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學校校長安全責任書

時間:2023-03-28 16:36:03 責任書 我要投稿

學校校長安全責任書

  在社會發(fā)展不斷提速的今天,越來越多人會去使用責任書,責任書是寫明責任范圍、職責,多用于平行的文書。責任書到底怎么擬定才合適呢?以下是小編為大家整理的學校校長安全責任書,歡迎大家分享。

學校校長安全責任書

學校校長安全責任書1

  為了圓滿完成教育教學任務(wù),切實履行好你所在崗位相應(yīng)的安全管理工作職責,營造安全的教育氛圍,現(xiàn)簽訂20xx年安全管理責任書,具體內(nèi)容如下:

  一、安全工作事故控制指標

  確保學校全學年無一例安全責任事故;嚴防傷害事故的發(fā)生。

  二、安全工作管理目標

  1、制定切合本校實際的.年度安全工作計劃,健全學校安全管理規(guī)章制度和各項應(yīng)急預(yù)案,每學年至少開展一次全校性的應(yīng)急預(yù)案實戰(zhàn)演練活動,搜集整理好年度安全工作臺帳資料,每月至少組織召開一次安全工作專題會議,及時解決可能影響學校安全與穩(wěn)定的問題。

  2、確保本校全面實施全員“一崗雙責”制度,簽訂安全管理工作目標責任書,層層落實安全責任。

  3、認真組織開展安全檢查,有組織的常規(guī)性安全檢查全年不少于10次,針對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,要立即采取措施整改到位,及時消除隱患,不能立即整改到位的要落實有效的防范措施和整改方案,安全檢查、隱患整改、防范措施和方案等臺帳檔案資料齊全。確保一般性隱患整改率、重大隱患監(jiān)控率均達100%。

  4、每學期認真組織安全教育系列活動,師生員工的參與率和受教育面均達100%。

  5、認真落實安全事故責任追究制,積極妥善處理好突發(fā)事件。

  6、對照本校全員“一崗雙責”制實施方案,按照客觀、公正、公開的原則認真組織、協(xié)調(diào)年度安全目標管理執(zhí)行情況的考評工作。

  7、具有其他任課教師的一切職責。

  8、完成學校交辦其他安全工作任務(wù)。

  二、安全工作的考評

  每學期末,學校對所簽責任人全學期內(nèi)履行安全管理工作崗位職責情況,按照學校制定的“一崗雙責”實施方案進行全面的考評,凡成績顯著或有特殊貢獻的教職員工應(yīng)予表彰獎勵;凡因工作中出現(xiàn)安全責任事故的,堅決行使“一票否決”權(quán),取消年度評優(yōu)、評先資格,同時扣除部分績效工資。因主觀原因造成事故者,根據(jù)情節(jié),給予批評教育,扣除部分或全部績效工資。造成刑事責任的,交刑事部門處理。

  學校(公章):

  中心校長(簽字):

  完小校長(簽字):

  xxxx年xx月xx日

學校校長安全責任書2

  為全面貫徹落實教育方針,規(guī)范學校安全工作,預(yù)防和減少學校安全事故的發(fā)生,維護校園安全穩(wěn)定,努力為學生營造安全良好的成長環(huán)境,特簽訂《安全副校長安全工作責任書》:

  一、主要目標 :

  1. 認真貫徹執(zhí)行教育局、中心學校關(guān)于安全教育的方針、政策,負責制定本校、班、寢室、食堂、小賣部的安全教育年度工作計劃和安全管理制度。每月對安全工作進行一次全面檢查,并保存好檢查整改工作記錄。

  2. 認真組織開展針對學生的安全教育工作,搞好“安全教育周”、“安全教育日”等宣傳教育活動,營造安全氛圍,增強學生在人身、財產(chǎn)、飲食衛(wèi)生、放火、防盜、防水、交通等方面的安全意識。

  3. 加強對學生及學校財物的管理,做到管理嚴格到位,無損失發(fā)生。

  4. 加強交通安全,用火用電安全,集體活動安全,心理健康安全等教育,讓安全知識深入人心,正確引導學生安全健康地生活和學習。

  5. 及時認真開展安全工作,把不安全事故帶來的損失減到最低限度。

  6. 加大安全隱患的.排查力度,確保隱患及時有效排除和整改。

  二、主要職責

  1. 貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全教育方針政策、法律法規(guī),把安全工作納入工作的重要議事日程,認真研究和解決學校安全工作等重大問題。

