衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書（通用8篇）
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了責(zé)任書，責(zé)任書可以更好地明確我們的責(zé)任。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編為大家整理的衛(wèi)生院藥房安全生產(chǎn)責(zé)任書，僅供參考，歡迎大家閱讀。
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇1
為了更好地預(yù)防和減少各類災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)國家、集體和人民生命、財(cái)產(chǎn)安全，保障彌勒昆立醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利開展，根據(jù)我院的實(shí)際情況，特制定醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全責(zé)任書。
一、目標(biāo)
杜絕醫(yī)療失誤導(dǎo)致死亡事故的發(fā)生。
杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生，火災(zāi)隱患整改率達(dá)90%以上，重大火災(zāi)隱患整改率達(dá)100%，易燃易爆危險物品的保管、使用合格率達(dá)100%。
杜絕重大設(shè)備事故，氧氣庫房、配電室及水、電、氣等重要設(shè)備、設(shè)施絕對正常運(yùn)行。
杜絕中毒、感染事故的發(fā)生，塵毒合格率100%，毒麻藥品、放射源、消毒隔離等重要環(huán)節(jié)的管理合格率達(dá)100%。
做好新入院人員崗前培訓(xùn)，特種作業(yè)人員安全培訓(xùn)率達(dá)90%以上。
財(cái)務(wù)部門、機(jī)房、病房、集體宿舍等要害部位安全防范、管理、實(shí)施達(dá)100%。
科室組織學(xué)習(xí)《道路交通安全法》，杜絕酒駕、無證駕駛等行為發(fā)生。
二、責(zé)任
各科室認(rèn)真開展安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全等法制宣傳教育和培訓(xùn)活動。
健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化管理。各科室在建立安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全組織的同時，務(wù)必做到制度健全，責(zé)任到人。在安全生產(chǎn)上做到科責(zé)任人親自抓，有專人抓，把安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全工作納入重要議事日程，做到有計(jì)劃、有布置、有檢查、有落實(shí)。
各科室每季度對本科室安全生產(chǎn)、消防安全、交通安全等工作進(jìn)行一次大檢查，記錄齊全。事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。
認(rèn)真開展宣傳教育工作，對本科室的'人員定期進(jìn)行法律法規(guī)教育培訓(xùn)，并作好培訓(xùn)，做到警鐘長鳴，防患于未然。
加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。
做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、參與上級部門組織的專項(xiàng)整治活動。
做好經(jīng)常性消防安全工作，按要求做好消防基礎(chǔ)設(shè)施和配備消防器材
對發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故的科室實(shí)行一票否決，年度內(nèi)科室不得評先、評優(yōu)，安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人和分管責(zé)任人不得評獎與提拔。
責(zé)任人(簽字)：
單位責(zé)任人(簽字)：
20xx年1月20日
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇2
為認(rèn)真貫徹國家關(guān)于＂安全第一，預(yù)防為主＂的方針，進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)日常安全生產(chǎn)工作，全面落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施，防止安全事故的發(fā)生，保障干部、職工生產(chǎn)安全�，F(xiàn)簽定安全生產(chǎn)責(zé)任書，責(zé)任條款如下：
1、熟悉本職工作流程，嚴(yán)格遵守上級和醫(yī)院制定的`各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，接受單位、各級主要負(fù)責(zé)人的生產(chǎn)指揮和領(lǐng)導(dǎo)，始終把安全工作放在首位。
2、以身作則，不違章操作。嚴(yán)格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設(shè)備、一次性醫(yī)療廢棄物、電器、儀器設(shè)備等管理使用及處理規(guī)程：嚴(yán)格毒麻藥品及危險化學(xué)品（試劑）等的管理與使用：嚴(yán)格醫(yī)療護(hù)理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。
