保安員責(zé)任書(5篇)
在日常生活和工作中，責(zé)任書使用的情況越來越多，簽訂責(zé)任書可以有效增強我們的責(zé)任意識。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的保安員責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
保安員責(zé)任書1
為切實保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展，切實保護廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的校園環(huán)境，從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生，門衛(wèi)人員應(yīng)加強以下管理：
一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間，應(yīng)關(guān)閉校門，嚴禁非教學(xué)人員，機動車輛隨意進入學(xué)校。
二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件，嚴禁不明身份人員進入學(xué)校。
三、外來人員進入學(xué)校必須進行登記，對拒不出示證件或不能證明其身份的，拒不登記的人員，門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校，并做好解釋工作。
四、在上課期間，學(xué)生確因特殊情況需出校門時，必須經(jīng)班主任同意（簽字或通知），門衛(wèi)驗證后方可放行且備檔，否則如發(fā)生問題，必須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
五、門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查，確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全，對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗后方可放行。
六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報告。
七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長（或主管領(lǐng)導(dǎo)）同意，嚴禁外來車輛、人員入泊學(xué)校或占用教室。
九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治，做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作，確保師生出入校門通道的安全、暢通，協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。
十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域，堅持有崗就有職，有職就有責(zé)的原則，如因門衛(wèi)人員不認真履行職責(zé)，玩忽職守，發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失，必須承擔(dān)相應(yīng)的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。
本責(zé)任書一式兩份，目標責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。
學(xué)校負責(zé)人簽字（蓋章）：
門衛(wèi)責(zé)任人簽字：
20xx年3月
保安員責(zé)任書2
為了進一步貫徹公司“安全第一，預(yù)防為主”的方針，明確保安員的安全責(zé)任，加強對保安員的安全管理，保證本部門達到公司的安全運營目標，經(jīng)過雙方協(xié)商，簽定本安全責(zé)任書：
第一條責(zé)任對象為本公司所屬的全體保安人員。
第二條認真遵守國家法律法規(guī)和公司的安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度，掌握本崗位的工作流程。
第三條實行落實崗位責(zé)任制，堅持“誰在崗，誰負責(zé)”的原則，對因工作失職造成生產(chǎn)安全事故的，由在崗人員承擔(dān)責(zé)任。
第四條上班期間不準打盹、睡覺、聊天、看書看報、聽收音機、玩手機等。對因脫崗、漏崗、睡崗發(fā)生的安全事故承擔(dān)責(zé)任。
第五條嚴格進出大廈物品的檢查工作，一切危險物品不得進入大廈，物品出門需驗證,如因玩忽職守造成損失的,承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六條按照巡邏路線對管理區(qū)域進行巡查，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時處理和報告，及時制止違反安全管理的行為。
