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班組安全生產包保責任書（通用18篇）
在不斷進步的社會中，我們每個人都可能會接觸到責任書，責任書可以更好地明確我們的責任。那么責任書怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的班組安全生產包保責任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
班組安全生產包保責任書 篇1
為了強化安全管理，保護作業(yè)人員及其他人員的人身安全；同時針對現階段施工現場的安全狀況，特與班組簽訂本責任書：
一、嚴格執(zhí)行建設單位、施工總承包單位、勞務公司各種規(guī)章制度、規(guī)定，如有違反按合同約定執(zhí)行。
二、如有違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律者按如下標準處以罰款：
1、進入施工現場不按要求配戴安全帽者每次每人罰款XX元。
2、臨邊、洞口、高處作業(yè)不系安全帶者，高處作業(yè)不按要求搭好操作平臺，強行站立在外架上操作者；罰款XX元/人/次。
3、在靠近臨邊、洞口作業(yè)時，不能將材料堆放在安全距離（距邊1米內）之外，不能將建筑材料及工具堆放在外架上，如有每次罰款XX元。
4、在拆除模板及支撐系統時，嚴禁全部拆除支撐系統后再拆模板，引發(fā)安全事故；在拆除臨邊的模板時，必須首先搭好安全防護層，以避免材料墜落傷人。如有違反者處以罰款XX元。
5、作業(yè)時嚴禁上下拋擲物品，如有每次罰款XX元。
6、吊運的'材料不按要求捆綁、裝運（如長度為1米以內的鋼筋不裝斗、墊塊裝袋不裝斗），如發(fā)現XX元/人/次。
7、易然易爆物品在使用、堆放、吊運過程中，不符合要求的，罰款XX元/次。
8、管理人員提出的整改措施，在規(guī)定的時間內拒不整改者，罰款XX元/次。
9、在施工現場聚眾打架、惹事生非，不聽從司索指揮者，罰款XX元/次。
10、在作業(yè)過程中違規(guī)操作，造成高空落物，處以每次XX元罰款。
11、私自拆除、安裝電源線，未經班組負責人同意人員私自操作機械設備，罰款XX元/次。
12、機械設備無人使用超過2小時及下班后未切斷電源，罰款XX元/次。
13、嚴禁拆除、挪動及破壞臨邊、洞口、外架和現場的安全防護設施，一次罰款XX元。
14、損壞、涂抹現場安全警示標志，一次罰款XX元。
15、因違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律造成安全事故，對所在班組按合同約定的比例承擔相應罰款。
以上責任書經班組承包人及班組現場負責人簽字認可，如有違反造成安全事故將移送司法機關處理。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇2
為了加強對班組的施工安全目標管理，保證班組切實落實好各項安全措施，保證班組在各項施工中無事故，落實“誰主管、誰負責”的原則，將責任落實下去，特制定本安全生產責任書。
一、目標指標：
1、無死亡、無重傷、無火災，輕傷事故率3‰。
2、職工安全教育率100%。
3、分部分項，各工序安全交底率100%。
二、確保措施：
施工班組組長是安全施工的關鍵人物，對施工現場的情況，班組人員的思想狀況，施工環(huán)境的.變化，班組人員的調動，他既應熟悉又要招待起著安全施工的主導作用，因此：
1、班組長是班組的第一安全責任人，對施工安全負全面責任。因此，要堅決貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和政策，全面執(zhí)行國家《勞動法》，強化安全管理，接受公司、項目部及有關部門的安全檢查和指導。
2、負責本班組人員的安全和身體健康，要熟悉本班組人員思想、技術、身體狀況等，要根據每個人的實際安排適當工作。
3、要努力學習技術，教育本班組人員熟悉本工種的操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行安全生產的規(guī)章制度，在任何情況下，均不得違章蠻干，有權拒絕一切違章指令，并可向上級報告。
4、組織班組的安全活動，開好班前、班后安全會，對新調入的工人進行現場安全教育，接受專職安全員的指導。
5、要經常檢查作業(yè)區(qū)的安全施工情況，發(fā)現問題及時解決，對于不能解決的問題要采取臨時性控制措施并及時上報。否則，對重大事故隱患和違章要給予必要的經濟處罰。（交叉作業(yè)造成的事故后果，哪方造成事故哪方負責）
6、要加強對施工機具使用保養(yǎng)的管理，要講明操作方法和注意事項，按照操作規(guī)程操作，必須持證上崗操作機具，經常檢查使用情況，預防事故的發(fā)生。
7、加強安全宣傳和安全教育，對本班組的人員進行分部分項、工序的安全技術交底率要達到100%，安全教育率要達到100%。
8、因安全工作不落實，造成各類人員、設備、火災、交通等事故，根據公司《安全生產獎懲制度》給予處罰。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇3
為了認真落實"安全第一、預防為主、綜合治理"的安全生產管理方針，樹立"安全生產、人人有責"的.觀念，保障職工人身安全和企業(yè)財產安全，切實保證企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展，特訂立201年度安全生產目標責任書。
安全方針：安全第一，預防為主;控制風險、綜合治理，平安和諧、持續(xù)改進;遵章守法、安全發(fā)展。
1、控制指標
(1)安全事故起數≤0.5起;
(2)杜絕人員傷亡事故發(fā)生;
2、工作目標職責
(1)完善、落實安全生產責任制，明確班組員工責任。
(2)健全和完善安全生產管理制度、操作規(guī)程，加大安全生產管理制度的執(zhí)行力度，按照操作規(guī)程生產，嚴禁違規(guī)、違章作業(yè)行為。
(3)開展安全生產宣傳教育與培訓工作。認真做好新員工上崗前的安全教育工作，職工安全教育率100%;
(4)積極開展職工安全生產宣傳教育工作，利用宣傳窗、大幅標語、醒目標志進行宣傳，提高職工安全生產意識和安全技術知識。
(5)開展正常性的安全生產檢查工作，及時消除安全隱患，安全檢查有效率100%。根據公司、分廠要求做好安全檢查、隱患排除的記錄。
(6)對特種作業(yè)人員按規(guī)定進行專業(yè)安全培訓，做到執(zhí)證上崗率100%。
