簽訂治安管理責任書(精選8篇)
在充滿活力,日益開放的今天,我們可以接觸到責任書的地方越來越多,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。想必許多人都在為如何制定責任書而煩惱吧,下面是小編收集整理的簽訂治安管理責任書(精選8篇),希望能夠幫助到大家。
簽訂治安管理責任書1
一、門衛(wèi)、巡邏人員必須按時交接班和上班,發(fā)現(xiàn)一次沒有做到扣除10元;
二、嚴禁門衛(wèi)、巡邏人員睡崗,發(fā)現(xiàn)一次扣除當月工資50元;
三、門衛(wèi)值班期間嚴禁從門房窗戶向外遞牌,發(fā)現(xiàn)一次扣除工資10元;
四、車輛進出必須發(fā)牌,發(fā)現(xiàn)一次不發(fā)牌扣除10元;
五、門衛(wèi)值班期間嚴禁閑散人員進入門房,發(fā)現(xiàn)一次扣除當班責任人10元;
六、嚴禁無證廢品收購人員和家政人員進入小區(qū),發(fā)現(xiàn)一次扣除放行進入的門衛(wèi)人員10元;
七、小區(qū)發(fā)生入戶盜竊案件、發(fā)生汽車丟失案件,當班巡邏人員扣除當月工資,解除勞動合同,值班人員扣除300元,調(diào)離原工作崗位,區(qū)長、副區(qū)長當場免職;
八、加強小區(qū)工作人員和環(huán)衛(wèi)工的安全管理和教育,回家路上由于自己責任造成的安全事故,由小區(qū)和個人負責;
九、小區(qū)發(fā)生火災(zāi)和其他治安案件,小區(qū)值班人員要及時報警和通知社區(qū)領(lǐng)導(dǎo),并現(xiàn)場進行處理,因脫崗和報警不力造成事故,按照規(guī)定追究值班人員和區(qū)長責任;
十、維修人員因違反操作規(guī)程和檢查不力或不到位造成事故和財產(chǎn)損失,由責任人負責,并承擔全部責任。對小區(qū)上報的各種維修設(shè)施,必須及時維修,當天沒有維修一處扣除10元。
十一、小區(qū)所有工作人員有事休息,必須有請假條。有事休息向社區(qū)主任直接請假,否則一旦查出,以曠工論處,曠工一天處罰100元。
十二、社區(qū)將不定期進行查崗和檢查,對當月的處罰由社區(qū)以書面形式通知小區(qū),由小區(qū)區(qū)長統(tǒng)一將處罰金額上交社區(qū),如不上交對涉及到的個人當月不報工、不計資。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書2
根據(jù)國家法律法規(guī)和上級主管部門的有關(guān)規(guī)定,為明確安全責任,做好企業(yè)安全生產(chǎn)、安全保衛(wèi)等工作,預(yù)防事故、案件的發(fā)生,保障企業(yè)財產(chǎn)和員工生命安全,維護企業(yè)生產(chǎn)秩序,提高員工遵紀守法的自覺性。為明確責任,現(xiàn)簽訂如下治安管理責任書樣本:
一、乙方在施工人員進場前應(yīng)做好技術(shù)交底工作,并制定工地紀律、安全、管理等相關(guān)規(guī)章制度。報甲方審批備案。
二、組織所有施工人員認真學(xué)習和執(zhí)行國家有關(guān)的法律、法規(guī)及公司治安管理相關(guān)制度,掌握員工的思想動態(tài),提高個人的法制觀念,避免發(fā)生治安案件。
三、不得以任何形式變賣任何工具、材料,包括工余剩料,廢舊物資等。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實施工隊員變賣、盜賣工具、材料,按情節(jié)輕重處以5000--10000 元罰款。所負責項目領(lǐng)班負同等責任,情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,由公安機關(guān)處理。
四、自覺維護施工秩序,不得與甲方施工人員及其他工隊施工人員發(fā)生沖突,尤其嚴禁打架斗毆事件的發(fā)生,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實,按情節(jié)輕重處以5000--10000元罰款。所負責項目領(lǐng)班負同等責任,情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,由公安機關(guān)處理。
