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森林資源管護(hù)責(zé)任書

時(shí)間:2022-11-07 10:04:43 責(zé)任書 我要投稿

森林資源管護(hù)責(zé)任書3篇

  在當(dāng)下社會(huì),很多情況下我們都會(huì)接觸到責(zé)任書,責(zé)任書有助于增強(qiáng)我們的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)。擬起責(zé)任書來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編整理的森林資源管護(hù)責(zé)任書,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

森林資源管護(hù)責(zé)任書3篇

森林資源管護(hù)責(zé)任書1

  根據(jù)上級(jí)林業(yè)主管部門的文件精神和廠領(lǐng)導(dǎo)研究決定;為了搞好我廠公益林管護(hù),提高林業(yè)管護(hù)標(biāo)準(zhǔn),以抓基層基礎(chǔ)工作為重點(diǎn),以落實(shí)責(zé)任制和具體措施為突破口,加大巡護(hù)工作力度,認(rèn)真貫徹好《四川省林業(yè)生態(tài)效益管理辦法》和《森林法》等相關(guān)的林業(yè)管護(hù)法律法規(guī),將責(zé)任落實(shí)到站、班、(個(gè)人),特制定森林管護(hù)責(zé)任書。

  一、管護(hù)人員的職責(zé):

  1.管護(hù)好各自區(qū)域的森林資源和野生動(dòng)植物安全,廣泛宣傳林業(yè)法律、法規(guī)和方針政策。

  2.進(jìn)入林區(qū)巡護(hù)時(shí),穿戴好各種勞保用品和巡護(hù)標(biāo)志。

  3.加強(qiáng)重點(diǎn)林區(qū)的巡查,并做好巡護(hù)記錄日志,按時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)和巡護(hù)記錄。

  4.負(fù)責(zé)搞好本區(qū)域的封山設(shè)卡和巡護(hù)工作,堅(jiān)守崗位,堅(jiān)持原則,同破壞森林資源和野生動(dòng)植物行為作斗爭(zhēng)。

  5.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入管護(hù)區(qū)的車輛和行人進(jìn)行防火知識(shí)宣傳和檢查,制止違章用火,發(fā)現(xiàn)火情及時(shí)處理并上報(bào)。

  6.發(fā)現(xiàn)亂砍濫伐林木、非法侵占林地、無(wú)證采石采沙、亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采亂挖藥材等破壞林區(qū)資源的行為要及時(shí)制止并上報(bào)。

  7.積極配合做好林區(qū)林業(yè)調(diào)查,林木病蟲害防治,發(fā)現(xiàn)大面積林木死亡或病蟲害的要及時(shí)上報(bào)數(shù)據(jù)。

  8.安全巡護(hù),不得干與巡護(hù)無(wú)關(guān)的事,嚴(yán)禁在巡護(hù)時(shí)邊巡護(hù)邊吸煙,保護(hù)好自身安全。

  二、管護(hù)區(qū)域與面積:

  將我廠所有的管護(hù)面積為19659公頃分為三個(gè)管理站;分別是:小木嶺管護(hù)站、板棚子管護(hù)站和長(zhǎng)河壩管護(hù)站。

  管護(hù)責(zé)任區(qū)域?yàn)椋?/p>

  第一管理區(qū)域是小木嶺管護(hù)站,管護(hù)黑洞巖至黃水河至楊家溝。第二管理區(qū)域是板棚子管理站,管護(hù)新橋至黑溝至黃土坑。第三管理區(qū)域是長(zhǎng)河壩管理站,管護(hù)新橋至鹽井溝至城墻巖。

  三、管護(hù)報(bào)酬:

  在與廠簽定合同期內(nèi)完成好巡護(hù)任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),按我廠的工資分配方案進(jìn)行考核造發(fā)工資,對(duì)工作不負(fù)責(zé)任,不履行職責(zé)的反之扣減工資。

  四、本責(zé)任書按區(qū)域一式貳份,分別由德陽(yáng)市代木廠和責(zé)任站班個(gè)人留存,責(zé)任書期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。

  德陽(yáng)市代木廠(蓋章):

  責(zé)任人簽字:

森林資源管護(hù)責(zé)任書2

  甲方: 林場(chǎng)

  乙方:

  為了明確護(hù)林員管護(hù)責(zé)任,加大森林資源管護(hù)力度,加強(qiáng)護(hù)林員的管理,有效地保護(hù)森林資源安全,做到“責(zé)、權(quán)、利”三落實(shí),經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,特簽訂本責(zé)任書。

  一、甲方責(zé)任:

  1、定期組織乙方學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施條例》、《森林防火條例》等有關(guān)林業(yè)法律、法規(guī)及局制定的各項(xiàng)森林資源管理制度。

