加工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書

時間：2022-10-02 11:50:36 責(zé)任書我要投稿

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　　在生活中，責(zé)任書起到的作用越來越大，責(zé)任書可以讓大家知道完成目標是每個人的事，要同心同德、團結(jié)一致。一般責(zé)任書是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的加工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書，歡迎大家分享。

加工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書

　　加工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書1

　　安全穩(wěn)定工作事關(guān)集團的發(fā)展、和諧穩(wěn)定、事關(guān)廣大員工的切身利益。各生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，改善安全生產(chǎn)條件，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)，提高安全生產(chǎn)水平，確保安全生產(chǎn)。集團特同各經(jīng)營單位簽訂安全穩(wěn)定目標管理責(zé)任書。

　　一、主要職責(zé)

　　1、各單位主要負責(zé)人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。要認真貫徹執(zhí)行國家關(guān)于安全穩(wěn)定方面的法律法規(guī)和政策;嚴格執(zhí)行《山東省商業(yè)集團總公司安全管理辦法》，并結(jié)合旅游集團實際，制定本單位的有關(guān)安全穩(wěn)定方面的措施和制度。建立起維護安全穩(wěn)定的長效機制，確保不發(fā)生人員傷亡和造成巨額財產(chǎn)損失的安全生產(chǎn)事故、不發(fā)生重大群體上訪事件和造成惡劣影響的事件。

　　2、加強對安全穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)集團規(guī)定和企業(yè)規(guī)模設(shè)臵與本單位相適應(yīng)的安全穩(wěn)定工作機構(gòu)，落實相應(yīng)的編制、人員，要堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責(zé)”的原則，層層落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任制，將安全穩(wěn)定工作任務(wù)層層分解落實，切實做到責(zé)任落實到位、到崗、到人，做到一級對一級負責(zé)。

　　3、建立安全例會制度，定期召集部門負責(zé)人安排、部署安全生產(chǎn)工作，研究、分析安全生產(chǎn)方面存在的問題，提出解決的辦法并抓好落實。

　　4、加強對員工的安全教育，要發(fā)動員工多提安全生產(chǎn)方面的.合理化建議，使員工樹立起“安全第一”的思想，在工作中嚴格執(zhí)行各項安全管理規(guī)定，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要加強安全知識、安全技能和自救能力的教育培訓(xùn)力度，定期進行防火、防爆等方面的演習(xí)，提高員工防范應(yīng)急突發(fā)事故的意識和能力。

　　5、定期開展安全穩(wěn)定工作排查，主要負責(zé)人要定期對單位的安全穩(wěn)定工作進行排查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，及時進行整改。人員密集的公共場所，要切實提高警惕，嚴格監(jiān)控，做好防火、防盜、防恐、防爆、防破壞、防事故等工作，確保不發(fā)生意外事件。

　　6、堅持“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，正確處理改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系。出臺政策措施要充分考慮群眾的承受能力取得他們的理解和支持。不提不切實際的口號，不搞形式主義和花架子，不能用損害群眾利益的方式促發(fā)展。

　　7、建立不穩(wěn)定因素排查制度，健全排查網(wǎng)絡(luò)，落實排查措施。重大節(jié)日、敏感時期要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，并對重點處所、重點人員實行重點排查，要做到邊排查邊解決，努力把問題消除在萌芽狀態(tài)。真正做到對本單位各種潛在問題和隱患了解清楚、措施到位、處臵及時。

　　8、不斷加強和改進思想政治工作，教育引導(dǎo)員工樹立正確的價值觀和道德觀，提高法制觀念、職業(yè)道德和紀律意識，顧全大局，支持改革，促進發(fā)展，維護穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，注意傾聽員工的呼聲，關(guān)心員工的疾苦，多為員工辦實事、辦好事，把思想政治工作同解決實際問題結(jié)合起來，做到“聚心、順氣、鼓勁”。廣大共產(chǎn)黨員要做服務(wù)群眾的先鋒、遵紀守法的模范、維護穩(wěn)定的骨干，在建設(shè)“平安集團”活動中充分發(fā)揮作用。