  2. 建立健全安全管理規(guī)章制度,檢查、督促學校安全工作,防止各類事故的發(fā)生。

  3. 負責日常學生安全管理,確保各教學活動場所設(shè)施、設(shè)備等安全。

  4. 定期召開安全工作會議,做好安全工作記錄。

  5. 定期或不定期排查學校隱患,并及時消除安全隱患。

  8. 認真調(diào)查處理學生存在的問題,及時化解矛盾,并作好記錄。

  9. 發(fā)生重大安全事故,要立即趕赴現(xiàn)場組織搶救,做好調(diào)查處理和善后工作,并及時、準確上報。

  學校領(lǐng)導簽字: 責任人簽字:

學校校長安全責任書3

  分管體衛(wèi)藝的校長對校長負責,協(xié)助校長主抓學校體衛(wèi)藝工作,為此,校長與分管體衛(wèi)藝校長簽訂如下安全工作責任書:

  1、做好對大型文藝活動和校內(nèi)集體活動的安全管理。組織學生參加各種大型文藝活動,應(yīng)當排查不安全因素,制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。外出前必須進行相應(yīng)的安全教育,配備學校領(lǐng)導和足夠的教師帶隊。校內(nèi)組織集體活動時,各班級要做好學生的管理工作,嚴格請假制度,沒經(jīng)過班主任的允許任何學生不得隨意離開隊伍。要嚴格帶隊管理,按要求順序帶出、帶回,嚴禁亂帶,防止擁擠、踩傷事故的發(fā)生。

  2、做好運動會的安全管理。組織學生參加運動會,應(yīng)當排查不安全因素,制定預(yù)防措施和應(yīng)急預(yù)案。加強體育場地、器材、活動的'管理,場地、器材要經(jīng)常檢查,及時維修,消除隱患。在組織學生劇烈運動時,要禁止有病、體弱及身體不適者參加。

  3、做好大課間活動安全管理。要教育和鼓勵全班學生積極參與大課間活動,同時加強學生大課間活動的安全教育,增強學生安全意識和安全自護能力。要求班主任跟班參加活動,及時檢查、了解、監(jiān)督、管理本班大課間活動情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證大課間活動質(zhì)量,同時負責活動安全工作。要教育和鼓勵全班學生積極參與大課間活動,同時加強學生大課間活動的安全教育,增強學生安全意識和安全自護能力。

  4、對管理不到位,長期存在安全隱患,校長將追究責任;若發(fā)生安全事故的,將按照《xx縣學校安全管理責任追究辦法》實行責任追究。

  5、本責任書從簽定之日起執(zhí)行,如工作變更由接任者繼續(xù)履職責。

  20xx年x月x日

學校校長安全責任書4

  為切實加強學校安全教育和管理工作,明確責任,確保師生人身安全,構(gòu)建安全文明校園,特與教導處主任簽定本安全責任書。

  1、教育全體教師牢固樹立安全意識,掌握安全技能,指導教師嚴格按照學科教學要求開展教學活動,保證學生安全。

  2、定期檢查實驗室、電教室、語音室、圖書室、微機室等功能室的安全情況,加強對教育教學設(shè)備的管理。對學生的實驗操作,應(yīng)按照安全規(guī)定嚴格要求,各實驗室應(yīng)按要求配備消防器材,對帶腐蝕性、有毒、易燃、易暴的物品要登記造冊,按規(guī)定規(guī)范存放,責任落實到人,一旦發(fā)生失竊,應(yīng)及時報告,防止意外事故發(fā)生。

  3、分年級落實安全教育及法制教育的課堂教學及評價,加強體育課和課外活動的安全防范工作。全體教師應(yīng)重視學生課間休息活動的安全工作,擔負值班或值日教師應(yīng)加強課間巡視,及時發(fā)現(xiàn)和處理及學生安全的'因素,杜絕以外事故發(fā)生。

