(huán)境問題。
二、工作目標(biāo)
1、社會公眾及廣大村民對轄區(qū)內(nèi)環(huán)境保護工作達到滿意。
2、轄區(qū)內(nèi)無重大環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件。
3、做好農(nóng)村飲用水源的保護工作,使飲用水源得到有效保護。
三、獎懲措施
鎮(zhèn)政府對各村環(huán)境保護工作實行嚴(yán)格考核獎懲。對責(zé)任落實、任務(wù)完成、績效良好的行政村給予表彰;對工作不到位、措施不落實、績效較差、發(fā)生環(huán)境污染和生態(tài)破壞事件的行政村進行通報批評,并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)進行處理。
本責(zé)任書一式兩份,鎮(zhèn)政府、行政村各執(zhí)一份。
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書4
為了切實做好我公司安全生產(chǎn)工作,加強車輛安全管理,貫徹落實各項法律法規(guī)和安全生產(chǎn)相關(guān)措施,有效防止各類事故發(fā)生,保障單位職工生命安全,實現(xiàn)安全生產(chǎn),特簽訂安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全生產(chǎn)目標(biāo)
杜絕各種人為疏忽、違規(guī)操作造成的交通安全事故,以及以上原因造成的人員傷亡、設(shè)備損毀和經(jīng)濟損失。
二、職責(zé)任務(wù)要求
1、按要求做好車輛的日常維修和維護保養(yǎng),所駕車輛每次出車前進行安全例行檢查,保證車況良好、證件齊全有效。
2、嚴(yán)格遵守道路交通安全法規(guī)及機關(guān)車輛管理各項規(guī)定,杜絕各類交通違章,不超速、超員行駛、不酒后駕車、不疲勞駕駛。
3、嚴(yán)禁將車輛交給無駕駛證的人員駕駛,嚴(yán)禁將車輛外借給其它單位和個人使用。
4、履行安全生產(chǎn)義務(wù),參加安全學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國道路交通安全法》及相關(guān)的交通安全知識,積極參加交通安全宣傳教育活動,自覺遵守交通規(guī)則,服從辦公室派車安排和指揮,做到文明行車、安全禮讓。
5、保證所駕車輛及本人駕駛證件按規(guī)定年檢(審)。
6、根據(jù)天氣變化及時采取措施,做好防凍、防滑、防火等安全措施。加強車輛維修保養(yǎng),不開帶病車,確保行車安全。下班后車輛要按時入庫,嚴(yán)禁非工作時間車輛外出。
7、發(fā)生事故時要及時搶救處理并保護好現(xiàn)場,及時如實向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報。
三、考核與獎懲
1、年內(nèi)公司將按照《安全考核與獎懲制度》對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,進行表彰獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司視情節(jié)給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo),可評為安全生產(chǎn)工作先進個人。
3、對未達標(biāo)的個人,實行一票否決,公司給予取消其評比先進的資格。
4、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
5、駕駛員如發(fā)生重大違章及交通事故,要及時向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報,并根據(jù)情節(jié)、損失大小按單位有關(guān)規(guī)定接受處罰。未經(jīng)單位批準(zhǔn)駕車的人員駕駛車輛發(fā)生違章及事故,一切責(zé)任自負(fù),凡駕駛?cè)藛T因個人行為導(dǎo)致交通違章或事故所發(fā)生的經(jīng)濟處罰及賠款(包括對單位的經(jīng)濟處罰)一律由個人承擔(dān)。
行政部部長簽字: 駕駛員簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書5
為認(rèn)真做好20xx年的安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護工作,確保公司及全體職工的生命財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求,按照 “一級監(jiān)督一級,一級管理一級,一級對一級負(fù)責(zé)”的原則,我部與部門電工簽訂如下安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書。
一、責(zé)任目標(biāo)
1、重大人身傷亡事故為零。
2、重大火災(zāi)事故為零。
3、電氣事故發(fā)生為零。
二、責(zé)任內(nèi)容
1、牢記“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想,不違反勞動紀(jì)律,堅守崗位,不串崗,不酒后作業(yè),積極參加安全活動,接受安全教育。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)電工安全技術(shù)操作規(guī)程,做到應(yīng)識應(yīng)會。熟識安全知識,按規(guī)定組裝電器設(shè)備,不違章作業(yè),不冒險蠻干,拒絕違章指揮。