3、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。
4、嚴(yán)格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，下班科室必須關(guān)燈、空調(diào)、水源，杜絕意外事故發(fā)生。
5、嚴(yán)禁科室、宿舍內(nèi)私自接電、使用電器。
6、如發(fā)生安全事故，按損失情況和責(zé)任情況分別給
予相應(yīng)罰款，情節(jié)嚴(yán)重的嚴(yán)肅處理。
我鄭重承諾：嚴(yán)格遵守以上各項(xiàng)條款，否則，后果自負(fù)。
院長簽字：
科室負(fù)責(zé)人簽字：
責(zé)任人簽字：
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇3
為了強(qiáng)化目標(biāo)管理，進(jìn)一步落實(shí)“誰分管、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確條線分管對各科室負(fù)責(zé)人、職工工作應(yīng)負(fù)的責(zé)任，根據(jù)區(qū)人口計(jì)劃生育與衛(wèi)生局的有關(guān)目標(biāo)要求，結(jié)合實(shí)際特制定我院醫(yī)療業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作目標(biāo)責(zé)任書如下：
一、在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，分管全院的醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技等科室的工作。對本單位的`醫(yī)療業(yè)務(wù)工作負(fù)主要責(zé)任。
二、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況，做到醫(yī)療、準(zhǔn)入合法、規(guī)范。
三、經(jīng)常深入科室，了解和檢查診斷、治療和護(hù)理情況，領(lǐng)導(dǎo)重危病人的會診、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標(biāo)，采取措施，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量。
四、領(lǐng)導(dǎo)制定臨床業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃和人才培養(yǎng)計(jì)劃，組織全院醫(yī)務(wù)人員的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常檢查醫(yī)院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的完成情況。
五、負(fù)責(zé)全院的醫(yī)學(xué)科學(xué)研究工作。
六、領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)療業(yè)務(wù)信息及統(tǒng)計(jì)、病歷等檔案工作。
七、負(fù)責(zé)組織檢查門診、急診工作，以及重病人的入院情況，杜絕非規(guī)范轉(zhuǎn)診。
八、負(fù)責(zé)醫(yī)療糾紛的調(diào)查、定性和處理。
九、組織檢查本院門診和住院病人的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預(yù)防和衛(wèi)生宣教工作。
十、業(yè)務(wù)總量和開展的科目比上一年有所增加；醫(yī)療糾紛比上一年有所降低。
在上級主管部門的年度檢查中，得分排名不低于前三位。
甲方：法人簽字：
乙方：負(fù)責(zé)人簽字：
日期：
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇4
為了更好地貫徹執(zhí)行勞動法和安全生產(chǎn)法，真正把“預(yù)防為主，群防群治，獎優(yōu)罰劣，確保安全”的方針，作為興院立業(yè)之本，建立起有力而可靠的安全保障體系，全面完成今年的安全目標(biāo)責(zé)任中規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)，按照層層包干，分級負(fù)責(zé)的.原則、制定本責(zé)任書、供責(zé)任方遵照執(zhí)行。
一、安全生產(chǎn)考核指標(biāo)
1.工作人員傷亡事故率為零
2.重大設(shè)備責(zé)任事故為零
3.醫(yī)療事故為零
4.醫(yī)院被偷損失事故為零
二、職工安全素質(zhì)要求
1.持證上崗,依法行醫(yī)
2.司機(jī)持證上崗率百分之百
3.職工普法教育率，職工安全教育率都要達(dá)到百分之九十以上
4.聘用工作人員上崗前，安全操作規(guī)程及規(guī)章制度受教育率應(yīng)達(dá)到百分之百。
三、規(guī)范作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)操作方面
1.安全防范措施和醫(yī)療設(shè)備的安全保護(hù)裝置,應(yīng)按規(guī)定配備齊全并妥善保管，堅(jiān)決不留半點(diǎn)事故隱患，
2.嚴(yán)格按醫(yī)療規(guī)程操作,發(fā)現(xiàn)問題立即排除
3.無條件執(zhí)行醫(yī)院有關(guān)停電檢修或限時排除設(shè)備故障等有關(guān)的指令。
四、嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度方面
1.嚴(yán)格執(zhí)行事故報告制度，不論發(fā)生何種事故，必須在規(guī)定時間內(nèi)向醫(yī)院報告.
