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生產(chǎn)責(zé)任書

時(shí)間:2022-10-09 20:50:50 責(zé)任書 我要投稿

2022生產(chǎn)責(zé)任書通用

  在學(xué)習(xí)、工作、生活中,我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來(lái)越多,責(zé)任書可以更好地明確我們應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù),有利于我們完成應(yīng)該完成的使命。擬定責(zé)任書的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編整理的2022生產(chǎn)責(zé)任書通用,希望對(duì)大家有所幫助。

2022生產(chǎn)責(zé)任書通用

  為強(qiáng)化公司財(cái)務(wù)管理,發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司經(jīng)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的作用,合理調(diào)配和使用資金,加強(qiáng)成本控制意識(shí),實(shí)現(xiàn)公司效益最大化的目標(biāo),特簽署20xx年度財(cái)務(wù)部目標(biāo)責(zé)任書。

  一、目標(biāo):

 、俣ㄆ谏县(cái)務(wù)報(bào)告:月度報(bào)告于次月15日之前提交;季度報(bào)告于季度結(jié)束20日內(nèi)提交;中期報(bào)告于7月20日前提交;年度報(bào)告于次年元月30日前提交;

  ②準(zhǔn)確、完整提交財(cái)務(wù)報(bào)告,明晰各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)。

  二、職責(zé):

  1、建立健全財(cái)務(wù)管理的.各種規(guī)章制度,編制財(cái)務(wù)規(guī)劃和收支計(jì)劃,加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;

  2、審核公司計(jì)劃內(nèi)的資金使用;

  3、控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,壓縮各項(xiàng)成本、費(fèi)用開(kāi)支;

  4、開(kāi)辟財(cái)源,籌措資金,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金使用效率;

  5、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  6、評(píng)審公司經(jīng)濟(jì)合同,并監(jiān)督執(zhí)行;

  7、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行性建議和措施;

  三、義務(wù)

  本部門人員應(yīng)當(dāng)遵守甲方章程及各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行職務(wù),維護(hù)甲方利益,全面完成本責(zé)任書第1條規(guī)定的部門目標(biāo);

  本部門人員應(yīng)弘揚(yáng)企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標(biāo)管理體系;嚴(yán)格遵守國(guó)家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風(fēng),誠(chéng)信做人,維護(hù)公司聲譽(yù);及時(shí)協(xié)助項(xiàng)目部回收工程款,確保資金運(yùn)轉(zhuǎn)、減少壞帳損失;向總經(jīng)理或股東會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。定期或不定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)收支和盈虧情況,以便領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)進(jìn)行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責(zé)任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  四、目標(biāo)獎(jiǎng)懲

  1、本責(zé)任書的落實(shí)完成情況考評(píng)結(jié)果與浮動(dòng)工資、年終獎(jiǎng)金掛鉤。

  2、在目標(biāo)考核中,對(duì)不能完成目標(biāo)計(jì)劃或經(jīng)考核不能勝任工作崗位者,公司有權(quán)進(jìn)行調(diào)崗、降薪及勸退處理。

  五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補(bǔ)充條款與本責(zé)任書具有同等效力。

  六、有效期:_____年____月____日至_____年____月____日

  七、本責(zé)任書解釋權(quán)歸公司所有。

  八、本目標(biāo)管理責(zé)任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。

  總經(jīng)理簽署:__________

  _____年____月____日

  目標(biāo)責(zé)任人簽署:__________

  _____年____月____日

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