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職工安全生產(chǎn)責任書

時間:2022-11-14 19:06:50 責任書 我要投稿

職工安全生產(chǎn)責任書(7篇)

  在生活中,很多場合都離不了責任書,責任書有助于增強我們的市場競爭意識、責任意識和安全意識。那么你真正懂得怎么制定責任書嗎?下面是小編幫大家整理的職工安全生產(chǎn)責任書,希望對大家有所幫助。

職工安全生產(chǎn)責任書(7篇)

職工安全生產(chǎn)責任書1

  甲方:__________

  乙方:__________

  1、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.1甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1.1.1遵守《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和其他有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全。

  1.1.2保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入,并對由于安全生產(chǎn)所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

  1.1.3對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識,熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè)。

  1.1.4用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時,必須了解、掌握其安全技術(shù)特性,采取有效的安全防護措施,并對從業(yè)人員進行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓。

  1.1.5在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上,設(shè)置明顯的'安全警示標志。

  1.1.6教育和督促從業(yè)人員嚴格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程;并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。

  1.1.7從業(yè)人員提供符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用。

  1.1.8安全生產(chǎn)中涌現(xiàn)的優(yōu)秀車間或優(yōu)秀個人,公司將給予適當?shù)莫剟睿话l(fā)現(xiàn)重大安全隱患者,公司予以特別嘉獎。

  1.1.9對違規(guī)操作者視情節(jié)輕重給予50元到500元的罰款,屢教不改者公司有權(quán)進行勸退。

  1.1.10對在生產(chǎn)中因個人過失或違章行為而造成險情或造成小的事故的,公司有權(quán)視情節(jié)輕重對其作出如下處理:警告、處分、開除并處罰款。

  1.2乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.2.1有權(quán)制止他人違章行為,有權(quán)拒絕違反安全勞動保護法規(guī)、安全操作規(guī)程的指令。遇有嚴重危及生命安全的情況,有權(quán)停止操作并及時報告領(lǐng)導處理。

  1.2.2服從公司領(lǐng)導和安全管理人員的指揮和管理,不違章作業(yè);正確佩戴和使用勞動防護用品。

  1.1.3自覺接受崗前安全教育培訓,未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓合格的,不得上崗作業(yè)。特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定接受專門的安全培訓,經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)操作資格證書后,方可上崗作業(yè)。

  1.2.4嚴格遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁帶火種進入現(xiàn)場,嚴禁酒后作業(yè)。自覺遵守勞動紀律,不得私自串崗作業(yè),工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其他事情,做到“不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害”,嚴禁帶無關(guān)人員入廠。

  1.2.5積極參加各項安全活動,及時報告事故隱患。

  1.2.6因個人違章行為發(fā)生工傷事故或造成他人傷害的,除承擔事故責任外,還將視情節(jié)給予經(jīng)濟懲處;構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責任,并予以辭退。

  1.2.7因違反安全生產(chǎn)制度而造成公司設(shè)備、財產(chǎn)重大損失的,除承擔相應(yīng)的賠償外,嚴重的將追究法律責任。對惡意破壞公司設(shè)備、財產(chǎn)的個人,公司將追究其經(jīng)濟責任及刑事責任。

  2其他

  2.1《責任書》并能自覺遵守安全規(guī)定的人員可上崗作業(yè),凡未簽訂《責任書》的人員一律不得上崗。

  2.2本《責任書》一式兩份,自簽字之日起生效,公司委托部門負責人與在職員工簽約并督促執(zhí)行。

  在職員工(簽字):____________

  ________年________月________日

  部門負責人(簽字):____________

  ________年________月________日

職工安全生產(chǎn)責任書2

  為了更好地貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)、預(yù)防為主”的方針,提高項目部全體職工的安全意識,保障職工在生產(chǎn)中的人身安全與健康,落實施工中的各項安全任務(wù),特制訂本安全責任書。

  1、進入工地必須認真學習與貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)程及公司、項目部、班組有關(guān)安全生產(chǎn)的各項制度紀律。

  2、參加公司、項目部及班組的各種安全技術(shù)教育培訓,認真學習本工種安全操作規(guī)程,提高自身安全意識與安全技術(shù)水平。

  3、進入施工現(xiàn)場,必須戴好安全帽,正確使用個人勞動保護用品及安全設(shè)施。對本工種所使用的機械設(shè)備、防護設(shè)施、施工用電及作業(yè)環(huán)境等,先進行全方位檢查,確認安全后方可施工,如有問題及時報告處理。