(7)按規(guī)定配置消防器材，做到專人管理、經常檢查，職工正確掌握滅火器材，使用滅火器率100%;電工對電器設備、線路要經常檢修;對危險品要定位存放，按規(guī)定嚴格管理;對生產設備要經常檢查，發(fā)現故障及時搶修，對不完好的設施設備立即向設施設備管理機構和安全生產管理機構報告，同時停止生產，安全設施設備完好率100%。
(8)職工上班要正確穿戴勞動防護用品，嚴禁上班穿拖鞋、赤腳、赤膊等，要堅守本職崗位，不準擅自離崗串崗。
3、獎懲規(guī)定
(1)控制指標沒有完成、工作目標沒有落實到位的，甲方按規(guī)定給予乙方處罰。
(2)完成控制指標和落實工作目標的，甲方按規(guī)定給予乙方獎勵。
(3)附本班組長及班組全員職責
4、本責任書一式三份，公司留存一份，分廠班組各留存一份，自雙方簽之日起生效。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇4
為保障車間、班組安全生產的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產安全，根據廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。
1、企業(yè)安全生產以“安全第一，預防為主，全員參與，綜合治理”的方針，堅持生產經營服從安全需要的原則，確保實現安全生產和文明生產；
2、班組在車間負責人的領導下開展安全工作，各班組組長為本班組安全生產第一責任人，負責本班組安全生產管理和安全教育工作，組織落實班組安全生產責任制，執(zhí)行企業(yè)安全生產管理制度和規(guī)程，確保安全生產工作的'順利開展；
3、車間負責人對班組的生產任務與安全工作同時計劃、布置、檢查、總結、評比；
4、班組認真開展安全活動，通過班組會、宣傳欄等活動，使班組成員熟悉本廠安全管理制度，掌握安全操作規(guī)程，明確職工安全生產的權利與義務，提高安全防范意識，掌握事故應急處置方法；
5、班組經常性地開展安全生產檢查，及時發(fā)現、治理安全生產隱患，并向本車間領導匯報。
6、杜絕本班組成員違章指揮、違反操作規(guī)程、違反勞動紀律“三違”現象，特種設備、特殊工種需持證上崗；
7、掌握本班組安全危險因素和職業(yè)病危害因素，督促班組成員正確使用勞動防護用品，防止工作中的職業(yè)危害；
8、班組之間開展安全互查，做好生產和安全工作的相互銜接，班組負責人對本班組人員的安全事項進行交底；
9、發(fā)生人身、設備事故立即報告車間、廠級負責人，在廠、車間的領導下按“四不放過”原則處理發(fā)生的事故；
10、責任書自簽字后生效，有效期一年，每年年終進行考核�？己税雌髽I(yè)《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲；
11、如遇負責人變動，應及時做好交接工作并續(xù)簽，考評結點為交接時間；
12、本本責任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇5
凡是在本項目部內從事各類分包工程的勞務分包班組都必須簽訂此安全生產責任書，項目部（內部）勞務班組安全生產責任書。項目部將項目工程中工程，以勞務分包形式分包組（乙方）施工。為貫徹“安全第一、預防為主”的方針，根據上級有關部門安全管理規(guī)定和要求，明確雙方各自的安全職能，以確保安全生產、施工順利，雙方在簽訂分包工程合同的同時，必須簽訂本安全生產責任書。
一、項目部責任：
1.項目部必須給分包班組班職工進場上崗前進行三級安全教育，并經考試合格后，方準其上崗作業(yè)。
2.項目部必須提供給分包班組一個良好的工作環(huán)境，以利分包班組在施工過程的安全施工。
3.項目部必須提供給分包班組暫行住宿的場所。
4.項目部應耐心給分包班組在施工過程中的安全行為作指導和規(guī)范化。
5.項目部各級管理人員對待分包班組人員態(tài)度應熱情端正友好。
6.項目部各級管理人員在處理分包班組與分包班組之間的任何事件，應公平公正，不得偏見。
7.項目部各級管理人員都有權制止分包班組在施工過程中的安全違章和違規(guī)現象，分包班組施工人員必須無條件服從。
8.項目部必須及時對分包班組新進場的職工，不管遲早都要進行新工人的安全三級教育和考試。
9.項目部必須明確告知本項目部內部的各類規(guī)章制度和有關管理條例。
10.項目部應不定期的召集分包班組召開各類安全活動和會議，對上級有關安全情況應大力宣傳和教育。
11.項目部原則上對分包班組施工人員施工過程中所發(fā)生的工傷事故不承擔有關一切費用。
二、分包班組職責：
1.分包班組所有人員必須嚴格遵守項目部各類規(guī)章制度和有關條例，若有違反者，必須接受項目部的處理意見。
2.分包班組所有施工人員必須熟知本崗位的'安全技術操作規(guī)程要求，在施工過程中必須做到“三不傷害”，并增強職工安全防護意識。
3.分包班組施工人員在施工過程中發(fā)生的各類意外和事故、事件，應承擔全部責任，包括工傷事故的一切費用。
4.分包班組所有施工人員上崗作業(yè)前必須進行三級安全教育，并經考試合格后，才可上崗作業(yè)，所有新入場的工人，分包班組必須及時報告項目部，不管人員多少或遲早先后，若分包班組未及時報告項目部知曉，所發(fā)生工傷事故和其他意外事件，由分包班組承擔全部損失和責任。
5.分包班組所有施工人員進場作業(yè)，身體必須健康，凡有經醫(yī)生診斷不宜從事此崗位工作的作業(yè)人員或經醫(yī)生診斷不宜從事高空作業(yè)的施工人員，在從事施工作業(yè)所發(fā)生的意外和事故均與項目部無關，分包班組必須全部負責到底。
6.分包班組施工人員在施工過程中違章指揮、違章作業(yè)（違反安全技術操作規(guī)程、安全技術交底和安全生產紀律）、違反勞動紀律，所發(fā)生的意外和事故，經查實后，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償。
7.分包班組施工人員在施工前應檢查周圍的操作環(huán)境，確認安全可靠后，才可上崗作業(yè)，若在操作環(huán)境周圍安全防護未完善，分包班組應及時告知項目部，采取防護措施，若分包班組未及時告知項目部，在施工過程中發(fā)生的意外和事故，均由分包班組全部負責到底，項目部不承擔一切損失和賠償。
8.分包班組應積極主動配合項目部對其新工人的三級安全教育和考核，若分包班組未認真履行項目部的三級安全教育和考試，項目部將對分包班組采取經濟手段予以處罰。
9.分包班組施工人員應積極主動配合項目部的各項檢查和監(jiān)督工作，包括上級有關部門的檢查，若由此引起的損害，分包班組應負主責。