3、要堅持每日巡回檢查制度,對漏電掉閘裝置、電器設(shè)備,尤其是移動和手持電動工具,照明燈、拖地電纜線,定時進行檢查,排除不安全因素。
4、要嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底,不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施。
5、正確使用防護用品,要衣著整齊,上崗前戴好安全安全帽,防護眼鏡、危險處操作系好安全帶。穿好絕緣鞋。
6、對各級檢查出的隱患,按要求及時整改。
7、實行文明作業(yè),不得從高處往地面拋擲物品,將流動電線及時回收,妥善保管,停止使用時要切斷電源并鎖好閘箱。
8、發(fā)生事故和未遂事故,立即向當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)及安環(huán)部匯報,參加事故分析,吸取事故教訓(xùn),積極提出合理化建議。
三、責(zé)任考核
本著獎罰并行的原則,定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況進行考核,跟據(jù)實際情況,依照《安全生產(chǎn)考核與獎罰制度》中的相關(guān)規(guī)定進行獎罰。
班組長簽字: 電工操作人員簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書6
根據(jù)環(huán)境保護有關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司環(huán)保工作實際情況,技術(shù)保障部與員工簽訂《環(huán)境保護責(zé)任書》,把環(huán)保責(zé)任落實到每位員工。
一、必須執(zhí)行“全面規(guī)劃,合理布局,綜合利用,化害為利,依靠群眾,大家動手,保護環(huán)境,造福人民”的環(huán)境方針
提倡清潔生產(chǎn)、循環(huán)利用,從源頭上盡量消滅污染物的原則。
二、環(huán)保工作要求
各企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身實際情況配備足夠的消防器材,消防器材要安置在制定地點,不準(zhǔn)隨意移動或作其他使用,不準(zhǔn)在消防器材附近堆放任何物品,同時保持消防器材清潔完好、有效。
1.員工自覺對本單位環(huán)保工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)環(huán)境污染隱患要及時處理。不能處理的污染事故隱患或者其他污染因素,應(yīng)當(dāng)立即向環(huán)保管理人員或者部門負(fù)責(zé)人報告。
2.員工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守環(huán)境保護管理制度和操作規(guī)程,服從管理。
3.員工應(yīng)當(dāng)接受環(huán)保知識教育和污染事故應(yīng)急演練,掌握本職工作所需的環(huán)境保護知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強污染事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。
4.員工對環(huán)保工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。
5.認(rèn)真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認(rèn)真檢查本崗位的設(shè)備和環(huán)保設(shè)施是否完好。
6.員工在生產(chǎn)運行中生活要節(jié)約用水,循環(huán)利用,節(jié)能減排。
如果有違反《安全生產(chǎn)管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工手冊》里所要求的,按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事任;
三、獎懲
1.杜絕污染事故發(fā)生,發(fā)生污染事故部門研究處理。
2.因違章作業(yè)(操作)造成污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。
3.生產(chǎn)運行中所產(chǎn)生的固廢(如生活垃圾或廢舊設(shè)備等)不得隨便棄放于現(xiàn)場,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。
4.生產(chǎn)或檢修時產(chǎn)生的廢油或其他廢液不得隨意倒入或排入污水溝,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。
5.員工對造成環(huán)境污染的行為進行舉報的,部門將給予特殊獎勵。
四、責(zé)任期限
本責(zé)任書期限一年。(20__年1月1日至20__年x月x日)
技術(shù)保障部(簽字):
員工(簽字):
簽訂日期:20__年1月1日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書7