五、乙方所有需進場車輛必須在甲方門房等級備案,臨時車輛進場應(yīng)提前通知甲方門房。乙方所有人員、車輛進出場必須遵守甲方門房管理制度,并按規(guī)定路線行駛,不得在場內(nèi)亂竄;車輛出入必須自覺接受檢查。
本安全責任書一式兩份,從簽訂之日起生效,雙方各執(zhí)一份,二零零八年度有效。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書3
為認真落實“誰主管誰負責”的原則,堅持“打防并舉,標本兼治,重在治本”的方針,更好地使社會治安綜合治理工作服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè),為公司改革和生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)造一個穩(wěn)定的社會環(huán)境,按照上級的要求,結(jié)合公司的實際情況,特簽訂本責任書。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
1、各基層黨政領(lǐng)導(dǎo)要把本單位社會治安綜合治理工作擺在議事日程,明確寫入本單位年度工作計劃,納入內(nèi)部管理范圍,并作為本人年度述職報告的一項重要內(nèi)容。向公司社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組負責。
2、黨支部書記(指導(dǎo)員)是本單位社會治安綜合治理第一責任人,具體負責綜治工作,要定期組織研究分析內(nèi)部治安狀況,及時解決存在的問題。
3、要結(jié)合內(nèi)部治安綜合治理工作的需要,建立完善治保、普法、幫教、調(diào)解、巡邏組織,積極開展工作,充分發(fā)揮職能作用,保持內(nèi)部穩(wěn)定。
4、黨支部要經(jīng)常檢查、督促、支持綜合治理工作,充分發(fā)揮在內(nèi)部治安管理中的職能作用。
二、基層基礎(chǔ)工作
1、認真落實公司綜合治理的有關(guān)規(guī)定和要求,結(jié)合內(nèi)部治安管理的需要,扎扎實實的開展工作。按時參加公司治安綜合治理會議,及時匯報情況。
2、結(jié)合管理需要,建立健全各項制度,對治安綜合治理工作要做到月度安排,季度小結(jié),年終總結(jié),要有記錄,做到資料齊全、準確。
3、加強對職工隊伍的管理,負責向每個職工簽訂年度個人治安綜合治理責任書,并監(jiān)督實施。
4、充分利用黑板報、通訊報道、集體學(xué)習等形式,廣泛深入進行宣傳教育,不斷提高職工自覺維護治安穩(wěn)定的自覺性。
5、加強對職工、家屬子女的普法教育,完成年度普法教育任務(wù),不斷增強法律意識。
6、積極開展社會治安綜合治理的創(chuàng)建、達標活動,爭創(chuàng)先進單位。
7、積極做好調(diào)解工作,防止矛盾激化,調(diào)解率達95%,調(diào)解成功率達90%以上。
8、認真做好后進和列管人員的幫教轉(zhuǎn)化工作,做到對象、措施、效果三落實,幫教率達100%。
9、積極做好本單位內(nèi)部治安防范工作,強化重點要害部位防范措施的落實。根據(jù)內(nèi)部管理的需要,不斷加強防范力度,杜絕各類案件的發(fā)生。
10、認真開展四無(無重大刑事案件、無民轉(zhuǎn)刑案件、無重大治安災(zāi)害案件、無內(nèi)部人員犯罪)為重點的創(chuàng)建活動,爭創(chuàng)模范先進單位。
11、對可能發(fā)生的停工、停產(chǎn)、上訪和械斗等突發(fā)事件,要及時發(fā)現(xiàn)報告,并采取穩(wěn)妥措施處理,防止造成不必要的經(jīng)濟損失和惡劣影響。
三、目標與任務(wù)
1、保證內(nèi)部職工無一人犯罪及勞動教養(yǎng)。
2、杜絕特大、重大治安案件發(fā)生,保證單位年度不出現(xiàn)重大刑事案件。
3、嚴禁酗酒鬧事,打架斗毆,損壞公司財物的現(xiàn)象發(fā)生。
4、依法經(jīng)營,依法管理,依法辦事,防止違法違紀案件的發(fā)生。
5、強化管理,杜絕公司財產(chǎn)內(nèi)盜和被盜案件發(fā)生。
