維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書
在社會發(fā)展不斷提速的今天，人們運(yùn)用到責(zé)任書的場合不斷增多，責(zé)任書有助于明確每個人的目標(biāo)和責(zé)任范圍。那么責(zé)任書的格式，你掌握了嗎？以下是小編為大家整理的維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書1
為進(jìn)一步貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)車輛超限超載工作的通知》(國辦發(fā)【20____】30號)，政府223號令和224號令以及《山西省人民的政府關(guān)于治理非法超限超載車輛確保道路交通安全的意見》(晉政發(fā)【20____】42號)精神，完成縣政府及市局下達(dá)我局的的治超目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)源頭治理，特簽訂目標(biāo)責(zé)任書。
主要目標(biāo)任務(wù)：
一、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，從源頭治理的工作原則，進(jìn)一步健全完善源頭治超工作機(jī)制，鞏固擴(kuò)大治理成果。
二、按市局網(wǎng)格化監(jiān)管責(zé)任明確、市場巡查到位、巡查記錄規(guī)范完整、制度完善、信息暢通、信息報送及時。
三、堅決清理非法改裝企業(yè)，取締不具備生產(chǎn)經(jīng)營資格的非法改裝企業(yè)。
四、會同有關(guān)部門規(guī)范公路沿線煤場、石灰場、礦山、棕鋼玉廠等管理。
五、嚴(yán)格執(zhí)法，無重大違法違紀(jì)行為、無中央、省、市、縣主要媒體曝光事件。
六、源頭治超
1、認(rèn)真抓好源頭治超，對合法貨源單位企業(yè)要采取有效措施進(jìn)行監(jiān)管。
2、堅決取締非法生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)和非法儲(售)煤場等貨站場。對所有經(jīng)審批許可并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照的生產(chǎn)、改裝、維修車輛企業(yè)以及(儲)售煤場、煤礦鐵礦等貨源站場嚴(yán)格監(jiān)督、規(guī)范管理。
七、對已辦理營業(yè)執(zhí)照，經(jīng)營范圍中含有“車輛改裝”項目，但未列入管理的企業(yè)，依法限期辦理變更或注銷手續(xù)。
八、對非法兼營車輛改裝活動的汽車修配廠、維修點等進(jìn)行全面清理整頓，堅決取締無照經(jīng)營行為。
九、對于非法改裝車輛現(xiàn)象嚴(yán)重的單位或企業(yè)，會同經(jīng)信局、質(zhì)監(jiān)等有部門組織專項整治，堅決取締汽車非法改裝企業(yè)。
十、取締無證儲煤場等貨物集散場所。
十一、建立考核獎懲制度�？h局將對上述內(nèi)容以百分制形式進(jìn)行考核處分，獎優(yōu)罰劣，并進(jìn)行責(zé)任追究。
沁縣工商行政管理局郭村工商所
領(lǐng)導(dǎo)(簽名)：
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書2
一、工作目標(biāo)及分值(65分)
1、每月定期召開一次例會，學(xué)習(xí)黨的方針、政策，安排部署鎮(zhèn)黨委、政府下達(dá)的工作任務(wù)。(以辦公室會議記錄為準(zhǔn))。(5分)
2、做好救災(zāi)應(yīng)急和綜合減災(zāi)工作，完善《災(zāi)害應(yīng)急救助預(yù)案》，提高災(zāi)害救助能力。(5分)
3、切實做好城鄉(xiāng)最低生活保障工作，做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退的復(fù)審、復(fù)核和復(fù)查力度，分類施保，杜絕分戶合戶現(xiàn)象。(10分)
4、做好城鄉(xiāng)醫(yī)療救助、農(nóng)村五保供養(yǎng)、轄區(qū)內(nèi)流浪人救助工作，根據(jù)相關(guān)政策對應(yīng)救助的及時進(jìn)行救助，完善、整理好救助相關(guān)的資料。(5分)
5、加強(qiáng)基層民主政權(quán)建設(shè)工作，每半年進(jìn)行一次以財務(wù)公開為主的村務(wù)公開，公開率要達(dá)到100%。(5分)
6、加強(qiáng)殯葬管理工作，大力倡導(dǎo)文明喪葬習(xí)俗，提高死亡人口火化率，對應(yīng)火化而未火化的要按照殯葬管理法規(guī)進(jìn)行處理，并不得享受任何民政救助。(5分)
7、切實做好雙擁優(yōu)撫安置工作，加大雙擁工作宣傳力度，按照《軍人撫恤優(yōu)待條例》規(guī)定，落實優(yōu)待政策，確保各項待遇兌付到人。(5分)
8、切實加強(qiáng)民政款物管理工作，民政臺帳、卡、表、冊、證管理要規(guī)范，健全嚴(yán)格的發(fā)放手續(xù)，各類民政發(fā)放資金及時張榜公布。(10分)
9、切實做好民政信訪和宣傳工作，摸清本轄區(qū)內(nèi)的信訪態(tài)勢，做到底子清、情況明、信息靈，及時進(jìn)行矛盾化解，防止越級和群訪現(xiàn)象的發(fā)生。(5分)
10、切實加強(qiáng)民政隊伍建設(shè)工作，做好辦公室規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，進(jìn)一步提高辦公室服務(wù)水平，完善工作制度、工作流程，提高工作質(zhì)量。(5分)
11、抓好宣傳、通訊報道等信息工作，年上稿區(qū)政府信息網(wǎng)站、兩辦信息以上10篇。 (5分)
二、中心工作(25分)
1、根據(jù)我鎮(zhèn)實情，完成部門包村工作的各項任務(wù)。 (10分)
2、協(xié)助所包村干部解決好本村民事糾紛調(diào)處工作，做到小事不出村，職責(zé)內(nèi)應(yīng)解決的矛盾不出鎮(zhèn)。 (5分)
3、完成人代會代表所提建議、批評、意見的辦理工作。 (5分)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 (5分)
三、機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律(10分)
1、部門各工作人員要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項。(3分)
2、按時參加集體活動(包括學(xué)習(xí)和會議)。(2分)
3、加強(qiáng)值班，嚴(yán)守值班紀(jì)律。(2分)
4、清潔區(qū)要經(jīng)常保持干凈衛(wèi)生。(3分)