10.分包班組施工人員對施工作業(yè)過程中涉及到的各類安全防護設施和各類警示牌及各類施工過程中的設施，不得擅自拆除、移動、變更，如確因工作過程中需拆除、移動、變更的必須及時與項目部施工負責人聯系，經項目部施工負責人確認同意，并采取必須可靠的安全措施后，方可拆除、移動、變更，分包班組任何人員禁止擅自拆除、移動、變更，若未經項目部相關人員同意擅自拆除、移動、變更的，由此造成的意外事故，均由分包班組全部負責，若由此引起其他相關班組人員和其他人員造成意外和事故，由由誰造成誰負責到底，包括損失費用等，項目部概不負責。
11.分包班組禁止招收“三無”人員、未滿18周歲和已滿60周歲的人員進入施工現場上崗作業(yè)，若由此引發(fā)的意外事件和事故均由分包班組負責，若被上級有關部門和當地政府、警署（派出所）發(fā)現，給予項目部和公司處罰的，則由誰招收誰負責。
12.分包班組在施工過程中若涉及到特種作業(yè)工種的，則必須持有效證件上崗作業(yè)，且必須及時報項目部安全員，嚴禁無證和證件已失效的人員上崗作業(yè)，若有此現象發(fā)生，項目部將采取經濟手段予以處罰，發(fā)生安全事故的由分包班組負責。
13.分包班組在項目部領用的各類安全防護用品，項目部將按價收取費用，分包班組必須積極配合和服從。
三、其他事項
1.分包班組在施工中由項目部提供的各類設備和工具物件，分包班組施工人員應備加愛護和保養(yǎng)，若分包班組人員使用不當等其他原因造成損壞和不能使用，則由分包班組賠償一切費用。
2.分包班組施工人員禁止私帶家屬住宿舍在項目部工地，若有違反者每發(fā)現一例罰款500元，并在當月生活費發(fā)放中扣除。
3.分包班組施工人員應備加愛護和保管項目部給予提供的生活上的各類設施，若無故損壞者，則按損壞物件的2倍價格予以賠償。
4.分包班組施工人員在住宿中，禁止私燒飯菜和使用200W以上功率的電器設備，若一經發(fā)現，項目部將采取罰款手段，每發(fā)現一例罰款50~500元不等。
5.分包班組施工人員嚴禁攜帶其他非在本項目部內工作的人員留宿住夜，如確有特殊情況事先應向項目部有關人員反映情況，經項目部同意后才可住宿，若有違反規(guī)定者罰款50元一例。
6.分包班組施工人員在宿舍中及其他場所，禁止私自亂接亂拉電線設備，若由此引發(fā)的意外和事故，均由分包班組負責，造成其他相關人員損失，則由誰造成誰負責賠償。
7.分包班組施工人員舉止應文明禮貌，相互團結、互相照顧，就餐應遵守秩序，不得爭先恐后，更不得無理取鬧，若由此引發(fā)事件和事故，由由誰班組人員誰班組負責。
8.分包班組施工人員有無理取鬧的特別是與食堂工作人員、生活服務部人員、倉庫保管員及其他相關人員等，若經查實，確有其人其事的，由誰班組人員誰班組負責到底，所造成的損失和意外，全部由該班組負責到底，項目部并對該班組予以罰款500~2000元處理。
9.其他有關未涉及到本責任書上內容的，所引發(fā)的各類原因、事件、事故及相關事端，則根據誰班組誰負責到底的原則。
10.本責任書與分包班組簽訂（內部）分包工程協議具有同等生效性，相互有抵觸的條款應以本責任書為準。
11.本責任書的最終解釋權歸項目部所有。
本責任書一式兩份，項目部與分包班組各執(zhí)一份，自簽訂日起經雙方簽字后生效，至分包班組所有分包工作任務完成后自動失效。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇6
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，本人在工作中，自愿簽訂并遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已理解本單位“新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、本工種的安全生產操作規(guī)程”、各項安全、治安管理規(guī)定和規(guī)章制度的教育。
2、本人在上崗前，已理解安監(jiān)等部門舉辦的：危險化學品從業(yè)人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，并持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發(fā)生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全生產。
4、在不違背國家有關法律、法規(guī)規(guī)定的公民基本權利情景下，本人自愿理解上級領導和安全職能人員的安全檢查與監(jiān)督、自覺理解公司安全管理。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規(guī)，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規(guī)定。不違反安全操作規(guī)程，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我堅持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己，保護別人不受傷害”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
7、遵守消防管理的各項法律、規(guī)章、制度、規(guī)定，進取學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發(fā)現異常情景及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，不盲目作業(yè)。
9、主動制止同事的'不安全行為，對發(fā)現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業(yè)所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事。
對于以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人愿承擔職責。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇7
為強化企業(yè)安全管理，牢固樹立堅持“安全第一，預防為主”的安全生產管理方針，貫徹落實好安全工作責任制及其相應的規(guī)章制度和措施，進一步提高公司全員安全責任意識，防止各類安全事故的發(fā)生，確保公司20xx年安全管理目標的實現，為企業(yè)穩(wěn)定運行和效益增長提供良好的安全經營環(huán)境，根據上級的.統一部署和企業(yè)的實際情況，特下達20xx年安全工作責任書。