6、發(fā)生違法違紀案件,按公司有關(guān)規(guī)定追究當事人的責任,并對單位進行處罰。
四、獎罰規(guī)定
1、本責任書規(guī)定的本年度基礎(chǔ)工作及目標任務(wù),列入責任人的工作目標,作為考核政績和晉級依據(jù)之一。
2、對治安綜合治理責任人和單位做出突出貢獻的給予獎勵,完成本年度目標任務(wù)的不獎不罰。
3、對嚴重失職,管理不善,發(fā)生案件造成影響的,取消責任人和單位年度評先、受獎、晉職、晉級的資格,除按規(guī)定賠償經(jīng)濟損失外,并給予罰款;情節(jié)嚴重的按規(guī)定給予黨紀、政紀處分。
五、其它
1、黨政第一責任人如有變動,由接任者繼續(xù)履行職責。
2、本責任書解釋權(quán)在公司綜治領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、本責任書自簽訂之日起生效。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書4
為加強旅館業(yè)治安管理,防范和打擊違法犯罪活動,強化管理主體責任和經(jīng)營場所應(yīng)履行的責任和義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,由甲方(屬地方公安機關(guān)管理部門)與乙方(旅館業(yè)經(jīng)營單位)協(xié)商簽訂治安管理責任書:
一、 甲方責任
1、 保護乙方的合法經(jīng)營和權(quán)益,依法打擊侵犯旅館業(yè)和消費者的正當權(quán)益、危害消費者人身和財物安全的違法犯罪行為。
2、 積極協(xié)助、支持乙方建立和實施各項治安管理制度,維護旅館業(yè)的治安秩序。
3、 對乙方從業(yè)人員開展治安管理業(yè)務(wù)培訓(xùn),增強旅館業(yè)的安全防范能力。
4、 組織開展對乙方的治安、消防檢查,對乙方存在的問題及時指出并提出整改意見。
5、 對乙方不落實治安管理責任和違反治安管理規(guī)定的行為依法做出處罰。
6、 對乙方在治安管理方面突出的成績給予表彰和獎勵,對因治安管理措施不落實而發(fā)生的重大案件給予行業(yè)內(nèi)通報。
7、 做好旅館安全鑒定和開業(yè)備案工作,建立旅館治安管理檔案,嚴格治安管理和安全監(jiān)督。
二、 乙方責任
1、 方法定代表人、負責人和從業(yè)人員要遵守國家法律法規(guī)和廣東省的有關(guān)規(guī)定,加強內(nèi)部管理,保證守法經(jīng)營,保證旅業(yè)和消費者人身、財物的安全。
2、 嚴禁組織、強迫、引誘、容留、介紹他人賣淫,或為進入場所的人員從事上述活動提供方便和條件。
3、 嚴禁場所內(nèi)發(fā)生吸毒、賭博等違法犯罪活動,或為實施上述違法犯罪活動的'人員提供條件。
4、 乙方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)場所中存在的違法犯罪活動,不得放任不管,必須采取措施制止,并立即向公安機關(guān)報告;對公安機關(guān)的調(diào)查取證工作要積極配合,不得隱瞞實情,包庇違法犯罪人員。
5、 乙方法定代表人、負責人要積極制定治安巡查、值班等各項工作制度,建立完善的內(nèi)部安全防范機制,加強對案件的防范控制,尤其是要防范黃賭毒案件的發(fā)生。
6、 乙方必須完善視頻監(jiān)控系統(tǒng)的建設(shè),監(jiān)控點必須覆蓋到大門口、大廳、樓層過道、樓梯、通道和停車場等所有公共部位、區(qū)域。(監(jiān)控錄象資料必須保存十五日以上)
7、 嚴格落實各項治安管理制度。前臺工作人員全部要培訓(xùn),持證上崗;加強入住登記、來訪登記等各項治安管理制度;嚴格落實可疑情況報告制度,加強對旅館業(yè)入住外國人的管理,凡境外團隊入住,必須即使向公安機關(guān)報告。
8、 配合公安機關(guān)安裝并維護好旅館業(yè)治安管理信息管理系統(tǒng),保證該系統(tǒng)的正常運行。
9、 乙方要嚴格按照《廣東省旅館業(yè)治安管理規(guī)定》的規(guī)定,保證場所的硬件設(shè)施符合要求。
經(jīng)營旅館應(yīng)具備以下安全條件:
(一) 房屋建筑安全,經(jīng)營場所消防設(shè)施符合國家有關(guān)規(guī)定的要求;