四、扣分細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)
1、對工作完成不力或出現(xiàn)失誤，每次每項扣1—5份。
2、每受書面通報批評一次，扣2分。
五、附則
1、此責(zé)任書以百分考核，年終考分不足85分，辦公室人員不得享受年終任何獎金，負(fù)責(zé)人實行末崗淘汰。
2、此責(zé)任書一式兩份，鎮(zhèn)政府與部門各執(zhí)一份，一經(jīng)簽字不因任何人事變動而失效。
3、此責(zé)任書解釋權(quán)歸鎮(zhèn)政府。
鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
部門負(fù)責(zé)人簽字：
________年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書3
為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《____省殯葬管理辦法》、《____縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實加快____殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進(jìn)程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《______鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強(qiáng)并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。
3.強(qiáng)化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強(qiáng)化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負(fù)責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)的工作責(zé)任格局。
3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負(fù)責(zé)組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進(jìn)入公墓安葬。
6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確�；鸹蔬_(dá)100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。
____年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進(jìn)行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：__________村民委員會簽字：__________
20____年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書4
1.負(fù)責(zé)學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和學(xué)校黨組織的思想、作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真抓好黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨的先鋒模范作用。
2.有計劃地組織黨員及教師參加政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.支持和配合校長工作，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，調(diào)動各方面積極性。
4.負(fù)責(zé)學(xué)校精神文明建設(shè)和教職工的思想政治工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)工會、團(tuán)委等群眾組織。
6.對黨員進(jìn)行日常管理，健全黨內(nèi)民主生活和組織生活，表彰優(yōu)秀黨員，批評、處分違犯黨紀(jì)的黨員。
7.作好黨支部有關(guān)檔案工作.
8.負(fù)責(zé)學(xué)校日常工作、后勤工作、計劃生育工作、負(fù)責(zé)組織召開校委會議，全干會，確保學(xué)校各項工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
9.負(fù)責(zé)蛋奶工程，確保黨的惠民工程落到實處，督查蛋奶實施的各個環(huán)節(jié)，確保蛋奶工程各項目食用安全
10.負(fù)責(zé)食堂小賣部管理，健全各項制度，督查食堂小賣部安全衛(wèi)生工作，定期檢查食堂小賣部安全衛(wèi)生，杜絕三無、過期、變質(zhì)、有毒等食品，確保師生食品衛(wèi)生安全。
11.負(fù)責(zé)值日當(dāng)天的安全、紀(jì)律、衛(wèi)生工作及一切突發(fā)事件的處理工作。
12.完成學(xué)校交給的其它工作。高姿態(tài)、顧大局，一切與學(xué)校保持一致。
一、目標(biāo)
扎實開展工作，確保學(xué)黨務(wù)工作、日常工作、后勤工作、蛋奶工程、食堂小賣部等各項工作萬無一失。
二、獎懲辦法
該目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行結(jié)束，學(xué)校組織由校長任組長的目標(biāo)考核小組進(jìn)行認(rèn)真考核，其考核結(jié)果與年度考核和獎懲掛勾。
責(zé)任人(簽章)：
校長(簽章)：
______年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書5
為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院維穩(wěn)工作，切實確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定，構(gòu)建和諧醫(yī)院，特制訂醫(yī)院維穩(wěn)工作責(zé)任書。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，全面落實維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。醫(yī)院要成立維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，醫(yī)院的院長為維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，對本醫(yī)院的維穩(wěn)工作負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接責(zé)任，抓各項具體工作的`落實，形成一級抓一級，層層抓落實的維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。