2.嚴(yán)格執(zhí)行車輛設(shè)備保養(yǎng)制度，定期加機(jī)油、剎車油等潤滑劑。
3.嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)行崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁酒后行醫(yī)，嚴(yán)禁當(dāng)班時擅離崗位。
4.嚴(yán)格執(zhí)行特殊工種持證上崗制度，嚴(yán)禁無證人員開車，
5.嚴(yán)格按安全操作規(guī)程作業(yè).有章必循，違章必究。
五、獎懲辦法
1.按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，科主任為本書的第一責(zé)任人，對本科的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，采取有效措施，做好安全生產(chǎn)的宣傳教育，檢查督促和貫徹執(zhí)行等工作。
2.年底由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組會同醫(yī)院其他部門對責(zé)任書有關(guān)條款進(jìn)行考核，并按有關(guān)規(guī)定給以精神和物質(zhì)獎勵，對未完成責(zé)任指標(biāo)或發(fā)生事故的，同樣按章處罰。
3.本書由醫(yī)院安全領(lǐng)導(dǎo)小組解釋.并自雙方簽字之日起生效。
責(zé)任人(簽字)：
單位責(zé)任人(簽字)：
20xx年x月x日
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇5
為了加強(qiáng)院內(nèi)安全管理工作，落實(shí)社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)本院安全防范工作，嚴(yán)格控制各類事故的發(fā)生，確保各部門正常工作。根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)簽訂如下安全工作管理目標(biāo)責(zé)任書。
1.我院根據(jù)硤石街道綜治辦和市民政局安全工作管理目標(biāo)，制定完善本院的各項(xiàng)安全工作規(guī)章制度，并落實(shí)考核辦法。
2.建立、健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，制定、落實(shí)安全工作管理責(zé)任制杜絕火災(zāi)及各類事故的發(fā)生和意外傷亡事故的發(fā)生。
3.按規(guī)定切實(shí)履行安全主體責(zé)任，院長是我院安全工作的第一責(zé)任人，全體職工是我院安全工作的責(zé)任人，必須經(jīng)常加強(qiáng)單位內(nèi)部的安全檢查，并落實(shí)各項(xiàng)治安保衛(wèi)制度。
4.堅(jiān)持以預(yù)防為主、排除隱患、常抓不懈、責(zé)任到人的原則，確保院內(nèi)收養(yǎng)人員和工作人員的人身安全。
5.嚴(yán)格勞動紀(jì)律，不得私自串崗，工作時不得打鬧或從事與工作內(nèi)容無關(guān)的其它事情，嚴(yán)禁帶無關(guān)人員進(jìn)入兒童生活區(qū)、康復(fù)區(qū)、特教區(qū)等，門禁系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)確認(rèn)關(guān)閉后再離去。
6.全體職工下班時應(yīng)當(dāng)查看各自區(qū)域內(nèi)的電腦、電燈、插線板等其它電器設(shè)備是否關(guān)閉，確保全部關(guān)閉后離去。
7.加強(qiáng)日常安全巡視，尤其是對電器設(shè)備、電燈等的巡查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報。制止各種不安全因素的發(fā)生，及時處理、報告、記錄異常情況。
8.按照相關(guān)規(guī)定使用計(jì)算機(jī)，注意網(wǎng)絡(luò)安全，注重保護(hù)兒童隱私，嚴(yán)禁將涉密的文件、照片等外傳。
9.加強(qiáng)交通、消防、法律法規(guī)等宣傳教育。通過院內(nèi)安全知識教育和安全技能培訓(xùn)，提高全體職工防范各類事故的能力、意識和在緊急狀態(tài)下自救、互救的能力。同時，爭當(dāng)文明創(chuàng)建再出發(fā)的'執(zhí)行者，嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，安全行車，安全出行，維護(hù)全國文明城市形象。
10.熟悉本崗位的安全環(huán)境，對相關(guān)設(shè)施設(shè)備做好定期的檢查和維護(hù)，加強(qiáng)細(xì)節(jié)管理，從細(xì)微處著手，查找隱患，不斷完善、落實(shí)各項(xiàng)管理和安全措施。