第七條文明用語，禮貌待人；不打架斗毆、惹事生非，不做影響內(nèi)部團結(jié)的事。
第八條不在酒后上崗，任何時間不酗酒。
第九條宿舍內(nèi)不亂接亂拉電線，不用電爐在宿舍做飯、取暖，不躺在床鋪上吸煙。否則，對由此引起的安全事故承擔(dān)責(zé)任。
第十條不得留宿非本單位工作人員在宿舍過夜。
第十一條嚴格執(zhí)行請銷假制度，不在外過夜，對自己外出期間的行為負全部責(zé)任。
第十二條本責(zé)任書一式兩份，管理處和保安員各持一份，從簽字之日起生效至保安員離職后終止。
項目經(jīng)理：xxx
保安員：xxx
20xx年xx月xx日
保安員責(zé)任書3
為認真貫徹“安全第一”的方針，切實落實各級安全管理責(zé)任制，確保公司的有序經(jīng)營，特制定本責(zé)任書，由公司與保安員簽訂，具體內(nèi)容如下：
一、責(zé)任人職責(zé)：
1、人員、車輛的進出管理：
1.1檢查員工上下班打卡，對不佩帶廠牌、不按規(guī)定穿工衣或衣冠不整者給予警告或拒絕進入。
1.2上班期間，凡除業(yè)務(wù)員及公司對外窗口聯(lián)系人員以外的人員外出必須憑主管級以上領(lǐng)導(dǎo)開具的《放行條》方可放行。
1.3檢查物品的出入情況，凡進出物品必須憑授權(quán)人員開具的《放行條》方可放行。
1.4對住宿人員的入住或離舍手續(xù)進行監(jiān)督檢查并監(jiān)管出入，發(fā)現(xiàn)異常及時處理并匯報。
1.5來訪人員或車輛進入廠區(qū)必須出示身份證或駕駛證等有效證件，聯(lián)系通報經(jīng)被訪者允許接見后，方可登記佩戴“來訪證”進入，離廠時應(yīng)交還來訪證和放行條并檢查登記方可離開。
1.6本公司的車輛出入廠區(qū)，應(yīng)登記進出的時間，車號，司機的姓名，車內(nèi)物品等。
1.7政府部門如勞動部門、公安部門、工商部門、稅務(wù)部門等來訪人員一律聯(lián)系通報經(jīng)人事部或財務(wù)部負責(zé)人允許方可入內(nèi)。
1.8非公司員工未經(jīng)允許不得進入，嚴禁在廠門外大聲喧嘩；親友來訪應(yīng)電話通知下班后在廠外接見或暫留身份證等有效證件填寫《擔(dān)保書》進入。
2、信件及物品的進出管理：
2.1快遞公司、物流公司派送至我司的信件、包裹由門崗統(tǒng)一簽收，并檢查信件、包裹是否有拆封現(xiàn)象，如發(fā)現(xiàn)已被拆封，應(yīng)及時查看是否有物品遺漏并盡快與快遞公司取得聯(lián)系，妥善處理相關(guān)事宜。
2.2保安將收到的快件、包裹在郵件收發(fā)本上進行登記并通報簽收，內(nèi)容包括日期、收件人、快件號碼、寄件單位。
2.3公司出貨必須持有授權(quán)人員簽字的物品放行條或出貨單，經(jīng)檢查后方可放行。
3、電話接聽及使用：
3.1接聽電話：鈴聲響三聲之內(nèi)接起，問好并報單位名稱和自己的姓名（您好，保安室）
3.2電話機旁邊要準備好紙、筆進行記錄，確認記錄下的時間、地點、對象、事件等準確無誤。
3.3當接到員工報警電話（火警或盜警或其它突發(fā)事件），應(yīng)迅速按照公司應(yīng)急程序規(guī)定處理，及時通報有關(guān)人員，不得有任何延誤。
3.4嚴格監(jiān)管好電話，不得撥打私人電話，通過電話清單如查出私人電話記錄，則費用從當月工資中扣除并予以處罰。
4、消防職責(zé)：
4.1值勤保安必須每天進行消防設(shè)施的檢查，發(fā)現(xiàn)失效過期、不合格、損壞的滅火器、消防應(yīng)急燈、消防栓等必須報告記錄。
4.2公司發(fā)生火警，保安員應(yīng)第一時間報警上報并在保證自身安全之下投入滅火、搶救。
5、交接班記錄：在交接班記錄中詳細注明當班事件和注意事項等，交接方簽字確認。
二、考核與獎罰：
公司對責(zé)任人履行責(zé)任進行考核并進行獎懲（以下單位均為人民幣）。
1、獎勵：以下獎勵由保安隊長根據(jù)保安參與情況分配獎金：
1.1破獲盜竊案，給予參與破案的全體保安獎勵盜竊財產(chǎn)價值的10％；
1.2及時發(fā)現(xiàn)火情并將火情立即撲滅，每次獎勵保安隊200元；
1.3火警火情緊急嚴重，及時前往撲救，將火情撲滅，每次獎勵保安隊500元以上；
1.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮處理及時有效，未造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或挽回公司聲譽形象等，獎勵保安隊200元/次；
2、以下情況根據(jù)值勤保安失職違規(guī)情況向公司賠償經(jīng)濟損失：