二、強(qiáng)化工作措施，確保醫(yī)院的安定穩(wěn)定。
1、要建立健全矛盾糾紛、排查、調(diào)處、化解的工作機(jī)制。醫(yī)院要每月進(jìn)行一次全面的矛盾糾紛的排查，摸清情況，登記建檔，梳理歸類，動態(tài)管理，對排查出來的矛盾糾紛，要及時認(rèn)真加以解決，化解矛盾，要積極消除矛盾隱患。
2、要建立健全處置突發(fā)事件和群體的性事件的工作機(jī)制。醫(yī)院要及時、妥善處置突發(fā)事件和群體的性事件，尤其是發(fā)現(xiàn)越級或群體性上訪的，應(yīng)及時勸阻疏導(dǎo)并果斷處置。同時，積極配合上級部門處理好越級上訪問題。
3、要建立健全信息匯集分析機(jī)制，學(xué)校要及時、準(zhǔn)確、全面地報送信訪信息，確保信息傳遞渠道暢通。
4、強(qiáng)化思想疏導(dǎo)工作，醫(yī)院要積極地做好教師的思想穩(wěn)定工作，積極引導(dǎo)職工理性合理地表達(dá)訴求，自覺維護(hù)信訪秩序，努力將信訪矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
5、標(biāo)本兼治，努力解決當(dāng)前醫(yī)院存在的突出矛盾和問題。堅持以人為本，標(biāo)本兼治，著力化解矛盾，認(rèn)真對待職工反映的問題，要給予職工合情合理的答復(fù)，真誠為職工服務(wù)，確保這些人員的思想穩(wěn)定。
三、追究工作責(zé)任。對因工作不力或不負(fù)責(zé)引發(fā)信訪等問題的，造成嚴(yán)重后果和惡劣影響的，要嚴(yán)肅追究學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，給予黨政紀(jì)處分。
四、本責(zé)任書一式二份，醫(yī)院一份，職工一份。
院長簽字：
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書6
為進(jìn)一步落實學(xué)校目標(biāo)責(zé)任制管理制度，保證每一位教師努力干好自己工作，特與財務(wù)管理員簽訂目標(biāo)責(zé)任書：
一、出納員崗位職責(zé)
1、出納員必須嚴(yán)格按照中華人民共和國《現(xiàn)金管理暫行條例》所規(guī)定的范圍使用現(xiàn)金，同其他單位之間的經(jīng)濟(jì)來往應(yīng)當(dāng)盡量采取轉(zhuǎn)賬方式進(jìn)行結(jié)算。
2、單位現(xiàn)金收入應(yīng)于當(dāng)日送存信用社。
3、單位大額支出以支票形式支付。
4、從信用社提取現(xiàn)金，應(yīng)當(dāng)寫明用途，由校長簽字蓋章，經(jīng)信用社審核后，予以支付。
5、建立健全現(xiàn)金賬目，逐筆記載現(xiàn)金支付，賬目應(yīng)日清月結(jié)，帳款相符。
6、經(jīng)費支出需主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字及有關(guān)人員驗收簽字后，方可報銷。
二、會計崗位職責(zé)
1、遵守財經(jīng)法令法規(guī)，執(zhí)行財務(wù)管理制度，堅持原則，當(dāng)好校長管理財經(jīng)工作的參謀。
2、按財經(jīng)規(guī)定，做好預(yù)算、決算，杜絕不合理開支，合使用資金。
3、按會計的工作標(biāo)準(zhǔn)，憑證填寫準(zhǔn)確，數(shù)字清楚無誤，手續(xù)完備齊全，月報表及時。
4、每月向校長匯報財經(jīng)支出情況，每學(xué)期向教職工公布本學(xué)期收支情況，做到賬目公開。
5、保管好賬目、資料、檔案等。
三、責(zé)任目標(biāo)
1、樹立安全防范意識，確保資金安全及正常用轉(zhuǎn)。
2、會計、出納人員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，做好賬務(wù)，做到日清月結(jié)。
3、注意防火防鼠安全，確保財務(wù)資料完整無損。
4、積極做好學(xué)校債務(wù)的管理上報工作，做到信息與債務(wù)一致。
6、做好教師工資檔案管理、住房公積金管理和醫(yī)療保險等工作。
7、做好學(xué)校及總務(wù)處交辦的其它工作。
康縣云臺中學(xué)(法人代表)：目標(biāo)責(zé)任人：
簽訂日期：________年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書7
授權(quán)方：__公司
責(zé)任方：________________行政部
公司為更好的落實經(jīng)營目標(biāo)管理，使目標(biāo)管理能順利有效地進(jìn)行及維護(hù)其嚴(yán)肅性，特制定經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、經(jīng)營目標(biāo)
1、20____年行政部管理目標(biāo)：負(fù)責(zé)全公司行政、后勤保障工作。
2、20____年行政部全年費用目標(biāo)為：28.2萬元整。
二、責(zé)任與權(quán)利
責(zé)任：
1、行政部負(fù)責(zé)公司行政后勤管理及人力資源管理工作。
2、行政部在行使工作的過程中要遵紀(jì)守法，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，做好上傳下達(dá)，溝通和協(xié)調(diào)上下級、各部門和員工之間關(guān)系的具體工作。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同、報批表等文件的歸檔、整理工作。負(fù)責(zé)公司對外聯(lián)系、接待(總公司、政府等)工作。
4、將公司制定的各項費用目標(biāo)降低到有效的范圍內(nèi)。
5、完成公司臨時授權(quán)或安排的其它工作。
權(quán)利：
1、行政部在行政后勤管理及人力資源管理工作的執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)、調(diào)配權(quán)、獎懲建議權(quán)。
2、行政部對公司規(guī)定范圍內(nèi)的目標(biāo)費用有控制權(quán)和支配權(quán)。
3、行政部經(jīng)理對本部門的人員及工作有計劃、組織、指揮、監(jiān)督、檢查權(quán)和調(diào)配權(quán)，對不適合在部門工作的員工有權(quán)將其交到公司處理。
