質(zhì)量責(zé)任書（精選15篇）
在當(dāng)下社會，各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn)，責(zé)任書是寫明責(zé)任，明確應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)的文書。什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？下面是小編為大家整理的質(zhì)量責(zé)任書，歡迎閱讀與收藏。
質(zhì)量責(zé)任書 1
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《消防法》、《道路交通安全法》、《煙草系統(tǒng)特大、重大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》等法律規(guī)章，為落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任和監(jiān)督管理責(zé)任，實(shí)行本崗位與安全管理“一崗雙責(zé)”，切實(shí)將“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“誰在崗，誰有責(zé)”的安全管理原則落實(shí)到實(shí)處，杜絕重、特大事故，減少一般事故，確保xx煙草分公司實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展，簽訂本責(zé)任書。
一、年度考核控制指標(biāo)
(一)消防安全：無火災(zāi)事故。
(二)生產(chǎn)安全：無生產(chǎn)死亡事故、重傷事故；無職工群體性中毒事故；無設(shè)備重大事故；無輕傷事故；固體廢棄物(電子產(chǎn)品)處置符合要求。
(三)交通安全：無特大交通事故；無負(fù)次責(zé)(含次責(zé))以上重大交通事故。
(四)治安安全：無重(特)大被盜案件；治安綜合治理達(dá)標(biāo)。
(五)特殊工種：持證上崗率達(dá)100%。
(六)安全教育：每月召開1次安全會議，每月召開1次駕駛員培訓(xùn)會議；按時參加消防演練；對新進(jìn)員工進(jìn)行崗前安全培訓(xùn)。
(七)安防建設(shè)：完成縣局分公司安防設(shè)施建設(shè)招標(biāo)相關(guān)工作。
(八)6S管理：所有工作現(xiàn)場符合6S管理要求。
二、辦公室部門主要負(fù)責(zé)人安全工作職責(zé)
(一)認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針和國家相關(guān)政策、法規(guī)、條例和行業(yè)有關(guān)制度、規(guī)定，確保部門員工遠(yuǎn)離黃、賭、毒。
(二)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓的安全管理工作，定期開展安全監(jiān)督檢查，及時解決、上報(bào)發(fā)現(xiàn)的安全隱患。
(三)負(fù)責(zé)組織安排本局(分公司)辦公樓特種設(shè)備的使用、維護(hù)，并確保特種作業(yè)人員持證上崗工作。
(四)組織制定食堂安全管理辦法、并監(jiān)督執(zhí)行；
(五)負(fù)責(zé)本局(分公司)車輛和駕駛員管理，定期開展車輛檢查和維護(hù)；制定車輛和駕駛管理辦法，并組織實(shí)施；
(六)負(fù)責(zé)本局(分公司)印章和檔案安全管理工作；
(七)組織開展本部門員工安全教育培訓(xùn)，每月組織一次駕駛員安全教育培訓(xùn)。
(八)逐級落實(shí)安全工作責(zé)任制，與部門員工簽訂《安全、環(huán)境目標(biāo)責(zé)任書》，確保組織、制度、安全管理的落實(shí)。
(九)負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進(jìn)和有效運(yùn)行，年內(nèi)接受1次體系管理評審。
(十)負(fù)責(zé)組織每月召開一次安全會議，每月親自帶隊(duì)組織安全檢查1次。
(十一)負(fù)責(zé)及時組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作。
(十二)負(fù)責(zé)配置一名兼職安全管理員。
(十三)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行安全，負(fù)責(zé)檢查網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)運(yùn)行，并組織維護(hù)。
(十四)嚴(yán)格執(zhí)行縣局(分公司)要求，完成縣局(分公司)和地方政府安全工作任務(wù)，確保年度安全考核控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
三、評價(jià)考核
(一)縣局(分公司)安委會在日常監(jiān)督評價(jià)的基礎(chǔ)上，年末按照《貴州省煙草商業(yè)安全工作管理評價(jià)辦法》，對本責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全面評審考核并兌現(xiàn)獎勵。
(二)設(shè)立安全專項(xiàng)獎金，把安全工作與部門安全工作掛鉤，實(shí)行安全工作追究制度及重、特大責(zé)任事故(案件)一票否決制度。
(三)職業(yè)健康安全管理體系年度評審達(dá)標(biāo)，并全面實(shí)現(xiàn)年度控制指標(biāo)的部門為安全管理工作達(dá)標(biāo)部門。
出現(xiàn)下列情況之一者，視為本部門安全管理工作不達(dá)標(biāo)：未按行業(yè)要求實(shí)施和有效運(yùn)行職業(yè)健康安全管理體系；未執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施“三同時”要求；未及時組織20xx年安全基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目的招投標(biāo)相關(guān)工作；未實(shí)現(xiàn)年度考核控制指標(biāo)的；發(fā)生事故隱瞞不報(bào)的。
四、獎懲
(一)獎勵
1.經(jīng)考核被評為縣局(分公司)安全工作先進(jìn)部門，發(fā)給部門獎牌，發(fā)給部門獎金2000元。
2.經(jīng)部門推薦，由安監(jiān)部門審定。被評為縣局安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的.，頒發(fā)安全生產(chǎn)先進(jìn)個人證書，發(fā)給獎金1000元。
3.經(jīng)考核安全工作達(dá)標(biāo)的部門：所有員工按崗位系數(shù)x1000元發(fā)給年度安全生產(chǎn)獎勵。
4.凡部門安全工作達(dá)標(biāo)后，對部門安全員另行再獎勵(煙葉站1500元；卷煙營銷、專賣辦、物流1000元；機(jī)關(guān)800元)。
(二)處罰
1.經(jīng)考核為安全工作不達(dá)標(biāo)、不到位的部門，取消全員安全工作達(dá)標(biāo)獎金，取消安全員獎勵。
2.對發(fā)生重、特大安全責(zé)任事故(案件)的，實(shí)行安全工作一票否決制度。即否決第一責(zé)任人、責(zé)任人的年度績效工資和績效獎勵，否決當(dāng)年與次年單位評先資格，否決當(dāng)年相關(guān)責(zé)任人個人評先及晉升資格，同時依照法規(guī)追究相應(yīng)責(zé)任。按照“四不放過”原則，由縣局(分公司)按照管理權(quán)限逐級處理相關(guān)責(zé)任人，并依照法規(guī)追究事故責(zé)任人的責(zé)任。
(三)其他
1.對于事故發(fā)生后，能及時搶救，減少損失，認(rèn)識好，整改措施有力的，可以從輕處罰；
2.對于隱瞞不報(bào)或以大報(bào)小，以多報(bào)少和不按規(guī)定時限和程序上報(bào)的，從重處罰；
3.本責(zé)任人如有變動，由繼任人履行其職責(zé)，責(zé)任書繼續(xù)有效；
4.本責(zé)任書一式兩份，縣局(分公司)及責(zé)任部門各執(zhí)一份；
5.本責(zé)任書從簽訂之日起生效至下一次安全責(zé)任書簽訂之日自然失效；
6.本責(zé)任書由縣局(分公司)安全生產(chǎn)委員會辦公室負(fù)責(zé)解釋。
xxx分公司 xxx分公司辦公室
安全責(zé)任人： 安全責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 2
為全面實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，提高業(yè)務(wù)一部部門員工工作主動性、積極性，根據(jù)公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》以及20xx年工作部署，總經(jīng)理與業(yè)務(wù)一部經(jīng)理簽訂如下年度經(jīng)營目標(biāo)，業(yè)務(wù)一部全體成員保證克服一切困難完成基本目標(biāo)，調(diào)動一切積極因素努力完成爭取目標(biāo)。
