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員工安全責(zé)任書

時間:2022-11-13 13:14:56 責(zé)任書 我要投稿

員工安全責(zé)任書(匯編15篇)

  在我們平凡的日常里,接觸到責(zé)任書的地方越來越多,簽訂責(zé)任書可以有效提升我們的自覺性和主動性。你所接觸過的責(zé)任書都是什么樣子的呢?下面是小編幫大家整理的員工安全責(zé)任書,希望能夠幫助到大家。

員工安全責(zé)任書(匯編15篇)

員工安全責(zé)任書1

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  為了搞好工程項目施工作業(yè)的安全管理工作,經(jīng)雙方充分協(xié)商簽訂本協(xié)議。

  第一條:本協(xié)議為工程項目合同(合同編號:_________)的附件。

  第二條:甲方安全職責(zé)

  進場施工作業(yè)前對乙方負責(zé)人進行現(xiàn)場口頭的安全事項說明,其資料是:項目的安全規(guī)章制度及對該工程項目有關(guān)聯(lián)的安全注意事項。

  第三條:乙方安全職責(zé)

 。ㄒ唬┮曳截撠(zé)人為安全生產(chǎn)職責(zé)人,負責(zé)該工程項目的日常安全管理工作,嚴格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度,并指定專人負責(zé)監(jiān)管安全施工作業(yè)。(二)開工前必須對所屬人員進行安全注意事項、措施交底的安全教育,不安排未經(jīng)安全教育人員進入作業(yè)場所。

 。ㄈ┬枋褂脴I(yè)主的機械、電器等設(shè)備、設(shè)施,必須經(jīng)得業(yè)主或甲方同意,并對其安全防護措施負責(zé)和承擔(dān)安全職責(zé)。

 。ㄋ模┙逃捅O(jiān)管所屬人員不得隨意進入非該施工作業(yè)項目區(qū)域外的場所及觸摸、啟動機械、電器、控制閥等設(shè)備,否則因由此而引起的事故,乙方負全部職責(zé)。

 。ㄎ澹⿲υ摴こ添椖康陌踩┕ぷ鳂I(yè)以及對參與該工程作業(yè)的所使用的全部人員的安全負責(zé)。

 。┮曳降娜魏稳藛T均不得在施工區(qū)、生活區(qū)打架斗毆、酗酒賭博。嚴禁酒后上班。

 。ㄆ撸┮曳截撠(zé)此項目生產(chǎn)的全部安全職責(zé),如果在生產(chǎn)中發(fā)生生產(chǎn)安全事故,由乙方承擔(dān)全部的事故職責(zé)和經(jīng)濟職責(zé)。

  第四條:甲、乙雙方嚴格遵守本合同條款,履行各自的職責(zé),搞好禮貌施工作業(yè)。

  第五條:本協(xié)議雙方簽字后生效,一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。

  甲方:_________年____月____日

  乙方:_________年____月____日

員工安全責(zé)任書2

  為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》,堅持 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,落實 “安全生產(chǎn)責(zé)任制”,加大安全管理力度,保障職工和設(shè)備的安全,確保xxx風(fēng)電場工程的順利地進行,經(jīng)項目部領(lǐng)導(dǎo)及項目安全領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,項目經(jīng)理與xxx辦公室主任簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。

  一、責(zé)任

  1、牢固樹立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想,堅決貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針。認真學(xué)習(xí)并自覺遵守《安全生產(chǎn)法》、《四川省安全生產(chǎn)管理條例》等安全生產(chǎn)的法律法規(guī),認真學(xué)習(xí)并自覺遵守工程局、分局及本項目部所制定的有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度。

  2、帶頭貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度,在項目經(jīng)理及分管安全工作副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好安全文明施工管理和監(jiān)督檢查等本職工作,對項目經(jīng)理負責(zé)。

  3、認真抓好安全生產(chǎn)、文明施工管理工作,監(jiān)督和維護好施工環(huán)境,提高職工“安全生產(chǎn)、文明施工”意識,確保安全文明施工。

  4、及時印發(fā)、轉(zhuǎn)發(fā)、傳達有關(guān)安全生產(chǎn)的文件,處理好有關(guān)安全生產(chǎn)方面的來信、來訪工作。

  5、負責(zé)做好安全生產(chǎn)、文明施工輔助性工作。

  6、參與安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,及時宣傳報導(dǎo)安全生產(chǎn)方面的好人好事,協(xié)助安全部利用多種宣傳形式宣傳工作,提高職工安全意識。

  7、負責(zé)施工及生活區(qū)域的安全保衛(wèi)工作,定期檢查交接班記錄。

  8、認真做好施工現(xiàn)場的防火、防盜工作,定期檢查消防設(shè)施,確保各種消防設(shè)施的正常使用。

  9、積極做好上級安全部門和地方政府安全生產(chǎn)管理部門的來人來訪接待、協(xié)調(diào)工作。

  10、負責(zé)起草制定階段及年度(安全文明施工)工作計劃和總結(jié),并按時上報有關(guān)部門審批。

  11、負責(zé)組織有關(guān)人員對項目部的安全文明施工工作進行總結(jié)、評比、兌現(xiàn)。

  二、權(quán)力

  1、有權(quán)制止和糾正他人的違章作業(yè)行為。

  2、對安全工作有不同意見時,有權(quán)向上級部門和領(lǐng)導(dǎo)反映。

  三、考核原則

  1、堅持“責(zé)任落實、風(fēng)險共擔(dān)、預(yù)期考核、獎罰分明”的原則。

  2、考核采取百分制,考核扣分不封頂?shù)脑瓌t。

  3、責(zé)任人在考核期內(nèi)交納安全風(fēng)險抵押金,金額為A0=600元。

  4、項目經(jīng)理委托安全副經(jīng)理對責(zé)任人進行日?己耍杲K匯總;項目經(jīng)理根據(jù)年終考核結(jié)果兌現(xiàn)。

  5、年終責(zé)任人如被上級單位評為安全生產(chǎn)先進個人,由上級單位進行獎勵,本項目部比照上級單位的獎勵額度再進行獎勵。

  6、項目經(jīng)理對責(zé)任人實行“安全生產(chǎn)”目標管理,目標考核滿分為Q0=100分,年終考核綜合分值為Q,則年終考核兌現(xiàn)獎罰金額計算公式為:

  A= A0*[(Q-85)/(Q0-85)]1/3

  四、考核細則

  1、在上級安全檢查中(責(zé)任人職責(zé)范圍內(nèi),以下整改通知單為準),發(fā)現(xiàn)違章一次扣2—5分,責(zé)任人如果對現(xiàn)場違章現(xiàn)象處理不力甚至瀆職發(fā)現(xiàn)一次扣10—20分。