一、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，把安全工作貫穿企業(yè)和部門工作的全過程，做到安全目標明確，安全措施落實，安全人員到位，保證各項工作的正常有序開展。
二、建立健全安全工作管理網絡，分工明確，責任到人。分管領導和部門安全責任人對本部門的安全工作負責。以教育、檢查、分析、除患等多種方式，全面落實《突發(fā)事件應急處理預案》和各項安全保障措施，從公司大局出發(fā)，督促和要求所屬部門員工切實做好各項安全生產工作。
三、各部門必須把安全放在各項工作第一位，根據部門特點規(guī)范各項工作和安全監(jiān)督，嚴格按照“三不放過”原則，全面掌握安全工作情況，按月做安全總結分析，按季度分階段組織本部門做好安全自查內審以及年度安全目標評價工作。
四、加強部門自查，規(guī)范內部安全管理，消除不安全隱患。重點要害部位、重要場所、主要出入口要下大氣力解決好防控布點、防控力量、防控措施、安全經費投入等問題，著力構建點線面結合，人防物防技防措施完善的安全防控網絡。要開展經常性的“四防”工作檢查，要求每月不少于一次，發(fā)現隱患，及時整改，不留死角，隱患整改率要達到100%，預防各類安全事故的發(fā)生。
五、各部門必須確保集團及公司年度安全管理目標，實現“四無一杜絕”總目標：無重大火災和交通事故，無重大人身和資產損害事故，杜絕惡性人為責任事故、有效控制意外突發(fā)事件。實現創(chuàng)建安全企業(yè)的目標。
六、因安全工作不重視，措施不得力，發(fā)生安全事故的要追究分管領導和部門主要責任人及當事人的責任。
本責任狀從20xx年xx月xx日至xx月xx日經簽字生效。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇8
為認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，做到安全生產管理工作的標準化與規(guī)范化，預防和減少生產事故，保護公司財產安全和員工人身安全，簽訂本安全生產職責書如下：
一、認真貫徹執(zhí)行國家及上級安全生產方針、政策、法令、法規(guī)、指示，在總經理和安全生產領導小組的領導下負責企業(yè)的安全生產工作;
二、負責對職工進行安全思想和安全技術知識教育，對新入廠職工進行廠級安全教育，組織對特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核，組織開展各種安全活動;
三、組織制訂、修訂本企業(yè)安全生產管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，提出安全技術措施方案，并檢查執(zhí)行情景;
四、組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作;
五、參加新建、改建、擴建及大修項目的'設計審查、竣工驗收、試車投產工作，使其貼合安全技術要求;
六、深入現場檢查，解決有關問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產的緊急，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導處理;
七、監(jiān)督檢查安全生產管理制度的執(zhí)行情景;
八、負責種類事故的匯總統計上報工作，并建立、健全事故檔案，按規(guī)定參加事故的調查、處理工作;
九、負責對企業(yè)各單位的安全考核評比工作，會同有關部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，進取推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法;
十、檢查和督促有關部門和班組搞好安生產管理工作，定期召開安全生產工作會議，不斷提高基層安全管理人員的技術素質。
十一、本職責書自簽字之日起生效，至20xx年十二月三十一日止。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇9
人是生產力中起決定作用的因素，安全生產要體現“以人為本，關愛生命”的思想，安全生產責任制度是建筑生產中最基本的安全管理制度，它將各種不同的安全責任落實到負有安全管理責任的人員和具體崗位人員身上的一種制度，其制定要體現“安全第一，預防為主”的國家安全生產方針，為落實班組安全生產責任制，加強企業(yè)的安全生產管理工作，提高經濟效益。經與班組協商簽定安全生產目標責任書。
一、安全指標
該項目施工期間，杜絕死亡和重大安全生產事故，一般事故控制在施工人員總數的1‰以內。
二、班組長安全生產責任制
1、認真遵守安全生產規(guī)程和有關安全生產制度，根據班組的具體生產任務，對本班組生產中的安全生產負責。
2、經常組織本班組員工學習安全生產規(guī)程、規(guī)章制度、工地勞動紀律。經常檢查本班組實際操作中的執(zhí)行規(guī)章制度情況。
3、對新進場人員進行現場安全生產教育，使其熟悉相關任務的安全生產要求。
4、開展好班前、班后的安全生產活動，班前檢查作業(yè)環(huán)境是否處于安全狀態(tài)，交待完成該任務存在的安全隱患及應注意的`事項，班組長檢查生產中的安全執(zhí)行情況，班后做好安全講評和總結工作。
5、服從工地專職安全人員的指導，不得違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。
6、各班組長為項目部的兼職安全人員，積極提出安全生產的合理化建議，參加項目部每周一次的安全生產大檢查，及時整改本班組存在的安全生產中的事故隱患，分析安全事故的原因。
7、發(fā)生重大安全事故或重大未遂事故，保護好現場，及時上報項目部，做好定人、定措施、定時間的整改與驗收。
三、作業(yè)人員安全生產責任制
1、遵守安全技術操作規(guī)程，積極參加勞動紀律、接受安全生產知識教育培訓。
2、認真學習和掌握本工種的安全操作規(guī)程及有關安全知識，自覺遵守勞動紀律，安全生產各項管理制度。
3、正確使用個人勞保用品和安全設施，安全生產設施未經工地負責人同意不得擅自拆除。
4、服從項目安全人員的指揮，堅守崗位，持證上崗。
5、有權拒絕違章指揮，提出安全生產、改造勞動條件的合理化建議。
6、有權越級報告違章生產的情況，遇到危及自身安全和安全措施不落實的情況，有權拒絕施工。
四、安全保護措施
（一）、項目部對班組的安全保證
1、做好班組人員入場前的安全教育，做好記錄、簽字手續(xù)。