　　9、重視做好信訪工作，認真處理和接待來信來訪，切忌推、擋、堵、拖激化矛盾。對員工的訴求，要實事求是地進行分析，對符合政策規(guī)定的，要盡快給予解決;對不符合政策規(guī)定的，也要耐心做好解釋說服工作，疏導(dǎo)思想情緒，防止出現(xiàn)重復(fù)上訪、集體上訪和越級上訪。對重點信訪人員要積極采取措施，做好穩(wěn)控工作，對確有困難的，可通過救濟的辦法給以幫助。

　　10、要制定安全穩(wěn)定工作應(yīng)急處臵預(yù)案，切實提高對突發(fā)應(yīng)急事件的處臵能力。對可能發(fā)生的突發(fā)性事件進行深入分析，制定詳細的處臵程序和辦法，并通過經(jīng)常演習(xí)等形式，使相關(guān)人員熟知、熟用，確保一旦發(fā)生重大情況，能夠做到反應(yīng)靈敏、協(xié)調(diào)有序、處理果斷，最大限度的減少損失、降低影響。

　　二、安全目標

　　1、工傷目標：死亡事故為0，群傷事故為0，重傷事故為0;輕傷率控制在3‰以下;

　　2、消防目標：杜絕火災(zāi)事故，火災(zāi)事故率為0;

　　3、交通事故：交通事故率為0;

　　4、安全教育目標：新進員工和在職員工安全教育合格率達100％，特種作業(yè)人員持證上崗率達100%;

　　5、隱患排查治理及整改目標：隱患排查、消防、安全隱患整改率達工廠安全責(zé)任書以上。

　　三、安全措施

　　各單位責(zé)任人必須認真組織員工學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)的各項方針政策、規(guī)章制度，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。

　　1、各單位以書面形式明確本單位的安全責(zé)任人和逐級安全責(zé)任人。主要負責(zé)人每月至少組織召開一次安全工作例會，對各類安全檢查中發(fā)現(xiàn)和提出的安全隱患及問題，要求及時進行整改并反饋。

　　2、結(jié)合集團安全管理規(guī)定制定本單位安全管理制度和安全操作規(guī)程。

　　3、針對本單位特點加強對員工的教育，提高廣大員工的安全意識，新員工上崗前必須參加基本安全常識培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)不得上崗工作。

　　4、單位主要負責(zé)人至少每月組織一次治安防范及防火檢查，及時清除安全隱患，專兼職安全人員做好日常巡查和重點部位檢查并做好記錄。

　　5、加強設(shè)施設(shè)備管理明確責(zé)任人，尤其是消防和特種設(shè)施、設(shè)備，與有維保資質(zhì)的單位簽訂維保合同維護保養(yǎng)，保障設(shè)施設(shè)備正常運行。

　　6、制定各類應(yīng)急預(yù)案，每季度不少于1次演練，對出現(xiàn)的突發(fā)事件要及時到場處理，火險發(fā)生時，積極組織人員做好報警、撲救和疏散工作，并協(xié)助查清事件和火情原因。

　　7、確定安全重點部位，職責(zé)明確，責(zé)任到人。

　　8、加強對現(xiàn)金、票證、帳本及貴重物品的管理工作，要建立各項管理制度，落實安全措施。

　　9、重大節(jié)日或重要活動前，單位主要負責(zé)人必須親自到現(xiàn)場認真檢查，并將檢查情況以書面形式存檔。

　　10、各單位施工期間必須按照施工安全規(guī)范進行施工，動火等特種作業(yè)必須嚴格按照規(guī)范進行審批，并指定�？醋o人，單位安全管理部門進行監(jiān)督檢查。