11.嬰幼兒保育室、生活區(qū)、食堂、財(cái)務(wù)室、倉庫等重點(diǎn)要害部位是本院安全工作和消防管理工作的重中之重，全體職工必須密切落實(shí)各項(xiàng)安全消防制度和安全防范措施。
12.電熱水器、電熱水壺、空調(diào)、浴霸、烘干機(jī)等各類電氣設(shè)備及煤氣灶必須正確、安全使用，使用中不得離崗。嚴(yán)禁在嬰幼兒保育室、生活區(qū)等睡眠場所使用燃?xì)猓ㄓ停┑让骰鸺按蠊β孰娖髟O(shè)備。
13.對違反有關(guān)規(guī)定或違反以上條款，并造成損害或引發(fā)其它安全事故的，將視損害程度和情節(jié)嚴(yán)重程度予以處理。
責(zé)任人(簽字)：
單位責(zé)任人(簽字)：
20xx年x月x日
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇6
為了加強(qiáng)醫(yī)院管理，以切實(shí)貫徹落實(shí)全區(qū)衛(wèi)生工作會議精神，深化衛(wèi)生體制改革，調(diào)動全院職工的主觀能動性和積極性，保證我院各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，確�！皟蓚�效益”雙豐收，根據(jù)區(qū)衛(wèi)生局下發(fā)《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院××××年目標(biāo)管理責(zé)任書》，做到“責(zé)任到人”，結(jié)合我院實(shí)際，特制定此目標(biāo)管理責(zé)任書。
一、思想政治建設(shè)
1、學(xué)習(xí)教育、政治法制、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度、計(jì)劃健全、集體學(xué)習(xí)記錄每周一次;以上三項(xiàng)個人學(xué)習(xí)筆記內(nèi)容充實(shí)，不少于一萬字，單位開展1次政治理論、法制、業(yè)務(wù)考試。
2、思想政治工作，建立健全思想政治工作和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核制度，深入開展醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和思想教育、調(diào)解、糾紛、化解矛盾，使職工團(tuán)結(jié)協(xié)作，充分調(diào)動其工作積極性和創(chuàng)造性。
3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，嚴(yán)禁醫(yī)藥購銷中的不正之風(fēng)，杜絕醫(yī)務(wù)人員接受“吃請”，索要“紅包”、“搭車取藥”現(xiàn)象。
二、接受監(jiān)督
1、健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核檔案，每半年考核1次，不考核無檔案扣0.5分，年內(nèi)開展病人問卷調(diào)查2次，每次問卷100份，滿意率達(dá)90%以上，少一次扣0.5分，滿意率每低5%扣0.5分。
2、加強(qiáng)對特殊藥品的'管理，并有嚴(yán)格的管理辦法和制度，無制度、無檢查、無專用處方和印卡扣1分。
3、衛(wèi)生技術(shù)人員執(zhí)證執(zhí)業(yè)醫(yī)師(助理)、護(hù)士證上崗率達(dá)65%，每低5%扣1分。
4、配合計(jì)生部門做好計(jì)劃生育工作，嚴(yán)防計(jì)劃生育事故發(fā)生，杜絕假手術(shù)和開具假證明，發(fā)現(xiàn)1例扣2分，并按《計(jì)劃生育條例》處理。
三、重點(diǎn)項(xiàng)目
1、業(yè)務(wù)收入：比上年增長10%，完成下達(dá)的盈余指標(biāo)，住院人員和門診人次比上年有所增加，每低1%扣0.1分。
2、資源利用病床使用率55%，每低于5%者扣1分，對科室、設(shè)備、人員、技術(shù)、管理到位，要加強(qiáng)房屋設(shè)備的保養(yǎng)維護(hù)，加強(qiáng)醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生管理。
3、醫(yī)療安全管理：加強(qiáng)醫(yī)療安全管理，嚴(yán)防醫(yī)療糾紛及事故發(fā)生，重點(diǎn)要加強(qiáng)對醫(yī)療器械設(shè)備的檢查，減少醫(yī)療器械不安全隱患，同時要加強(qiáng)對一次性醫(yī)療用品的管理，進(jìn)貨渠道正規(guī)、索取“三證”建立銷毀記錄 ，出現(xiàn)醫(yī)療事故要及時處理，要有查處記錄及處理意見。發(fā)現(xiàn)一起不符合要求扣1分。
4、建立信息管理制度，加強(qiáng)基礎(chǔ)資料的登記及收集、整理匯總，分析上報等，如發(fā)現(xiàn)基礎(chǔ)登記不全、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)、弄虛作假者，發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)扣2分。