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、人身傷害事故為零
2、火災(zāi)、設(shè)備事故為零
3、環(huán)境污染事故為零
4、操作事故為零
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,時刻督促檢查勞動紀(jì)律、工藝紀(jì)律的情況,對本大班的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、精心準(zhǔn)備,統(tǒng)一調(diào)度,合理指揮,落實生產(chǎn)調(diào)度會上確定的安全生產(chǎn)措施,事故隱患整改措施,確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。
3、遇到生產(chǎn)中異常現(xiàn)象,及時處理;危險緊急情況,先處理后匯報,嚴(yán)禁違章指揮。
4、認(rèn)真按規(guī)定進行巡回檢查,發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)事故苗子迅速組織排險搶救,并及時向生產(chǎn)部和公司領(lǐng)導(dǎo)報告。
5、在匯報生產(chǎn)情況的同時要匯報安全情況,參加各類事故的調(diào)查分析。
6、認(rèn)真做好交接班工作,如實填寫調(diào)度記錄。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
生產(chǎn)部部長簽字: 生產(chǎn)調(diào)度簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書8
為了進一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量,完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo),實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,民權(quán)縣人民政府與金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠簽訂環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
持排污許可證排污。
嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定,新改擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),"三同時"執(zhí)行率100%。
加強對治污工程的運行管理,確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運行,不得擅自停運或不正常使用治污設(shè)施。
積極推行清潔生產(chǎn),減少污染排放量。
20__年6月底前完成cod在線監(jiān)控設(shè)施安裝,并與環(huán)保部門聯(lián)網(wǎng)。
足額按時繳納排污費。
及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
無污染事故發(fā)生。
要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進行自查,自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā),縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份,民權(quán)縣人民政府和金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠各保存壹份。
民權(quán)縣人民政府金鑼集團民權(quán)肉聯(lián)廠
(法人代表):
20__年4月日20__年4月日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書9
按照《環(huán)境保護法》地方政府對轄區(qū)環(huán)境保護工作負(fù)總責(zé)的要求,本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則,制訂環(huán)保責(zé)任書,由生產(chǎn)車間負(fù)責(zé)人與單位簽訂。
員工工作期間,公司提供必要的服務(wù):
一、公司提供環(huán)境保護咨詢服務(wù),及時傳達上級有關(guān)環(huán)境保護的方針、政策及會議精神,作好環(huán)境保護監(jiān)督工作。
二、公司負(fù)責(zé)組織環(huán)境保護的培訓(xùn)教育工作,努力提高全體員工的環(huán)境保護意識,檢查落實有關(guān)環(huán)境保護的硬件設(shè)施,如建設(shè)和完善企業(yè)環(huán)境污染治理設(shè)施。
三、公司制定與環(huán)境保護相適應(yīng)的規(guī)章制度,提供必要的資金等保證規(guī)章制度的正常運行。
車間負(fù)責(zé)人在職期間應(yīng)該作好以下工作:
一、車間負(fù)責(zé)人必須認(rèn)真執(zhí)行上級和公司制定的環(huán)境保護規(guī)章制度,落實責(zé)任,提高員工的環(huán)境保護意識,對本部門的環(huán)保等全面負(fù)責(zé)。
