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學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書

時間:2022-10-27 19:00:45 責(zé)任書 我要投稿

學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到責(zé)任書,責(zé)任書可以讓大家知道完成目標(biāo)是每個人的事,要同心同德、團(tuán)結(jié)一致。擬定責(zé)任書的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編整理的學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書,希望對大家有所幫助。

學(xué)校信訪穩(wěn)定責(zé)任書

  為進(jìn)一步做好學(xué)校的信訪穩(wěn)定工作,維護(hù)師生根本利益及學(xué)校和諧穩(wěn)定,依據(jù)港區(qū)教育局和龍王中心校信訪工作相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)管理考核辦法,特制定本責(zé)任書。

  一、責(zé)任人職責(zé)

  1.各部門責(zé)任人為本部門信訪穩(wěn)定工作第一責(zé)任人。責(zé)任人要明確目標(biāo),層層夯實責(zé)任,確保本部門各項工作件件有落實,事事有人管。

  2.經(jīng)常對本部門內(nèi)的教職工進(jìn)行法律法規(guī)及職業(yè)道德教育,及時了解教職工的思想動態(tài),確保教職工依法依規(guī)開展教育教學(xué)活動。對信訪問題堅持標(biāo)本兼治、源頭管理,采取有效措施,及時化解矛盾,把問題及矛盾消滅在萌芽狀態(tài),避免上訪事件的發(fā)生。

  3.實行信訪情況排查化解制度,通過召開座談會、心貼心交流、征求意見等多種方式了解情況、排查化解矛盾,解

  決難點熱點問題,促進(jìn)和諧文明發(fā)展。

  4.堅持落實各項公開制度,實行民主管理,對職稱評聘、評優(yōu)樹先等熱點問題,嚴(yán)格按照程序,及時公示。

  5.加強師德師風(fēng)建設(shè),做到廉潔從教,嚴(yán)禁推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或有償補習(xí)、及各種形式的亂收費現(xiàn)象。

  6.關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,堅決杜絕體罰和變相體罰。加強安全教育與護(hù)導(dǎo),加強安全巡視與排查,及時排除安全隱患,避免出現(xiàn)安全責(zé)任事故。

  6.學(xué)校交辦的來電、來信、來訪事件,應(yīng)及時調(diào)查、主動處理,及時報送相關(guān)材料。

  7.實行突發(fā)之間和敏感信息直報制。各教師及自己所在部門發(fā)生重大事件后,第一時間報學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),學(xué)校第一事件報上級主管部門。

  二、考核與獎懲

  學(xué)校將于年底對各部門及各教師進(jìn)行年度信訪及安全穩(wěn)定情況考核,考核成績納入年度工作目標(biāo)綜合量化考核之中。

  有下列情況之一者,對相關(guān)責(zé)任人實行一票否決:

  發(fā)生到中心校、教育局或上級單位上訪事件,并造成不良影響的;發(fā)生上訪事件后,部門責(zé)任人不按要求第一時間

  到現(xiàn)場處理或者處置不力而造成不良影響的;因管理不嚴(yán),教育不當(dāng),出現(xiàn)體罰和變相體罰、推銷或變相推銷教輔資料、有償家教或補習(xí)、及各種形式的亂收費現(xiàn)象造成嚴(yán)重影響的。

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