  4、督促體育教師抓好體育課時的安全工作,進行劇烈運動前必須進行充分的準備活動,教育學生不要空腹參加體育活動、練習時要嚴格按教師講授的要領(lǐng)做課堂規(guī)定的工作,認真實行保護,預(yù)防傷害事故。

  5、因疏于管理和措施不力而造成的學生安全責任事故,對責任教師提出處理意見,并由學校安全工作領(lǐng)導小組核定,給予處理。

  6、安全管理工作的職責任務(wù)列入安全工作責任人的任期目標,任務(wù)完成好壞作為考核其成績或評聘職稱的重要依據(jù)之一。

  校 長:

  長山鄉(xiāng)小學

  年 月 日

學校校長安全責任書5

  崗位職責:學校安全綜合管理、具體實施部門

  1、在校長領(lǐng)導管理下,負責學校安全管理工作制度及計劃的擬定、學校安全工作的具體管理、組織協(xié)調(diào)學校及周邊環(huán)境整治、節(jié)假日值班安排管理、維護學校內(nèi)部的安全、治安秩序。

  2、負責安全培訓工作。組織教職工和學生學習有關(guān)安全工作法律、文件、會議精神。

  3、負責制定學校安全工作系列制度、紀律、考核方案。

  4、落實安全責任制,與分管領(lǐng)導、教師、后勤工作人員和學生家長層層簽訂安全責任書和安全協(xié)議。

  5、布置安排安全工作,并及時指導、檢查,逗硬考核評比。

  6、組織開展“安全教育月、安全教育周、安全教育日”、“法制教育月”等活動,按《中小學公共安全教育指導綱要》組織開展防火、防震、防災(zāi)、防交通事故等安全教育活動,培養(yǎng)學生的自我防護能力和自救能力,疏導學生心理障礙,教育學生保持健康的心理狀態(tài)。

  7、排查學生間的矛盾糾紛,收繳學生管制刀具和各種危險物品,制止發(fā)生在本學校的違法行為,及時報警,采取措施保護現(xiàn)場,配合公安機關(guān)的`偵查處置工作。

  8、牽頭組織治安防范巡邏和檢查,定期進行安全檢查和治安隱患排查整改,做好學校重大活動的安全保衛(wèi)工作,確;顒禹樌M行和人員安全。

  9、與總務(wù)處、教導處共同做好學生傳染病、流行病的防治工作,加強對學生的“三檢”,收集有關(guān)疫情并按有關(guān)規(guī)定報告。

  10、發(fā)生安全事故時,組織教職工搶險,組織學生撤離,并上報學校領(lǐng)導及有關(guān)部門。

  11、負責安全工作資料地收集和整理,定期向領(lǐng)導和上級匯報。

  12、加強和教委、司法、衛(wèi)生防疫部門的聯(lián)系,加強家校聯(lián)系。完成上級安全部門、公安機關(guān)及校長、副校長交辦的工作任務(wù)。

  責任單位:三臺縣XX學校

  分管責任人(簽字):

  20xx年2月27日

學校校長安全責任書6

  學校安全涉及千家萬戶,責任重大。為了確保師生的生命安全。維護學校和社會的穩(wěn)定,保障學校正常的教育教學秩序,按照部門管理、分級負責的原則,學校與你簽訂本責任書。班主任是本班安全工作的第一責任人,對本班的`工作安全負責,依法實施各項安全措施,具體職責如下:

  1、班主任應(yīng)對本班學生進行安全教育,教給學生必要的安全防范知識。督促學生認真遵守《學校安全守則》。

  2、班主任放學后應(yīng)及時督促學生在規(guī)定的時間內(nèi)離校,按時回家。學生未離校前,班主任不能提前離校。班主任應(yīng)教育學生自覺遵守交通規(guī)則,注意路上安全,杜絕小學生騎車上學。

  3、班主任應(yīng)教育學生在課間文明休息,不準追逐打鬧,在教室內(nèi)進行任何的體育活動。

  4、經(jīng)常巡視查看教室電器、門窗等,發(fā)現(xiàn)有一切不安全因素應(yīng)及時報告,學生行為中存在不安全因素要及時制止和教育。

  5、班主任應(yīng)教育學生不準帶任何管制刀具、火源到校,發(fā)現(xiàn)帶有管制刀具、火源的應(yīng)立即收繳,情節(jié)嚴重的應(yīng)及時制止和教育并及時通知家長。