一、責(zé)任人：部門所有成員為責(zé)任人，部門經(jīng)理是責(zé)任代表。部門經(jīng)理崗位工資的`40%、其他員工崗位工資的30%作為風(fēng)險(xiǎn)工資。
二、責(zé)任期限：20xx年xx月xx日～20xx年xx月xx日
三、工作目標(biāo)及重點(diǎn)
1、任務(wù)一：
2、任務(wù)二：
3、任務(wù)三：
四、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：
1、基本目標(biāo)：利潤x萬元，收入x萬元。
2、爭取目標(biāo)：利潤x萬元。
五、其他指標(biāo)：
1、質(zhì)量事故：無質(zhì)量事故發(fā)生。
2、規(guī)范運(yùn)作：無違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生。
3、隊(duì)伍建設(shè)：重視員工隊(duì)伍建設(shè)，無業(yè)務(wù)骨干流失，為公司培養(yǎng)、輸出優(yōu)秀人才。
4、內(nèi)部管理：加強(qiáng)內(nèi)部管理工作，及時完成公司下達(dá)的有關(guān)工作任務(wù)（績效考核等）。
六、獎懲兌現(xiàn)辦法：
1、部門經(jīng)理年度風(fēng)險(xiǎn)工資=崗位工資x40%x12x風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)。
2、部門其他員工年度風(fēng)險(xiǎn)工資=崗位工資x30%x12x風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)x年度考核系數(shù)。
3、部門獎金總額：利潤指標(biāo)超過基本目標(biāo)部分提成5%，利潤指標(biāo)超過爭取目標(biāo)部分提成10%。
七、風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)（k）計(jì)算
1、收入目標(biāo)、利潤基本目標(biāo)均未完成，則k=0；
2、利潤基本目標(biāo)未完成，收入目標(biāo)完成，則k=0.5；
3、利潤基本目標(biāo)、收入目標(biāo)都完成，則k=1+（實(shí)際利潤—利潤基本目標(biāo)）/（利潤爭取目標(biāo)—利潤基本目標(biāo)），k最大值為2；
4、利潤基本目標(biāo)完成，收入目標(biāo)未完成，則k=0.5+（實(shí)際利潤—利潤基本目標(biāo)）/（利潤爭取目標(biāo)—利潤基本目標(biāo)），k最大值為1.5；
5、發(fā)生一般質(zhì)量事故1次，根據(jù)情況k值減0.2～0.5；發(fā)生嚴(yán)重質(zhì)量事故導(dǎo)致對公司品牌、聲譽(yù)以及資質(zhì)帶來嚴(yán)重負(fù)面影響，則k=0；
6、若有違反公司規(guī)章制度以及法律法規(guī)事件發(fā)生，k值扣0.1～0.5；若給公司帶來較大損失，k值扣0.5～1；
7、重視員工隊(duì)伍建設(shè)，員工成長迅速并為公司輸出人才（高級項(xiàng)目經(jīng)理以上），根據(jù)情況加0.1～0.2；不重視員工隊(duì)伍建設(shè)，人員成長緩慢或業(yè)務(wù)骨干流失，扣0.1；
8、不重視內(nèi)部管理工作，不能嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)規(guī)章制度，導(dǎo)致職能部門或內(nèi)部員工投訴的，減0.1；未及時完成績效考核工作1次，扣0.2；不重視績效考核工作，績效考核有失公平、公正，分?jǐn)?shù)分布不合理等，扣0.1～0.2。
八、獎金發(fā)放由部門經(jīng)理負(fù)責(zé)制定分配xx，經(jīng)分管xx批準(zhǔn)。獎金分配要體現(xiàn)多勞多得xx，同時鼓勵所有員工進(jìn)行市場開拓、新業(yè)務(wù)開展等嘗試工作。
九、對于上述各考核指標(biāo)未涵蓋之重要工作事項(xiàng)，若有出色完成事項(xiàng)，根據(jù)情況對風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)加分；若有未完成或工作質(zhì)量存在較大問題事項(xiàng)，根據(jù)情況對風(fēng)險(xiǎn)工資系數(shù)適當(dāng)減分。
十、崗位年度考核系數(shù)計(jì)算：年度考核優(yōu)秀者系數(shù)為1.05，合格者系數(shù)為1，待改進(jìn)者系數(shù)為0.95，不合格者系數(shù)為0。
十一、其他未盡事項(xiàng)遵照公司《薪酬管理制度》、《績效考核管理制度》執(zhí)行。
十二、本責(zé)任書解釋權(quán)在公司績效管理委員會。
公司總經(jīng)理業(yè)務(wù)一部經(jīng)理
簽日期
質(zhì)量責(zé)任書 3
為維持醫(yī)療秩序，保障醫(yī)療安全，杜絕醫(yī)療糾紛及差錯、事故發(fā)生，切實(shí)做好20xx年度各村衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全工作，經(jīng)研究決定與各衛(wèi)生室（站）簽訂20xx年度醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。
1、各衛(wèi)生室（站）醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)本衛(wèi)生室（站）醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療服務(wù)工作，檢查醫(yī)務(wù)人員的執(zhí)業(yè)情況，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，消除安全隱患。
2、各衛(wèi)生室（站）應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，遵守醫(yī)療衛(wèi)生管理法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護(hù)理規(guī)范、常規(guī)，恪守醫(yī)療服務(wù)職業(yè)道德，杜絕醫(yī)療事故，減少醫(yī)患糾紛。
3、各衛(wèi)生室（站）應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療護(hù)理文書書寫規(guī)范，確保病例書寫及時，確保處方書寫真實(shí)準(zhǔn)確。按照知情同意的.原則，履行告知義務(wù)，尊重患者或家屬的知情權(quán)、選擇權(quán)、決定權(quán)。
4、村衛(wèi)生室（站）人員不得從事非法行醫(yī)、所外行醫(yī)、走家串戶上門輸液等違法活動，一經(jīng)舉報(bào)查實(shí)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)全部責(zé)任。
5、各衛(wèi)生室（站）應(yīng)當(dāng)完善醫(yī)患糾紛接待、處理程序，對醫(yī)療糾紛投訴進(jìn)行調(diào)查、核實(shí)，及時化解醫(yī)患矛盾，妥善處理醫(yī)療糾紛，最大程度減輕醫(yī)患糾紛、事故的損害。
6、發(fā)生醫(yī)療事故，對有關(guān)責(zé)任人按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的規(guī)定嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，依法追究刑事責(zé)任，涉及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、賠償?shù)�，由衛(wèi)生室責(zé)任鄉(xiāng)村醫(yī)生自行承擔(dān)。
xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 4
為了保障安全生產(chǎn)，維護(hù)職工的人身安全，經(jīng)雙方協(xié)議，特簽訂如下安全責(zé)任書：
1.公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司安全管理規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程；
2.公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行電梯安裝安全措施，遵守崗位安全責(zé)任制度；