2、嚴格按照有關安全法律的現場安全施工，杜絕違章指揮。
3、確保一切機械設備的安全運行，保證夜間施工有足夠的照明設備。
4、項目部提供合格的“三寶”，并指導施工人員正確使用。
5、建立健全安全生產責任制，指定專職安全員指導、檢查落實各項安全管理制度。
6、項目部專職安全人員隨時抽查班組的班前、班后安全活動，做到有針對性的現場安全交底教育，并做好每天的安全生產日志，對不安全的行為立即制止，自身不能解決的要及時上報。
7、危險部位設置安全標志
8、經常檢查安全生產情況，及時糾正違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律的現象。
�。ǘ�、班組的安全保證措施和安全要求
1、班組長對其成員進場前必須做好安全教育并做好簽字手續(xù)報項目部存檔。
2、按項目部要求參加安全教育活動，做好記錄存檔。
3、正確合理使用建筑“三寶”。
責任人：
20xx年xx月xx日
班組安全生產包保責任書 篇10
一、目的
為保護公司財產和員工人身安全，保證公司生產經營工作順利進行，進一步貫徹“安全第一，預防為主”的方針，加強安全管理，確保工程施工生產的順利進行及員工的家庭幸福，根據國家有關勞動保護法律、法規(guī)，結合公司的實際情況經雙方協商，簽訂本安全責任書。
二、范圍
適用于模具工段所有班組長、班組成員及進入生產現場的人員。
三、職責
1、兼職安全員協助班組長做好班組安全生產工作，接受公司安全員的.業(yè)務指導。
2、兼職安全員和各班組長是本班組的第一責任人且對班組安全生產、班組成員人身安全負責；
3、要求班組成員嚴格遵守《模具工段安全生產管理規(guī)定》、嚴格要求班組成員執(zhí)行《安全操作規(guī)程》，發(fā)現有違章行為的應及時糾正、制止或上報。
4、班組長發(fā)現事故苗頭和事故隱患及時處理和上報，并協助兼職安全員采取切實可行的防范措施。
5、班組長負責對本班組新員工進行第三級安全教育和上崗操作指導，考試合格后方可上崗；有權拒絕未經三級教育培訓和安全考試不合格的員工獨立上崗，并對班組內新老職工進行合理的搭配，對新員工起傳、幫、帶作用。
6、各班組長要教育引導本班組成員積極參與安全生產工作，發(fā)現隱患及時上報或整改，多提有助于安全生產的合理化建議。
7、各班組長嚴格要求和監(jiān)督班組成員做好5S現場、企業(yè)文化宣傳工作，為模具工段創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8、實現安全事故率“0”化。
四、考核細則
1、班組或個人獲得上級部門或集團公司安全生產獎勵時，所得獎勵全歸班組或個人，車間對班組長酌情另行嘉獎。
2、對一般違犯《安全操作規(guī)程》的員工，將予以20元/次處罰；對于特殊工種違犯《安全操作規(guī)程》的，將予以30元/次處罰。
3、對違反《模具工段安全生產管理規(guī)定》的班組成員，將按規(guī)定給予處罰。
4、本班組內有違規(guī)行為但未造成安全事故的，除對違規(guī)的個人罰款外，班組長承擔罰款的30%比例。
5、對安全生產有特殊貢獻的班組長及班組成員，除公司獎勵外，車間另外給予班組成員和班組長獎勵。
6、本班組連續(xù)1年無安全事故、嚴格執(zhí)行《模具工段安全生產管理規(guī)定》、《安全操作規(guī)程》的對班組長獎勵200元。
7、發(fā)現隱患不報或不及時按排解決，扣責任人50元/次。
8、本制度條文如與上級頒發(fā)的有關規(guī)定相抵觸時則按上級規(guī)定執(zhí)行。
9、本規(guī)定一式3份，公司、車間備案一份，班組自留一份；
10、本規(guī)定自雙方簽字起生效。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇11
為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，執(zhí)行總公司職業(yè)安全健康管理系統和程序文件，落實各級安全生產責任制和責任追究制，切實加強企業(yè)安全生產和支明施工管理，有效遏制各類重大事故發(fā)生，共創(chuàng)本項目安全生產和文明施工目標的'實現。與各施工班組簽定安全生產責任書。
一、各班組長是本班組安全生產第一責任人，對本班組安全生產、文明施工全面負責。
二、從業(yè)人員進場后應組織學習安全生產操作規(guī)程及項目部安全生產管理規(guī)定和有關安全生產法律法規(guī)。
三、從業(yè)人員進場后速將人員名單、身份證、照片報項目部，以便對其進行教育和登記。
四、教育和帶領本班組人員不違章指揮、不違章操作、不違反勞動紀律。
五、教育工人穿戴好勞動防護用品，進入施工現場戴好安全帽，高處作業(yè)時系好安全帶。
六、做到工完料清，確保文明施工。
七、使用各類機械前應對其進行檢查，確認安全后方可使用，非專業(yè)人員嚴禁動用機電設備。
八、督促員工搞好宿舍環(huán)境和個人衛(wèi)牛，不過量飲酒，不拉亂拉亂接電線，不隨意動火，不違法違紀。
九、安排工作時，如有危險工作、危險部位應對操作者進行告知、使其確保生產安全。
十、做好班組安全記錄日記。
十一、發(fā)生事故時及時匯報項目部。
項目部經考核對實現目標的班組將按“安全生產獎罰暫行辦法”給予獎懲兌現。
責任人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇12
為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結合企業(yè)實際情況，根據《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規(guī)定和公司安全生產管理目標，生產部與生產班組組長，簽訂20xx年度安全生產目標管理責任書如下：
一、各類事故及傷亡控制目標：
1、因工死亡、因工重傷0目標。
2、中毒、中暑、觸電事故0目標。
3、千元以上火災事故0目標。
4、千元以上設備事故0目標。
5、塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。
二、職工安全教育責任目標：
1、新職工入廠崗前“三級”安全教育率100%。
2、職工調換工種轉崗安全教育率100%。
3、職工半年度、年度安全再教育、再培訓率100%。
三、安全管理責任要求：
1、班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產技術，持之以恒地抓好班組安全生產工作，不斷提高班組和工段員工安全生產的意識。