  6、班級中出現(xiàn)偶發(fā)事件、突發(fā)生病應(yīng)及時報告學校通知家長,并及時送到醫(yī)院就醫(yī)。

  7、教育學生不私自修理燈管、電氣設(shè)備,以免觸電。

  8、學生未按時到校,班主任應(yīng)在第一時間通知家長,了解學生情況。出現(xiàn)學生出走、打架等突發(fā)安全事件,班主任應(yīng)及時報告學校,并一起進行妥善處理。

  9、班主任若組織學生集體外出活動,必須先上報學校同意后,制定好安全措施,方能外出。

  10、學生進行大掃除時,班主任應(yīng)到現(xiàn)場指揮,督促學生按學校相關(guān)規(guī)定進行,提醒學生注意安全。

  11、教育學生在體育運動時聽從指揮、注意安全、遵守運動規(guī)則。

  12、班主任要認真參加學校安全值班,切實旅行職責。

  13、教書育人,為人師表。不得歧視學生,不得諷刺挖苦學生,不得以任何理由體罰或變相體罰學生,不得停學生的課,以免各種不安全事故發(fā)生。

  14、弱班級學生出現(xiàn)安全事件,班主任、相關(guān)教師應(yīng)立即趕到現(xiàn)場進行疏導、安排救治,處理相關(guān)事宜。若因班主任教育不當或管理不力、處理不當造成安全事故的應(yīng)依法承擔相應(yīng)責任。在上班時間出現(xiàn)安全事故、偶發(fā)事件,而班主任不到現(xiàn)場及時處理的,按班主任失職處理,并依法承擔相應(yīng)的責任。以上各條,作為學校對班主任年度安全工作目標的考核依據(jù)。如因班主任工作疏忽,造成安全事故的,將視情節(jié)輕重嚴肅處理和追究責任,直至追究法律責任。本責任書一式兩份,班主任和學校各執(zhí)一份。簽訂之日起生效,有效期一年。

  學校(蓋章)

  校長簽字(蓋章)

學校校長安全責任書7

  為了提升學校管理水平與教育教學質(zhì)量,圓滿完成教育局與學區(qū)簽訂的考核目標,學區(qū)特與你校簽訂本目標考核責任書。

  一、教學指標

  本學期末質(zhì)量檢測各學科學科優(yōu)秀率增長不低于7%,學困率控制在5%以內(nèi),學校總評不低于學區(qū)第____名。

  二、管理指標

  1、校長每周聽課不少于5節(jié),兼課的'不少于2節(jié)。

  2、確保生源地6周歲兒童入學率保持95%,流失人數(shù)不得超過3%。

  3、確保每位教師有教科研成果(“小課題”論文、案例、電子課件等)。

  4、因地制宜,建設(shè)好校園文化,讓學校一草一木會說話,校園處處皆育人。

  5、落實物事承包管理模式,做到“人人有事管、事事有人管、人人有人管、人人能管人”。三所寄宿制學校的宿舍、餐廳必須達到“二星級”標準。

  三、財務(wù)指標

  學校固定資產(chǎn)管理到位,凡學校資產(chǎn)必須進入資產(chǎn)賬。專人管理,嚴格借還、賠償制度,易耗品報銷審核制度。按20%比例教育經(jīng)費落實好校舍維修。特殊情況報學區(qū)批準外,不準出現(xiàn)赤字。

  四、安全指標

  嚴格執(zhí)行“三進二十六防”規(guī)定,不發(fā)生校方責任事故,不出現(xiàn)信訪問題。

  五、結(jié)果運用

  期末學區(qū)結(jié)合教育局相關(guān)科室,逐校、逐條對照指標完成情況檢查打分。作為校長評優(yōu)評模、評聘職稱、績效工資發(fā)放的依據(jù)。連續(xù)兩學期完不成指標要求,校長就地免職。

  本責任書一式兩份,由學區(qū)和學校分別留存。

  學區(qū)(蓋章)xx

  小學(蓋章)xx

  學區(qū)總校長:xx

  小學校長:xx

  xxxx年xx月xx日

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