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安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書

時間:2022-07-29 08:16:55 責(zé)任書 我要投稿

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多場合都離不了責(zé)任書,責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。我們該怎么擬定責(zé)任書呢?以下是小編精心整理的安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書,歡迎大家分享。

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書1

  為加強安全生產(chǎn)管理,明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任制,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及上級各主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī),堅持"安全第一,預(yù)防為主,綜合治理"的方針,按照"誰主管,誰負責(zé)"的原則,做好我廠20xx年度安全生產(chǎn)工作,保證公司及全廠員工的生命財產(chǎn)安全,特制定本責(zé)任狀。

  一、工作指標(biāo)

  1、人身傷亡事故為零。

  2、火災(zāi)事故為零。

  3、爆炸事故為零。

  4、急性中毒、職業(yè)病事故為零。

  5、污染事故為零,"三廢"排放符合GB13458-20xx(水)和GB13271-20xx(氣)指標(biāo)要求。

  6、輕傷事故小于3‰。

  7、安全標(biāo)準(zhǔn)化班組達標(biāo)率95%以上。

  8、制訂車間安全領(lǐng)導(dǎo)小組并認真落實。

  9、認真落實本職安全職責(zé),指導(dǎo)、督促本單位負責(zé)人做好安全生產(chǎn)管理,促進我廠生產(chǎn)穩(wěn)定發(fā)展。

  二、工作任務(wù)與考核辦法(400分)

  1、認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)及各級安全會議精神。(35分)

  (1)嚴格執(zhí)行企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)操作規(guī)程。滿分10分,做不到,每一項扣1分。

  (2)建立健全本單位的安全生產(chǎn)管理機構(gòu),把安全生產(chǎn)落實到人。滿分10分,未層層簽訂單位安全生產(chǎn)責(zé)任制扣2分;職工對自己安全職責(zé)未知或不明確,扣1分/人。

  (3)每月負責(zé)組織安全生產(chǎn)會議2次以上,傳達有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求,滿分15分,每缺一項扣1分。

  2、加強對職工的安全知識宣傳及教育培訓(xùn)工作。(65分)

  (1)每年至少一次對職工進行相應(yīng)的安全知識培訓(xùn),使員工熟悉、掌握必要的安全技術(shù)知識和自我防護知識,并做好記錄檔案。滿分15分,做不到扣1分/次。

  (2)對新進廠人員轉(zhuǎn)崗、復(fù)工人員必須進行培訓(xùn),經(jīng)考核合格后方可上崗作業(yè),并且建立相應(yīng)培訓(xùn)記錄。滿分15分,未經(jīng)培訓(xùn)上崗作業(yè)的,扣0.5分/人;考試不及格就給予上崗作業(yè)的,扣0.2分/人;無培訓(xùn)記錄的扣1分/次。

  (3)特種作業(yè)人員要堅持持證上崗制度。滿分20分,無證上崗扣0.5分/人·次。

  (4)使職工能夠熟練掌握工傷的緊急處理措施,熟練使用勞動保護用品以及在突發(fā)事故中正確采取個人自救及互救方法。滿分15分,職工未知或不會使用的扣0.5分/ 項。

  3、加強各類設(shè)備的維護保養(yǎng)工作。(滿分100分)

  (1)對生產(chǎn)設(shè)備,特別是特種設(shè)備定期檢修保養(yǎng)工作。滿分35分,做不到,扣2分/ 處。

  (2)設(shè)備、管道、安全附件、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設(shè)施要保持完好,無跑冒滴漏。滿分40分,做不到,扣0.5分/ 處。

  (3)各種安全消防設(shè)施配備齊全、合理。滿分35分,不合理扣0.5分/處。 4積極開展安全自查工作,消除安全隱患。(100分)

  (1)每周對本單位開展1次安全自查工作,對存在的安全隱患及時整改。滿分60分,做不到,每項扣1分/次。

  (2)積極完成上級各主管部門下達的整改項目,消除安全隱患,杜絕事故的'發(fā)生,并將整改完成結(jié)果報告各主管部門。滿分40分,做不到,扣2分/次。

  5、事故與處理:(100分)