  2、責(zé)任人違章被開具罰單,每次扣2—5分。

  3、責(zé)任人沒有做好職責(zé)范圍內(nèi)的工作,每項次扣5—10分。

  4、責(zé)任人有下列情形之一者,按項目部制定的《工傷管理辦法》規(guī)定執(zhí)行,在責(zé)任劃分清楚后,對責(zé)任人給予相應(yīng)的行政處理和經(jīng)濟處罰,并按以下考核原則對責(zé)任人進行考核扣分。

 、、若責(zé)任人發(fā)生輕傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分30、20、10、5分。

 、凇⑷糌(zé)任人發(fā)生重傷事故一次,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分50、40、30、20分。

 、、若職工及其他生產(chǎn)性人員發(fā)生輕傷事故,如責(zé)任人負管理責(zé)任,則一次扣5—10分。

 、堋⑷袈毠ぜ捌渌a(chǎn)性人員發(fā)生重傷事故,如責(zé)任人負管理責(zé)任,則一次扣5—20分。

 、、若項目部發(fā)生因工死亡事故一次,若責(zé)任人負有管理責(zé)任,則其考核分全額扣除,負次要責(zé)任,則扣除考核分20—50分。

 、、責(zé)任人如果造成傷害他人事故,按全部、主要、同等、次要責(zé)任分別扣責(zé)任人考核分80、60、40、20分。

  5、責(zé)任人安全風(fēng)險抵押金扣完后,須再另行交納同等金額的抵押金。

  6、如隱瞞、拖延或謊報事故,故意破壞或偽造事故現(xiàn)場編制的將對責(zé)任人處以500~20xx元的罰款;情節(jié)嚴重者,移交司法機關(guān)處理。

  7、責(zé)任人在考核期間調(diào)離本項目部,對責(zé)任人的任職期進行考核,經(jīng)項目部經(jīng)理審核后安全責(zé)任獎罰予以兌現(xiàn),并退還剩余抵押金。

  五、附則

  1、本“責(zé)任書”由項目經(jīng)理與責(zé)任人共同簽字(蓋章)生效,一式兩份各存一份。

  2、本“責(zé)任書”自簽字之日起生效。

  項目經(jīng)理簽字(蓋章): 年 月 日

  責(zé)任人簽字(蓋章): 年 月 日

員工安全責(zé)任書3

  甲方:________________

  乙方:________________

  為了明確公司與員工的安全責(zé)任、確保雙方的安全責(zé)任義務(wù)、促使工作順利開展、公司員工入職時特簽訂此安全責(zé)任書,以便雙方共同遵守。

  一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規(guī)章制度。

  二、在公司經(jīng)營的范圍內(nèi)、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發(fā)生的疾病所造成的相關(guān)安全責(zé)任、甲方不予承擔(dān)、責(zé)任由乙方自負。

  三、甲方在規(guī)定的操作流程和正確方法安排指導(dǎo)下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關(guān)安全責(zé)任、由乙方自負、甲方不予承擔(dān)責(zé)任;在公司內(nèi)正常工作情況下,所產(chǎn)生的相關(guān)安全責(zé)任,根據(jù)責(zé)任情況屬甲方的責(zé)任甲方承擔(dān)。

  四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會、逛街等所造成或引發(fā)的一切安全事故、由乙方自行承擔(dān)、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。

  五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時間內(nèi)、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔(dān)任何安全責(zé)任。

  六、此安全責(zé)任書、一式兩份、甲乙雙方各執(zhí)一份、雙方簽字按手印即生效。

  七、此安全協(xié)議書從乙方申請正式入職之日起有效,離職后自然失效。

  甲方:________________乙方:____________

  簽訂日期:________簽訂日期:____________

員工安全責(zé)任書4

  為確保安全,貫徹預(yù)防為主的工作方針,根據(jù)誰主管、誰負責(zé)的原則,北京zz業(yè)物業(yè)管理有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)與員工(以下簡稱乙方)簽訂本責(zé)任書。

  一、甲方的安全責(zé)任:

  1.公司定期對員工進行交通、消防、治安及設(shè)備操作規(guī)程等安全方面的教育、培訓(xùn)和考核。

  2.公司根據(jù)崗位工作要求提供必要的安全防護措施。

  3.由主管部門定期對司機、電工、電氣焊工、鍋爐工等危險工種人員進行教育、考核,經(jīng)考核二次成績不合格者下崗。

  4.定期對設(shè)備設(shè)施進行安全檢測,保證設(shè)備設(shè)施處于完好狀態(tài)。

  二、乙方的安全責(zé)任:

  1.認真學(xué)習(xí)并遵守國家有關(guān)法律法規(guī),嚴格遵守公司制定的各項安全規(guī)章制度,主動協(xié)助部門負責(zé)人做好日常安全及防火工作,杜絕安全責(zé)任事故的發(fā)生。

  2.認真參加公司安排的安全知識培訓(xùn),掌握三知、三能、三會知識及技能,接受考核,考核成績合格者方可上崗。

  3.嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,主管級人員應(yīng)對操作過程進行全程監(jiān)控,杜絕人身及設(shè)備事故;通過安全樓梯和設(shè)備層應(yīng)注意頭部和腳下的安全,防止摔、碰傷。

  4.經(jīng)常對自己的工作崗位進行防火及設(shè)備安全自檢,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及不安全因素及時上報部門負責(zé)人并采取有效控制措施。

  5.工作區(qū)域發(fā)生火情要及時報警,并積極參加撲救工作。必要時引導(dǎo)居民從消防安全通道疏散。其它區(qū)域發(fā)生火情時應(yīng)堅守崗位,穩(wěn)定居民的情緒,準確完成上級下達的各項指令。

  6.對發(fā)現(xiàn)的各類刑事、治安案件和設(shè)備事故現(xiàn)場,要采取有效措施加以保護,迅速向安全部門報告。

  7.提高辨別是非的能力,不信謠,不傳謠。發(fā)現(xiàn)不安定因素及時向部門負責(zé)人反映。

  8.嚴格遵守交通法規(guī)和食品衛(wèi)生法規(guī),注意個人衛(wèi)生,防止傳染性疾病發(fā)生。

  9.在職期間不認真履行上述職責(zé),給公司造成不良影響者給予過失單直至解除勞動合同。給公司造成損失的要進行賠償。因違章操作發(fā)生人身事故后果自負。對模范遵守者,給予表彰或獎勵。

  10.其它補充事項:

  部門蓋章 員工簽字

  年 月 日 年 月 日

員工安全責(zé)任書5

  為有效地杜絕酒店消防安全事故的發(fā)生,保障酒店客人及員工生命財產(chǎn)安全;為促進安全生產(chǎn)管理常抓不懈、責(zé)任落實到人,按照"誰主管、誰負責(zé);誰使用、誰負責(zé)"的原則管理日常消防安全生產(chǎn)工作。特制定本消防安全責(zé)任書。