4、達(dá)到公司管理目標(biāo)和費用目標(biāo)后，享受公司崗位工資和各種福利。
5、行政部經(jīng)理有權(quán)對公司發(fā)放的獎勵、提成可根據(jù)部門員工的工作績效進(jìn)行分配。(分配方案必須交公司核定)
6、總經(jīng)理授予的其它權(quán)力。
三、獎懲方法
1、行政部達(dá)到部門管理目標(biāo)及費用目標(biāo)后享受公司崗位工資和各種福利待遇。
2、行政部達(dá)到部門費用目標(biāo)后再下降的費用，按下降金額的50%返還給部門，部門經(jīng)理提成不得高于返還總額的20%。(返還費用一律年底兌現(xiàn))
3、行政部獎金在年底經(jīng)公司對部門目標(biāo)達(dá)成情況的考核后，按公司后勤獎計發(fā)。
4、公司為了解各部門的經(jīng)理與員工的工作情況及與其它部門的溝通協(xié)調(diào)情況，每季度對全體員工進(jìn)行績效考核，在考核中如分?jǐn)?shù)低于80分(不含80分)的員工，獎金部分將按比例下調(diào)。
5、公司每季度對各部門進(jìn)行一次目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度的檢查，每半年進(jìn)行一次全面的考核，經(jīng)考核，對不能完成目標(biāo)計劃及不能勝任其工作崗位的人員，公司有權(quán)進(jìn)行人員和崗位的調(diào)整，同時工資在原來基礎(chǔ)上下調(diào)10%。
6、部門不得以節(jié)約費用開支為由，損害員工的切身利益，如讓員工超負(fù)荷工作等。對違反公司規(guī)章制度和安全生產(chǎn)規(guī)定而造成員工人身傷害或公司財產(chǎn)損失的，公司將根據(jù)情節(jié)給予一定的行政處罰或經(jīng)濟(jì)賠償。
7、獎金，提成發(fā)放具體時間和比例：公司半年發(fā)放總提成的50%給行政部，年底全額兌現(xiàn)。對中途辭職的員工只發(fā)放實發(fā)提成總額的20%。
四、相關(guān)規(guī)定
1、除國家、上級政策和不可抗力的自然災(zāi)害因素外，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書的各項條例。
2、本責(zé)任書中未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商同意后另立生效。
五、有效時間：
20____年1月1日——20____年12月31日止
授權(quán)方：__公司(簡稱)
代表人(簽字)：
責(zé)任方：____________行政部______________
代表人(簽字)：________________
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書8
甲方：(以下稱甲方)
乙方：辦公室(以下稱乙方)
第一條：根據(jù)中央進(jìn)一步改革開放和民政部關(guān)于進(jìn)一步搞活福利事業(yè)單位，以實業(yè)養(yǎng)事業(yè)的精神，在保證搞好病人收治的前提下，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，增加服務(wù)項目，使其發(fā)揮更好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。經(jīng)雙方充分協(xié)商，簽訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
第二條：本目標(biāo)管理責(zé)任書期限自20____年1月1日至20____年12月31日止。
第三條：乙方考核的主要目標(biāo)
乙方考核的主要目標(biāo)：
1、認(rèn)真做好黨支部和院部交辦的組織、政工、宣傳、勞動工資、考勤考核、貨幣分房、行政接待、會議準(zhǔn)備等。
2、定期不定期對全院各項行政工作、進(jìn)行檢查或抽查、做好平時重大活動和事情的記錄。
3、深入各科室、病區(qū)、調(diào)查研究、掌握全院各方面的情況，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀助手。
4、做好各種資料的收集、積累、管好文件印鑒、人事檔案、做好群眾來信來訪工作。
5、保持與管理好本部門及包干區(qū)環(huán)境衛(wèi)生。
6、黨風(fēng)廉政、“五項制度”、“行風(fēng)”、計劃生育、安全、衛(wèi)生工作，按計生、安全、衛(wèi)生、環(huán)保等目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容考核。
第四條：獎懲辦法
1、乙方達(dá)到考核目標(biāo)，全科室人員發(fā)給平均獎金，主任遞增35%發(fā)給。
第五條：乙方的義務(wù)與權(quán)利
1、在院的有關(guān)規(guī)章制度與規(guī)定內(nèi)行使管理權(quán)利，對本科室的人員，物資按院方規(guī)定統(tǒng)一管理具體安排，積極開展雙增雙節(jié)活動，努力完成各項考核指標(biāo)。
2、完成甲方交辦的各項任務(wù)，及時準(zhǔn)確上報各種報表，及時與院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室反映情況，對如何進(jìn)一步完善目標(biāo)管理責(zé)任制有建議權(quán)。
第六條：甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、認(rèn)真落實市民政局對搞活福利事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定，及時向局領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)科反映工作情況與實際困難，爭取其理解和支持。
2、有權(quán)對乙方開展工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督。不斷加強(qiáng)對乙方的管理與指導(dǎo)，為乙方完成目標(biāo)管理責(zé)任制創(chuàng)造必要的條件。
第七條：本責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：
法定負(fù)責(zé)人：
乙方：辦公室主任：_______年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書9