3.如公司員工發(fā)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或其他安全制度的行為，公司有權(quán)單方解除勞動合同；
4.進(jìn)入現(xiàn)場的員工必須進(jìn)行安全教育，崗位培訓(xùn)，考試合格后才能上崗；
5.進(jìn)入新的施工現(xiàn)場，施工人員必須在安全技術(shù)交底記錄上簽字；
6.員工有權(quán)拒絕執(zhí)行任何違章指揮，違章冒險(xiǎn)作業(yè)，并及時向工程部經(jīng)理報(bào)告；
7.對危害生命安全和身體健康的行為，公司員工有權(quán)提出批評、檢舉、控告；
8.本公司為維護(hù)員工的切身利益，保證為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的'防護(hù)用品；
9.公司強(qiáng)制性為施工人員投保意外傷害險(xiǎn)，附加人身意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)及住院醫(yī)療險(xiǎn)；
10.公司員工及施工人員因違章操作而發(fā)生的事故，造成人身傷亡，其責(zé)任由違章操作者自行承擔(dān)，除保險(xiǎn)公司按規(guī)定進(jìn)行理賠外，本公司不再另行支付其它費(fèi)用；
11.施工人員患病或因工傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，并不能從事公司另行安排的工作，本公司有權(quán)單方解除勞動合同。
xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 5
甲方：
乙方：
為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，保障安全施工和各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，明確施工雙方各級領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和各職能部門的安全施工責(zé)任，保障施工雙方的財(cái)產(chǎn)及人員的安全，保證本工程順利完成，特制定責(zé)任狀如下：
一、乙方要嚴(yán)格按照施工現(xiàn)場安全的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行檔案；認(rèn)真完成安全施工各項(xiàng)任務(wù)。
二、乙方建立本單位安全施工監(jiān)督管理組織，抓好安全施工監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，足額配齊安全施工管理人員，明確責(zé)任，加強(qiáng)組織，部門的全面建設(shè)，確保安全施工監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)真正發(fā)揮作用；認(rèn)真開展“安全管理規(guī)范”活動，規(guī)范安全施工監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)安全施工法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)工作。
(一)乙方安全管理做到如下要求：
1、嚴(yán)禁招用在逃及有犯罪嫌疑人員，所有施工人員必須持有身份證或身份證明信。
2、各單位施工人員統(tǒng)一辦理工程現(xiàn)場進(jìn)出證，嚴(yán)防不法分子混入廠區(qū)進(jìn)行破壞活動。
3、各單位嚴(yán)格管理各自人員，如出現(xiàn)打架斗毆及盜竊現(xiàn)象，將對其單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰(1000元-5000元)。
4、施工過程中，施工人員必須佩戴安全帽，高空作業(yè)及特殊作業(yè)者，必須持有特種作業(yè)操作證且有相應(yīng)防護(hù)措施，嚴(yán)禁無證操作。
(二)乙方施工材料及廢料的安全管理方面做到以下幾點(diǎn)：
1、施工材料因需要運(yùn)出現(xiàn)場時，必須有單位主要負(fù)責(zé)人簽字，并送達(dá)甲方建設(shè)部相應(yīng)部門核實(shí)，由甲方建設(shè)部開具出門證明并蓋章方可運(yùn)出。
2、施工過程中廢棄材料的處理，要服從甲方建設(shè)部統(tǒng)一安排，嚴(yán)禁私自把廢品收購人員帶入施工現(xiàn)場，造成施工現(xiàn)場混亂防止出現(xiàn)偷盜現(xiàn)象。
三、乙方要認(rèn)真配合安全施工檢查，加強(qiáng)安全意識，對易燃易爆有毒等危險(xiǎn)品進(jìn)行專項(xiàng)檢查。對存在安全隱患的崗位和工作場地應(yīng)及時整改，消除隱患，防止事故的發(fā)生。
1、乙方各施工單位要指定相應(yīng)安全負(fù)責(zé)人，凡是動火動電施工都應(yīng)有安全負(fù)責(zé)人監(jiān)督。
2、甲方建設(shè)部根據(jù)實(shí)際情況定期組織各單位的現(xiàn)場安全責(zé)任人，進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)操作現(xiàn)象，將勒令該單位停工整頓并做相應(yīng)處罰。
3、乙方各施工單位設(shè)專職安全員，對施工現(xiàn)場的安全隱患進(jìn)行檢查、巡視、糾正，甲方警衛(wèi)人員進(jìn)行協(xié)助，共同維護(hù)秩序。
四、乙方施工單位認(rèn)真執(zhí)行，積極配合甲方安全生產(chǎn)監(jiān)管部門開展的各項(xiàng)治理工作，重點(diǎn)加強(qiáng)對危險(xiǎn)性大的崗位的安全施工保障工作；加大對各類隱患的整改工作；通過治理整頓，切實(shí)消除隱患，遏制重大事故的發(fā)生，以保證工程的順利開展。
五、乙方要嚴(yán)格對傷亡事故的查處工作，事故及時統(tǒng)計(jì)上報(bào)，調(diào)查處理及時準(zhǔn)確，發(fā)生重、特大事故要立即上報(bào)有關(guān)主管部門，最遲不得晚于事故發(fā)生后3小時，不得遲報(bào)、漏報(bào)和瞞報(bào)。
六、乙方在安全施工工作中，無失職或?yàn)^職行為。因監(jiān)督、檢查、管理不善造成重、特大事故的，將依法追究相關(guān)責(zé)任人的法律責(zé)任。
七、明確甲、乙雙方的.安全責(zé)任，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，現(xiàn)規(guī)定如下：
(一)甲方安全責(zé)任：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方建立完善的規(guī)章制度，如《現(xiàn)場施工安全規(guī)定》等安全技術(shù)文件。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查乙方施工現(xiàn)場的各種安全措施，特別是可能造成停電、觸電、高處墜落事故的防范措施。
3.開工前，負(fù)責(zé)審查乙方編制的《特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)施工安全保證措施》。要定期組織乙方進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查。
4.甲方應(yīng)定人、定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查、監(jiān)督。
(二)乙方安全責(zé)任：
1.開工前應(yīng)對全體施工人員進(jìn)行三級安全教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方提供的《現(xiàn)場施工安全責(zé)任狀》等安全技術(shù)文件，經(jīng)甲方有關(guān)人員審核合格后方可進(jìn)場施工。
2.開工前乙方應(yīng)與每位現(xiàn)場施工人員簽訂《安全技術(shù)責(zé)任書》。
3.開工前必須編制《特殊作業(yè)、危險(xiǎn)作業(yè)施工安全保證措施》供甲方審查。
4.施工中乙方應(yīng)指派專職安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行現(xiàn)場安全檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正施工中的不規(guī)范行為。
5.乙方應(yīng)加強(qiáng)現(xiàn)場安全管理，做到安全生產(chǎn)、文明施工。
6.由于乙方原因發(fā)生事故時，乙方應(yīng)承擔(dān)全部刑事責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