2、針對本班組、工段的特點，組織員工學習、培訓安全操作規(guī)程及有關安全生產知識，部門員工的安全生產操作規(guī)程考核合格率達98%以上。
3、認真履行班組安全監(jiān)管員的`職責。嚴肅執(zhí)行安全“五不準”：不準違章指揮和自己違章作業(yè)；不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位；不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備；不準無視和縱容員工違章操作；不準隨意增加員工的勞動強度。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度，切實防止各類事故發(fā)生。
4、認真組織開展“一班三檢”安全標準化管理活動。切實搞好班組安全生產工作。
5、每周一次安全生產例會和班組自查。自查內容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現場管理、崗位操作規(guī)范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發(fā)現一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。積極配合公司和車間安全生產檢查活動。認真對待和落實車間、公司要求的整改措施。
6、嚴禁帶煙吸煙，嚴禁私自動用明火，遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè)，包括所有需要人占進設備的維修和清理作業(yè)，必須事先向車間主管申報。
7、設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。監(jiān)督員工正確使用勞動保護用品，必須穿戴規(guī)范上崗。
8、配電箱、消防器材等必須嚴格管理、完好有效。保證消防通道暢通。不圈占消防栓。
9、注意做好職業(yè)病防治和女職工的特殊保護工作。
10、堅持工傷事故報告制度，發(fā)生工傷事故后，必須向車間遞交書面報告。不得瞞報、遲報或不報；積極配合企業(yè)事故調查工作。
11、班組、工段安全生產管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。
四、考核措施：
1、班組出現“三違”現象的，視情節(jié)程度，結扣當月安全獎和職務津貼。
2、發(fā)生安全事故，處于200—2000元的罰款。出現重大安全事故，取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。
3、若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執(zhí)行。
五、本責任書簽字生效。公司執(zhí)一份，班組長各執(zhí)一份（復印件），本責任書簽字人工作變動，接任人自然簽字。
責任人：xxx
20xx年xx月xx日
班組安全生產包保責任書 篇13
1、貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全生產的指令和要求，全面負責本車間安全生產。
2、組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為。
3、組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結安全。
4、負責對新工人(包括實習、代培人員)進行崗位(班組級)安全教育。
5、負責車間安全檢查，發(fā)現不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。做好詳細記錄，參加事故調查、分析，落實防范措施。
6、搞好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經常保持完好和正常運行。督促教育員工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。
7、搞好班組安全生產競賽，表彰先進，總結經驗。
8、抓好車間建設，提高車間管理水平。保持生產作業(yè)現場整潔、清潔，實現文明生產，并做好車間的`思想政治工作。
注：本責任書一式二份，法人和車間各執(zhí)一份。
企業(yè)法人蓋章：
簽訂時間：
車間負責人：
簽訂時間：
班組安全生產包保責任書 篇14
一、部門安全生產責任人職責
（一）部門負責人為本部門的安全生產責任人，對本部門的安全生產工作負全面的責任，必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全生產責任制在本部門全面落實，并全力支持各項安全工作，確保本部門安全生產工作的順利開展。
（二）堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則，層層落實安全生產責任制，明確安全生產工作的重點，定崗定人，做到事事有人管，在安全生產工作中不留空白。
�。ㄈ┴瀼貓�(zhí)行上級有關安全生產和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產各項規(guī)章制度。
�。ㄋ模┌寻踩a列入本部門工作議事日程，定期召開安全生產會議，召開本部門的工作會議時，首先匯報本部門的安全生產情況及安全問題落實情況。
�。ㄎ澹┙M織制訂本部門生產安全工作計劃，并組織實施。
�。┰诠景踩块T的指導下健全本部門的`安全管理體系，使之有效運轉。
（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。
�。ò耍┒ㄆ诮M織安全檢查，落實隱患整改，保證設備、安全裝置、消防器材等到處于完好狀態(tài)。
�。ň牛﹪栏駡�(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。
�。ㄊ┌l(fā)生事故，立即組織搶救。做好現場保護，事后協助事故調查，按照“四不放”原則進行調查分析，上報事故經過及原因，對事故責任者提出處理意見。
�。ㄊ唬┰诖_保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與生產、效益”發(fā)生矛盾時，堅持“安全第一”的原則。
�。ㄊ┮陨碜鲃t，不違章指揮、不違章操作，為他人樹立榜樣，負有查禁違章的責任，對發(fā)現的各類違章現象要予以查處。
二、部門安全生產責任人在任職期內，安全生產工作必須達到如下要求：
�。ㄒ唬┌踩a管理機構健全，各級責任明確，層層有人管，級級有人抓，制度落實。