  2、定期組織乙方進(jìn)行培訓(xùn),提高乙方從事森林資源管護(hù)工作能力。

  3、及時(shí)解決乙方工作與生活中遇到的問(wèn)題,積極改善乙方的生活和工作環(huán)境。

  4、確定乙方管護(hù)責(zé)任區(qū),制定乙方轄區(qū)巡護(hù)線路,定期檢查乙方巡護(hù)情況。

  5、負(fù)責(zé)管理乙方的森林資源管護(hù)工作,對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

  6、根據(jù)護(hù)林員管理辦法,對(duì)乙方日常管護(hù)工作進(jìn)行考核。

  二、乙方責(zé)任:

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《森林法實(shí)施細(xì)則》、《森林防火條例》等有關(guān)法律、法規(guī),落實(shí)林場(chǎng)森林資源管護(hù)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對(duì) 林班,共計(jì) 公頃的森林進(jìn)行管護(hù)。

  3、服從林場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo),服從管護(hù)站工作安排,管好轄區(qū)森林資源,自覺接受林場(chǎng)監(jiān)督、檢查。

  4、按時(shí)巡山,認(rèn)真填寫巡護(hù)日志。以管護(hù)站為單位開展,積極開展集體查山活動(dòng)。

  5、加強(qiáng)森林資源管護(hù),預(yù)防森林火災(zāi)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)各種亂捕濫獵野生動(dòng)物、亂采、亂挖、亂占林地行為堅(jiān)決予以制止,將各種林政案件線索及時(shí)匯報(bào)林場(chǎng) ,并配合林場(chǎng) 、公安機(jī)關(guān)查處案件。

  6、按時(shí)完成林場(chǎng)臨時(shí)交辦的`其它工作任務(wù)。

  三、若發(fā)生森林資源管護(hù)的林政案件,依照《陜西省太白林業(yè)局森林資源管護(hù)責(zé)任追究制》對(duì)甲、乙雙方進(jìn)行處理。

  四、本協(xié)議期限一年,從 年 月 日起到 年 月 日止。

  五、本協(xié)議一式三份,甲、乙雙方各一份,局天保辦存檔一份。

  甲方 : 乙方 :

  年 月 日

森林資源管護(hù)責(zé)任書3

  為推進(jìn)“林權(quán)制度改革”工作的深入發(fā)展,鞏固改革成果,貫徹《伊春市森林資源管護(hù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》按照《雙豐林業(yè)局森林資源管護(hù)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制方案》的要求,根據(jù)《雙豐林業(yè)局關(guān)于加強(qiáng)森林資源管護(hù)隊(duì)管理工作的補(bǔ)充規(guī)定》,結(jié)合林場(chǎng)實(shí)際情況,進(jìn)一步落實(shí)管護(hù)專業(yè)隊(duì)人員的責(zé)任和義務(wù),達(dá)到確實(shí)保護(hù)好森林資源的目的,經(jīng)雙方協(xié)商訂立本責(zé)任狀。

  一、曙光林場(chǎng)(稱甲方)將xx林班,面積xx公頃的林地、林木資源承包給xx(稱乙方)管護(hù),甲方用管護(hù)費(fèi)支付乙方管理工資。

  二、乙方負(fù)責(zé)承包管護(hù)區(qū)內(nèi)森林防火、林地、林木資源及野生動(dòng)物的管護(hù)任務(wù)。

  三、乙方定期對(duì)承包管護(hù)責(zé)任區(qū)進(jìn)行巡護(hù),對(duì)火情火災(zāi)、偷砍濫伐林木、亂捕濫獵、毀林開荒、括地邊等要做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)處理和匯報(bào)。保護(hù)好管護(hù)經(jīng)營(yíng)標(biāo)志,做好每日的巡山記錄。

  四、承包管護(hù)期內(nèi),乙方有事必須請(qǐng)假,事假一天由隊(duì)長(zhǎng)批準(zhǔn),事假兩天由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),事假三天由場(chǎng)長(zhǎng)批準(zhǔn),超過(guò)三天的,報(bào)局管護(hù)辦批準(zhǔn),一式兩份,管護(hù)隊(duì)保存一份,另一份交主管領(lǐng)導(dǎo)。

  五、乙方無(wú)故曠工一天罰款50元,并扣發(fā)當(dāng)日工資,從當(dāng)月工資中扣除,罰款存管護(hù)隊(duì)做為獎(jiǎng)勵(lì)基金。

  六、乙方無(wú)故曠工全月累計(jì)超過(guò)3天,全年累計(jì)超過(guò)15天的視為放棄管護(hù)職務(wù),予以解聘。

  七、防火期內(nèi),在乙方承包管護(hù)責(zé)任區(qū)發(fā)生火情(見煙),甲方根據(jù)情況給予乙方撤職警告,并處罰金100元,如乙方首先發(fā)現(xiàn),及時(shí)報(bào)告、積極組織撲救并找到責(zé)任人,不在此列;構(gòu)成森林火災(zāi)(林地超過(guò)1公頃,草塘超過(guò)3公頃),按自動(dòng)離職處理。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

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