二、積極參加公司的各項環(huán)境保護活動、會議和環(huán)境檢查。定期作出環(huán)境方面的檢查計劃,發(fā)現(xiàn)問題及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報,采取有效措施防止事態(tài)擴大。
三、加強對環(huán)境的監(jiān)測,對有關(guān)化學(xué)品必須有專人負(fù)責(zé)看管、使用,按照規(guī)定存放,作好記錄。
四、負(fù)責(zé)組織新員工、復(fù)工、換工種人員的環(huán)境保護教育,指引、教育工人遵守安全操作規(guī)程和正確使用勞動防護用品,作到“三不傷害”(即不傷害他人、不傷害自己、不被人傷害)
五、嚴(yán)禁玩忽職守,對工作不負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題視情節(jié)輕重,除經(jīng)濟外,
職工在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。
嚴(yán)重的直接追究相關(guān)刑事責(zé)任。
年終公司對車間(部門)按照相關(guān)條款進行檢查、考核、評比、總結(jié)。一年中對在環(huán)境保護方面有突出表現(xiàn)的部門(員工)進行表彰獎勵;存在問題的部門(員工)則取消有關(guān)獎勵。
以上責(zé)任狀一式貳份,有效期一年,雙方各執(zhí)壹份。
公司(領(lǐng)導(dǎo)簽字):
車間(部門)負(fù)責(zé)人簽字:
日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書10
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《環(huán)境保護法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、責(zé)任目標(biāo)
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達90%。
3、按計劃參加班組活動率達90%。
4、安全設(shè)施設(shè)備完好率達100%。
5、日常巡護、安全檢查有效率100%。
6、安全教育培訓(xùn)計劃完成率100%。
二、考核要求
1、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作;
2、嚴(yán)格遵守國家、各級政府、主管部門的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護法律、法規(guī)及公司制定的各類安全規(guī)章制度;
3、認(rèn)真開展各類安全檢查活動,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患;采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患;
4、積極開展環(huán)境保護、職業(yè)健康宣傳教育活動,做好新入職員工環(huán)保及職業(yè)健康培訓(xùn)工作,提高全員安全意識;
5、加強對環(huán)保工作的監(jiān)督和管理,確保廢水、廢氣、廢渣達標(biāo)排放;
6、積極參加公司組織的各類安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動。識別安全教育需求,組織制定安全教育培訓(xùn)計劃;
7、加強對員工勞保用品的配戴情況檢查督促,提高員工職業(yè)健康自我防護意識;
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核人員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,對責(zé)任考核人給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書11
為認(rèn)真貫徹國家環(huán)境保護法律法規(guī),做好公司__年度環(huán)境保護工作,公司與車間負(fù)責(zé)人簽訂__年環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn),現(xiàn)場無異味。
2.環(huán)境問題整改率100%。
3.煉焦車間無煙率≥95%。
4.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。
5.環(huán)保設(shè)施運轉(zhuǎn)率≥97.5%。
6.環(huán)境污染事故為零。
二、工作任務(wù)與考核辦法(100分)
1.做好“三廢”達標(biāo)排放管理、保持現(xiàn)場無異味和落實環(huán)境安全隱患整改。(40分)
(1)嚴(yán)格按照公司環(huán)保制度、規(guī)定加強“三廢”管理,排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)保要求。對于煤氣管道開旁通,停脫硫塔必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意并提前通知安全環(huán)保部后進行。對于塔器、管道蒸氣吹掃、開放散,廢水排放,廢渣排放必須提前通知安全環(huán)保部,經(jīng)同意后進行。廢渣處臵按照危廢規(guī)范化管理要求,健全臺賬,專人負(fù)責(zé)。(滿分10分,無匯報公司領(lǐng)導(dǎo)扣3分/次,無通知安全環(huán)保部扣1分/次;危廢未規(guī)范化管理扣1分/次;違反公司環(huán)保制度、規(guī)定,扣0.5分/次,扣完為止。)