　　11、租賃、承包或委托經(jīng)營部位，要與租賃、承包或委托經(jīng)營部位的負責(zé)人簽訂安全穩(wěn)定責(zé)任書并對安全工作進行監(jiān)督檢查。

　　四、責(zé)任追究

　　各單位主要負責(zé)人是本單位安全穩(wěn)定工作第一責(zé)任人，對本單位的安全穩(wěn)定工作負總責(zé)。集團把安全穩(wěn)定工作作為對各單位主要負責(zé)人考核的重要指標，直接與其任用和收入掛鉤。

　　1、對因主要領(lǐng)導(dǎo)不重視、措施不得力、管理松懈、責(zé)任不落實而引發(fā)安全事故、重大影響事件或者重復(fù)上訪、集體上訪，造成不良影響的，根據(jù)情節(jié)輕重，對單位進行通報批評，取消評選先進的資格;對主要負責(zé)人和分管負責(zé)人給予通報批評、警告、記過、降職、免職等處分，取消評選各種榮譽的資格，并予以經(jīng)濟處罰;觸及法律的，追究刑事責(zé)任。

　　2、重大事件發(fā)生后不及時到達現(xiàn)場或不積極進行處臵，導(dǎo)致事態(tài)擴大和嚴重后果的，主要負責(zé)人和分管負責(zé)人就地免職，予以經(jīng)濟處罰并按照法律、法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

　　本責(zé)任書一式兩份，本單位與集團安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組各執(zhí)一份。

　　責(zé)任人：

　　日期：

　　加工廠安全生產(chǎn)責(zé)任書2

　　根據(jù)我廠生產(chǎn)的實際情況，本著預(yù)防為主，防消結(jié)合的方針及誰主管、誰負責(zé)；誰管理、誰落實的原則，為進一步搞好消防安全工作，預(yù)防各類火災(zāi)事故的發(fā)生，保障全廠生產(chǎn)順利進行，特簽訂本責(zé)任書。

　　一、各車間要建立以生產(chǎn)崗位為中心、要害部位為重點的.消防安全管理制度。本車間主任是消防安全的第一責(zé)任人。實行逐級防火責(zé)任制度，與生產(chǎn)班組簽訂消防安全責(zé)任書，做到消防工作層層有人抓，處處有人管，不留死角。

　　二、加強內(nèi)部消防隊伍建設(shè)，針對本車間的工作特點，對職工開展經(jīng)常性的防火安全宣傳教育。建立車間義務(wù)消防隊，并做到定期培訓(xùn)演練，使其掌握撲救初起火災(zāi)的技能，提高自防自救能力。

　　三、車間、倉庫要按規(guī)定配備滅火器材，并有專人管理，專人負責(zé)，專人定期檢查維護。各類滅火器材、設(shè)施要布局合理，隨時保持良好使用狀態(tài)。

　　四、加強對火源、電源和易燃易爆物品的安全管理。易燃易爆的儲存場所要符合消防安全要求，物品要分類儲存，并做到定期檢查。

　　五、車間責(zé)任人每周至少組織一次消防安全檢查。重點部位應(yīng)安排專人負責(zé)防火巡查，并做好防火巡查記錄，每日工作結(jié)束時進行現(xiàn)場清理，發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致火災(zāi)的不安全因素，要采取措施并加以排除，以保證安全生產(chǎn)。

　　六、車間、倉庫要保護好防火標志，工作時保證消防通道、安全出口的暢通，嚴禁將安全出口阻塞，上鎖。

　　七、本責(zé)任書執(zhí)行情況，將納入年度安全生產(chǎn)管理考核內(nèi)容之中，由廠保衛(wèi)科、安全科進行考核。對未依法履行本責(zé)任書或違反消防安全制度，而導(dǎo)致發(fā)生火災(zāi)事故的，要依照有關(guān)法律和廠有關(guān)規(guī)定，對單位及車間責(zé)任人員給予經(jīng)濟處罰或行政處分，直至追究法律責(zé)任。

　　責(zé)任人：

　　日期：