2.1公司發(fā)生盜竊案件，經(jīng)查屬保安失職，在公司規(guī)定期限內(nèi)未破獲案件，給予當班值勤保安賠償盜竊財產(chǎn)價值的10％的處罰，同時給予嚴重警告處分；盜竊財產(chǎn)損失價值在人民幣1萬元以上的（含），公司保留立即辭退當班值勤保安的處分權(quán)力。
2.2未及時發(fā)現(xiàn)火情，或未及時有效撲滅火情，給予責(zé)任人賠償公司損失200元/次/人的處罰；
2.3員工報火警后，火情緊急嚴重，不及時前往撲救造成火情未得到有效控制或撲滅，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟損失500元/次/人。
2.4遇突發(fā)事件包括但不限于火災(zāi)、水災(zāi)、惡劣天氣、打架斗毆、示威、罷工、工傷等，指揮不得當，處理不及時，造成人員損傷及財產(chǎn)損失，或造成公司聲譽形象受損等，給予責(zé)任人賠償公司經(jīng)濟損失200元/次/人。
2.5上班期間未按規(guī)定值勤，包括但不限于打瞌睡、看小說、玩游戲、抽煙、與人聊天、擅自離崗等情況，給予違規(guī)保安員處罰100元//次人；
2.6工作失誤，丟失快遞或快遞未及時處理，以及未按規(guī)定進行消防設(shè)施的點檢，人員、物品出入未按規(guī)定執(zhí)行放行，給予保安員每次賠償100元處罰；如造成公司損失的，進一步追加經(jīng)濟處罰；
責(zé)任人簽名（保安）：xxx
日期：20xx年xx月xx日
保安員責(zé)任書4
一、保安員崗位規(guī)范：
1、保安員上崗時須穿著保安服，穿著黑皮鞋，并佩戴好肩章、臂章、胸章、工作證等。
2、保安員交接班須提前十分鐘到崗，嚴格執(zhí)行交接班制度，并做好相應(yīng)的記錄。
3、保安員上崗期間嚴禁無關(guān)人員進入崗?fù)ぁ㈤T衛(wèi)室、禁止上班時間接待朋友親屬；嚴禁吸煙、喝酒；嚴禁睡崗、空崗，不得在崗期間做與工作無關(guān)的事；崗?fù)?nèi)外衛(wèi)生要清潔。
4、保安員上崗期間，遇見公司領(lǐng)導(dǎo)，一定要行手禮，對來公司辦事人員和車輛進入村委會要先行手禮，然后以禮貌詢問,并做好相關(guān)的記錄，做到文明執(zhí)勤禮貌待人。
5、保安員上崗期間，站立形象崗時必須按軍姿和規(guī)定的時間站崗，不得缺崗或縮短站崗的時間；站崗期間不得于他人攀談，遇到疑難問題要及時報告村安辦。
6、保安員在日常的工作中要維護好公共設(shè)備、設(shè)施、公共場所的安全和秩序。
7、保安員在日常工作中遇到火災(zāi)、交通事故、盜竊、外來人員茲事等緊急事件應(yīng)采取相應(yīng)措施，并及時匯報村安辦領(lǐng)導(dǎo)進行處理。
8、在執(zhí)行任務(wù)中，所有人員必須嚴格服從帶隊領(lǐng)導(dǎo)的指揮，不準嬉笑打鬧、吸煙、吃東西。
9、隊員之間嚴禁打架，有意見或有矛盾應(yīng)找隊長解決。
二、獎勵制度：
1、抓獲盜竊嫌疑人送公安機關(guān)，經(jīng)確認視情況給予獎勵人民幣200元；
2、及時排除突發(fā)事件、避免發(fā)生傷亡事故，保障了村區(qū)域內(nèi)生命財產(chǎn)的安全，獎勵人民幣300元；
3、在崗期間認真做好防火、防破壞工作，能及時發(fā)現(xiàn)制止重大事故的發(fā)生，確保安全且成績顯著的，分別給予表揚及獎勵500元；
4、對拾金不昧的保安員，根據(jù)所拾遺失物的價值及具體情況給予獎勵；
5、保安員個人內(nèi)務(wù)整理評比優(yōu)秀的.給予獎勵50元。
三、處罰制度：
1、違反崗位規(guī)范1之規(guī)定，給予責(zé)任人50元/次的罰款；
2、違反崗位規(guī)范2之規(guī)定，則視情節(jié)嚴重給予責(zé)任人20元/次罰款；
3、未按崗位規(guī)范3之規(guī)定，則視情節(jié)嚴重分別給予責(zé)任人50-500元/次、情節(jié)嚴重者將給予辭退；
4、違反崗位規(guī)范4之規(guī)定，給予責(zé)任人30元/次的罰款；
5、違反崗位規(guī)范5之規(guī)定，將給予責(zé)任人30元/次；
6、違反崗位規(guī)范6之規(guī)定，給予責(zé)任人30元/次的罰款；
7、違反崗位規(guī)范7之規(guī)定，將給予責(zé)任人50元/次的罰款。
8、違反崗位規(guī)范8之規(guī)定，將給予責(zé)任人20元/次的罰款。
9、違反崗位規(guī)范9之規(guī)定，將給予責(zé)任人100元的罰款。
四、保安員有下列行為之一的堅決給予辭退：
1、違法亂紀受過公安機關(guān)處罰的；
2、利用工作之便，監(jiān)守自盜的；
3、值班時間喝酒的；
4、多次違反保安員各項規(guī)章制度，屢教不改的；
5、目無組織紀律、不服從管理、不聽從指揮、辱罵頂撞領(lǐng)導(dǎo)的。
責(zé)任人姓名：__________
身份證號碼：__________
聯(lián)系電話：__________