(二) 旅館位置與易燃、易爆、劇毒、放射性危險物品的倉庫和加油站的距離符合國家的有關(guān)規(guī)定;
(三) 設(shè)置安全保衛(wèi)機構(gòu),配備安全保衛(wèi)人員;
(四) 客房底層和樓層通道,以及可以爬越的客房窗戶、門頭窗有防盜裝置,門窗牢固,房門安裝暗鎖;設(shè)有貴重物品保險柜;大廳、通道、出入口等重要部位應(yīng)當按照省級以上公安機關(guān)制定的標準安裝安全技術(shù)防范設(shè)施;
(五) 按照有關(guān)規(guī)定安裝使用經(jīng)公安部檢測合格的旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng),系統(tǒng)軟件由公安機關(guān)免費提供;
(六) 客房每張床位的占地面積按照國家旅店業(yè)衛(wèi)生標準執(zhí)行;
(七) 法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
10、 乙方要加強消防安全,保證各項消防設(shè)施的正常使用,增強員工的消防意識和處置能力,及時消除消防隱患。
三、 附加條款
1、 本責任書甲方由屬地公安機關(guān)管理部門簽訂,乙方由旅館業(yè)法定代表人或負責人簽訂,如乙方責任人有變更,由繼任人負責。
2、 責任書一式兩份,屬地公安機關(guān)管理部門和旅館業(yè)各執(zhí)一份,長期保存。
3、 責任書簽名蓋章生效后,雙方應(yīng)按照約定各自履行相應(yīng)職責,如有違反將根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定進行處理。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書5
為了促進特種行業(yè)的健康發(fā)展,維護社會治安秩序,保障公民、法人和其他組織的合法權(quán)益,根據(jù)有關(guān)法律、行政法規(guī),特簽訂此責任書,內(nèi)容如下:
1、按照“誰主辦誰負責”、“誰經(jīng)營誰負責”的原則,實行治安責任制。特種行業(yè)經(jīng)營者的法定代表人或者負責人是治安責任人,負責做好治安管理和安全防范工作。治安責任人必須簽訂責任書,并認真履行職責。
2、特種行業(yè)要制定健全的治安管理制度;有必要的財物保管和治安防范設(shè)施;根據(jù)公安機關(guān)管理的要求配置身份證件識別、治安信息采集傳輸設(shè)備;并具備其他治安安全條件。
3、對發(fā)生在本經(jīng)營場所的違法犯罪活動,發(fā)現(xiàn)違法犯罪嫌疑人員和形跡可疑人員,以及公安機關(guān)查緝的物品和有贓物嫌疑的物品,應(yīng)當立即報告公安機關(guān)。
4、特種行業(yè)經(jīng)營者禁止交易、承攬易燃、易爆物品,劇毒、放射性物品及其容器;公安機關(guān)正在查緝的物品,以及有贓物嫌疑或者來源不明的物品;無民事行為能力人持有的貴重物品;國家明令禁止經(jīng)營的其他物品。
5、特種行業(yè)經(jīng)營者及其從業(yè)人員應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定參加法律、法規(guī)知識和治安安全防范培訓(xùn),接受公安機關(guān)的治安監(jiān)督檢查和治安安全防范指導(dǎo),配合公安機關(guān)開展執(zhí)法工作。
6、特種行業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當建立從業(yè)人員名簿,如實登記從業(yè)人員詳細身份信息,從業(yè)人員在營業(yè)時間內(nèi),應(yīng)當佩戴明顯的工作標志。
7、特種行業(yè)經(jīng)營者應(yīng)當保證按照規(guī)定安裝的視頻監(jiān)控設(shè)備正常運行。
8、從事特種行業(yè)經(jīng)營活動,應(yīng)當嚴格查驗服務(wù)對象身份信息及證明材料。
9、從事特種行業(yè)經(jīng)營,應(yīng)當如實登記交易物品或者承攬物品的詳細信息。