八、未盡事宜由雙方協(xié)商解決，如與國家法律法規(guī)相抵觸的，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。
九、本責(zé)任狀一式三份，甲方一份，乙方一份，自雙方簽字之日起生效。
甲方： 乙方：
20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 6
為了更好地落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針，進(jìn)一步做好學(xué)校安全工作，保障教育教學(xué)各項(xiàng)活動順利進(jìn)行，創(chuàng)造良好的`校內(nèi)育人環(huán)境，特制定本責(zé)任書。
1、每天按時上下班，不得隨意遲到、早退，違者按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
2、清潔工忠于職守，認(rèn)真履行清潔工職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)管理制度和有關(guān)規(guī)定。
3、每天打掃校舍內(nèi)的公共場所，要求地面干凈、無積灰、無痰跡、無紙屑果皮等，墻面及其它公物上無污漬、無蜘蛛網(wǎng)等�；ㄆ詿o垃圾、無害蟲、生長好。
4、清掃校園公共場所時，要保持地面清潔無積水，如因地面不清潔或有積水造成的安全事故，要負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
5、工作時要注意安全和操作方法，不得違規(guī)操作，因違規(guī)工作造成自身或他人的安全事故，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。
6、如因工作失職而引發(fā)安全事故，根據(jù)情節(jié)輕重，扣發(fā)一定的當(dāng)月工資以及負(fù)相應(yīng)的責(zé)任。
7、本責(zé)任書的職責(zé)不因?qū)W校責(zé)任人的更換而改變。責(zé)任人如有更換，接任者繼續(xù)履行。
本責(zé)任書一式二份，有效期至20xx年7月15日辦公室、清潔工各一份。責(zé)任人由于工作變動，離任前應(yīng)將領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任移交接交人。
西鄉(xiāng)街道鐘屋小學(xué)(公章) 校長(簽名)：
西鄉(xiāng)街道鐘屋清潔工(簽名)：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 7
為加強(qiáng)我公司建筑工程施工現(xiàn)場安全、文明施工管理，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)部建筑安全檢查標(biāo)準(zhǔn)JGJ59-99和“建筑工地文明施工標(biāo)準(zhǔn)”等安全生產(chǎn)法規(guī)，確保施工安全及質(zhì)量達(dá)到合同及有關(guān)規(guī)范要求，本公司特制訂并與各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)簽訂該建筑工程安全質(zhì)量工作責(zé)任書。
一、工程概況
(一)工程名稱：xx
(二)工程地點(diǎn)：xx
(三)工程內(nèi)容：xx
(四)開工時間：20xx年xx月xx日；竣工時間：20xx年xx月xx日。
(五)工程造價(jià)：xx
(六)建筑面積：xx
(七)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)：xx
二、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)職責(zé)
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)是受公司委托在工程項(xiàng)目上的代表人，是對工程項(xiàng)目施工過程全面負(fù)責(zé)的項(xiàng)目管理者，是施工項(xiàng)目安全質(zhì)量管理的第一責(zé)任人；項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須全面貫徹和執(zhí)行各種安全勞保及有關(guān)質(zhì)量的政策、法規(guī)、制度，落實(shí)各項(xiàng)安全防護(hù)措施和質(zhì)量保障措施，并對施工過程及工程保修期內(nèi)出現(xiàn)的安全、質(zhì)量事故負(fù)直接的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和管理責(zé)任，對由此引起的法律糾紛負(fù)無限連帶責(zé)任。
(一)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)的`質(zhì)量管理職責(zé)：
1、確保組織機(jī)構(gòu)健全，管理人員持證上崗，確保公司的質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)能有效運(yùn)行。
2、堅(jiān)持按圖紙施工，按要求用料，嚴(yán)格把好工程質(zhì)量關(guān)，保證施工質(zhì)量，爭創(chuàng)樣板工程
3、加強(qiáng)質(zhì)量檢查和動態(tài)控制，落實(shí)專人跟班管理，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，及時上報(bào)解決處理。
4、科學(xué)安排工程進(jìn)度計(jì)劃，加強(qiáng)工效管理，不因追趕工期而降低施工質(zhì)量。
5、積極配合公司及各主管部門的質(zhì)量檢查，落實(shí)質(zhì)量保障措施。
(二)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)的安全管理職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理小組的主持、召集工作。帶領(lǐng)項(xiàng)目全體職
工認(rèn)真遵守施工安全管理規(guī)定，組織落實(shí)安全技術(shù)措施、防護(hù)措施及防火、防暴、防盜、防破壞等安全措施，做好季節(jié)性勞動保護(hù)及自然災(zāi)害的安全防范工作。
2、加強(qiáng)施工場地人員、車輛出入的安全管理。
3、科學(xué)合理安排現(xiàn)場施工作業(yè)，不違章指揮和盲目管理。
4、經(jīng)常組織內(nèi)部安全自查自檢工作，及時消除事故隱患，堅(jiān)決制止違章作業(yè)。堅(jiān)持每天組織一次安全檢查，每周進(jìn)行一次安全工作小結(jié)，每月召開一次安全例會。
5、堅(jiān)持對職工進(jìn)行經(jīng)常性的安全教育和宣傳，切實(shí)提高施工現(xiàn)場人員的安全防護(hù)意識。
6、嚴(yán)禁酒后上崗及疲勞作業(yè)，禁止帶有可能影響安全工作的情緒或有關(guān)疾病、禁忌癥的人員進(jìn)入施工場地。
7、嚴(yán)格執(zhí)行各種項(xiàng)目的安全審批、驗(yàn)收制度和安全交底制度，建立健全原始記錄及安全工作檔案。
8、組織開展安全勞動競賽和達(dá)標(biāo)活動，創(chuàng)造良好安全作業(yè)氛圍。
9、發(fā)生傷亡事故要組織搶救、立即上報(bào)及保護(hù)好現(xiàn)場，并協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查，認(rèn)真分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并制定和落實(shí)改進(jìn)措施。
10、維護(hù)安全人員行使職責(zé)權(quán)利，大力支持安全人員工作。
三、工程質(zhì)量的目標(biāo)管理及獎罰：
1、工程質(zhì)量合格率必須達(dá)到100%，并符合合同規(guī)定的質(zhì)量驗(yàn)收要求。
2、工程竣工質(zhì)量被評定為合格，經(jīng)建設(shè)單位驗(yàn)收通過者，不予獎罰；若工程質(zhì)量驗(yàn)收不合格的，則除按要求負(fù)責(zé)補(bǔ)救處理外，并承擔(dān)合同約定的經(jīng)濟(jì)責(zé)任；公司將按工程造價(jià)0.5%給予罰款。
3、在質(zhì)量大檢查中給予通報(bào)批評者，給予伍萬元的處罰。
4、工程在施工過程中或保修期內(nèi)出現(xiàn)質(zhì)量事故，經(jīng)核實(shí)屬施工方責(zé)任的，該工程項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)除必須承擔(dān)一切經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任外，公司將根據(jù)實(shí)際影響情況，按工程造價(jià)0.5%～2.0%給予罰款。