  4、職工在各部位施工中,必須嚴格按照安全技術(shù)操作規(guī)程進行施工,嚴禁違章操作與違章指揮,對上級的.違章指揮,可拒絕施工或越級上報處理。

  5、了解項目部的安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建要求,積極配合項目部的各項安全生產(chǎn)、文明工地創(chuàng)建活動。接受上級部門組織的安全檢查活動并落實問題的整改。接受上級部門的各項獎罰處理。

  6、發(fā)生安全生產(chǎn)事故即使報告并保護現(xiàn)場,聽從指揮,積極參加搶救工作,積極配合上級有關(guān)部門的事故調(diào)查和處理,嚴謹擅自行動。

  7、如有違反本責任書規(guī)定,造成工傷事故,按工傷事故處理規(guī)定及項目部其它規(guī)章制度要求進行處理,職工個人承擔相應(yīng)責任。

  本責任書一式兩份,項目部與職工各一份。從簽訂之日起生效。

  項目名稱:

  部門/班組:

  項目經(jīng)理:

  職工:

  年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書3

  甲方(班組):__________乙方(職工):__________

  為了更好地搞好工程建設(shè),理順施工班組和下屬職工的安全責任,確保安全施工,班組與職工簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方班前必須進行上崗安全交底、上崗檢查、上崗啟示的“三上崗”和每周一次“一講評”安全活動,并有考核措施和記錄。

  二、甲方應(yīng)經(jīng)常組織安全活動,開好班前安全生產(chǎn)會,并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)對本工地所需的`勞保用品、安全防護用品及時發(fā)放和提供,否則,乙方有權(quán)提出抗議并停工。

  四、乙方應(yīng)有組織地進行安全作業(yè),遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。五、乙方在從事生產(chǎn)任務(wù)時,應(yīng)認真地按照安全技術(shù)交底,正確執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程,禁止違章違規(guī)操作。

  六、乙方在上班前要對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通知甲方負責人。

  七、凡是施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)在市級以上檢查中受表揚者,班組職工每次每人獎勵500元;凡在公司或上級部門檢查中受批評的班組職工每次每人處罰200元。

  八、凡是施工過程中發(fā)生重大責任事故,事故損失由責任人負責,并根據(jù)事故的嚴重程度追究法律責任。

  甲方代表:__________

  乙方:__________

  日期:__________

職工安全生產(chǎn)責任書4

  為了加速__________公司的發(fā)展,全面開拓經(jīng)營市場,認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務(wù)意識,特制定辦公室_______________年目標責任書如下:

  一、人員定編

  辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

  二、工作責任

 、 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關(guān)文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。

 、 負責行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

 、 負責__________公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱的申報工作。

 、、做好內(nèi)部單位的`治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領(lǐng)導和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

 、 做好女工工作和計劃生育工作。

 、 負責辦公用品的購置、發(fā)放,節(jié)約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發(fā)和車輛的管理工作。

 、 完成領(lǐng)導交辦的臨時性的工作。

  三、目標責任

 、 全員入市,積極承攬施工任務(wù),根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn),全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。

  ㈡ 加強職業(yè)道德建設(shè),不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

  以上目標管理自_______________年__________月__________日起實施。

  __________公司辦公室

  _______________年_____月_____日

職工安全生產(chǎn)責任書5

  為認真貫徹國家關(guān)于"安全第一,預(yù)防為主"的方針,進一步落實安全生產(chǎn)責任制,切實加強日常安全生產(chǎn)工作,全面落實各項安全防范措施,防止安全事故的發(fā)生,保障干部、職工生產(chǎn)安全,F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責任書,責任條款如下:

  1、熟悉本職工作流程,嚴格遵守上級和醫(yī)院制定的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)定,嚴格遵守工作紀律,接受單位、各級主要負責人的.生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導,始終把安全工作放在首位。

  2、以身作則,不違章操作。嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程:嚴格毒麻藥品及危險化學品(試劑)等的管理與使用:嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程,杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

  3、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。

  4、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定,下班科室必須關(guān)燈、空調(diào)、水源,杜絕意外事故發(fā)生。