  1.嚴格執(zhí)行消防工作有關(guān)法規(guī)和安全防火規(guī)定,接受安全部門的監(jiān)督指導(dǎo)。

  2.自覺接受安全防火教育,加強員工的安全防火宣傳教育,配合做好防火工作。

  3.樹立全員安全意識,層層簽定責(zé)任書,將安全防火的責(zé)任落實到個人。

  4、廚房內(nèi)的燃氣供氣管道、閥門裝置必須定期檢查,防止發(fā)生泄漏。如發(fā)現(xiàn)燃氣管道、閥門泄漏,首先應(yīng)緊急關(guān)閉閥門,及時開窗通風(fēng),并嚴禁使用任何明火和啟動電源開關(guān)。

  5、廚房中的'灶具與可燃物應(yīng)有足夠的間距,以防烤燃可燃物。

  6、油炸食品時,鍋里的油不應(yīng)該超過油鍋的三分之二,并注意防止水滴和雜物掉入油鍋,致使食油溢出著火。與此同時,油鍋加熱時應(yīng)采用溫火,嚴防火勢過猛、油溫過高造成油鍋起火。

  7、廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等容易被油污染處應(yīng)每天下班后清洗,廚房要組織員工每周集中徹底清洗一次;廚房內(nèi)的油煙管道至少應(yīng)每半年安排清洗油污一次。

  9、廚房內(nèi)使用的電器開關(guān)、插座應(yīng)安裝在遠離燃氣、液化氣灶具的地方,以避免出現(xiàn)燃氣外泄開啟時產(chǎn)生火花引起爆炸。廚房內(nèi)運行的各種機械設(shè)備不得超負荷用電,并應(yīng)時刻注意在使用過程中防止電器設(shè)備和線路受潮短路。

  10、廚房應(yīng)要求員工嚴格按規(guī)定進行正確操作,嚴防事故的發(fā)生。廚房在衛(wèi)生清潔時嚴禁用水沖澆電器,以防漏電帶來的人員觸電危害。

  11、廚房生產(chǎn)人員下班時應(yīng)關(guān)閉所有的燃氣閥門,切斷燃氣總氣源、火源、電源并經(jīng)檢查無誤后方可下班離開。餐廳主管和值班廚師在每日下班前要做收市前的防火、用電安全檢查,重點是燃氣管道和配電盤箱電器及線路的安全情況,并將檢查情況做詳細記錄,確認無任何安全隱患后方可下班。

  12、嚴格遵守酒店消防安全管理規(guī)定。廚房員工要按照操作程序操作燃氣灶具和大功率電熱設(shè)施。如因管理和使用責(zé)任導(dǎo)致發(fā)生消防和生產(chǎn)等安全事故,酒店將根據(jù)情節(jié)輕重予以責(zé)任追究。當出現(xiàn)惡性安全事故時,賓館將根據(jù)造成的危害依法追究事故當事人的刑事責(zé)任。員工餐廳負責(zé)人為員工餐廳的安全責(zé)任人,如廚房出現(xiàn)安全責(zé)任事故,由安全責(zé)任人全權(quán)負責(zé)并承擔(dān)全部管理及直接的責(zé)任。

  13、安全部在員工餐廳配置的消防器材、設(shè)施,員工餐廳負責(zé)人必須指定專人維護管理,保證消防設(shè)施、器材的正常、有效使用。

  15、本責(zé)任書一式兩份,生效后同具法律效力。

  XXX

  XXXX年XX月XX日

員工安全責(zé)任書6

  為貫徹安全第一、預(yù)防為主,綜合治理的方針,明確各生產(chǎn)人安全責(zé)任,有效落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,減少生產(chǎn)過程中的安全事故,根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),結(jié)合項目自身情況,特制訂了本責(zé)任書。

  一、安全控制目標:

  1、無重傷事故、死亡事故,無爆炸、環(huán)境污染事故、重大設(shè)備事故、重大生產(chǎn)事故、一般以上火災(zāi)事故;年度無新發(fā)職業(yè)病病例;年度輕傷率低于5。

  2、認真執(zhí)行職業(yè)安全健康管理體系、環(huán)境管理體系文件,體系運行無嚴重不符合項。

  3、無甲方、監(jiān)理業(yè)主及上級各部門進行的處罰和相關(guān)方投訴事件。

  4、按時參加公司、項目部、班組長組織開展的安全教育或安全活動。

  5、無違法違章違紀行為。認真執(zhí)行公司、項目部的安全管理制度。

  6、安全、文明、環(huán)保隱患整改率100%;按要求落實各項安全措施。

  7、按要求完成公司各級管理人員布置的安全生產(chǎn)工作。

  8、生產(chǎn)活動無違反相關(guān)法律及項目部各項安全規(guī)定。

  二、責(zé)任要求:

  1、安全生產(chǎn)工作以安全第一、預(yù)防為主,綜合治理為方針,堅持生產(chǎn)經(jīng)營服從安全需要的原則,確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);

  2、員工必須有能證明自己身份的真實有效資料(身份證、戶口簿、信息卡、暫住證、操作證、駕駛證等),如證件不符合要求的,項目部有權(quán)拒絕用工,員工向項目部提供的證明資料確保真實、有效,如有虛假信息所有后果自負;

  3、各員工本人為安全生產(chǎn)責(zé)任人,全面負責(zé)自身的安全生產(chǎn)工作,認真貫徹落實和學(xué)習(xí)公司、項目部安全生產(chǎn)規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程,積極參與公司、項目部、班組組織的各項安全活動;

  4、上崗前配合各班組長組織的安全講評活動,并在安全技術(shù)交底書上親筆簽字;

  5、遵守施工現(xiàn)場安全十二大紀律、操作規(guī)程、用工規(guī)范

  6、員工上班必須戴好安全帽,必須將下顎帽帶扣好;員工穿著必須得體,整潔、統(tǒng)一。上班時間不準無故脫崗、串崗、打盹、睡覺、閑談、看書報等,禁止酒后上崗,禁止現(xiàn)場抽煙,禁止在鋼支撐及無防護的砼支撐上行走,禁止在危險區(qū)域動火,禁止玩弄滅火器;

  7、非專業(yè)崗位工作人員,禁止觸動機電設(shè)備的開關(guān)、儀表、儀器與各種閘閥,未經(jīng)許可,禁止調(diào)整任何技術(shù)差數(shù)等;

  8、施工現(xiàn)場禁止吸煙,嚴禁攜帶火種及易燃易爆物品進入禁煙區(qū)域危險品倉庫;

  9、認真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的安全相關(guān)文件,牢記安全生產(chǎn)制度,遵守安全操作規(guī)程,合理使用三寶,杜絕三違現(xiàn)象,做到四不傷害;

  10、配合并支持安全檢查,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋安全信息,提供事故的真實情況;

