部門目標責任書通用
在社會一步步向前發(fā)展的今天,責任書對人們來說越來越重要,責任書是寫明責任、針對不同的部門的文書。擬起責任書來就毫無頭緒?下面是小編幫大家整理的部門目標責任書通用,希望對大家有所幫助。
為強化公司財務管理,發(fā)揮財務部在公司經營管理和提高經濟效益中的作用,合理調配和使用資金,加強成本控制意識,實現公司效益最大化的目標,特簽署20xx年度財務部目標責任書。
一、目標:
、俣ㄆ谏县攧請蟾妫涸露葓蟾嬗诖卧15日之前提交;季度報告于季度結束20日內提交;中期報告于7月20日前提交;年度報告于次年元月30日前提交;
、跍蚀_、完整提交財務報告,明晰各項債權債務。
二、職責:
1、建立健全財務管理的各種規(guī)章制度,編制財務規(guī)劃和收支計劃,加強經營核算管理,反映、分析財務計劃的執(zhí)行情況,檢查執(zhí)行情況;
2、審核公司計劃內的資金使用;
3、控制生產經營成本,壓縮各項成本、費用開支;
4、開辟財源,籌措資金,加速資金周轉,提高資金使用效率;
5、進行成本預測、控制、核算、分析,降低消耗、節(jié)約費用,確保公司利潤指標的完成;
6、評審公司經濟合同,并監(jiān)督執(zhí)行;
7、分析公司經營成果,提出可行性建議和措施;
三、義務:
本部門人員應當遵守甲方章程及各項規(guī)章制度,忠實履行職務,維護甲方利益,全面完成本責任書第1條規(guī)定的部門目標;
本部門人員應弘揚企業(yè)文化,傳遞企業(yè)精神,貫徹執(zhí)行三標管理體系;嚴格遵守國家的政策、法律、法規(guī)、規(guī)章,端正作風,誠信做人,維護公司聲譽;及時協(xié)助項目部回收工程款,確保資金運轉、減少壞帳損失;向總經理或股東會匯報財務狀況和經營成果。定期或不定期向相關領導報告財務收支和盈虧情況,以便領導及時進行決策;不得利用工作之便謀取私利,不得侵占公司財產。本部門人員違反法律、行政法規(guī)或者甲方章程、規(guī)章制度及本責任書的規(guī)定,給甲方造成損害的,應當承擔賠償責任。
四、目標獎懲:
1、本責任書的落實完成情況考評結果與浮動工資、年終獎金掛鉤。
2、在目標考核中,對不能完成目標計劃或經考核不能勝任工作崗位者,公司有權進行調崗、降薪及勸退處理。
五、未盡事宜,雙方協(xié)商解決,補充條款與本責任書具有同等效力。
六、有效期:xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
七、本責任書解釋權歸公司所有。
八、本目標管理責任書一式二份,雙方各執(zhí)一份。
總經理簽署:xx
xx年xx月xx日
目標責任人簽署:xx
xx年xx月xx日
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