1、確保實現(xiàn)糾風(fēng)工作“一把手”工程，“一把手”負(fù)總則，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，責(zé)任具體，分工明確。糾風(fēng)重點單位負(fù)責(zé)人要及時制定切實可行的措施，解決糾風(fēng)工作中存在的問題。把糾風(fēng)工作與全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、業(yè)務(wù)工作一起抓、一起落實、檢查、考核。
2、制定切實可行的糾風(fēng)工作意見或計劃，采取有效措施，保證糾風(fēng)工作落到實處。
3、一級抓一級，層層落實糾風(fēng)工作責(zé)任制。糾風(fēng)重點單位要明確糾風(fēng)工作責(zé)任，實行糾風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，層層簽訂糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任書，并確定專人負(fù)責(zé)，定期對目標(biāo)責(zé)任落實情況進(jìn)行檢查，及時掌握工作進(jìn)程和各項目標(biāo)落實情況，采取有效措施進(jìn)行整改。
4、要繼續(xù)建立健全和完善監(jiān)督制度機(jī)制，凡掌管人、財、物、收費項目審批等職能部門和崗位，以及容易發(fā)生以權(quán)謀私的部門和崗位，要進(jìn)行權(quán)力分解，定期崗位輪換，加強(qiáng)內(nèi)部管理、制約和監(jiān)督。
5、開展經(jīng)常性的明察暗訪工作，定期或不定期組織有關(guān)人員進(jìn)行明察暗訪活動，及時發(fā)現(xiàn)本部門存在的不正之風(fēng)問題，并采取有效措施予以糾正。年內(nèi)有組織的明察暗訪活動不少于3次。對職權(quán)內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)不制止、不查處或者對上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)交辦的嚴(yán)重違法違紀(jì)問題不調(diào)查、不處理或者隱瞞不報，壓而不查的要追究主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
6、加大糾風(fēng)宣傳教育力度。充分利用廣播、“土喇叭”大力宣傳糾風(fēng)工作措施，工作動態(tài)、工作成效和不正之風(fēng)問題查處的過程等情況。結(jié)合精神、中紀(jì)委第____屆二次全會、自治區(qū)紀(jì)委八屆三次全會、自治州紀(jì)委第九屆三次全會和市委六屆三次會議精神，組織形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動，促進(jìn)糾風(fēng)工作的深入開展。全年上報有價值信息不少于6篇，糾風(fēng)總結(jié)、和糾風(fēng)報表必須在規(guī)定時間內(nèi)。
7、積極開展機(jī)關(guān)效能評議，和創(chuàng)建行風(fēng)示范窗口、文明行業(yè)活動;堅決糾正站所和窗口單位存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦、等人民群眾反映強(qiáng)烈的不正之風(fēng)，切實解決行業(yè)部門工作人員存在耍威風(fēng)、搞特權(quán)、刁難群眾的問題。開展政風(fēng)、行風(fēng)評議要講求實效，不斷總結(jié)、完善作風(fēng)評議制度，有效促進(jìn)政風(fēng)、行風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
8、要實行政務(wù)公開制度，凡是與老百姓利益密切相關(guān)的事項除屬于國家機(jī)密的事項按規(guī)定不能公開的以外，都要實行辦事制度公開制度，做到公開制度，辦事程序、辦事依據(jù)，和辦事結(jié)果。為人民群眾公開、透明、高效公共服務(wù)，方便人民群眾的監(jiān)督。
9、嚴(yán)肅查處不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)問題，加強(qiáng)對行業(yè)不正之風(fēng)查處力度，對群眾舉報、反映問題，要及時組織調(diào)查落實，做到件件有答復(fù)，確屬違紀(jì)違法的要嚴(yán)肅處理有關(guān)責(zé)任人，對典型的案件要及時查處，并公開曝光，對鄉(xiāng)糾風(fēng)辦發(fā)出的糾風(fēng)通知書和專板事項，必須在規(guī)定的時限內(nèi)認(rèn)真調(diào)查處理，并上報結(jié)果。
上述糾風(fēng)目標(biāo)責(zé)任和要求，鄉(xiāng)糾風(fēng)辦將通過平時督促檢查、考核和年終檢查、抽查等措施進(jìn)行檢查后，提出定等建議，報鄉(xiāng)政府批準(zhǔn)后予以公布。
鄉(xiāng)長：(簽字)
各單位負(fù)責(zé)人：
________年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書10
為了強(qiáng)化崗位職責(zé)意識，構(gòu)建完善的學(xué)校治安防控體系，使學(xué)校各級人員擔(dān)負(fù)起保一方平安的責(zé)任，堅決杜絕意外事故的發(fā)生，確保學(xué)校師生安全，學(xué)校決定全面簽訂安全教育和管理責(zé)任狀。門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要部門，根據(jù)門衛(wèi)職責(zé)要求，特于門衛(wèi)簽訂以下責(zé)任書。
一、責(zé)任
1、教學(xué)時間，按規(guī)定準(zhǔn)時開關(guān)校門;學(xué)校假期校門關(guān)閉。
2、非開門時間，學(xué)生要進(jìn)出校門，及時詢問、報告;教學(xué)時間，無教師審批外出的學(xué)生不得讓其外出;非教學(xué)時間，嚴(yán)禁學(xué)生進(jìn)入校園。
3、教師進(jìn)出校門時要及時開關(guān)。妥然安排好來學(xué)校參觀、考察、指導(dǎo)、檢查的領(lǐng)導(dǎo)和教師進(jìn)出校門。家長、客人及其他人進(jìn)出校園辦事要詢問、登記，然后讓其進(jìn)入。制止商人、閑散人員進(jìn)入校園。
4、督促自生行車進(jìn)出校門下車推行;督促摩托車經(jīng)過校門放慢速度行使;勸阻與校活動無關(guān)的機(jī)動車輛進(jìn)入校內(nèi)。
5、校內(nèi)物資出門必須進(jìn)行查對登記，經(jīng)有關(guān)部門同意后可出門。
6、關(guān)注校門口的通道，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛(wèi)生