10、根據(jù)《江蘇省生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)開鎖業(yè)名錄管理制度實施辦法》,生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)實行名錄管理制度,根據(jù)《江蘇省特種行業(yè)治安違法行為累計記分制管理辦法》,對取得《特種行業(yè)許可證》的旅館業(yè)、典當業(yè)、公章刻制業(yè)經(jīng)營者,實行名錄管理制度的生產(chǎn)性廢舊金屬收購業(yè)、開鎖業(yè)經(jīng)營者實行治安違法行為累計記分制管理。公安機關(guān)對違法行為累記滿12分的單位,一律吊銷《特種行業(yè)許可證》或者從名錄中予以刪除,并向社會公布,同時抄告行業(yè)主管、工商行政管理部門依法處理。
11、特種行業(yè)還應(yīng)當遵守其它法律法規(guī)的規(guī)定,按照公安機關(guān)等部門的要求合法經(jīng)營。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書6
為貫徹《關(guān)于加強社會治安綜合治理的決定》和省市公安部門的有關(guān)規(guī)定,落實“誰主管、誰負責”的工作原則,確保物流園區(qū)人民生命、財產(chǎn)安全,特簽訂本責任書。
一、責任單位的第一把手為治安責任人,并具體明確一名主要領(lǐng)導(dǎo)負責治安工作,結(jié)合本單位實際情況,把社會治安綜合治理工作納入工作日程,抓好治安防范工作。
二、落實治安目標管理責任制,把工作目標和責任具體化,并健全檢查、監(jiān)督、考核、獎懲制度。保證“誰主管、誰負責”的原則有效的貫徹執(zhí)行。
三、對本單位員工要定期進行法制宣傳教育工作,加強員工的法制觀念,開展健康有益的文化活動,豐富企業(yè)文化生活。
四、責任單位認真落實“四防”工作
1、做好各項防火措施,建立義務(wù)消防隊,健全消防制度,向員工宣傳消防防火常識。
2、做好防范管理工作,單位下班前要有專人檢查單位的門窗是否關(guān)閉,報警系統(tǒng)狀態(tài)是否正常,水、電、氣是否關(guān)閉。
3、做好車輛管理工作,對聘用的司機設(shè)立檔案,督促司機停車后將貴重物品及行車證件隨身攜帶,并鎖好車輛門窗,調(diào)好報警器,對已經(jīng)辭退的司機要收回車輛鑰匙。
4、做好財務(wù)室的防范工作,督促財務(wù)人員,嚴格遵守財務(wù)管理
制度,保險柜里過夜不得存放巨額現(xiàn)金(最多不得超過300元),去銀行存取款不得少于兩人以上,并按公安機關(guān)“三鐵一器”(鐵門、鐵窗、保險柜、報警器)去落實。
5、做好安全生產(chǎn),對新入職員工要進行安全生產(chǎn)教育,督促員工嚴守生產(chǎn)操作規(guī)程,防止勞動事故發(fā)生。
五、做好民事糾紛調(diào)解工作,及時化解各種勞資糾紛,對輕微違法人員做好幫教工作,并明確一名治安信息員,發(fā)生問題及時反饋公安機關(guān)。
六、本責任書自簽訂之日生效,按照責任書要求,做好本單位的治安工作。
七、本責任書一式兩份,責任單位、管理單位各一份。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書7
**市**區(qū)**酒店保安部(簡稱甲方),為確保**酒店租戶______ 有限公司(簡稱租戶)及其職員的人身和財產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國治安管理條例》、《中華人民共和國消防法》,“誰主管,誰負責”,“誰使用,誰負責”的原則,租戶應(yīng)承擔租賃場地范圍內(nèi)防火、防盜等相關(guān)事件責任,為了預(yù)防消防和治安事故的發(fā)生,特簽訂如下責任書:
一、 消防器材配置:
1、 商鋪公共區(qū)內(nèi)的滅火器、緊急逃生緩降器,及租戶室內(nèi)之自動噴淋及煙感報警系統(tǒng)由甲方負責配備,乙方需按下述標準
自行配備室內(nèi)滅火器、空氣呼吸器,滅火器配置標準為每
20m2一個,空氣呼吸器為常住人員每人一個。
2、 租戶在進場裝修期,場內(nèi)嚴禁吸煙,嚴禁動用明火。因特殊情況需動用明火時,請務(wù)必至酒店保安部消防中心辦理動火