  5、嚴禁科室、宿舍內(nèi)私自接電、使用電器。

  6、如發(fā)生安全事故,按損失情況和責任情況分別給

  予相應(yīng)罰款,情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

  我鄭重承諾:嚴格遵守以上各項條款,否則,后果自負。

  院長簽字:_______________科室負責人簽字:_______________責任人簽字:_______________

職工安全生產(chǎn)責任書6

  為貫徹“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,明確各生產(chǎn)人安全責任, 有效落實安全生產(chǎn)責任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目自身情況,特制定了本責任狀。

  一、安全控制目標:

  1. 無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5‰。

  2. 認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。

  3. 無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

  4. 按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

  5. 無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

  6. 安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

  7. 按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

  8. 生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

  二、責任要求:

  1.安全生產(chǎn)工作以“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2.員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權(quán)拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負;

  3.各員工本人為安全生產(chǎn)責任人,全面負責自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實和學習公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

  4.上崗前配合班組長組織的安全講評活動,并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字

  5.遵守施工現(xiàn)場“安全十二大紀律”、“操作規(guī)程”、“用電規(guī)范”等;

  6.員工上班必須戴好安全帽必須將下腭帽帶扣好;工衣穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器。

  7.非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)參數(shù)等。

  8.施工現(xiàn)場禁止吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫。

  9.認真學習公司下發(fā)的的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用“三寶”,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害。

  10. 配合并支持安全檢查,及時向上級領(lǐng)導反饋安全信息。提供事故的`真實情況。

  11. 動火作業(yè);負責人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等

  12. 高處作業(yè)人員必須遵守“十不登高原則”必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

  13. 機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機械性能,確認合格后方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;

  14. 監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標志,崗位中要盡職盡責并做好過程記錄;

  15. 電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照jgj46-XX規(guī)范用電,用電人員必須具備“三懂四會”基本條件,使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電動工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等。

  16. 特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;

  17. 宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止賭博、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償。

  18. 施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報;“緊急搶險時”,“發(fā)現(xiàn)隱患時”、“好的建議”、“發(fā)現(xiàn)違章時”等。

  19. 如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

  20. 如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責任人承擔主要責任。

  三、名詞解釋

  三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律。 三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。

  四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

  四不放過,即:事故原因未查清不放過,責任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措

  施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

  注明:本責任書一式兩份,一份由項目部存檔,一份由責任人自己保持。

  安全責任人簽字:

  日 期: 年 月 日

職工安全生產(chǎn)責任書7

  為了加速XX公司的發(fā)展,全面開拓經(jīng)營市場,認真執(zhí)行職代會中提出的全員入市的號召精神,加強本部門的工作作風和工作管理,提高辦公室工作人員的工作積極性,增強服務(wù)意識,特制定辦公室二XXX年目標責任書如下:

  一、人員定編

  辦公室定編6人。(其中管理人員3人,工人3人)

  二、工作責任

  ㈠ 負責行政、黨委的年報工作計劃和工作總結(jié)的編寫,文件的起草、編號、打印,上級有關(guān)文書的處理,及時做好上傳下達并督促落實。

  ㈡ 負責行政、黨委工作會議的會務(wù)工作和會議記錄。

  ㈢ 負責XX公司的檔案管理和印鑒管理。 ㈣ 負責本單位的干部管理、職工教育、“五大員”培訓、技術(shù)職稱的申報工作。

 、、做好內(nèi)部單位的治安保衛(wèi)、防火、防盜和武裝民兵工作,配合領(lǐng)導和相關(guān)部門做好內(nèi)部的穩(wěn)定工作。

 、 做好女工工作和計劃生育工作。

 、 負責辦公用品的購置、發(fā)放,節(jié)約辦公費用的開支,做好報刊信件的收發(fā)和車輛的.管理工作。

 、 完成領(lǐng)導交辦的臨時性的工作。

  三、目標責任

 、 全員入市,積極承攬施工任務(wù),根據(jù)承攬任務(wù)的情況在年底考核考評中,將與30%的效益補發(fā)工資直接兌現(xiàn),全年辦公室承攬施工任務(wù)不低于300萬元。

  ㈡ 加強職業(yè)道德建設(shè),不斷改進工作方法,提高工作效率,各項本職工作的完成情況、工作態(tài)度、工作業(yè)績與本年度的70%效益工資直接掛勾。

  以上目標管理自2XXX年1月1日起實施。

  XX公司辦公室

  二XXX年X月X日

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