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公司安全生產(chǎn)目標管理責任書

時間:2022-07-07 10:38:05 責任書 我要投稿
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公司安全生產(chǎn)目標管理責任書

  在不斷進步的時代,很多場合都離不了責任書,責任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責任范圍、職責的文書。到底應如何擬定責任書呢?以下是小編整理的公司安全生產(chǎn)目標管理責任書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書1

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、檢查指導施工時,同時檢查指導現(xiàn)場安全生產(chǎn),對安全生產(chǎn)設施不符合規(guī)定、違反安全技術規(guī)程、施工設備工具狀況不良或使用不當要及時制止并向施工負責人反映,落實整改;

  5、根據(jù)工程項目、施工現(xiàn)場的實際情況,制定有針對性的施工方法;對危險性大的分部、分項工程,制定專項施工方案,供領導決策。

  6、認真開展自查自糾工作,發(fā)現(xiàn)隱患及時消除,堅決將隱患消滅在萌芽狀態(tài),對一些較大隱患要及時報告上級部門,采取措施予以控制。

  7、參與制定本單位安全教育培訓計劃及內(nèi)容,定期對作業(yè)人員進行安全培訓。

  8、加強對原材料和工程質(zhì)量的檢測和管理,為安全生產(chǎn)提供必要的.技術支持和信息保證。

  9、加強對監(jiān)視和測量設備的管理,定期校驗、維護、保養(yǎng),確保安全有效。

  二、目標:

  1、安全事故發(fā)生率為零。

  2、不發(fā)生工程技術安全責任事故。

  3、隱患整改率100%。

  4、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。

  5、重大危險源按要求辨識率100%。

  6、實驗廢棄物及垃圾收集及時率100%。

  7、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書2

  根據(jù)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護有關規(guī)定,結(jié)合車間的生產(chǎn)實際情況,車間與員工簽訂《安全生產(chǎn)責任書》和《環(huán)境保護責任書》,把安全、環(huán)保責任落實到每位員工,與其簽訂安全、環(huán)保責任書。

  一。必須做到安全生產(chǎn),始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,努力學習業(yè)務、安全知識,提高自己的操作技能。

  二、安全生產(chǎn)要求

  1。 員工自覺對本單位安全工作進行檢查,判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況,發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時處理。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素,應當立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者車間負責人報告。

  2。職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時,有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應急措施后撤離作業(yè)場所。

  3。職工在作業(yè)過程中,應當嚴格遵守車間的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  4。職工應當接受安全生產(chǎn)教育和培訓和安全應急演練,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理能力。

  5。 職工對車間安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。

  6。認真執(zhí)行交接班制度,接班前必須認真檢查本崗位的'設備和安全設施是否完好。

  三、獎懲

  1。杜絕輕傷事故發(fā)生,確保全年無重傷事故,發(fā)生重傷事故車間研究處理。

  2。因違章作業(yè)(操作)造成事故的,一次罰款50元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  3。因工作責任心不強造成環(huán)保污染事故的,一次罰款100元,情節(jié)較重的另行研究處理。

  4。職工對安全生產(chǎn)安全隱患和“三違”行為進行舉報的,車間將給予特殊獎勵。

  車間主任(簽字): 職 工(簽字):

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書3

  一、安全生產(chǎn)職責 :

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、負責對設備動力裝置的安全管理。負責組織對特種設備、安全裝置的定期檢測、檢驗、校驗工作。

  5、負責對特種設備、施工機械、安全裝置按照安全技術規(guī)范經(jīng)常進行檢查,并監(jiān)督各種設備的保養(yǎng)與維修等工作,如實填寫機械設備維修保養(yǎng)臺帳。

  6、定期組織對各種機械設備、電器設備、車輛的安全檢查。對不符合安全技術規(guī)程、標準的'要及時解決。

  7、負責設備事故調(diào)查、統(tǒng)計、上報,參加有關重大事故處理。

  二、目標:

  1、事故發(fā)生率為零。

  2、不發(fā)生一般設備、安全裝置損壞責任事故。

  3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  4、采購原料驗收合格率98%。

  三、獎 懲 辦 法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書4

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、財務部要做好財務帳簿、保險柜的管理工作,做好防火、防盜、防破壞工作,積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

  5、嚴格執(zhí)行已制定的《安全生產(chǎn)費用保障制度》,確定安全費用提取標準,專項用于安全生產(chǎn),保證資金到位。

  八篇安全生產(chǎn)責任書范本八篇安全生產(chǎn)責任書范本

  6、加強對材料庫的管理工作,確保生產(chǎn)物資的.安全與供應。

  7、做好應急材料的供應工作,對于緊急情況下的應急物資,應根據(jù)實際情況和需要從快進行采購,確保應急材料及時到位。

  二、目標:

  1、采購物資設備和產(chǎn)品驗收合格率98%。

  2、不發(fā)生區(qū)域事故。

  3、危險廢棄物按規(guī)定處置率100%。

  4、安全投入資金到位率100%

  三、 獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書5

  為落實"安全第一,預防為主"的方針,確保安全生產(chǎn)(工作)得以實現(xiàn),避免傷亡事故發(fā)生,保障國家和職工以及群眾的生命財產(chǎn)安全,維護社會穩(wěn)定,促進經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,提高經(jīng)濟效益,以管理目標落實責任,xx縣電力公司和本股(室)所全體干部職工特簽本責任書。

  一、方針和原則

  1、在本所轄區(qū)或股(室)工作范圍內(nèi),堅定不移地貫徹"安全第一,預防為主"的方針。

  2、根據(jù)電力工業(yè)安全管理特點,堅持"保人身、保電網(wǎng)、保設備"的基本原則,并使之在實際工作中具體落實。

  3、依靠嚴格完善的`制度,健全的組織、切實的措施、高素質(zhì)的員工使方針和原則得以有效貫徹。

  4、除人力不可抗拒的自然災害外,我們有信心,通過艱苦的努力,所有的事故都應當而且可以預防,任何隱患都可以控制和消除。

  二、安全管理目標:

  1、不發(fā)生人身死亡事故;

  2、不發(fā)生重大電網(wǎng)事故;

  3、不發(fā)生人員責任重大設備事故;

  4、不發(fā)生特別重大設備事故;

  5、不發(fā)生重大火災事故;

  6、不發(fā)生重大房屋倒塌事故;

  7、不發(fā)生重大財物被盜事故。

  8、不發(fā)生其他重大的管理責任事故。

  9、不發(fā)生人身重傷事故;

  10、不發(fā)生重大交通事故;

  11、不發(fā)生重大停電事故。

  三、管理方式和措施

  1、按照行政正職是安全生產(chǎn)第一責任者的規(guī)定,行政正職作為安全管理第一責任人,要認真負起組織、落實、檢查、評審安全生產(chǎn)各項工作。還負有組織員工學習、討論上級以及公司有關安全管理的文件和技術規(guī)程。

  2、為提高全員安全生產(chǎn)意識,必須充分發(fā)動職工,依靠職工,做到齊抓共管。

  3、熟悉和嚴格執(zhí)行安全管理制度、技術規(guī)程、加強監(jiān)督檢查。

  四、獎罰規(guī)定和評審辦法

  1、根據(jù)年初全年生產(chǎn)(工作)會議上提出設立安全生產(chǎn)獎的精神,獎懲實行全員分級年風險抵押金考評制:(1)按等次繳交安全風險抵押金辦法:中層領導每人繳交500元;基層領導每人繳交300元;所、股(室)職工每人繳交200元。計財股公司統(tǒng)一從四月份工資發(fā)放中扣繳。(2)凡在年內(nèi)安全管理目標達到,風險抵押金如數(shù)返還外,按風險抵押金一至二倍發(fā)給本股(室)所全體干部職工安全獎金。(3)凡安全管理目標不達到,股(室)所全體干部職工風險抵押金作公司營業(yè)外收入,并按公司管理制度進行處罰責任者。對事故直接責任者作待崗處理1個月以上。

  2、考核評審辦法:

  (1)由安全小組根據(jù)考核細則每月考核一次并每季報安全領導小組審定。

  (2)考核細則由安全小組會同安全領導小組共同另行制定報職代會討論通過。

  (3)在考核中要注意以下問題:

 、侔踩a(chǎn)獎懲貫徹"以責論處"的原則。對認真貫徹安全生產(chǎn)職責并在安全生產(chǎn)中取得成績的單位和個人予以表彰和獎勵,對發(fā)生事故負有責任的人員給以批評和處罰,對失職、瀆職或嚴重違反規(guī)程制度雖沒造成嚴重后果的,也要給以批評和處罰。

 、诎踩a(chǎn)實行嚴格的獎懲制度。對在安全生產(chǎn)中作出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人,應給予重獎;對在工作中因嚴重失職,違章指揮,違章作業(yè),違反勞動紀律造成事故的,應給予重罰;情節(jié)嚴重觸犯刑律的,由司法部門追究刑事責任。

 、蹖嵭歇剳椭贫,要把思想教育工作同行政、經(jīng)濟手段結(jié)合起來。在獎勵上,要堅持精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合;在處罰上,要堅持以教育為主,懲教結(jié)合的原則。

  五、本責任書經(jīng)雙方簽字有效,執(zhí)行期從20xx年3月1日至20xx年2月28日止。

  六、本責任書一式二份,雙方各執(zhí)存一份。

  大新縣電力公司代表:xxx

  所全體干部職工(簽名):xxx

  日期:20xx年x月x日

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書6

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、組織制定項目勞務合同、安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務分包合同等文本文書,保證合同、協(xié)議的內(nèi)容符合國家、行業(yè)相關法律法規(guī)的規(guī)定。

