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政工科工作目標責任書

時間:2022-11-23 15:25:38 責任書 我要投稿
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政工科工作目標責任書

  在現(xiàn)實社會中,責任書在生活中的使用越來越廣泛,責任書可以更好地明確我們應該承擔的任務(wù),有利于我們完成應該完成的使命。擬定責任書需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的政工科工作目標責任書,希望對大家有所幫助。

政工科工作目標責任書

  為強化內(nèi)部管理,規(guī)范經(jīng)營運作,明確工作責任,提高經(jīng)濟效益,全面加快公路產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作步伐,根據(jù)市局黨委、行政要求及**有關(guān)規(guī)定,特簽訂本責任書。一、工作任務(wù)目標

 。ㄒ唬﹨f(xié)助黨總支書記處理日常事務(wù),組織籌備黨員大會、黨總支擴大會、黨總支會,并監(jiān)督會議精神的貫徹落實情況。

  (二)加強紀檢監(jiān)察工作,監(jiān)督檢查黨員干部貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定的情況,組織開展黨風廉政建設(shè)活動。

  (三)加強文明行業(yè)創(chuàng)建、思想政治教育、宣傳信息報導工作,提高干部職工的思想素質(zhì)和**的整體文明水平,營造團結(jié)、穩(wěn)定、和諧、發(fā)展的良好氛圍。

 。ㄋ模┞鋵嵢耸聞谫Y政策,抓好人事檔案、工資調(diào)整、職稱評聘、崗位培訓、專業(yè)技術(shù)人員管理和勞動保險、醫(yī)療保險、住房公積金的收繳以及勞保用品、職工福利的購置、管理、分發(fā)工作,維護職工群眾的切身利益。

 。ㄎ澹┞鋵嵗细刹抗ぷ鲀身棿,組織離崗、退休人員參加集體活動,經(jīng)常進行走訪慰問,及時反應和解決他們的實際困難,形成老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為的局面。

 。┩瓿牲h務(wù)、行政文件材料的文書處理及各類材料的收集、整理、歸檔、利用工作。

 。ㄆ撸┩瓿深I(lǐng)導交辦的其他工作。

  二、質(zhì)量指標

 。ㄒ唬┟考径乳_展一次質(zhì)量教育活動,全面提高質(zhì)量意識、窗口意識、服務(wù)意識,切實把確保質(zhì)量作為開展工作的前提和條件。

  (二)強化管理,明確責任,全面推行質(zhì)量責任追究制及質(zhì)量責任終身制,層層簽訂質(zhì)量責任書。

  三、進度指標

 。ㄒ唬┲朴喒ぷ鬟M度計劃,推行工作進度責任制,將工作進度責任分解量化到個人。

  (二)積極做好工作前期準備,做到有計劃、有目標、有落實、有檢查;嚴格執(zhí)行倒排工期制度,杜絕工作拖拉、推諉扯皮的現(xiàn)象。

 。ㄈ┱J真執(zhí)行月報表制度和檔案、資料收集制度,及時、全面地上報工作進展情況。

  四、安全指標

  (一)全年無職務(wù)犯罪、無責任事故、無刑事犯罪,各類經(jīng)濟損失累計金額不超過10000元。

 。ǘ├喂虡淞ⅰ鞍踩谝、預防為主”的觀念,每季度至少開展一次安全生產(chǎn)學習教育活動,提高安全意識。

 。ㄈ┘哟蟀踩M織、安全制度建設(shè),嚴格辦公區(qū)防火防盜管理程序,做到人員到位,制度上墻。

  (四)實行安全生產(chǎn)責任制,嚴格落實工作程序,把管理責任、操作責任和防范措施落實到工作當中的每一個環(huán)節(jié),做到時時講安全、事事重安全。

  五、精神文明建設(shè)指標

 。ㄒ唬┒ㄆ诮M織、參加各類思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)教育培訓活動,無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生,職工思想穩(wěn)定,業(yè)務(wù)合格,團結(jié)互助,積極上進。

  (二)認真組織開展“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽”、“做文明職工,創(chuàng)文明集體,建文明單位”、“講文明,塑形象”、“文明窗口”、“青年文明號”等活動,使整體文明水平有明顯提高。

 。ㄈ┘哟笮麄餍畔⒐ぷ髁Χ,每月向《**簡訊》投稿不少于2篇,全年中稿不少于6篇。

  六、考核獎懲

 。ㄒ唬┟吭陆M織開展一次思想政治、業(yè)務(wù)技術(shù)學習教育活動,無違法違紀及黃、賭、毒等現(xiàn)象發(fā)生,職工思想穩(wěn)定,業(yè)務(wù)合格,團結(jié)互助,積極上進。

 。ǘ┙M織開展以“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”為主體的思想政治教育活動、以“創(chuàng)建文明行業(yè)競賽活動”為主題的勞動競賽活動、以爭創(chuàng)“市級文明單位”為主題的系列文明創(chuàng)建活動,全面提高**的整體文明水平。

 。ㄈ┬麄餍畔⒐ぷ髟谑屑壱陨蠄罂l(fā)表稿件不少于2篇,每月向市局《公路信息》投稿不少于2篇,創(chuàng)辦《**簡訊》不少于12期,并制作一部能夠充分反映**各項工作新經(jīng)驗、新成就的電視專題片。

  六、考核獎懲

  (一)為了確保上述各項目標的實現(xiàn),**成立工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組,采取平時抽查與定期檢查相結(jié)合的辦法,對工作目標完成情況進行考核。

  (二)實行一票否決的指標:出現(xiàn)違法違紀現(xiàn)象,受到黨、政、法律、法規(guī)處理或被公開曝光;出現(xiàn)違反計劃生育政策現(xiàn)象;出現(xiàn)工程質(zhì)量問題,造成嚴重影響或需要較大規(guī)模返工修復;出現(xiàn)重大責任事故(死亡1人或重傷2人或經(jīng)濟損失累計在5萬元以上)。被一票否決后,在追究相關(guān)責任人的同時,視其造成的影響或損失情況予以經(jīng)濟處罰。

 。ㄈ┤嫱瓿缮鲜龈黜椖繕巳蝿(wù),方有資格依據(jù)《工作目標考核獎懲實施方案》等規(guī)定進行表彰、獎勵。

  七、本責任書解釋及評定工作由**工作質(zhì)量考核領(lǐng)導小組負責。

  八、本責任書自簽字之日起執(zhí)行。

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