四、安全工作的目標(biāo)管理與獎罰：
1、安全管理機(jī)構(gòu)、制度健全，施工現(xiàn)場各類安全警示標(biāo)志設(shè)置合理、規(guī)范。
2、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須與班(組)簽訂建筑安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任書，配備相應(yīng)的安全監(jiān)督管理人員和建立安全制度，建立健全安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，嚴(yán)格持證上崗。進(jìn)場施工人員接受三級安全教育要達(dá)到100%，特種作業(yè)人員持證上崗者達(dá)100%。
3、機(jī)械設(shè)備損壞率控制在1%以內(nèi)。
4、工程安全及文明施工達(dá)標(biāo)合格以上，工程竣工評價(jià)合格以上。
5、年負(fù)傷率控制在30‰以內(nèi)。
6、杜絕各類死亡事故、重傷事故、火災(zāi)事故發(fā)生。
7、如發(fā)生傷亡事故，一切經(jīng)濟(jì)費(fèi)用和法律責(zé)任均由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)全部負(fù)責(zé)承擔(dān)，除此以外公司將根據(jù)實(shí)際影響情況，按工程造價(jià)0.5%～2%給予處罰。
8、安全工作達(dá)不到本條款1、2、3、4項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)者，給予罰款壹萬元；因管理不善、指揮不當(dāng)或安全防護(hù)措施不落實(shí)而發(fā)生工程安全事故者，該項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)必須負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失或法律責(zé)任。
9、若發(fā)生重大傷亡、火災(zāi)等事故要及時報(bào)告并采取有力措施搶救。拖延或隱瞞不報(bào)者按有關(guān)法律法規(guī)處罰。
五、本責(zé)任書未盡事宜按《中華人民共和國建筑法》以及有關(guān)建筑工程安全、質(zhì)量管理法規(guī)、條例執(zhí)行。
六、本責(zé)任書與《工程承包合同》的內(nèi)容一并使用，方能具有法律效力。
七、本責(zé)任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效至工程竣工、質(zhì)量安全合格并取得竣工備案登記證時止。
責(zé)任書發(fā)出人：xx
項(xiàng)目項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(承包人)簽字：xx
發(fā)出單位(蓋章)：xx
身份證號碼：xx
質(zhì)量責(zé)任書 8
為保護(hù)公司、業(yè)主財(cái)產(chǎn)和員工人身安全，保證本項(xiàng)目部物業(yè)服務(wù)管理工作順利開展，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，根據(jù)國家勞動保護(hù)法律、法規(guī)相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為落實(shí)崗位安全目標(biāo)要求，雙方簽訂20xx年度崗位安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、安全工作目標(biāo)
1、本人全年無責(zé)任工傷事故；
2、本人全年無打架斗毆、尋釁滋事、等重大違法、違紀(jì)行為；
3、本人安全培訓(xùn)合格率為100%；
4、本人所配備的勞動工具無人為損毀或丟失；
5、本人必須嚴(yán)格按照工作流程進(jìn)行規(guī)范化操作，保證崗位工作范圍環(huán)境衛(wèi)生整潔干凈。
二、安全責(zé)任
1、負(fù)責(zé)做好崗位工作范圍的環(huán)境衛(wèi)生，服從安全管理，正確著裝和使用勞動防護(hù)用品，并自覺接受公司及部門內(nèi)部的安全檢查；
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)安全管理制度，認(rèn)真履行各項(xiàng)安全操作規(guī)程，負(fù)責(zé)對本崗位工作范圍進(jìn)行安全檢查，及時糾正各類違章、違紀(jì)行為，對發(fā)現(xiàn)的各類安全隱患應(yīng)及時處理和上報(bào)；
3、提高安全意識，增強(qiáng)個人在崗期間和上下半途中的.安全防范能力，保證自身在崗期間的人身安全，并努力做到“不傷害自己、不傷害別人和不被別人傷害”；
4、積極參加公司和部門舉辦的各種安全教育培訓(xùn)和事故應(yīng)急演練，熟練掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處置能力；
5、自覺維護(hù)公共設(shè)施設(shè)備的安全，對所使用的辦公設(shè)備、工具做好日常保養(yǎng)和保管工作，使其始終處于良好的安全狀態(tài)；
6、嚴(yán)以律己，承諾不發(fā)生監(jiān)守自盜行為，不隨便收受業(yè)主財(cái)物；嚴(yán)守公司保密制度，不私下傳播、議論與自身無關(guān)的事宜，不外傳業(yè)主各類信息，以及公司各類管理信息。
三、獎懲辦法
對有違規(guī)行為但未造成安全事故的責(zé)任人，按照公司相關(guān)管理規(guī)定進(jìn)行處罰，同時對所在班(組)長進(jìn)行相應(yīng)的處罰，出現(xiàn)違規(guī)行為并造成安全事故的，除例行賠嘗外，并取消個人本年度一切評優(yōu)資格，必要時將追究法律責(zé)任；對項(xiàng)目安全運(yùn)行和管理有特殊貢獻(xiàn)的保潔員，將上報(bào)公司進(jìn)行通報(bào)表彰，并擬推薦為公司“年度安全先進(jìn)個人”。
四、雙方簽訂
本規(guī)定一式兩份，部門和個人各留一份，自簽字起生效。
部門：
安全責(zé)任人：
崗位：
保潔員：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 9
為做好xx村清潔工程，增強(qiáng)保潔員責(zé)任意識，經(jīng)村兩委研究決定，現(xiàn)就獅東村垃圾清運(yùn)工作與村衛(wèi)生保潔員簽訂以下責(zé)任書：
一、考核原則
1、按勞分配、效果優(yōu)先、兼顧公平的原則。
2、獎優(yōu)罰劣、提高村級衛(wèi)生保潔員勞動積極性和服務(wù)主動性的原則。
3、劃段包干、職責(zé)分明、獎罰明確的原則。
二、工資待遇
保潔員每月工資 元，另設(shè)考核獎，封頂 元每年。
三、考核辦細(xì)則
1、保潔員工作職責(zé)
(1)對村內(nèi)垃圾箱(點(diǎn))要及時清理，做到垃圾不外溢，并保持垃圾箱外表整潔干凈。垃圾箱(點(diǎn))周圍不允許有垃圾、塑料袋等雜物。
(2)對道路及兩側(cè)視線范圍內(nèi)的區(qū)域進(jìn)行日常保潔，做到不留衛(wèi)生死角，無暴露垃圾、無白色垃圾。
(3)負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)，做到垃圾日產(chǎn)日清，垃圾必須運(yùn)到村委會指定地點(diǎn)。
2、監(jiān)督責(zé)任。保潔員應(yīng)監(jiān)督村民亂倒亂排行為以及“門前三包”情況。同時對村內(nèi)池塘、河道、水庫等地方進(jìn)行檢查，并及時向村兩委反映情況。
3、保潔員的`日常管理、考勤工作由村委會負(fù)責(zé)。保潔員要按規(guī)定時間準(zhǔn)時上崗工作。如因病、因事請假者，需提前向村主任提出申請，并需要找人替崗。
4、衛(wèi)生保潔員必須按時完成村委會交辦的臨時性工作任務(wù)，配合做好迎接上級檢查和突擊活動期間工作。
四、獎懲辦法
村兩委將對垃圾清潔進(jìn)行不定時檢查，如果發(fā)現(xiàn)一次垃圾清運(yùn)不到位，將扣保潔員獎金50元，上級部門檢查保潔未到位的則扣獎金100元，以此類推，直到獎金扣完為止。
xxx
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 10
為強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)管理，保障職工的生命安全，提高井下一線職工安全自保能力，有效遏止煤礦職工的傷亡事故。依據(jù)《煤炭法》、《礦山安全法》、《煤礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，特制定安全生產(chǎn)責(zé)任書如下：
一、乙方(地測防治水技術(shù)員)的.責(zé)任及權(quán)力：