(2)現(xiàn)場無異味,出現(xiàn)異味及時將產(chǎn)生原因、治理措施、整改期限等相關(guān)處臵信息書面報安全環(huán)保部。(滿分10分,無書面匯報扣1分/次,無相關(guān)處臵信息扣0.5分/次,扣完為止。)
(3)對于在檢查中存在環(huán)境安全隱患的設(shè)施、部位,及時制定切實可行的整改措施,按規(guī)定整改期限完成整改,消除環(huán)境安全隱患,杜絕環(huán)境突發(fā)事故的發(fā)生。并將上述環(huán)境安全隱患的整改措施及結(jié)果評價報安全環(huán)保部。不能按期整改的要書面說明原因。(滿分20分,無整改措施扣1分/項;無整改結(jié)果評價扣0.5分/項;無匯報扣1分/次,扣完為止。)
2.按照公司環(huán)保制度、規(guī)定,做好焦?fàn)t冒煙治理和現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生工作。(30分)
(1)加強焦?fàn)t冒煙治理,不斷提高無煙率,同時做好無煙考核監(jiān)控的管理。(滿分10分,降低一個百分點,扣0.5分/次;違反相關(guān)制度、規(guī)定扣0.5分/次,扣完為止。)
(2)落實本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人,做到環(huán)境衛(wèi)生問題立即整改,按照公司環(huán)保制度、規(guī)定,保持環(huán)境清潔。(滿分20分,違反相關(guān)環(huán)保制度、規(guī)定,扣1分/次,扣完為止。)
3.加強環(huán)保設(shè)備、設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,運轉(zhuǎn)率≥97.5%。(滿分10分)
(1)建立健全環(huán)保設(shè)備臺帳,有設(shè)備標(biāo)識牌,明確責(zé)任人,定期檢修保養(yǎng)。(滿分4分,各類臺帳不健全、不完善,未明確責(zé)任人,扣0.5分/項,扣完為止。)
(2)環(huán)保設(shè)備、設(shè)施運轉(zhuǎn)率≥97.5%。因故障、檢修等原因?qū)е颅h(huán)保設(shè)備停運,必須提前書面報安全環(huán)保部,重啟后及時通知。(滿分6分,降低一個百分點,扣0.5分;未書面提前通知安全環(huán)保部扣0.5分/次,扣完為止。)
4.積極開展環(huán)保自查工作,消除環(huán)境安全隱患。(10分)
本單位環(huán)保自查工作每月至少開展2次,并建立相應(yīng)的檢查記錄;對存在的'環(huán)境問題及時整改,并建立整改記錄。(滿分10分,查環(huán)境問題自查記錄,缺一次扣0.5分,扣完為止。)
5.環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急與處理。(20分)
如果出現(xiàn)環(huán)境突發(fā)事故,輕微事故:造成環(huán)境影響較小,未構(gòu)成環(huán)境污染;一般事故:造成一定的環(huán)境影響,構(gòu)成環(huán)境污染;較大事故:環(huán)境影響較大,環(huán)境污染受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰;重大事故:環(huán)境影響較大,受到上級環(huán)保部門責(zé)任處罰和引起刑事糾紛。(滿分10分,輕微事故出現(xiàn)一次扣1分;一般事故出現(xiàn)一次扣2分,處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人200元;較大事故出現(xiàn)一次扣4分,處罰責(zé)任單位負(fù)責(zé)人500元,年內(nèi)若出現(xiàn)兩次較大事故按重大事故處理;重大事故出現(xiàn)一次扣10分,取消本年度單位評先樹優(yōu)資格同時對責(zé)任單位負(fù)責(zé)人處以1000元的經(jīng)濟處罰,扣完為止。)
(1)單位內(nèi)部各重點設(shè)施、部位及重大危險源要制定相應(yīng)切實可行的環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急預(yù)案。每年至少組織兩次應(yīng)急預(yù)案的演練,做好演練記錄及效果評價工作。對演練中存在的問題及時進行指正。使職工能在環(huán)境突發(fā)事故中正確熟練地采取環(huán)保處理措施。(滿分4分,查事故應(yīng)急救援預(yù)案、事故應(yīng)急預(yù)案演練記錄、演練效果評價,扣1分/項;查職工對突發(fā)事故環(huán)保處理措施的掌握情況,未知或不正確扣0.5分/人,扣完為止。)
(2)環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生后,根據(jù)事故的嚴(yán)重程度立即啟用相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,根據(jù)實際情況盡快組織有關(guān)人員進行搶救,保護好事故現(xiàn)場,并立即向相關(guān)部門報告。不得虛報、遲報、瞞報、漏報。(滿分4分,虛報、遲報、瞞報、漏報,扣1分/次,扣完為止。)