�。ǘ⿲ι霞壍挠嘘P指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結果報告，隱患整改率達到100%。
�。ㄈ┠茇瀼芈鋵嵏黜棸踩a管理制度，按規(guī)定發(fā)放勞動保護用品，確保勞保用品發(fā)放和使用率達到95%以上。
�。ㄋ模┙M織防火安全宣傳教育和防火安全檢查，消除火險隱患。
�。ㄎ澹┌匆�(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查，參檢率達100%。
（六）發(fā)生事故按有關規(guī)定向公司有關部門申報、結案，期限不得超過一個月。
�。ㄆ撸┲贫ǜ黜椨行Т胧�，確保安全生產各項指標的完成。
三、考核與獎懲
（一）獎勵：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，全年均能履行安全生產職責的部門，沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的，安全將安全獎及年終獎安全項按100%-130%發(fā)放。
�。ǘ┨幜P：公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核，凡當年出現安全事故的，按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰，安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。
�。ㄈ┛己耍壕唧w考核指標和獎罰標準按公司《安全生產目標管理》、《安全生產獎懲管理制度》的有關規(guī)定執(zhí)行。
四、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，有效期為一年。
五、本責任書一式兩份，本部門與安全委員會各執(zhí)一份。
分管副總經理：（簽字）
簽訂時間： 年 月 日
部門安全生產責任人： （簽字）
簽訂時間： 年 月 日
班組安全生產包保責任書 篇15
為了加強車間安全生產管理，確保公司財產和員工生命安全，根據國家《安全生產法》、《消防法》等有關法規(guī)規(guī)定，并結合車間實際情況，崗位負責人與本崗位員工簽訂安全生產責任書，本責任書自20xx年1月1日起到20xx年12月31日止，具體條款如下： 崗位生產安全、消防安全責任：
1、 各崗位員工應嚴格執(zhí)行安全生產制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現象，加強安全生產工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產。
2、 接受公司和車間的安全生產檢查，對公司和車間對查出的事故隱患要定出整改時間、定出切實可行的整改措施，按時完成整改，消除安全、消防隱患，并將整改情況及時反饋給主管部門和車間。對整改不及時而引發(fā)事故者，按公司和車間安全管理有關規(guī)定接受處理。
3、 加強所使用設備、安全消防設施等的維護和保養(yǎng)，確保設施安全完好運行。做好設備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設備安全管理相關制度。
4、 接受公司和車間、班組的.安全教育和培訓，員工接受安全教育率100%。特種作業(yè)人員必須持證上崗，無證人員不得從事特種作業(yè)。
5、 在確保安全的前提下進行生產，始終把安全工作放在首位，當安全與生產、效益發(fā)生矛盾時，堅持安全第一的原則。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。
6、 發(fā)生事故應立即上報，并積極搶救傷員，保護好現場，采取必要的措施防止事態(tài)擴大。參加事故分析會，按整改措施舉一反三徹底整改。嚴禁隱瞞不報。
7、 做好安全用電管理，發(fā)現隱患及時上報，并教育徒弟和相關人員安全用電。
8、 對易燃、易爆危險化學品做到分類存放，對不能混裝或施救方法不同的危險品，必須嚴格進行隔離。領取、使用和保管雙人復核，并及時填寫記錄。并正確佩戴、使用勞動保護用品，勞保用品損壞應及時領取更換。
9、 嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。外出嚴格遵守交通規(guī)則，保證交通安全。
XXX
20XX年XX月XX日
班組安全生產包保責任書 篇16
班組：□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)
崗位：班長
責任人：
為保障廣大職工的人身安全和身體健康，進一步加強職工的責任心，杜絕各類重特大事故的發(fā)生，同時保證生產的安全穩(wěn)定運行，全面做好我車間的安全生產管理工作，特簽定如下：
一.安全生產工作目標責任
1.杜絕人身傷害事故，職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故，職工病發(fā)事故均為零。
2.按照制度要求，認真做好安全檢查和事故隱患整改工作，事故隱患整改率達99%，一是整改不了的，必須采取有效監(jiān)控措施，確保安全。
3.嚴格執(zhí)行各類安全作業(yè)票證制度;杜絕任何不安全行為，禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。
4.加強職工安全教育，職工安全教育合格率達100%;需持證上崗人員的率持證上崗100%。
5.生產崗位粉塵、毒物、噪聲等指標合格率分別達85%以上。
6.杜絕重大及以上火災事故、爆炸事故。
7.杜絕主要責任以上交通死亡事故。
8.杜絕生產操作責任事故。
9.杜絕重大及以上責任設備事故。
10.安全設備齊全好用，并定期維護保養(yǎng)。
11.定期開展安全班組活動。
二.考核說明：
1.責任書所稱“安全”，包括生產安全、消防安全、基建安全等。
2.本責任書簽訂以后，乙方要根據本單位的`具體情況，落實安全目標責任書。
三.考核標準：
1.每發(fā)生一人次重傷，個人300元，扣所在班組300-500元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
2.每發(fā)生一人次輕傷或中毒，個人200元，扣所在班組200-300元，車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
3.每發(fā)生一般安全事故，個人100元，扣所在班組100-200元，經濟每增加1萬元，扣所在班組100元車間主要負責人扣罰單位罰款數目的10‰;