1、乙方自愿到甲方所負(fù)責(zé)的科室從事地測防治水技術(shù)工作，并服從甲方管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方所制定的煤礦安全生產(chǎn)管理制度。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守煤礦各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，不三違作業(yè)。
3、積極參加甲方組織的崗前培訓(xùn)等專業(yè)知識教育，不斷強(qiáng)化個人安全意識，提高安全自保能力。
4、上崗必須按規(guī)定著裝(工作服、雨靴、礦帽、礦燈、自救器、手套、毛巾)必須攜帶齊全，妥善保管，正確使用防護(hù)用品。
5、利用“煤礦工人安全生產(chǎn)十項(xiàng)權(quán)利”參與煤礦安全生產(chǎn)管理工作。
二、甲方(科長)的義務(wù)及權(quán)利
1、為職工參加崗前培訓(xùn)及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)提供培訓(xùn)器材及場所，定期對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。
2、向職工發(fā)放勞動保護(hù)用品。
3、有權(quán)檢查、監(jiān)督乙方在生產(chǎn)過程中對《安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》、《操作規(guī)程》的執(zhí)行情況，同時有權(quán)對執(zhí)行情況進(jìn)行處罰或獎勵。
4、有權(quán)對乙方違章作業(yè)行為進(jìn)行處罰。
三、本責(zé)任書從20xx年xx月xx日起執(zhí)行。本責(zé)任書一式叁份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，單位存檔一份。
甲方：(簽艾工的名字)
乙方 ：
20xx年3月5日
質(zhì)量責(zé)任書 11
為了搞好水產(chǎn)品質(zhì)量安全建設(shè)，促進(jìn)水產(chǎn)養(yǎng)殖發(fā)展，保障消費(fèi)者身體健康，本養(yǎng)殖場(養(yǎng)殖戶)自愿參加水產(chǎn)養(yǎng)殖產(chǎn)品質(zhì)量安全自律活動，并向社會作出以下誠信承諾：
一、堅(jiān)持以質(zhì)量取勝，堅(jiān)持以信譽(yù)取勝，爭創(chuàng)優(yōu)質(zhì)水產(chǎn)品。
二、嚴(yán)格按照無公害水產(chǎn)養(yǎng)殖要求組織生產(chǎn)，決不使用國家禁用藥品和無公害生產(chǎn)禁用藥品，如：五氯酚鈉、喹乙醇、地蟲硫磷、六六六、林丹、毒殺芬、滴滴涕、甘汞、硝酸亞汞、醋酸汞、呋喃丹、殺蟲脒、雙甲脒、氟氯氰菊酯、錐蟲胂胺、酒石酸銻鉀、磺胺噻唑、磺胺脒、呋喃那斯、紅霉素、桿菌肽鋅、泰樂菌素、速達(dá)肥、乙烯雌酚、甲基睪丸酮、阿伏帕星。
三、水產(chǎn)養(yǎng)殖病害防治決不使人用藥品。
四、自覺接受農(nóng)業(yè)執(zhí)法部門和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理部門的監(jiān)督管理，自覺接受公共媒體和社會大眾的輿論監(jiān)督。
若違反本承諾，自覺接受有關(guān)部門的.批評和相應(yīng)處罰。
承諾人(單位)簽字：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 12
為貫徹落實(shí)《中華人民共和國質(zhì)量安全法》，確保我縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，明確農(nóng)產(chǎn)品安全監(jiān)管責(zé)任，保障人民群眾身體健康和生命安全，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)發(fā)展和社會穩(wěn)定，特與你單位簽定本年度農(nóng)產(chǎn)品安全責(zé)任書。
一、本單位負(fù)責(zé)人是本單位農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全第一責(zé)任人，分管農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的領(lǐng)導(dǎo)是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作的直接責(zé)任人。
二、認(rèn)真落實(shí)國家法律法規(guī)和省、市、縣政府有關(guān)農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全工作制度，積極地開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全管理工作，要嚴(yán)格執(zhí)行市場準(zhǔn)入制度。
三、建立企業(yè)內(nèi)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢測室，落實(shí)企業(yè)內(nèi)部檢測人員并提供相應(yīng)的工作環(huán)境。對進(jìn)入市場的農(nóng)產(chǎn)品按規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn)，經(jīng)檢驗(yàn)合格的方可上市銷售。要建立質(zhì)量安全誠信機(jī)制，健全農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全進(jìn)貨銷售臺賬。
四、凡進(jìn)入本市場的農(nóng)產(chǎn)品，必須具備縣級或縣級以上人民政府指定的部門或生產(chǎn)基地出具的產(chǎn)品合格證明和具備國家認(rèn)可資質(zhì)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測報(bào)告單，各項(xiàng)指標(biāo)必須符合國家或行業(yè)規(guī)定的質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)。
五、實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)結(jié)果公示制度。要在每個交易日將檢驗(yàn)結(jié)果及時公布，使消費(fèi)者及時了解產(chǎn)品質(zhì)量情況。特別是對果蔬區(qū)重點(diǎn)區(qū)域，要堅(jiān)持進(jìn)入果蔬批批抽檢、樣樣抽檢，如發(fā)生農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量問題，要及時采取措施進(jìn)行無害化處理或銷毀處置，并向農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督管理部門報(bào)告。
六、實(shí)行不合格農(nóng)產(chǎn)品退市制度。同一產(chǎn)地、同一產(chǎn)品連續(xù)3次抽檢不合格，該產(chǎn)區(qū)的相應(yīng)品種6個月禁止該市場銷售。
七、實(shí)行農(nóng)產(chǎn)品包裝管理制度。包裝上市銷售的.農(nóng)產(chǎn)品，其包裝、標(biāo)簽等必須符合國家農(nóng)產(chǎn)品包裝的相關(guān)法律法規(guī)和《農(nóng)產(chǎn)品包裝和標(biāo)識管理辦法》的有關(guān)規(guī)定，不符合規(guī)定的不得上市銷售。
八、本單位要嚴(yán)格按照上述內(nèi)容管理操作，如有違背造成嚴(yán)重后果的要有相關(guān)部門嚴(yán)厲追究經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
丹鳳縣農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全檢驗(yàn)檢測站負(fù)責(zé)人：
丹鳳縣超市負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 13
一、崗位責(zé)任
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國家機(jī)密，忠于職守、熱情服務(wù)。
2、按照規(guī)定，對應(yīng)接收范圍的入室檔案要認(rèn)真檢查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，辦理移交手續(xù)，并及時完成排列、上架等工作。
3、不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案管理水平，并對各部門的檔案管理工作給予指導(dǎo)。