5、建立健全醫(yī)院管理與項(xiàng)目管理制度，并上墻，并加強(qiáng)督促落實(shí)，如制度不全，落實(shí)不好，效果不佳，每發(fā)現(xiàn)一次扣2分。
6、醫(yī)療質(zhì)量及預(yù)防保健指標(biāo)公開上墻，接受監(jiān)督，未上墻扣2分。
四、衛(wèi)生項(xiàng)目工作
1、加強(qiáng)村醫(yī)業(yè)務(wù)的短期培訓(xùn)，加強(qiáng)對村衛(wèi)生室的督導(dǎo)與管理。
2、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量的規(guī)范性管理，制定管理考核標(biāo)準(zhǔn)及考核辦法，定期考核規(guī)范診療行為，做好合理用藥、切實(shí)減輕病人負(fù)擔(dān)。無考核制度和標(biāo)準(zhǔn)扣3分，考核少一次扣0.5分。
3、加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量管理，積極開展醫(yī)療質(zhì)量評估工作。
五、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作
1、科室建設(shè)：設(shè)置合作醫(yī)療管理科室，確保專(兼)職人員有辦公室、辦公設(shè)施，設(shè)備配套。達(dá)不到要求者酌情扣分。
2、制度管理：建立健全合作醫(yī)療各項(xiàng)制度，并對參合病人就診程序、報銷程序等進(jìn)行公示，制定合作醫(yī)療管理科室工作制度、工作人員職責(zé)并上墻。達(dá)不到要求者酌情扣分。
3、合作醫(yī)療基本藥物使用率≧95%，處方劃價準(zhǔn)確率≧98%，醫(yī)療收費(fèi)價格符合區(qū)合管辦制定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，如實(shí)填寫合作醫(yī)療證，以上指標(biāo)每超5%扣1分，未按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行者酌情扣分。
六、疾病預(yù)防控制工作及婦幼保健
1、“四苗”單苗合格接種率達(dá)98%;基礎(chǔ)免疫自查率98%;基礎(chǔ)免疫兒童乙肝疫苗接種率達(dá)95%;住院新生兒乙肝疫苗及時接種率衛(wèi)生院100%，家庭40%;以上指標(biāo)每低5%扣1分。
2、加強(qiáng)婦幼衛(wèi)生保健，提高保健水平，重點(diǎn)加強(qiáng)孕產(chǎn)婦及兒童系統(tǒng)管理，使嬰兒死亡率降至35‰以下，新生兒死亡率降至20‰以下，5歲以下兒童死亡率降至40‰以下，以上指標(biāo)每低5%扣1分。
3、傳染病、高血壓防治：傳染病登記，報告符合率達(dá)98%，35歲以上門診病人免費(fèi)測血壓率達(dá)90%，并加強(qiáng)高血壓篩查管理工作，以上指標(biāo)每低5%者扣1分。
單位負(fù)責(zé)人：
科室負(fù)責(zé)人：
20xx年xx月xx日
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇7
為了進(jìn)一步落實(shí)消防安全責(zé)任制，本著“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，做到縱向到底、橫向到邊，使我公司的消防工作真正落到實(shí)處。根據(jù)《中華人民共和國消防法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我公司實(shí)際，特簽訂本公司崗位消防安全責(zé)任書如下：
1．消防工作要與我公司的每月考核分值直接掛鉤。
2. 要設(shè)有防火負(fù)責(zé)人，各機(jī)臺要有防火安全員，并建立義務(wù)消防小組。
3. 各機(jī)臺要有滅火器材、滅火方案，并做到人人熟知。
4. 電器設(shè)備的.安裝要符合安全防火要求，布線要穿金屬套管，電器熱部件要做好防火隔熱處理，用電量不得超負(fù)荷。
5. 不得隨便拉臨時電線，必需的臨時線要隨用隨拆。
6. 各種電器設(shè)備要定期檢查、維修，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
7. 各機(jī)臺旁不準(zhǔn)存放易燃物品和化學(xué)物品。
8. 車間內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和使用明火。
9. 做到人走燈滅、人走電斷。
10. 當(dāng)人員離開后，防火安全員要認(rèn)真檢查有無火險隱患。
以上崗位消防責(zé)任必須認(rèn)真履行，凡對違反操作規(guī)程造成火災(zāi)事故的，除由國家執(zhí)法機(jī)關(guān)追究治安、刑事責(zé)任外，均按《浙江省消防安全管理規(guī)定》執(zhí)行。
生產(chǎn)副總（簽字）：
生產(chǎn)主任（簽字）：