  11、動火作業(yè):負責(zé)人必須提前到項目部辦理動火申請,審批同意措施到位后方可動火,并確保滅火器材到位、監(jiān)護人員到位等;

  12、高處作業(yè)人員必須遵守十不登高原則必須正確戴好安全帶,使用的操作架、平臺必須符合規(guī)范要求;

  13、機械操作人員必須持證上崗,必須遵守操作規(guī)程,操作前必須測驗機械性能,確認合格后方可使用,如無防護罩、機械有缺陷等禁止使用,操作時穿戴要合理,做好文明施工工作,做到工完場清;

  14、監(jiān)控、監(jiān)護人員要持證上崗,規(guī)范操作,上崗中要穿戴明顯標志,崗位中要盡職盡責(zé)并做好過程記錄;

  15、電氣設(shè)備使用人員;嚴格按照JGJ46-20xx規(guī)范用電,用電人員必須具備三懂四會基本條件,使用電器設(shè)備前必須對其進行測驗,合格后方可使用,禁止使用非標、電纜過長、內(nèi)置構(gòu)件不符合要求的電箱,禁止使用破損、接頭過多、非標的電線電纜,禁止使用二芯線及二芯線的電工工具,禁止電線在金屬上纏繞,禁止非電工專業(yè)人員維修及接線作業(yè)等;

  16、特殊作業(yè)人員必須持證上崗,證件必須真實有效,作業(yè)中必須戴好個人安全防護用品,嚴格按照操作規(guī)程作業(yè),必須遵守各項規(guī)章制度;

  17、宿舍內(nèi)禁止亂接電線、違章用電,禁止使用大功率電器,禁止擅拆亂接,禁止存放危險品,禁止隨地大小便,禁止、打架、偷盜等不良行為。食堂就餐要文明,要依次排隊,禁止插隊,禁止大聲喧嘩,損壞公物必須賠償;

  18、施工中如發(fā)現(xiàn)以下問題有責(zé)任和義務(wù)積極參與及向項目部匯報:緊急搶險時,發(fā)現(xiàn)隱患時、好的建議、發(fā)現(xiàn)違章時

  19、如出現(xiàn)違章操作、違反規(guī)章制度、野蠻施工等項目部嚴格按照項目安全生產(chǎn)規(guī)章制度罰款;

  20、如因違章操作、違反規(guī)章制度所造成的后果,由責(zé)任人承擔(dān)主要責(zé)任。

  三、名詞解釋

  三違,即:違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律。

  三寶,即:安全帽、安全帶、安全繩。

  四不傷害,即:不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,保護他人不被傷害。

  四不放過,即:事故原因未查清不放過,責(zé)任人沒有處理不放過,沒有制定相應(yīng)的預(yù)防措施不放過,周圍群眾沒有受到教育不放過。

  注明:本責(zé)任書一式兩份,一份由項目部存檔,一份由責(zé)任人自己保管。

  安全責(zé)任人簽字:__________

  日期:____年____月____日

員工安全責(zé)任書7

  為進一步加強公司安全生產(chǎn)管理,確保公司安全運營,根據(jù)相關(guān)規(guī)定,公司與職工簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,把安全責(zé)任落實到每位職工,其責(zé)現(xiàn)任內(nèi)容如下:

  一、必須做到安全工作,始終堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的方針。

  努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、安全知識,不斷提高自身的業(yè)務(wù)技能。

  二、安全要求:

  1、嚴格執(zhí)行國家、上級和公司安全管理制度,自覺接受安全教育培訓(xùn),具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險源的能力,熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案,掌握本職工作的安全知識和安全技能;對于國家規(guī)定需要取得職業(yè)資格證書后方能上崗的,應(yīng)事先取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書后方可上崗。

  2、服從公司管理,認真履行安全職責(zé),互相關(guān)心、幫助和監(jiān)督,制止違章冒險行為;按照有關(guān)規(guī)定做好所在崗位職責(zé)要求的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故隱患、重大險情,應(yīng)及時報告,并采取有效措施。

  3、熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位,掌握其使用方法,并按規(guī)定進行維護。

  4、當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。

  三、目標:

  1、確保所在崗位工作質(zhì)量、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。

  2、根據(jù)計劃,自覺參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)率達95%以上。

  3、協(xié)助其他部門或職工完成任務(wù)率達95%以上。

  四、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)公司將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵;達不到目標要求的,公司視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

  2、因個人工作不力、玩忽職守等原因?qū)е卤韭殟徫辉诎踩矫娲嬖谥卮蟀踩[患不能及時整改或造成安全事故的,公司將按相關(guān)規(guī)定和程序進行處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

  五、本責(zé)任書一式二份,本責(zé)任書自簽字之日起執(zhí)行。

  部門負責(zé)人簽名: 責(zé)任人簽名:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

員工安全責(zé)任書8

  1、認真執(zhí)行黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策、規(guī)程、規(guī)范和上級指示、決議。結(jié)合項目實際情況制定各項安全措施,并經(jīng)常檢查執(zhí)行情況。

  2、對本工程項目的安全生產(chǎn)負第一責(zé)任。必須把安全生產(chǎn)列入重要議事日程。正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系。每周應(yīng)召開一次安全生產(chǎn)工作會,討論安全生產(chǎn)動態(tài),解決安全生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。

  3、貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度、安全操作規(guī)程。督促有關(guān)部門檢查執(zhí)行情況。

  4、加強對職工的安全教育,提高職工的安全意識和自我防護的能力。

  5、嚴格執(zhí)行施工組織設(shè)計和施工方案中的安全技術(shù)措施,確保勞動保護安全技術(shù)措施計劃的實施。不斷改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。施工現(xiàn)場不得有被行業(yè)主管部門通報批評的情況發(fā)生。

  6、定期組織有關(guān)部門和有關(guān)人員進行安全檢查,對查出的安全隱患必須做到落實人員、落實措施、落實資金。限期整改,不留隱患。

  7、施工現(xiàn)場必須嚴格控制重大安全事故,堅決杜絕安全死亡事故。

  8、按照有關(guān)規(guī)定,切實開展施工現(xiàn)場建筑職工人身意外傷害保險工作。

  9、現(xiàn)場無重特大刑事案件發(fā)生,且按建管部門的規(guī)定必須達到安全達標工地,爭創(chuàng)文明工地。

  10、本項目如違反上述一條目標責(zé)任,將按公司和行業(yè)主管部門有關(guān)規(guī)定對責(zé)任人進行處罰。

公司負責(zé)人:項目部負責(zé)人:

員工安全責(zé)任書9

  為加強我公司綜合安全管理,落實安全管理職責(zé),強化各部門主管的安全意識和法制職責(zé)觀念,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,公司各級層人員簽訂以下安全目標管理職責(zé)書。

  一、安全控制目標:

  1、群傷、重傷、較大及重、特大安全事故(包括各種質(zhì)量等其它重大以上安全事故)為零。

  2、無重大治安、刑事案件。

  3、預(yù)防發(fā)生人員輕傷和其它一般安全事故。

  4、財務(wù)資金安全、貨物運輸、業(yè)務(wù)風(fēng)險為零。

  5、現(xiàn)場違紀現(xiàn)象做到人見人管,構(gòu)成一個群防群治,人人維護的安全管理格局。

  二、安全管理職責(zé):

  (一)、嚴格執(zhí)行公司各種安全規(guī)章制度,并結(jié)合工廠實際,建立、健全本部門具有可操作性的各種安全管理制度(包括巡檢制度、各崗位操作規(guī)程和物流管理程序);全面落實部門安全管理職責(zé);組織好日常安全生產(chǎn),管理好轄區(qū)內(nèi)的各種機械、電氣設(shè)備和生產(chǎn)成品、物資;做好安全綜合檢查,徹底整改隱患事故、各種消防器材設(shè)施須持續(xù)完好狀態(tài);加強所屬人員的思想、品質(zhì)教育,注重作風(fēng)和廉正建設(shè);組織制定本部門重特大事故應(yīng)急救援預(yù)案,并組織重大事故應(yīng)急救援演練。

  (二)、認真落實公司20xx年度安全工作計劃書,結(jié)合部門的安全生產(chǎn)特點,制訂并落實部門年度安全工作計劃,計劃中有明確的安全工作目標和重點,同時落實公司日常的安全管理要求。

  (三)、建立、健全部門安全管理職責(zé)制度,實行“一崗雙責(zé)制”,公司、車間、班組、員工逐級簽訂安全目標管理職責(zé)書。采取有效措施,切實加強日常綜合安全檢查、教育、規(guī)范和隱患整改,確保各種生產(chǎn)成品的質(zhì)量,把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  (四)、加強重大危險源及重點區(qū)域的安全管理。車間周查、部門月檢時,須對重大危險源和重點區(qū)域進行安全隱患排查,做到及時發(fā)現(xiàn)隱患和徹底整改,對其實行登記、建檔,并按公司有關(guān)制度要求及時控制處理,并上報公司安全監(jiān)督主管部門。

  (五)、外出業(yè)務(wù)人員加強對人身及財產(chǎn)的安全;財務(wù)、貿(mào)易、儲運部門加強公司資金、財產(chǎn)、貨物等物資流通領(lǐng)域的安全防護。

  (六)、按照公司有關(guān)安全規(guī)章制度的要求,及時、準確地報告安全事故,配合公司做好安全事故調(diào)查,并認真落實公司的處理意見和整改要求,構(gòu)成教育和整改記錄。三、安全獎懲

  獎懲原則:依據(jù)誰主管誰負責(zé)的原則,層層落實。

  (一)、人事行政部與安全主管人員實施日常安全監(jiān)督管理,并做好各種日常安全管理臺帳,公司年終對各部門進行安全考核。

  (二)、發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失重大的安全事故,按照公司《員工獎懲管理規(guī)定》或依據(jù)政府安全主管部門的處理意見對直接職責(zé)人、主要職責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)人實施處理,取消評先資格,記入年終目標考核。

  (三)、全面完成了“安全控制目標”,年終由公司進行通報表彰。

  (四)、未發(fā)生“安全控制目標”第1、2條和第4條損失嚴重的安全事故,以部門發(fā)生一般安全事故最低率和日常消防器材設(shè)施完好率及安全隱患整改率的高低,作為部門評先的綜合依據(jù),被評為安全先進部門的,公司通報表彰,并進行獎勵。

  (五)、執(zhí)行安全問題一票否決制。對于隱患整改多次不及時、弄虛作假、隱瞞事故的部門(包括車間或班組),年終取消評先資格,對其直接主管,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定,給予嚴肅處理。

  主管職責(zé)人:安全目標職責(zé)人:

  簽字:

  日期:年月日

員工安全責(zé)任書10

  您已經(jīng)過三級安全培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn),達到上崗要求。為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全方針,切實抓好安全管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴格執(zhí)行安全規(guī)章制度,提高全員安全生產(chǎn)意識,防止和杜絕事故及違章現(xiàn)象的發(fā)生,確保公司全年安全生產(chǎn)總體目標的實現(xiàn),特制訂本責(zé)任書:

  一、安全生產(chǎn)目標

  1.全年安全生產(chǎn)事故為零;2.無火災(zāi)、爆炸事故;3.無泄漏污染事故;4.無職工中毒事故;5.無生產(chǎn)設(shè)備責(zé)任事故;6.無安全生產(chǎn)責(zé)任事故;7.完成教育培訓(xùn)、應(yīng)急演練計劃;8.安全隱患整改率100%;9.職業(yè)病發(fā)生率為零。

  二、責(zé)任與要求:

  1、上班時應(yīng)按規(guī)定正確使用個人防護用品,酒后不準上崗,嚴格遵守《冶煉重點防護區(qū)域管理制度》,嚴格執(zhí)行公司的工作票管理制度。

  2、電氣設(shè)備的設(shè)置、安裝、防護、使用、維修及線路架設(shè)必須符合有關(guān)安全技術(shù)規(guī)范的要求。

  3、線路上禁止帶負荷接電或斷電,電氣設(shè)備、維修保養(yǎng)、線路檢修、安裝時,不準帶電操作。

  4、各線路不得超過額定容量運行,不可使用超過規(guī)定容量保險絲、保險片。

  5、施工用電系統(tǒng)必須有保證靈敏可靠的兩級及以上保護;施工用電與生活用電線路必須分開架設(shè)。

  6、施工現(xiàn)場配電箱要有防雨措施,門鎖齊全,有色標,統(tǒng)一編號,開關(guān)箱要做到一機一閘一保險,箱內(nèi)無雜物,開關(guān)箱、配電箱內(nèi)嚴禁動力、照明混用。

  7、維修電器設(shè)備時,必須首先切斷電源,取下熔斷絲,掛上警示牌,經(jīng)驗電確認無電才能作業(yè)。通電試驗外殼要接地,禁止他人靠近。

  8、高空作業(yè)必須有人監(jiān)護、系安全帶,使用竹木梯要牢固平穩(wěn)角度適當,不準上下拋擲工具物品。

  9、電力安全工具要定期檢查維護,防止意外事故發(fā)生。

  10、凡裸體帶荷電的空架配電線路,在通過各種容易發(fā)生危險的地段,應(yīng)掛有警示標牌,引人注意。

  11、遇有異常雷雨時,特別要注意電氣設(shè)備的用電安全,嚴防受潮漏電,必要時,應(yīng)拉閘停電,確保安全。

  12、發(fā)生電氣設(shè)備和觸電事故時,首先切斷電源,然后進行搶救、搶修。相關(guān)人員須熟悉觸電救護知識。

  13、巡檢轉(zhuǎn)動機械設(shè)備時應(yīng)正確佩戴勞保防護用品,禁止碰觸轉(zhuǎn)動部分。

  14、按時參加車間及班組組織的各種安全技術(shù)培訓(xùn)。

  15、未盡事宜,根據(jù)集團與本公司安全生產(chǎn)目標責(zé)任做相應(yīng)調(diào)整。

  三、獎懲辦法:

  1、對發(fā)生輕微傷及輕傷事故,按照公司《基礎(chǔ)管理考核細則》進行考核,輕重傷標準參考集團有關(guān)標準。

  2、對達不到考核目標的,取消年終先進個人評比資格。

  3、實現(xiàn)安全目標具體獎勵措施參考公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、有效期限:

  本責(zé)任書有效期自20xx年3月15日起至20xx年3月14日止。

  五、備注:

  《安全目標管理責(zé)任書》一式二份,一份車間保留存檔,另一份由個人保存并經(jīng)常對照執(zhí)行。

  班組長(簽字):

  電工(簽字):

  日期:

員工安全責(zé)任書11

  為了切實保障每位員工的人身安全,使員工將安全第一,預(yù)防為主的思想牢記心中,落實到行動上,特訂立如下安全責(zé)任書:

  一、安全培訓(xùn)教育

  新進員工應(yīng)按時參加公司或部門的各類安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練,努力學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,提高安全技術(shù)水平和防范事故的能力。

  二、日常工作安全

  1、上、下班途中自覺遵守交通規(guī)則。

  2、遵守勞動紀律,做到三熟,即:熟悉本崗位安全操作規(guī)程,熟練掌握本崗位安全操作技能,熟知本崗位不安全因素特點。嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度,記錄清晰、真實、整潔,并保持工作場地清潔,做到三不傷害(即:不傷害自己,不傷害別人,不被別人傷害)。

  3、保持本崗位工作地點和通信設(shè)備整潔,生產(chǎn)施工器具擺放有序;未經(jīng)批準,不得拆除安全防護裝置;愛護各類防護設(shè)施和標語等,不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各種設(shè)施、設(shè)備、儀器、電腦等,非經(jīng)允許不得使用;不得擅自拉接照明用電等電線。

  4、正確使用、妥善保管各種勞動保護用品、器具和消防器材。協(xié)同做好設(shè)備的保養(yǎng)和維護,發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)妥善處理,及時上報,并認真做好記錄。

  5、公司對特殊崗位員工提供必需的個人防護用品,員工必須正確佩(穿)戴和使用,妥善保管;進入特殊崗位前先檢查一下自己或他人有無違章或冒險作業(yè)。不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)。

  6、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。遇有嚴重人身危險而無措施保證的情況下,員工有權(quán)拒絕作業(yè)。拒絕各種違章指揮。

  7、認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的設(shè)備和安全設(shè)施是否完好。

  8、不得在工作場所內(nèi)吸煙,不得燒電爐或明火取暖,了解消防栓、滅火器位置及滅火器、消防栓的使用方法。

  9、禁止吵架斗毆,員工之間如發(fā)生矛盾,應(yīng)報部門負責(zé)人或行政部予以協(xié)調(diào)處理。

  10、在職期間,保守公司商業(yè)秘密,如客戶資料、商務(wù)政策、技術(shù)資料等。公司與關(guān)鍵崗位人員簽訂保密協(xié)議,并按協(xié)議條款執(zhí)行。

  11、按時參加公司組織的員工健康體檢活動。

  12、員工在工作過程中發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理,不能處理的要及時上報,并對安全隱患提出整改建議。發(fā)現(xiàn)安全事故時,應(yīng)第一時間向部門負責(zé)人報告,并積極參加事故搶險,如實向事故調(diào)查人員反映情況。

  三、車輛使用安全

  公司嚴格管控車輛使用,包括商品車、試乘試駕車、公務(wù)車及維修車輛等。嚴禁無證駕駛及酒后駕車,嚴格依照XXXXX﹝20xx﹞行字第02號《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》相關(guān)條款執(zhí)行。員工應(yīng)加強自身安全意識,駕駛期間自覺遵守交通規(guī)則,系好安全帶,不開超速車,不強行超車。

  四、出差安全

  1、員工外派出差,應(yīng)按照公司規(guī)定填寫《出差申請單》,并嚴格按照申請單填寫的出行方式出行,不得私自改變;未填寫者,財務(wù)部可拒絕報銷當次出差費用。駕駛公車出行必須系安全帶,遵守交通規(guī)則。如因違反交通規(guī)則發(fā)生事故,事故處理辦法參照《XXXX公司車輛管理辦法(暫行)》的相關(guān)條款執(zhí)行。

  五、嚴正申明

  1、除在公司加班、因公司委派事務(wù)出勤、外出救援的三種情況外,員工在休息日及非工作時間(即8:30-17:30以外)的活動純屬個人行為;如發(fā)生意外或事故,與公司無關(guān)。其中,員工加班時間以考勤機打卡記錄為準。

  2、在上下班的規(guī)定時間和必經(jīng)路線上,發(fā)生無本人責(zé)任或者非本人主要責(zé)任的道路交通機動車事故的,認定為工傷,事故責(zé)任的判定以交管部門出具的事故認定書為依據(jù)。

  3、出差期間,如在外處理與工作無關(guān)的個人事務(wù)(如外出游玩、娛樂、消費、探親等),發(fā)生了意外,不算作工傷,公司不承擔(dān)責(zé)任。

  以上規(guī)定,望認真執(zhí)行,切實做到。若有違反者,年終不得評先,由此造成的后果責(zé)任自負;視情節(jié)嚴重程度,公司將處以罰款乃至開除。

  此責(zé)任書一式兩份,公司、員工各執(zhí)一份,自簽字蓋章之日起生效。

  XXXXXX有限公司(簽章):

  年月日

  員工(簽字):

  年月日

員工安全責(zé)任書12

  為執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的方針,切實保護每個員工勞動中的安全與健康,杜絕各類傷亡事故發(fā)生。根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《勞動法》的相關(guān)規(guī)定,每個員工享有勞動安全衛(wèi)生保障權(quán)力的同時,必須嚴格履行各自對安全生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制,各崗位人員,必須與所在單位簽訂“安全責(zé)任書”,現(xiàn)將相關(guān)內(nèi)容明確如下:

  一、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的權(quán)利

  自覺接受公司、部門、隊班組的安全、技術(shù)作業(yè)要求,自覺執(zhí)行安全、技術(shù)、要求的各種安全措施,不抱僥幸心理。

  為加強員工宿舍的管理,維護安全、整潔、衛(wèi)生、文明的生活環(huán)境,保證宿舍各項設(shè)施正常使用,員工自覺遵守宿舍安全管理制度,特制訂員工宿舍安全管理責(zé)任書如下:

  1、建立健全勞動安全管理制度,嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準。

  2、加強管理,建立健全安全責(zé)任制度,預(yù)防事故,減少職業(yè)危害。

  3、貫徹安全知識、規(guī)章制度、操作規(guī)程,進行相應(yīng)檢查、對違反規(guī)定情況進行處理。

  在會館外住宿期間,做到:注意自己的人身和財產(chǎn)安全,防止不法侵害;注意安全使用煤氣、電器,不違規(guī)用電;注意交通安全;經(jīng)常保持與會館聯(lián)系,如更改聯(lián)系電話或住址,及時告知會館和上級領(lǐng)導(dǎo)。

  二、甲方(單位)在安全生產(chǎn)方面的義務(wù)

  1、對乙方進行安全環(huán)保技術(shù)教育,為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的防護用品。

  2、完善安全生產(chǎn)條件,告知乙方所從事的職業(yè)中可能遇到的職業(yè)危害及危險。

  積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

  3、應(yīng)按相關(guān)規(guī)定對乙方的實際表現(xiàn)進行獎罰。

  三、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面擁有的權(quán)利

  1、享有參加社會和單位組織的各類安全教育、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參與各種安全生產(chǎn)活動的權(quán)利。享有勞動安全,防止職業(yè)病危害的權(quán)利。

  2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種,享有特殊保護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)利。

  3、享有獲得勞動安全衛(wèi)生保護,領(lǐng)用必要勞動防護用品、防凍、防暑降溫用品的權(quán)利。

  4、有權(quán)了解所從事作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施。

  5、有權(quán)拒絕違章指揮及制止他人違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所;積極參加班組事故隱患檢查和整改工作,工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他危險(危害)因素,立即向上報告,并配合班組和車間進行解決。

  6、有權(quán)對危險狀況的了解、知情權(quán),對安全生產(chǎn)管理提出建議、批評、檢舉和控告。

  7、依法享有社會保險和福利及工傷賠償請求權(quán)。

  四、乙方(員工)在安全生產(chǎn)方面必須履行的義務(wù)

  員工在會館工作期間的人身安全和財物安全,事關(guān)會館和社會的安全與穩(wěn)定,會館、員工本人都應(yīng)對此各負其責(zé),員工本人更是責(zé)無旁貸。為有效防范安全事故發(fā)生,保證在店供職期間,作為尊澤商務(wù)會館員工,我承諾做到以下幾點:

  員工應(yīng)愛護公司的財產(chǎn)物品,并妥善保管自己的財物,不得將貴重物品或現(xiàn)金存放于員工辦公桌柜及辦公、庫房或宿舍內(nèi)。如違反以上規(guī)定,發(fā)生財物丟失的,由員工自行承擔(dān)損失。

  工作期間不私自脫崗,不做與工作無關(guān)的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

  1、嚴格遵守國家、地方有關(guān)安全環(huán)保法律法規(guī)和業(yè)主、監(jiān)理、公司、項目部的安全環(huán)保管理規(guī)定,服從項目部各級管理人員的管理。

  2、嚴格遵守本工種安全操作規(guī)程,不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時整改或向有關(guān)人員(部門)報告;嚴格按照施工操作要求作業(yè),自覺維護安全防護設(shè)施。對由自身原因發(fā)生的事故,負完全責(zé)任。按時完成勞動任務(wù),遵守職業(yè)道德。

  3、自覺接受各類安全技術(shù)教育,提高安全意識,增強自我保護能力。

  4、按要求正確佩戴、使用個人安全防護用品,愛護各類安全環(huán)保設(shè)施。

  5、嚴禁酒后作業(yè)和未持“特種作業(yè)人員操作證”從事特殊工種作業(yè)。

  6、嚴格勞動紀律,不得私自串崗;工作時不得嬉戲打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域和其他危險水域游泳。

  7、參加單位組織的各類安全活動,參與搶險與救援等應(yīng)急任務(wù)。

  五、凡未經(jīng)安全教育和考試合格者,未簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書者,一律不準安排上崗作業(yè)。此安全生產(chǎn)責(zé)任書一式二份,甲、乙雙方(指用人單位、員工個人)各執(zhí)一份。

  六、本單位相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度作為本協(xié)議書的附件,與協(xié)議書具有同等法律效力,本協(xié)議簽字后視為各方已經(jīng)對此全面理解。

  七、本協(xié)議書經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

  甲方:(單位蓋章負責(zé)人簽字)

乙方:(職工個人簽字)

   年 月 日

年 月 日

員工安全責(zé)任書13

  為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《環(huán)境保護法》和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針,全面加強基礎(chǔ)管理,進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風(fēng)險的監(jiān)控措施,完善應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急保障體系建設(shè),確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn),按照“誰主管、誰負責(zé)”、“分級管理、分線負責(zé)”的原則,公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責(zé)任書》,其責(zé)任指標與考核獎懲辦法如下:

  一、安全工作目標

  1、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資收、管、發(fā)失誤率為0。

  2、各類勞保用品以及生產(chǎn)物資、設(shè)備、備品、備件、設(shè)施完好率為100%。

  3、杜絕庫房內(nèi)有一切煙、火,每天上下班檢查各種電源開、關(guān)以及門、窗是否完好無損。

  4、積極參加各項安全知識培訓(xùn),應(yīng)急預(yù)案演練,考核一次通過。

  二、主要職責(zé)

  1、認真執(zhí)行公司勞保用品以及生產(chǎn)物資的管理規(guī)章制度。產(chǎn)品入庫時,要認真檢查該產(chǎn)品規(guī)格、型號、產(chǎn)品合格證、保修單以及使用期限。未發(fā)放完的物資,根據(jù)產(chǎn)品的性質(zhì)分類存放。各部門在領(lǐng)用各類物資時對照計劃單,發(fā)放單填好領(lǐng)用單,經(jīng)簽字后,出庫。根據(jù)出庫單的品名、數(shù)量進行發(fā)放,同時做好各類物資入庫、出庫、庫存的臺帳,做到帳貨相符,定期做好月報表。

  2、禁止所有人員在庫房內(nèi)吸煙、玩火。每天上下班檢查庫房內(nèi)各種電源開、關(guān)是否完好,同時做好庫房內(nèi)外責(zé)任區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。

  3、認真完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項其他任務(wù)。

  三、考核與獎懲

  1、本責(zé)任書由公司安委會辦公室負責(zé)組織進行檢查考核,公司設(shè)立專項安全生產(chǎn)獎勵基金,用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。

  2、年度完成本責(zé)任書的各項考核指標,實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標,給考核單位第一責(zé)任人、主管安全的領(lǐng)導(dǎo)和專職安全員進行獎勵。