4、對室藏檔案要按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，熟悉館藏，調(diào)卷及時準(zhǔn)確，提高工作效率。
5、堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，確保檔案的安全。
6、按分工做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作。
7、定期檢查室藏檔案的.保管情況，做好溫濕度記錄與分析，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施，確保檔案的完整與安全。
8、認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀。
9、按照分工分類，保管和提供各類聲像檔案資料。
二、工作標(biāo)準(zhǔn)及評分標(biāo)準(zhǔn)
1、熟悉《檔案法》及黨和國家有關(guān)檔案工作方針、政策，熱愛檔案事業(yè)，恪守工作紀(jì)律和職業(yè)道德，嚴(yán)守國家機(jī)密，忠于職守、服熱情務(wù)得滿分。對檔案知識不熟悉、事業(yè)心不強(qiáng)、不遵守檔案工作紀(jì)律，泄漏單位機(jī)密扣5分。(15分)
2、能夠按規(guī)定要求、時限整理和接收檔案，移交手續(xù)齊全，并及時完成排列、上架等工作得滿分。不按規(guī)定整理檔案，檔案室亂堆亂放，不整齊扣5分。(15分)
3、能夠?qū)Ω鞑块T的檔案管理工作給予指導(dǎo)得滿分。否則根據(jù)情況扣1—3分。(10分)
4、對室藏檔案能夠按全宗進(jìn)行科學(xué)管理，編制必要的檢索工具，調(diào)卷及時準(zhǔn)確得滿分。沒有檢索工具，調(diào)卷不及時扣3分。(10分)
5、能夠堅(jiān)持查閱檔案審批制度和查閱檔案的接收制度，查閱接收記錄完善得滿分。沒有查閱記錄扣2分。(10分)
6、能夠做好檔案資料的收集、整理、分類、編目、保管和提供利用工作得滿分。否則扣3分。(15分)
7、能夠定期檢查室藏檔案的保管情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施得滿分。否則扣1—3分。(15分)
8、能夠認(rèn)真做好室藏檔案的鑒定工作，對失去保存價(jià)值的檔案資料按規(guī)定辦理銷毀手續(xù)，并負(fù)責(zé)銷毀得滿分。否則扣1—3分(10分)
三、評分辦法
本責(zé)任書按百分制進(jìn)行考核。崗位責(zé)任考核占70%，年度考評占30%。
四、獎懲措施
1、考核得分在80分(含80分)以上的，兌現(xiàn)全額工資，享受年終一次性獎勵工資；考核得分在80分以下的，不享受年終一次性獎勵工資。
2、超額完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，超額部分歸己；未完成經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收任務(wù)指標(biāo)的，欠額部分由個人自付繳納林場。
五、其他事項(xiàng)
本責(zé)任書一式三份，單位存檔兩份，責(zé)任人一份。有效期一年，即20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
(單位負(fù)責(zé)人簽名)
(責(zé)任人簽名)
20xx年xx月xx日(蓋章)
質(zhì)量責(zé)任書 14
為進(jìn)一步貫徹企業(yè)法人質(zhì)量思想，規(guī)范施工質(zhì)量行為，強(qiáng)化工程質(zhì)量管理，增強(qiáng)質(zhì)量意識、品牌意識和市場競爭能力，堅(jiān)持以質(zhì)量求生存、求效益、求發(fā)展的宗旨，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工，積極創(chuàng)建精品工程，并切實(shí)完成公司質(zhì)量工作目標(biāo)，特決定與xx項(xiàng)目部簽訂該責(zé)任書。
一、目標(biāo)工程名稱：
xx
二、工程質(zhì)量等級目標(biāo)
1、確保完成該工程質(zhì)量目標(biāo)為xx。
2、確保該工程竣工驗(yàn)收后無任何用戶投訴現(xiàn)象。
3、確保本工程在各級主管部門、總公司等上級部門檢查中及季度考評中無停工、罰款、通報(bào)，出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、扣分等現(xiàn)象，嚴(yán)格執(zhí)行iso9002質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，確保各級審核順利通過。
4、確保工程基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)安全，滿足設(shè)計(jì)要求和使用功能要求，杜絕出現(xiàn)工程質(zhì)量事故。
三、具體措施
1、質(zhì)量管理應(yīng)嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、有關(guān)規(guī)程、
上級有關(guān)文件，嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的全部內(nèi)容，并嚴(yán)格執(zhí)行日照分公司編制的《項(xiàng)目質(zhì)量內(nèi)控管理辦法》。項(xiàng)目部對各級部門提出的質(zhì)量隱患，應(yīng)認(rèn)真及時整改，杜絕出現(xiàn)停工、罰款、通報(bào)批評、扣分等情況，確保順利完成工程質(zhì)量目標(biāo)。
2、建立健全質(zhì)量管理保證體系，項(xiàng)目部必須按上級部門設(shè)置專職質(zhì)檢員文件要求及集團(tuán)公司管理規(guī)定設(shè)置足夠的專職質(zhì)檢員、資料員，認(rèn)真執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)申報(bào)驗(yàn)收制度，需由公司質(zhì)量管理處驗(yàn)收的分項(xiàng)隱蔽工程，及各分項(xiàng)工程樣板，必須經(jīng)各項(xiàng)目部專職質(zhì)檢員驗(yàn)收合格后上報(bào)，經(jīng)質(zhì)管處檢查驗(yàn)收符合設(shè)計(jì)要求及施工規(guī)范要求后方可進(jìn)行下道工序施工。
3、確保該工程所使用的一切材料、構(gòu)配件及設(shè)備均應(yīng)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)以及日照市建委實(shí)行的產(chǎn)品材料備案證制度要求，所使用的'材料必須按規(guī)定進(jìn)行試驗(yàn)合格后才能使用，杜絕不合格建筑產(chǎn)品以及先使用后化驗(yàn)的建筑材料使用到工程上。
4、嚴(yán)格按一體化質(zhì)量體系要求，深入開展qc攻關(guān)活動，嚴(yán)格按攻關(guān)程序進(jìn)行精心施工，消除不合格因素，使竣工工程質(zhì)量達(dá)到無使用功能質(zhì)量通病工程。
5、年內(nèi)質(zhì)量大檢查（月檢、季度檢查）所查工程分部分項(xiàng)均應(yīng)達(dá)到合格以上標(biāo)準(zhǔn)，杜絕公司所施工的工程出現(xiàn)不合格分項(xiàng)、停工、罰款、通報(bào)批評、扣分等問題，否則，日照公司將按公司管理大綱規(guī)定進(jìn)行處罰
6、工程資料應(yīng)按一體化標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定進(jìn)行編制，加強(qiáng)過程控制，專人管理，與工程實(shí)體同步進(jìn)行，嚴(yán)格按規(guī)范、規(guī)程組織施工，規(guī)范施工管理，對單位工程各檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部資料認(rèn)真進(jìn)行核定，督促項(xiàng)目部認(rèn)真及時整理工程技術(shù)資料，工程竣工驗(yàn)收前必須整理好三套資料（包括竣工圖），工程竣工后負(fù)責(zé)報(bào)送各部門歸檔、辦理交接手續(xù)。
7、切實(shí)落實(shí)好工程驗(yàn)收備案制度，嚴(yán)格按照日照市建委下發(fā)的《建設(shè)工程竣工驗(yàn)收備案管理實(shí)施細(xì)則》，及時進(jìn)行基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)分部及單位工程的備案驗(yàn)收工作。
8、積極做好工程回訪工作，工程竣工驗(yàn)收3個月內(nèi)必須進(jìn)行一次全面回訪，凡因施工原因造成的質(zhì)量問題均應(yīng)做到及時返修，達(dá)到用戶滿意。并將回訪維修情況報(bào)公司質(zhì)量部門存檔。