證,同時裝修工人必須至保安部辦理臨時出入證。
3、 租戶工作人員不得隨意亂扔煙頭,不得在電梯間、電梯內(nèi)等公共區(qū)域吸煙。
4、 租戶應(yīng)盡義務(wù)組織全體員工參加酒店的消防演習活動,并對新員工進行消防知識及消防意識培訓(xùn)。甲方可免費提供培訓(xùn)導(dǎo)師。
二、 用電安全:
如因特殊情況,租戶需添置任何大功率電器(如取暖器、電爐等)前均應(yīng)向酒店物業(yè)部申請,經(jīng)工程部同意后方可使用,不得隨意改電路及開關(guān)。辦公區(qū)域無人時,務(wù)必關(guān)閉所有電源,以防電火引起火災(zāi)。
三、 財物安全:
現(xiàn)金和貴重物品務(wù)必保存在最安全的地方,應(yīng)在下班時隨身帶離租用
場地,以免意外事故帶來損失。
四、 人身安全:
為確保租戶職員的人身安全,請勿將易燃易爆危險品帶入或堆放在租賃場所,如汽油、酒精、可燃氣體、鞭炮等。
五、 租戶需搬入、搬出家具和辦公用具時,應(yīng)事先到酒店營業(yè)部,辦理貨放行單。保安憑營業(yè)部簽字認可的放行單放行,以免租戶財物丟失。
六、 對租戶存在的安全隱患,甲方有權(quán)以書面形式下發(fā)整改通知書,而租戶必須按整改要求及時整改,否則甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重采取相應(yīng)的措施。
七、 此責任書是本合同的一部分,具有同等法律效力。
八、 此責任書一式二份,各執(zhí)一份。簽字蓋章生效。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
簽訂治安管理責任書8
為加強對旅館業(yè)的治安管理工作,根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》及公安部《旅館業(yè)治安管理辦法》等法律法規(guī)的要求,按照“誰主辦、誰負責”的原則,實行治安責任制,旅館業(yè)的法人代表或經(jīng)營者為單位的治安責任人。治安責任人應(yīng)積極履行維護單位內(nèi)部治安穩(wěn)定、確保旅客人身財產(chǎn)安全的職責,現(xiàn)由xxx派出所與xx(單位)訂立如下責任書。
一、責任目標
1、經(jīng)營旅館必須遵守國家的法律法規(guī),建立各項安全管理制度,設(shè)置治安保衛(wèi)組織或者指定安全保衛(wèi)人員。
2、旅館接待旅客住宿必須登記。登記時應(yīng)當查驗旅客的身份證件,按照規(guī)定項目如實登記。
3、嚴格旅館信息采集報送制度,旅館信息系統(tǒng)裝機率、住宿登記率、驗證率達100%,旅館單位每天向公安機關(guān)傳輸信息不少于1次。
4、旅館應(yīng)當設(shè)置旅客財物保管箱、柜或保管室、保險柜,指定專人負責保管工作。對旅客寄存的財物,要建立登記、領(lǐng)取和交接制度。
5、嚴禁旅客將易燃、易爆、劇毒、腐蝕性和放射性等危險物品帶入旅館。
6、旅館內(nèi)嚴禁賣淫、娼妓、賭博、吸毒、傳播淫穢物品等違法犯罪活動。
7、旅館內(nèi)不得酗酒滋事、大聲喧嘩影響他人休息,旅館不得私自留客住宿或者轉(zhuǎn)讓床位。
8、旅館業(yè)實行訪客登記制度。
9、旅館工作人員發(fā)現(xiàn)違法犯罪分子、形跡可疑的人員和公安機關(guān)通緝的罪犯,應(yīng)當向當?shù)毓矙C關(guān)報告,不得知情不報或隱瞞包庇。
10、旅館單位應(yīng)嚴格遵守消防安全各項規(guī)定。
二、獎懲辦法
1、旅館業(yè)單位違反上述規(guī)定,由公安機關(guān)依據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰條例》、《中華人民共和國消防法》及《旅館業(yè)治安管理辦法》和《福建省特種行業(yè)和公共場所治安管理辦法》等法律法規(guī)予以處罰,觸犯刑律的,將依法追究刑事責任。
2、對模范執(zhí)行上述規(guī)定、作出顯著成績的單位和個人給予表彰獎勵。
責任人:xxx
20xx年xx月xx日
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