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及時報告校長或總務(wù)處，催促學(xué)校及時處理。
8、門衛(wèi)房屋及相關(guān)設(shè)施經(jīng)常檢查，尤其是用電狀狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告并處理。
9、堅守工作崗位，保證日夜有人值班。
10、夜間巡視校園在一次以上，檢查各教師、辦公室廚房及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進(jìn)入，做好放盜、放火工作。
11、接受學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師對門衛(wèi)工作的安全檢查，實事求是地匯報有關(guān)工作，不得隱瞞、謊報。
12、及時向校長和總務(wù)處反映門衛(wèi)、安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
二、處理
1、門衛(wèi)違反上述有關(guān)規(guī)定，有失責(zé)任行為，由領(lǐng)導(dǎo)班子會議研究，給予一定的處理。
2、發(fā)生校園失竊、非教學(xué)時間學(xué)生進(jìn)入校園出事等重大事故，門衛(wèi)有失責(zé)行為，給予的嚴(yán)肅處理;嚴(yán)重的交由上級部門或司法機(jī)關(guān)處理。
三、本責(zé)任書一式兩份，門衛(wèi)和學(xué)校各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。
校長:
________年____月____日
門衛(wèi):
________年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書11
為了進(jìn)一步貫徹落實《學(xué)校安全管理條例》，加強(qiáng)學(xué)校的安全管理工作，確保教育教學(xué)的正常秩序，根據(jù)“落實安全管理責(zé)任制，責(zé)任到人”的安全工作原則，實行教育全程責(zé)任制，由學(xué)校與值班教師簽訂安全責(zé)任書，相關(guān)要求如下
1、關(guān)注學(xué)生在校內(nèi)、校外的安全情況，發(fā)現(xiàn)學(xué)生有不安全的行為要及時履行勸告義務(wù)并要及時進(jìn)行安全教育。
2、關(guān)注校內(nèi)各項設(shè)施的安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告總務(wù)處和主管負(fù)責(zé)人。
3、值班人員因事不能值班，必須自行安排好替換人員，并向政教主任或相關(guān)負(fù)責(zé)人說明情況。
4、在值日時段學(xué)生發(fā)生安全事故時，應(yīng)負(fù)責(zé)及時組織搶救，并立即向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)報告，協(xié)助做好事故的善后處理工作。
5、認(rèn)真履行值班工作職責(zé)，平常下午6：00以前到校值班;節(jié)假日白天值班教師8：00到校接班。交接班時做好交接班記錄，并對學(xué)校進(jìn)行一次全面的檢查方可交接班。
6、中午值班人員職責(zé)：中午11：20至下午1：40必須在值班室，負(fù)責(zé)學(xué)生的安全，進(jìn)出車輛的登記，禁止學(xué)生外出，防止學(xué)生追逐打鬧發(fā)生險情。
7、值班人員要定時對學(xué)校進(jìn)行巡邏，嚴(yán)格遵守值班巡邏制度。
8、本責(zé)任書以學(xué)年度為限。對由于值班人員未到崗、到崗未盡職，在護(hù)導(dǎo)值班時段、地段發(fā)生的安全事故，學(xué)校將追究值班人員責(zé)任。
學(xué)校蓋章：值班人員簽字：
______年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書12
為了維護(hù)學(xué)校的正常教學(xué)秩序，切實為廣大師生創(chuàng)造一個良好的工作，學(xué)習(xí)環(huán)境，根據(jù)國家的有關(guān)法律、法規(guī)，行政規(guī)章的規(guī)定，并結(jié)合我校實際，現(xiàn)就門衛(wèi)的安全責(zé)任明確如下：
一、門衛(wèi)負(fù)責(zé)學(xué)生出入的安全工作，按學(xué)校安全教育工作管理有關(guān)制度加強(qiáng)學(xué)生進(jìn)、出校園安全教育，以增強(qiáng)學(xué)生的安全意識和安全防范能力，使之養(yǎng)成良好的安全行為習(xí)慣。
二、嚴(yán)把入口關(guān)，嚴(yán)禁閑雜人員進(jìn)入校園內(nèi)，凡校外人員進(jìn)入校門，須經(jīng)值班行政同意，并認(rèn)真作好外來人員的記錄(何時來校、姓名、性別、年齡、尋找對象及出校時間)。嚴(yán)禁學(xué)生家長在教學(xué)期間進(jìn)入教學(xué)區(qū)域，無關(guān)人員(含拾撿垃圾，叫賣東西，推銷產(chǎn)品和招生人員等)嚴(yán)禁入內(nèi)，按時開門關(guān)門，否則造成直接經(jīng)濟(jì)損失和安全事故由保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)。
三、嚴(yán)把開、關(guān)校門的時間。按學(xué)校作息時間開關(guān)校門，不能隨意開著校門，特殊情況報值班行政。
四、平時學(xué)生因病、因特殊事情出校，門衛(wèi)必須認(rèn)真驗證，憑班主任簽字的請假條，確認(rèn)無誤后方可放行。(門衛(wèi)應(yīng)熟悉學(xué)校班主任的筆跡，以防學(xué)生假冒)，若誤放，發(fā)生一切安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
五、門衛(wèi)必須堅持每天二十四小時值班，若因離崗、脫崗，發(fā)生安全事故，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。
六、堅持全校放學(xué)時，學(xué)生離校憑通宿證或班主任請假條，并作好各班出校學(xué)生的記載，且有事及時同值班行政聯(lián)系。
七、對進(jìn)入校園尋釁滋事者，要堅決予以阻止，并及時與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、派出所聯(lián)系，以確保師生安全。
八、本責(zé)任書一式兩份，學(xué)校、門衛(wèi)各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章即產(chǎn)生法律效力。有效期限為20____年5月5日至20____年6月9日。