(3)環(huán)境突發(fā)事故搶救完成后,單位負(fù)責(zé)人要立即召開會議查找引發(fā)事故的原因,制定有針對性的整改措施,追究責(zé)任人的相應(yīng)責(zé)任,并做好會議記錄。對事故整改措施的實施情況,單位負(fù)責(zé)人要組織有關(guān)人員進行實地考察,使整改效果達到環(huán)境安全標(biāo)準(zhǔn),杜絕類似事故的再次發(fā)生,并以書面形式作出整改效果評價報告。報告一式兩份,一份留存,一份報安全環(huán)保部存檔。(滿分2分,未按上述規(guī)定處理不得分。)
6.評比與考核
年底,安全環(huán)保部統(tǒng)一對責(zé)任單位環(huán)保責(zé)任目標(biāo)完成情況進行考核,并排出名次,100分滿分,90分以上為優(yōu)秀單位,85分以上為合格單位。考核得分第一名獎勵20xx元,第二名獎勵1000元;低于85分按20元/分進行處罰。
三、附則
1.本責(zé)任書有效期限為一年,即:__年__月__日至__年__月__日。
2.本責(zé)任書一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
簽發(fā)人簽字:
責(zé)任人簽字:
日期:
日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書12
為全面推進農(nóng)村環(huán)境保護工作,建立良好環(huán)保工作監(jiān)督責(zé)任體系,改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量,促進我縣環(huán)境建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)同步共贏,著力改善人居環(huán)境,解決民生問題,建設(shè)生態(tài)文明,縣人民政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府簽定了二○_年度環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書,根據(jù)管理責(zé)任書內(nèi)容,制定如下考核辦法:
一、考核組織
環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書的考核由康縣人民政府統(tǒng)一組織,抽調(diào)相關(guān)部門人員組成考核組,對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)任書完成情況逐項進行考評,形成考核意見并最終進行排名,同時接受社會各方面的監(jiān)督。
二、考核形式
考核組年終進行一次考核,考核采取聽、查、看、問等形式,通過召開座談會、走訪相關(guān)人員、查閱有關(guān)資料和記錄,對一年來執(zhí)行責(zé)任書有關(guān)材料、數(shù)據(jù)、記錄進行查看,考核組對責(zé)任書執(zhí)行情況公平、公開、公正評分。年終考核在當(dāng)年十二月底前完成,次年第一季度公布考核結(jié)果。
三、獎罰辦法
考核采用百分制,按照考核得分排名取前7名予以獎勵。其中一等獎1名,獎金20xx元,二等獎2名,獎金各1500元,三等獎4名,獎金各1200元,各獎榮譽證書一本。排名在末位的在全縣進行通報批評,發(fā)生過重大污染事件的給予一定的經(jīng)濟處罰。并按照環(huán)境保護基本國策原則,實行一票否決制。
第一責(zé)任人(簽字):
責(zé)任人(簽字):
年 月 日
年 月 日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書13
為了進一步改善和提高我縣環(huán)境質(zhì)量,完成"十一五"污染物總量控制和環(huán)境目標(biāo),實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會和諧發(fā)展,民權(quán)縣人民政府與河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠簽訂環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書如下:
1、加強對環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)明確1名負(fù)責(zé)人主抓環(huán)保工作。環(huán)保規(guī)章制度健全。
2、持排污許可證排污。
3、嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項目環(huán)境管理規(guī)定,新改擴建項目必須嚴(yán)格執(zhí)行《環(huán)境影響評價法》和《建設(shè)項目環(huán)境管理條例》等有關(guān)法律法規(guī),"三同時"執(zhí)行率100%。
4、加強對治污工程的運行管理,確保治污工程正常穩(wěn)定連續(xù)運行,不得擅自停運或不正常使用治污設(shè)施。
5、積極推行清潔生產(chǎn),減少污染排放量。
6、足額按時繳納排污費。
7、及時上報污染物控制計劃和環(huán)境統(tǒng)計報表。
8、無污染事故發(fā)生。
