愿者服務(wù)安全責(zé)任書通用

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們可以接觸到責(zé)任書的地方越來越多，簽訂責(zé)任書有助于落實(shí)責(zé)任。我們該怎么擬定責(zé)任書呢？下面是小編幫大家整理的愿者服務(wù)安全責(zé)任書通用，歡迎閱讀與收藏。

　　作為高爐車間第一責(zé)任人，要在生產(chǎn)過程中保證各崗位員工的安全、在正常運(yùn)作中保障設(shè)備安全，減少人為事故。我在工作中鄭重承諾：

　　一、認(rèn)真貫徹國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、操作規(guī)程，執(zhí)行安全生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)防"三違"(違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀(jì)律)，做到"三不傷害"(不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害)。

　　二、負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項有關(guān)安全生產(chǎn)計劃、規(guī)章制度、整改方案等。結(jié)合本車間危險因素較多的實(shí)際情況制定各崗位相關(guān)安全管理規(guī)定，安全生產(chǎn)操作制度和安全技術(shù)措施計劃。

　　三、每月5號、15號對新職工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育。對職工進(jìn)行經(jīng)常性安全思想、安全意識和安全技術(shù)教育，月底組織考核，積極參加公司組織的各項安全活動。

　　四、嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)勞保用品、解暑飲用水等事項的發(fā)放使用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)安全防護(hù)器材的管理，妥善保管、正確使用。

　　五、對本車間發(fā)生事故，堅持"四不放過"原則(調(diào)查處理工傷事故時，堅持事故原因分析不清楚不放過、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有采取切實(shí)可行的防范措施不放過、事故責(zé)任人沒有受到處理不放過)。如發(fā)生突發(fā)事故，第一時間報分管領(lǐng)導(dǎo)和安監(jiān)科并積極處置，查清原因，采取防范措施。

　　六、要熟知本車間每個崗位的不安全因素，及時提醒在崗人員的注意事項，對所查安全隱患立即整改，重大隱患及時報至分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門解決，決不隱瞞不報，否則后果自負(fù)。

　　七、每月10號組織各班組長進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，落實(shí)各崗位安全設(shè)施、設(shè)備運(yùn)行中的事故隱患，及時匯報上級采取整改措施。

　　八、每月6號、16號組織本車間班組長進(jìn)行一般性事故調(diào)查，配備各班、組崗位合格的安全管理人員，制定出相關(guān)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)制度化、規(guī)范化。

　　九、熟悉本車間各工種所有設(shè)備運(yùn)行情況，掌握員工的生產(chǎn)技能情況，定期加強(qiáng)對作業(yè)人員的`培訓(xùn)教育，提高員工素質(zhì)、提高其安全意識、提高其防范突發(fā)事故的處置能力，確保人身安全和設(shè)備安全。

　　十、每日早8時30分組織本車間班、組長召開安全生產(chǎn)例會，總結(jié)、分析安全生產(chǎn)情況。對任何小事決不推諉責(zé)任和延遲問題的解決。

　　十一、若因自己違章指揮、違章操作、違反勞動紀(jì)律和違反上述承諾造成事故的發(fā)生，愿接受公司或上級以下處罰：

　　1、因自己違章指揮而造成一般性燒傷、燙傷、絞傷、砸傷、摔傷、擠傷、輕度煤氣中毒及其它輕傷事故，愿接受本月工資20%的罰款。

　　2、因違章指揮發(fā)生重傷或致殘事故，接受本月工資30%—50%的罰款。

　　3、發(fā)生較大事故，接受否決本月工資，聽候公司處理。

　　責(zé)任人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

【愿者服務(wù)安全責(zé)任書】相關(guān)文章：

愿者服務(wù)安全責(zé)任書01-24

愿者服務(wù)安全責(zé)任書范文04-25

餐飲服務(wù)安全的責(zé)任書10-31

志愿者安全責(zé)任書11-08

志愿者服務(wù)團(tuán)義務(wù)勞動安全責(zé)任書11-30

餐飲服務(wù)安全責(zé)任書10-29

客運(yùn)服務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書11-03

餐飲服務(wù)安全責(zé)任書06-10

客運(yùn)服務(wù)安全生產(chǎn)責(zé)任書08-06

志愿者安全責(zé)任書范文08-24