�。ù斯芾硪�(guī)定，作為生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主任年度考核附件）
總經(jīng)理審核：
監(jiān)督部門：
單位：
責(zé)任人：
衛(wèi)生院安全生產(chǎn)責(zé)任書 篇8
為加強(qiáng)科室內(nèi)部管理，提高科室綜合管理水平，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作持續(xù)改進(jìn)，保障醫(yī)技工作的規(guī)范性、安全性和對醫(yī)療工作的直接支持作用，特制訂以下目標(biāo)責(zé)任。
一、認(rèn)真執(zhí)行衛(wèi)生法律法規(guī)和診療技術(shù)操作規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)醫(yī)院管理措施，服從醫(yī)院勞動紀(jì)律管理方案，做好科室全面質(zhì)量控制和持續(xù)改進(jìn)，杜絕醫(yī)療差錯和事故發(fā)生。
二、認(rèn)真執(zhí)行“九不準(zhǔn)”、 “十條禁令”和衛(wèi)生系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守《醫(yī)務(wù)人員行為規(guī)范》、衛(wèi)生行政部門及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)科室崗位制度，開展誠信和文明服務(wù)。
三、發(fā)生重大醫(yī)療及安全事故及嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)事件或案件，造成重大經(jīng)濟(jì)損失和惡劣社會影響的，對直接責(zé)任人予以停崗或調(diào)離工作崗位，情節(jié)嚴(yán)重的開除公職，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，在崗時間不干私活。為臨床提供24小時急診服務(wù)，值班期間應(yīng)24小時在崗，因脫崗或其它原因造成病人無法檢查及事故糾紛的'，對責(zé)任人進(jìn)行重罰并由個人承擔(dān)糾紛的全部責(zé)任。積極開展疑難病例回訪、臨床醫(yī)生、患者意見征詢，不斷提高醫(yī)技科室服務(wù)水平。
五、加強(qiáng)醫(yī)患溝通，協(xié)調(diào)好醫(yī)患關(guān)系，無醫(yī)患糾紛，無同事間糾紛，無投訴。因個人造成醫(yī)患糾紛的由個人承擔(dān)糾紛的全部責(zé)任，對投訴內(nèi)容屬實(shí)的進(jìn)行相應(yīng)的處罰。
六、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療服務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁分解收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)和擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目�？剖覈�(yán)禁私自收費(fèi)，經(jīng)查情況屬實(shí)的，罰款2000元并停崗。
七、完成醫(yī)院指令性的各項(xiàng)工作任務(wù)，不得以任何理由推拖拒絕。不按規(guī)定完成醫(yī)院指令的工作任務(wù)的，視情況給予罰款，停崗及調(diào)離原工作崗位處理。
八、檢查報告及時、準(zhǔn)確、規(guī)范，并嚴(yán)格執(zhí)行審核制度�？剖夜ぷ饔形淖钟跋裼涗洸洳�，檢查有登記，檢查記錄齊全規(guī)范，嚴(yán)格落實(shí)實(shí)名登記制度�？剖夜ぷ饕騻�人原因造成醫(yī)院受處分，罰款及糾紛的，醫(yī)院將對責(zé)任人進(jìn)行對應(yīng)處罰。
九、做好迎檢和檢查后整改工作。上級領(lǐng)導(dǎo)來院檢查，充分做好迎檢工作，檢查后對出現(xiàn)的問題立即進(jìn)行整改。因個人原因?qū)z查造成不良后果的，及檢查后發(fā)現(xiàn)問題不進(jìn)行整改的，對責(zé)任人進(jìn)行100—200元的罰款并限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的給予重罰。
十、儀器設(shè)備要做到定時養(yǎng)護(hù)保管、經(jīng)常檢查、及時報修，保證檢查病人需要。因個人故意造成設(shè)備損毀或其它原因?qū)е鹿ぷ鳠o法正常開展的，給予罰款，賠償維修全部費(fèi)用，停崗處理。
其它按醫(yī)院管理規(guī)章制度執(zhí)行。
承諾責(zé)任人；科主任；
本責(zé)任書一式二份，由責(zé)任人簽字后，科室留存一份，院辦留存一份，未與院方簽署新醫(yī)療責(zé)任書之前本醫(yī)療責(zé)任書繼續(xù)有效。
責(zé)任人(簽字)：
單位責(zé)任人(簽字)：
20xx年x月x日
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