  5、及時組織簽訂勞務人員的`勞務合同、勞務隊伍安全生產(chǎn)協(xié)議、勞務分包合同,并定期清理。

  6、發(fā)現(xiàn)未簽訂勞務合同的勞務隊伍進場施工,應及時制止并報告,特殊情況可越級上報。

  二、目標:

  1、安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全責任零事故。

  2、按計劃參加培訓率達90%。

  3、安全生產(chǎn)投入率達100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  4、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  5、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  6、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書7

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調(diào)部門,在日常工作中要協(xié)調(diào)、配合各部門做好安全生產(chǎn)工作,確保各項安全規(guī)章制度的完善和落實,促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。

  5、負責制定、組織并實施項目部內(nèi)部員工的培訓計劃,收集和保存相關的.教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實施。

  6、綜合辦公室要為安全生產(chǎn)工作提供必要的資源:包括通訊、交通工具、文件的傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)、人員值班等。

  7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育,確保行車安全。

  8、加強對電腦網(wǎng)絡、軟硬件的管理、維護和升級及網(wǎng)絡中信息資料的安全和保密工作,定期做好備份,防止病毒入侵,杜絕機密信息泄漏。

  9、加強對辦公區(qū)域內(nèi)的安全管理,確保綜合辦公室內(nèi)用火、用電的安全;維護和保持正常的辦公秩序,確保項目部各部門工作正常運轉(zhuǎn)。

  二、目標:

  1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

  2、安全培訓按計劃完成率100%。

  3、不發(fā)生區(qū)域內(nèi)事故。

  3、廢棄物按規(guī)定處置完成。

  4、辦公物資回收率95%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書8

  一、安全生產(chǎn)職責:

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、了解、熟悉國家有關安全產(chǎn)品的技術規(guī)范、標準,從質(zhì)量管理上對項目部的安全負責。

  5、按要求開展各項安全檢查和活動,對項目部的工程質(zhì)量進行監(jiān)督。

  6、負責對項目監(jiān)視、檢測、分析項目及使用設備、儀器、儀表進行管理,制定安全操作規(guī)程和規(guī)章制度。

  7、對作業(yè)過程中監(jiān)視和測量設備、作業(yè)場所的各類儀器、儀表定期檢維修,確保精度和靈敏度。

  8、對關鍵生產(chǎn)裝置和重點生產(chǎn)部位的易燃、易爆物料和有毒有害物料分析,必須準確及時。

  9、負責對本部門新工人進行三級、員工換崗的安全教育考核,并做好相關記錄。

  10、要經(jīng)常對所屬各崗位進行安全檢查,及時查處事故隱患和違反安全規(guī)程的行為,保證安全生產(chǎn)。

  二、目標:

  1、安全事故發(fā)生率為零。

  2、不發(fā)生嚴重分析質(zhì)量事故,將分析差錯率控制在最低水平。

  3、不發(fā)生工程質(zhì)量安全事故。

  4、設施設備完好運轉(zhuǎn)率100%。

  5、重大危險源按要求辨識率100%。

  6、監(jiān)視和測量設備送檢及時率100%。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的`人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

公司安全生產(chǎn)目標管理責任書9

  一、安全生產(chǎn)職責 :

  1、認真貫徹國家“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產(chǎn)方針;深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作。

  2、認真貫徹中交二航局質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管理方針:誠信守法,科學管理,精心施工,顧客滿意,以人為本,預防為主,保護環(huán)境,追求卓越。

  3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

  4、指導測量人員正確使用測量儀器,嚴禁無關人員和不了解儀器性能人員動用儀器。

  5、制定測量儀器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度,建立儀器設備臺帳。妥善保存測量資料。

  6、有權(quán)對施工安全生產(chǎn)工作存在的問題進行批評,并對違規(guī)操作和強行冒險作業(yè)進行相應處理。

  7、在施工作業(yè)過程中,應嚴格要求其作業(yè)隊伍遵守單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品。

  二、目標:

  1、事故發(fā)生率為零。

  2、年負傷率控制在1%以下。

  3、杜絕五大傷害;消滅違章指揮,消滅違章作業(yè),消滅慣性事故。

  三、獎懲辦法:

  1、年內(nèi)項目部將對以上目標進行考核,達到目標要求的,進行表彰獎勵,達不到目標要求的,項目部視情節(jié)給予處罰。

  2、自覺履行法定義務,完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故;無重大安全隱患,一般隱患整改及時;可評為安全工作先進集體。

  3、對未達標的`部門及發(fā)生安全事故的部門和個人,實行一票否決,項目部給予取消其評比先進的資格。

  4、對于玩忽職守,工作不負責任造成一定后果的人員,項目部將根據(jù)情節(jié)輕重嚴肅處理,直至追究刑事責任。

  5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時整改或造成重大安全事故的,對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,上報司法機關依法追究其刑事責任。

  部門負責人簽字: 日期:

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