四、獎罰規(guī)定
1、獎勵
在確保完成集團(tuán)公司確定的目標(biāo)外，創(chuàng)出日照市優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)獎的給予每單體工程1000元獎勵；創(chuàng)出日照市"市優(yōu)"工程的每個單體工程給予xx元獎勵；創(chuàng)出"港城杯"，給予每平方米2元獎勵；獲省泰山杯獎工程，給予每平方米5元獎勵；創(chuàng)出國優(yōu)工程，每平方米獎勵6元；創(chuàng)出魯班獎工程根據(jù)所簽合同的實(shí)際情況按照竣工決算值的1.5%給予獎勵；qc成果獎按公司管理大綱進(jìn)行獎勵。（上述獎項(xiàng)只計(jì)最高獎），完不成上述指標(biāo)的等額處罰。凡在青島市范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵2元；在山東省范圍內(nèi)的質(zhì)量觀摩工程，每平方米獎勵4元。對各級獎項(xiàng)創(chuàng)獎有功人員，各單位根據(jù)實(shí)際情況自行獎勵。
2、處罰
1、未達(dá)到企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理規(guī)定所規(guī)定的質(zhì)檢人員配置標(biāo)準(zhǔn)，虛報(bào)人員或者借用非本單位人員的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)檢員與其他崗位人員互相兼職的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員不到崗到位的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元，質(zhì)量管理人員應(yīng)嚴(yán)格管理，隱患檢查記錄應(yīng)在技術(shù)資料中存檔，未履行管理職責(zé)的，每發(fā)現(xiàn)一人次罰款1000元。
2、工程主體分部備案驗(yàn)收時出現(xiàn)以下情況者，按企業(yè)大綱有關(guān)規(guī)定處罰。
a、砂漿、砼強(qiáng)度不足，主體結(jié)構(gòu)抽檢回彈未通過；
b、現(xiàn)澆砼板負(fù)筋位移超標(biāo)、板厚不足、板面嚴(yán)重不平整；
c、按青島市下發(fā)的二十條治理質(zhì)量通病技術(shù)措施進(jìn)行質(zhì)量通病治理。每出現(xiàn)一項(xiàng)通病未解決的。
3、對上級部門的質(zhì)量檢查，檢驗(yàn)批、分項(xiàng)、分部合格率達(dá)不到100%，出現(xiàn)不合格、通報(bào)批評、罰款、停工、扣分等情況，根據(jù)輕重罰項(xiàng)目部1000—5000元，項(xiàng)目經(jīng)理1000—xx元，質(zhì)檢員100—500元。
4、日常巡檢及月底檢查和上級部門的檢查，對各項(xiàng)條款的獎罰執(zhí)行公司質(zhì)量管理規(guī)定的相應(yīng)條款和公司下發(fā)的文件規(guī)定。
5、加強(qiáng)工程回訪制度的落實(shí)，工程竣工驗(yàn)收后各公司應(yīng)認(rèn)真組織各棟號進(jìn)行回訪、維修、確保用戶滿意，杜絕投訴現(xiàn)象，并將回訪結(jié)果報(bào)公司主管部門存檔備查。如不按期進(jìn)行回訪或?qū)τ脩籼岢龅膯栴}整改不及時，被建設(shè)單位投訴到分公司的罰項(xiàng)目部1000元，如投訴到集團(tuán)公司，罰項(xiàng)目部xx元，如發(fā)生投訴到主管部門現(xiàn)象影響集團(tuán)聲譽(yù)的，視情節(jié)輕重，罰項(xiàng)目部3000—5000元，罰項(xiàng)目經(jīng)理500—1000元。
6、工程基礎(chǔ)、主體、備案必須及時，各項(xiàng)資料與工程進(jìn)行同步，在巡檢和月底大檢查中，缺項(xiàng)多，不規(guī)范，不認(rèn)真者每次視情節(jié)輕重罰資料員200—500元，項(xiàng)目部500—1000元�；A(chǔ)、主體和竣工無故不及時備案者，罰項(xiàng)目部500—1000元。
7、年內(nèi)凡出現(xiàn)工程質(zhì)量事故，造成經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的，或因工程質(zhì)量原因給公司造成惡劣影響的。除按公司管理規(guī)定嚴(yán)肅處理外，年底不得參加集團(tuán)公司及開發(fā)區(qū)分公司先進(jìn)單位和先進(jìn)個人的評比。
8、對不服從公司質(zhì)量管理部門管理，施工質(zhì)量多次糾正仍然達(dá)不到公司質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)定和國家驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目部或項(xiàng)目經(jīng)理，建議開發(fā)區(qū)公司取消其在日照分公司范圍內(nèi)承擔(dān)項(xiàng)目的資格（內(nèi)部分包隊(duì)伍不在日照安排任務(wù)）。
9、其他事項(xiàng)的獎罰執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)定及質(zhì)量管理規(guī)定。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1、本責(zé)任書雙方簽訂后應(yīng)嚴(yán)格認(rèn)真的履行其職責(zé)，確保本責(zé)任書目標(biāo)的完成，本責(zé)任書由開發(fā)區(qū)分公司質(zhì)量管理處授權(quán)日照分公司負(fù)責(zé)簽訂和解釋。
2、本責(zé)任書自xx年xx月xx日始至該工程竣工驗(yàn)收完成目標(biāo)止。保修和回訪執(zhí)行施工合同。
房建八分公司（簽章）：xx
項(xiàng)目經(jīng)理（簽章）：xx
經(jīng)理（簽章）：xx
專職質(zhì)檢員（簽章）：xx
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
質(zhì)量責(zé)任書 15
為確保工程質(zhì)量，維護(hù)人民生命和財(cái)產(chǎn)安全，建筑施工企業(yè)必須遵守法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，該施工企業(yè)法人代表保證對其施工質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，并嚴(yán)格遵守下列條款：
一、不得無證無照或超越資質(zhì)等級許可的范圍承攬施工任務(wù)；
二、不與建設(shè)單位串通作弊，以不正當(dāng)手段承攬工程任務(wù)；
三、工程未取得施工許可證不擅自開工；
四、不允許無證企業(yè)掛靠，不得非法轉(zhuǎn)包或違反規(guī)定分包工程；
五、公司質(zhì)保體系健全，按程序?qū)こ痰闹匾课缓碗[蔽工程實(shí)行預(yù)檢和復(fù)檢；
六、項(xiàng)目經(jīng)理部人、崗、責(zé)落實(shí)到位；
七、保證按照工程設(shè)計(jì)圖紙和施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工，不得偷工減料；
八、保證按照工程設(shè)計(jì)要求、施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和合同的`約定，對建筑材料、建筑構(gòu)配件和設(shè)備進(jìn)行檢驗(yàn)，不合格的不得使用；
九、發(fā)生質(zhì)量安全事故及時報(bào)告和糾正處理；
十、工程竣工未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格不得交付使用；
十一、確保地基基礎(chǔ)和主體結(jié)構(gòu)的質(zhì)量；
十二、保證及時履行保修責(zé)任，消除質(zhì)量缺陷；
上述條款若有違反，按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和規(guī)定追究責(zé)任。
本工程質(zhì)量責(zé)任書由項(xiàng)目法人與施工單位在訂立同時簽訂時，自簽訂之日起生效。本責(zé)x任書一式三份，項(xiàng)目法人執(zhí)一份，責(zé)任承諾方(施工單位)執(zhí)一份，報(bào)同級工程建設(shè)主管部門備案一份。
建設(shè)項(xiàng)目：xxxxx
項(xiàng)目法人簽章：xxx法定代表簽章：xxx
施工企業(yè)簽章：xxx法定代表簽章：xxx
20xx年xx月xx日
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