  3、年度內(nèi)發(fā)生事故,完不成本責(zé)任書的各項考核指標,公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關(guān)規(guī)定,給責(zé)任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰,發(fā)生重大事故,實行安全否決。

  倉庫主管簽字:倉庫人員簽字:

  日期: 日期:

員工安全責(zé)任書14

  為了認真貫徹執(zhí)行“安全第一,預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針;貫徹落實安全生產(chǎn)管理的各項政策、法規(guī)及規(guī)章制度,牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命,安全是職工的生命”的思想;將安全生產(chǎn)責(zé)任制落到實處;確保安全生產(chǎn)結(jié)合施工現(xiàn)場的實際,特制定本責(zé)任書。

  1、 必須堅持管生產(chǎn)必須管安全的原則,牢固樹立安全責(zé)任重于泰山的思想,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,相互配合,分工協(xié)作,各負其責(zé),共同把關(guān),做好安全工作。

  2、 堅持經(jīng)常性的安全教育,狠抓安全技術(shù)措施的編制和落實,有計劃,有步驟地改善作業(yè)環(huán)境和勞動條件。

  3、 項目各級人員必須把安全生產(chǎn)工作擺在一切工作的首位,做到會議上有布置,日程上有安排,工作中有檢查,月、季和年終有考評。

  4、 堅持經(jīng)常性的安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,把事故消滅在發(fā)生之前,如發(fā)生重大傷亡事故要保護好現(xiàn)場,按報告程序及時報告,并積極協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查、分析和處理,同時認真吸取事故教訓(xùn),杜絕同類事故重復(fù)發(fā)生。

  項目經(jīng)理簽名: 管理人員簽名:

  簽名時間: 簽名時間:

員工安全責(zé)任書15

  按照“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,遵循公司《關(guān)于加強20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》的有關(guān)要求,為扎實做好電廠、各部門的安全生產(chǎn)工作,明確各級安全責(zé)任,確保實現(xiàn)公司20xx年度安全生產(chǎn)目標,根據(jù)“誰主管,誰負責(zé)”的原則,特制訂本責(zé)任書。

  一、安全生產(chǎn)目標

  1、杜絕發(fā)生特大事故及有責(zé)任的主設(shè)備事故。

  2、杜絕發(fā)生重大環(huán)境污染事件。

  3、杜絕發(fā)生人身傷亡事故。

  4、杜絕發(fā)生惡性誤操作事故。

  5、杜絕發(fā)生火災(zāi)、爆炸事故。

  6、杜絕發(fā)生職業(yè)病危害或食品安全事故。

  7、杜絕發(fā)生全廠停電事故。

  8、杜絕發(fā)生負全部責(zé)任、主要責(zé)任、同等責(zé)任的重大交通事故。

  二、安全生產(chǎn)管理責(zé)任

  電廠廠長、各部門部長是本單位安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對本單位的安全工作負全面責(zé)任。為實現(xiàn)上述安全生產(chǎn)目標,責(zé)任人必須采取有力措施,認真履行下列職責(zé)與管理工作,凡因制度不明、不全、不實或管理措施不落實而引起安全生產(chǎn)問題,造成事故的,都要追究相應(yīng)責(zé)任人的管理責(zé)任。

  1、執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準和上級安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

  2、負責(zé)建立健全并落實本單位、部門安全生產(chǎn)責(zé)任制,支持安全監(jiān)督人員履行職責(zé)。

  3、依據(jù)有關(guān)規(guī)定組織制定、修訂本單位、部門規(guī)章制度和規(guī)程規(guī)定,報公司批準后貫徹落實。

  4、批閱上級有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件,及時貫徹落實并協(xié)調(diào)解決其中出現(xiàn)的問題。

  5、加強現(xiàn)場安全管理工作,嚴格安全操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,維護現(xiàn)場生產(chǎn)秩序,杜絕“三違”(違章指揮,違章操作,違反勞動紀律)現(xiàn)象,創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。

  6、切實抓好安全隱患排查治理,對發(fā)現(xiàn)的安全問題和事故隱患要按要求采取措施加以整改,對未及時整改所引發(fā)的事故要嚴格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

  7、完善基礎(chǔ)管理工作,積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育,不斷提高員工的安全生產(chǎn)意識和自我保護能力。按規(guī)定積極組織開展各類安全活動和召開安全生產(chǎn)會議,做到有記錄、有臺帳,統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確、完整,切實研究解決安全生產(chǎn)工作中出現(xiàn)的問題和安全生產(chǎn)事故隱患。

  8、加強事故和事故未遂事件的管理,發(fā)生人身、設(shè)備、消防等各類事故或事故未遂事件必須及時按公司有關(guān)規(guī)定上報,并按“四不放過”的原則進行事故分析和責(zé)任認定,落實預(yù)防措施,杜絕同類事故重 復(fù)發(fā)生。

  9、組織制定上報和實施本單位、部門的安全教育培訓(xùn)計劃。

  10、組織編制上報和實施本單位、部門的“兩措”計劃。

  11、層層落實責(zé)任制,要及時把責(zé)任書分解落實到各崗位的責(zé)任人,并做到安全生產(chǎn)工作有計劃、有布置、有檢查、有考核。

  三、責(zé)任人范圍及考核

  1、上述責(zé)任不因負責(zé)人的更換而改變,接任負責(zé)人即為責(zé)任人。 2、由公司安全管理委員會負責(zé)對各層安全生產(chǎn)年度工作目標達標情況進行年度考核和獎懲。

  3、任一單位、部門發(fā)生一項杜絕性重、特大事故,年終經(jīng)公司安全管理委員會按事故等級、性質(zhì)進行評定,評定結(jié)果將做為全公司年度安全獎發(fā)放比例的依據(jù)。

  4、在公司評優(yōu)選;顒又校瑢δ甓劝踩a(chǎn)目標未達標的單位、部門和個人,實行一票否決,取消其評比先進的資格。

  5、因管理不力致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的,對有關(guān)責(zé)任人員根據(jù)情節(jié)輕重給予罰款、降級或開除工作處分;對于玩忽職守,工作不負責(zé)任致使所屬單位、部門發(fā)生重大安全事故的,公司將根據(jù)情節(jié)輕重給予降級或開除工作處分,直至追究刑事責(zé)任。

  四、附則

  1、本責(zé)任書有效期為20xx年1月1日至20xx年12月31日。

  2、本責(zé)任制的考核,由公司安委會、人力資源部負責(zé),由安全環(huán)保部歸口管理。

  3、本責(zé)任書一式三份,簽訂雙方各執(zhí)一份,安全環(huán)保部備案一份。

  公司負責(zé)人(簽字):

  年 月 日

  責(zé)任單位(部門)名稱:

責(zé)任人(簽字):

  年 月 日

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