四.其他說明：
1.本責任書雙方簽字后生效。期間，乙方發(fā)生變動的，由繼承人繼續(xù)負責，不再另簽責任書。
2.本責任書由催化車間辦公室負責解釋。
甲方：
20xx年xx月xx日
乙方：
20xx年xx月xx日
班組安全生產包保責任書 篇17
為加強本廠的安全管理工作，根據“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，強化安全生產責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產及生命安全，保障公司經濟又好又快的發(fā)展，依據相關安全生產法律法規(guī)要求，結合我廠年度經營計劃，特簽訂2013年度車間安全生產目標責任書。
一、主要安全指標：
1、杜絕因工死亡事故和重大火災事故。
2、無重大交通事故和重大設備事故。
3、無重大環(huán)境污染事故。
4、因工重傷事故為零。
5、職業(yè)病發(fā)生率為零。
6、年百人因工輕傷事故率在2%以內。
二、安全管理責任內容及責任目標：
1、對于各類工傷事故，車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。
2、新進員工必須先進行“安全教育”車間教育、班組教育、工傷職工的復工教育、改變工種和四新安全教育、特種作業(yè)人員上崗持證率達100%。
3、事故隱患按期整改率達100%。對發(fā)現的不安全隱患要及時組織整改，車間無力整改的要采取有效的安全防范措施，并及時上報。
4、堅持上下班召開安全會議，保證生產現場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。
5、防護用品穿戴合格率100%，生產現場違章操作、違章作業(yè)、違章指揮現象為零。各崗位工作人員有權拒絕各種違章指揮。
6、各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。
7、嚴格執(zhí)行職工傷亡事故管理制度，當發(fā)生職工傷亡事故、火災事故和道路交通事故等，事故車間必須按事故報告程序逐級上報。
8、外來實習人員及臨時作業(yè)人員的安全教育、安全監(jiān)管要到位。
9、督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。
10、日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。
11、定期組織安全學習，學習安全規(guī)程，總結前一階段安全工作，布置今后的`安全工作。
12、安全員必須按規(guī)定每月組織一次安全大檢查，檢查內容包括：安全隱患，安全活動記錄。
13、車間主管在每次布置工作的同時，要根據工作情況同時布置安全工作，并做好記錄。
14、車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。
三、考核與獎懲：
1、安檢科每月考核一次《安全生產目標責任書》指標完成情況，并結合車間目標責任書進行考核。
2、安檢科定期或不定期組織召開安全生產經驗交流會，對安全生產先進單位和個人，以及對預防重大安全傷亡事故有突出貢獻的人員，予以表彰和獎勵。
3、因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，安檢科對有以上行為將根據其情節(jié)輕重和損失大小，按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等，予以應有的處罰。構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任。
本責任書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自 2013年1月1日至2013年12月31日止。
甲方：
責任單位（乙方）：
甲方負責人：
日期：
乙方負責人：
日期：
班組安全生產包保責任書 篇18
為認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，做好公司20xx年度安全生產工作，強化企業(yè)內部安全管理，落實單位負責人安全生產責任制，保證完成上級下達的安全控制指標，確保公司及全體職工的生命財產安全，減少事故和職業(yè)病的發(fā)生，依據《中華人民共和國安全生產法》及其他有關安全生產的法律法規(guī)，按照“管生產必須管安全”和“誰主管、誰負責”的原則，特制訂20xx年安全生產目標責任書。
一、工作目標：
1、安全事故為“0”。
2、職業(yè)病事故為“0”。
3、傷害事故為“0”。
4、安全隱患的整改率達100%
5、“三廢”排放符合國家標準，污染事故為零。
6、法規(guī)規(guī)定的各項衛(wèi)生標準
二、工作任務：
車間主任對本車間的安全生產全面負責，副主任在主任指定的工作范圍內對安全工作負責，其職責是：
1、保證國家和上級安全生產法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。
2、組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。
3、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。
4、組織全車間職工定期進行安全檢查，保證設備、安全裝置、消防、防護器材等處于完好狀態(tài)。
5、組織各項安全生產活動。總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。
6、嚴格執(zhí)行有關勞保用品、保健食品、清涼飲料等發(fā)放標準。加強防護器材的.管理，教育職工妥善保管，正確使用。
7、堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護現場，查清原因，采取防范措施。對事故的責任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準后執(zhí)行。
8、組織本車間安全管理網，配備合格的安全管理人員，支持車間安全員工作，充分發(fā)揮班組安全員的作用。
三、附則
1、本責任書有效期限為一年，即：20xx年1月1日至20xx年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
安全生產辦公室負責人簽字：
責任人簽字：
日期：
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