9、要求你單位務(wù)必于12月1日前將目標(biāo)責(zé)任書完成情況進行自查,自查報告上報縣人民政府并抄送縣環(huán)保局。
具體考核辦法另行下發(fā),縣人民政府將根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況,對責(zé)任單位和責(zé)任人嚴(yán)格獎懲。本"責(zé)任書"一式貳份,民權(quán)縣人民政府和河南省化肥總公司民權(quán)磷肥廠各保存壹份。
(法人代表):xxx
20xx年xx月x日
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書14
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。
2、按計劃參加培訓(xùn)率達100%。
3、部門辦公區(qū)域危險源控制率100%。
二、考核內(nèi)容
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法令、法規(guī),堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度,時刻督促檢查勞動紀(jì)律的情況,對部門的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。
2、跟蹤本行業(yè)及與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的國內(nèi)外技術(shù)發(fā)展趨勢,結(jié)合公司現(xiàn)行業(yè)務(wù)優(yōu)勢,為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展方向提出市場開發(fā)和技術(shù)研制計劃;
3、對項目的組成部分或模塊進行完整系統(tǒng)設(shè)計;
4、對項目進行分析和需求策劃;
5、進行項目背景調(diào)查,收集整理項目相關(guān)資料;
6、撰寫項目調(diào)查報告和信息綜述;
7、聯(lián)系項目相關(guān)單位和相關(guān)技術(shù)專家,制定初步的項目可行性研究報告;
8、協(xié)同配合制定和申報立項報告材料;
9、配合投資部門對項目進行良好的控制。
三、考核與獎懲
1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負(fù)責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標(biāo),給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標(biāo),公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。
副總經(jīng)理簽字: 項目部部長簽字:
日期: 日期:
環(huán)境保護目標(biāo)管理責(zé)任書15
為了認(rèn)真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“分級管理、分線負(fù)責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標(biāo)責(zé)任書》,其責(zé)任指標(biāo)與考核獎懲辦法如下:
一、考核要求
1、嚴(yán)格落實各項安全防范措施,負(fù)責(zé)全公司的安全保衛(wèi)、治安和消防工作。
2、負(fù)責(zé)公司內(nèi)交通秩序管理工作。
3、負(fù)責(zé)處理全公司員工內(nèi)部或與外部的糾紛;
4、組織安全保衛(wèi)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、加強對易燃、易爆及劇毒物品的監(jiān)督管理,并經(jīng)常進行檢查,做到使用合理,安全無誤。
5、強對要害部門和重點地段的治安保衛(wèi)工作。
6、強化治安管理,做好重點職工違法人員的管理和幫教工作。
7、負(fù)責(zé)外來人員入廠前的安全告知,使其掌握必要的安全知識。
8、負(fù)責(zé)辦理機動車進入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)。
二、考核目標(biāo):
1、外來人員安全告知率100%。
2、機動車進入生產(chǎn)裝置及罐區(qū)手續(xù)執(zhí)行率100%。
3、消防、治安隱患整改率100%。
4、易燃、易爆、劇毒物品監(jiān)督、檢查執(zhí)行率100%。,
5、廠內(nèi)交通規(guī)則執(zhí)行率100%。
三、獎懲辦法:
1、年內(nèi)公司將對以上目標(biāo)進行考核,達到目標(biāo)要求的,按公司《安全考核與獎懲制度》進行獎勵,達不到目標(biāo)要求的,公司獎懲制度給予處罰。
2、自覺履行法定義務(wù),完成年度目標(biāo);未發(fā)生與本部門相關(guān)的安全事故;可評為安全工作先進集體。
3、對于玩忽職守,工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的人員,公司將根據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)肅處理,直至追究刑事責(zé)任。
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