校長簽字：
門衛(wèi)簽字：
汩羅市楚雄中學(xué)
______年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書13
依據(jù)調(diào)委發(fā)[20____]14號文件《中共鐵嶺市委、鐵嶺市人民政府關(guān)于印發(fā)〈鐵嶺市社會保險擴(kuò)面征繳工作實施意見〉的通知》要求，各部門實施聯(lián)動，為促進(jìn)我市社保體系建立，完善政府的保障職能，共創(chuàng)和諧社會，特簽定此責(zé)任狀。
社會保險擴(kuò)面征繳責(zé)任單位：民政局
社會保險擴(kuò)面征繳責(zé)任單位職責(zé)：
1、對未依法參保或欠繳社會保險費的用人單位予以暫緩各種相關(guān)手續(xù)。
2、在執(zhí)行公務(wù)時，對發(fā)現(xiàn)的未依法參加社會保險的用人單位，責(zé)令其在30日內(nèi)到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，對逾期仍未參保的，要告知勞動保障部門依法處罰。
3、在落實各項審批、審核手續(xù)時，應(yīng)首先由用人單位出示《用工單位參加社會保險核定表》，并由社會保險擴(kuò)面征繳辦公室簽署意見。
4、對本單位的招商引資企業(yè)，督促、協(xié)助其及時辦理參加社會保險登記手續(xù)，合法用工，足額繳納保險費，杜絕漏報、瞞報保險費情況的發(fā)生。
5、負(fù)責(zé)對管理領(lǐng)域的企業(yè)和個體工商戶進(jìn)行普查，并于七月中旬將普查表報送社會保險局市督查考評辦將對各職能部門聯(lián)動情況進(jìn)行督查。此責(zé)任狀一式兩份，責(zé)任方和監(jiān)督方各一份，以備監(jiān)督、檢查考核。
市政府領(lǐng)導(dǎo)簽字：
民政局領(lǐng)導(dǎo)簽字：
簽定日期：
______年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書14
為推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)，貫徹國家關(guān)于農(nóng)村衛(wèi)生改革與與發(fā)展指導(dǎo)意見，把新型農(nóng)村合作醫(yī)療這項惠民政策落到實處，強(qiáng)化鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，完善三級防保網(wǎng)絡(luò)，提高村級衛(wèi)生組織綜合功能，為人民群眾提供最基礎(chǔ)的醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)，特制訂本目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
加強(qiáng)基層衛(wèi)生組織建設(shè)，促進(jìn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療的實施，完善鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理一體化，進(jìn)一步強(qiáng)化“降消”項目管理，按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理“五統(tǒng)一”的要求，擇優(yōu)選取衛(wèi)生室，對不符合條件和不服從管理的，一律實行淘汰制。
二、工作措施
衛(wèi)生院設(shè)防疫、保健組，全面負(fù)責(zé)本鎮(zhèn)村級防疫保健工作的督導(dǎo)、檢查、考核，對各村防疫保健人員有組織管理權(quán)、考核檢查權(quán)，考評兌現(xiàn)權(quán)、獎懲處罰權(quán)。嚴(yán)格按照鄉(xiāng)村衛(wèi)生管理“五統(tǒng)一”的要求，加強(qiáng)鄉(xiāng)村衛(wèi)生機(jī)構(gòu)建設(shè)，完善鞏固農(nóng)村三級服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)定鄉(xiāng)村衛(wèi)生隊伍，強(qiáng)化管理，完善服務(wù)功能，增強(qiáng)農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展活力，具體如下：
1、機(jī)構(gòu)管理
�、糯逍l(wèi)生室診斷室、治療室、藥房、觀察室四室分開，總面積不少于60平方米，制度齊全。
�、聘鞔逍l(wèi)生室必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、積極完成醫(yī)院交辦的各項工作及其它突擊性的衛(wèi)生工作任務(wù)。
⑶對個別不服從管理的衛(wèi)生室，衛(wèi)生院將上報縣衛(wèi)生局備案或不予驗換證。
�、葒�(yán)格按照新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法及實施細(xì)則要求，立足自身，做好宣傳推動，切實為基層人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
2、人員管理
�、糯逍l(wèi)生室從業(yè)人員必須具備行醫(yī)資格和相應(yīng)的學(xué)歷(繼續(xù)教育)，取得合法證件。
⑵嚴(yán)格按照出臺的《鄉(xiāng)村醫(yī)生管理條例》組織實施。
3、藥品管理
�、糯逍l(wèi)生室藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)療用品由衛(wèi)生院統(tǒng)一代購，不得擅自從其它渠道私自購進(jìn)，醫(yī)院將不定期對各村衛(wèi)生室進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)不符合要求的藥品醫(yī)療器械、醫(yī)療用品，一律沒收并予以一定金額的罰款。
�、拼逍l(wèi)生室藥品要實行建帳管理，實行藥品的名稱、規(guī)格、產(chǎn)地、批號、數(shù)量等都與衛(wèi)生院的調(diào)撥單一致，嚴(yán)禁使用過期、霉?fàn)�、變質(zhì)的藥品坑害群眾。
⑶看病有登記(門診日志)，用藥有處方，并按要求規(guī)范填寫，工作有記錄。
4、防保管理
⑴規(guī)范設(shè)免疫接種點,做到分臺接種,備齊必要的急救藥品器械,做到安全,有效接種,無接種意外事故發(fā)生。
�、普J(rèn)真貫徹執(zhí)行《傳染病防治法》、《艾滋病防治管理條例》，嚴(yán)格執(zhí)行傳染病的登記上報工作。
⑶積極開展健康宣傳，增強(qiáng)人民群眾自我保健意識。
�、纫�(guī)范使用一次性醫(yī)療用品消毒毀形登記，并做到每日登記。