  如果出現(xiàn)責(zé)任事故,要以"四不放過"的原則,并報各主管部門滿分100分。發(fā)生隱患(未遂)事故扣5分,處罰單位責(zé)任人100元/起;發(fā)生Ⅴ類事故扣10分,處罰單位責(zé)任人150元/起;發(fā)生Ⅳ類事故扣15分,處罰單位責(zé)任人200元/起;發(fā)生Ⅲ類事故扣20分,處罰單位責(zé)任人400元/起;發(fā)生Ⅱ類事故扣50分,處罰單位責(zé)任人600元/起;發(fā)生Ⅰ類事故取消分數(shù),處罰單位責(zé)任人1000元/起;發(fā)生Ⅱ類、Ⅰ類事故的單位,不能參加年終各項評比活動;未按"四不放過"原則處理,扣1分/次。

  三、本責(zé)任書有效期為一年,即20xx年1月 1日至20xx年12月31日。

  四、本責(zé)任書一式兩份,廠安全主管代表、車間科室代表各執(zhí)一份。

  五、廠安全主管代表發(fā)狀方,車間科室代表簽狀方,如因代表負責(zé)人有變動同由新任的負責(zé)人繼承。

  發(fā)狀方:

  簽狀方:

  日期:

安全生產(chǎn)崗位責(zé)任書2

  為認真貫徹"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的工作方針,全面完成20xx年度安全生產(chǎn)各項目標(biāo)任務(wù),保證在項目安全生產(chǎn)中的人身安全不受危害、保證設(shè)備安全不受損失;認真履行所擔(dān)負的安全生產(chǎn)職責(zé),為實現(xiàn)本年度安全生產(chǎn)總目標(biāo),特簽訂本責(zé)任書。

  一、方針與原則

  1、堅定不移地貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的方針。

  2、嚴格按照"誰管理,誰負責(zé)"、"誰組織,誰負責(zé)"、"誰實施,誰負責(zé)"的原則,做好本職工作。

  3、依靠完善的制度、高素質(zhì)的職工隊伍使安全方針與原則得到有效貫徹。

  4、我們堅信:除人力不可抗拒的自然災(zāi)害外,通過我們的努力,所有事故都可以預(yù)防,任何隱患都可以控制。

  二、安全目標(biāo):

  1.不發(fā)生年度安全目標(biāo)考核事故;

  2.不發(fā)生職工生產(chǎn)人身傷亡事故;

  3.不發(fā)生一般及以上火災(zāi)事故;

  4.不發(fā)生擔(dān)負主要責(zé)任的一般及以上交通事故;

  5.認真履行本崗位安全職責(zé),監(jiān)督事故防范措施落實,確保項目安全目標(biāo)的'實現(xiàn)。

  三、安全職責(zé)

  1、建立崗位責(zé)任制,明確職責(zé),提高工作效率。

  2、實施危險化學(xué)品安全標(biāo)準(zhǔn)化,提高公司安全管理水平。

  3、無火災(zāi)、無爆炸、無死亡、無重大責(zé)任事故。

  4、負責(zé)項目辦公區(qū)的安全管理工作,確保安全設(shè)施完好率100%。

  5、負責(zé)項目小車隊的安全管理工作,確保人身傷亡率為0。

  6、負責(zé)協(xié)調(diào)安質(zhì)監(jiān)察部對員工安全培訓(xùn)和新職工入廠安全教育工作。做好員工的調(diào)動登記和安全再教育的管理工作。

  7、按時做好各項社會保險交納工作,確保交納率100%。

  8、做好項目作息時間表,安排節(jié)假日放假期間項目領(lǐng)導(dǎo)值班時間表。

  9、做好工傷事故的調(diào)查、申報和處理工作。

  10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性安全方面的工作。

  四、責(zé)任期限

  20xx年12月3日至20xx年12月31日。

  五、考核管理與獎懲

  1.責(zé)任書簽訂人按照所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,全面加強本崗位的安全管理,努力完成各項安全考核目標(biāo);

  2.依據(jù)集團公司有關(guān)安全文明施工獎罰規(guī)定,并結(jié)合本項目實際情況對責(zé)任書簽訂人進行量化考核及獎懲兌現(xiàn)。

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