__________市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________村委會
__________年__________月__________日
保安員責(zé)任書5
為牢固堅持“安全第一，預(yù)防為主”堅決杜絕重特大傷亡事故，盡最大努力控制，確保在校(園)學(xué)生的非正常死亡事故發(fā)生率(不舍病故和身體出現(xiàn)特異情況面猝死)，年內(nèi)力爭實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目標。
現(xiàn)學(xué)校與安全保衛(wèi)人員簽訂安全工作責(zé)任書。其主要內(nèi)容如下：
一、工作指標
學(xué)校安保人員應(yīng)負責(zé)守護好學(xué)校，保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失保證師生人身安全，為此特定如下職責(zé)：
1、進一步強化安全工作責(zé)任意識，對本人的管轄范圍和職責(zé)范圍之內(nèi)的各項安全工作責(zé)任有計劃、有步驟的落實到具體工作中去。
2、門衛(wèi)必須按學(xué)校規(guī)定時間提前15分鐘到位交接班。接班人員應(yīng)查看執(zhí)勤記錄，清點保安器械和公物，待交接雙方確認安全無誤簽名后，前班人員方可下班。
3、上課期間，學(xué)校實行封閉式管理。外來人員(含家長)進校，要禮貌、熱情接待，辦理登記手續(xù)并與相關(guān)人員聯(lián)系后方可進校；凡需外出的學(xué)生必須由老師帶領(lǐng)或持有由班主任簽名請假條，門衛(wèi)應(yīng)認真核對并做好請假條的收集、歸檔工作，如有老師、學(xué)生、家長違反規(guī)定應(yīng)提醒或制止其行為，如不聽提醒或制止應(yīng)及時通知學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
4、門衛(wèi)須24小時堅守校門，堅持每晚校園夜巡制度，保護校產(chǎn)不受損失、不被偷盜。上班時間不得中途離崗，若有特殊事情需外出向?qū)W校辦公室請假，獲批準后須待代班人員到崗后方可離開。
5、門衛(wèi)應(yīng)保證學(xué)校公共財產(chǎn)不受損失，并做好校園的巡視工作。禁止衣冠不整者或穿奇裝異服者進入學(xué)校，阻止一切推銷人員、乞討人員及動物等進入校內(nèi)。凡攜帶公物出校門，必須有主管部門的證明；攜帶私人物品出校門，須憑本人的有效證件或有關(guān)證明。如因工作失職造成校產(chǎn)受損或被盜，要根據(jù)情節(jié)輕重承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
6、門衛(wèi)應(yīng)保護校門附近的學(xué)校公物、設(shè)施、維護學(xué)校的形象與聲譽。制止學(xué)生的不良行為(如翻墻、踩花壇、吊校門、涂展板、亂扔雜物、吵鬧打斗等)，注意發(fā)現(xiàn)安全隱患和不穩(wěn)定因素(如不法分子在校門附近游動，家長在校門聚眾議論)，要及時填寫安全隱患單向領(lǐng)導(dǎo)匯報。
7、經(jīng)常檢查校門的牢固程度，若發(fā)現(xiàn)有異�，F(xiàn)象及時報告學(xué)校，督促學(xué)校及時處理。
8、上班期間，不允許外來人員到校內(nèi)打球或閑逛(經(jīng)學(xué)校允許或安排的訓(xùn)練、活動例外)。
9、保持門衛(wèi)室電話暢通，門衛(wèi)注意接聽來電，及時記錄、傳達信息，如遇到緊急、突發(fā)事件，要迅速與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)取得聯(lián)系。
10、積極配合值日校委處理當天突發(fā)事件，并負責(zé)將有關(guān)人、事向相關(guān)部門報告并同有關(guān)部門妥善處理。
11、認真做好安全工作法律法規(guī)規(guī)定的其它工作和上級交辦的有關(guān)安全工作。
12、按規(guī)定及時報告和處理各類事故。
備注：（1）本人主要上班時間段：11:00——12:30；18:00——第二天7:30；（2）工資待遇每月600元；
以上各條，如因工作疏忽，造成安全事故的，將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責(zé)任，直至追究法律責(zé)任。
本責(zé)任書一式二份，學(xué)校和安保人員各執(zhí)一份。簽字日起正式生效，有效期壹年。
校長（簽字）：__________
安保人員（簽字）：__________
__________年__________月__________日
__________年__________月__________日
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