�、烧J(rèn)真完成防保工作各項任務(wù)和各種突擊性檢查，按要求建立建全各項資料，報表填送及時準(zhǔn)確。并做好各項資料的收集整理和存檔。
⑹兒童免疫“十三苗”接種率達(dá)90%。
�、碎_展孕產(chǎn)期保健工作，各種孕產(chǎn)婦保健覆蓋率達(dá)100%，建卡率達(dá)100%，產(chǎn)前檢查，產(chǎn)后透視，早孕檢查率分別達(dá)95%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率達(dá)到85%，住院分娩率達(dá)90%，非住院分娩中新法接生率達(dá)98%，加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦篩查與管理，使高危孕產(chǎn)婦專案管理率達(dá)100%，高危住院分娩率達(dá)100%，將孕產(chǎn)婦死亡率降至30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在12‰，五歲以下兒童死亡率控制在15‰以下，杜絕新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。
⑻20____年全鎮(zhèn)35-59歲農(nóng)村孕產(chǎn)婦進(jìn)行宮頸癌檢查，完成應(yīng)檢人群的60%，“宮頸癌”防治知識的知曉率達(dá)到80%以上。
�、蛯θ鍦�(zhǔn)備懷孕的農(nóng)村婦女免費增補(bǔ)葉酸，增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)到90%，葉酸服用率達(dá)到90%。
�、螌λ性袐D進(jìn)行HIV-抗體檢測，檢測率要求達(dá)到95%以上。高危兒，體弱兒管理率達(dá)100%，孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助卡辦理率，使用率達(dá)100%。
三、工作措施
1、村衛(wèi)生室工作人員及婦幼保健人員要緊緊圍繞年度目標(biāo)任務(wù)，統(tǒng)一思想，加強(qiáng)協(xié)作，積極履行自己的職責(zé)，搞好各項工作。
2、建立建全各項資料。
四、獎懲辦法
⑴年平均在70分以下的村為不合格，70-85分為基本合格，85-95分為合格，95分以上為優(yōu)秀。
�、颇昶骄忠�85分為起點，每下降1分扣10元，優(yōu)秀者每上漲1分獎10元，對屢次不改，實行停業(yè)整頓、不予換證處理，經(jīng)復(fù)查合格后，再換證。
秦古鎮(zhèn)衛(wèi)生院村衛(wèi)生室：
負(fù)責(zé)人簽字：責(zé)任人簽字：
________年____月____日________年____月____日
維護(hù)穩(wěn)定工作責(zé)任書15
根據(jù)省、市、縣委關(guān)于抓基層黨建工作的安排部署，東遼縣建安鎮(zhèn)黨委在基層黨建工作中承擔(dān)如下責(zé)任：
1.落實主體責(zé)任。要主動落實基層黨建工作主體責(zé)任，黨委書記切實履行好基層黨建第一責(zé)任人職責(zé)。全面建立落實“兩議四抓一述”制度，鎮(zhèn)黨委每季度召開一次綜合性議黨會議。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作機(jī)構(gòu)和專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，進(jìn)一步充實和配強(qiáng)工作力量。加大黨建工作在年終考核中的權(quán)重，切實增強(qiáng)基層黨組織書記抓黨建工作的責(zé)任意識，對不抓黨建、工作問題“扎堆”的，及時約談提醒或進(jìn)行誡勉談話，情況嚴(yán)重的進(jìn)行組織調(diào)整。
2.增強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障能力。加強(qiáng)村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費管理，規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費使用范圍，確保運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費全部用于村級組織建設(shè)。村干部報酬待遇按要求落實到位。村黨組織活動經(jīng)費管理使用到位。合理利用好村部維修專項資金，加大合署辦公、面積過小以及年久失修破損嚴(yán)重影響使用等問題解決力度。村部平均面積達(dá)到200平方米以上。
3.推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。力爭有60%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到5萬元以上，并有20%的村年集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)到10萬元以上。加大在村部普及衛(wèi)生室、文化書屋(大院)和健身設(shè)施的推進(jìn)力度，加強(qiáng)對村干部輪流坐班和值班制度的督促檢查、普遍實行村民訴求服務(wù)代理代辦的制度，主動協(xié)調(diào)縣直涉農(nóng)部門并積極組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所定期到村開展巡回服務(wù)，全面推進(jìn)村部“一站式”服務(wù)平臺建設(shè)。加大非公企業(yè)黨組織組建力度，提高黨的組織覆蓋和工作覆蓋標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)非公企業(yè)黨組織發(fā)揮“助推民企發(fā)展”作用。
4.整頓提升軟弱渙散基層黨組織。細(xì)化分類定級標(biāo)準(zhǔn)，按照村不低于15%的比例，倒排確定整頓對象，實行臺賬管理，完成一個、驗收一個、銷號一個。落實領(lǐng)導(dǎo)包保，在適當(dāng)范圍公示包保領(lǐng)導(dǎo)、包保承諾和包保方案要點。制定包保成效考核指標(biāo)體系，不實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)化提高、未建立起長效機(jī)制的，包保領(lǐng)導(dǎo)不摘鉤。
本目標(biāo)責(zé)任書執(zhí)行情況，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子年度考核內(nèi)容，年終根據(jù)完成情況實行獎懲。如責(zé)任人工作變動，接任人繼續(xù)執(zhí)行。
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